Acteur reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision, notre site industriel EUCLIDE Care, basé à Aixe-sur-Vienne, composé de 60 collaborateurs, spécialisé dans les dispositifs médicaux,  s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle, d’innovation technologique et de rigueur qualité. Dans un contexte de croissance, nous recrutons notre futur(e) Chargé d'Affaires / Deviseur H/F. Vous êtes au cœur de la relation client, de l’analyse technique à la conclusion commerciale, et vous contribuez activement à la réussite des projets. Vos missions : • Analyser les demandes clients (plans, cahier des charges, exigences techniques) • Élaborer les devis détaillés : chiffrage matière, main d’œuvre, sous-traitance, temps machine • Assurer le suivi technique et commercial des affaires • Suivi du projet donnant lieu à des interactions régulières avec les équipes internes (BE, méthodes, production) et le client • Participer aux revues de contrats et réunions de lancement • Veiller au respect des engagements : coûts, délais, qualité • Maintenir une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs clients • Développement du partenariat avec le client à travers votre capacité à détecter de nouveaux projets • Issu(e) d’une formation technique Bac+2 à Bac+5, (type BTS/DUT ou ingénieur). • Bon niveau d’anglais obligatoire. • Vous avez une première expérience sur un poste équivalent ou de technicien méthodes dans l’industrie mécanique ; le secteur de l’usinage est un plus, • Vous savez : analyser une consultation et y répondre, définir les procédés de fabrication et formaliser les offres. • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service client externe et interne développé. • Vous êtes rigoureux, précis et méthodique dans votre travail, vous savez anticiper. • Vous maitrisez les outils bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement technique de pointe au service du médical • Mission transverse proche du produit et du client • Culture d’entreprise collaborative et innovante • Possibilités d’évolution au sein du groupe • Politique RH engagée (formation continue, QVT, sécurité)  

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie. Né du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles. Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels. Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles. Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable. Le poste : Dans le cadre de plusieurs projets à fort impact technologique dans le domaine de la santé, nous recherchons des ingénieurs développement C++ expérimenté pour renforcer une équipe dédiée au développement d'applications d'imagerie médicale 3D ou du développement de logiciels pour des instruments de diagnostic. Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de solutions logicielles innovantes, utilisées dans le monde entier par des professionnels du secteur médical. Vos missions : Contribuer au développement et à l'évolution d'une application de visualisation et de traitement d'images 3D ; Participer à la conception logicielle et aux revues de code ; Garantir la qualité, la robustesse et la performance des composants développés ; Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe (méthodologie Agile / SCRUM) ; Participer à l'intégration continue et à l'amélioration des outils de développement. Profil recherché : Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en développement orienté objet (C++ 17 idéalement), dans un contexte industriel ou éditeur de logiciel ; De plus, vous détenez : De solides compétences en conception et architecture logicielle ; Une connaissance du standard DICOM et des notions de communication réseau (curl, HTTPS, REST) ; Une sensibilité aux problématiques de cybersécurité Une expérience avec la librairie VTK fortement appréciée ; Une bonne maîtrise de l'anglais technique (lecture et rédaction de documentation) ; Un esprit d'équipe, rigueur et autonomie.

Au sein de FRAMATOME, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d’électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche.Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu’à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l’industrie aéronautique ou médicale.La Direction des Opérations Composants dispose d’une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle possède également un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium. Le site de Montreuil-Juigné (90 salariés) transforme des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l’industrie. Au sein de l’établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d’Angers, nous recherchons un Gestionnaire de stock. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Projets et Moyens industriels, vos principales tâches seront les suivantes :5S rack laminoir (dissocier les pièces à faible rotation, conditionnement et stockage zone sud),5S rack matériels électriques avec la maintenance.5S rack laminoir : séparer les pièces détachées de sécurité et de consommationRangement zone sud : regrouper tous les articles codifiés sur une même zone Le 5S est une démarche issue du Lean Management qui consiste à trier, organiser, nettoyer, standardiser et maintenir les espaces de travail afin d’améliorer la performance, la sécurité et la qualité au quotidien. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou tâches transverses propres à l'organisation peuvent être confiés / délégués.   Titulaire d'un BAC ou BTS en gestion des transports et logistique Si possible, vous êtes titulaire d'un CACES 3 et CACES 1A. Vous êtes autonome et vous avez une appétence pour les outils informatiques : vous serez formé(e) en interne à l'utilisation de l'outil SAP Vous possédez une aisance relationnelle et vous avez le sens du contact et du service. Vous êtes organisé(e), rigoureux et vous appréciez le travail en équipe.       

