Notre agence Adéquat Le Pontet, recherche pour le compte d'un de ses clients Fabricant et fournisseur de matériels sanitaires : un Assistant ADV (H/F). L'Assistant(e) ADV aura comme mission principale : le suivi administratif des dossiers clients, enregistrement des commandes, la bonne exécution des demandes clients et la promotion des produits de l'entreprise. Vos futures missions : * Traiter les reliquats * Saisir les commandes * Réaliser des avoirs * Créer des tableaux Excel support pour l'EDI * Enrichir la base de données sur l'ERP * Gérer les litiges Modalités contractuelles : Type de contrat : intérim Rémunération : taux horaires 13,19 brut + IFM + CP Durée de travail : 35 heures semaine Votre profil : Formation/expérience : Bac +2 (gestion/commerce/MUC) ou expérience équivalente de 1 à 2 ans sur un poste similaire Qualités humaines : rigueur, polyvalence entre ADV (spécificités clients), organisation, dynamisme, bonne gestion des priorités, sens du relationnel et du travail en équipe, esprit d'analyse Profil : Opérationnel immédiatement, autonomie, capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

ARENA QUINCAILLERIE, du Groupe Formusson Distribution, est l'expert du sur-mesure pour les industriels fabricants de portes et fenêtres aluminium, PVC et Bois. Avec plus de 45 ans d'expérience, nous accompagnons nos clients dans le choix des produits et la gestion de leurs stocks, en offrant des solutions logistiques personnalisées. Nous nous distinguons par un service hautement spécialisé, capable d'adapter les produits aux spécifications de chaque client, tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité. Le groupe Formusson Distribution, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (e) Chef de marché (H/F) Vos principales missions : Rattaché(e) à la Responsable Achats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre offre de produits, le pilotage des approvisionnements et la coordination avec les différents services. Vos missions seront les suivantes : - Assister la Responsable Achats dans l'analyse de la performance produits et dans les décisions sur les produits de la gamme - Veiller à la disponibilité des produits pour garantir un taux de service optimal - Être en relation avec les fournisseurs, de la commande à la livraison, en passant par le suivi des délais - Faire les demandes de prix auprès des fournisseurs - Assurer le respect, le suivi et l'évolution des stocks dans le cadre d'un budget - Analyser les commandes clients pour affectation des références articles et des délais de livraison - Gérer les ordres de fabrication (OF) - Réaliser les réclamations et le suivi des non-conformités produits avec les fournisseurs Profil recherché : Issue de formation supérieure en achats, commerce ou logistique. Vous justifiez d'une expérience réussie (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et ayant un sens de l'organisation sont les atouts recherchés pour ce poste. La connaissance de DIVALTO est un plus. Localisation : Villaines-sous-Malicorne (72) Contrat : Temps plein (35h) / CDI Rémunération : Selon profil et expériences Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

L'entreprise : Le Groupe Evocime est bien plus qu'un simple acteur de la formation professionnelle. Nous sommes des pionniers dans l'ingénierie pédagogique sur mesure, dédiés à transformer les compétences d'aujourd'hui pour bâtir l'entreprise de demain. Notre mission ? Accompagner les entreprises, leurs salariés, les étudiants, alternants et les demandeurs d'emploi dans leur transition professionnelle. Nous recherchons notre futur Chef.fe de Marché LOGISTIQUE-TRANSPORT pour le développement de nos offres de formation Intra Entreprise. Rejoindre le Groupe EVOCIME c'est participer à l'engagement du groupe : empathie & inclusion, humain & tech, agilité & innovation. Le poste : Être Chef.fe de Marché, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est promouvoir des projets de formation à impact sur le marché dont on est responsable, et participer à la croissance du Groupe Evocime au sein d'une équipe dynamique. Il/Elle est chargé.e de la commercialisation, de la conception et de la réalisation d'actions ou de dispositifs de formation. Il/elle organise et pilote l'activité de l'équipe de formateurs.rices et de l'équipe administrative, garantit le bon déroulement de la formation et la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes. Il/elle assure également le suivi financier de l'action et peut animer des modules de formation. Vos missions : - Commercialiser les solutions de formation auprès de clients et prospects, - Concevoir et définir des actions de formation, - Coordonner l'action de formation, - Assurer la qualité de l'action de formation - Animer des modules de formation Ce poste est basé à Rennes et nécessite des déplacements réguliers chez les prospects et les partenaires. Nous étudierons les candidatures de Bretagne et d'Ile de France.

