Vitalis Médical le recrutement autrement !  Vitalis Médical cherche un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre une nouvelle crèche partenaire située dans le 7e arrondissement de Lyon. Le poste est proposé en CDD ou CDI à temps plein et débutera lors de l’ouverture de la crèche.  Cette nouvelle structure accueillera 52 enfants, avec un ratio d’un professionnel pour six enfants afin d’assurer un suivi individualisé de qualité. Le projet pédagogique est dynamique et innovant, mettant un accent particulier sur les activités en extérieur et le contact avec la nature, favorisant ainsi le développement global de l’enfant. Rejoindre cette crèche, c’est intégrer une équipe nouvelle dans des locaux modernes et participer à l’élaboration d’un projet centré sur le bien-être et l’épanouissement des enfants.  Les horaires sont organisés du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 en roulement.  L’association qui gère ce groupe accorde une grande importance au bien-être des enfants et des professionnels, notamment à travers la qualité de l’accueil, la mixité inter-âges, l’implication des familles, ainsi qu’une alimentation responsable. Elle est engagée dans une démarche de développement durable via le label « Engagé à Lyon ».  Avantages : Planning annuel fixe pour faciliter votre organisation personnelle 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires Mutuelle prise en charge à 90 % Remboursement TCL et TER à hauteur de 50 % Valorisation de votre expérience professionnelle et reconnaissance de l’ancienneté  Vos missionsVeiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants Encourager l’autonomie et accompagner les apprentissages Créer une relation de confiance avec les familles Participer à la construction et la mise en œuvre du projet pédagogique Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et soutenir les étudiants en formation Assurer la sécurité et l’aménagement optimal des espaces de vie des enfants  Pré-requisDiplôme d’État d’auxiliaire de puériculture obligatoire  Profil recherchéConnaissance des règles d’hygiène et sécurité Autonomie, sens de l’observation, capacité d’adaptation Maîtrise des techniques d’éveil adaptées à chaque âge Aimer travailler en équipe Une expérience dans la petite enfance serait un plus  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois

Votre agence Domino Care Toulouse recherche pour ses structures partenaires un Technicien de laboratoire IH / DEL / DIS (H/F) pour Toulouse et son agglomération. Le Technicien de laboratoire IH/Délivrance/Distribution réalise des examens de biologie médicale Immuno hématologique et/ou la délivrance et distribution des PSL. Il réalise les activités qui en découlent pour répondre aux besoins des patients et prescripteurs des établissements de santé et des clients dans le respect des normes de qualité et de la réglementation en vigueur ainsi que dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Missions : · Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux embauchés · Assurer l'entretien du matériel, des équipements et des paillasses : nettoyage, maintenance, suivi · Enregistrer et signaler les anomalies et les réclamations et suggestions clients IH : · Assurer le traitement pré-analytique des échantillons · Traiter les non conformités à réception · Préparer les automates, les réactifs et procéder au traitement de l'échantillon · Effectuer les transmissions et les envois des échantillons aux laboratoires spécialisés · Réaliser les examens sur automates en utilisant les logiciels associés et/ou en techniques manuelles · Interpréter, comparer aux résultats antérieurs et saisir et valider techniquement les résultats d'examens · Transmettre des comptes rendus des examens · Participer au classement, à l'archivage et au stockage de documents · Assurer le stockage temporaire, l'enregistrement et le rangement en sérothèque si nécessaire et l'élimination des échantillons · Gérer les réactifs / consommables : réception, validation, stockage, traçabilité · Utiliser le LMT pour rechercher les données des patients et leurs éventuelles mises à jour et participer à l'écoute client DELIVRANCE - DISTRIBUTION : · Réceptionner les demandes de PSL et contrôler leur conformité · Traiter les non-conformités à réception · Orienter les prescripteurs vers la personne en