La Qualité est au centre de notre mission aux Cliniques universitaires Saint-Luc. Valeur institutionnelle forte et priorité stratégique, elle structure nos actions autour de la sécurité, de l'expérience patient et de l'amélioration continue.

Dans le cadre de notre Plan Qualité 2021-2025, nous avons consolidé notre Modèle Qualité aligné sur les standards internationaux, renforcé la place du patient avec un Comité de patients partenaires, et développé de nouveaux outils de mesure. Pour les prochaines années, notre ambition est claire : aller plus loin dans le suivi des résultats cliniques (outcomes) et de la qualité de vie des patients, tout en renforçant les synergies au sein du réseau H.uni.

Votre mission

Rattaché·e à la Direction Médicale, vous êtes le moteur de la stratégie qualité à l'échelle institutionnelle. Vous animez et coordonnez les équipes Qualité (gestion des risques, assurance qualité...), y compris celles relevant d'autres directions, et travaillez en lien fonctionnel avec la Direction Expérience Patients & Projets. Vous êtes également l'interlocuteur/trice de référence pour les organes de gouvernance (Comité QSSSP Qualité, Comité d'Audit, Conseil d'Administration).

Vos responsabilités

1. Développer et mettre en œuvre le Plan Qualité opérationnel (sur un horizon de 3 à 5 ans) et les priorités établies, rapporter sur sa mise en œuvre et l'évaluer régulièrement pour proposer les ajustements au Comité de Surveillance QSSSP Qualité au Comité de Direction et au Comité d'Audit et des Risques.
2. Etre le garant de la mise en œuvre et du maintien d'un « système de gestion de la qualité » complet à Saint-Luc, comprenant une gestion a priori et a posteriori des risques ; les systèmes d'assurance dans les différents services (ISO, Belac, Jacie,...) ; un référentiel de normes « Saint-Luc » pour la prise en charge des patients, alignées sur les références internationales ; et l'animation d'une culture « qualité » basée sur l'amélioration continue.
3. Piloter les équipes rattachées directement à la Direction Qualité, mais également collaborer avec les équipes rattachées à d'autres Directions et dont l'activité est en lien avec la Qualité. Cette collaboration doit viser à une meilleure coordination des efforts institutionnels.
4. Garantir la mise à disposition d'outils de mesure des outcomes (PROMIS) et d'indicateurs Qualité, pour donner, à terme, une vision à 360° sur une série d'itinéraires de soins.
5. En coordination avec le Directeur Médical et le Comité de Direction, représenter les Cliniques pour les sujets « Qualité », développer les collaborations au sein du réseau et faire connaître l'approche de l'hôpital
6. Renforcer les liens avec la faculté de Santé publique et participer à l'encadrement de thèse sur des sujets liés à la qualité hospitalière et aux outcomes.

Qualifications et expériences requises

• Niveau universitaire, idéalement PhD
• Expérience dans la gestion hospitalière (minimum 5 ans)
• Expérience en gestion de projet
• Expérience dans la gestion d'équipe (soit gestion d'une équipe, soit coordination en mode projet)
  connaissance passive de l'anglais et du néerlandais

Compétences essentielles

• Leadership et capacité de développer et partager une vision
• Proactivité, autonomie et orientation-résultat
• Sens du travail en équipe et collaboratif, avec tous les métiers de l'hôpital.
• Capacité d'écoute et d'adaptation
• Capacité de mobilisation, en particulier d'équipes sans lien hiérarchique
• Esprit de synthèse et analytique
• Respecter et vivre les valeurs de Saint-Luc : coopération, respect, Qualité & Excellence, ouverture au changement, responsabilité.

Atouts complémentaire

Une expertise sur les outcomes est un plus ...

Spécificité du poste

Contrat à durée indéterminée à temps plein. 

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Votre mission :

Le Service Maintenance Administration Patrimoine Infrastructures (MAPI) de la COCOF recrute un·e chargé·e de projets techniques pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion, à la modernisation et à la maintenance des bâtiments et équipements publics. Une opportunité de donner du sens à votre savoir-faire technique au cœur de l'administration bruxelloise !

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau graduat ou bachelier dans une orientation technique comme l'électromécanique, l'électricité, la construction ou tout autre domaine technique pertinent et vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et en marchés publics ?

