Performance Marketing & Social Media Manager (m/w/d) Du denkst Marketing nicht in Posts und Meetings, sondern in Reichweite, Wachstum und Ergebnissen? Du liebst es, Kampagnen zu entwickeln, Creatives zu testen und neue Nutzer zu gewinnen? Du verstehst, wie Branding, Social Media und Performance Marketing zusammenspielen und möchtest aktiv Einfluss auf das Wachstum internationaler Plattformen nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wer wir sind Die SDC Ventures GmbH betreibt internationale Online-Dating- und Social-Networking-Plattformen mit Millionen Nutzern weltweit. Für das weitere Wachstum unserer Produkte suchen wir einen Performance Marketing & Social Media Manager (m/w/d), der Kampagnen entwickelt, Marken stärkt und neue Nutzer begeistert. Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen - Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok und weiteren Kanälen - Entwicklung kreativer Marketing- und Branding-Konzepte - Zusammenarbeit mit Design und Content zur Erstellung performanter Creatives - Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen - Durchführung von A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen - Identifikation neuer Marketingkanäle und Wachstumspotenziale - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Marketingentscheidungen Das bringst du mit - Erfahrung im Performance Marketing, Paid Social oder Growth Marketing - Sicherer Umgang mit Meta Ads Manager und idealerweise weiteren Werbeplattformen - Verständnis für Social Media Trends, Creatives und Branding - Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge umzusetzen statt nur zu verwalten - Kreativität kombiniert mit einem Blick für Zahlen und Ergebnisse Das erwartet dich - Arbeit an internationalen Plattformen mit Millionen Nutzern - Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum - Schnelle Entscheidungen ohne Konzernstrukturen - Viel Raum für eigene Ideen und Experimente - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Dynamisches Tech- und Startup-Umfeld - Ein ambitioniertes Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit Benefits - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Firmenhandy - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatte - Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitsort: Vor Ort Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@sdc-ventures.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Management, Onlinemarketing, Marketing Expertenkenntnisse: Performance-Marketing

TEAM WORK? MAKES THE DREAM WORK! Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team. Für ein bestehendes Vertriebsgebiet mit etablierten, umsatzstarken Kunden und weiterem Ausbaupotenzial suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als AUSSENDIENSTMITARBEITER IM B2B-VERTRIEB M/W/D PLZ 30-31 & 34-38 MIT UMSATZ- UND GEBIETSVERANTWORTUNG IM PHOTOVOLTAIK-GROSSHANDEL Homeoffice Bundesweit Vollzeit Remote im PLZ-Gebiet 30-31, 34-38 DAS IST IHR JOB In dieser Rolle übernehmen Sie die volle vertriebliche Verantwortung für Ihr definiertes Vertriebsgebiet. Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden im persönlichen, direkten Kontakt und treiben die Weiterentwicklung des Gebiets strategisch und nachhaltig voran. Ein erfahrener und aktiver Innendienst unterstützt Sie professionell bei der telefonischen Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung. So schaffen wir bewusst Freiräume, damit Sie Ihre Zeit gezielt für persönliche Kundentermine, strategische Gespräche und den Ausbau von Umsatzpotenzialen einsetzen können. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Umsatzverantwortung für ein bestehendes Vertriebsgebiet mit namhaften Bestandskunden und weiterem Wachstumspotenzial - Persönliche Betreuung, Bindung und gezielte Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen - Aktive Identifikation und Realisierung von Cross- und Upselling-Potenzialen - Ausbau des Vertriebsgebiets durch strukturierte Marktbearbeitung und gezielte Neukundengewinnung - Planung, Steuerung und Nachverfolgung Ihrer Vertriebsaktivitäten (Besuchsplanung, Angebote, Abschlüsse, Forecasts) - Technische und wirtschaftliche Beratung unserer B2B-Kunden bei der Projektierung von Photovoltaikanlagen - Enge Zusammenarbeit mit einem leistungsstarken Innendienst sowie weiteren internen Schnittstellen - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktives Netzwerken in relevanten Branchensegmenten - Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und Ausstellungen Sie kombinieren dabei flexibles Arbeiten im Home-Office mit regelmäßiger Präsenz beim Kunden – angepasst an Ihr Gebiet und Ihre Vertriebsstrategie. DAS SIND IHRE STÄRKEN Sie verstehen sich als unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, stabile Kundenbeziehungen weiter auszubauen. Sie erkennen Chancen, setzen Prioritäten und führen Gespräche mit dem klaren