Zapošljavanje na neodređeno vrijeme za radna mjesta u Podružnici Šibenik Odjelu za Spomen sobu Domovinskog rata Šibenik s mjestom rada u Šibeniku:

Stručni uvjeti:

- završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz znanstvenog područja društvenih, humanističkih ili tehničkih znanosti, najmanje 3 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima.

Savjetnik - radno mjesto pod rednim brojem 35.b Pravilnika, obavlja sljedeće poslove:

• organizira i obavlja poslove promicanja vrijednosti Domovinskog rata i kulture sjećanja,
• organizira i priprema kulturno-umjetničke događaje,
• organizira i priprema umjetničke programe,
• organizira i priprema edukacije, radionice i tečajeve,
• organizira i priprema skupove, obljetnice i druge događaje,
• javlja se na telefonske pozive, daje informacije i usmjerava pozive,
• provodi postupke propisane za arhivsku građu i pisarnicu te poduzima sve mjere za poštivanje pravila u području arhivske građe i uredskog poslovanja,
• zaprima zamolbe korisnika za korištenje usluga Veteranskog centra kroz program boravka,
• poziva odobrene korisnike Podružnice Šibenik Veteranskog centra te ih raspoređuje na termine rehabilitacije prema raspoloživosti kapaciteta,
• potencijalne korisnike upoznaje s mogućnostima korištenja usluga Veteranskog centra,
• prezentira i vodi grupe kao i evidencije istih u svrhu promicanja vrijednosti Domovinskog rata i kulture sjećanja,
• informira javnost putem društvenih mreža i medija o provođenju kulturnih i umjetničkih događaja i predavanja vezano za vrijednosti Domovinskog rata,
• organizira obavljanje transporta i prijevoza,
• obavlja administrativne poslove, brine o zalihama i sudjeluje u planiranju nabave uredskog, potrošnog i drugog materijala,
• sudjeluje u vođenju operativnih evidencija opreme i materijalnih sredstava,
• obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih.

Na Natječaj se pod istim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.

U obrascu prijave na Natječaj za zapošljavanje na neodređeno i na određeno vrijeme u Veteranskom centru (dalje: Natječaj), koji se nalazi na mrežnoj stranici Veteranskog centra https://veteranskicentar.hr/, potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresu prebivališta (i/ili boravišta), broj telefona te po mogućnosti adresu elektroničke pošte), te naziv i redni broj radnog mjesta iz Natječaja za koje se podnosi prijava.

Obrazac prijave na Natječaj je potrebno vlastoručno potpisati.

Uz obrazac prijave na Natječaj potrebno je priložiti:

• životopis,
• presliku osobne iskaznice,
• dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika diplome/svjedodžbe),
• dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima, odnosno poslovima u odgovarajućoj stručnoj spremi i struci (obavezno elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, odnosno e-radna knjižica, a dodatno po potrebi potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima i/ili preslika ugovora o radu ili ugovora o djelu); potvrda o stažu i plaći neće biti priznata kao dokaz budući da ne sadrži potrebne podatke,
• dokaz da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak, ne stariji od 3 mjeseca od dana objave Natječaja,
• ako je osoba mijenjala prezime, a dostavlja dokumentaciju sa starim prezimenom, potrebno je dostaviti dokaz o promjeni prezimena.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidati će predočiti izvornike.

Ako kandidat dostavlja dokaz o radnom iskustvu u inozemstvu, navedeni dokaz mora sadržavati opis poslova i podatke o periodu obavljanja poslova te mora biti preveden na hrvatski jezik.

Kandidat koji se prijavljuje/podnosi prijavu za više radnih mjesta po Natječaju dužan je podnijeti zasebnu prijavu s pripadajućim prilozima i dokazima za svako radno mjesto na koje se prijavljuje.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo te uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj: 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan se u prijavi na Natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na Natječaj dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze navedene u dokumentima dostupnim na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na Natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na Natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Ovisno o prijavi na radno mjesto za koje je raspisan Natječaj obrazac prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta podnosi se osobno na adresu određene Podružnice Veteranskog centra (Šibenik - Ulica Velimira Škorpika 6D) ili elektroničkim putem Veteranskom centru na e-adresu ravnateljstvo@veteranskicentar.hr o čijem zaprimanju će povratno e-poštom biti poslana obavijest.

