Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Wasser‑, Umwelt- und Fertigungstechnologien suchen wir Sie als Teamleitung Marketing (d/m/w) für Messen, Events & Schulungen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung eines motivierten Teams und entwickeln wirkungsvolle Konzepte, um das Unternehmen in Präsenz und digital professionell zu präsentieren. Sie gestalten Messeauftritte, Kundenveranstaltungen und Schulungsformate, steuern interne wie externe Partner und stellen sicher, dass alle Events organisatorisch, visuell und inhaltlich höchsten Ansprüchen gerecht werden. Mit Ihrem organisatorischen Geschick, Ihrem kreativen Verständnis für Markeninszenierung und Ihrer kommunikativen Persönlichkeit prägen Sie den gesamten Auftritt der ACO Academy und liefern einen entscheidenden Beitrag zur Markenwahrnehmung – national wie international. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Event-Teams und fördern eine kooperative, lösungsorientierte Zusammenarbeit Sie konzipieren, planen und realisieren Leit- und Fachmessen, Kundenveranstaltungen, Symposien sowie Schulungsformate der ACO Academy Sie steuern interne und externe Dienstleister, behalten Timings, Ressourcen und Budgets sicher im Blick und verantworten einen reibungslosen Ablauf aller Projekte Sie entwickeln kreative Konzepte zur optimalen Präsentation der Marke und Produkte – live, hybrid und digital Sie übernehmen souverän repräsentative Aufgaben, moderieren Programmpunkte und präsentieren Inhalte sicher vor internen und externen Zielgruppen Sie stimmen sich eng mit Content Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und externen Agenturen ab Sie evaluieren den Erfolg Ihrer Events und leiten daraus gezielt Optimierungsmaßnahmen ab Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation von Messen und Events mit – idealerweise im B2B‑Umfeld und mit erster Führungserfahrung Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Markeninszenierung, Storytelling und moderne Eventkommunikation Sie arbeiten sehr organisiert, strukturiert und behalten auch in komplexen Projektphasen den Überblick Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und Hands‑on‑Mentalität Sie gehen sicher mit Projektmanagement‑Tools und digitalen Eventplattformen um Ihre Perspektiven Internationales Arbeitsumfeld im Bereich Wasser‑ und Umweltmanagement Freiraum für eigene Ideen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits, z. B.: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Moderne Arbeitsumgebung und kreative Gestaltungsspielräume Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Kooperation, Verantwortung und Innovation Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ina Böttcher ina.boettcher@dis-ag.com 043172990803

html Leiter Marketing (m/w/d)Rinteln / ab sofort / Vollzeit (40 Std.) / unbefristet Als inhabergeführtes Familienunternehmen genießen wir auch als Arbeitgeber einen ausgezeichneten Ruf – und das seit 1931. Wir legen großen Wert auf ein höfliches Miteinander und gute Arbeitsbedingungen. Weil wir finanziell unabhängig und solide aufgestellt sind, können wir nachhaltige Entscheidungen mit Blick auf die langfristige Zukunft treffen. Über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen an mittlerweile fünf Standorten auf drei Kontinenten dafür, dass Kunden mit hochpräzisen Tiefziehteilen beliefert werden. Wir haben einiges zu bieten. Kommen Sie ins STÜKEN-Team und schreiben Sie die über 90-jährige Erfolgsgeschichte mit uns fort. Sie möchten die internationale Marktposition eines mittelständischen B2B-Unternehmens gezielt stärken und gemeinsam mit einem kleinen Team das Marketing strategisch wie operativ weiterentwickeln – mit klarem Fokus auf Kundenbindung, Leadgenerierung und Wachstum? Dann übernehmen Sie bei uns die Position als Leiter Marketing (m/w/d) Rinteln / ab sofort / Vollzeit (40 Std.) / unbefristet Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in Abstimmung mit Geschäftsführung und Vertrieb - Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Marketingteams sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister - Positionierung des Unternehmens und seiner Leistungen