RESPONSABILITÉS : La Mission Handicap, située sur le site de la Doua, accueille et accompagne chaque année environ 1700 étudiants en situation de handicap (nombre en constante augmentation). Toutes les situations de handicap et de maladie reconnues par la loi de 2005 relèvent de la compétence du service. L'accompagnement proposé est individualisé et évolutif. Il concerne aussi bien les examens que les études, les stages et l'insertion professionnelle. Cet accompagnement s'étend à l'ensemble des sites géographiques et des formations de l'université. La Mission Handicap collabore avec l'ensemble des services universitaires, mais plus particulièrement avec le Service de Santé Étudiant (SSE), les équipes pédagogiques et les scolarités. De plus, la Mission Handicap recrute et forme chaque année plus de 180 étudiants salariés pour des missions d'aide humaine auprès des étudiants accompagnés. Le service contribue également à des actions de sensibilisation sur le handicap au sein de l'établissement. Description du poste : La ou le responsable administratif et financier assure, sous l'autorité de la directrice du service, la gestion administrative, financière et RH du service, ainsi que des locaux qui lui sont attribués. A ce titre, il ou elle : • assure l'exécution du budget du service dans le cadre des délégations qui lui ont été consenties ; • veille au respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail ; • apporte son soutien à la directrice dans la gestion administrative des agents du service et des étudiants·es salarié·es du service. Activités principales : • Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière • Préparer le budget du service et en assurer l'exécution • Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion • Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines • Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité du service, gérer les commandes et les déplacements des agents • Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur • Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe • Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure • Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble d'un domaine de gestion PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : • Réaliser des synthèses, Rédiger des rapports ou des documents, • Concevoir des tableaux de bord • Elaborer et mettre en œuvre des procédures et des règles • Travailler en équipe Connaissances : • Organisation de l'enseignement supérieur • Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention • Connaissances budgétaires générales • Techniques d'élaboration de documents Savoir être : • Sens de l'organisation • Rigueur / Fiabilité • Réactivité Poste à pouvoir dès que possible Le poste est ouvert aux contractuels et titulaires de catégorie B Rémunération mensuelle brute: 2 212,03 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise : Rejoignez un groupe français à dimension internationale, pérenne et reconnu pour la solidité de son écosystème technologique. Ce groupe s’appuie sur une DSI qui continue sa transformation pour accompagner l'activité de l'entreprise et les différents métiers dans la modernisation de leurs infrastructures et de leurs outils numériques. Le poste et l'équipe : En tant que Responsable de l'équipe systèmes, vous pilotez les activités liées à l’architecture, la supervision et la production des environnements serveurs du groupe. Votre rôle sera à la fois managérial, organisationnel et technique, avec un fort impact sur la fiabilité et l’évolution des systèmes d’information à l’échelle internationale. Vos principales responsabilités : Encadrer et animer une équipe d’ingénieurs systèmes (environ 15 personnes travaillant sur le cloud et l'infrastructure, la supervision et l'hébergement et les bases de données), - Managé l'équipe dans son quotidien comme dans son évolution à moyen/long terme, Garantir la disponibilité et la stabilité des serveurs répartis entre data centers internes et hébergements externes, Contribuer à la stratégie d’évolution vers des environnements hybrides (clouds privés / publics), Piloter les projets de transformation et d’automatisation des infrastructures dans une logique d’amélioration continue, Assurer la cohérence technique et documentaire, la gestion des incidents et la supervision des environnements critiques, Collaborer étroitement avec les équipes réseau, cybersécurité et applicatives pour une exploitation harmonisée du SI, Participer à la définition et au suivi budgétaire du périmètre, en défendant vos propositions auprès de la direction IT, Être un relais de communication et de motivation au quotidien, en accompagnant la montée en compétence de vos équipes, etc. Profil: Ce que vous apportez : De formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’équipes systèmes ou d’infrastructures IT au sein d’environnements complexes et/ou internationaux. Vous combinez leadership, expertise technique et sens de l’organisation. Vous aimez