Prijavu s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta podnosi se u roku od 8 dana od dana objave ovog Natječaja u “Narodnim novinama”, s naznakom predmeta “Za natječaj u Veteranskom centru”.

Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju, a nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja koje imenuje ravnatelj ustanove Veteranskog centra provest će pisanu provjeru sposobnosti kandidata za obavljanje poslova radnog mjesta iz Natječaja, a ovisno o rezultatima pisane provjere provest će i razgovor (intervju). Ravnatelj ustanove kandidate može uputiti na psihologijsku selekciju.

Vrijeme i mjesto održavanja pisane provjere sposobnosti kandidata bit će objavljeni na mrežnoj stranici Veteranskog centra https://veteranskicentar.hr/ najmanje 3 dana prije provođenja pisane provjere. Na pisanu provjeru mogu pristupiti kandidati koji e-poštom ne dobiju obavijest o neispunjavanju uvjeta iz Natječaja.

Za kandidate koji ne pristupe pisanoj provjeri ili razgovoru (intervjuu) smatra se da su povukli prijavu na Natječaj.

O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od dana donošenja odluke o izboru objavnom iste na mrežnoj stranici Veteranskog centra https://veteranskicentar.hr/.

Que Chulada bv is voor een nieuw restaurant in Oostende op zoek naar een sous chef. Het restaurant viert de Mexicaanse keuken op haar hoogste niveau. Geen fusionkeuken, geen folkloristische aankleding — wel de diepgang, complexiteit en verfijning die de Mexicaanse culinaire traditie verdient. Het concept is geworteld in een jarenlange, persoonlijke band met de Mexicaanse eetcultuur, ambacht en tradities.

We zoeken iemand die de zaal draagt met de zelfzekerheid van een gastheer en de kennis van een wijnbouwer — en die het drankenprogramma bouwt dat even ambitieus is als de keuken.

Wat ga je doen?

Tijdens service

• Je verwelkomt gasten en zorgt dat ze zich meteen op hun gemak voelen — warm, maar nooit opdringerig
• Je serveert eten en drank en begeleidt gasten door het menu met kennis en charme
• Je leest de tafel: je weet wanneer je uitlegt, wanneer je zwijgt en wanneer je een grap maakt
• Je bent het gezicht van het restaurant van begin tot einde van de avond

Buiten service

• Je bouwt en beheert het volledige drankenprogramma van het restaurant.
• Je stelt een wijnkaart samen die past bij de keuken en onze filosofie — geen klassieke lijst, maar een curatieve keuze
• Je ontwikkelt pairings voor wijn, niet-alcoholische dranken én Mexicaanse spirits — mezcal, sotol, raicilla en wat er nog meer in het land te ontdekken valt.
• Je creëert een non-alcoholisch programma dat even doordacht is als de wijnkaart — geen afterthought, maar een volwaardige ervaring
• Je werkt nauw samen met de keuken om drank en eten als één verhaal te laten voelen

Jouw profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring in fine dining of een high end cocktailbar
• WSET Spirits niveau 1 of hoger — meer is mooi meegenomen
• Affiniteit met Mexicaanse drankcultuur is een pluspunt, maar de juiste persoon leiden we graag op
• Je spreekt Nederlands, Frans én Engels
• Je bent een gastheer of gastvrouw in hart en nieren — dat is niet aan te leren, dat zit in je
• Je kan een programma van nul opbouwen en neemt daar eigenaarschap over
• niet EU onderdanen: Je hebt een geldige werkvergunning voor België

Wat bieden we?

• Een voltijdse vaste betrekking met een competitief salaris
• Een blanco blad: jij bouwt het drankenprogramma van nul, met het vertrouwen en de ruimte om het écht te maken
• Een bedrijfscultuur gebouwd op respect, vakmanschap en nieuwsgierigheid
• Werken met lokale ingrediënten, Mexicaanse smaken en producten en een culinaire filosofie die je elders niet vindt

Interesse?

Stuur ons je CV en een korte motivatie — geen standaard sollicitatiebrief, maar vertel ons wat je drijft. Welke fles heeft je leven veranderd? Wat is jouw visie op het drankenprogramma van morgen?