im B2B-Umfeld der Metallumformung - Planung und Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen - Weiterentwicklung von Website, SEO/SEA, LinkedIn, Content Marketing und digitalen Kampagnen - Erstellung von Vertriebsunterlagen, Präsentationen, Broschüren und Referenzmaterialien - Organisation von Messen, Kunden- und Fachveranstaltungen - Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen - Budgetplanung, Erfolgskontrolle und Reporting relevanter Marketingkennzahlen - Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, HR, Geschäftsführung und den Auslandsgesellschaften Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im produzierenden B2B-Umfeld mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten; Branchenkenntnisse in Medizintechnik, Human Robotics oder Automotive von Vorteil - Sicherer Umgang mit digitalen Marketingkanälen, CMS, CRM und Analyse-Tools sowie MS Office / Microsoft 365; Kenntnisse in Adobe Creative Cloud oder Bildbearbeitungstools von Vorteil - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen - Pragmatische, umsetzungsstarke Arbeitsweise mit strategischem Blick und hoher Eigenverantwortung - Verständnis für industrielle Prozesse, technische Zusammenhänge und mittelständische Strukturen - Grundverständnis für Werkstoffe, Fertigungstechnologien oder technische Zeichnungen von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sie erwartet - Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - Bikeleasing - Corporate Benefits - Essenszulage - Gemeinschaft + Fürsorge - Homeoffice - Ladesäulen für Elektroautos - Ausreichend kostenfreie Parkplätze - Urlaub (30 + 1) - Weiterbildung - Betriebsarzt - Brückentage - EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote - Flexible Arbeitszeiten - Gute Verkehrsanbindung - Kantine - Mitarbeiterevents - Tarifentgelt und Zusatzvergütung - Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut? Sie möchten hinter die Kulissen schauen? In unserem Imagevideo bekommen Sie auch einen Einblick in unser Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Herr Meier Personalreferent Tel: +49 5751 / 702-0 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Digital Marketing Trainer (m/w/d) Remote (100 % online) Talentivo ist die Weiterbildungsplattform für Menschen, die in digitalen Berufen durchstarten wollen. Unsere Mission: praxisnahe, moderne Lernformate, die motivieren und beruflich weiterbringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Dozentin im Bereich Online Marketing mit Herz, Verstand und echter Praxiserfahrung. Deine Aufgaben - Durchführung von Online-Unterrichtseinheiten (live oder voraufgezeichnet) zu Themen wie: - Social Media Marketing (Meta, LinkedIn, TikTok, etc.) - Google Ads und SEO - Content-Strategien und Conversion-Optimierung - E-Mail-Marketing und Automatisierung - Analytics und Performance-Auswertung - Erstellung oder Anpassung von Unterrichtsmaterialien (Folien, Praxisbeispiele, Aufgaben) - Aktive Betreuung und Motivation von Teilnehmenden über Chat oder Community-Plattformen - Feedback und individuelle Förderung der Teilnehmer:innen im Lernprozess Dein Profil - Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing (z. B. durch eigene Projekte, Agenturarbeit oder Unternehmertum) - Erfahrung in der Lehre, Weiterbildung oder Schulung (nicht zwingend im formalen Bildungssystem) - Begeisterung für digitales Lernen und Vermittlung komplexer Themen auf Augenhöhe - Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads, Meta Business Suite, Canva, Mailchimp, o. Ä. - Didaktisches Gespür, Empathie und klare Ausdrucksweise Was wir bieten - Flexible Gestaltung: freiberuflich oder auf Wunsch auch angestellt - 100 % Remote-Arbeit unterrichten von überall aus - Gestaltungsspielraum bei Inhalten und Methoden - Faire Vergütung und langfristige Zusammenarbeit bei guter Passung - Zugang zu spannenden Projekten und einer Community aus engagierten Dozent:innen Interesse geweckt? Dann schick uns einfach dein Profil, deine Erfahrungen im Online-Marketing und ggf. einen Link zu einer Beispiellektion oder Präsentation. Jetzt bewerben per Mail an education@talentivo.de oder direkt über unsere Website.

