Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen har ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Välkommen till Stureskolan – där vi gör skillnad varje dag! Stureskolan är en 7–9-skola belägen i centrala Boden med cirka 360 elever. Hos oss finns en förberedelseklass för nyanlända elever, anpassad grundskola samt ISB – International School of Boden. Skolan är organiserad i fyra arbetslag, där varje lag har en specialpedagog som även fungerar som arbetslagsledare. Vi har skickliga och engagerade pedagoger som arbetar i en stark dela-kultur med ett gemensamt mål: att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vårt välutvecklade lokala elevhälsoteam består av rektor, biträdande rektorer, specialpedagoger, skolkurator, skolsköterska, skolpsykolog och studie- och yrkesvägledare. Tillsammans arbetar vi främjande och förebyggande för elevernas bästa. Vi har också ett trygghetsteam med två trygghetssamordnare och flera trygghetsresurser som aktivt skapar goda relationer och trygghet under raster – i korridorerna och i vårt elevfik. Stureskolans mål är att öka elevernas närvaro samt att stärka deras läs- och skrivutveckling för att främja högre måluppfyllelse. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra undervisningen genom BUUS – Boden utvecklar undervisningen systematiskt. Nu vill vi välkomna dig till vårt engagerade team. Visst vill du också ha ett av världens viktigaste jobb? ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill undervisa i idrott och hälsa årskurs 7-9. Du ansvarar för att bedriva undervisning med tillhörande planering och bedömning. Du ingår både i ett arbets- och ämneslag där du dagligen har möjlighet att utbyta erfarenheter, tankar och idéer som kan förbättra undervisningen för våra elever. I tjänsten ingår även kontaktlärarskap för en grupp elever och i den rollen skapar du de bästa förutsättningarna för att eleverna ska utvecklas, trivas och känna sig trygga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i idrott och hälsa, samt ytterligare ett ämne. Vi vill att du är öppen för varierande arbetssätt, samverkan och skolutveckling. I övrigt har du goda pedagogiska insikter och är väl förtrogen med skolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Ditt pedagogiska sätt och sociala förmåga gör att du har lätt att skapa kontakt med människor och du är därför även duktig på att förmedla ditt kunnande till våra elever. Du ha god vana att arbeta med dator som verktyg i pedagogisk verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker fortlöpande. ÖVRIGT Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Myyjänämme pääset myymään Suomen suosituinta kodinturva-alan hälytysjärjestelmää ja työskentelemään Great Place to Work -sertifioidussa organisaatiossa. Mikäli tämä kuulostaa sinulle sopivalta työpaikalta, jatka lukemista alta! Miltä arkesi näyttää meillä? Myyjänämme liikut Verisuren tarjoamalla käyttöetuautolla ja toimit hälytysjärjestelmäpalvelumme asiantuntijana. Työsi keskiössä on asiakkaan tiloissa tehtävä turvakartoitus, jossa arvioit kohteen turvallisuustarpeet ja suunnittelet siihen parhaan ratkaisun. Tavoitteenasi on rakentaa asiakkaalle räätälöity turvasuojaus ja varmistaa hänen kotinsa tai yritystilojensa turvallisuus. Viikkokalenterisi koostuu valmiiksi sovituista turvakartoituksista sekä itse hankkimistasi asiakaskäynneistä, koulutuksia ja tiimipalavereja unohtamatta. Kun turvakartoitukset alkavat onnistua ja tuottamaan kauppoja, koulutamme sinut asentamaan kaupatut hälytysjärjestelmät