Jouw profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring in fine dining of een hoogwaardige cocktailbar
• WSET niveau 1 of hoger — meer is mooi meegenomen
• Affiniteit met Mexicaanse drankcultuur is een pluspunt — de juiste persoon leiden we graag op
• Je spreekt Nederlands, Frans én Engels
• Je bent een gastheer of gastvrouw in hart en nieren — dat is niet aan te leren, dat zit in je
• Je kan een programma van nul opbouwen en neemt daar eigenaarschap over
• Je hebt een geldige werkvergunning voor België

Je werkt in een hoogspecialistisch, multidisciplinair team dat elkaar versterkt: psychiaters, medici, verpleegkundigen, voedingsdeskundigen, sociotherapeuten, vaktherapeuten, collega-psychologen en psychotherapeuten.

Je staat er nooit alleen voor: je bouwt samen, denkt samen, leert samen.

Je behandelt cliënten met o.a. anorexia, boulimia, binge eating en ARFID met onderliggende thema’s als angst, trauma, persoonlijkheidsdynamiek, autisme of complexe psychosociale factoren.

Diagnostiek

• Je wordt ingeschakeld in ons diagnostiekteam waar je neuropsychologisch, intelligentie- en persoonlijkheidsonderzoek doet naar onderliggende en comorbide problematieken zoals AD(H)D, ASS, persoonlijkheid, trauma…

• Je doet, net als je overige collega’s, intakes en indicatiegesprekken voor de verschillende zorgpaden binnen ons Expertisecentrum Eetstoornissen

Behandeling

• Je fungeert als regiebehandelaar binnen één of meerdere zorgpaden van onze deeltijdbehandeling eetstoornissen, waar je (groeps)therapie, systeemgesprekken en evaluatiegesprekken voert met cliënten

• Je kijkt breed: je focust niet alleen op eten, maar ook op wat daaronder schuilgaat

• Je werkt binnen onze behandelprogramma’s in hoofdzaak volgens de CGT en Mantra (cognitief-interpersoonlijke therapie voor anorexia) met inzet van, of verwijzing voor, overige evidence-based behandelingen waar nodig

• Je hebt oog voor de groepsdynamische processen en wendt deze aan in het persoonlijke groeiproces van je cliënten

• Je wordt (bij interesse) ingeschakeld in ons suïcide-kernteam, waar je samen met je collega’s een add-on behandeling opstart voor onze cliënten die worstelen met suïcidaliteit (behandeling middels CGT, ASSIP en/of EMDR)

Samenwerking

• Intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team dat elkaars vangnet is

• Korte lijnen, warme cultuur, veel collegiale reflectie en meeleeskracht

Ontwikkeling & innovatie

• Je draagt bij aan innovatie en denkt mee over de doorontwikkeling van ons zorgaanbod

• Optie tot begeleiding van PIOG’s, masterstagiairs of supervisie

Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant

• Een doelgroep die je hart én vak raakt en veel teruggeeft

• Breed diagnostisch & therapeutisch puzzelwerk binnen een multidisciplinair expertiseteam waar je er nooit alleen in staat

• Veel ruimte voor CGT & eigen ontwikkeling in de specialistische GGZ

Er wordt vaak gezegd dat eetstoornissen moeilijk zijn. Complex. Ingewikkeld. Vol strijd. Maar wie dieper kijkt, ontmoet juist warme, gevoelige en zorgzame mensen. Mensen die hunkeren naar begrip en verbinding, maar die gaandeweg verstrikt zijn geraakt in iets groters dan eten alleen. Mensen die zichzelf staande proberen te houden te midden van oude pijn, angsten en onzekerheden en die ontzettend dankbaar zijn als iemand hen ziet als méér dan hun eetstoornis. En precies dat maakt je werk zo betekenisvol.

Bij ons Expertisecentrum Eetstoornissen in Helmond werk je met een doelgroep die je vakmanschap uitdaagt en verrijkt. Complex, specialistisch, intens, maar bovenal: ongelooflijk waardevol. Hier kun je als GZ-psycholoog je volledige pallet aan diagnostische en therapeutische vaardigheden inzetten én ontwikkelen.