Freiberuflich oder Festanstellung Remote (100 % online) Talentivo ist die Weiterbildungsplattform für Menschen, die in digitalen Berufen durchstarten wollen. Unsere Mission: praxisnahe, moderne Lernformate, die motivieren und beruflich weiterbringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Dozentin im Bereich Online Marketing mit Herz, Verstand und echter Praxiserfahrung. Deine Aufgaben - Durchführung von Online-Unterrichtseinheiten (live oder voraufgezeichnet) zu Themen wie: - Social Media Marketing (Meta, LinkedIn, TikTok, etc.) - Google Ads und SEO - Content-Strategien und Conversion-Optimierung - E-Mail-Marketing und Automatisierung - Analytics und Performance-Auswertung - Erstellung oder Anpassung von Unterrichtsmaterialien (Folien, Praxisbeispiele, Aufgaben) - Aktive Betreuung und Motivation von Teilnehmenden über Chat oder Community-Plattformen - Feedback und individuelle Förderung der Teilnehmer:innen im Lernprozess Dein Profil - Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing (z. B. durch eigene Projekte, Agenturarbeit oder Unternehmertum) - Erfahrung in der Lehre, Weiterbildung oder Schulung (nicht zwingend im formalen Bildungssystem) - Begeisterung für digitales Lernen und Vermittlung komplexer Themen auf Augenhöhe - Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads, Meta Business Suite, Canva, Mailchimp, o. Ä. - Didaktisches Gespür, Empathie und klare Ausdrucksweise Was wir bieten - Flexible Gestaltung: freiberuflich oder auf Wunsch auch angestellt - 100 % Remote-Arbeit unterrichten von überall aus - Gestaltungsspielraum bei Inhalten und Methoden - Faire Vergütung und langfristige Zusammenarbeit bei guter Passung - Zugang zu spannenden Projekten und einer Community aus engagierten Dozent:innen Interesse geweckt? Dann schick uns einfach dein Profil, deine Erfahrungen im Online-Marketing und ggf. einen Link zu einer Beispiellektion oder Präsentation. Jetzt bewerben per Mail an education@talentivo.de oder direkt über unsere Website.

Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien: Konzeption, Planung und Durchführung wirkungsvoller Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung - Kampagnenmanagement: Steuerung von Online‑ und Offline‑Kampagnen inklusive Budgetplanung, Erfolgskontrolle und Reporting - Grafikdesign: Gestaltung von Print‑ und Webmaterialien - Webseiten: und Shop‑Administration - Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites und Onlineshops auf Basis von WordPress - SEO‑Content‑Erstellung: Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte für Website, Blog, Newsletter und Social Media - Texterstellung: Verfassen SEO‑optimierter Werbe‑, Produkt‑ und Blogtexte - Social‑Media‑Management: Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Kanäle inklusive Planung und Schaltung von Ads - Newsletter‑Marketing: Erstellung, Gestaltung und Versand von Newslettern  - Markt‑ und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Bewertung von Marktpotenzialen und Ableitung strategischer Maßnahmen - Performance‑Monitoring: Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung aller Marketingaktivitäten - Standortübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit verschiedenen Unternehmensstandorten - Administrative Aufgaben: Unterstützung im Tagesgeschäft und allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing — idealerweise in den Bereichen Newslettermarketing, Kampagnensteuerung, Content‑Erstellung, Social Media und SEO - Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von KPIs, Performance‑Daten und Markttrends - Kreativität und Kommunikationsstärke für die Entwicklung überzeugender Inhalte, Werbetexte und visueller Materialien - Sicherer Umgang mit Adobe‑Programmen (z. B. Photoshop, Illustrator, InDesign) zur Gestaltung von Print‑ und Webgrafiken - Routine im Umgang mit WordPress  Wir bieten: - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet  - Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten und Arbeitszeiten flexibel zu gestalten - Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven - Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege - Attraktive Vergütung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Vertriebsmarketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Newsletter-Marketing, Performance-Marketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Internationales Marketing Zwingend erforderlich: Content-Marketing, Marketing-Management, Marketing, Digital-Marketing