L'entreprise : Le Groupe Evocime est bien plus qu'un simple acteur de la formation professionnelle. Nous sommes des pionniers dans l'ingénierie pédagogique sur mesure, dédiés à transformer les compétences d'aujourd'hui pour bâtir l'entreprise de demain. Notre mission ? Accompagner les entreprises, leurs salariés, les étudiants, alternants et les demandeurs d'emploi dans leur transition professionnelle. Nous recherchons notre futur Chef.fe de Marché AGRI-AGRO pour le développement de nos offres de formation Intra Entreprise. Rejoindre le Groupe EVOCIME c'est participer à l'engagement du groupe : empathie & inclusion, humain & tech, agilité & innovation. Le poste : Être Chef.fe de Marché, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est promouvoir des projets de formation à impact sur le marché dont on est responsable, et participer à la croissance du Groupe Evocime au sein d'une équipe dynamique. Il/Elle est chargé.e de la commercialisation, de la conception et de la réalisation d'actions ou de dispositifs de formation. Il/elle organise et pilote l'activité de l'équipe de formateurs.rices et de l'équipe administrative, garantit le bon déroulement de la formation et la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes. Il/elle assure également le suivi financier de l'action et peut animer des modules de formation. Vos missions : - Commercialiser les solutions de formation auprès de clients et prospects, - Concevoir et définir des actions de formation, - Coordonner l'action de formation, - Assurer la qualité de l'action de formation - Animer des modules de formation Ce poste est basé à Rennes et nécessite des déplacements réguliers chez les prospects et les partenaires. Nous étudierons les candidatures de Bretagne et d'Ile de France.

L'entreprise : Le Groupe Evocime est bien plus qu'un simple acteur de la formation professionnelle. Nous sommes des pionniers dans l'ingénierie pédagogique sur mesure, dédiés à transformer les compétences d'aujourd'hui pour bâtir l'entreprise de demain. Notre mission ? Accompagner les entreprises, leurs salariés, les étudiants, alternants et les demandeurs d'emploi dans leur transition professionnelle. Nous recherchons notre futur Chef.fe de Marché DISTRIBUTION pour le développement de nos offres de formation Intra Entreprise. Rejoindre le Groupe EVOCIME c'est participer à l'engagement du groupe : empathie & inclusion, humain & tech, agilité & innovation. Le poste : Être Chef.fe de Marché, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est promouvoir des projets de formation à impact sur le marché dont on est responsable, et participer à la croissance du Groupe Evocime au sein d'une équipe dynamique. Il/Elle est chargé.e de la commercialisation, de la conception et de la réalisation d'actions ou de dispositifs de formation. Il/elle organise et pilote l'activité de l'équipe de formateurs.rices et de l'équipe administrative, garantit le bon déroulement de la formation et la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes. Il/elle assure également le suivi financier de l'action et peut animer des modules de formation. Vos missions : - Commercialiser les solutions de formation auprès de clients et prospects, - Concevoir et définir des actions de formation, - Coordonner l'action de formation, - Assurer la qualité de l'action de formation - Animer des modules de formation Ce poste est basé à Rennes et nécessite des déplacements réguliers chez les prospects et les partenaires. Nous étudierons les candidatures de Bretagne et d'Ile de France.