Rejoignez l'équipe engagée du Service Maintenance Administration Patrimoine Infrastructures (MAPI) de la COCOF !

Plus précisément, en tant que chargé·e de projet, vous coordonnez et participez à des projets dans le domaine confié et y associez des personnes ressources afin d'en réaliser les objectifs dans le respect des délais, des moyens et des critères qualité.

Exemples de tâches :

• Participer à l'élaboration des plans de projet, calendriers d'étapes-clés, ...
• Coordonner les équipes de projet et assigner les tâches
• Organiser et animer des réunions de suivi de projet
• Evaluer l'avancement, identifier les risques et ajuster les plans si nécessaire

Vous êtes également analyste en collectant et analysant les informations afin d'obtenir une image claire des besoins du bénéficiaire et de proposer des solutions adaptées.

Exemples de tâches :

• Récolter les informations auprès des responsables, des parties prenantes, sur le terrain
• Analyser les différentes solutions possibles et recommander la meilleure approche en fonction des contraintes techniques et financières.
• Identifier et évaluer les risques potentiels du projet
• Préparer des rapports d'analyse et des présentations pour les parties prenantes.

Vous proposez des améliorations, développez et mettez en oeuvre des instruments, des méthodes et des procédures afin de fournir des solutions adaptées aux besoins et aux exigences de l'institution.

Exemples de tâches :

• Développer et simplifier des processus, outils, sites d'information, ...
• Participer à la rédaction de cahiers des charges détaillant les fonctionnalités et les spécifications du projet.

En tant que conseiller·ère, vous donnez des conseils dans la matière afin de soutenir les instances administratives dans la prise de décisions.

Exemples de tâches :

• Formuler des recommandations et participer à l'optimisation du fonctionnement interne de l'institution
• Apporter son expertise lors de questions et procédures particulières.
• Participer à des réunions et groupes de travail

Enfin, vous êtes facilitateur·rice pour accompagner les bénéficiaires internes dans le domaine afin de les soutenir dans l'implémentation et l'utilisation des instrument et méthodes.

Exemples de tâches :

• Centraliser et compiler les informations relevant de son domaine d'expertise
• Répondre aux questions et aux demandes d'information
• Donner des conseils concrets sur la mise en application des instruments/méthodes
• Faire des démonstrations et assurer des permanences par la suite

Votre profil :

• Vous possédez un bachelier ou graduat, idéalement dans une orientation technique (électromécanique, construction, électricité, techniques du froid et du conditionnement d'air, techniques et gestion de l'environnement...)
• Vous disposez d'une expérience gestion de projets ;
• Vous disposez de connaissances en marchés publics, particulièrement dans la rédaction d'un cachier des charges.

Vous êtes capable :

• D'accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs ;
• De fournir des conseils à vos interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise ;
• De vous impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
• D'agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, de respecter la confidentialité et les engagements et d'éviter toute forme de partialité ;
• De créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

Nous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée et à temps plein
• Un salaire mensuel brut de départ de 2912,15 EUR et la possibilité de reconnaître jusqu'à 6 années d'expérience maximum dans le secteur privé et 100% du secteur public.
• Une allocation de fin d'année
• Des chèques repas de 8€

Nos avantages :

• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels
• Des horaires flexibles, adaptés à vos besoins : commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 15h30 et 17h30.
• Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF
• La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail
• Une indemnité vélo
• Un cadre de travail agréable
• Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l'intervention dans certains frais médicaux, l'intervention pour des dépistages, l'intervention financière d'abonnements sportifs
• Des avantages pour les enfants: chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances
• Des activités culturelles à prix réduits.

