Wertschätzend im Miteinander – handwerklich stark Die Firma Maurer & Kaupp ist gefragte Partnerin rund um den Bau von hochwertigen Metalldächern, Metallfassaden und Flachdächern und Klempnerarbeiten. Ausgestattet mit einem umfangreichen Maschinenpark liefert sie zuverlässige und handwerklich einwandfreie Ergebnisse. In dem Handwerksunternehmen mit 35 Mitarbeitenden verbindet sich ein familiäres Betriebsklima mit den Vorteilen, zur Maurer Gruppe zu gehören: Die Firmengruppe mit 500 Mitarbeitenden in 12 Tochterunternehmen gehört zu den führenden Anbietern in den Bereichen Bad & Heizung sowie Energie & Gebäudetechnik. Ergänzend zu Sicherheit und Stabilität bietet die Firmengruppe Möglichkeiten der Weiterentwicklung, strukturierten Austausch und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie, dem „Könnerclub“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Teamleiter Metallfassade (m/w/d) Klempner/Flaschner/Spengler/Blechner, Dachdecker, Zimmerer (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung oder Weiterbildung Deine Aufgaben: • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Metallfassade • Selbstständige Koordination und Steuerung von Baustellen im Bereich Metallfassade (vorgehängte, hinterlüftete Fassaden inkl. Unterkonstruktionen) • Planung, Materialeinkauf, Überwachung, Abnahme, Dokumentation • Teilnahme an Baustellenbesprechungen • Abstimmung mit den Arbeitsfeldern Kalkulation, CAD und Faktura • Teilnahme an Leitungsrunden, direkter Austausch mit der Betriebsleitung Das macht Dich aus: • Abgeschlossene Ausbildung zum Klempner/Flaschner/Spengler/Blechner, Dachdecker, Zimmerer, Fassadenbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf • Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert • Berufserfahrung im Bereich vorgehängte, hinterlüftete Fassade von Vorteil • Kenntnisse in der Projektleitung und im Umgang mit der VOB • Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis • Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung • Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten, sicherem Auftreten und guten Deutschkenntnissen • Führerschein Klasse B • Offenheit für Neues uns Lust etwas zu bewegen Das bieten wir Dir: FREIRAUM Abwechslungsreiche Projekte und viel Freiraum in der Gestaltung FLEXIBLE ARBEITSZEITEN Du organisierst dich und deine vielfältigen Tätigkeiten selbst SORGENFREIHEIT Sichere Arbeitsstelle und unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und Sonderzahlungen ZUSÄTZLICHE SONDERLEISTUNGEN Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung rund um die Uhr und Dienstradleasing (JobRad), Corporate Benefits und vieles Mehr! PERFEKTE AUSSTATTUNG Modernes Dienstfahrzeug sowie IT-Ausrüstung, Smartphone und sehr gut ausstaffierter Arbeitsplatz SPAß AM BERUFSALLTAG Gegenseitige Unterstützung im Team und gelebte Wertschätzung GEMEINSAME AKTIVITÄTEN Betriebsausflüge, Ausfahrten und feiern gemeinsamer Erfolge WEITERENTWICKLUNG Kontinuierliches Fortbildungsangebot in eigener Akademie und bei externen Schulungsanbietern GUTES ANKOMMEN Einarbeitung durch dein hilfsbereites Team und ein herzliches Willkommen! Dein Kontakt zu uns Joachim Haibt (Betriebsleiter) Telefon: 07402 92186-251 E-Mail: bewerbung@maurer-kaupp.de

Weitere Berufsbezeichnung: Teamleiter Logistik Stellenbeschreibung: Seit mehr als 50 Jahren schätzen unsere Geschäftspartner und Mitarbeiter aus Industrie, Handel, Handwerk und Gewerbe die Zuverlässigkeit, Qualität, Flexibilität und Innovation, die uns auszeichnet. Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der exakt zu Ihren Qualifikationen und Ihnen passt. Für uns steht der Mitarbeiter m/w/d an höchster Stelle. Überzeugen Sie sich selbst und nutzen auch Sie unsere Leistungen. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) für einen namhaften Kunden. Deine Aufgaben als Teamleiter: (m/w/d) - Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers - Koordination der Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich, insbesondere: - Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung einteilen - Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten - Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung - Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften - Unterweisung / Schulung neuer Mitarbeiter (u.a. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen) - Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse im Arbeitsbereich - Betriebsgeschehen und Prozesseinhaltung nach Vorgaben beobachten bzw. kontrollieren - Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik - Erforderliche Dokumente für die Betriebssteuerung pflegen, insbesondere: - Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten - Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege - Wahrnehmung von Sonderaufgaben Anforderungsprofil: 1. Fachliche Anforderungen - Gute Kenntnisse der gesamten Betriebsprozesse der Stationären Bearbeitung Paket und der vor- und nachgelagerten Prozesse - Gute Kenntnisse über den Einsatz von Technik und Betriebsmitteln - Praktische Erfahrung im Produktionsumfeld, u.a. im Anleiten kleinerer Teams, wünschenswert - Sprachkenntnisse in Deutsch liegen in etwa auf dem Sprachlevel B2 (versteht im eigenen Spezialgebiet Fachdiskussionen, kann sich spontan und fließend verständigen) Eine Bewerbung ist auch für geeignete Berufsanfänger oder Quereinsteiger möglich, die bereit sind erforderliche Qualifikationen in kurzer Zeit zu erwerben. 1. Persönliche Anforderungen - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen - Konfliktfähigkeit - Ergebnisorientiertes, situatives Handeln, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Motivationsfähigkeit - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz - Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Schichtbetrieb) sowie Wochenenddienst - Fähigkeit Entscheidungsspielräume innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu nutzen - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein - Aktives Eintreten für die Unternehmensziele Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schichtführung, -leitung, Einteilen, Einsatzrecht, -taktik, -planung