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions: - Encadrement des équipes d'Ile de France - Planification logistique des sites - Accompagnement des formateurs et CIP - Gestion du quotidien des collaborateurs - Rencontre avec les prescripteurs et financeurs locaux Profil recherché : Candidat(e) issu(e) des domaines de la formation, prestation ou consulting, niveau Bac +2 à Bac +5, bon communicant avec expérience en management d'équipe. Compétences requises : - Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et coordonner des projets dans le respect des délais. - Négociation : Aptitude à mener des négociations efficaces avec les fournisseurs et partenaires. - Analyse de marché : Savoir analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités et menaces. - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec diverses parties prenantes. - Rigueur : Souci du détail et capacité à assurer un suivi précis des activités.

L'entreprise : Le Groupe Evocime est bien plus qu'un simple acteur de la formation professionnelle. Nous sommes des pionniers dans l'ingénierie pédagogique sur mesure, dédiés à transformer les compétences d'aujourd'hui pour bâtir l'entreprise de demain. Notre mission ? Accompagner les entreprises, leurs salariés, les étudiants, alternants et les demandeurs d'emploi dans leur transition professionnelle. Nous recherchons notre futur Chef.fe de Marché BANQUE-ASSURANCE pour le développement de nos offres de formation Intra Entreprise. Rejoindre le Groupe EVOCIME c'est participer à l'engagement du groupe : empathie & inclusion, humain & tech, agilité & innovation. Le poste : Être Chef.fe de Marché, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est promouvoir des projets de formation à impact sur le marché dont on est responsable, et participer à la croissance du Groupe Evocime au sein d'une équipe dynamique. Il/Elle est chargé.e de la commercialisation, de la conception et de la réalisation d'actions ou de dispositifs de formation. Il/elle organise et pilote l'activité de l'équipe de formateurs.rices et de l'équipe administrative, garantit le bon déroulement de la formation et la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes. Il/elle assure également le suivi financier de l'action et peut animer des modules de formation. Vos missions : - Commercialiser les solutions de formation auprès de clients et prospects, - Concevoir et définir des actions de formation, - Coordonner l'action de formation, - Assurer la qualité de l'action de formation - Animer des modules de formation Ce poste est basé à Rennes et nécessite des déplacements réguliers chez les prospects et les partenaires. Nous étudierons les candidatures de Bretagne et d'Ile de France.

Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche. Notre client, le groupe SAVERGLASS, est le spécialiste mondial de la fabrication, personnalisation et décoration de bouteilles en verre haut de gamme et leader du marché des bouteilles premium et super premium dans le domaine des spiritueux et des vins. Le groupe est reconnu pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et sa créativité sait conjuguer tradition et innovation par l'excellence. Valeurs RH accompagne l'agence SAVERGLASS de Cognac dans le recrutement de son/sa futur(e) : CHEF DE MARCHE H-F Basé(e) au cœur de la région du cognac et de la Spirits Valley, vous évoluez dans une équipe à dimension humaine fortement engagée auprès de ses clients et dotée d'un professionnalisme reconnu. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des ventes et vous assurez le suivi et le développement commercial d'un portefeuille de clients de la région Sud-Ouest (Cognac, Bordeaux, Gers.). Vos principales missions sont : - La vente de bouteilles sur mesure ou dans le catalogue Saverglass, auprès d'une clientèle variée (distilleries, agences de design, grands domaines, viticulteurs, négociants) en apportant un service et un accompagnement de proximité, -Pérenniser et développer le chiffre d'affaires de plusieurs millions d'Euros, sur le secteur Sud-Ouest (Cognac, Bordeaux, Gers.), - Collaborer étroitement avec les Assistant(e)s de Marché à l'agence et au siège basé dans l'Oise, - Collaborer étroitement avec les services techniques supports (Développement, Planning, Qualité.), - Gérer l'ensemble des relations commerciales pour les clients dont vous aurez la charge (présentations, commandes, négociations commerciales, suivi des paiements et encours .). Profil - Formation : type Bac +3/+5 à dominante commerce, - Expérience professionnelle : commercial(e) expérimenté(e) avec au moins 6-8 ans d'expérience réussie dans la vente B-to-B, la connaissance du monde des vins & spiritueux est un plus, - Connaissance du secteur : intérêt pour le packaging, la verrerie, les bouchons, les étiquettes. - Informatique : maîtrise Pack Office et vous avez déjà utilisé un outil CRM, - Langues : La maîtrise de l'anglais est exigée. Salaire : 40-45K€ selon le profil et l'expérience, Statut : cadre, Avantages : véhicule de fonction, intéressement, participation, tickets restaurant. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à comprendre les attentes des clients. Vous appréciez l'univers des spiritueux et savez évoluer dans un environnement technique en tenant compte des contraintes industrielles. Autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et force de proposition, vous aimez travailler en mode projet et vous inscrire dans une dynamique collective orientée excellence. En phase avec la politique Inclusion et Diversité de Saverglass, Valeurs RH étudiera à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