PHP-Entwickler:in  (Wordpress / Laravel) (m/w/d) - Quadriga Media Berlin GmbH sucht PHP Spezialisten! Gehaltsspanne 45000 - 50000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Backbone, Backend, CSS, Frontend, JavaScript, Laravel, Marketing, PHP, React, SCSS, Symfony, Ubuntu, WordPress, UX UI Design. Anforderungen und Ihr Profil: - Erfahrung in der WordPress-Entwicklung, insbesondere mit Custom Post Types und Advanced Custom Fields - Entwicklung mit modularen, wartbaren Custom Themes und Plugins - Sauber strukturiertes HTML und SCSS; Kenntnisse in Design-System-Ansätzen (z. B. BEM oder Utility-Klassen) - Grundkenntnisse in SEO, semantischem HTML, Performance-Optimierung und Accessibility-Basics - JavaScript-Kenntnisse; Erfahrungen mit React, Next.js oder ähnlichen Frameworks sind ein Plus - Erfahrung mit Laravel oder Symfony - Erfahrung im sinnvollen Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung von Workflows - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Ihre Verantwortlichkeiten: - Umsetzung von Webdesigns für Marketing- und Produktseiten in WordPress; Sicherstellung eines barrierefreien, konsistenten Nutzererlebnisses über alle Viewports - Programmierung performanter Websites und Portale im Frontend und Backend mit PHP, HTML, (S)CSS und JavaScript mit Fokus auf sauberes Markup und pixelgenaue Umsetzung - Etablierung wiederverwendbarer UI-Komponenten in WordPress (Themes, Custom Plugins, Pattern Libraries) und Dokumentation für das Team - Sicherstellung hoher Code-Qualität; Berücksichtigung von SEO und semantischem HTML von Anfang an; Erkennen von gutem UX - Förderung von Effizienz und Prozessoptimierung durch Integration von KI-Tools in den Workflow - Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team aus Frontend- und Backend-Entwickler:innen, Designer:innen und Data Engineers; Mitgestaltung der digitalen Produktlandschaft. Kategorie: PHP Adresse: Werderscher Markt 13, Berlin, Germany. Gehalt: 45000 - 50000 EUR pro Jahr. Quadriga Media Berlin GmbH - Über uns: Du liebst es, gute Designs präzise umzusetzen und gemeinsam mit dem Team unseren Tech-Stack stetig zu verbessern? Als PHP-Entwickler:in bieten wir dir ein hohes Maß an Entscheidungsspielraum, eigene Verantwortung sowie interessante Entwicklungsperspektiven. In dieser Rolle bringst du dein Know-how in Frontend- und Backend-Entwicklung ein und arbeitest über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg an unseren Produkten. Als Team sind wir Backbone des Unternehmens und unserer Produkte sowie Treiber von Innovation. Erzähl uns, wer du bist! Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf dich zu? Du kannst dir jedoch vorstellen, mit deinen Skills und deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, dein frühestes Startdatum und deine Gehaltsvorstellung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. Benefits: - Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitsbeginn, Pause und Feierabend flexibel um Kernarbeitszeit 10–15 Uhr - Hybrides Arbeiten: Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten - Urlaub, Flexity-Tage und Workation: 30 bezahlte Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich 10 unbezahlte Urlaubstage; bis zu 2 Wochen Workation innerhalb der EU pro Jahr - Weiterbildungen: 5 Weiterbildungstage im Jahr - Teamatmosphäre: Motiviertes, herzliches Team mit regelmäßigen Afterworks, Teamevents und gemeinsamen Unternehmungen - Chancengleichheit: Offene, tolerante Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden - Kurze Wege und flache Hierarchien: Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur - Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen (z. B. Personalmanagementkongress, Kommunikationskongress, KI-X) - Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club; vergünstigte Mitgliedschaft - Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur Bezuschussung - Fühl dich wohl und sei du selbst: Wertschätzung der Person, nicht des Outfits - Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung - Modernes begrüntes Office mit Innenhof sowie Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks zuletzt aktualisiert 19 Woche von 2026

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👣 Kosmetische / medizinische Fußpflegerin (m/w/d) gesucht! Du liebst deinen Beruf und möchtest in einem tollen Team arbeiten? Dann komm zu uns! Wir suchen eine engagierte kosmetische / medizinische Fußpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (nach persönlicher Absprache)! Was du mitbringen solltest: ✔ Teamfähigkeit und Flexibilität ✔ Spaß an der Arbeit & im Umgang mit Kunden ✔ Freude am Produktverkauf ✔ Kundenorientiertes Denken und Handeln Was wir dir bieten: ✨ Bezahlte monatliche BahnCard für deinen Arbeitsweg ✨ Kostenlose Getränke ✨ Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team ✨ Moderne Ausstattung & faire Bezahlung ✨ Kostenlose Parkmöglichkeiten ✨Netter und Sympathischer Kundenstamm ✨Fußpflegebesteck / Werkzeug wird gestellt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Kundenberatung, -betreuung, Fuß- und Beinmassage, Kosmetische Fußpflege, Medizinische Fußpflege (Podologie)

Für unser Salon suchen wir: Nageldesigner/In (m/w/d) Kosmetiker/In (m/w/d) Podologe/podologin (m/w/d) zur Aushilfe oder in Teilzeit. Unser Profil: - Arbeitszeit flexibel und nach Absprache , mindestens ein Nachmittag in der Woche - Arbeitszeiten 09:00 - 19:00 an 6 Tagen in der Woche geöffnet - Vergütung nach Qualifikation - Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? Bei Eifel Esthetics in Euskirchen legen wir großen Wert auf ein familiäres, wertschätzendes Miteinander. Bei uns soll sich jede Mitarbeiterin wohlfühlen, ihre Stärken einbringen und sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln können. Ich arbeite bewusst mitarbeiterorientiert – das bedeutet: Jede Mitarbeiterin erhält bei uns mindestens eine Fortbildung pro Jahr, und es besteht immer die Möglichkeit, sich in verschiedene Richtungen weiterzubilden. Bei uns ist vieles themenübergreifend möglich: Wenn du merkst, dass dein ursprünglich gewählter Bereich nicht zu 100 % das Richtige für dich ist, finden wir gemeinsam Aufgaben, die besser zu dir passen. Mir ist wichtig, dass jede morgens aufsteht und sagt: „Ich mag das, was ich tue.“ Wenn du Interesse hast, in ein junges Team zu kommen, in dem Stärken gefördert, Entwicklungsmöglichkeiten offenstehen und ein harmonisches Arbeitsumfeld selbstverständlich ist, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mit freundlichen Grüßen Miriam Bünder 0049 1632055167 Bewerbung an: info@eifel-esthetics.de Weitere Infos: eifel-esthetics.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fuß- und Beinmassage Erweiterte Kenntnisse: Nagelpflege, Nageldesign, Kundenberatung, -betreuung, Ganzheitskosmetik

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als zuverlässige/r Kosmetiker/in, Podologe/in bzw. kosmetische/r Fußpfleger/in (m/w/d) mit Motivation für den Beruf! Ihr Aufgabenfeld überstreckt sich über verschiedene Kosmetikbehandlungen mit überwiegender Fusspflege. Sehr gute Deutschkenntnisse sind uns wichtig. Arbeitszeit Montag bis Freitag von 9 - 18 Uhr. Gerne können Sie sich auch als Podologe/in in Ausbildung für Ihren Praxisteil bei uns bewerben! . Interesse? - Dann rufen Sie gerne an oder schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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• Je spreekt Nederlands en kan je goed uitdrukken in Frans en/of Engels.
• Je bent handig met MS Word, Excel en Outlook.
• Je bent gedreven, leergierig en neemt ownership over jouw verantwoordelijkheden.

Haemme asiakkaallemme Saint-Gobain PAM:lle aluemyyntipäällikköä pääkaupunkiseudulle vahvistamaan heidän avainasiakasyhteistyötään. Tehtävässä vastaat Etelä-Suomen alueen asiakkuuksista, toimit heidän tukenaan ja edistät myyntiä. Saint-Gobainin toimitilat sijaitsevat Helsingin Pitäjänmäessä. Töitä tehdään hybridimallin mukaisesti. Osana kansainvälistä Saint-Gobain-konsernia olemme mukana rakentamassa kestäviä ja erinomaisia elinympäristöjä. Yhdistämme mukavuuden ja vastuullisuuden parantaaksemme ihmisten hyvinvointia tänään ja tulevaisuudessa. Saint-Gobainin tunnetuimmat rakennusalan brändit Suomessa ovat Gyproc, Ecophon, ISOVER, Leca, PAM ja Weber. Suomessa Saint-Gobain tähtää hiilineutraaliuteen vuonna 2035. Saint-Gobain PAM on johtava valurautaisten putkistojärjestelmien valmistaja ja edelläkävijä Euroopassa. Suomessa Saint-Gobain PAM toimittaa vesihuollon ja talotekniikan putkistoja sekä mittaustekniikan järjestelmiä ja kaivonkansistoja vesihuoltolaitoksille, tukkuliikkeille ja muille alan ammattilaisille. Toimintamme perustuu vankkaan alan ja tuotteiden asiantuntemukseen. Aluemyyntipäällikkönä vastaat avainasiakasyhteistyöstämme. Pääkohderyhmiämme ovat vedenjakelun keskeiset toimijat, kuten vesilaitokset, infrarakentajat, tukkuliikkeet, suunnittelutoimistot sekä muut alan keskeiset toimijat. Näiden lisäksi haemme kasvua muilta alueilta, joihin tekniset ratkaisumme soveltuvat, mm. teollisuus- ja kaivostoiminta. Haemme nyt henkilöä, jonka päätehtävänä on syventää yhteistyötä näiden avainasiakkaidemme kanssa ja kasvattaa liiketoimintaa pitkäjänteisesti. Tehtävä on asiakaslähtöinen ja vaatii sekä teknistä osaamista että vahvoja vuorovaikutustaitoja. Työssäsi vastaat asiakkuuksista, joissa keskiössä ovat seuraavat kolme pilaria: Tekniikka: Osaat keskustella teknisistä ratkaisuista asiakkaan kanssa ja tuoda lisäarvoa heidän toimintaansa. Tarjoukset ja hinnoittelu: Osallistut aktiivisesti tarjousprosessiin ja hinnoitteluun. Kestävä kehitys: Ymmärrät kestävän kehityksen merkityksen asiakasratkaisuissa ja osaat tuoda sen osaksi keskustelua. Toimit tiiviissä yhteistyössä sekä asiakkaiden operatiivisen henkilöstön että päätöksentekijöiden kanssa. Asemapaikkasi sijaitsee myyntialueellasi. Tehtäväsi edellyttää vahvaa läsnäoloa kentällä ja aktiivista asiakastyötä myös kasvokkain olet valmis matkustamaan kotimaassa tarpeen mukaan. Odotamme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa koulutusta (esimerkiksi teknistä tai kaupallista) - Kokemusta teknisestä myynnistä tai B2B-ratkaisumyynnistä - Kykyä toimia luontevasti sekä teknisten että kaupallisten kontaktien kanssa - Kokemusta projektityöstä ja kykyä koordinoida useita asioita samanaikaisesti - Halua hyödyntää asiakkuudenhallintajärjestelmää - Englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi - Pitkäjänteistä, ratkaisukeskeistä työotetta ja oma-aloitteisuutta Tarjoamme sinulle: - Merkityksellisen roolin osana kestävää ja yhteiskunnallisesti tärkeää toimialaa - Mahdollisuuden vaikuttaa asiakkuuksien kehitykseen ja omaan työnkuvaasi - Vahvan tuen asiantuntevalta tiimiltä sekä laadukkaat työkalut työsi tueksi - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen uraan kasvavassa ja vakavaraisessa yrityksessä - Kattavat työsuhde-edut ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen - Top Employer -sertifioidun, vastuullisen työnantajan ja merkityksellisen tehtävän olemme Suomessa sitoutuneet hiilineutraaliuteen vuoteen 2035 ja maailmanlaajuisesti vuoteen 2050 mennessä. Lisätietoja ja hakuohjeet Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän CV:si sekä hakemuksesi palkkatoiveen kera mahdollisimman pikaisesti Poolian verkkosivujen kautta klikkaamalla Hae työpaikkaa -painiketta.Huomioithan, että emme GDPR-syistä voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Poolian rekrytointikonsultti Sakari Tuomainen, sakari@poolia.fi. ME OLEMME SAINT-GOBAIN Saint-Gobain on kevyen ja kestävän rakentamisen maailmanlaajuinen johtaja, joka suunnittelee, valmistaa ja jakelee materiaaleja ja palveluja rakennus- ja teollisuusmarkkinoille. Sen integroituja ratkaisuja julkisten ja yksityisten rakennusten korjaukseen, kevytrakentamiseen sekä rakentamisen ja teollisuuden hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen kehitetään jatkuvan innovaatioprosessin avulla, tarjoten kestävyyttä ja suorituskykyä. Konsernia, joka juhlii 360 vuotista toimintaansa vuonna 2025, ohjaa sen tarkoitus: "MAKING THE WORLD A BETTER HOME". 46,6 miljardin euron liikevaihto vuonna 2024 Yli 161 000 työntekijää, toimintaa 80 maassa Tavoitteena nettonolla hiilidioksidipäästöt vuoteen 2050 mennessä www.saint-gobain.com