embarquer vos équipes dans une dynamique de transformation, de modernisation et d’automatisation. Vos atouts techniques, dans un monde idéal :Systèmes & virtualisation : Linux (KVM, bare metal), Windows Server, VMware Cloud & hybridation : AWS, Azure, OVH, architectures hybrides et migrations raisonnées vers le cloud - des compétences FinOps seraient un plus Bases de données & ERP : PostgreSQL, environnements Microsoft Supervision & ITSM : outils internes, ServiceNow Bon niveau d’anglais (échanges réguliers avec les équipes internationales) Des compétences équivalentes ou une expertise dans des environnements mixtes seront également appréciées. Au-delà de la technique, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens du collectif seront des leviers clés de réussite. Avantages: Les avantages et conditions de travail : CDI au sein d’un groupe solide, à taille humaine Poste basé à Rennes (campus moderne, proche gare) avec 2 jours de télétravail par semaine Rémunération attractive : de 60 à 70 K€ (fixe + variable) + intéressement / participation Environnement stimulant : transformation IT en cours, autonomie réelle, forte ouverture à l’international - Un groupe qui se donne les moyens nécessaires, à la hauteur de ses ambitions Conditions de travail agréables : locaux modernes, restaurant d’entreprise, activités sportives, CSE actif, chèques vacances, mutuelle avantageuse Ambiance collaborative et bienveillante : une DSI en croissance, motivée par les projets et la modernisation continue - Des déplacements à l'international (3 à 4 fois/an) sont à prévoir Le process d'entretien : - Un premier échange avec Perrine ou Nicolas d'Externatic - Un 2eme entretien avec votre futur responsable et la responsable recrutement - Un dernier round avec le DSI et l'équipe RH

Les auxiliaires de vie à domicile sont au coeur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en oeuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils RAMBOUILLET recherche des personnes avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap moteur pour des postes d'auxiliaires de vie H/F (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice ... - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et jours fériés - Des outils à votre disposition pour rafraîchir vos connaissances sur la prise en charge à domicile du handicap physique (fiches pratiques par pathologies et modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) · Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités · Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage - Aide aux transferts et utilisation du matériel présents au domicile du bénéficiaire (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant ou motorisé) - Préparation des repas adaptés aux besoins spécifiques du bénéficiaire et aide à la prise de repas - Présence de nuit ou garde de nuit selon le besoin - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Compagnie, loisirs et activités de stimulation intellectuelles adaptées - Accompagnement à des activités sportives Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 EUR brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 EUR brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 EUR brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : HOUDAN Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type Moniteur Educateur / Educateur spécialisé / AMP / AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Grade : Educateur Spécialisé Temps de travail : 50% CDD de 6 mois sur CMP/CATTG BERGES Ou 50% CDD de 6 mois sur HJ du DPA Ou 100% CDD de 6 mois sur HJ + CMP Berges Service d'affectation : 1er intersecteur de pédopsychiatrie / Département de psychopathologie de l'adolescent Lieu d'intervention : CMP/CATTG BERGES à 50% CHS de la Savoie à Bassens à 50%. Poste à pourvoir à compter du : 15 février 2026. Définition : Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales auprès des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Le CMP / CATTG est une structure ambulatoire située dans le centre de Chambéry. Elle fait partie du 1er intersecteur de pédopsychiatrie dont le chef de service est le Dr Drouot. Elle accueille des enfants et des adolescents afin de proposer une prise en charge pluridisciplinaire dans le cadre de la consultation psychiatrique, psychologique, etc. mais également dans le cadre d'activités individuelles ou groupales. L'hôpital de jour pour adolescents est rattaché au département de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent dont le chef de service est le Dr Labrune. Il est situé sur le site du CHS de la Savoie et accueille des adolescents de 13 à 18 ans afin de leur proposer des prises en charge individuelles ou groupales dans un cadre pluridisciplinaire (infirmiers, psychologue, psychomotricien). Sa vocation est d'accueillir des jeunes en journée ou demi-journée. Les médiations peuvent être variées (peinture, activités sportives, cuisine, relaxation, culture, ) La plupart de ces jeunes ont connu