The ScopeThe Administrative Assistant ensures smooth day-to-day operations for the Policy & Performance Unit (P&P) and the external stakeholders by providing high-level administrative and organizational support. This role involves coordinating daily activities, contributes to efficient workflows, managing communications, maintaining records, and supporting the P&P staff and management in achieving organizational goals. Main Roles & Responsibilities • Act as the primary point of contact for providing administrative and organizational support to the Policy & Performance Unit. • Manage calendars, schedule meetings, and coordinate travel, visa arrangements, and event logistics for team members and stakeholders. • Prepare meeting agendas, take accurate minutes, and follow up on action items for internal and cross-functional discussions. • Maintain and organize physical and digital files, records, and documentation to ensure accessibility and accuracy. • Support budget tracking activities, including processing invoices, expense statements, and preparing financial overviews. • Assist in the creation of presentations, reports, and dashboards for leadership and key stakeholders. • Maintain and update databases, project trackers, KPIs, and internal tools such as SharePoint. • Facilitate effective communication between teams and external partners, ensuring timely information flow. • Handle confidential information with professionalism while ensuring adherence to organizational policies and procedures. Your profile • Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or related field (or equivalent experience). • Minimum 2 years of experience in administrative or executive support roles, preferably in international environments. • Strong organizational and time-management skills with the ability to prioritize effectively. • Proactive, detail-oriented, and capable of working independently while collaborating in teams. • Excellent communication skills with cultural sensitivity in global, multi-stakeholder contexts. • Service-oriented mindset with a passion for delivering high-quality support and solutions. • Creative problem-solver who takes initiative and contributes positively to team efforts. • Proficient in MS Office/MS 365 tools (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, Teams). • Familiarity with project management tools and data visualization platforms (e.g., Power BI; Miro, ClickUp, DocuSign are a plus). • Fluency in English required; additional languages (Spanish, French, or German) are advantageous, along with multicultural work experience and alignment with FSC values. Why us? • Be part of a globally respected organization shaping the future of sustainable forestry. • Work with a diverse international team representing 60+ nationalities. • Join a global FSC community of over 400 forest stewards. • Enjoy meaningful professional development opportunities and continuous learning. • Live and work in Bonn, Germany — a vibrant international city and UN hub close to nature. • Benefit from 30 days of annual leave , flexible work arrangements, and a healthy work-life balance. • Relocation support available, if applicable. The Fine Print • Location: Bonn, Germany. • Working Hours: Full time - 40 hours per week. • Duration of Employment: Temporary contract - 2 years (extension possible, subject to satisfactory performance) • Starting Date: As soon as possible. How to Apply Ready to make a difference? Join FSC and help shape a sustainable future. Don't delay - apply now! • Please apply via our website by submitting your CV in English. • Please do not send any photos of yourself. • Applications will be reviewed on a rolling basis.For FSC, inclusiveness and diversity are important values. As such, we welcome and encourage applications from all backgrounds and are entirely committed to consider all qualified applicants regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age and disability. We will confirm receipt of your application. Should you not receive a confirmation of receipt please check your spam filter and if you cannot find it there contact us at careers@fsc.org Please be informed, that by applying for this position you automatically accept our Data Protection Information on processing your personal data. We are looking forward to your application! About us Welcome to FSC! The Forest Stewardship Council (FSC) is a globally recognized non-profit organization at the forefront of promoting sustainable forestry. With over 150 million hectares of certified forests and a trusted reputation among NGOs, consumers, and businesses, FSC is leading the way in ensuring the long-term health and resilience of the world’s forests.