Ziel, Mehrwert für den Kunden und nachhaltigen Umsatz für das Unternehmen zu schaffen. Sie fühlen sich im Austausch mit unterschiedlichen Entscheiderebenen sicher und treten auch bei anspruchsvollen Kundenstrukturen verbindlich, lösungsorientiert und souverän auf. Kommunikationsstärke, eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. DAS BRINGEN SIE MIT - Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im B2B-Umfeld - Spaß am persönlichen Kundenkontakt sowie nachweisliche Abschlussstärke - Souveränes, überzeugendes Auftreten und ein klar erkennbarer eigener Stil - Interesse an der Solarbranche; Branchen- oder Produktkenntnisse sind von Vorteil - Führerschein (ein Dienstwagen zur privaten Nutzung ist Bestandteil der Position) DAS BIETEN WIR Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf. JOB TEILEN: DAS SIND WIR Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. MEHR ÜBER UNS ERFAHREN IHR NEUES TEAM Unser Vertriebsaußendienst ist ein wichtiger Bestandteil für den persönlichen Kundenkontakt, entwickelt bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und wandelt Marktchancen konsequent in nachhaltigen Umsatz um. Das Vertriebsteam verfügt über eine produkt- und branchenseitige Expertise und begegnet unseren Kunden durchgängig auf Augenhöhe. Unser Außendienst wird von Stefan Halle geleitet, welcher seit 2004 seine Vertriebserfahrung im Unternehmen kundenorientiert einsetzt. In einem persönlichen Gespräch wird er Ihnen von abwechslungsreichen und vielseitigen Vertriebsalltag berichten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier. WIE GEHT ES WEITER? IHRE BEWERBUNG Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung@krannich-solar.de senden. Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet. VERTRAULICHKEIT Falls Sie Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen Sie für die kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) Der Zweckverband Abfallwirtschaft Südostbayern (ZAS) betreibt das Müllheizkraftwerk in Burgkirchen a. d. Alz und ein schienengebundenes Ferntransportsystem mit sechs Müllumladestationen. Für rund 1 Mio. Menschen aus den Mitgliedslandkreisen werden jährlich rd. 225.000 t nicht verwertbare Abfälle bei geringstmöglicher Umweltbelastung thermisch behandelt und entsorgt. Dazu ist beim ZAS ein Team vom 120 Beschäftigten erfolgreich im Einsatz. Ihre Aufgaben - Organisation des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des ZAS - Erstellung des Geschäftsberichts und des Wirtschaftsplans - Organisation und Abwicklung der steuerlichen Angelegenheiten beim ZAS - Organisation und Überwachung des Beschaffungswesens/Einkauf beim ZAS - Organisation und Überwachung der Lager- und Materialwirtschaft beim ZAS Ihr Profil - Hochschulstudium oder gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - Führungs- und Fachkompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Für Fragen zum Stellenangebot können Sie sich an den kaufmännischen Werksleiter Herrn Moser oder Frau Redinger unter der Rufnummer 08679/308-0 wenden. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe ihres Gehaltswunsches und ihres möglichen Eintrittdatums an: Zweckverband Abfallverwertung Südostbayern Bruck 110, 84508 Burgkirchen Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung in einer PDF-Datei an: info@zas-burgkirchen.de www.zas-burgkirchen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Lagerwirtschaft, Einkauf, Beschaffung

System- & Prozessmanager – Digitales Immobilienmanagement (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland - Beschäftigungsart: Vollzeit - Wochenarbeitszeit: 38 Stunden - Befristungsart: unbefristet - Besetzungsstart: ab sofort Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Darauf kannst du dich freuen - Mitwirkung an (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung des Immobilienmanagements - Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Begleitung der Digitalisierung - Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung der Systeme im Immobilienmanagement (z. B. Yuneo, California, ArchiCAD) - Planung, Durchführung und Begleitung von Systemtests sowie Pflege von Berechtigungs- und Systemkonzepten - Pflege des Informationsmanagements, Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie Organisation des Archivs - Vorgabe und Pflege der System- und Budgetstrukturen in Yuneo   Dein Profil - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft/BWL, Wirtschaftsinformatik, Architektur oder Bauingenieurwesen o.