Serve as the second-in-command executive responsible for driving brand growth, user acquisition, revenue expansion, and overall market penetration.

Join the number one letting team on the island

We are seeking to recruit a Account Manager to take full ownership of customer relationships, and be the interface between the customer accounts and the company

SALES, PRODUCTION AND INSTALLATION (Multi tasks)

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-02-02 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser! Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren! Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv. Lite mer om oss kommer här: Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor. Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter. Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team. Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering. Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Felix Nilsson, Felix.nilsson@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-01-04. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Ahlsell i Stockholm söker regional försäljningschef som vill utveckla ledare och skapa tillväxt inom segment industri. Som regional försäljningschef på Ahlsell i Stockholm får du en nyckelroll i ett bolag med tydlig vision och stark tillväxtagenda. Du leder ett erfaret team inom industrisegmentet och får möjlighet att forma affären framåt. Hos oss får du arbeta i en relationsdriven och värderingsstyrd organisation med hög energi och framåtlut. Med fokus på affärsutveckling och strategisk försäljning är du med och bygger framtidens Ahlsell. Vi erbjuder ett brett sortiment, starka kundrelationer och möjligheten att skapa verklig affärsnytta. Ditt anställningserbjudande Ahlsell erbjuder dig ett utvecklande och utmanande uppdrag i en region med stor potential och stark framtidstro. Du blir en del av ett sammansvetsat ledningsteam där samarbete, öppenhet och tillit präglar vardagen. Rollen ger dig både operativ närvaro och strategiskt inflytande, där du leder genom andra och påverkar affären på flera nivåer. Du får tillgång till ett väletablerat kundnätverk och ett brett sortiment att arbeta med. Hos Ahlsell värdesätter vi dina idéer och ger dig verktygen för att lyckas i din roll. I rollen kommer du att leda det regionala säljteamet inom industri för att tillsammans nå de tillväxtmål som är satta till 2030. Dina arbetsuppgifter • Ansvar för försäljning, tillväxt och lönsamhet i segmentet • Coachar och utvecklar chefer inom inne- och utesälj • Skapar och följer upp verksamhetsplan och aktivitetsmål • Initierar marknadsanalyser och affärsplanering • Arbetar relationsdrivet med kund och interna nyckelpersoner • Utvecklar teamet genom ledarskap, feedback och förändringsledning Värt att veta Hos Ahlsell får du möjlighet att påverka och utveckla både affären och dig själv. Ahlsell är ett företag i ständig rörelse där din insats gör skillnad – varje dag. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och starkt kundfokus. Du rör dig i hela Stockholmsområdet där våra större butiker blir din arbetsplats. Rollen ingår i regionens ledningsgrupp och du rapporterar till regionchefen. Du leder genom andra och har ansvar för cirka 40 personer via säljchefer. Arbetet sker i en matrisorganisation med många kontaktytor internt. Våra förväntningar Vi söker dig med erfarenhet av försäljning inom industri. Du förstår industriella affärsflöden och har arbetat med strategisk försäljning. Du har många års erfarenhet av ledarskap och är trygg i att leda genom andra. Vidare har du erfarenhet av förändringsarbete och kan coacha chefer. Du förstår hur man navigerar i en matrisorganisation och förstår vikten av relationer. Ditt ledarskap är inkluderande, förtroendeingivande och du förmår förena affärsdriv med närvaro och prestigelöshet. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/440491526.