charge du conseil transfusionnel · Article R.1222.23 du CSP : Pour l'activité de distribution uniquement : être titulaire d'un diplôme sanctionnant le premier cycle d'études secondaires (Brevet des collèges) Pour l'activité de délivrance, satisfaire aux conditions d'exercice de la profession : - de sage-femme (articles L. 4151-1 à L. 4151-10 et D. 4151-1 et suivants du code de la santé publique) - ou d'infirmier articles L.4311-2 et suivant et articles D. 4311-16 et suivants du code de la santé publique) - ou de technicien de laboratoire médical (articles L. 4352-2 à L. 4352-3-2 du code de la santé publique + Arrêté du 4 novembre 1976 + Arrêté du 21 octobre 1992) - ou être titulaire d'une licence de biologie Pour l'activité d'IH : satisfaire aux conditions d'exercice de la profession de technicien de laboratoire médical (articles L. 4352-2 à L. 4352-3-2 du code de la santé publique + Arrêté du 4 novembre 1976 + Arrêté du 21 octobre 1992)

L'agent de service en maison de retraite assure sous l'autorité de la gouvernante ou de la maîtresse de maison et en coordination avec les infirmiers ou les aides-soignantes, les travaux de nettoyage, de propreté, d'hygiène générale des locaux ainsi que les concours nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie des résidents, à l'exclusion de toute prise en charge de caractère médical ou para médical. L'agent de service en maison de retraite participe activement au bien être des résidents dont elle/il a la charge par son attitude bienveillante et l'aide qu'elle/il apporte. * Propreté des locaux: Savoir-faire : - Propreté, hygiène des locaux : chambres, parties communes, mobilier. - Organisation et disposition des meubles, rangement de la chambre. - Rangement des effets personnels des résidents. - Change du linge. * Préparation et distribution des petits déjeuners: Savoir-faire : - Mettre en place le chariot du petit-déjeuner (vaisselle, plateaux, couverts, serviettes). - Préparer les boissons chaudes (café, thé, lait, chocolat). - Préparer les boissons froides (jus de fruits, eau). - Sortir et disposer les denrées alimentaires prévues (pain, biscottes, beurre, confitures, yaourts, compotes, céréales, etc.). - Vérifier les régimes particuliers (sans sucre, mixé, enrichi, sans sel, allergies, etc.) grâce au plan alimentaire ou aux fiches individuelles des résidents. - Vérifier la température des aliments et boissons. - Vérifier l'identité du résident avant de donner son plateau. - Installer les plateaux en chambre selon l'autonomie de la personne. - Aider les résidents dépendants à s'installer confortablement (position assise sécurisée, adaptation du mobilier). - Servir le plateau (couper le pain, beurrer, donner à manger, etc.). - Être attentif aux difficultés (fausse route, refus de s'alimenter, besoin de complément). - Créer un climat convivial et rassurant pendant le service. * Entretien des chambres: Savoir-faire : - Ouvrir la fenêtre (si possible et sécurisé) pour aérer la chambre. - Vider et nettoyer la poubelle (tri selon protocole DASRI/ordures ménagères). - Faire le lit ou changer les draps si souillés (selon protocole linge). - Dépoussiérer rapidement les surfaces accessibles (table de chevet, tablette roulante, bureau). - Nettoyer et désinfecter les points de contact (poignées de porte, interrupteurs, télécommandes, etc...) - Balayer ou aspirer le sol. - Laver le sol avec la méthode adaptée (lavette à usage unique, franges propres, produits désinfectants selon protocole). - Vérifier l'état général (ampoule, mobilier abîmé, température, sécurité) et signaler les anomalies. - Remettre la chambre en ordre et veiller au confort du résident. * Confort de la personne: Savoir-faire : - Lessive du linge personnel des résidents - Contribution à la sécurité des personnes * Compétences requises : Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - Capacité à identifier les besoins spécifiques liés à l'âge, aux pathologies et aux régimes alimentaires. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Patience, écoute et bienveillance envers les résidents. - Travail en équipe et communication avec le personnel soignant. Concernant l'organisation du temps de travail, nous appliquons un roulement alternant des journées de 10h (07h15 - 18h15) et de 7h (07h15 - 14h15). Travail 3 samedis sur 4 et 1 dimanche sur 3.