Midsona Deutschland ist seit 40 Jahren einer der führenden deutschen Bio-Hersteller für Nahrungsmittel. Mit unseren Marken Davert und Urtekram, sowie als Private Label Anbieter und Händler von Bio-Rohstoffen sind wir als Teil der Midsona AB Gruppe europaweit tätig und stehen für beste Qualität und innovative Ideen für die kreative Küche. Für unseren Standort in Ascheberg suchen wir in Vollzeit ab sofort eine Leitung Marketing (m/w/d) Ihre Aufgaben - Planung, Umsetzung und Steuerung der Marketing-, Marken- und Portfolio-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie - Sicherstellung einer klaren, differenzierenden und konsistenten Markenführung - Definition von Prioritäten, Zielbildern und Leitplanken für alle Marketing-Disziplinen - Sicherstellung der markenkonformen Ausrichtung aller Marketingmaßnahmen - Gesamtverantwortung für die Trade-Marketing-Strategien und die POS-Umsetzung - Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Markenperformance sowie die Marketing-Budgets aller Marken - Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Innovations- und Neuproduktprozesses - Verantwortung für Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen - Identifikation und Aufbau von unternehmensrelevanten, bereichsübergreifenden KPIs Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss - Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in Marketingorganisationen innerhalb der Bio- oder Lebensmittelbranche - Fundierte Erfahrung in strategischer Marken- und Marketingführung, sowie dem Umgang mit Lebensmittel-Zertifizierungen, Qualitätsanforderungen und lebensmittelrechtlichen Vorgaben - Sehr gutes Verständnis für Markenartikel- und FMCG-Strukturen und in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen - Erfahrung in Innovations- und Neuproduktprozessen, sowie dem Umgang mit Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Ergebnisorientierung und hohe Umsetzungsstärke - Identifikation mit nachhaltigen Werten sowie Begeisterung für Bio-Lebensmittel - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit ERP-, Google- und MS-Office-Systemen Unser Angebot - 38,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr - Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen, internationalen Bio-Traditionsunternehmen - Motivierte und sympathische Teams mit offener Kommunikation in einer Duz-Kultur - Mitarbeiterrabatte im Personalverkauf - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge nach Ihren Bedürfnissen - Fahrradverleih und E-Bike Leasing - Kostenlose eCharge Nutzung vor Ort und Parkplätze direkt vor der Tür Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Gesundheit ist unsere Mission – natürlich, innovativ, stark. Die QUIRIS Healthcare ist ein führendes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich pflanzlicher Arzneimittel und Gesundheitsprodukte. Unsere Mission: natürliches Wohlbefinden durch höchste Produktqualität. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen, innovationsfreudigen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) 📍 Standort: Gütersloh | 🕐 Vollzeit | Unbefristet Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll · Entwicklung, Planung und Umsetzung von crossmedialen Marketingkampagnen (on- und offline) für Endverbraucher und Apotheken · Steuerung von Kreativ-, Media- und Digitalagenturen sowie externen Dienstleistern · Entwicklung und Controlling wirkungsvoller Werbekampagnen · Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen · Verantwortung für Produktstrategie, Markenführung und Budgetsteuerung · Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung und Geschäftsleitung Ihr Profil – fachlich stark & digital versiert · Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft · Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Produktmanagement, idealerweise im FMCG-/Healthcare-Umfeld · Nachweisliche Expertise in der Konzeption und Steuerung integrierter Kampagnen (TV, Print, Digital) · Sehr gute Kenntnisse im Online-Marketing inkl. Performance-Kanälen (Google Ads, Meta Ads), SEA/SEO und Social Media · Erfahrung im E-Commerce-Marketing Amazon wünschenswert · Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Unser Angebot – mehr als nur ein Job · Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Unternehmen · Langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung · Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub · Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und kostenlose Gruppenunfallversicherung · Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien · Arbeitsort mit hoher Lebensqualität im ostwestfälischen Gütersloh Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@quiris.de (bewerbung@quiris.de) . QUIRIS® Healthcare GmbH & Co. KG • Isselhorster Str. 260 • 33334 Gütersloh • Tel. 05241 – 403430 www.quiris.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SEA-Tool Google Ads, Onlinemarketing, Social Media Analytics Expertenkenntnisse: Marketing