ä. - Alternativ: abgeschlossene technische oder IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Immobilien- oder Systemumfeld - Kenntnisse im Bauwesen, Facility Management oder der Immobilienbewirtschaftung sowie sicherer Umgang mit MS Office und Fachanwendungen - Große Affinität für IT-Systeme, Digitalisierung und Prozessmanagement sowie Freude an der Weiterentwicklung von Anwendungen und Prozessen - Analytisches und vorausschauendes Denkvermögen, eine zielorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Spaß an Innovation und Wissensvermittlung  - Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen   Unsere Benefits - Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen - Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum - Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten - Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei  - Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen - Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen - Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen - Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads Jetzt bewerben unter: https://jobs.huk.de/de/sites/HUKCOBURG/job/10640

Über uns Als Partner für Menschen, die Tiere lieben, dreht sich bei uns seit über 35 Jahren alles um Heimtiere. An über 400 Standorten in Deutschland und Österreich und in unserer Zentrale in Elmshorn arbeiten wir täglich daran, unsere beliebte Marke mit dem gelben Hund noch besser zu machen. Wir sind ein expandierendes, dynamisches Franchise-Unternehmen: Der optimale Support unserer Franchisepartner durch unsere Systemzentrale liegt uns genauso am Herzen, wie unser Anspruch, als renommierter Fachhändler den tierischen Alltag unserer Kunden zu bereichern − mit Fachwissen, einer großen Produktauswahl und Leidenschaft. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialrevisor (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie wesentlich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensstandards bei, prüfen interne Prozesse und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung unserer betrieblichen Abläufe. Sie übernehmen insbesondere folgende Aufgaben: • Sie planen, führen und dokumentieren Revisionsprüfungen an unseren bundesweiten Standorten und stellen die Einhaltung interner Richtlinien, definierter Prozesse sowie gesetzlicher Vorgaben sicher. • Durch die Analyse von Warenbeständen, Inventurergebnissen, Kassendaten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen identifizieren Sie Risiken, Schwachstellen und Optimierungspotenziale und unterstützen bei der Aufklärung doloser Handlungen. • Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Erstellung aussagekräftiger Revisionsberichte, die Präsentation der Ergebnisse gegenüber der Revisionsleitung und den Vertriebsverantwortlichen sowie die Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen. • Gemeinsam mit den Fachbereichen verfolgen Sie vereinbarte Maßnahmen nach, begleiten deren Umsetzung und tragen so nachhaltig zur Optimierung unserer Prozesse bei. • Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Revisionsstandards und kaufmännischen Marktprozesse ein. Was uns überzeugt • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Handel oder Wirtschaftsprüfung), einen Abschluss als Handelsfachwirt (m/w/d) oder eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel - idealerweise in den Bereichen Revision, Filial- oder Bezirksleitung beziehungsweise Vertriebssteuerung. • Ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise. • Mit Ihrem sicheren und professionellen Auftreten, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Durchsetzungsvermögen gelingt es Ihnen, Sachverhalte objektiv zu bewerten und konstruktiv sowie verbindlich zu vermitteln. • Bundesweite Dienstreisen und regelmäßige Präsenztage an unserem Unternehmensstandort in Elmshorn sind für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig schätzen Sie die Arbeit in einem dynamischen, familiären Umfeld. • Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, bringen Sie ebenso mit wie idealerweise Erfahrung im Umgang mit BI- und Warenwirtschaftssystemen. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten • Für eine reibungslose Wahrnehmung Ihrer Aufgaben stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen sowie mobile Endgeräte zur Verfügung, von denen Sie auch privat profitieren. • Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung und spannende Aufgaben zu übernehmen. Als Teil unseres Teams gestalten Sie die Zukunft unserer Fachhandelsgruppe aktiv mit. • In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir ein ehrliches und freundliches Miteinander sowie einen konstruktiven, offenen Austausch über alle Ebenen und durch alle Abteilungen. • Wir fördern Eigenverantwortung, Initiative und unternehmerisches Denken. Dabei erkennen wir Ihre Stärken und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen. • Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Ihr Arbeitsleben angenehm gestalten. • Wir sind uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Aus diesem Grund engagieren wir uns in unterschiedlichen Bereichen – gesellschaftlich ebenso wie beim Schutz von Klima und Natur. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums .

Inside Sales Manager (m/w/d) Detaillierte Mahr EDV Stellenausschreibung (Einstellung im Juli / August 2026) Das Unternehmen Zeit für Deinen nächsten Karriereschritt: Mit uns gemeinsam IT- Dienstleistungen neu definieren. Mahr EDV ist in Deutschland einer der führenden IT-Dienstleister mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen. Unsere mehr als 850 Kunden verfügen in der Regel über 10 bis 200 Computerarbeitsplätze. Damit unsere Kunden überall in Deutschland und auch in Österreich jederzeit sicher und störungsfrei mit ihrer IT arbeiten können, kümmern wir uns jeden Tag mit unserem Team von über 290 Mitarbeitenden um ihre IT-Infrastruktur, Backups und Updates. Mit unseren 18 Standorten sind wir dabei überregional aufgestellt, immer dicht beim Kunden und zugleich stark vernetzt. So kombinieren wir persönliche Betreuung vor Ort mit der Stärke eines stetig wachsenden IT-Systemhauses. Unser Leistungsportfolio reicht von der IT-Beratung und dem IT-Betrieb über Managed-Services, Cloud-Lösungen und IT-Security bis hin zu Support, Wartung und der strategischen Weiterentwicklung bestehender IT-Infrastrukturen. Unser beständiges Ziel ist es, eine IT zur Verfügung zu stellen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden vereinfacht und langfristig trägt. Unser starkes Wachstum der vergangenen Jahre wollen wir fortsetzen und schaffen so Raum für Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Dabei verbindet uns ein gemeinsamer Anspruch an die Zusammenarbeit: Klare Strukturen, kurze Wege, ein respektvolles Miteinander und ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und aufeinander verlassen kann. Wenn das auch Deine Werte sind, dann suchen wir Dich für die Mahr EDV. Deine Aufgaben Du bist im Vertrieb verantwortlich für die erste telefonische Interaktion im Neukundengeschäft, um den aktuellen Bedarf und die Umsatzpotenziale des Kunden gemeinsam mit dem Ansprechpartner beim Kunden zu ermitteln. Jeder Kundenkontakt am Telefon wird genutzt, um im Inside Sales unsere Datenbank zu pflegen und stets aktuell zu halten. Du präsentierst das Unternehmen Mahr EDV und sorgst für ein nachhaltiges Image und einen hohen Wiedererkennungswert um den potenziellen Kunden zu einem langjährigen Fan zu machen. Du arbeitest und handelst verkaufsaktiv, erkennst Up- und Cross-Selling-Potenziale und nutzt Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in der Neukundengewinnung für die Leadgenerierung und die Leadqualifizierung. Du stellst mit einer hohen Schlagzahl an telefonisch durchgeführter Leadgenerierung und –qualifizierung die Auslastung Deiner Kollegen im Außendienst sicher. Durch die enge Verzahnung und Absprache bei der Übergabe, sorgst Du gezielt für eine deutlich höhere Effizienz und Qualität unserer Vertriebsgespräche. Als Team profitiert Ihr gemeinsam an jedem Verkaufsabschluss. Dein Profil - Du strebst nach Erfolg und liebst den Wettbewerb - Du begrüßt, Dich an Deinen Erfolgen messen zu lassen - Du bist ein hervorragender Kommunikator in Wort und Schrift - Sehr gute Selbstorganisation, Eigenständigkeit, sehr hoher Lernwille - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) - Positive Grundeinstellung, hohe Leistungsbereitschaft - Gepflegtes Äußeres - Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sind von Vorteil, da Du unseren Kunden IT-Services anbietest Wir bieten Dir - Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: Über uns als Arbeitgeber ) - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen Herausforderungen - Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festeinstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit - Attraktive leistungsabhängige Boni und Provisionen - Komfortable Arbeitsbedingungen in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage (Düsseldorf) - Hybrides Arbeiten - Regelmäßige kostenlose Fortbildungen und Zertifizierungen bis zu 6.000 Euro/Jahr - Ein bewährtes Einarbeitungsverfahren - Einen gelebten Teamgeist Kontaktdaten Danjela Bakovic Personal & Recruiting Mahr EDV GmbH Tel. +49 30 770192-275 Zur Onlinebewerbung: hier klicken Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Alpha Calcit-Gruppe ist einer der führenden Lieferanten von weißen Füllstoffen und Pigmenten für zahlreiche Industriebranchen in Europa, USA, Afrika und Asien. In Köln laufen alle vertrieblichen, logistischen, anwendungstechnischen und administrativen Aufgaben zusammen. Das traditionsreiche Unternehmen wurde 1919 gegründet und wird seitdem als reines Familienunternehmen geführt. Die Wertschöpfungskette, vom Rohstoffvorkommen über eigene Bergbau-, Aufbereitungs-, Ingenieurs- und Produktionsbetriebe bis zum Vertrieb, ist in die Alpha Calcit-Gruppe integriert. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir Sie als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: - Prüfung der Durchführbarkeit und Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen Verfolgung von Bestellungen und Aufträgen - Führen von Schriftverkehr im Zusammenhang mit Bestellungen, Aufträgen, ggf. Reklamationen - Erstellen von Kalkulationen und Angeboten - Eigenständige Recherchen zur Vertriebserweiterung bei Bestands- und Neukunden Bearbeitung der Außendienstberichte und Kundenkorrespondenzen - Veranlassung und Nachverfolgung von Musterversandaufträgen Was Sie mitbringen sollten: - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb - Vertraut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikationsstärke und Teamspirit - Kunden- und Lösungsorientierung Was wir Ihnen bieten: - Eine unbefristete, langfristig gewünschte Anstellung - Eine vertrauensvolle und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) - Kostenlose Parkplätze Ihre Bewerbung: Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt und Sie aktiv am Unternehmenserfolg mitwirken möchten, bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns per E-Mail unter bewerbung@alpha-calcit.de . Gerne können Sie sich bei Fragen telefonisch bei Herrn Michels unter 02236 8914-13 melden. Alpha Calcit Füllstoff GmbH & Co. KG Otto-Hahn-Str. 9–11 | 50997 Köln-Godorf www.alpha-calcit.de

Prozesse gestalten. Zukunft bewegen. Wir sind mit einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. Euro der Ansprechpartner Nr. 1 im Finanzdienstleistungssektor für Privat- und Firmenkunden in unserer Region. Unsere rund 550 Mitarbeitenden wissen uns als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Unser Handeln ist von unseren Werten Entwicklung, Verantwortung, Leistung, Wertschätzung, Vertrauen, Ehrlichkeit und Zusammenhalt geprägt. Mit unserem vielfältigen gesellschaftlichen Engagement sind wir für unsere Region und ihre Menschen da.    Sie denken gerne in Lösungen statt in Problemen? Sie haben Freude daran, Abläufe zu analysieren und zu optimieren. Sie gestalten gerne aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen. Sie möchten die Voraussetzungen dafür schaffen, dass unsere Mitarbeitenden effizient arbeiten und unsere Kunden einen ausgezeichneten Service erleben. Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben mit Wirkung - Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen - Mitwirkung bei der Gestaltung moderner und effizienter Arbeitsabläufe  - Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Organisationsanweisungen - Unterstützung bei der Einführung neuer Anwendungen und digitaler Lösungen - Begleitung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen und Projekte - Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung praxisnaher Lösungen - Unterstützung bei regulatorischen und organisatorischen Anforderungen Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend - Bankausbildung und eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation - Interesse an Prozessen, Organisation und Digitalisierung - Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Organisation (optimalerweise im Finanzsektor) - Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen mitzugestalten  - Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten - Teamgeist, Loyalität und die Bereitschaft unsere Werte umzusetzen Freuen Sie sich auf - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Sparkasse und ein tolles, motiviertes