Description : Véritable relais de la stratégie commerciale nationale, vous pilotez et accompagnez une équipe de 8 Chefs de Secteur (H/F) pour développer la part de marché, la visibilité et le chiffre d’affaires du portefeuille de marques d’une marque de biscuits iconique dans la grande distribution. En tant que manager, stratège et négociateur, garant de la performance commerciale sur votre territoire, vos missions seront les suivantes : Manager : * Encadrer, accompagner, former et animer une équipe de 8 Chefs de Secteur (H/F) réparties sur toute la France. * Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre la performance et assurer la montée en compétences des équipes. * Motiver, fédérer et challenger les équipes autour des priorités business et de la culture de marque. * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs terrain. Déploiement de la stratégie commerciale : * Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale nationale sur votre région. * Décliner les plans d’action trade et marketing au niveau local. * Garantir la bonne exécution des accords nationaux et régionaux dans les points de vente. * Optimiser la DN, la visibilité et la MEA de la marque. Gestion et développement du business régional : * Analyser les performances régionales (DN, PDL, MEA). * Identifier les leviers de croissance et proposer des plans correctifs. * Assurer un suivi rigoureux du budget et des investissements trade marketing. Pilotage et reporting * Suivre les indicateurs de performance (KPI, ROI des opérations, sell-in / sell-out). * Fournir un reporting régulier et structuré à la direction commerciale. * Garantir la cohérence entre stratégie nationale et réalité terrain. * Analyser les résultats (CA, rotations, taux de déstockage) et ajuster la stratégie en temps réel. * Remonter les insights terrain  DURÉE : CDD de 3 mois (renouvelable). RÉMUNÉRATION : fixe + variable + Panier Repas + véhicule de fonction LIEU : Ile de France (3/4 jours en terrain par semaine)     Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en Commerce, Marketing ou Management et justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 8 ans dans la grande distribution, idéalement acquise dans les secteurs des spiritueux, vins, boissons ou produits premium. Vous avez démontré une expertise solide en management d’équipes commerciales terrain, associée à une culture du résultat, une forte capacité d’analyse et un sens affirmé du leadership. Votre charisme, votre rigueur et votre exemplarité se reflètent tant dans la relation client que dans la gestion des équipes, faisant de vous un(e) véritable moteur de performance.  

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :  participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ;  procéder à la remise en banque.   Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience souhaitée) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.  Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l’alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d’ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.

Var med och skapa något nytt. Var med och bygga Aspire Lounges Sweden. Vi bygger just nu något helt nytt, en helt ny Aspire Lounge på Stockholm Arlanda Airport. Det här är en möjlighet för dig som vill vara med från allra första början och bidra till att skapa ett team och en gästupplevelse som sätter en ny standard för premiumlounger i Sverige. Om Swissport LoungesSwissport driver över 80 Aspire Lounges världen över och välkomnar varje år miljontals resenärer. Med mer än 35 års erfarenhet av väldigt hög service erbjuder vi komfort, kvalitet och en lugn, genomtänkt miljö med skandinavisk känsla. En perfekt start på varje resa.Nu etablerar vi Aspire-konceptet i Sverige för första gången och söker Lounge Supervisors som vill vara med och driva denna spännande lansering på Arlanda. Om rollenSom Lounge Supervisor har du en viktig roll i den dagliga driften av loungen och i att forma gästupplevelsen från dag ett. Du leder teamet operativt under passen, finns närvarande i verksamheten och säkerställer att service, arbetsflöde och atmosfär håller en hög och jämn nivå. Detta är en operativ roll där du arbetar nära både gäster och kollegor. Du stöttar teamet i det dagliga arbetet, hanterar löpande uppgifter och bidrar till att skapa en välkomnande och professionell miljö för alla resenärer. I nära samarbete med Lounge Manager deltar du även i planering, kvalitetsuppföljning, onboarding, utbildning och förbättringsarbete. Du trivs med ansvar, tar egna initiativ och känner dig trygg i en dynamisk miljö där tempot varierar. Din närvaro och ditt ledarskap bidrar till att bygga en kultur där människor känner sig trygga, motiverade och stolta över den service de levererar. AnsvarsområdenI rollen ansvarar du för att leda teamet under dina arbetspass och säkerställa att loungen fungerar effektivt och professionellt. Du vägleder kollegor i det dagliga arbetet, stöttar under service och ser till att varje gäst blir väl omhändertagen. Du följer upp bemanning, närvaro och schemaläggning för att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du hanterar gästärenden och eventuella serviceutmaningar på ett lugnt och lösningsorienterat sätt, med fokus på att alltid värna gästupplevelsen. Tillsammans med Lounge Manager säkerställer du att rutiner, säkerhetskrav och hygienstandarder följs. Du samlar in och rapporterar underlag för fakturering, dokumenterar incidenter vid behov och deltar i uppföljning och förbättringsåtgärder. En viktig del av rollen är även att stötta nya medarbetare och bidra till en stark servicekultur där teamet utvecklas och trivs. Kvalifikationer och erfarenhetVi tror att du trivs i en roll där du får ta ansvar, leda andra och skapa trygghet både för gäster och kollegor. Du är strukturerad, kommunikativ och behåller lugnet även när tempot är högt. Krav Erfarenhet från service, hospitality eller annan gästnära verksamhet God kommunikationsförmåga i svenska och engelska Förmåga att leda team under arbetspass och stötta kollegor i det dagliga arbetet God organisationsförmåga och problemlösningsförmåga Möjlighet att genomgå och godkännas i flygplatsens säkerhetsprövning Bekväm med skiftarbete Grundläggande datorvana (Word, Excel, PowerPoint) Det är meriterande om du har erfarenhet från premiumservice eller tidigare har arbetat i en ledande eller stödjande roll inom hotell, restaurang, lounge eller flygplatsmiljö. Erfarenhet av onboarding, utbildning, gästfeedback eller förbättringsarbete är också värdefullt. Framför allt söker vi dig som har ett genuint servicefokus, en trygg närvaro och ett intresse för att bygga starka team. Vad vi erbjuderDet här är en unik möjlighet att vara med och bygga upp något helt nytt från grunden. Du blir en del av ett engagerat team, med stöd från Swissports internationella organisation och Aspire Lounges globala varumärke. Vi erbjuder en arbetsplats där människor står i centrum och där samarbete, respekt och engagemang är grunden för framgång. Du får möjlighet till både lokal och internationell utveckling inom ett globalt bolag.Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor enligt kollektivavtal samt löpande utbildning och stöd i din roll. Observera att anställning förutsätter godkänd säkerhetsprövning. Provanställning kan komma att tillämpas. Om SwissportPå Swissport värdesätter vi mångfald, lika möjligheter och styrkan i våra gemensamma värderingar. Vi strävar efter en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig respekterade och delaktiga, oavsett bakgrund, kön, religion eller identitet. Ansök redan idag och var med och skapa “The Perfect Start” för resenärer på Stockholm Arlanda Airport.Vi ser fram emot att välkomna dig till teamet.

Rejoignez un groupe automobile multi-marques en pleine transformation et pilotez la reconstruction de l'activité Après-Vente en Nouvelle-Calédonie ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la direction complète de l'activité Après-Vente (pièces et services), avec pour objectif de structurer, animer et développer la performance de ce pôle stratégique en mettant en place une politique commerciale adaptée au marché local et en optimisant la gestion de votre stock. Vous encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs répartis sur 3 sites, que vous accompagnez dans une dynamique de performance, de qualité de service et de satisfaction client. Vos principales responsabilités : Développement commercial: - Animer et fédérer les équipes commerciales (vente de pièces de rechange, service atelier). - Développer les ventes et la qualité de service sur l'ensemble du réseau. - Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et satisfaction client. Pilotage opérationnel: - Superviser les activités approvisionnement, commandes et logistique des pièces de rechange. - Être garant de la gestion et de l'optimisation des stocks (disponibilité, rotation, obsolescence). - Encadrer le chef d'atelier et coordonner l'activité technique. Projet de reconstruction: - Piloter la reconstruction et la réimplantation du stock sur un nouveau site. - Concevoir et mettre en oeuvre la nouvelle organisation logistique (implantation, rayonnages, process). - Accompagner la digitalisation de l'activité et le suivi des indicateurs (reporting, outils de pilotage). Pilotage de la performance; - Assurer le reporting des résultats opérationnels et financiers auprès de la direction et des constructeurs. - Suivre les KPI clés : activité, qualité, délais, marge, satisfaction client. - Participer aux négociations et échanges constructeurs (6 marques automobiles et poids lourds).PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+2/5 à dominante commerciale. Expérience confirmée dans la direction ou le management d'un service Après-Vente automobile (concession, distribution, constructeur). Solides compétences en commerce, gestion de stock et management d'équipes. Véritable manager commerçant, proche du terrain et orienté performance. Expérience en conduite de projet ou restructuration d'activité appréciée. Anglais courant impératif pour les échanges et reportings constructeurs.

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Montpellier en tant que Business & Delivery Manager. Nos équipes montpelliéraines accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment bancaire, assurance et secteur public. Fonctions et responsabilités : Vous rejoignez la cellule managériale de l'entité. Vous êtes en charge de la relation client et du développement d'un portefeuille d'affaires du domaine. Votre mission consistera à dynamiser, avec votre équipe, votre périmètre tout en créant de nouvelles opportunités. =>Relation client et développement des affaires : - Participation aux propositions commerciales - Promouvoir la visibilité du savoir-faire de CGI auprès de nos clients =>Gestion des opérations : - Pilotage et atteinte des objectifs en matière de rentabilité - Participation aux instances de gouvernance des projets - Pilotage des missions et des consultants sur votre périmètre =>Management : - Responsabilité d'une équipe entre 15 et 20 collaborateurs - Accompagnement et développement de carrière des collaborateurs - Recrutement et animation RH En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Vous connaissez le monde du service IT avec au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un leader qui sera capable de partager la vision CGI avec nos clients, nos équipes et nos partenaires. La maitrise de l'anglais est souhaitée. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Compétences : Gestion client Gestion de projet Gestion des effectifs

Directement rattaché au Directeur général, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Manager une équipe d'intervenants et le service commercial de votre agence, - Gérer les ressources en fonction de la charge de votre centre de profit, - Piloter la stratégie et suivre la performance de votre activité, - Définir des plans d'actions commerciaux, opérationnels et humains pour atteindre les budgets définis et validés par la direction, - Représenter votre entreprise sur votre périmètre (clients, institutionnels, partenaires...), - Veiller au pilotage de la prévention, de la qualité et de l'environnement, en garantissant l'application des règles du groupe et en intégrant la démarche de développement durable dans l'exécution de votre mission. Impérativement issu d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous avez une expérience dans le management d'une équipe dans un environnement B2B composé d'un pôle commerce et d'un pôle technique. Personne charismatique et dotée d'un grand sens relationnel, vous serez force de proposition et de motivation pour vos équipes tout en sachant faire preuve de hauteur de vue pour élaborer les décisions stratégiques. Polyvalent et pragmatique, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme dans une structure reconnue pour son savoir-faire technique.

Dans un contexte de transformation du secteur (digitalisation, investissements logistiques, pression réglementaire et économique), la Direction renforce son organisation et recrute un Key Account Manager - groupements et grossistes pharmaceutiques H/F. Votre mission consiste à négocier, piloter et développer les accords génériques, dans une logique de création de valeur durable pour le Groupe et ses pharmaciens coopérateurs. Vous rejoignez un contexte sécurisant et structurant, avec une transmission organisée sur plus d'un an aux côtés du Directeur des Achats actuel, afin de monter progressivement en autonomie sur les négociations stratégiques. Vos missions principales sont : Négociation & partenariats - Négocier les accords cadres et challenger les propositions commerciales (conditions, offres, volumes, services) - Développer et entretenir des relations partenariales de haut niveau avec les fournisseurs - Piloter les contrats sur toute leur durée de vie Pilotage de la performance - Gérer plusieurs catégories de produits, principalement les médicaments génériques - Suivre et analyser les KPI existants (marge, performance, engagement fournisseurs) - Contribuer à l'amélioration continue des outils et indicateurs de pilotage Vision business & développement - Apporter une lecture stratégique des offres laboratoires - Identifier des leviers d'optimisation et d'innovation dans les partenariats - Travailler en transverse avec les équipes internes (achats, direction, services supports) Représentation de l'entreprise auprès des partenaires & déplacementsDiplômé d'un Bac+5 (commerce, pharmacie, achats ou école spécialisée), vous êtes issu du secteur pharmaceutique : laboratoire générique, grossiste répartiteur, groupement officinal, . Vous avez évolué côté achats ou comptes-clés, dans la négociation ou la gestion de portefeuilles produits pharmaceutiques. Idéalement vous avez une expérience confirmée sur une fonction Key Account Manager / Responsable Comptes Clés au sein d'un laboratoire génériqueur et vous maîtrisez les dynamiques propres au marché du générique et ses enjeux économiques. Vous alliez aisance relationnelle, capacité d'analyse, sens stratégique et capacité à instaurer une relation constructive avec vos interlocuteurs. Votre curiosité, votre ténacité et votre agilité seront essentielles pour évoluer dans un contexte en transformation. Ce poste s'adresse à une personnalité engagée, à l'aise dans la négociation, capable de challenger, de convaincre, de s'adapter et d'incarner les valeurs d'une organisation coopérative tournée vers le long terme.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans une activité holding, un Manager des Opérations Junior, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Communication Client Multicanale : Assurer une réponse rapide, personnalisée et efficace aux demandes des voyageurs via Airbnb, WhatsApp, Booking.com et notre plateforme de gestion Guesty. Accueil et Départ Personnalisés : Gérer les check-ins et check-outs des voyageurs avec professionnalisme et convivialité, en veillant à leur satisfaction dès leur arrivée et jusqu'à leur départ. Gestion des Imprévus et Coordination : Être le point de contact privilégié pour les urgences voyageurs et coordonner efficacement les interventions avec nos prestataires partenaires (entretien, maintenance, etc.). Interventions Terrain : Vous serez amené(e) à vous déplacer dans nos différents appartements pour assurer la qualité du service et la résolution de problèmes. Suivi et Reporting : Assurer un reporting précis et régulier des interventions effectuées et des éventuels problèmes rencontrés. Participation au Développement : Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et à la mise en place de nouvelles initiatives pour optimiser l'expérience client. Missions Ad Hoc : Participer à diverses tâches et projets en lien avec la gestion opérationnelle Profil : Vous avez un sens aigu du service client et une capacité naturelle à établir des relations positives et de confiance. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles pour communiquer clairement et efficacement. Vous êtes méthodique, précis(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec un grand sens de l'organisation. Vous êtes une personne de confiance, capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives. Vous possédez une excellente capacité de travail et êtes force de proposition pour améliorer nos services. Vous êtes motivé(e) par l'idée de participer à la construction d'un projet ambitieux et vous n'hésitez pas à sortir de votre zone de confort.Poste basé à Paris (75009) à pouvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Notre client est acteur reconnu de l'aménagement intérieur, intervenant sur des marchés à forte valeur ajoutée auprès de réseaux de distribution professionnels. Evoluant dans un environnement exigeant et concurrentiel, il se différencie par la qualité de ses équipes, son professionnalisme et le positionne haut de gamme de ses produits. Le poste : Dans le cadre du renforcement de sa présence commerciale, nous recrutons son/sa : Chef de Secteur H/F - Ile de France - En autonomie sur le secteur et supporté par les équipes internes : back-office, marketing et ADV, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires auprès de réseaux de distributeurs professionnels spécialistes, déjà identifiés. Dans un marché en évolution, face à des clients informés et exigeants : vous apportez une valeur ajoutée technique, commerciale et relationnelle, formez les équipes de vente de vos clients, accompagnez les projets de bout en bout et contribuez à faire de l'expérience client un véritable levier de différenciation. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure à dominante commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans réussie en vente BtoB, idéalement dans l'animation d'un secteur commercial, composé de distributeurs et de spécialistes. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, êtes à l'aise dans la formation et l'animation de réseaux, et savez structurer votre discours autant que votre activité commerciale. Vous êtes reconnu(e) pour votre chaleur, votre capacité à valoriser votre portefeuille et à instaurer des relations durables et de confiance.

Au sein du service production et réservation, vous aurez notamment pour missions :- d'assurer l'interface téléphonique et par mail des fournisseurs, agences de voyages et clients et les renseigner sur nos offres de produits (séjours, circuits.) avec l'appui des équipes techniques,- d'accompagner les agences de voyages externes dans le processus de réservation auprès de la réservation centrale.