Cabinet dentaire libéral spécialisé en chirurgie exclusive, idéalement situé dans le 17e arrondissement de Paris, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) pour rejoindre un projet ambitieux et humain. Notre structure, entièrement neuve, dispose d'un plateau technique de dernière génération offrant des conditions d'exercice optimales. Vous évoluerez dans un environnement moderne, lumineux et pensé pour le confort de l'équipe comme des patients, avec notamment une agréable salle de repos équipée d'une terrasse. Le cabinet fonctionne aujourd'hui avec un praticien en chirurgie exclusive et un secrétaire médical ; nous recherchons une assistante dentaire afin de constituer un véritable binôme clinique solide et engagé. Le poste est exclusivement clinique, sur 3 jours et demi par semaine. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), disposant d'une expérience en chirurgie orale, souhaitant s'investir durablement dans une structure stable et exigeante. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance aux qualités humaines : sérieux, rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans un projet à long terme. Nous proposons un cadre de travail où prônent la bienveillance, le respect et la valorisation des compétences. L'assistante occupera une place centrale au sein de l'organisation et sera pleinement reconnue dans son rôle. Une véritable montée en compétences et en responsabilités est envisagée pour un profil motivé et impliqué. Le salaire sera progressif, évolutif selon les compétences développées et l'investissement dans le poste. Si vous souhaitez intégrer un cabinet moderne, exigeant, humain et tourné vers l'excellence en chirurgie orale, et construire un partenariat professionnel durable au sein d'un binôme clinique de qualité, nous serons ravis d'étudier votre candidature. Le poste Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Développe, identifie et classe les cliches radios Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Assurer la liaison avec les labos de prothèses Collaborer à l'éducation des patients en matière d'hygiène buccodentaire Profil Adaptabilité Aisance avec les enfants Bonne orthographe Bonne élocution Capacité à gérer les ressources humaines et financières de manière efficace Des notions d'anglais seraient un plus Maitrise de la communication sur réseaux sociaux Maitrise du pack office Word Excel Maîtrise des outils informatiques de conception Maîtrise du Pack Office Ponctualité Pro-activité Sens de l'organisation Sens du travail en équipe autonomie Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire WECLEVER Logiciel Médical DOCTOLIB Horaires Mardi 08:30-13:00 /14:00-19:00 Mercredi 08:30-13:00 /14:00-19:00 Jeudi 08:30-13:00 /14:00-19:00 Vendredi 08:30-13:00 /14:00-16:00 Type de contrat CDI

Vitalis Médical le recrutement le côté humain en plus !  Vitalis Médical recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre une nouvelle crèche partenaire située dans le 7ème arrondissement de Lyon. Le poste en CDD ou CDI à temps plein débutera à l’ouverture de la crèche.  Cette nouvelle crèche accueillera 52 enfants, avec un ratio d’un professionnel pour 6 enfants afin d’assurer un suivi individualisé optimal. Le projet pédagogique est dynamique et innovant, avec un fort accent mis sur l’apprentissage en plein air au contact de la nature, à travers des activités extérieures qui favorisent le développement global de l’enfant.  Intégrer cette crèche, c’est aussi rejoindre une équipe nouvelle dans des locaux modernes. Ensemble, vous participerez à la construction d’un projet pédagogique centré sur le bien-être et l’épanouissement des enfants. Les horaires s’organisent du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 en roulement.  Le groupe associatif est très soucieux du bien-être des enfants et des professionnels. Il porte une attention particulière à la qualité de l’accueil, à l’inter-âge, à l’implication des familles et à une alimentation responsable. Il est engagé dans le développement durable via le label "Engagé à Lyon".  Les avantages proposés incluent : Un planning annuel fixe facilitant votre organisation personnelle 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires Une prise en charge mutuelle à 90% Un remboursement des titres TCL et TER à 50% Une valorisation de votre expérience et la reconnaissance de votre ancienneté  Vos missionsVeiller au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants Travailler les apprentissages et encourager l’autonomie de chaque enfant Instaurer et entretenir une relation de confiance avec les familles Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et accompagner les étudiants en formation Rendre et sécuriser l’espace de vie des enfants pour favoriser leur épanouissement  Pré-requisDiplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire  Profil recherchéConnaissance des règles d’hygiène et de sécurité Sens de l’observation, autonomie et capacité d’adaptation Maîtrise des techniques d’éveil adaptées à chaque âge Apprécier le travail en équipe Une expérience dans le secteur de la petite enfance est un plus  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071.25 € par mois

