EVOKE BESTAAT20+ JAAR ! - Junior Financial Controller Houd de financiële administratie van projecten in Roermond strak en overzichtelijk als Junior Financial Controller. Je bewaakt debiteuren- en crediteurenadministratie, controleert boekingen en ondersteunt bij btw- en fiscale controles. Door afwijkingen te signaleren en te analyseren, help je processen te verbeteren en financiële rapportages betrouwbaar te maken. Wat ga je doen? Voor onze opdrachtgever, een bouwbedrijf in Roermond, beheer je de debiteuren- en crediteurenadministratie en zorg je dat facturatie tijdig en correct verloopt. Je controleert kas-, bank- en memoriaalboekingen en ondersteunt bij btw-controles en fiscale verplichtingen. Daarnaast bewaak je project- en contractadministratie, zoals urenregistratie en weegbonnen, en signaleer je afwijkingen in cijfers en processen. Je stelt periodieke financiële overzichten op en ondersteunt bij maandafsluitingen en rapportages. Door kosten, resultaten en projectvoortgang te analyseren, lever je waardevolle inzichten voor de organisatie. Verder ondersteun je bij cashflow- en liquiditeitsbewaking en help je bij interne controles en het borgen van procedures. Je denkt actief mee over verbeteringen in financiële processen en draagt bij aan een efficiënte en betrouwbare administratie. Als financieel aanspreekpunt richting de operatie zorg je dat cijfers altijd kloppen en dat projecten overzichtelijk worden bijgehouden. In deze rol krijg je ruimte om zelfstandig taken op te pakken en impact te maken binnen de organisatie. • Beheren en controleren van debiteuren- en crediteurenadministratie; • Toezien op juiste, tijdige en volledige facturatie; • Controleren van kas-, bank- en memoriaalboekingen; • Bewaken van project- en contractadministratie, inclusief urenregistratie en weegbonnen; • Opstellen en controleren van periodieke financiële overzichten en rapportages; • Ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarrapportages; ...

Zakres obowiązków: 1) zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników; 2) sporządzanie i wydawanie dokumentacji pracowniczej – umów o pracę, umów zlecenia, wszelkich zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia, świadectw pracy i innej dokumentacji, do wydawania której pracodawca jest zobowiązany przepisami prawa; 3) prowadzenie ewidencji czasu pracy, godzin nadliczbowych i absencji; 4) ustalanie uprawnień urlopowych, sporządzanie planu urlopów i bieżąca kontrola realizacji planu, wystawianie kart urlopowych; 5) sporządzanie list wynagrodzeń i list płatniczych w razie choroby i macierzyństwa oraz naliczanie potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami; 6) zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz na kart zasiłkowych pracowników; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy,komunikatywność, solidność, odporność na stres - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - pozostałe: [Inne] : 3) posiadanie niezbędnej wiedzy z zakresu: - ustawy o rachunkowości, - ustawy o finansach publicznych, - rozporządzenia w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego oraz niektórych jednostek sektora finansów publicznych, - ustawy o pracownikach samorządowych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej księgowości firm i/lub prowadzenie uproszczonej księgowości (KPiR) sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT) kontrola dokumentów finansowych i księgowych współpraca z urzędami Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; punktualność, kreatywność - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pełnienie funkcji kasjera w Urzędzie Miejskim w Nidzicy: - obsługa modułu KASA, - wystawianie pokwitowań z tytułu wszelkich wpłat i wypłat, - przyjmowanie wpłat gotówkowych do kasy, - przyjmowanie wpłat bezgotówkowych, - codzienne odprowadzanie przyjętej gotówki do banku, - pobierania gotówki z banku, przenoszenie jej i przechowywanie zgodnie z obowiązującymi przepisami, - dokonanie wypłaty gotówki z kasy na podstawie zatwierdzonych dowodów księgowych, - sporządzanie raportów kasowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: [a) doświadczenie zawodowe: osoby, które posiadają doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w administracji publicznej, b) znajomość obowiązujących przepisów w szczególności ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o podatku od towarów i usług, o dochodach jst oraz przepisów wykonawczych do ww. aktów prawnych, c) predyspozycje osobowościowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty należy złożyć zgodnie z konkursem zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Nidzicy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie podstawowych czynności księgowych i kadrowych wspomagających pracę ksiegowego, obsługa biura, obsługiwanie korespondencji firmowej, przyjmowanie i obsługa interesantów, sprawowanie nadzoru nad dokumentacją firmową, obsługiwanie urządzeń biurowych, porządkowanie oraz archizowanie dokumentacji firmowej. Godziny pracy 7:00 - 15:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: min średnie ogólnokształcące, Wymagane doświadczenie w pracy biurowej (poniżej roku) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymywanie dokumentacji księgowej w należytym porządku, przyjmowanie i wysyłanie korespondencji, obsługa kasy głównej hotelu, redagowanie pism urzędowych w języku polskim i angielskim, bieżące wsparcie Działu Księgowego. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz obsługi komputera (MS Office, w szczególności Excel i Word), wysoki poziom kultury osobistej i zdolności interpersonalne, bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, skrupulatność, uczciwość, zaangażowanie. Mile widziane doświadczenie na stanowisku asystenckim/biurowym oraz w pracy z gotówką/przy rozliczaniu kasy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozliczenie podatku - księga przychodów, rozchodów, ryczałt. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Obsługa komputera, przepisów podatkowych. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu finansowo-księgowego (faktury kosztowe, sprzedażowe, wyciągi bankowe) - Obsługa klientów – przyjmowanie dokumentów i udzielanie podstawowych informacji - Prezentowanie klientów przed urzędami - Wsparcie w prowadzeniu pełnej księgowości - Przygotowywanie danych do deklaracji podatkowych (VAT, CIT) - Weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: chęci do podnoszenia kwalifikacji - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; chęci do przyuczenia się do zawodu i do pracy - konieczne - inne zawody: Asystent do spraw księgowości - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : umiejętność analitycznego myślenia, dynamizm, nastawienie na realizację celu, sumienność i dokładność DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE 6 MIESIĘCY Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: preferowany kontakt osobisty, telefoniczny, mailowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: asystent d/s księgowości Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Średnie ekonomiczne, staż pracy 3 lata, biegła obsługa komputera mile widziana obsługa programów "OPTIMA", "SMALL BUSINESS" Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku Wyspiańskiego 2J Kłodzko 57300 - wymagane dokumenty: brak danych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i wprowadzanie dokumentów księgowych, wsparcie dla działu kadr i płac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie - spełnienie jednego z poniższych warunków: - wyższe magisterskie z zakresu kadr i płac lub pokrewnych, - wyższe oraz podyplomowe studia z zakresu kadr i płac lub pokrewnych, - wyższe magisterskie oraz kurs z zakresu kadr i płac. Odpowiedzialność za rzetelne i terminowe wykonanie obowiązków służbowych, dokładność i systematyczność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej, skrupulatność, sumienność, wysoka kultura osobista, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, doświadczenie zawodowe mile widziane co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sferze budżetowej oraz z zakresu kadr i płac. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV oraz list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 3) kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, inne dodatkowe kwalifikacje i umiejętności, 4) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 6) Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do dnia 28 maja 2026 r. do godz. 15:30 osobiście w sekretariacie Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Adama Asnyka w Kaliszu, pocztą na adres: Miejska Biblioteka Publiczna im. Adama Asnyka w Kaliszu, ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 3B, 62-800 Kalisz, z dopiskiem na kopercie: Nabór na stanowisko referent/ka ds. księgowości(liczy się data wpływu) lub na adres e-mail: biblio@mbp.kalisz.pl w tytule maila wpisując: Nabór na stanowisko referent/ka ds. księgowości. -