Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE D'ATELIER EXPEDITIONS (H/F) Le/la responsable d'atelier expéditions a pour périmètre la palettisation des colis issus des différents services, le contrôle de ces palettes et leur chargement, afin d'assurer aux clients une livraison conforme et dans les délais souhaités. Pour cela, il a sous sa responsabilité des chefs d'équipes, et il est en étroite collaboration avec les services logistiques site et groupe. En tant que véritable femme/homme de terrain, vous avez la capacité de garantir le fonctionnement des équipements de production tout en fédérant et mobilisant vos équipes autour d'objectifs communs grâce à votre force de proposition. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour missions principales : -Garantir le développement de la culture Santé – Sécurité de votre atelier ; -Garantir l'application de la politique qualité et du développement de la culture qualité du secteur ; -Manager votre équipe : animer des réunions, développer les compétences de vos collaborateurs, effectuer les entretiens annuels et professionnels, suivre les effectifs/recrutements/intégrations, ... ; -Garantir le respect des engagements de productivité de votre périmètre ; -Gérer la production et la performance en maitrisant les rendements et les objectifs de coûts ; -Détecter les priorités et intervenir pour aider vos équipes dans la résolution des problèmes rencontrés ; -Garantir la maintenance préventive et curative des installations de l'atelier en lien avec le service maintenance du site ; -Assurer un travail collaboratif avec l'ensemble des services transversaux du site ; -Anticiper les besoins et projets de votre périmètre en travaillant avec une vision à moyen terme ; -Participer à la gestion des projets transverses du site, dans un contexte d'optimisation des process et de performance. -Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. -Horaires en alternance matin/après-midi + samedis réguliers. -Forfait 218 jours – RTT. Rémunération et avantages : -Salaire fixe, entre 31 000 et 32 000€ brut annuel, -13ème mois, -Participation et intéressement, -Primes diverses : habillage, ancienneté, mobilité, assiduité, -Mutuelle d'entreprise, -Avantages du CSE, -Accès à une sélection de produits à tarifs réduits. PROFIL : Nous recherchons une personne ayant bénéficié d'une formation en logistique, et ayant une expérience significative dans le domaine. Pour assurer cette fonction, nous cherchons, notamment, les qualités et compétences suivantes : -Savoir gérer les priorités et savoir anticiper, -Etre pédagogue, -Travailler en proximité avec les équipes, -Etre bon communiquant, Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et d'exemplarité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre client développe des solutions clé en main Wifi et IP (IPTV, Chromecast, VOIP, économies d'énergie...) à destination du B2B. Leader du marché et équipe aujourd'hui plus de 30% des hôtels français, mais également l'armée française, des hôpitaux et cliniques, etc. Gestion de l'ensemble du cycle de vie du produit en interne, du développement à la maintenance technique. L'entreprise connaît aujourd'hui un contexte de forte croissance, et souhaite renforcer ses équipes techniques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en constant développement ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant aux côtés d'experts ? Rejoignez-nous ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN INFORMATIQUE -PLANIFICATEUR D'INTERVENTION (H/F) Missions: En tant que Planificateur ou Planificatrice d'Interventions Techniques, vous êtes responsable du suivi opérationnel des demandes d'intervention de maintenance technique sur site auprès des sous-traitants, en lien avec les équipes techniques de support internes (N1/N2). Dans ce cadre, rattaché(e) à la direction des opérations, vos missions sont les suivantes : Planification et suivi des interventions de maintenance sur site (périmètre principal : France, voire Europe – secteur hôteliers, résidences vacances, santé, armée, etc.) : -Lorsque vous recevez une demande d'intervention des équipes support N1 et N2, vous vérifiez avec eux les prérequis techniques, planifiez les interventions des sous-traitants en fonction des contraintes clients et techniques, validez les demandes de matériel à expédier et garantissez la traçabilité des envois. -En lien avec les sous-traitants et les équipes en interne, vous veillez au bon déroulement des interventions techniques sur le terrain (téléphone, monitoring à distance, etc.) -En cas d'incident majeur, vous collectez et centralisez les informations des différentes équipes lors d'incidents affectant plusieurs clients, pour assurer une résolution rapide. -Une fois l'intervention finalisée, vous vérifiez la qualité des rapports d'intervention envoyés par les sous-traitants. Puis vous vérifiez et validez les factures des sous-traitants en fin de prestation. Reporting: -Vous suivez l'évolution des tickets pour assurer leur résolution dans le respect des engagements clients et des SLA. -Vous préparez et transmettez les indicateurs clés de performance (KPI) en interne, et contribuez à l'amélioration continue des processus de support en étant force de proposition. Conditions: Poste en CDI à pourvoir immédiatement Salaire selon profil entre 24k et 30k/an Lieu de mission : Villeurbanne Pas de déplacements à prévoir, poste sédentaire. PROFIL : -Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise dans un environnement technique. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et curieux(se). -Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez un bon sens du relationnel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise familiale indépendante de plus de 450 collaborateurs. Groupe industriel implanté à proximité de Strasbourg et de Castres, il réalise un chiffre d'affaires supérieur à 175 millions d'euros et s'est développé autour des métiers du bois et de l'énergie. Depuis 1818, la passion du bois et de la forêt se transmet de génération en génération, constituant l'ADN et la force de l'entreprise. Aujourd'hui, le groupe s'appuie notamment sur l'une des scieries les plus importantes et les plus modernes de France. POSTE : ACHETEUR (H/F) Vous recherchez un poste d'Acheteur en industrie ? Vous avez un niveau opérationnel en anglais ? Vous avez envie de structurer votre service et de manager ? Ce poste est fait pour vous ! STARTPEOPLE propose un poste d'Acheteur Groupe h/f en CDI. Les missions : Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez la stratégie achats et contribuez à la performance économique et opérationnelle de l'Entreprise en négociant et en sécurisant les produits et services nécessaires aux clients internes. Vous intervenez sur un périmètre d'environ 45 millions d'euros avec notamment le transport, les composants et prestations de maintenance, les consommables de production, les flottes d'engins, etc. Vous accompagnez également le développement du Groupe dans la structuration des fonctions « approvisionnements » et « achats » et participerez activement à l'harmonisation des pratiques achat des différents sites industriels. Plus précisément, vos principales missions sont les suivantes : Structurer le service achats et approvisionnements : -Organiser la fonction « approvisionnements » : manager une Approvisionneuse, mettre en place les processus adéquats, fiabiliser la gestion de stock, mesurer la performance des fournisseurs... -Généraliser la pratique des appels d'offres à nos familles de produits -Intégrer les process achats et approvisionnements dans les outils informatiques (GMAO, ERP, BI...) Renforcer le rôle du service Achat au sein de l'Entreprise : -Catégoriser les familles achat et travailler à leur optimisation avec les services concernés -Comprendre l'organisation et les besoins de l'Entreprise puis construire en conséquence une feuille de route pluriannuelle -Exercer une fonction de veille technologique et de marketing d'achats Assurer le Sourcing, la contractualisation et l'optimisation de votre portefeuille achat : -Rechercher et consulter les fournisseurs -Elaborer des appels d'offres -Négocier les coûts, qualité, délai -Mettre en place et suivre des contrats cadres -Evaluer les fournisseurs, les produits (audits, enquêtes de satisfaction) et proposer des axes d'amélioration PROFIL : Le profil recherché -Bac +2/5 Achat ou Commerce -5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrie -Vous savez lire et interpréter un plan technique -Vous maîtrisez les techniques de négociation, la gestion de contrats et les mesures de performance (KPI) -Vous êtes opérationnel en anglais à l'écrit comme à l'oral (contacts réguliers avec des fournisseurs étrangers) -Maîtrise du Pack Office et notamment Excel (TCD au minimum) -Savoir-être : autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe. Informations utilesLes conditions : -CDI directement -Statut cadre, forfait jours -Télétravail : 1 jour par semaine possible -Parcours de formation et d'accompagnement -Déplacements : prévoir en moyenne un déplacement par tr