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Administration du Personnel et paie F/H. Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à St Marcel (71), vous appliquer des processus s'appuyant sur des données de paie et réaliser des actes d'administration du personnel.  Vos tâches sont les suivantes : - Gérer les dossiers des salariés (ex : alternants, stagiaires), de leur embauche via notre outil de onboarding à l'enregristrement des données dans notre outil GED - Produire différents types de documents RH ; vérifier la conformité des demandes et contrôler le résultat. - Réalisation des déclarations d'incapacité de travail auprès de l'organisme de prévoyance : effectuer un rapprochement régulier des remboursements et menier les actions nécessaires dans le cas échéant. - Traiter et répondre aux demandes effectuées par les salariés au travers des outils internes Framatome - Traiter les frais de santé, affiliations, suspension de contrat et radiations des salariés Framatome - Sélectionner et extraire des données salariales de collaborateurs pour refacturation Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, mutuelle. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.  Titulaire d’un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie/administration du personnel, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum acquise dans un service RH/Paie en entreprise idéalement dans le secteur industriel.   Vous avez une très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction. La rigueur, l’aisance relationnelle, la discrétion, le sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que l’esprit d’équipe sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste. Bonne connaissances juridiques confirmées, également des politiques et processus RH impactant l’administration du personnel dans un environnement complexe. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels vers les établissements de la société pour rencontrer les équipes RH locales. 

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI, la Clinique des Hêtres, située au Cateau-Cambrésis ( 59 ), recrute un(e) Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé d'État (IADE). Le bloc est composé de 6 salles et d'une équipe de 2 médecins anesthésistes et 2 IADE. Vos activités principales consisteront à : • Assurer la préparation du patient avant l'intervention chirurgicale en vérifiant son état de santé et en recueillant les informations nécessaires sur son historique médical ; • Participer à la pose des dispositifs médicaux nécessaires à l'anesthésie et assister l'anesthésiste lors de l'induction et du maintien de l'anesthésie ; • Surveiller en continu les constantes du patient pendant l'opération et ajuster l'anesthésie en fonction de son état ; • Contribuer à la gestion des urgences et des complications éventuelles lors de l'intervention ; • Assurer le réveil du patient en surveillant ses constantes et en prenant en charge sa douleur ; • Participer à la transmission des informations médicales et à la coordination des soins avec les autres membres de l'équipe médicale. Contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible Horaires : 8h/18h du lundi au vendredi (semaine de 3 ou 4 jours) Rémunération : selon ancienneté et convention FHP, entre 46.6k et 59.2k brut annuel. Nos avantages : • Prime intéressement ; • Week-end et jours fériés non travaillés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier(ère) anesthésiste et souhaitez poursuivre votre parcours professionnel au sein d'une clinique à taille humaine. En tant qu'IADE, vous avez connaissance des techniques d'anesthésie et de réanimation, et vous maîtrisez les gestes techniques spécifiques à la profession (pose de cathéters, intubation, monitorage des constantes vitales). Votre gestion du stress et votre réactivité vous permettent de prendre des décisions rapides en situation d'urgence. Vous êtes également rigoureux, avec un sens des responsabilités accru. Bon communicant, vous avez les aptitudes nécessaires pour entrer en relation avec différents types d'interlocuteurs et travailler en équipe. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une Clinique familiale ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Rattaché au Chief Revenue Officer, le Directeur Marketing et Communication pilote la stratégie marketing et communication du groupe et encadre une équipe de 5 collaborateurs. Vos principales responsabilités : - Définir et exécuter la stratégie marketing afin de soutenir la croissance du groupe et de ses filiales. - Accompagner les équipes commerciales dans le storytelling des offres et le go-to-market. - Générer des leads qualifiés et développer le dispositif de prospection commerciale - Développer le marketing digital (SEO/SEA, webinaires, marketing automation). - Renforcer la maturité des données marketing (ciblage des contacts, base installée …) - Coordonner la conception et la logistique des événements externes (salons, conférences, événements clients). - Garantir la cohérence de la marque et accroître la visibilité du groupe sur l’ensemble des canaux. - Piloter la communication interne et l’organisation des événements à destination des collaborateurs. - Assurer le pilotage budgétaire en collaboration avec la direction financière. - Suivre les indicateurs de performance (leads, taux de conversion, chiffre d’affaires, ROI, visibilité, notoriété…).- Expérience significative sur un poste de Responsable / Directeur(rice) marketing et communication avec management d’équipe. - Expérience significative obligatoire chez un intégrateur ou infogéreur IT. - Expérience dans un groupe multi-filiales ou en contexte de croissance externe. - Maîtrise des leviers de génération de leads - Solide culture marketing digital : SEO/SEA, social media, campagnes web, webinaires, marketing automation. - Pratique des outils CRM et de marketing automation - Capacité à piloter des budgets, suivre les indicateurs de performance et piloter le ROI. - Excellentes compétences de rédaction, synthèse et storytelling, en français, pour des publics internes et externes. Soft skills - Vision stratégique et capacité à la traduire en plans d’actions concrets. - Forte orientation résultats et sens du ROI. - Leadership positif, capacité à embarquer et fédérer les équipes internes (marketing, sales, filiales). - Excellentes capacités de communication et de pédagogie. - Esprit collaboratif, goût pour le travail en transverse et en environnement matriciel. - Capacité à évoluer dans un contexte en croissance et en transformation, avec une bonne gestion des priorités. - Proactivité, curiosité, appétence pour les innovations marketing et digitales.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recherchons pour notre client, éditeur d'une application de sport et de nutrition, un CONTENT MANAGER H/F pour rejoindre son équipe. En tant que CONTENT MANAGER H/F, vous êtes chargé de co-créer la stratégie de création de contenus sur les réseaux sociaux. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES:  * Rédiger des articles de blog, des newletters et créer des contenus à destination des prospects; * Construire la stratégie social media en collaboration avec la Responsable Campagne; * Coordination quotidienne avec la Responsable Campagne et pilotage de la Community Manager; * Proposer des contenus et maintenir une avance de production grâce au tournage et au montage de vidéos; * S'adapter aux plateformes concernées, à savoir : Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook. VOUS ÊTES IDÉALEMENT ISSU(E) D'UNE FORMATION EN COMMUNICATION, MARKETING OU MÉTIERS DU WEB ET DU DIGITAL ET DISPOSEZ DE 5 ANS D'EXPÉRIENCE DANS UN POSTE SIMILAIRE EN ENTREPRISE ET/OU EN AGENCE. Vous maitrisez les réseaux sociaux Instagram, TikTok, LinkedIn et Facebook et proposez des contenus adaptés au public et à la plateforme. Vous faites preuve de créativité et votre aisance à l'oral et à l'image vous permettent de proposer des contenus de qualités, en adéquation avec le secteur du sport et de la nutrition. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des articles de blog, des newsletters ou autre contenus rédigés. Vous êtes attiré(e) par l'univers du sport et/ou de la nutrition. Un portfolio vous sera demandé afin de présenter vos réalisations dans le cadre de vos expériences précédentes.   VOUS REJOINDREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET PASSIONNÉE ET UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT, AU SEIN D'UNE SOCIÉTÉ EN PLEIN ESSOR!

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MIGENNES (89400 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l’aide d’un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale d’Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDI. Chez Générale d’Optique nous avons à cœur de favoriser votre équilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez 4 jours/semaine, au moins la moitié de l'année. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture… · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, tiers payant… Tout cela dans l’objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l’univers de l’optique. Vous pourrez également bénéficier de réelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorienter vers des métiers du siège. Votre rémunération sera constituée d’un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances… Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport… Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente…..) : Vous bénéficierez d’un important programme de on boarding sur l’optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL…). Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.

Rejoignez une clinique privée moderne et en plein développement, dotée d'un plateau technique performant et d'équipes pluridisciplinaires investies. Située dans une agglomération dynamique du Sud-Ouest, elle bénéficie d'un environnement agréable, facilement accessible en transports en commun, et propose un cadre de travail de qualité. Avec près de 200 collaborateurs, plus d'une centaine de praticiens et près de 200 lits et places, l'établissement est reconnu pour son pôle médical et chirurgical couvrant un large éventail de spécialités. Sa culture repose sur la qualité des soins, l'innovation, et une véritable dynamique de collaboration entre professionnels de santé. Le poste : Au sein du service de médecine polyvalente (28 lits répartis en chambres individuelles et doubles), vous assurez la prise en charge globale des patients hospitalisés de nuit : Garantir des soins préventifs, curatifs et palliatifs adaptés à chaque situation. Accueillir et accompagner les patients ainsi que leurs familles, en veillant à une écoute active et à une communication claire. Participer à la préparation des patients avant ou après une intervention ou un examen. Réagir face aux situations d'urgence : déclencher les secours adaptés et réaliser les gestes de premiers secours. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance continue. Observer et évaluer les paramètres cliniques, la douleur et l'anxiété. Assurer la traçabilité des soins, prescriptions et transmissions dans les outils informatiques. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et encadrer les étudiants ou nouveaux arrivants. Participer activement à l'amélioration continue des pratiques et à la démarche qualité de l'établissement. Contrat : CDI - Temps plein de nuit. Horaires : 19h00 - 7h15, incluant 2 week-ends par mois. Rémunération : selon profil et expérience (fourchette indicative : 27.6- 36 000 € brut/an pour un poste de nuit). Avantages : Prime annuelle et prime vacances. Chèques cadeaux. Participation et intéressement. Mutuelle d'entreprise attractive. Remboursement transport à 50 %. Self sur place. Environnement moderne et agréable. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et méthode. Empathie, écoute et discrétion professionnelle. Esprit d'équipe et coopération avec l'ensemble des soignants. Connaissances spécifiques en médecine polyvalente et capacité à travailler dans un environnement exigeant.