Über uns Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 37 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Die Abteilung Marketing bildet das gesamte Spektrum an Marketing und Kommunikation für Autoland ab. Um die Erfolgsgeschichte und das starke Wachstum der Gruppe weiter voranzutreiben, bauen wir insbesondere die Bereiche Performance Marketing, SEO/SEA, Analytics und Marketing Automation gezielt aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Online Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Digital- und Performance-Strategien entlang der gesamten Customer Journey Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Prozessen über alle relevanten Kanäle und Touchpoints hinweg Entwicklung und Steuerung einer nachhaltigen SEO-Strategie zur Verbesserung der Google-Rankings Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads – Search & Display) mit Fokus auf Performance und ROI Steuerung und Optimierung digitaler Kanäle wie SEO, SEA, Display, Social Media und Newsletter Weiterentwicklung und Optimierung von Websites, Landingpages und digitalen Plattformen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Conversion Datengetriebenes Monitoring, Reporting und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Optimierung Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Steuerung externer Agenturen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Fokus auf Performance Marketing und Marketing Automation Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA (Google Ads) sowie im Umgang mit gängigen Analyse- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics, Search Console) Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Marketing-Automation-Lösungen Idealerweise Kenntnisse im Bereich Paid Social (Meta Ads: Facebook & Instagram) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für KPIs und Performance-Zusammenhänge Strukturierte, eigenverantwortliche und datengetriebene Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit direktem Bezug zu Ihren Ergebnissen Flexible Arbeitszeiten für eine eigenverantwortliche und produktive Arbeitsweise Direkter Einfluss auf Sichtbarkeit, Rankings und Kampagnen-Performance Schnelle Entscheidungswege und eine praxisnahe, umsetzungsstarke Arbeitskultur Klare Entwicklungsmöglichkeiten im Performance Marketing und Marketing Automation Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de . Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: 034954 49 99-22 . Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

Job Description As a Test & Learn Specialist, you’ll join the Marketing Insights & Steering area within the Marketing Domain, where we enable data-driven decision-making across H&M’s global marketing organization. Our team plays a central role in understanding the impact of marketing ensuring that investments across channels, markets, and customer touchpoints are measurable, optimised, and aligned with business goals. We build and evolve the measurement ecosystem that underpins modern marketing at H&M - combining experimentation, attribution, and marketing mix modelling to generate actionable insights. From defining global measurement frameworks to analysing campaign and customer performance, we connect data, tools, and ways of working to help teams continuously learn and improve. Together, we empower stakeholders across marketing, tech, and business functions to make informed decisions, maximise the value of marketing investments, and drive sustainable growth. WHAT YOU’LL DO As a Test & Learn Specialist, you will play a key role in enabling data-driven decision-making across media, customer, and loyalty strategies. You will collaborate closely with the Test & Learn team (Lead and Specialist) and stakeholders across the organisation to run high-quality experiments and generate actionable insights on the impact of our marketing activities. You will be responsible for planning, designing, analysing, and communicating the results of experiments conducted across our communication channels. This role requires strong technical and analytical skills, attention to detail, and the ability to translate complex results into clear and relevant insights. As a Test & Learn Specialist, you will: Design and run experiments across marketing channels using robust methodologies Analyze results using statistical methods and translate findings into actionable insights Apply best practices in experimentation design, including hypothesis specification, power calculation, setup, analysis and validation Work hands-on with large datasets using SQL, Python, Google BigQuery, and Power BI Ensure data quality and reliability across experiments Communicate results clearly to technical and non-technical stakeholders Collaborate