Team - Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur - Eine gute Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD—BT-S, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - 33 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und weitere zahlreiche Mitarbeitervorteile Wir sind für Sie da und freuen uns Sie kennenzulernen Für eine erste Kontaktaufnahme und Fragen stehen Ihnen unsere Personalleiterin, Birgit Höllerl, unter 09281/817-1250, birgit.hoellerl@sparkasse-hochfranken.de (https://mailto:birgit.hoellerl@sparkasse-hochfranken.de) und unsere Bereichsleiter Betrieb, Rainer Frisch, unter 09281/817-2200, rainer.frisch@sparkasse-hochfranken.de (https://mailto:rainer.frisch@sparkasse-hochfranken.de) gerne zur Verfügung **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**  Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal auf unserer Homepage www.sparkasse-hochfranken.de (http://www.sparkasse-hochfranken.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Prozessmanagement

Wer sind wir Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität.Insbesondere im stark wachsenden Rechenzentrumsmarkt setzen wir mit unseren skalierbaren Avus-Kraftwerkslösungen neue Maßstäbe. Mit mehr als 1.000 Kolleginnen und Kollegen in 19 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für diese das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen. Deine Aufgaben Erstellung und Ausarbeitung technischer und kommerzieller Angebote für Rechenzentrumsprojekte (KWK, Trigeneration, Bridge-to-Grid, Wärmepumpenintegration) Technische Unterstützung von Sales Managern und Business Development Managern bei Auslegung, Dimensionierung und Konfiguration von 2G-Avus-Kraftwerksanlagen Definition und Integration von Balance-of-Plant-Konzepten, einschließlich HV/MV/LV-Anbindung, Gasversorgung, Kühl- und Wärmerückgewinnungssystemen sowie Fernwärme- und Fernkältekonzepten Durchführung technischer Klärungen mit Kunden, Beratern, Netzbetreibern und EPC-Partnern während Angebots- und Ausschreibungsprozessen Analyse von Lastprofilen, Redundanz- und Verfügbarkeitsanforderungen sowie genehmigungsrechtlichen Rahmenbedingungen und deren Berücksichtigung in der Angebotserstellung Erstellung von technischer Dokumentation, Layouts und Zeichnungen für Vertriebspräsentationen und Ausschreibungen Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement und Service, um technische Machbarkeit, korrekte Abgrenzung und Risikominimierung sicherzustellen Aufbau und Pflege einer technischen Wissensdatenbank zu Rechenzentrumsanwendungen, regulatorischen Anforderungen und Wettbewerbsvergleichen Technische Unterstützung bei Vertriebsprognosen, Reportings und Projekt-Tracking Dein Profil Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, in der Angebotskalkulation oder im Projektengineering - idealerweise im Bereich der Energieerzeugung oder Energieinfrastruktur Fundiertes Verständnis von Gasmotor-, Gasturbinen- oder Brennstoffzellentechnologien Erfahrung mit KWK-Anlagen von Vorteil Kenntnisse in Hoch-, Mittel- und Niederspannungstechnik, Gasinfrastruktur sowie Genehmigungsverfahren wünschenswert Analytische Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in interdisziplinären Teams Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Unterstützung technischer und kaufmännischer Abstimmungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Umsetzung der 2G Data Center Solutions-Projekte Mitarbeit an innovativen Technologien wie wasserstofffähigen Gasmotoren, Trigeneration und temporären Bridge-to-Grid-Lösungen Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem international agierenden Technologieunternehmen Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Engineering und Service Betriebliche Altersvorsorge Zahlung vermögenswirksamer Leistungen JobRad Firmenfitness über den EGYM Wellpass Regelmäßige Mitarbeiterevents Kinderbetreuungskostenzuschuss Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Online-Shops Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Portal. * m/w/d - Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.

Leidenschaft für Marken. Erfolg im Handel. Leidenschaft für Qualität und der Mut, Neues zu gestalten - das zeichnet die Brauerei C. & A. VELTINS seit Generationen aus. Als unabhängiges Familienunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden am Standort Meschede-Grevenstein verbindet VELTINS traditionelle Handwerkskunst mit moderner Technologie und klarer Zukunftsorientierung. Im Handel zeigt sich die Marke VELTINS jeden Tag durch engagierte Menschen, die Partnerschaften pflegen und Kundinnen und Kunden am Point of Sale begeistern. Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Fachkompetenz bilden die Basis für nachhaltiges Wachstum, stabile Marktpräsenz und ein positives Miteinander. Wer Teil dieses Teams wird, gestaltet aktiv die Weiterentwicklung eines der erfolgreichsten deutschen Markenbiere mit, in einem Umfeld, das Stabilität, Wertschätzung und Innovationskraft vereint. Zum 01.10.2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Unterstützung als Bezirksleiter Handel für das Vertriebsgebiet Großraum Münster, LK Coesfeld, LK Steinfurt. Aufgaben mit Wirkung   Forcierung der Distribution und des Absatzes der Produkte der Marken VELTINS, VELTINS V+, Grevensteiner, Pülleken und Karamalz Durchgängige Betreuung aller relevanten getränkeverkaufenden Absatzstätten des Lebensmitteleinzelhandels sowie aller Getränkemärkte zum Ausbau der Marktanteile Intensivierung von Kundenkontakten Listungsdurchsetzungen, Platzierungs- und Aktionsumsetzungen Kontrolle sowie Durchführung regionaler bzw. nationaler Promotionaktivitäten   Kompetenzen und Persönlichkeit   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann/frau, Einzelhandels- bzw. Groß- und Außenhandelskaufmann/frau) Idealerweise Branchenkenntnisse im Getränkeabholmarktbereich und in den Strukturen des Lebensmitteleinzelhandels Erfahrung im Umgang mit computerunterstützten Vertriebs- und Informationssystemen Verkäuferisches Talent Wohnort im Vertriebsgebiet - Großraum Münster, LK Coesfeld, LK Steinfurt Bereitschaft zur überregionalen Mobilität - Tagestouren   Was uns besonders macht Ein Einstieg bei der Brauerei C. & A. VELTINS bedeutet, Teil einer starken Gemeinschaft zu werden. Vom ersten Tag an steht eine umfassende Einarbeitung im Fokus, begleitet von einem Team, das Zusammenhalt lebt und gegenseitige Unterstützung großschreibt. Die familiäre Unternehmenskultur sorgt für echte Gestaltungsmöglichkeiten. Ob persönliche Weiterentwicklung, fachliche Qualifizierung oder langfristige Karriereplanung: VELTINS bietet den Raum, individuelle Potenziale zu entfalten. Zudem überzeugen attraktive Rahmenbedingungen, ein motivierendes Arbeitsumfeld und die Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: Sophia Willecke (02934 959-249)