Gestalte die Inbound/Outbound-Prozesse in einem der modernsten Logistikzentren der Region! CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und operative Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Lich! Für unseren Standort in Lich suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Führungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur operativen Steuerung eines Teilbereichs. AlsTeamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du verantwortlich für die tägliche Leitung eines Teams innerhalb eines dynamischen, schichtbasierten Umfelds mit über 1.000 Mitarbeitenden – im Rahmen eines Contract-Logistics-Projekts für einen internationalen Kunden aus dem E-Commerce. Deine Aufgaben - Führung und Motivation eines eigenen Teams von ca. 25 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Tägliche Steuerung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Volumen und Prioritäten - Unterstützung bei der Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit unseren Schichtleitern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Überwachung und Reporting von Leistungskennzahlen (z. B. Produktivität, Genauigkeit, Dock-to-Stock-Zeit) - Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben im operativen Bereich - Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Peak-Phasen (z. B. Black Friday, Weihnachten) - Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung gern im Bereich Logistik wünschenswert, aber kein Muss. Auch andere Berufsgruppen und Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind gern gesehen - Erste Führungserfahrung - Gute Kenntnisse in Inbound oder Outbound-Prozessen und operativer Steuerung wünschenswert - Erfahrung im Umgang mit WMS-/ERP-Systemen sowie Grundkenntnisse in Excel - Pragmatische Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (aktuell Früh- und Spätschicht) - Gute Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse Warum wir? - Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung - Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit - Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit - Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien - Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt - Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung - Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und Pluxee Card für exklusive Rabatte - Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort - kostenloser Shuttleservice: von Gießen und zurück unserem Standort in Lich - Willkommenspaket für einen perfekten Start - 25 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – einfach online über Indeed.

- Vorbereitung und Umsetzung von Produktionsaufträgen für unser Sägewerk - Erstellung und Optimierung täglicher Einschnittpläne - Bereitstellung von Schnittholz für die Weiterverarbeitung unter Berücksichtigung von Lieferterminen und Lagerbeständen - Überwachung und Steuerung der Mengenströme, um eine optimale Ressourcennutzung sicherzustellen - Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse

WORK HARD, HAVE FUN, MAKE HISTORY! We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, dass sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Graben (MUC3) suchen wir einen Area Manager (m/w/d) Jobnummer: 3138812 Als Area Manager:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen. Das Aufgabengebiet umfasst: - Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen - Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren - Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen A day in the life Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. Notwendige Qualifikationen: - Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master) vor Arbeitsbeginn - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen Wünschenswerte Qualifikationen: - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bewerbungen werden ausschließlich über https://www.amazon.jobs/de entgegengenommen. Bitte informiere uns separat über Deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit ausschließlich in Deinem Benutzerprofil. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung Deiner Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf Grundlage Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen. Ihre Begeisterung, Dinge zu entdecken, innovative Konzepte einzubringen, Abläufe zu vereinfachen und Neues aufzubauen, wissen wir zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Produktionslogistik, Aufsicht, Leitung