À propos de la mission Notre client, acteur majeur dans la fabrication de compléments alimentaires sur l'Herbergement, connaît une forte croissance. Afin de renforcer son équipe, notre client cherche un Assistant ADV (H/F) parlant anglais. Rattaché(e) au service Planification, vous serez en charge de : - Réceptionner et saisir les commandes clients dans l'ERP - Envoyer les accusés de réception et les modifications tarifaires - Suivre les portefeuilles clients - Assister les clients en cas de modification de commandes - Commander les matières premières et articles de conditionnement pour le client - Collaborer étroitement avec les services planification, logistique et qualité Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Compléments à la Rémunération : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurants - Primes + prime annuelle Profil recherché Vous parlez couramment l'anglais. Vous appréciez de travailler dans une structure à taille humaine, dans une ambiance conviviale. Vous êtes organisé(e)s, rigoureux(se) et avez le sens du service. Et vous êtes dotés d'un très bon relationnel, alors n'attendez plus, postulez et rejoignez nous !!

Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de notre stratégie marketing sur les gammes de produits qui vous seront confiées. À ce titre, vos principales responsabilités incluront : - Définition et pilotage de la stratégie Marketing : Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie marketing et assurez son déploiement sur vos gammes de produits. - Développement commercial : Véritable entrepreneur(se), vous pilotez la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité de vos gammes sur l'ensemble de nos canaux de distribution (magasins, technico-commerciaux itinérants et sédentaires, site e-commerce...). - Gestion de l'offre produits : Vous développez et mettez à jour des plans de vente adaptés aux besoins de nos clients professionnels du Bâtiment, de l'Industrie et des Collectivités. - Veille et analyse concurrentielle : Vous assurez un suivi du marché et des tendances afin d'ajuster et d'optimiser l'offre produits en fonction des évolutions du secteur. - Animation marketing : En collaboration avec les équipes commerciales, vous pilotez le mix marketing et organisez des actions tout au long de l'année pour dynamiser vos gammes. - Marketing opérationnel : Vous concevez et mettez en oeuvre des campagnes de marketing direct (physique et digital) en lien avec nos unités opérationnelles (magasins, forces de vente terrain). - Création d'outils d'aide à la vente : Vous développez des supports marketing et des outils de communication pour promouvoir efficacement vos produits. - Négociation fournisseurs : Vous négociez les conditions commerciales avec nos partenaires (BFA, participations publicitaires, promotions) afin d'optimiser la rentabilité et la visibilité de vos gammes. Profil recherché : De formation supérieure (Bac +5, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en marketing BtoB ou en vente, idéalement chez un distributeur ou un fournisseur. Une connaissance du secteur de la distribution industrielle et/ou du bâtiment serait un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et fédérer, des qualités essentielles pour évoluer au sein de notre Groupe à culture décentralisée. À l'aise avec les environnements techniques, vous maîtrisez les techniques de négociation et savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos projets.