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise familiale indépendante de plus de 450 collaborateurs. Groupe industriel implanté à proximité de Strasbourg et de Castres, il réalise un chiffre d'affaires supérieur à 175 millions d'euros et s'est développé autour des métiers du bois et de l'énergie.Depuis 1818, la passion du bois et de la forêt se transmet de génération en génération, constituant l'ADN et la force de l'entreprise. Aujourd'hui, le groupe s'appuie notamment sur l'une des scieries les plus importantes et les plus modernes de France. POSTE : COMPTABLE FOURNISSEUR (H/F) Vous maîtrisez la comptabilité fournisseurs et souhaitez mettre votre expertise au service d'une organisation solide et structurée ? Factures, règlements, provisions et rapprochements : autant de missions que vous conduisez avec rigueur et méthode. Vous aimez transformer les chiffres en solutions concrètes et donner du sens à vos missions quotidiennes ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement, STARTPEOPLE propose un poste de Comptable Fournisseur H/F en CDI. Les missions Rattaché au responsable administration et gestion forêt, vous intégrerez une équipe dynamique, professionnelle et à taille humaine, dans un environnement de travail agréable. Au sein du service Forêt, vous aurez pour principale mission de réaliser l'ensemble des opérations comptables de l'approvisionnement en matière première ainsi que les relations avec les offices notariaux. Plus précisément vos missions principales consistent à : -Assurer la gestion administrative du service (courriers, appels, commandes de fournitures, notes de frais). -Saisir, imputer et suivre les factures fournisseurs et contrats dans les logiciels métier et comptable. -Effectuer les rapprochements bancaires et assurer la justification régulière des soldes fournisseurs. -Traiter les règlements (virements, chèques, BAO) et gérer les rejets bancaires. -Elaborer et suivre le tableau mensuel de prévision de trésorerie. -Participer aux provisions, charges mensuelles et écritures constatées d'avance. -Gérer les acomptes, cautions et engagements de cautionnement avec les partenaires bancaires. -Constituer et suivre les dossiers d'achats de foncier forestier (enregistrements comptables, honoraires). -Répondre aux sollicitations des Commissaires aux Comptes et Experts-comptables lors des clôtures. -Veiller au respect des procédures internes et contribuer à leur amélioration continue, tout en appliquant la politique sécurité et environnement. En bref, un poste très complet et passionnant ! PROFIL : Le profil recherché -Bac +2/3 en comptabilité, gestion, finance -5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité/gestion -Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, VBA (Excel), bases de données, ERP et des outils bureautiques (Outlook, PPT) -Personnalité : Vous êtes rigoureux, organisé et réactif, et savez gérer les priorités tout en respectant les délais. Curieux et doté d'un esprit critique, vous analysez les chiffres avec précision tout en faisant preuve de discrétion, de transparence et de respect des procédures. Informations utiles -CDI -Statut ETAM -35 heures hebdomadaires : plages fixes et variables du lundi au vendredi -Parcours de formation et d'accompagnement -Télétravail ponctuel possible après la période de formation -Environnement de travail : ambiance conviviale, bon esprit d'équipe, manager bienveillant et à l'écoute, beaux projets de développement -Salaire : 30-35 K€ brut annuel sur 13,65 mois selon expérien

Poste Descriptif du poste Sous la responsabilité de la responsable du pôle prévention et gestion des déchets, et au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous participerez à la mise en œuvre de la politique globale de prévention en matière de déchets et serez plus spécifiquement mobilisé sur l’aspect sensibilisation et animation sur la thématique des déchets. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Information et sensibilisation des habitants et des professionnels à la réduction et au tri des déchet * Réalisation d’animations auprès de tous publics                                                                                        * Accompagnement des organisateurs d’évènements pour la réduction et le tri des déchets                    * Participation, création et organisation d’évènements (stands, réunions, ateliers)                                      * Participation aux actions de communications et à la création de supports pédagogiques sur la thématique des déchets. Missions du poste Suivi des performances *  Repérer et agir pour diffuser les bonnes pratiques : contrôles de pré-collecte (porte à porte, point de regroupement) et dialogue avec les usagers réfractaires. Horaires de travail adaptables selon les horaires des tournées.   * Réaliser et évaluer le bilan des actions menées. Communication *  Informer et sensibiliser les professionnels et les habitants en faisant du porte à porte et du boitage.    * Mettre en œuvre des animations auprès de différents publics sur la thématique de la réduction des déchets et du tri (marchés, sorties d’école, pieds d’immeuble, évènements sportifs et culturels)                * Intervenir au sein des écoles et des accueils de loisirs. Stratégie de prévention territoriale et accompagnement *  Mettre en œuvre les actions du Plan Départemental de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (2024-2030) * Participer à la déclinaison opérationnelle du Programme de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés de Loches Sud Touraine (2026-2031) Profil Aptitudes : * Sens du contact, de la communication et goût pour les relations humaines et le terrain * Capacité à mettre en œuvre des animations (prise de parole en public, gestion de groupe, organisation d’ateliers) * Capacité à organiser son travail, autonomie et prise d’initiatives * Sensibilité particulière pour les questions environnementales et l’économie circulaire * Rigueur, notamment dans la restitution des actions réalisées * Sens du travail en équipe * Esprit de synthèse, sens de la pédagogie : être capable de concevoir et délivrer un message clair en intégrant les données de réduction des déchets et d’amélioration du tri Formation et expérience professionnelle : * Formation spécialisée en environnement, en animation  * Expérience dans les domaines relatifs à la gestion des déchets  * À défaut grande sensibilité pour l’environnement et plus particulièrement pour la prévention et la gestion des déchets * Maîtrise des outils bureautiques * Maîtrise de Canva appréciée Conditions du poste : * Poste à pourvoir dès que possible * Temps de travail : temps complet annualisé, modulable selon planning * Travail matinal possible mais aussi en soirée et le week-end * Lieu d’embauche : Loches * Rémunération statutaire : selon référence à la grille indiciaire du profil retenu * Contrat proposé : CDD jusqu’au 31 janvier 2027 * Avantages : CNAS, participation employeur prévoyance et mutuelle santé

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la sécurité et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Intégré(e) au sein du service de maintenance lourde Mécanique / Robinetterie / Chaudronnerie, et sous la responsabilité du correspondant sécurité du service, vous contribuerez à l'amélioration de la prévention des risques liés aux activités de maintenance. Vos missions Dans ce cadre, vous serez progressivement amené(e) à Croiser les données issues des bases de maintenance et de prévention des risques pour fiabiliser les informations sécurité (ex. : intégration du risque amiante dans la base maintenance actuelle) * Mettre à jour et améliorer le paramétrage des données de maintenance pour capitaliser le retour d'expérience * Participer à la structuration des informations sécurité à destination des intervenants À l'issue de cette alternance, vous aurez acquis des compétences pour Exploiter et structurer des bases de données techniques et sécurité * Capitaliser le retour d'expérience en maintenance industrielle * Collaborer avec des interlocuteurs techniques et sécurité * Contribuer à la prévention des risques dans un environnement industriel exigeant Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BUT/Licence QHSE, et vous souhaitez préparer un master QHSE/Diplôme d'ingénieur sur 2 ou 3ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, gestion de bases de données), rigoureux(se), autonome, * vous appréciez le travail en équipe. * Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de sécurité et de prévention : ce stage est fait pour vous ! Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025) Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/ * La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d'infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'éch

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la chaudronnerie et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées et solidaires, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 3, afin d'exploiter l'EPR qui est le premier réacteur à être mis en service en Europe depuis près de 20 ans ! Le CNPE a pour mission de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 3 propose, pour son Service Mécanique Robinetterie Chaudronnerie Levage (MRCL) un contrat en alternance de 2 ou 3 ans sur le poste de d'appui au Chargé.e d'affaires. Vos missions Vous serez intégré.e au pôle affaires du service MRCL, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez tout au long de votre contrat au Pilotage pour des activités des Epreuves Hydrauliques sur les Equipements Sous Pression Conventionnels et Nucléaires (ESPC - ESPN)***Préparation des activités en amont de l'épreuve (montage des dossiers réglementaires, visite terrain, contrôle des Dossiers de Réalisation des Activités Participation à la réalisation des Epreuves Hydrauliques (vérification des boucles d'épreuve avec les équipes intervenantes, accompagnement de l'Organisme lors de l'épreuve Réalisation de retour d'expérience pour améliorer et faire progresser les prochaines activités similaires***Vous serez accompagné.e par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.***Cette expérience vous permettra de développer vos connaissances en réglementation des Equipements Sous Pression, en méthode de préparation des activités de maintenance et en rigueur et qualité pour les activités se déroulant dans le nucléaire Votre profil A la rentrée 2026, vous intégrez une deuxième année de BUT MTEE ou GIM , dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans.***Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie Vous avez une appétence pour le domaine industriel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives***Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.***Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/***La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d'infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/***Conditions***Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de v

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN INSTALLATION BORNE IRVE (H/F) StartPeople Buchelay recherche pour un de ses clients, un Technicien installation borne IRVE. Vos missions : - Analyse technique : interpréter le fonctionnement d'une installation à partir des schémas électriques, notes de calcul et dossiers techniques afin de préparer l'implantation des bornes. - Installation des bornes : réaliser le tirage et l'attache des câbles, mettre en place les cheminements et effectuer les raccordements en armoire électrique. - Paramétrage électrique : régler les disjoncteurs conformément aux notes de calcul pour garantir la sécurité et la performance. - Mise en service : configurer les bornes via ordinateur ou hotline (ex. Changement d'adresse IP), intervenir sur les armoires électriques lors d'installations multi-bornes et appliquer les règles de consignation BT / CFO / IRVE. - Diagnostic et résolution : en cas de problème technique lors de l'installation, localiser la panne (électrique, matérielle, borne) et apporter une solution rapide pour assurer la mise en service. - Suivi client et reporting : renseigner les données dans le CRM dédié (selon la marque de la borne), mettre à jour les bases de données clients et assurer le suivi de chantier via l'outil LEGO. - Organisation des interventions : optimiser son planning en fonction des consignes transmises par l'assistante opérationnelle, anticiper les besoins en stock (outils, consommables, pièces, matériaux) et garantir que le véhicule soit équipé et entretenu. - Travaux BtoC : Réalisation des chantiers en autonomie. - Travaux complémentaires BtoB : Réalisation des chantiers en équipe sur tout type de borne. Votre zone de travail couvrira le secteur allant de l'Ile-de-France jusqu'à Cherbourg. Ce poste peut être soumis à des grands déplacements avec découchés. (ponctuels) Nombre d'interventions par jour -BtoC : entre 2 et 4 interventions quotidiennes, selon le secteur géographique et la typologie des clients particuliers. - BtoB : volume variable en fonction de l'envergure des chantiers, selon le périmètre, la complexité et la localisation des interventions 38 heures travaillées par semaine 10 jours de RTT en plus par an Panier de chantier par jour travaillé Zone de trajet Prime de performance trimestrielle selon les objectifs atteintes Grands déplacements si découchés Prime de participation PROFIL : Vous nous apportez : -Vos solides bases en électricité CFO / CFA, acquises par un CAP/BEP en ouvrages électriques ou un Bac Pro Electrotechnique, complétées par votre expérience terrain en électricité tertiaire et/ou industrielle (Pose de disjoncteur type NSX, tirage de câble, création de chemin de dalle, raccordement en TGBT...). -Votre autonomie technique, acquise en électricité tertiaire et/ou industrielle, vous permet de réaliser en toute indépendance des travaux complexes en armoire électrique, CFO, cheminement de câble, ainsi que sur TGBT et autres installations sensibles (hors électricité bâtiment°; -Vos habilitations électriques indispensables : H0, B1V, B2V, BR, BC, ainsi que le CACES Nacelle 3B. -Votre aisance avec les outils informatiques : vous savez naviguer entre différentes interfaces, paramétrer des équipements, compléter des reportings et assurer un suivi d'activité précis. -Votre sens du relationnel, allié à une bonne élocution et une présentation professionnelle, pour interagir efficacement avec nos clients BtoB/BtoC et collaborer avec l'équipe. -Votre professionnalisme et votre exigence en matière de sécurité, essentielles pour intervenir sur des installations électriques sensib

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Notre client, situé à Meyzieu, est spécialisé dans la conception et la fabrication de machines et d'équipements pour l'industrie minière, l'extraction et la construction. POSTE : Coordinateur(trice) logistique et commercial(e) (H/F) Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client recherche un(e) Coordinateur(trice) des ventes et des expéditions pour assurer la gestion des commandes et des livraisons d'équipements, de machines et de kits après-vente. Vos missionsDans un premier temps, vous interviendrez principalement sur les volets logistique et transport international : Planifier et coordonner les expéditions internationales d'équipements et de kits, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison finale chez le client Assurer le suivi des transports et contrôler le bon respect des délais, des coûts et des exigences contractuelles Identifier et choisir les solutions de transport les plus pertinentes selon les contraintes opérationnelles et les attentes clients Préparer les documents d'export et de livraison, ainsi que la facturation associée, en conformité avec les réglementations en vigueur Selon l'évolution du poste, vos responsabilités pourront s'élargir à : La réception et le traitement des commandes clients pour des machines de forage et des kits après-vente Le contrôle et la validation des informations commerciales et techniques liées aux commandes Au quotidien, vous serez en interaction constante avec les équipes internes (commercial, planification, production, supply chain) ainsi qu'avec les partenaires externes, dans une logique de coordination et de communication proactive. Conditions du posteDémarrage : dès que possible Contrat : intérim Temps de travail : 35h hebdomadaires, sur 5 jours Rémunération : entre 15 € et 18 € brut/heure, selon profil AvantagesIndemnités de transport 13 mois Restaurant inter-entreprises Horaires variables PROFIL : Profil recherchéFormation supérieure en commerce, logistique ou supply chain Bonne compréhension des flux commande/livraison et du commerce international Une première expérience dans un environnement similaire serait appréciée Une expérience dans les domaines suivants constitue un véritable plus : Gestion des commandes clients Documents de livraison et d'export Facturation Formalités douanières Transport international Compétences et qualités attenduesMaîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral Autonomie et sens des responsabilités Goût du travail en équipe et esprit collaboratif Bonnes capacités d'organisation et de communication Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement dynamique Curiosité et intérêt pour les produits et aspects techniques Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien-ne tests électroniques (H/F) Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien-ne tests électroniques. Leur activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire. La Direction des Opérations recrute un-e technicien-ne tests électroniques (H/F) afin d'assurer des tests mécaniques, électriques et pneumatiques pour des sous-ensembles et produits complets. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant. A ce titre, vous assurez le dégraissage, le montage et le démontage mécanique des sous-ensembles, équipements, en vous appuyant sur les documents techniques préétablis tels que les ordres de fabrication, les fiches suiveuses, les plans et les procédures. Vous assurez le contrôle visuel avant et après les opérations de test. Vous rédigez et enregistrez des procès-verbaux de contrôle afin de garantir la traçabilité de l'équipement une fois testés conformes. Vous avez la responsabilité d'alerter en cas de dysfonctionnement ou lorsque des anomalies se répètent, et de rédiger les fiches de non conformité en conséquence. Vous appliquez et respectez les modes opératoires, le Système de Management de la Qualité, et vous participez à leurs évolutions. Enfin, vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Par ailleurs, vous veillez à la bonne tenue des ordres de fabrication en renseignant les informations nécessaires dans le système ERP, notamment en ce qui concerne la sortie matière et la traçabilité. Enfin, vous consolidez l'ensemble du dossier technique en fin de processus et le mettez à disposition avec l'équipement terminé horaires journée, plage variable (7h30-9h / 16h-18h) / plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h), 7h30 par jour du lundi au vendredi. Mission en intérim à pourvoir au plus tôt pour 6 mois PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 spécialisé en électronique ou mécatronique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur missions similaires en environnement industriel. Vous savez lire un plan ainsi que des schémas électriques ou électroniques et avez des connaissances pneumatiques. Vous avez des compétences électroniques en mise au point, test et recherche de panne. Vous avez déjà travaillé dans un environnement impliquant le respect de normes qualité strictes. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, capacité d'adaptation et sens du travail en équipe. Vous avez déjà travaillé avec un ERP, idéalement MD (Microsoft office) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.