Für unsere Kunden aus Holzkirchen suchen wir zur schnellstmöglichen Einstellung eine/n Qualitätsprüfer f. d. Qualitätssicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Qualitätssicherung von Druckprodukten und Produktausstattungen entlang des gesamten Fertigungsprozesses bis zum Versand - Durchführung von Prüfungen und Dokumentation aller Prüfschritte gemäß Checklisten sowie Erstellung und Bearbeitung von Zertifikaten - Sicherstellung der Einhaltung von Kundenspezifikationen gemäß Qualitätsstandards. Fertigungskontrolle: - Prüfung der Erstbogen mittels EyeC-Scanner und Design-PDF-Vergleich (systemgestützt oder visuell) - Farbkontrolle im Abgleich mit Farblogistik-Vorlagen - Kontrolle von Farb-, Lack- und Verbundhaftung - Stanzbildkontrolle anhand des Stanzbogens sowie Unterstützung bei Bruchlastprüfungen und Perforationskontrollen - Codeprüfung und Etikettenstellung in Produktion und Weiterverarbeitung Messungen und Zertifizierung: - Durchführung von DPG-Messungen und Farbmessungen - Prüfung von Etiketten, Sleeves und weiteren Produktausstattungen sowie Durchführung von Qualitätsstichproben Reklamationsbearbeitung: - Sortierung von Reklamationsware und Begleitung von Umrollaktionen - Sperrung von Etiketten bei Abweichungen Administrative Aufgaben: - Ablage und Archivierung von Auftragsunterlagen - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung der Versandanforderungen Ihr Profil: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Druckbranche - Präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung im Etikettendruck wünschenswert - Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Grundkenntnisse in Englisch - Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten - Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Office-Software - Bereitschaft zur Schichtarbeit Das bieten wir: - Vertrauen: Wir trauen unseren Fachkräften viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten aufgrund unserer flachen Hierarchien die Chance früh Verantwortung zu übernehmen. - Respekt: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur – mit einem starken Zusammenhalt – in familiärer Atmosphäre. - Anerkennung: Mit einem attraktiven Gehaltspaket, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Prämien bei besonderen Anlässen erkennen wir Deine Leistung an; 30 Tage Urlaub; Sonderurlaub und Freistellungstage; Betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung Deiner privaten vermögenswirksamen Leistungen; Fahrradleasing über BusinessBike - Flexibilität: Unsere Gleitzeitregelung ermöglicht Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache sorgen wir für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. - Perspektiven: Mit über 200 Standorten verteilt auf 6 Kontinenten eröffnen sich für Dich spannende Karrierechancen - Elektromobilität: Aufladen direkt an der CCL E-Auto /E-Bike Ladesäule - Zusätzliche Benefits: Vergünstigter und bezuschusster Kauf der Arbeitsbrille, individuelle Weiterentwicklung durch individuelle Trainings Wir - AK-Personalmanagement - sind Ihr vertrauensvoller, zuverlässiger und flexibler Ansprechpartner für alle Personalfragen in der Region! Mit viel Einsatz, Zusammenhalt und Verantwortung reagieren wir schnell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Unser freundliches und engagiertes Team unterstützt Sie gerne bei Ihrem beruflichen Werdegang und bietet Ihnen interessante Jobs- und Karrieremöglichkeiten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute persönlich, per email: geretsried@ak-personalmanagement.de oder telefonisch unter Tel: 08171 - 3852678 Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch werden von uns nicht übernommen) Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktionsplanung Erweiterte Kenntnisse: Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Produktion, Fertigung

Hafenarbeiter mit Führungsqualifikation Perspektive als Führungskraft: ·         Sie haben die Arbeitsorganisation und Leitung eines Teams inne ·         Sie setzen Aufgaben mit dem Team eigenverantwortlich um ·         Sie sind Ansprechpartner für das Team, die operative Leitung und den Kunden Ihre Aufgaben: ·         Verpacken und Verstauen von Bauteilen jeglicher Art ·         Anschläger und Übersetzer im Ladungsdienst ·         Umgang mit Anschlag- und Lastaufnahmemittel ·         Korrektes und sicheres Auftreten beim Kunden ·         Arbeiten an Holzverarbeitungsmaschinen ·         Beachtung und Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen im Umschlagsbereich ·         Ladungssicherung LKW und Schiff  Das bringen Sie mit: ·           Führungserfahrung ·           Unternehmerisches Denken und Handeln ·           Verhandlungssicheres Englisch, gerne aus dem Business Bereich ·           Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit Berufserfahrung ·           Führerschein Klasse B  