une hospitalisation au préalable, et bénéficient également d'un important soutien de la part de structures partenaires. Activités principales -Prises en charge thérapeutique et éducative des enfants de façon individuelle ou en groupe selon les indications des consultants -Elaboration et rédaction du projet individuel de prise en charge de l'enfant et bilan des réalisations -Organisation d'activités éducatives, et ludiques en vue de stimuler des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des enfants accompagnés -Accompagnement éducatif, soutien et conseil dans les actes de la vie quotidienne -Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'enfant et les différents partenaires extérieurs -Rédaction et mise à jour des écrits, documentation relative à ses activités -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires Relations professionnelles les plus fréquentes -Equipes pluridisciplinaires du CMP/CATTP pour élaborer, mettre en uvre, et évaluer le projet personnalisé. -Equipes pluridisciplinaires des CMP/CATTP de l'intersecteur -Familles, intervenants extérieurs et professionnels des établissements partenaires pour les synthèses, transmissions, recueil et soutien. Savoir-faire requis - Accompagner un enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Evaluer le degré d'autonomie d'un enfant ou d'un groupe d'enfants -Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel, et/ou un groupe thérapeutique -Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants ou groupes d'enfants -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des enfants -Traiter et résoudre des situations agressives et/ou conflictuelles -Soutenir et argumenter un point de vue éducatif -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence -Participer aux réunions cliniques -Travailler en équipe pluri professionnelle et en multi-sites -Accueillir et encadrer des stagiaires éducateurs et moniteurs éducateurs Spécificités du poste -Co-animation d'un groupe d'habiletés sociales -Une expérience et/ou une formation en habiletés sociales est souhaitable -Une expérience auprès d'enfants porteurs de TSA est souhaitable -Des compléments de formations pourront être mis en uvre le cas échéant Mme Elisabeth NEBRIGIC, cadre supérieur de santé, au *, Mme Nathalie HAMANT, cadre de santé, au * Mme Barbara JACOB MAHUT, cadre de santé au * poste 8640. Contrat : CDD

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Nous recrutons pour notre client LUTZ PVC et ALUMINIUM un/une TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) - Menuiseries Aluminium et PVC Secteur : Strasbourg Nord et Nord Alsace CDI – Forfait jours A propos de l'entreprise LUTZ PVC et ALUMINIUM : Entreprise spécialisée et reconnue dans la fabrication et la pose de fenêtres et portes en aluminium et PVC de qualité depuis 1950 Dans le cadre du départ à la retraite d'un commercial en poste depuis 25 ans, nous recherchons son/sa successeur(e) pour reprendre et développer un portefeuille client existant à fort potentiel sur le secteur de Strasbourg Nord et Nord Alsace. Vos missions : -Développer et fidéliser un portefeuille clients existant (particuliers et professionnels) -Prospecter de nouveaux clients sur un secteur déjà structuré et travaillé -Apporter une expertise technique sur nos solutions en menuiseries extérieures -Assurer la vente, le suivi des dossiers jusqu'à la facturation -Participer aux portes ouvertes, foires, réunions commerciales et événements professionnels -Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients Pas de métrage pour mise en fabrication à réaliser. PROFIL : Profil recherché -Expérience confirmée dans la vente de menuiseries extérieures (PVC et/ou aluminium) -Solide expertise technique produits -Capacité à vendre auprès des particuliers et des professionnels -Autonomie, rigueur et sens du relationnel -Goût du terrain et culture du résultat Conditions du poste -CDI -Statut en forfait jours (horaires flexibles) -Participation aux portes ouvertes, foires, salons et réunions -Secteur : Strasbourg Nord et Nord Alsace -Rémunération selon profil + commissions attractives -Caisse de Congés payés du bâtiment -Véhicule de fonction -Téléphone portable Pourquoi rejoindre l'entreprise LUTZ ? -Secteur à très fort potentiel -Portefeuille client exigeant et qualifié construit depuis 25 ans -Entreprise solide et reconnue -Autonomie et responsabilités -Travail en collaboration avec les services techniques -Equipe stable et performante Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Mécanicien junior Atelier (H/F) Startpeople recherche pour son client dans le cadre de son développement un(e) Mécanicien - Réparateur en Atelier polyvalent H/F dans le cadre de réparation de chariots élévateurs. Missions principales : -Assurer l'exécution des interventions planifiées de réparation ou de maintenance préventive sur les matériels, dans un esprit permanent de rentabilité, de sécurité et de satisfaction client et dans les temps impartis : -- Respecter les procédures techniques et administratives. -- Rendre compte à la hiérarchie de son activité et des anomalies constatées. -Faire un diagnostic de la panne et de l'état du chariot et établir éventuellement le devis correspondant. -Expertiser le matériel à son arrivée à l'atelier. -Gérer les chargements et déchargements de chariots et pièces détachées. -Gérer son stock en fonction du parc dont il a la charge (approvisionnement, gestion...). -Rédiger selon les procédures en vigueur, les rapports d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie. -Assurer les Visites Périodiques Générales sur le parc Location Courte Durée. -Assurer les conformités des chariots d'occasion Profil recherché : - Bac professionnel, BTS mécanique, électrotechnique. ou expérience en mécanique. - Première expérience au sein d'un atelier serait un plus mais vous pouvez aussi être un bon bricoleur et avoir envie d'apprendre. - Rigueur, esprit analytique, capacité à prendre des initiatives - Volonté d'apprendre et d'évoluer Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil - 11 RTT pour une année complète - Ticket restaurant à 11€ (60% employeur et 40% salarié) - Si utilisation des transports en communs pour se rendre sur site : remboursement à hauteur de 50% PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR CONSEIL (H/F) Missions principales : Accueil téléphonique et physique Gérer l'accueil téléphonique en orientant efficacement les interlocuteurs vers les bons services. Informer précisément les clients sur les tarifs, disponibilités produits et établir des devis. Accueillir et conseiller les clients en magasin et salle d'exposition. Vente et gestion commerciale Appliquer les tarifs, facturer en cas de besoin, suivre les devis, gérer les commandes fournisseurs et s'assurer de la satisfaction client. Participer à la gestion du stock et signaler tout dépassement de crédit selon directives. Aménagement du hall d'exposition Organiser la présentation des produits, mettre en avant les promotions, respecter les normes de sécurité. Services généraux Veiller à la propreté, au rangement, à la maintenance du matériel, et assurer la solidarité et le respect au sein de l'équipe. PROFIL : Vous devez avoir des connaissances dans le domaine des matériaux et avoir le sens du service client, rigueur, esprit d'équipe, bonne organisation, polyvalence. Profil recherché : Vous avez une excellente connaissance des matériaux de construction, notamment en bois, charpente et couverture. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le négoce ou le bâtiment, et également d'une expérience commerciale de 2 ans. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et capable de travailler en autonomie. A l'aise dans la relation client, vous aimez conseiller et vendre en apportant des solutions techniques concrètes. Conditions et avantages : Contrat : CDI – Temps plein Horaires : 42,5 heures par semaine, sur 5 jours, avec 1 samedi matin travaillé sur 3 Rémunération : selon profil et expérience Avantages :Mutuelle d'entreprise Prime de vacances Prime de participation Epargne salariale Réductions tarifaires collaborateurs Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,52€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne (H/F) Fougères : Votre futur commence ici ! Marre du métro-boulot-dodo ? Découvrez Fougères, là où la qualité de vie rime avec dynamisme professionnel ! Imaginez : une nature incroyable, un patrimoine à tomber, et tous les équipements pour vibrer (culture, sport, on a tout !). Cerise sur le gâteau, on est super bien situés, à deux pas de Rennes et du Mont Saint-Michel. Fougères, c'est l'endroit idéal pour booster votre carrière et vivre pleinement. Prêt à nous rejoindre ? Rejoignez un leader mondial de l'électronique aéronautique ! Intégrez Safran Electronics et Defense, une entreprise innovante au cœur des technologies de pointe pour l'aéronautique et la défense. Votre mission de demain : configurer et piloter une ligne de moyens automatisés dans le respect du dossier de fabrication et des objectifs coûts, qualité et délais associés. Pour cela vous devrez : - Analyser les dossiers de fabrication - Programmer et régler les moyens en suivant le process défini - Réaliser le lancement de la fabrication des cartes en débutant par une carte 1ère - Contrôler la qualité de la fabrication - Assurer le changement de série - Renseigner les dossiers de fabrication et nos logiciels - Réaliser la maintenance préventive des moyens En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (5S, innovation participative, qualité...). PROFIL : Pour cette mission intérim de 18 mois, vous êtes Niveau BAC maximum avec une première expérience réussie en conduite de ligne. Horaires : du lundi au vendredi : 5h00-13h00 / 13h00-21h00. Salaire : 12,02 € / heure. En intérim, votre salaire net total pour un temps plein serait de 2 037 €/mois. Avantages : - panier repas - prime énergie - 13ème mois à l'heure - cafétaria d'entreprise - indemnité kilométrique locale - 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés - compte Epargne Temps rémunéré à 6% / an - Prime de participation dès 455 heures d'ancienneté - Application Start App : contrats, bulletins, acomptes en ligne - CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc... - FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité. Vous êtes prêt(e) à faire décoller votre carrière dans un environnement de haute technologie ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui mise sur l'innovation, la qualité et les talents ! Poste basé à Fougères (35) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN SUR MACHINES (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Fos un mécanicien sur machines tournantes H/F pour une longue mission. En qualité de mécanicien(ne), vous intervenez sur des opérations de maintenance mécanique sur les machines tournantes conventionnelles ou complexes (turbines / pompes multi-étages / soufflantes / alternateurs...) en environnement industriel. Vous aurez pour missions principales : Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectue le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure mécaniques, Définir en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation les opérations à réaliser, En cas de panne, rechercher et expertiser les dysfonctionnements constatés et proposer le cas échéant des améliorations sur les machines tournantes, Donner les instructions pour les modifications de pièces par le chaudronnier et le tuyauteur, Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures, Effectuer les tâches d'entretien planifiées et redémarrer les ensembles mécaniques, Procéder à l'alignement moteur/pompe à la règle, au jeu de cales ou au comparateur, et à la mise à niveau, l'équilibrage et l'implantation des machines, Intervenir pour la maintenance de vannes, clapets, soupapes, robinets..., S'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique d'origine, Remplir des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance). Base hebdomadaire de 38 heures avec possibilités d'heures supplémentaires, taux horaire négociable selon profil et expérience, 13ème mois, prime de paniers repas de 10,65€ + indemnités de transport PROFIL : -De formation de type Bac Pro en mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans la mécanique machines tournantes. -Vous êtes rigoureux, méthodique et disponible, vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe. Vous savez vous adapter aux environnements de travail et faites preuve d'anticipation face aux situations que vous rencontrez. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR MECANIQUE ET METHODES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Comptable (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé en Industrie. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance vous contribuerez activement à la fabrication des pièces selon les caractéristiques techniques en déterminant les étapes et les machines à utiliser pour optimiser la production. Votre mission, si vous l'accepter: -Assurer la disponibilité et la performance des moyens de production par la mise en œuvre d'actions de maintenance préventive, corrective et prédictive. -Piloter et optimiser les process industriels en lien avec les objectifs de productivité, qualité, sécurité et ergonomie. -Coordonner les projets transverses liés à l'industrialisation, à la digitalisation et à l'évolution des lignes de production. -Animer et structurer les activités de maintenance en lien avec les impératifs de production et les projets industriels. Maintenance: opérations de maintenance (préventive, corrective, prédictive, GMAO), gestion des interventions internes et externes, optimiser les coûts de maintenance, gérer les stocks de rechange, mettre à jour la documentation technique, former les opérateurs à la maintenance Méthodes: amélioration des moyens de production (ergonomie, architecture des lignes, rentabilité, nomenclature, temps gamme, ERP), pilotage des projets d'intégrations de nouveaux équipements, traitement des outils de pilotage, participation des audits et certifications PROFIL : Issu (H/F) d'un BTS en ingénierie industriel, vous disposez d'une expérience acquise de plus de 3 ans sur un poste similaire au sein d'une même entreprise. Vous êtes force de proposition et apprécie la polyvalence. Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office, Tableau BI, outils de simulation et d'analyse des coûts, les aspects techniques: Electricité, électromécanique, automatisme, conception de moyens de production, gestion de projet ainsi que les méthodologies: Lean Manufacturing, 6 Sigma, AMDEC, Kaizen, G8D. Véritable Leadership, vous appréciez la communication l'organisation la capacité d'analyse et la créativité et disposez d'une bonne gestion du stress. Poste en intérim 3 mois, renouvelable Salaire: selon expérience Horaires: journée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.