with teams across Marketing to support experiment execution and insight generation Contribute to improving experimentation methods and ways of working WHO YOU WILL WORK WITH: You will collaborate closely with teams across the Marketing organisation, including Activation (Media Operations and CRM & Loyalty), as well as Creative Production. You will also work with colleagues across the Marketing Tech Domain and Controlling to enable experiment execution, ensure data quality, and translate insights into business impact. WHO YOU ARE: You are a curious and analytical problem-solver with a strong interest in marketing measurement and experimentation. You enjoy working hands-on with data and are comfortable designing, analysing, and interpreting experiments to generate clear and actionable insights. You bring a structured and detail-oriented mindset, with the ability to translate business questions into well-designed tests and robust analyses. You are comfortable working with data at scale and ensure high quality in both your methodology and outputs. You collaborate effectively with stakeholders and peers, communicating complex concepts in a clear and accessible way. You are open to feedback, eager to learn, and motivated to continuously improve both your own work and how experimentation is applied across the organisation. We are looking for people with: Bachelor’s degree in Statistics, Engineering, Economics or related field 2+ years of experience working with data analytics, controlled experimentation, data science, marketing analytics, or related fields Experience with randomized controlled trial, hypothesis testing, quasi-experiments or similar methodologies Proficiency in SQL and experience managing large datasets from multiple data sources Knowledge of Python/R or other programming language Experience working with marketing and customer data is a plus Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex concepts to non-technical audiences Analytical mindset and ability to lead with data-driven insights within a cross-functional team Fluent in English (written and spoken) Additional Information WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE  We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Wachse mit uns und werde ein GipfelSTÜRMER! Die Stürmer Gruppe beliefert über 2.000 Fachhändler in Deutschland, internationale Handelspartner in 20 europäischen und mehr als 40 außereuropäischen Ländern. Wir wollen unsere Position als erfolgreiches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen für Maschinen und Zubehör in Deutschland und Europa langfristig ausbauen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter - wie dich! Deine Aufgaben - Du planst On- und Offline-Marketingkampagnen, setzt diese um und optimierst sie - Das Tracking und die Analyse der Marketingmaßnahmen gehören für dich selbstverständlich dazu - Du erstellst zielgruppenrelevanten Content für alle Kanäle und versorgst alle Kunden mit den wichtigsten Themen per Newsletter, Website, Partner Portal und Social Media - Als Organisationstalent fungierst du als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Sekretariat und externen Partnern - Du koordinierst Bestellungen mit Druckereien und arbeitest eng mit weiteren Dienstleistern zusammen Du bringst mit - Ausbildung: ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation - Berufserfahrung: Erfahrung imKampagnenmanagement und Newsletter Versand ist essenziell, Erfahrung im Umgang mit Social Media ist wünschenswert. Du bist souverän im Umgang mit digitalen und klassischen Marketingkanälen - Sehrgutes Organisationsvermögen: du kannst auch bei vielen Aufgaben die Deadlines im Blick und den Überblick behalten - Analytische Fähigkeiten: Du solltest in der Lage sein, Daten zu analysieren und daraus Schlüsse zu ziehen, um unsere Marketingstrategien stetig zu verbessern - Kreativität:Du bringst innovative Ideen ein und hast ein gutes Gespür für ansprechende und effektive Marketinginhalte - Technologieaffinität: Interesse und Offenheit gegenüber neuen Technologien und digitalen Trends sind wichtig - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit der Adobe Creative Suite. Was wir bieten - einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern geführten und erfolgreichen Familienunternehmen - ein offenes und sehr gutes Betriebsklima - gute Weiterbildungsmöglichkeiten - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz - eine intensive Einarbeitung - Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team Das klingt super interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen hier über das Portal oder per E-Mail an personal@stuermer-gruppe.de Bei Rückfragen sind wir unter 0951 / 96555 151 erreichbar.