Das zeichnet Sie aus: ·           Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen ·           Potenziale erkennen und fördern ·           Selbstreflexion, Authentizität, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit ·           Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Lernbereitschaft ·           Technische Affinität ·           Offene Kommunikationsfähigkeit (intern & extern) ·           selbständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe ·           Bereitschaft zur Schichtarbeit  Was wir bieten: ·           Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit leistungsgerechter Vergütung ·           Kostenlose Bereitstellung der Arbeitsschutzkleidung ·           Regionale Kundenaufträge ·           Persönliche Betreuung und ein ansprechendes Arbeitsklima ·           Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen und beständigen Arbeitgeber ·           Möglichkeiten zur qualifizierten Weiterbildung Wir garantieren: ·           Unbefristete Vollzeitstelle Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: KARPACK GmbH Personalabteilung Ost-West-Straße 9 18147 Rostock oder per Email an: personal[at]karpack.de (personal@karpack.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hafenumschlag, Gruppen-, Teamleitung

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für folgende Aufgaben:   Fachliche und disziplinarische Führung des Teams 3rd Party Services sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Strategische Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Prozesse im Bereich 3rd Party Services Ganzheitliche Betreuung der CAFM-Roadmap im Rahmen unserer Filialverwaltung sowie deren operative Umsetzung  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Applikationen für den Personaleinsatz sowie die Sicherstellung einer nahtlosen HR-Systemanbindung   Evaluation und Implementierung innovativer Technologien (wie z. B. RFID und Scanner-Apps) zur Optimierung der Inventurprozesse  Koordination und Steuerung interner als auch externer Stakeholder DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position  Fundierte Expertise in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte Retail Business Erfahrung von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Unternehmerisches und analytisches Denken gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise Kommunikationsstärke und ein verhandlungssicheres Auftreten im Umgang mit externen Partnern und internen Entscheidungsträgern Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit - bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote Lease a Bike - Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit  Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Lena Keindorf | Recruiting Specialist P +49 531 2135 9740 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Für Regens Wagner Zell, dem regionalen Zentrum für Menschen mit Hörbehinderung und weiteren Einschränkungen mit differenzierten Angeboten in Zell, Heideck, Hilpoltstein und Nürnberg suchen wir baldmöglichst  für den Bereich Zeller Werkstätten am Standort Zell eine: Arbeitsgruppenleitung Geselle, Meister, Techniker mit handwerklicher Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Aufgaben sind: Sie assistieren die Beschäftigten mit Hörbehinderung und weiteren Einschränkungen während der Teilhabe am Arbeitsleben und organisieren die Produktionsabläufe in einer Arbeitsgruppe. Das können Sie von uns erwarten: - Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz - Wertschätzende Unternehmenskultur und umfassende Einarbeitung - Umfassende Sozialleistungen nach AVR (Caritas) Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche   Beihilfe- und Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Gebärdenkurse - Professionelles Deeskalationsmanagement - Betriebliche Gesundheitsförderung und gemeinsame Veranstaltungen - Familienfreundliches Unternehmen Sie bringen mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger oder eine abgeschlossene Ausbildung mit handwerklichen bzw. technischen Hintergrund - Handwerkliche und pädagogische Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, eine Arbeitsgruppe im Arbeitsalltag zu führen - Kreativität, Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung - Bereitschaft, das christliche Leitbild von Regens Wagner mitzutragen Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 30. Juni 2026 an Regens Wagner Zell, Bernd Riedel, Zell A 9, 91161 Hilpoltstein, bernd.riedel@regens-wagner.de. Für Fragen steht Ihnen Bernd Riedel, Werkstattleitung, Tel. 09177/97-3000, E-Mail bernd.riedel@regens-wagner.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik