DEMECAN - Wir kultivieren Lebensqualität DEMECAN, unser Name steht für Deutsches Medizinal-Cannabis. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern, indem ihnen der Zugang zu medizinischem Cannabis in ,,Made in Germany"-Qualität ermöglicht wird. Im Mai 2019 erhielt DEMECAN als einziges unabhängiges deutsches Unternehmen den Zuschlag zur Produktion von medizinischem Cannabis in Deutschland. In der Nähe von Dresden haben wir das Zentrum für medizinisches Cannabis mit einem modernen Indoor-Gewächshaus aufgebaut. Dort wachsen und blühen derzeit unsere exklusiven Cannabispflanzen. Für unser Büro in Berlin suchen wir nun Unterstützung.   Deine Rolle Du bist nicht der klassische Kundenservice: Du bist der Mensch, der unseren Kundenkontakt von Grund auf aufbaut und professionalisiert. Als erste Person in diesem Bereich übernimmst du Verantwortung für die gesamte Customer Experience: von der direkten Kundenbetreuung bis zur Entwicklung von Prozessen, Tools und Strukturen, die mit uns wachsen. Du denkst nicht in Tickets, sondern in Lösungen und du bringst die Stimme des Kunden aktiv ins Unternehmen ein. Was wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem spannenden Umfeld Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem hochprofessionellen und freundlichen Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche Ein kollegiales, technisch versiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Benefits wie: monatlich 50 EUR-Gutschein mit großer Anbieter-Auswahl, hundefreundliches Büro, Urban Sports Club Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, KiGa-/KiTa-Zuschuss, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium in BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich Erste praktische Erfahrung z.B. durch Werkstudententätigkeit, Praktika oder Nebenjobs im Kundenkontakt Affinität zum Gesundheitsbereich von Vorteil, aber kein Muss Technisches Grundverständnis und Spaß daran, neue Tools schnell zu lernen Sehr gutes Deutsch (C2), Englisch B2 Hands-on Mentalität, du wartest nicht auf Aufgaben, du erkennst sie Was dich erwartet: Aufbau und Weiterentwicklung unserer Customer Operations von Grund auf Direkter Kundenkontakt per Telefon, E-Mail und Chat bei Rückfragen zu Bestellungen und Lieferungen Abstimmung mit Apotheken sowie Klärung und Initiierung von Rückzahlungen Entwicklung von FAQ, Gesprächsleitfäden und internen Prozessen Einführung und Pflege eines Ticketsystems oder CRM-Tools Strukturiertes Sammeln von Kundenfeedback und Weitergabe an Produkt und Operations Definition erster KPIs (Reaktionszeit, Lösungsrate) und regelmäßiges Reporting Wenn Du mit uns Großes erreichen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Teile uns mit, warum Du die richtige Person für diesen Job bist und was Dich motiviert, bei DEMECAN arbeiten zu wollen.

- Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Kita gemeinsam im Leitungsteam - Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität - Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams - Organisation des pädagogischen Alltags inkl. Personaleinsatzplanung - Vertrauensvolle Elternarbeit und Kommunikation mit Kooperationspartnern - Weiterentwicklung und Umsetzung der EinrichtungskonzeptionZusammenarbeit mit dem Träger und relevanten Fachstellen

für den Umzugsverkehr, vorwiegend im regionalen Bereich. Voraussetzungen • Führerschein Klasse B (für LKW Fahrer CE) • keine zwei linken Hände • Frühaufsteher (man gewöhnt sich dran) • Muskeln die nicht nur pumpen können • gute Deutschkenntnisse • Zuverlässigkeit (ohne geht’s nicht) Wir bieten extrem abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und engagierten Team. Arbeit an der frischen Luft ist garantiert. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Polstermöbel, Büromöbel, Küchenmöbel, Gartenmöbel, Badmöbel Erweiterte Kenntnisse: Sattelzug, Möbel, Aufsicht, Leitung, Möbelauslieferung, Umzüge, Beladen, Entladen, Neueinbau, Fahrzeuganhänger Expertenkenntnisse: Transport Zwingend erforderlich: Fahrzeugführung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Objektleiter / Gruppen-, Teamleiter (w/m/d) im Bereich der Gebäudereinigung in Vollzeit für die Betreuung unseres Kunden in Hennigsdorf. Das machen Sie bei uns: - Sie kümmern sich um die Arbeitsorganisation und -planung. - Sie übernehmen Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung. - Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter. - Sie arbeiten neue Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften ein. - Sie sorgen für Qualitätskontrolle und Dokumentation. - Sie übernehmen kaufmännische Tätigkeiten und Korrespondenz. - Sie erledigen projekt- oder sachbezogene Sonderaufgaben. Das wünschen wir uns von Ihnen: - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungs- oder Gebäudereinigungsbranche. - Gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. - Sie können erste Führungserfahrung nachweisen. - Sie arbeiten service- und kundenorientiert. - Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst. - Sie überzeugen durch gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit. - Ihre Deutschkenntnisse sind gut. - Sie besitzen den Führerschein [Klasse B]. Darauf können Sie sich freuen: - Befristete Vollzeitanstellung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr - Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung - Außertarifliche Entlohnung - Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) - Schulungen - Attraktive Benefits für Mitarbeiter Weitere Informationen Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas. Bewerben Sie sich bei uns als Teamleiter (w/m/d).

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien. Unterstützen Sie die Dorfner GmbH & Co. KG als Teamleiter / Vorarbeiter / Assistenz Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in 97076 Würzburg, Vollzeit, ab sofort Stellen-ID: 137901 Ihre Arbeitszeit als Teamleiter / Vorarbeiter / Assistenz Objektleiter - Vollzeit 39 Stunden pro Woche - Wochenendarbeit nach Absprache Ihre Aufgaben als Teamleiter / Vorarbeiter / Assistenz Objektleiter Als Teamleitung / Assistenz Objektleitung in der Gebäudereinigung unterstützen Sie in verschiedenen Objekten im Raum Würzburg. Ihre Aufgaben: - Überprüfung von Arbeitszeitnachweisen und Arbeitsabläufen - Unterweisung Ihrer Reinigungskräfte - Produktive Vertretung der Reinigungskräfte auf Anweisung des Abschnittsleiters / Objektleiters - Enger Kontakt mit unseren Kunden - Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher & arbeitsrechtlicher Vorschriften Ihr Profil - Selbstständige, gründliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Erfahrungen in der Gebäudereinigung / Führungserfahrung - Flexibel einsetzbar - Gute Deutschkenntnisse - Führerschein der Klasse B / 3 Unser Angebot - Persönliches Einarbeitungsprogramm - Tarifliche Vergütung - 30 Tage Urlaub - Arbeitskleidung steht kostenlos zur Verfügung - Firmenfahrzeug mit Privatnutzung - Familiäres Arbeitsklima - Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel - E-Bike-Leasing - Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterschulungen - Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern: KONTAKT: Lara Schwarzenberger 0931 25067 35 Karriere.West@dorfner-gruppe.de

Die C.U.B.A. gGmbH ist ein freier Träger von Qualifizierungsmaßnahmen verschiedener Projekte in den Bereichen Integration, Handwerk, Umweltschutz und Gartenbau mit ca. 300 Beschäftigten. Auf dem Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen werden bei der C.U.B.A. gezielt unterstützt. Ihre Einstellung wird bevorzugt avisiert. ·eine Beraterin im Bereich Gartenbau/Handwerk (männlich/weiblich/divers)** Arbeitsort: C.U.B.A. gGmbH in Berlin-Spandau, -Tempelhof und -Reinickendorf   Im Rahmen des Programms der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung unterstützen Sie die Arbeit der JobCoaches bei der Umsetzung des Berliner JobCoaching-Projekts. Sie betreuen Teilnehmende an beschäftigungspolitischen Maßnahmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau sowie Naturschutz an konkreten Arbeitsplätzen durch fachliche Begleitung und persönliche Beratung an verschiedenen Standorten in Berlin.   Es erwarten Sie - die Durchführung unmittelbarer fachlicher Anleitung und Hilfestellung von Maßnahmeteilnehmer*innen im Arbeitsprozess und in der Nachhaltung vereinbarter Aufgaben und Ziele durch aufsuchende Beratung. - die Identifikation von Qualifizierungs- und Bildungsbedarfen und gegebenenfalls Unterstützung bei der Vermittlung in passende Angebote. - die Beobachtung und Einschätzung von Maßnahmeteilnehmenden im Hinblick auf Arbeits- und Sozialverhalten, Belastungs- und Konzentrationsfähigkeit und motorische Fähigkeiten. - die Bereitstellung passender Arbeitsaufgaben anhand persönlicher Voraussetzungen. - die Entwicklung von konkreten Unterstützungs- und Hilfemöglichkeiten beim Träger für den Erhalt und die Förderung bzw. Verbesserung der individuellen Beschäftigungsfähigkeit. - die Unterstützung der JobCoaches bei der Feststellung bestehender Kompetenzprofile, Unterstützungsbedarfe und bei der Umsetzung individueller Entwicklungspläne. - die Dokumentation der Beratungen/Folgemaßnahmen unter Verwendung von Büro-Software (Microsoft Office). - Unterstützung der JobCoaches bei der Vor- und Nachbereitung von Vermittlungsarbeit.   Sie verfügen über - eine Berufsausbildung im Bereich Gartenbau/Botanik oder einem handwerklichen Gewerk oder einen formalen Abschluss einer Fachhochschule/Universität (z.B. Bachelor) - alternativ über langjährige Berufserfahrung - eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im gärtnerischen/landschaftsbaulichen oder handwerklichen Bereich.   Wir wünschen uns - Erfahrung mit der Betreuung und beruflichen Integration arbeitsloser oder sozial benachteiligter Menschen. - Erfahrung mit der Organisation und Führung von heterogenen Arbeitsteams. - Offenheit, Diversity- und Konfliktsensibilität sowie interkulturelle Kompetenz. Die C.U.B.A. gGmbH wertschätzt die Vielfalt. Daher stehen wir allen Menschen positiv gegenüber und versuchen jeweils vorhandene Stärken zu nutzen. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religionszugehörigkeit und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, als PDF-Datei mit maximal 10 MB Datenvolumen an unsere E-Mail-Adresse: Bitte bewerben Sie sich per Mail an: cuba@cuba-med.com oder per Post an: C.U.B.A. gGmbH Brunsbütteler Damm 446 13591 Berlin Tel. 030 –364785 0 Infos zum Unternehmen im Web: www.cuba-med.com Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Agiles Projektmanagement

Confido ist eine therapeutische Einrichtung vorrangig für traumatisierte Kinder und Jugendliche. Unsere Kinder wohnen naturnah in mehreren Anwesen auf dem Land. Wir haben ein „heilendes Milieu“ gestaltet, in dem wir versuchen, den Kindern eine Heimat zu bieten. Wir betreiben einen therapeutischen Reitstall, eine soziale und ökologische Landwirtschaft und mehrere Werkstätten, worin wir unsere Kinder einbeziehen, ihnen Lernerfahrungen ermöglichen, sie aber auch auf ihr selbständiges Leben vorbereiten. Unser Ideal ist ein Familienbetrieb, worin Leben und Arbeiten sich gegenseitig bereichern. Unsere Vorzüge: Vergütung, angelehnt an den TVöD 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Urlaubs- Weihnachtsgeld (80% des monatlichen Gehalts) Ab dem 13. Monat Betriebszugehörigkeit bKV, bRV 20% Rabatt auf unsere Con-Öko Produkte (Mitarbeiterrabatt) Was wir „suchen“: Flexibilität und Belastbarkeit Struktur Bereitschaft am Wochenende/in der Nacht zu arbeiten Die Arbeitszeiten sind an der Anwesenheit unserer Kinder ausgerichtet. bewerbung@confido-initiativen.de (https://mailto:bewerbung@confido-initiativen.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Gruppen-, Teamleitung, Heimerziehung

Lust auf eine spannende Führungsrolle, in der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Erfahrung in der Gebäudereinigung voll einbringen können? Als Teamleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Reinigungsprozesse reibungslos laufen – für zufriedene Kunden und ein starkes Team! Wenn Sie ein Talent für Führung haben und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (https://jobs.apleona.com/offer/teamleiter-w-m-d-gebaudereinigung/373693c0-0a53-421b-ae73-9563fd4d7703?showApplicationForm=false) Darauf können Sie sich freuen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche - Attraktives Gehalt, je nach Erfahrung und Leistung - Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität - Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr - Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere - Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen - Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das machen Sie bei uns: - Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung - Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten - Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien - Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team - Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien - Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das wünschen wir uns von Ihnen: - Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche - Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen - Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise - MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation - Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren - Führerschein der Klasse B notwendig Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten Expertenkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung

Teamleiter (m/w/d) im Bereich Technik Sie lieben Technik, haben Freude am Reparieren und möchten auf Ihren Kaffee nicht verzichten? Dann kommen Sie zu uns – zur Power Service GmbH, dem Servicepartner der MediaMarktSaturn Gruppe! Ihre Aufgaben: - Führung und Steuerung Ihres eigenen Teams mit etwa 15 Mitarbeitern - Koordination und Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Reparaturen und Dienstleistungen - Bearbeitung von Eskalationsfällen und Kulanzentscheidungen - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Kontrollsystemen - Sicherstellung der Zielkennzahlen, wie Reparatur-Durchlaufzeiten - Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten - Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt mit Führungserfahrung - Wünschenswert: Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden - Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie Das bieten wir Ihnen: - Unbefristeter Vertrag & langfristige Perspektive - Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege - 30 Tage Urlaub - Urlaubs-/Weihnachtsgeld - Kostenloser Parkplatz, gute ÖPNV-Anbindung & JobRad-Leasing - Mitarbeiterrabatte bei MediaMarkt & Saturn - Betriebliche Altersvorsorge - EGym Wellpass Mitgliedschaft - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, kollegialen Umfeld Jetzt bewerben und gemeinsam mit uns durchstarten! Power Service GmbH | ceconomy News (https://www.ceconomy-mms.com/de/article/power-service-gmbh) #TechnikJobs #Heilbronn #MediaMarktSaturn #ServiceJobs #Karriere #Kaffeevollautomaten #TeamSpirit Power Service GmbH Uli Fischer Referent Human Resources Mobil: +49 (151) 20372785

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und befassen uns seit über 90 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Türen. In sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich produzieren wir für den Fach-, den Bauelemente- und Baustoffhandel sowie in großem Umfang für den Objekteur hochwertige Türen. Unsere einzigartige Produktpalette aller Arten von Innentüren, Objekttüren und Haustüren wird bundesweit und im angrenzenden Ausland vertrieben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen setzt auf kontinuierliches, gesundes Wachstum, kompromisslose Qualität und die Innovationskraft der vielen langjährigen Mitarbeiter. Wir wollen weiter wachsen und suchen ab sofort Branchenfremde und Neulinge für unser Verkaufsteam als JUNIOR-VERKÄUFER (M/W/D) MIT EIGENER GEBIETSVERANTWORTLICHKEIT DAS ERWARTET SIE: - Sie werden als Branchenfremder oder Neuling ausführlich in den Bereich Außendienst und das Thema Türen eingearbeitet. - Wahrnehmung von Außendienstterminen alleine und in Begleitung - Sie unterstützen bei der Neukundengewinnung via Telefon und E-Mail - Sie erstellen Angebote und kümmern sich um deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss - Ziel ist der schrittweise Übergang zum Gebietsverantwortlichen mit eigenem Vertriebsgebiet IHR PROFIL: - Hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientiertheit - Freude am Umgang mit Menschen - Gute Kommunikationsfähigkeiten - Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative - Leistungswille und Durchsetzungsvermögen - Spaß am Umgang mit EDV (CRM-System) - Wille und Engagement sich mit technischen Anforderungen auseinanderzusetzen WIR BIETEN IHNEN: - Die Chance für branchenfremde Verkäufer erklärungsbedürftige Produkte zu verkaufen. Auch für Menschen, die bereits heute Kontakt mit - Türen haben und neue Herausforderungen suchen ist das die optimale Stelle. - Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guter Teamatmosphäre in einem soliden, langfristig orientierten - Familienunternehmen - In laufenden Schulungen, durch Mitarbeit im Innendienst und begleitete Außendienst-Touren lernen Sie Ihr Handwerkszeug. Nutzen Sie - diese Chance zur Weiterentwicklung. - Leistungsgerechtes marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung - Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per Post, E-Mail (bitte PDF-Dateien) oder direkt über unser Bewerbungsformular. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Köhnlein GmbH Heribert-Unfried-Str. 8-10 74597 Stimpfach +49 (0) 7967 / 154 - 0 bewerbung@koehnlein-tueren.de www.koehnlein-tueren.de