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met BIG-registratie

• Ervaring met CGT (vereist)

• Bijkomende kennis van Mantra, EMDR, schematherapie, mentaliserende technieken, groepsdynamica is fijn, maar niet vereist

• Interesse in deze uiterst boeiende en complexe doelgroep

• Warmte, empathie en therapeutische stevigheid met heldere grenzen

• Het vermogen om onderliggende dynamieken te lezen en te vertalen naar behandelinterventies

• Bereidheid om samen te werken binnen een multidisciplinair team

Job Opening – Panel Beater / Body Repair Technician (2 positions)

Company: Au2Vest

Position: Panel Beater / Body Repair Technician

Number of positions: 2

Employment type: Full-time, permanent

Work location: Denmark

Start date: As soon as possible

About the position

Au2Vest is looking for two skilled Panel Beaters / Body Repair Technicians who take pride in their work and enjoy bringing damaged vehicles back to life.

You will be working in a professional workshop environment where quality, teamwork, and efficiency are key. If you like working with your hands, solving problems, and seeing real results of your work every day – this is the right job for you.

Your daily tasks

• Repairing and restoring damaged vehicle body parts

• Straightening and aligning panels and frames

• Replacing and installing body components

• Preparing vehicles for painting

• Ensuring high-quality finishing

• Following safety procedures and workshop standards

✅ What we are looking for

• Experience as a panel beater, body repair technician, or similar

• Attention to detail and pride in your work

• Ability to work independently and in a team

• Reliable and responsible mindset

• Motivation to grow and be part of a long-term position

What we offer

• Full-time, permanent position

• Stable and long-term employment

• Salary according to Danish standards

• A professional and supportive work environment

Language

• English is required

• Danish is a plus, but not required

HOW TO APPLY (READ CAREFULLY – VERY IMPORTANT)

We want to make the application process simple and clear

Step 1

Prepare:

• Your CV

• A short written application (a few lines about yourself is enough)

Step 2

Send your application by email to:

job@vejentil.dk

Step 3

Write this EXACT text in the subject line of your email:

➡️ au2vest

❗ Important rules (please respect this)

• You must ONLY apply by email

• Do NOT call the company

• Do NOT send messages on social media or other platforms

• Applications sent in other ways will NOT be considered

Only candidates who follow the instructions (email + correct subject “au2vest”) will be reviewed.

Interviews

We conduct ongoing online interviews, so don’t wait too long – send your application as soon as possible.

Over Licht en Liefde

Licht en Liefde vzw zet zich al meer dan 100 jaar in voor een 100% inclusieve samenleving. We ondersteunen mensen met een visuele beperking om volwaardig te participeren in de maatschappij en sensibiliseren de brede samenleving om anders te kijken naar mogelijkheden en talenten. Vanuit expertise, betrokkenheid en menselijke warmte werken we in alle Vlaamse provincies en Brussel. Bij Licht en Liefde geloven we in de kracht van ieder individu en bouwen we elke dag mee aan een warme, vierzintuiglijke wereld.

Over AnyReader

AnyReader is het expertise- en productiecentrum van Licht & Liefde dat informatie en communicatie toegankelijk maakt voor iedereen, met bijzondere aandacht voor mensen met leesproblemen en voor personen met een visuele beperking. Zo produceren we luisterboeken, zetten we publicaties om naar braille en groteletterdruk, en realiseren we connected print-oplossingen. AnyReader beschikt daarvoor over professionele opnamestudio’s op vier locaties in Vlaanderen en Brussel en een volwaardig drukkerij- en productiecentrum in Varsenare.

AnyReader werkt nauw samen met het team toegankelijkheid die in aanleunende domeinen (digitaal, openbare ruimte, woninginrichting, hulpmiddelen, enz.) experten zijn. Wij geloven in een wereld zonder drempels en zetten onze kennis en ervaring in om bedrijven, overheden en organisaties te begeleiden naar inclusieve oplossingen door het toepassen van universal design principes, van professionele advies tot volledige realisaties.

Over jou en de job

Als coördinator ben jij verantwoordelijk voor de goede werking van het AnyReader-team. Je stuurt een team van vijftien medewerkers aan. Je zorgt voor een inspirerende en efficiënte samenwerking en je coacht medewerkers in hun groei. Samen zorgen jullie voor een positieve en resultaatgerichte werksfeer. Het is dus een pluspunt indien je ervaring hebt in leidinggeven en het coachen van teams.

Naast jouw coachende rol, bewaak je ook de kwaliteit en het uitbouwen van de dienstverlening. Je bewaakt de planning, kwaliteit en opvolging van projecten en opdrachten. Je stimuleert innovatie en je ontwikkelt en verfijnt het dienstenaanbod van AnyReader in lijn met trends en klantbehoeften.

We verwachten dat je contact met klanten, partners en stakeholders onderhoudt en dat je nieuwe netwerken uitbouwt. Je bent dus klantgericht, wat onder andere inhoudt dat je communicatief en verbindend handelt.

Daarnaast volg je ontwikkelingen in toegankelijkheid van communicatie en informatie op, signaleert die en vertaalt deze naar concrete acties. Je kan dus strategisch denken en ideeën omzetten in de praktijk.

Qua diploma zijn we flexibel. We zoeken iemand met ervaring in of affiniteit met de grafische sector en de auditieve media en sterke leidinggevende vaardigheden.

Een rijbewijs is een pluspunt, maar geen vereiste. Je kan gebruik maken van het Cambio-abonnement van Licht en Liefde om een wagen te gebruiken voor dienstverplaatsingen.

De voortaal in de organisatie is Nederlands. Voor deze job is een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels wel een pluspunt.

Het productiecentrum bevindt zich te Oudenburgweg 40, 8490 Varsenare.

Ben jij geen klassieke “call agent”, maar iemand die deals sluit op niveau?
Dan is dit geen job. Dit is een commerciële opportuniteit in het high-end segment.

Lifestyle Vlaanderen is een exclusief platform dat topmerken, ondernemers en decision makers samenbrengt binnen gastronomie, vastgoed, automotive, golf en business. Wij werken o.a. met sterrenzaken, premium merken en sterke netwerken.Om onze groei verder te versnellen zoeken wij een B2B Partnership Developer die deuren opent en partnerships sluit.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen van beslissingsnemers (CEO’s, zaakvoerders, marketing managers)
• Opzetten van kwalitatieve afspraken en closen van samenwerkingen
• Adviseren van bedrijven rond hun positionering binnen een high-end netwerk
• Opbouwen van een eigen klantenportefeuille binnen jouw regio
• Meedenken op strategisch niveau (geen scriptwerk)

Wie zoeken wij?

Wij zoeken géén standaard profiel. Wel iemand die:

• Ervaring heeft in B2B sales / cold calling / media / vastgoed / high-ticket sales
• Zich comfortabel voelt op C-level niveau
• Resultaatgedreven is en denkt in deals, niet in calls
• Sterk is in communicatie en vertrouwen opbouwt
• Ondernemend ingesteld is (freelance mindset = grote plus)

Voor één van onze klanten, een gezonde en groeiende KMO, zijn we bij Talentboxx op zoek naar een Marketing & Communicatie Support. Een veelzijdige rol voor iemand die graag creatief en organisatorisch bezig is, initiatief neemt en wil groeien binnen marketing en communicatie.

In deze functie werk je nauw samen met de Marketing & Communicatie Manager en ondersteun je mee alle marketing- en communicatie-initiatieven. Samen bepalen jullie de prioriteiten en vertalen die naar concrete acties. Je takenpakket kan mee evolueren in functie van jouw interesses, talenten en leergierigheid.

Jouw rol

Je komt terecht in een brede en afwisselende functie waarbij je meewerkt aan de zichtbaarheid en uitstraling van het bedrijf. Concreet ondersteun je onder andere bij:

• Beheer en verdere uitbouw van website, social media en online communicatie (SEO & SEA)

• Creatieve uitwerking van productfoto’s en grafisch materiaal (leaflets, labels, verpakkingen, technische fiches, …)

• Opmaken, plannen en versturen van nieuwsbrieven

• Ondersteuning bij persberichten en advertenties

• Organisatie van beurzen en interne events zoals teamdagen

• Meewerken aan de tweejaarlijkse productcatalogus in samenwerking met een extern grafisch bureau

• Briefing en opvolging van externe partners zoals grafisch ontwerpers, fotografen en videografen

Jouw profiel

• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels. Kennis van Frans is een plus, Duits een extra troef

• Je behaalde minimum een bachelor (marketing, communicatie of gelijkaardig) en/of hebt minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie

• Je schrijft vlot, communiceert graag en hebt zin om bij te leren

• Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en blijft rustig onder druk

• Je bent digitaal sterk; ervaring met InDesign, Photoshop, Illustrator en mailingtools zoals Mailchimp of Sendinblue is een groot pluspunt