För vår kund, Trafikförvaltningen, söker vi nu en senior frontendutvecklare som vill arbeta med att vidareutveckla och förvalta de digitala tjänster som används av hundratusentals resenärer varje dag. Du kommer att förstärka teamet inom IT Kundplattform, en del av området Kundplattform & Kommunikation – en avdelning med över 50 medarbetare som arbetar med app, webb, digitala skyltar och publika API:er. Här möts du av en modern, agil miljö med fokus på samarbete, tillgänglighet och användarvärde. 💻 Dina arbetsuppgifter Som frontendutvecklare kommer du att: Utveckla och förvalta designsystem för SL, Waxholmsbolaget, Spårvägsmuseet och Färdtjänsten Arbeta med en kombination av polyrepo och ett växande nx monorepo (målarkitekturen) Delta aktivt i webbteamets dagliga utveckling och tekniska beslut Säkerställa hög kvalitet i UI/UX, prestanda och tillgänglighet Arbeta tillsammans med andra team kring varumärken och komponentbibliotek Bidra till teknisk riktning och lösningsdesign inom frontend 🔧 Tekniker & miljöer du kommer jobba med (Anpassa efter eventuell kravlista – här är en generell version du kan finjustera beroende på kundkrav:) JavaScript / TypeScript React eller annat modernt komponentbaserat ramverk HTML5, CSS3, SCSS Designsystem / UI-bibliotek Nx monorepo / polyrepo-arkitektur Tillgänglighetsanpassning (WCAG) Git / CI-CD 🤝 Arbetsmiljö & kultur Trafikförvaltningen arbetar enligt agila principer där öppenhet, samverkan och kundvärde står i centrum. Du ingår i ett tvärfunktionellt team som: samarbetar dagligen över kanaler och produkter värnar om tillgängliga, intuitiva gränssnitt prioriterar stabilitet och långsiktig kvalitet i kodbasen Arbetet är 50% distans och 50% på plats på Kungsholmen, med kärntid 09:00–15:00 och gemensamma kontorsdagar. 🧠 Vi söker dig som har: Erfarenhet Minst 5 års erfarenhet av frontendutveckling Gedigen erfarenhet av React eller motsvarande ramverk God förståelse för komponentdriven utveckling och designsystem Erfarenhet av komplexa webbar och skalbara kodbaser Erfarenhet av monorepo är en stor fördel, gärna Nx Personliga egenskaper Samarbetsorienterad och kommunikativ Strukturerad, kvalitetsmedveten och problemlösande Bekväm med att jobba i team som äger stora varumärken Drivs av att skapa värde för användare 📍 Uppdragsfakta Start: 19 januari 2026 (senast 19 februari 2026) Slut: 1 januari 2027 Omfattning: 40h/vecka Plats: Kungsholmen, Stockholm (50% distans) Förlängning: Option 1+1+1 år Utrustning: Kund står för dator och arbetsplats. Konsulten behöver egen mobiltelefon.

La fonction de Business Development Manager consiste à prendre en charge le plein développement de ce nouveau business et à l’amener graduellement mais rapidement à la couverture européenne souhaitée, avec un démarrage sur la zone France, Belgique et Suisse dans un premier temps et une expansion plus large dès après. Ce développement consistera à mailler la zone d’un réseau de franchisés.

Ayant ainsi porté ce développement en autonomie et en exploitant au mieux le support existant, vous structurerez les activités et construirez une équipe autour de vous ; ainsi, serez-vous amené à moyen terme et sur base de la croissance, à occuper la fonction de Directeur Général.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Vous implémentez le Business Plan prévu afin de réaliser les objectifs stratégiques de cette nouvelle entreprise. Vous savez aussi challenger la direction quant à son plan ou ses décisions lorsque vous l’estimez opportun.
• Vous développez un réseau de franchisés installateurs ; chaque franchisé étant responsable du développement commercial sur sa zone géographique afin de proposer une offre intégrée et orientée solution.
• Vous soutenez les franchisés au mieux avec toute une gamme de supports / formations existants au sein de l’entreprise mais à structurer au niveau de l’Europe.
• Vous entretenez la relation avec les franchisés afin qu’ils participent avec succès à l’engagement pris.
• Vous développez votre expertise technique et votre intérêt produits afin de mener des discussions techniques avec les parties prenantes dont les installateurs et bureaux d’études sur projets d’envergure.
• Vous faites régulièrement un suivi du temps, des coûts et des moyens en rapportant à la Direction afin de s’assurer ensemble de réaliser les objectifs fixés.
• Vous maintenez à jour vos connaissances quant aux diverses évolutions (produits / secteurs / règlementations) afin de renforcer votre crédibilité en offrant un service qui repose en permanence sur des connaissances actualisées.
• À mesure que le réseau se consolidera, votre rôle évoluera vers des responsabilités plus larges, incluant la structuration de l’entreprise et le recrutement d’une équipe.

• Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing : Vous participerez à l’élaboration de stratégies marketing sur le long terme pour promouvoir les produits de l'entreprise, en collaboration avec les équipes de direction et les responsables commerciaux.
• Gestion des campagnes de communication : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des campagnes marketing, qu'elles soient digitales (réseaux sociaux, newsletters, SEO) ou traditionnelles (publicité, événements, promotions).
• Suivi des performances et analyse des résultats : Vous assurerez le suivi des actions marketing en mettant en place des outils de reporting et d'analyse pour mesurer l'impact des campagnes, puis ajusterez les stratégies en fonction des résultats obtenus.
• Création de contenu : Vous collaborerez avec l’équipe créative pour concevoir des supports de communication tels que des brochures, des newsletters, des présentations, ainsi que pour gérer le contenu des réseaux sociaux et du site web de l'entreprise.
• Gestion du budget marketing : Vous serez responsable de l'allocation et du suivi du budget marketing, en veillant à optimiser les dépenses tout en atteignant les objectifs fixés.
• Collaboration avec les équipes internes et externes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, produits, ainsi que les agences et partenaires externes pour mener à bien les projets marketing.