Situé à Berck-sur-Mer (62), l'hôpital maritime est dédié aux soins médicaux de réadaptation. Il propose une offre de soins spécialisés en nutrition - obésité, en neurologie et en gériatrie. Il dispose des équipements de rééducation de dernière génération et d'une balnéothérapie en eau de mer. L'hôpital, construit il y a plus de 150 ans, offre des conditions d'exercice remarquables dans un environnement exceptionnel en bord de mer. Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne. Activités cliniques auprès des patients hospitalisés en unité de rééducation neurologique et de leurs proches - Evaluation psychologique, psychométriques, cotations et interprétations - Conduite d'entretiens cliniques d'évaluation et /ou de soutien et de dépistage des troubles psychopathologiques et prise en charge des patients et/ou des familles. - Accompagnement psychothérapeutique des patients atteints d'un trouble neurologique et éventuellement de leur famille -Identification des cas où un avis psychiatrique est nécessaire - Rédaction et transmission orale aux équipes et écrite dans le dossier médical papier et/ou informatique - Echange et réflexion sur la situation clinique avec l'équipe pluridisciplinaire lors des projets thérapeutiques et réunions d'unité - Soutien et accompagnement psychologique des familles post-deuil Activités cliniques institutionnelles - Participation à la vie institutionnelle, à l'élaboration et à la réalisation de projets institutionnels, à l'élaboration la rédaction et la diffusion des procédures institutionnelles. - Participation au soutien et à l'accompagnement des soignants lors de situations cliniques difficiles -Soutien et réorientation des membres du personnel qui le demandent vers les collègues psychologues ou psychiatres habilités à les recevoir - Formation des équipes sur demande. - Participation aux réunions des psychologues de l'hôpital COMPÉTENCES REQUISES Prérequis réglementaires : Titulaire d'une Licence de psychologie + Master 2 (anciennement DESS) de psychologie clinique et pathologique, Détenteur d'un numéro ADELI Connaissances particulières : Connaissance des pathologies neurologiques de l'adulte, de la personne en situation d'obésité et du sujet âgé Connaissance des phénomènes psychiques qui accompagnent les pathologies neurologiques, l'obésité et le grand âge Maîtrise de l'entretien clinique et de la psychothérapie chez le sujet cérébro-lésé, Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports Maîtrise du dossier médical informatisé type ORBIS Connaissance du droit de la santé, droit des patients et règles de bonnes pratiques comme des textes réglementaires Maîtrise de l'environnement WINDOWS, Office (Word, Excel, Power Point) Maîtrise de l'anglais Qualités professionnelles requises : Rigueur professionnelle, assiduité, ponctualité, loyauté et respect mutuel Souci permanent des aspects éthiques du soin Sens de la relation, attitude empathique et sécurisante Autonomie et organisation, sens des responsabilités et de l'initiative Disponibilité, adaptabilité et capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

Description du poste Qui sommes-nous ? Bienvenue chez la Maison MGA une entreprise où l'innovation rencontre l'excellence humaine. Rejoindre notre équipe, c'est vivre une aventure professionnelle portée par la bienveillance, le challenge, la progression continue. et une bonne dose de convivialité ! Tu intégreras notre entité MGA MedTech basé à Mably (42)spécialisée dans le développement de solutions technologiques avancées dédiées au secteur médical et des dispositifs médicaux Pourquoi nous avons besoin de toi ? Dans le cadre du développement de notre activité Nous recrutons notre futur(e) : Monteur(euse) Mécanicien(ne Ton Rôle : Tu interviens principalement sur le montage et sur le test des modules ou sous-ensembles de nos instruments, dans le respect des procédures, des bonnes pratiques de fabrication et selon les normes et règlementation en vigueur. C'est-à-dire Tu montes et assembles les pièces (mécaniques, électroniques, hydrauliques.) afin de constituer des modules et/ou des produits finis - Tu réalises les réglages et les tests mécaniques, électriques et fluidiques dans le respect du plan de production (quantité, délai, temps gamme), de notre niveau de qualité et de traçabilité et de nos procédures internes - Tu réalises des dépannages simples (Non-conformité, demande de modification Tu assembles et testes des produits complets (mécanique, électronique, fluidique Tu participes aux démarches d'amélioration continue, tu alertes en cas d'écart afin de maintenir le niveau de qualité visé. ?Et toi dans tout ça ? Tu disposes d'une expérience significative dans le montage mécanique, idéalement dans le montage d'équipements industriels dans un environnement exigeant (Biomédical.) Tu es curieux(se) et a des connaissances techniques en électronique, mécanique, fluidique ou automatisme. Tu as un sens aigu des enjeux qualité, délais et performance en environnement industriel. Tu es un(e) bon(ne) communicant(e), à l'écoute des équipes et des besoins clients Notre package Rémunération annuelle sur 13 mois (27K-31K adaptable selon ton profil) - Tickets restaurant de 9.50 euros (60%part employeur) - Intéressement - Plan Epargne salariale (Abondement de 25 Base hebdomadaire sur 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an. - 2 jours de repos d'assiduité Nos autres avantages CSE : évènements + Club employés : plateforme d'avantages, de réductions et d'offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture) - MGAme: challenges et évènements interne Chez nous, l'accueil est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l'inclusion ! Process de recrutement : Après un échange téléphonique avec notre service RH, nous organiserons une rencontre au sein de nos locaux où tu rencontreras également ton futur manager et un membre de la direction. Cela sera l'occasion de te présenter l'entreprise et visiter les lieux. Tu auras la possibilité si tu le souhaites, d'échanger avec un(e) futur(e) collègue tout au long du processus de recrutement. Nous te transmettrons ses coordonnées ! Ton parcours intégration sera ensuite construit sur mesure par notre service RH et ton futur manager. A très vite !

Description du poste : Créée en 1949 à Scionzier en Haute-Savoie, la société DEMIDEC est spécialisée dans le décolletage de précision du diamètre 2 à 51 mm en moyenne et grandes séries Avec 70 ans d'expérience, nous bénéficions d'une grande adaptabilité et d'une grande connaissance que nous mettons toujours à votre service. Nous avons ouvert un nouveau chapitre à notre histoire avec l'arrivée de la 4ème génération. Notre entreprise est présente sur des marchés divers comme les secteurs automobile, hydraulique, médical, agricole. et usine sur tous types de matières. Nous exportons en Allemagne, en Belgique, en Chine, au Danemark, en Irlande, en Italie, au Maroc, à Monaco, en Pologne, en Suisse, en Tunisie et aux U.S.A. Ce que nous offrons Conditions de Travail Exceptionnelles : Environnement de travail propre et aménagé au niveau du parc machines, équipements à la pointe en périphérie machine (distribution d'huile automatique, Filtration d'air, métrologie, tables de contrôle numérique) - Opportunités de Carrière : Possibilités de développement professionnel (nous disposons d'un outil de travail dont nous sommes fier favorable au développement de votre savoir-faire) - Entreprise Familiale et Innovante : Un cadre de travail humain et stimulant, où chaque collaborateur est valorisé. Une tradition familiale qui continue avec la 4ème génération. Une Direction qui offre dynamisme, proximité et réactivité. Avantages Retraite supplémentaire - Prévoyance - Mutuelle - Prime d'équipe - Prime de 13ème mois - Tickets Restaurants Rejoignez DEMIDEC, là où la tradition rencontre l'innovation. Nous cherchons un opérateur CN expérimenté en équipe alternante (matin/après midi) en CDI pour suivre la production de nos pièces à haute valeur ajoutée dans les domaines automobile, aéronautique, hydraulique et médical. Vous intégrerez une équipe qui valorise l'esprit collectif pour atteindre la qualité demandée par nos clients. Vos missions Assurer le contrôle de la production en apportant un soin au visuel - Suivi de production sur machines CN Tornos notamment Déco 2000, DT13, DT 26, GT 26, Gamma, Multi déco, CITIZEN L12-X LFV, BIGLIA B446 T2 Y2 et B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles), et XT32 - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer l'approvisionnement matière et l'évacuation des copeaux - Changement des outils (plaquettes, forets.) et réglage de la pièce - Assure le démontage et le montage des machines (pinces broches et canon) si nécessaire et en suivant les consignes de son responsable (réglage du canon et force de serrage des pinces broches) Profil recherché : Expertise en Décolletage de précision : Expérience exigée d'1 an minimum sur un poste similaire de suivi de production sur machines CN Tornos notamment Déco 2000, connaissances exigées des armoires FANUC et des poupées mobiles notamment Tornos Déco 2000 Autonomie : capacité à travailler de manière autonome. Travail d'Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe de production. Prenez part à notre aventure et venez exprimer votre savoir-faire !

Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance, Adef Résidences, association à but non lucratif, oeuvre depuis 31 ans avec environ 4300 collaborateurs (filiales et associations connexes du groupe comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 68 établissements (dont 43 maisons de retraite, 4 résidences autonomie, 15 établissements handicap, 2 établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). Missions Sous l'autorité de la Direction, et en collaboration avec la Psychologue spécialisée en Neuropsychologie, l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du secret professionnel et du secret médical partagés : * Participer aux visites de préadmission en lien avec la Neuropsychologue. * Mener des suivis individuels. * Tracer les suivis dans le dossier informatisé NetVie. * Participer aux réunions de synthèse et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés des résidents. * Participer à de petites formations en interne pour les nouveaux professionnels (bases sur la cérébrolésion acquise). * Être en lien étroit avec les Éducateurs référents des résidents. * Être en lien avec les familles et proposer des temps de rencontre. * Animer des groupes d'expression et de soutien avec les familles. * Participer à la démarche d'amélioration continue institutionnelle et associative (enquête de satisfaction, suivi des Événements Indésirables.). * Respecter le Projet d'Établissement et participer à sa révision. Nous recrutons notre Psychologue à La Maison des Séquoias à Dormans en CDI à temps plein ou à temps partiel. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Au sein de L'établissement ADEF Résidences La Maison des Séquoias de Dormans, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché au directeur de l'établissement : * Participer à l'accompagnement pluridisciplinaire des résidents * Assurer des suivis psychologiques individuels * Réaliser des bilans en lien avec la fonction occupée * Mettre en œuvre des ateliers de groupe en lien avec la fonction occupée, * Participer à la mise en œuvre de l'accompagnement personnalisé Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des Résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles : * Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents * Sens de l'organisation et esprit d'équipe * Dynamisme * Force de proposition * Écoute, discrétion * Analyser le contexte de vie d'une personne * Réaliser un accompagnement psychologique * Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical * Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Profil recherchtre titulaire d'un Master 2 en psychologie

RESPONSABILITÉS : Sur nos trois titres médias, sur le digital, en acquisition d'abonnés B2C et B2B, sous la responsabilité de la Responsable Acquisition Digitale, vous aurez à charge : Le pilotage de l'acquisition et de la conversion • Co-construire la stratégie d'acquisition de nouveaux abonnés (Affichage site, SEA, paid social, retargeting, emailing, push, etc) avec la Responsable Acquisition • Concevoir dans le détail les stratégies de campagne : cibles, messages, parcours, mécaniques • Rédiger les headlines avec une plume qui engage les lecteurs • Concevoir les visuels, en lien avec notre studio, avec une vision forte de la marque, de notre offre éditoriale et de la concurrence • Piloter les campagnes et le budget sur le paid media sur tous les canaux (Meta, X, Google, LinkedIn...) dans un objectif de maximisation du traffic et des conversions • Piloter la performance des agences en charge des campagnes marketing sur le paid search et paid social • Assurer la coordination avec les équipes techniques, produit, contenu, data et commerciales sur les sujets transverses et les besoins de l'équipe acquisition L'analyse de la performance et l'idéation créative : • Analyser les performances des campagnes marketing (CTR, CVR, ROAS...) et du dispositif marketing site (taux de visibilité de notre dispositif, taux de clic sur nos offres, efficacité du funnel de conversion) • Identifier les créas les plus performantes et comprendre les leviers de succès • Proposer des concepts publicitaires (hooks, angles, messages, CTA, formats) • Adapter les idées créatives aux algorithmes et aux codes des plateformes • Faire des A/B tests • Mettre en place et suivre le tracking des campagnes marketing sur les plateformes sociales et sur les outils d'analytics • Produire des analyses ad hoc et recommandations stratégiques pour alimenter les arbitrages PROFIL RECHERCHÉ : Les prérequis : • Vous avez 3 ans d'expérience en mise en place et pilotage de campagnes paid media et CRM (set-up et pilotage de Meta Ads, Google Ads, utilisation quotidienne de Brevo ou un équivalent en outil d'emailing), de préférence en acquisition et dans le secteur des médias. • Vous trouvez 3 slogans à la minute, aimez jouer avec les mots, trouver les meilleurs headlines pour mettre en avant une offre et la valeur d'un produit. • Vous pouvez créer des propositions visuelles intéressantes rapidement avec des outils type Canva. • Vous avez une solide connaissance d'Excel et avez déjà pris en main des outils de data viz (type Lookerstudio, PowerBi ou équivalent). • Vous êtes créatif(ve), curieux(se), avez l'esprit d'innovation, vous aimez tester de nouveaux concepts et jongler avec les idées. • Français C2, Anglais C1. Les + : • Compétences en stratégie média. • Une maîtrise des outils Poool et OneSignal. • Une maîtrise de Twitter Ads, LinkedIn Ads, Tik Tok Ads, Reddit Ads, Microsoft Advertising, Amazon Ads. • Expérience dans le secteur de la presse. • Intérêt pour le continent africain et les problématiques en lien avec ses enjeux. Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre. La présence sur site est privilégiée, le télétravail étant possible à raison d'un jour par semaine au maximum.