Als Planner heb je o.m. de volgende verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor de regionale planning voor de uitlevering van onze leveringen en je doet dit op een kostenbewuste en efficiënte manier.
• Hierbij hou je rekening met de beschikbare chauffeurs en subcontractors, specificaties van de klant, routeoptimalisaties, …
• Je past de planning aan wanneer ad hoc problemen zich voordoen en bent op dat moment het aanspreekpunt naar klanten toe voor een aanbieden van een oplossing.
• Je verzorgt proactief een professionele en positieve communicatie naar de chauffeurs en de subcontractors en volgt hen op.
• Je bezorgt de vervoersopdrachten aan de chauffeurs, inclusief alle nodige informatie.
• Je staat mee in voor de coördinatie van de werkzaamheden tussen magazijn en interne en externe transporten.
• Je controleert en verzorgt de naverwerking van de uitgevoerde diensten.
• Je staat in nauw contact met onze dienst Customer Service en je zorgt mee voor een optimale informatiedoorstroom.
• Je werkt in wisselende dagshiften:
  - 04:30u-12:30u
  - 08:00u-16:00u
  - (occasioneel: 11:00u-19:00u)

Adres tewerkstelling: Vilvoordselaan 178-180, Haren

BD Logistics biedt logistieke oplossingen met toegevoegde waarde, afgestemd op specifieke behoeften. De diensten omvatten: City Logistics, Oversized Logistics, Fresh Logistics en Reverse Logistics. Onze dienstverlening richt zich zowel naar de first als naar de last mile, zowel in de stad als op het platteland. We behandelen zowel standaardformaten als complexe of oversized goederen. Daarnaast verzorgen we ook gekoelde leveringen. We geloven in samenwerking met de juiste partners om logistieke uitdagingen aan te gaan en om op deze manier waarde te creëren voor onze klanten.

Meer info op www.bdlogistics.be.

Specifiek voor deze functie zijn we ook op zoek naar de volgende competenties:

• Je hebt relevante werkervaring.
• Je hebt een goede geografische kennis.
• Je hebt een goede talenkennis (Nederlands/Frans/Engels): je bent in staat vlot te communiceren met anderstalige chauffeurs.
• Je bent iemand die organisatorisch sterk staat en je houdt het hoofd koel bij onvoorziene zaken.
• Je bent een echte initiatiefnemer en je neemt ownership.
• Je hebt een uitgesproken customer focus, sterke verantwoordelijkheidszin en een goed aanpassingsvermogen.
• Je gaat nauwkeuring en resultaatgericht te werk.
• Je bent een stressbestendige problem solver.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
  
  We dragen de waarden Passie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten ook van onze nieuwe medewerkers dat ze deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voor BD Media | BD Logistics kunnen zijn. We zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die ambitie hebben om een carrière uit te bouwen in een innovatieve en logistieke omgeving. Herken jij je in onderstaande beschrijving, dan ben jij de medewerker die we zoeken!

Bij Q Jobs ondersteunen we medewerkers in hun ontwikkeling!

Ben jij een dynamische professional met een aantal jaren ervaring in het on-the -job trainen en coachen van medewerkers/teams in de uitzendwereld (of reeds ervaring als Business/Office Manager)?

Woon je centraal in België en ben je bereid om je binnen ons kantorennetwerk in Wallonië en Vlaanderen te verplaatsen? Dan zoeken wij jou als Field Coach!

Jouw missie:

Begeleiden van individuen en teams bij het ontdekken, ontwikkelen en inzetten van hun talenten om professionele én persoonlijke doelen te bereiken.

 Je biedt hierbij begeleiding op maat ter plaatse (in onze kantoren).

Hierbij houd je de waarden en regels van Q Jobs steeds in je achterhoofd.

Onze waarden:

• Resultaatgerichtheid
• Respect
• Familiewaarden
• Klantgerichtheid
• Ondernemerschap

Een greep uit jouw takenpakket:

Meewerkend:

· Actief bijdragen aan de werking van de kantoren door samen met het team de operationele en commerciële taken op te nemen.

· Voorbeeldgedrag tonen door goede werkmethodes voor te doen en medewerkers te motiveren door mee te werken

· Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen, waaronder vacaturewebsites, sociale media,

netwerkevenementen en uitzendplatforms.

