Hledáme zkušeného a motivovaného Account Managera, který bude zodpovědný za správu a rozvoj vztahů s našimi stávajícími firemními zákazníky. Tato pozice je klíčová pro zajištění růstu, spokojenosti zákazníků a dlouhodobé spolupráce. Práce vyžaduje každodenní komunikaci se zákazníky v anglickém jazyce, porozumění jejich potřebám a návrh vhodných řešení. Hlavní pracovní činnosti • Zodpovědnost za prodlužování smluv a identifikaci příležitostí k rozšíření spolupráce (upsell, cross-sell) • Úzká spolupráce s kolegy z oddělení péče o zákazníky pro zajištění spokojenosti a aktivního využívání našich služeb • Příprava a realizace strategických plánů pro jednotlivé zákazníky s cílem udržet a rozvíjet obchodní vztahy • Práce s interními systémy CRM (např. Hubspot, Zendesk) – aktualizace údajů o zákaznících, správa obchodního pipeline a reportování výsledků • Spolupráce s dalšími odděleními ve firmě (marketing, produkt, technická podpora) na řešení zpětné vazby od zákazníků a zlepšování služeb • Sledování trendů na trhu, konkurence a potřeb zákazníků, a poskytování doporučení pro další obchodní rozvoj Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, Sick days, volunteering days, občerstvení na pracovišti, Multisport karta, podpora sportovních aktivit, společné teambuilding.

Prvotní informace: osobně:Mileny Hažové 1544, Mladá Boleslav telefonicky:775 025 904 e-mail:eventumgym@gmail.com Upřesňujicí informace: Hledáme talentovaného maséra/masérku do našeho wellness centra! Jsi vášnivý masér s chutí pomáhat lidem cítit se lépe? Máš šikovné ruce, pozitivní energii a hledáš místo, kde můžeš rozvíjet své dovednosti? Přidej se k našemu týmu a staň se součástí jedinečného wellness prostředí, kde klienti odcházejí s úsměvem a uvolněním! Co Ti nabízíme? - Stabilní a dobře placenou práci v prestižním wellness centru - Příjemné a moderní prostředí s profesionálním vybavením - Možnost odborného růstu - školení a rozšiřování dovedností v různých masážních technikách - Flexibilní pracovní dobu - možnost domluvy směn dle Tvých preferencí Co od Tebe očekáváme? - Vzdělání nebo certifikát v oblasti masáží - Zkušenosti s různými masážními technikami (klasická, sportovní, relaxační, lymfatická atd.) - Příjemné vystupování a komunikativnost - chceme, aby se klienti cítili skvěle nejen fyzicky, ale i psychicky Staň se součástí týmu, který pomáhá lidem najít rovnováhu a relaxaci! Pošli nám svůj životopis a pár slov o sobě - budeme se těšit!

Náplň: - Vychystávání zakázek - Navážení zakázek a manipulace se zakázkami mezi pracovišti - Dohled nad naplněností a využitím jednotlivých pracovišť - Optimalizace materiálového toku - Předávání výrobní dokumentace na pracoviště - Zajišťování výpomoci ostatních oddělení při technických potížích - Zastupování vedoucího výroby na jednotlivých výrobních halách Požadavky na pozici: - Středoškolské vzdělání (ideálně technického směru - strojírenství) - Zkušenosti v oblasti manipulace a řízení výroby - Komunikační dovednosti - Jeřábnické a vazačské zkoušky - Průkaz na VZV Poznámka: - Mzda odpovídající získaným pracovním zkušenostem, dovednosti a praxi. - Po zapracování a splnění požadavku zaměstnavatele pracovní poměr na dobu neurčitou. - práce v jednosměnném provozu - Nástup možný od 1.12.2025 nebo dohodou Benefity: příspěvek na telefon, na penzijní pojištění, týden dovolené navíc, závodní stravování s příspěvkem, příspěvek na dovolenou, na sportovní, zdravotní a kulturní účely, měsíční výkonnostní a roční věrnostní odměny.

Administracinių patalpų valymas; Klasių valymas; Sporto ir mankštų salių valymas; Sanitarinių mazgų valymas. Darbas Centro seniūnijoje.

Galdnieks-restaurators – sporta laivu un jahtu galdniecība

Darba devējs: Prime Baltic Associates
Darba vieta: Rīga, Ganību dambis 17A (ieeja no Lugažu ielas, 3. stāvā)
Darba līguma veids: Pilna slodze / Darba līgums

Darba pienākumi:

• Koka detaļu izgatavošana un restaurācija sporta laivām, jahtām un citiem ūdens transporta līdzekļiem.
• Veco koka konstrukciju un virsmu atjaunošana, pulēšana un apdare.
• Darbs ar dažādiem koka materiāliem, epoksīdiem, laka un citiem speciālajiem līdzekļiem.
• Sadarbība ar komandu, ievērojot augstus kvalitātes un drošības standartus.

Prasības kandidātam:

• Pieredze galdniecībā vai restaurācijas darbos (vēlams uz laivām/jahtām).
• Precizitāte, augsta atbildības sajūta un estētiskā izjūta.
• Spēja strādāt komandā un ievērot darba drošību.
• Sertifikāti galdniecībā vai restaurācijas jomā tiks uzskatīti par priekšrocību.

Mēs piedāvājam:

• St

Turistička animacija se dijeli na različite segmente te s time tražimo različite kandidate za posao. DJEČJI ANIMATOR - provedba kreativnih radionica za djecu i večernje dječje zabave SPORTSKI ANIMATOR - fitness instruktor za vođenje fitness treninga i/ili sportski trener za organizaciju sportskih turnira Animatori rade u timu unutar turističkog objekta te su podijeljeni prema odjelu - sportski ili dječji. Animatori žive ugodnu radnu atmosferu, okruženi mladim i zabavnim ljudima kako bi se gosti turističkog objekta osjećali animirano s raznim radionicama tijekom svog boravka. Radno vrijeme animatora je 7 sati dnevno, 6 dana u tjednu (jedan dan je slobodan) s dvokratnim radnim vremenom. Smješten je unutar kampa te ima pravo na tri obroka dnevno u restoranu. Početna plaća je 1100e, povećanje ovisi o prethodnom iskustvu ili stručnom obrazovanju. Za sve djelatnike organizirana je besplatna obuka, upoznavanje s programom i obilaskom hotela u kojem radi. Svaki tim ima svog voditelja, osobu koja brine o animatorima kako bi im rad bio što ugodniji te odgovara na sva njihova pitanja i upućuje u posao. Posao je idealan za one koje vole raditi s djecom, provoditi kreativne, zabavne radionice za djecu starosti od 4 do 12 godina, također i za one koje animatore sportskog odjela koji se vole baviti fitnessom poput pilatesa, yoge ili aerobica, no i sportaše koji vole sudjelovati i organizirati sportske turnire u odbojci na pijesku, nogometu, košarci i sl. Također zapošljavamo i DJ, audio tehničare, plesače i pjevače koji provode večernji program za goste hotela. Moguć period rada je 15.5. do 15.9. 2026. , no moguće je i kraće, sukladno raspoloživosti kandidata (minimalno je moguće 1.7-1.9.) Svi zainteresirani kandidati mogu poslati svoj CV na email: posao@uragan.hr no ujedno i prisustvovati neobaveznoj online prezentaciji posla turističkog animatora nakon čega dogovaraju termin kratkog seminara obuke.

Zakres obowiązków: -Zapoznanie się ze skierowaniem i dokumentacją dziecka. -Zebranie wywiadu od rodziców/opiekunów, wstępna rozmowa z pacjentem. -Dokonanie diagnozy psychologicznej. -Wdrożenie odpowiedniego programu terapeutycznego w zależności od rodzaju zaburzeń występujących u dziecka. -Prowadzenie zajęć grupowych (terapia grupowa, terapia przez zabawę, terapia zajęciowa, terapia ruchowo-sportowa, relaksacja, terapia pracą). -Prowadzenie innej terapii indywidualnej zgodnie z zaleceniami. -Prowadzenie dokumentacji pacjenta wg obowiązujących przepisów i regulaminu placówki. Przekazywanie ważnych informacji dotyczących funkcjonowania pacjentów zespołowi terapeutycznemu. -Kontakty z rodzicami/opiekunami dzieci. -Udział w odprawach i szkoleniach OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce, kolejna na czas określony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-180 Orzesze ul. Mikołowska 208 PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn - pt 8.00-15.35 (godziny pracy do ustalenia z pracodawcą) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA- dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa, psychoterapeuty. Uprawnienia PSYCHOLOG, PSYCHOERAPEUTA - dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Umiejętności: odpowiedzialność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Certyfikaty Świadectwa szkolne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. prowadzenie spraw dotyczących jednostek ochotniczych straży pożarnych z terenu Gminy Lubin, w zakresie: - zapewnienia i utrzymania gotowości bojowej jednostek OSP, - nadzoru nad przygotowaniem jednostek OSP do gminnych, powiatowych i wojewódzkich zawodów sportowo-pożarniczych, - uczestniczenia w przeglądach stanu remiz, sprzętu silnikowego i pożarniczego w poszczególnych jednostkach OSP, - nadzoru nad powierzonym mieniem gminnym, będącym w użytkowaniu OSP oraz udział w przeprowadzeniu inwentaryzacji, - sporządzanie sprawozdań z działalności jednostek OSP z terenu gminy Lubin; 2. prowadzenie spraw kierowców OSP, kierowców Urzędu w tym w szczególności: - sporządzanie umów-zleceń na wykonywanie zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej, - realizacja zapotrzebowań na zakup paliwa i części zamiennych do pojazdów p.poż oraz sprzętu ratunkowego; 3. przygotowywanie oraz nadzór nad terminowością skierowań na badania lekarskie członków OSP; 4. prowadzenie dokumentacji samochodów pożarniczych, w tym w szczególności: - prowadzenie kart drogowych samochodów pożarniczych oraz kart sprzętu w okresach kwartalnych, - rozliczanie miesięcznych kart drogowych, - informowanie o przeprowadzeniu rejestracji i przeglądów technicznych samochodów pożarniczych; 5. współdziałanie z komendami powiatowymi i wojewódzkimi straży pożarnej oraz jednostkami ochotniczych straży pożarnych, w tym w szczególności w zakresie: - potwierdzania udziału jednostek OSP w działaniach pożarniczych, - planowania potrzeb szkoleniowych członków OSP, - utrzymania systemu łączności w jednostkach OSP, - uzgodnień dotyczących ewentualnych zmian w statucie jednostek; 6. prowadzenie spraw związanych z inwestycjami oraz sprawami budżetowymi w zakresie dotyczącym ochotniczych straży pożarnych, w tym w szczególności: - bieżący nadzór nad wydatkami, - wnioskowanie o zmiany, - bieżące opisywanie rachunków i faktur, - sporządzanie kart zaangażowania z realizacji budżetu oraz innych dokumentów, - realizacja zadań Funduszu Sołeckieg

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: 1. Prowadzenie rekrutacji młodzieży do Ośrodka Szkolenia i Wychowania w Tczewie. 2. Wsparcie młodzieży w zakresie wychowania, w tym : profilaktyka społeczną, socjalizacja kulturalno-oświatowa i sportowo-rekreacyjna, nadzór nad sytuacją dydaktyczną. 3. Odpowiadanie za nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji w jednostce opiekuńczo-wychowawczej. 4. Opracowywanie programów edukacyjnych, profilaktycznych i resocjalizacyjnych. 5. Współpracowanie z innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką zapobiegania wykluczeniu społecznemu młodzieży oraz kształceniem i wychowaniem. 6. Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia. 7. Kształtowanie pozytywnego wizerunku PWK OHP. Praca od ponedziałku do niedzieli, w godzinach 8-20,20-8. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: W przypadku stanowiska Młodszy Wychowawca -wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116). W przypadku stanowiska Wychowawca - wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116) oraz 2 lata doświadczenia: - umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; - wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; - odporność na stres; - analityczne myślenie; - sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy; - samodzielność w działaniu. - dobry kontakt z młodzieżą - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia public

Functie

Vivaldis Finance Limburg is op zoek naar een medewerker schadebeheer voor onze klant in Lummen. Onze klant is gespecialiseerd in bedrijfsverzekeringen.

Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 013/ 48 01 87.

Jouw takenpakket als schadebeheerder / dossierbeheerder bestaat uit:

• Je bent verantwoordelijk voor jouw portefeuille aan bestaande klanten;
• Je beheert daarbij alle schadedossiers van A tot Z;
• Je volgt de schadedossiers op tot en met de uitbetaling, rechtszaak, etc.;
• Je kijkt op maat van de klant welke aanpak het beste uitkomt;
• Je werkt voornamelijk vanuit het kantoor in Lummen en behandelt de schadedossiers per telefoon of per mail;
• Indien de klant het wenst, ga je ter plaatse bij de klant.

Profiel

Als schadebeheerder / dossierbeheerder herken je jezelf in volgende punten: 

• Je beschikt over een bachelordiploma Finance / Verzekeringen / Rechtspraktijk of bent gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt reeds ervaring opgedaan binnen het verzekeringswezen en/of met het behandelen van schadedossiers;
• Je bezit een geldig FSMA-attest, een PCP-attest is een grote troef;
• Je beheerst perfect Nederlands, kennis van andere talen is een pluspunt;
• Je kan vlot overweg met MS Office, indien je ervaring hebt met Brio en/of Portima is dit een grote meerwaarde;
• Je bent sociaal, stressbestendig en bezit de nodige commerciële charmes;
• Je werkt klant- en servicegericht met de nodige discretie;
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

Wat je van ons krijgtWat kan je als schadebeheerder / dossierbeheerder verwachten?

• Je komt terecht binnen een sterk kantoor met een dynamisch team van 7 collega's;
• Je gaat aan de slag in een afwisselende, voltijdse functie met de nodige uitdagingen;
• Je ontvangt een aantrekkelijk salaris naargelang jouw kennis en ervaring;
• Jouw loon wordt aangevuld met extralegale voordelen;
• Er worden interne opleidingsmogelijkheden aangeboden om je te blijven ontwikkelen;
• Het moderne kantoor ligt in een filevrije omgeving met ondergrondse parking;
• Hard werken wordt beloond! Na een geslaagde interimperiode ontvang je een vast contract.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel! .