asiakkaidesi kohteisiin. Pääset parhaimmillaan tarjoamaan asiakkaallesi kokonaisvaltaisen palvelu ensikohtaamisesta tapaamiseen, ja lopulta järjestelmän asentamiseen. Työpäiväsi ovat liikkuvia ja vaihtelevia, ja työtä tehdään arkipäivisin lähtökohtaisesti klo 12:00–20:00. Perehdytyksen jälkeen aikataulut muuttuvat joustavammiksi, sillä pääset itse vaikuttamaan siihen, miten järjestät asiakaskäyntisi. Kelle tämä työ sopii? Mikäli koet syttyväsi tavoitteiden saavuttamisesta ja konkreettisista onnistumisista, löytyy sinulta hyvät eväät työssä menestymiseen. Myös tietty pilke silmäkulmassa kilpailullisuuden suhteen antaa hyvää lisäpotkua tekemiseen. Voit olla esimerkiksi tavoitteellista myyntityötä etsivä alanvaihtaja, joka etsii uusia haasteita uralleen. Arvostamme aiempaa kokemusta suoramyynnin tai turvallisuusalan parista. Mitä edellytämme: -B-luokan ajokortti (manuaali) ja valmius liikkua työtehtävissä Verisuren käyttöetuautolla. Sujuvat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot suomen kielellä, kyky kohdata asiakkaat ammattimaisesti ja ratkaisukeskeisesti. -Motivaatio oppia palvelut ja tuotteet sekä kyky toimia tavoitteellisesti ja vastuullisesti. -Tavoitteellisuutta ja innokkuutta suoramyyntiä kohtaan. -Kyky toimia itsenäisesti, suunnitella ja toteuttaa työtehtäviä ilman jatkuvaa ohjausta. -Riittävä työkokemus ja käytännön valmiudet asiakaskohtaamisten hallintaan ja päätöksentekoon kenttätyössä. -Turvasuojaajakortin edellyttämä nuhteettomuus rikosrekisterissä. Neuvomme kortin hankinnassa aina työsuhteen alkaessa. Tarjoamme sinulle: -Kannustavan palkkamallin, joka muodostuu 500€/kk pohjapalkasta + noin 300€/kauppa provisioista. Keskimäärin myyjämme tienaavat noin 3000-5000€ / kk, ja parhaiten tienaavat yltävät 10 000€ / kk tai sen yli. -Takuupalkan 2000€/kk työsuhteen kolmena ensimmäisenä kuukautena, joka koostuu 500€ pohjapalkasta ja 1500€/kk takuuprovisiosta. -Käyttöetuauton, jolla pääset liikkumaan sekä työ- että vapaa-ajalla. -Kattavan perehdytyksen ja tuen koko työsuhteesi aikana. Aloitat työsi neljän päivän koulutuskurssilla toimistolla, jonka jälkeen perehdytys jatkuu kentällä yhdessä kouluttajien sekä esihenkilösi kanssa. -Miellyttävän ja välittävän työyhteisön. Olemme myös tutkitusti hyvä työnantaja. Meille on myönnetty Great Place to Work -sertifikaatti. -Yhteistä tekemistä ja paljon erilaisia tapahtumia. Pääset esimerkiksi tutustumaan sekä näkemään eri kaupungeissa työskenteleviä myyjiä myyntikokousten yhteydessä, tai nauttimaan koko organisaatiolle järjestettävässä Inspiration Day –kesätapahtumassa. -Myyntikilpailuja, joista voit voittaa mm. Ulkomaanmatkoja. Katso tästä Instagram tililtämme video myyjiemme palkintomatkasta Saksaan. -Mahdollisuuden edetä urallasi – tällä hetkellä lähes jokainen kenttämyynnin esihenkilö on edennyt tehtäväänsä talon sisältä. Uratarinoitamme löydät lisää sosiaalisen median sivuiltamme. -Kattavat henkilöstöedut, kuten käyttöetuauto, kattava työterveyshuolto Mehiläisellä, hammaslääkärietu, lounasetu, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Kun kyse on työpaikasta, melko hyvä ei riitä. Parasta olla Verisure. Jos haluat tehdä tavoitteellista työtä, ja turvata samalla ihmisten kodit sekä yritystilat suomen suosituimmalla kodinturva-alan palvelulla, lähetä hakemus tehtävään sivulla olevasta linkistä. Käsittelemme hakemuksia hakuaikana, ja paikat täytetään aina sopivien henkilöiden löytyessä. Lisätietoja tehtävästä voit tarvittaessa tiedustella rekrytiimiltä sähköpostitse osoitteesta rekry@verisure.fi.

Nuorten Ystävät on vuonna 1907 perustettu monialajärjestö, joka on tehnyt ennakkoluulottomasti työtä haavoittuvassa asemassa olevien sekä tukea tarvitsevien lasten, nuorten, aikuisten ja perheiden hyväksi. Vuosittain toimintamme piirissä on noin 9000 lasta, nuorta tai aikuista eri puolilla Suomea. Meillä työskentelee noin 160 osaavaa ja sitoutunutta sosiaali-, opetus- ja kasvatusalan sekä järjestötyön ammattilaista. Haluatko kehittää työelämää paremmaksi? Onko työnantajien ja yritysten kanssa työskentely sinun juttusi ja osaat markkinoida uskottavasti eri työllistämisvaihtoehtoja? Etsitkö työpaikkaa, jossa saat tehdä arvojesi mukaista, monipuolista ja merkityksellistä työtä? Jos vastasit kyllä, hae meille työnantajakoordinaattoriksi Duuniloikka-hankkeeseen Rovaniemelle! Duuniloikka on Nuorten Ystävät ry:n hallinnoima kolmevuotinen Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen rahoittama ESR+ -kehittämishanke, joka toteutetaan tiiviissä yhteistyössä Oulun ja Rovaniemen työllisyys- ja yrityspalvelujen kanssa. Hankkeessa työskennellään pitkään työttömänä olleiden ja täsmätyökykyisten työnhakijoiden ja pohjoissuomalaisten työnantajien kanssa. Työnantajakoordinaattorina vastaat Rovaniemen yritys- ja työnantajayhteistyöstä. Toteutat ja kehität työnantajien kontaktointia, luottamuksellisen yhteistyön rakentamista ja rekrytointitarpeiden tunnistamista. Eri työllistämisvaihtoehtojen markkinointi työnantajille on tärkeä osa työtäsi. Lisäksi suunnittelet ja toteutat tapahtumia, työnhakijoiden ja työnantajien ryhmätoimintoja ja koulutuksia sekä kehität ja luot sisältöjä digitaalista oppimisalustaa hyödyntäen ja työnantajien tarpeita tunnistaen. Työnantajarekisterin ajantasainen ylläpito kuuluu myös monipuoliseen tehtäväkuvaasi. Toimit hankkeen työhönvalmentajan työparina ja työtehtäviisi kuuluu säännöllisesti myös työnhakijoiden ohjaamista heidän urapolullaan ja työnhaussa. Oletko etsimämme henkilö? Edellytämme tehtävään soveltuvaa tutkintoa, soveltuvia aloja ovat esim. kaupallinen ala, kasvatustiede, sosiaali- ja terveysala. Tehtävän haltuun ottamisessa sinua auttaa aikaisempi kokemus yritys- tai työnantajayhteistyöstä, rekrytoinnista tai työllisyyteen liittyvistä tehtävistä. Arvostamme myynti- ja markkinointiosaamista sekä palveluiden kehittämisen ja muotoilun menetelmien tuntemusta. Toivomme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, esiintymiskokemusta ja kykyä toimia erilaisten työnantajien, työnhakijoiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Englannin kielen perustaidot ja sosiaalisen median osaaminen katsotaan tehtävässä eduksi. Odotamme sinulta rohkeutta ja aktiivisuutta luoda yhteyksiä työnantajiin ja yrityksiin sekä intoa kehittää työnantajayhteistyötä. Me välitämme työntekijöidemme hyvinvoinnista ja haluamme motivoida heitä kehittymään työssään. Siksi tarjoamme: Viihtyisän ja innovatiivisen työympäristön Välineet osaamisesi ja ammattitaitosi kehittämiseen Mahdollisuuden osallistua työnohjaukseen Epassi Flex -edun, jota voit valintasi mukaan hyödyntää urheiluharrastuksiin, kulttuuriin ja terveys- ja hyvinvointipalveluihin Epassi Lounas -edun Toimivan työterveyshuollon, johon sisältyy lakisääteisten palveluiden lisäksi myös sairaanhoidon palvelut sekä mahdollisuus päästä tarvittaessa työterveyspsykologin ja työfysioterapeutin vastaanotolle. Liukuvan työajan ja osittaisen etätyömahdollisuuden. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Työsuhteen ehdoista Työsuhde alkaa mahdollisimman pian ja jatkuu määräaikaisena 31.3.2028 saakka. Määräaikaisuuden peruste on hankkeen kolmivuotinen rahoitus. Kokoaikaisessa (37,5 h/vko) työssä noudatetaan sosiaalialan järjestötyön työehtosopimusta ja kuuden kuukauden koeaikaa. Kokonaispalkka muodostuu vaativuusryhmä 5 mukaisesta vähimmäispalkasta sekä työssä suoriutumisen ja työkokemusvuosien perusteella maksettavasta henkilökohtaisesta lisästä, joka on 15-27%. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen työn, vahvan ammatillisen tuen ja valtakunnallisen organisaation edut. Kiinnostuitko? Muistathan jättää hakemuksesi viimeistään sunnuntaina 23.11.2025. Huomioimme vain määräaikaan mennessä rekrytointisivujemme kautta jätetyt sähköiset hakemukset. Haastattelut järjestetään Rovaniemellä torstaina 27.11.2025. Haluatko tietää tehtävästä ja toiminnastamme lisää? Vastaamme mielellämme kysymyksiisi puhelimitse ke 12.11.2025 ja ti 18.11.2025 klo 13-15, projektipäällikkö Liisa Ojala, p. 050 5604328.

We’re looking for a hands-on Product Designer with deep expertise in UX and a strong track record designing intuitive, high-converting B2C mobile apps and desktop web applications. You will be the central design force inside SportAI — shaping everything from user flows and product strategy to UI systems, branding, and company-wide design tasks.

This role is ideal for someone who loves designing clean, intuitive user experiences that drive activation, engagement, and subscription conversion. You’ll work directly with product and engineering to bring ideas to life, while also supporting marketing with visuals, design assets, and brand storytelling.

A passion for racket sports — especially tennis, padel, or pickleball — is a major advantage. You’ll be designing for athletes, coaches, and sports communities, and your own familiarity will help you make better design decisions.

We’re also looking for someone who actively uses AI tools to accelerate design work, test variations, explore directions, and overall work more efficiently and creatively.

 

About us

SportAI is an innovative sports technology company specializing in AI-powered analytics for the sports industry. Our platform delivers instant and precise computer-vision-based analysis in racket sports: tennis, padel, and pickleball, empowering athletes and coaches worldwide.

 

What You’ll Do

• Product Design (UX, UI, Web + Mobile, Research)

• Own end-to-end design for both mobile and web experiences.

• Lead user research and usability testing to identify insights and shape product direction.

• Design intuitive interfaces, flows, and interactions optimized for consumer behavior and subscription conversion.

• Build prototypes (low- and high-fidelity) to validate ideas quickly and iterate fast.

• Collaborate closely with product and engineering to ensure a high-quality implementation.

• Maintain and evolve the SportAI design system across platforms.

• Create product-led growth experiences that improve activation, retention, and upgrades.

• Use AI tools (ChatGPT, image tools, automation, etc.) to speed up creation, ideation, and workflow efficiency.

• Company-Wide Design Support

• Create visual assets for social media, influencers, events, and marketing campaigns.

• Ensure coherent design across product, brand, and communications.

• Produce visuals for presentations, pitch decks, and internal storytelling.

• Support the growth team with high-quality design for experiments and landing pages.

 

Who You Are

• A hands-on, independent designer who wants full ownership and loves delivering high-quality, impactful work.

• 4+ years experience in designing B2C mobile apps and websites/applications.

• Skilled in creating UX that reduces friction and improves conversion to paid subscriptions.

• User-centered thinker who understands the behavior, motivation, and goals of athletes.

• Ideally passionate about (racket) sports and excited to design for this audience.

• Heavy user of AI tools to enhance creativity, speed, and productivity.

• Thrives in a startup: resourceful, fast-moving, collaborative, and adaptable.

• Enjoys working closely with founders and product teams.

• Based in Oslo (or willing to relocate).

 

Qualifications

• 4–7+ years in product design, UX/UI, or consumer-facing application design.

• Strong portfolio demonstrating excellence across mobile and desktop web UX.

• Experience designing subscription or membership flows.

• Proficiency with design tools (Figma) and prototyping methods.

• Comfortable owning both product design and brand-related design tasks.

• Bonus: experience in sports tech, fitness, or performance-driven consumer apps.

 

Why Join Us

• Lead design for a company at the intersection of AI, sports performance, and consumer apps.

• Huge influence on product direction, user experience, and visual identity.

• Autonomy to design, experiment, and iterate quickly.

• Opportunity to shape a design culture and build a future design team.

• Join a passionate team dedicated to improving athlete performance through smart technology.

Om arbeidsgiveren:

SportAI is a Norwegian-founded B2B sports technology company dedicated to enhancing sports coaching and analysis using AI. With expertise in computer vision and machine learning, SportAI brings objectivity to sports technique and tactical analysis, offering instant data-driven insights to training facilities, streaming platforms, retailers and equipment brands around the world. The company was founded in late 2023 by Norwegian tech and software industry experts Lauren Pedersen (CEO), Felipe Longé (CTO), Andreas Thome (Board Chairman), Espen Agdestein (Board member), and Trond Kittelsen (Head of Commercial). SportAI employs a team of ten people and has raised $5.7M to date.

We're looking for a Digital Marketing & CRM Specialist who can do two things exceptionally well: drive demand through paid media (Google, Meta, LinkedIn) that efficiently converts prospects into leads, and build operational excellence through HubSpot mastery, marketing automation, and data-driven optimization.

This is a hands-on, execution role where you build campaigns, optimize funnels, clean data, create workflows, and report on performance. You'll be given clear strategic direction from our Head of Marketing, and your job is to make it happen with technical excellence.

What you'll do

Manage paid advertising campaigns across Google Ads, Meta/Instagram, and LinkedIn, deciding how to allocate, when to scale, and when to cut.

Own HubSpot CRM as the expert, administrator, and architect — organising leads, implementing lead scoring, creating lifecycle stages, and building automated nurture workflows.

Build and optimize landing pages, email campaigns, forms, and conversion points across the website to improve performance.

Track everything — campaign performance, channel attribution, conversion rates, and funnel metrics. Build dashboards for monthly and quarterly reporting.

Coordinate with our SEO agency to implement technical recommendations and grow organic traffic.

Test, measure, optimize — continuous A/B testing of ads, landing pages, emails, and forms to improve ROAS and conversion rates.

You're a Great Fit If You Have:

Must-Have:

✅ 3+ years performance marketing or marketing operations - you've managed significant ad budgets and delivered results.

✅ HubSpot expertise - certified, deep knowledge of automation, workflows, and CRM.

✅ Proven paid ads experience - specifically Google Ads and Meta, with portfolio showing campaigns you've managed and results achieved.

✅ Analytical and data-driven - comfortable with spreadsheets, dashboards, attribution modeling, A/B testing.

✅ Hands-on executor - you build campaigns, write ad copy (short-form), create landing pages, set up workflows yourself.

✅ Process-oriented - you create systems, document processes, and build for scale.

Nice-to-haves:

B2B experience - longer sales cycles, higher consideration purchases. SEO knowledge and CRO/landing page optimization experience SQL or advanced analytics skills (BigQuery, data warehousing) Coffee industry knowledge (helpful but not required )

We are looking for:

📊 Data-driven optimizer You make decisions based on performance metrics. You enjoy dashboards, testing, and continuous improvement.

🔧 Hands-on builder You're comfortable executing in tools daily: building campaigns, creating workflows, setting up tracking, and optimizing performance.

⚡ Speed + iteration mindset You test fast, learn quickly, and iterate. Done is better than perfect, but you still maintain high-quality standards.

🎯 Results-focused executor You care about leads, conversion rates, and revenue.

Why join ROEST:

• Join a company redefining coffee roasting technology, trusted by 1,000+ roasters in 70+ countries.

• Help shape a brand that’s scaling from 70M NOK to 120M NOK in 2026.

• Be part of a small, passionate team (20+ people) where your work has a visible global impact.

• Enjoy flexible work arrangements, professional growth opportunities, and travel to coffee events.

• Opportunity to participate in ROEST’s Employee Share Options Program (ESOP).

How to apply:

Please complete the form, answer the questions, and submit your CV. 

Apply by 30th November 2025

Position start: December - January 2026

Details:

Location: Oslo, Norway (Hybrid)

Department: Marketing

Reports To: Head of Marketing

Employment Type: Full-time

Start Date: January 2026

Om arbeidsgiveren:

Our team is dedicated to develop and manufacture innovative products for the coffee industry, increasing quality in the cup and efficiency in the workflow. ROEST’s current portfolio includes two models of an AI powered hybrid coffee roaster designed for quality control. ROEST Sample Roaster has received several industry awards and even helped coffee enthusiasts to succeed in the World Coffee Championships. In 2023 we will launch a new production roaster for small to medium-sized roasteries. Since 2018 we have sold over 1000 roasters to more than 80 countries around the world. What started as a master thesis has turned into a fast-growing, open-minded company with an international team dedicated to improving coffee. ROEST AS became the national gaselle winner for 2022. https://www.dn.no/gaselle Our product can be viewed here: https://youtu.be/VDi4KYr3pYw Our story can be viewed here: https://youtu.be/xMdB0wTXoR8

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die besonderen Wohnformen im Wohnverbund der Alexianer Köln GmbH für die Nachtwache / Nachtbereitschaften Stellenanteile in Teilzeit ab 50%, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtung: Wohnverbund Alexianer Köln GmbH Zum Wohnverbund der Alexianer am Standort Köln zählen 13 Wohngruppen, die innerhalb von vier Fachbereichen: ältere und jüngere psychisch kranke Menschen, Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie Alkoholabhängigkeitserkrankten individuelle Wohn und Betreuungsangebote bieten. Neben den vollstationären Wohnhilfen wird das Leistungsspektrum durch die vielfältigen Angebote der Externen Tagesstruktur abgerundet. – nicht Veränderbar Einsatzstelle: Wohnverbund Alexianer Köln GmbH Werden Sie Teil unseres Teams im Wohnverbund der Alexianer Köln GmbH und gestalten Sie gemeinsam mit uns die zukünftige Weiterentwicklung der Ausrichtung unserer Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen mit Handicap. Als einer der führenden Träger im Gesundheits- und Sozialwesen bietet die Alexianer Köln GmbH als Komplexeinrichtung vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Eingliederungshilfe. Unser Wohnverbund umfasst ein weites Spektrum an sozialen Teilhabeleistungen, die individuell auf die Bedürfnisse der Menschen, die wir als Teilhabebegleiter unterstützen, zugeschnitten sind. Hierbei legen wir großen Wert auf eine ganzheitliche Unterstützung und Förderung, die alle wesentlichen Lebensbereiche berücksichtigt. In unseren kollegialen und leistungsstarken Teams arbeiten wir gemeinsam an innovativen Lösungen und setzen uns für eine hohe Qualität in der Unterstützung und Begleitung der uns anvertrauten Menschen ein. Dabei fördern wir eine offene Kommunikationskultur mit kurzen Wegen und bieten Raum für Ideen und persönliche berufliche Weiterentwicklung. Unsere Teams sind aufgeschlossen, bunt und hilfsbereit und werden Sie in Ihrer Einarbeitung tatkräftig unterstützen! Sie möchten eine Arbeitsstelle mit flachen Hierarchien, offenen Türen und Köpfen und lieben es, eigenverantwortlich zu handeln? Dann kommen Sie ins Team und werden Teil der Alexianer Familie in der Stadt mit K! Was Sie erwarten dürfen? ·                    ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ·                    ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas ·                    Vermögenswirksame Leistungen ·                    Betriebliche Altersvorsorge ·                    günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes) ·                    Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern ·                    Mitfinanzierung des Deutschlandtickets ·                    Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ·                    30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage ·                    Zusatzurlaubstage für Schichtarbeit ·                    Planungssicherheit ·                    Flexibilität im Alltag durch Schichtarbeit ·                    Chancen auf berufliche Weiterentwicklung und Karriere durch Teambuilding, Persönlichkeitsentwicklung und Kompetenzerweiterung ·                    Mitgestaltung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Ideen und Vorschläge sind uns wichtig! ·                    Mitgestaltung der Arbeitsprozesse in den besonderen Wohnformen ·                    Mitwirkung an der Arbeitsumfeldgestaltung – Denn Teamgeist und kollegialer Zusammenhalt sind auch für Sie unverzichtbar! ·                    Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur ·                    Geht nicht, gibt`s nicht – wir finden immer eine gemeinsame Lösung! Was Sie mitbringen: ·                    Eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen oder pädagogischen Beruf z. B. Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin und vergleichbare Qualifikationen ·                    Ein herzliches Lächeln, gerne verbunden mit einer guten Portion Humor ·                    Freude am Umgang mit Menschen ·                    Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem bunten Team und sind eine Teamplayerin? ·                    Sie schätzen die Flexibilität von Schichtarbeit, um ihre individuelle Work-Life-Balance zu entfalten? ·                    Sie suchen ein attraktives Beschäftigungsfeld mit viel Abwechslung, in dem sie langfristig neue Prozesse mitgestalten können? -      Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Kernaufgaben: Nachtbereitschaften: Ihre Aufgaben: Ihr Einsatz erfolgt in der Zeit zwischen 21:45 Uhr und 9:00 Uhr, ab 23:00 Uhr bis 06:30 Uhr befinden Sie sich im Bereitschaftsdienst, es steht ein Schlafplatz in den besonderen Wohnformen zur Verfügung. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. pädagogische und pflegerische Interventionen, ggf. Krisengespräche führen und notwendige Maßnahmen einzuleiten. Nachtwache: - Ihre Aufgaben**:** Ihre Einsatz erfolgt in der Zeit zwischen 21.45 Uhr bis 06.15 Uhr. Sie sind nächtlicher Ansprechpartner für unsere Bewohnerinnen und arbeiten mit den Kolleginnen daran, die BEI_NRWs aller Bewohner*innen innerhalb der besonderen Wohnform auch nachts umzusetzen. - Sie haben das Selbstvertrauen für alle Bewohner*innen der besonderen Wohnform des Fachbereichs nachts ein verlässlicher und fürsorglicher Ruhepol zu sein und pädagogische und pflegerische Aufgaben zu leisten. Kontakt für Rückfragen: Bewerbung an: Alexianer Köln GmbH Sekretariat Leitung Wohnverbund Frau Harpak Kölner Str. 64 51149 Köln Telefon: +49 (0)2203 – 369 111 200 E-Mail:  sekretariat.wvb.koeln@alexianer.de (https://mailto:sekretariat.wvb.koeln@alexianer.de)

RECRUTEMENT SECTEUR MEDICO-SOCIAL EXPERIENCE AUPRES DE LA PERSONNE AGEE SOUHAITEE Les agents des services hospitaliers qualifiés (ASHQ) sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux dans les hôpitaux et les structures médico-sociales. Ils participent aux tâches permettant d'assurer le confort des malades. Vos principales missions sont les suivantes : -Vous serez en charge du nettoyage et de la désinfection des unités de soins et de l'entretien de l'environnement immédiat de la personne dans le respect des protocoles en vigueur au sein de l'établissement. -Vous assurerez la distribution des repas et petits déjeuners et pouvez être amené à faire de l'aide à la prise des repas. -Vous pouvez être amenée à aider les soignants à prodiguer des soins ou à aider à l'installation et aux transferts des résidents. -Vous transmettez oralement ou par écrit à l'ensemble de l'équipe les observations permettant la continuité des soins. -Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes ) - Vous devrez utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Vous devrez utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Vous devez être rigoureux (se), motivé(e), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LA JOLIVADE » un(e) Auxiliaire de Vie en CDI à Temps Complet. Présentation de l'établissement : La Jolivade est une résidence récente installée au sein du village de Lunel-Viel dans un quartier résidentiel, entre la halle des sports et l'école maternelle, qui dispose d'un jardin aménagé. Elle bénéficie d'une capacité de 63 places dont 14 en espace protégé. Vos missions principales sont les suivantes :Participer au service et à la prise des repasVeiller à l'hydratation de la personne âgéeAssurer l'entretien de l'environnementParticiper aux soins d'hygiène et de confort de la personne âgéeProfil : DEAES ou DEAVS ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSP ou équivalent (formation agent de service medico-social ou accompagnant en gérontologie) serait un plus. Débutants acceptés.Qualités recherchées : sens de l'observation, bienveillance et organisation.Organisation du travail : Travail en 10h par jour, alternance petite et grande semaine, 1/2 WE travaillé.Rémunération : éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE...

Nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie H/F pour une de nos structures adhérentes, située à Cognac, pour un poste à temps partiel. Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Auxiliaire de vie sociale H/F, vous aurez pour objectif principal l'accompagnement des résidents au quotidien. Vos principales missions : - Vous assurez les activités quotidiennes de lever, d'hygiène, de confort, vous êtes aussi une aide lors de la prise de repas et au moment du coucher - Vous participez à l'élaboration et au respect des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC et l'ensemble de l'équipe de soin - Vous participez à la mise en place et à l'accompagnement des Projets d'accompagnement personnalisé des résidents - Vous compensez le manque d'autonomie des résidents, leur offrez un soutien permanent mais faites-en sorte de favoriser l'indépendance de leurs gestes - Vous participez à l'organisation et au déroulement des activités du Projet d'Etablissement - Vous partagez des moments de vie avec les résidents et restez attentif à la modification de leur comportement afin d'en informer le reste des équipes et s'y adapter pour favoriser le bien-être des résidents- Vous êtes titulaire du DEAES ou DEAVS ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSP ou équivalent (formation agent de service medico-social ou accompagnant en gérontologie) serait un plus. - Débutants acceptés.

Introductie

SD Worx Professionals, de divisie rekrutering en selectie gespecialiseerd in bediendeprofielen van SD Worx, is volop in bloei!

We zijn momenteel op zoek naar een enthousiaste Recruitment Consultant in Gent.

Wie zoeken we?

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een bachelor of master diploma en enkele jaren ervaring in een klantgerichte B2B rol
• Je hebt een passie voor mensen en bent communicatief sterk
• Je bent flexibel en past ook helemaal in een 360 rol: klantencontact, administratie, sales en creativiteit - hier blink jij in uit
• Je durft in dialoog te gaan met de klanten en onze kwalitatieve dienstverlening voor te stellen
• Ook niet onbelangrijk: je bent een teamplayer en durft te springen in een nieuw verhaal (geen nood, wij zorgen voor de parachute)

Wat bieden wij je?

What's in it for you?

Bij SD Worx Professionals krijg je alle kansen om jezelf te ontplooien en te groeien op basis van je talenten en interesses.
Daarnaast bieden wij jou:

• Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief.
• Een optimale work-life balance, je kan 1-2 dagen thuiswerk/week
  
• Toegang tot het digitaal leerplatform
  
• Een marktconform salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, 12 betaalde ADV-dagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, en een aantrekkelijk bonussysteem.
  
• Je hebt de mogelijkheid op een bedrijfswagen met een onbeperkte nationale tankkaart!

Solliciteren?
Kan eenvoudig via onze website. Vergeet niet om jouw cv en eventuele motivatiebrief aan ons te bezorgen, wij nemen spoedig contact met jou op.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie van Recruitment Consultant bij ons eigenlijk in?

• Jouw focus ligt het werven en selecteren van bediendeprofielen met focus op Logistiek, Sales, HR, Office & Business support & Purchase.
• Bij ons gaat het om een 360 rol:
  • vacatures binnenhalen
  • klantbezoeken doen
  • op prospectiebezoek gaan
  • relaties met klanten én kandidaten onderhouden
  • nieuwe profielen aantrekken via jobsites, LinkedIn en social media
  • ...

.