· Sterke en duurzame relaties opbouwen met zowel kandidaten als klanten, met oog voor de commerciële opportuniteiten.

· Het volledige rekruteringsproces beheren: van sourcing tot matching, opvolging en administratie.

Coaching:

· Medewerkers begeleiden en coachen on the job, met duidelijke voorbeelden en constructieve feedback.

· Nieuwe collega’s inwerken en ondersteunen in hun professionele groei.

· Talenten in kaart brengen en medewerkers stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

· Regelmatig de voortgang opvolgen en medewerkers uitdagen om doelen te behalen.

Operationele werking:

· Bijdragen aan het behalen van de dagelijkse en commerciële doelstellingen van de kantoren.

· Kwaliteit bewaken en processen optimaliseren waar nodig.

· Actief meedenken en oplossingen bieden bij knelpunten in de werking.

Prestatie en evaluatie: 

· Samen met het team streven naar sterke resultaten in efficiëntie, klantgerichtheid en kwaliteit. 

· Successen vieren en bijdragen aan een positieve en ondernemende Qjobs-cultuur.

Wat verwachten wij?

• Bachelor denkniveau.
• Zéér goede kennis Frans + Nederlands (tweetalig).
• Ervaring in een soortelijke functie: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in het begeleiden van mensen in de uitzendsector).
• Je heb kennis van wet -en regelgeving met betrekking tot uitzendwerk en arbeidsrecht.
• Bereidheid om je te verplaatsen: je werkt namelijk vanuit de verschillende kantoren in jouw regio.

Bouw mee aan een sterk digitaal verhaal

Voor een groeiende en financieel gezonde KMO in West-Vlaanderen zoeken we een allround digital marketeer die zin heeft om impact te maken. Je komt terecht in een ambitieuze groep met meerdere entiteiten, waar kwaliteit, maatwerk en ondernemerschap centraal staan.

Ben jij iemand die energie krijgt van digitale campagnes, sterke branding en meetbare resultaten? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol op te nemen binnen een professioneel en gedreven team.

De uitdaging

Als allround digital marketeer ben jij de spilfiguur van de digitale communicatie binnen de groep. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en schakelt vlot tussen denken en doen.

Je verantwoordelijkheden:

• Je versterkt de branding en zorgt voor een duidelijke en consistente positionering van de verschillende entiteiten.

• Je beheert de contentkalender en bewaakt de look & feel over alle kanalen heen: websites, social media, nieuwsbrieven en drukwerk.

• Je werkt online campagnes uit en volgt ze nauwgezet op (SEO, SEA, social advertising, mailings).

• Je optimaliseert websites en zorgt ervoor dat content niet alleen aantrekkelijk, maar ook vindbaar is.

• Je creëert of coördineert social content, nieuwsbrieven en commerciële acties naar klanten en verdelers.

• Je analyseert campagneresultaten en stuurt bij waar nodig, met focus op rendement.

• Je coördineert de opmaak van brochures, technische fiches en salesmateriaal (print en digitaal) in overleg met directie en externe partners.

• Je bewaakt kwaliteit, timing en consistentie in alle communicatie.

Je werkt dagelijks met CMS-systemen, socialmediaplatformen en online marketingtools zoals Google Analytics, Google Ads en Meta/LinkedIn campagnebeheer. Basiskennis van grafische tools (Adobe CC of Canva) is mooi meegenomen, maar jouw focus ligt op digitale marketing en resultaat.

Jouw profiel

• Je hebt een hoger diploma in (digital) marketing, communicatie of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt affiniteit met digitale content en een basiskennis van grafische tools.

• Je denkt commercieel en vertaalt marketinginspanningen naar concrete businessresultaten.

• Je hebt ervaring met SEO en bij voorkeur ook met SEA en social advertising.

• Je analyseert data met plezier en rapporteert helder over resultaten.

• Je schrijft vlot in het Nederlands; Frans en Engels zijn een plus.

• Je begrijpt websitestructuren en CMS-systemen; basiskennis van HTML/CSS is een troef.

• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en met oog voor detail.

• Je bent klantgericht, proactief en houdt van verantwoordelijkheid.

• Je blijft graag bij met nieuwe trends, tools en digitale opportuniteiten.

• Ervaring in een B2B-omgeving of binnen een salesgedreven context is een pluspunt.

• Je beschikt over een rijbewijs B.