Om onze verdere groei te ondersteunen zoeken we een Aankoopmanager die ons aankoopbeleid strategisch mee uitbouwt én optimaliseert. Dit is een sleutelrol binnen de organisatie waarbij je impact hebt op leveranciersstrategie, assortiment en kostenefficiëntie. Je combineert strategisch denken met operationele daadkracht en werkt nauw samen met verschillende teams binnen het bedrijf.

Over Indufarm
Indufarm is een innovatieve toeleverancier voor de professionele veehouderij. Met oplossingen rond hygiëne, voedingssupplementen, waterbehandeling, ongediertebestrijding, vloercoating en fertiliteit helpen wij veehouders hun dieren gezond en hun bedrijf performant te houden. Dankzij onze sterke focus op kennis, innovatie en service bouwen we dagelijks aan duurzame partnerships met klanten en leveranciers.

Jouw verantwoordelijkheden
• Ontwikkelen en implementeren van een strategisch aankoopplan in lijn met de bedrijfsdoelstellingen
• Analyseren van markt- en prijsontwikkelingen en identificeren van optimalisaties
• Selecteren, evalueren en onderhandelen met leveranciers
• Opbouwen van duurzame leveranciersrelaties en opvolgen van prestaties (kwaliteit, prijs, leverbetrouwbaarheid)
• Beheren en optimaliseren van het volledige aankoopproces van aanvraag tot levering
• Nauw samenwerken met productmanagers, internal sales, logistiek en boekhouding
• Deelnemen aan overleg rond assortiment en productstrategie en beheer van artikelcreatie
• Opvolgen van GMP-certificaties, labeling en biocidenwetgeving
• Behandelen van klachten en leveringsproblemen met leveranciers
• Controleren en verwerken van inkomende facturen en prijsaanpassingen in het ERP-systeem
• Vertegenwoordigen van Indufarm op relevante vakbeurzen

Wat maakt deze job interessant?
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie
• Groeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie
• Veel variatie en schakelen tussen strategie en operationele aankoop
• Een rol voor iemand die een impactvolle rol wil binnen een groeiend bedrijf

Wie ben jij?
• Een sterke onderhandelaar met analytisch inzicht
• Gestructureerd, nauwkeurig en oplossingsgericht
• Hands-on mentaliteit
• Een teamspeler die graag samenwerkt met verschillende afdelingen

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een gedreven commercieel binnendienst medewerker met een goede kennis van het Frans, die instaat voor de opvolging van onze Franse klanten.

Ben jij een vlotte babbelaar met commerciële flair? Voel je je helemaal in je element aan de telefoon? Dan hebben wij de perfecte job voor jou!

Jouw job

• Je telefoneert dagelijks met klanten, prospecten én leads: bellen is jouw tweede natuur.
• Je volgt offertes op, verwerkt bestellingen en zorgt ervoor dat elk contactmoment leidt tot resultaat.
• Je belt actief bestaande klanten op om bestellingen te herhalen of bij te sturen.
• Je ondersteunt het buitendienstteam door afspraken in te plannen en dossiers op te volgen.
• Je noteert alles netjes in ons systeem, zodat iedereen up-to-date is.
• Je signaleert commerciële opportuniteiten en rapporteert je bevindingen regelmatig aan de salesverantwoordelijke.
• Samenwerking is key: je werkt nauw samen met collega’s van verkoop, logistiek en techniek.

Jouw profiel

• Je wordt blij van veel klantcontact en laat je niet afschrikken door een volle belplanning.
• Je communiceert duidelijk, professioneel én met de juiste commerciële insteek.
• Je bent klantgericht, resultaatgedreven en volgt dingen proactief op.
• Je hebt ervaring in een commerciële binnendienst, callcenter of klantendienst (of je bent gewoon een natuurtalent).
• Frans & Nederlands spreek je vloeiend,Engels is mooi meegenomen.

• Ervaring in sales, binnendienst of callcenter - jij weet hoe een goed telefoongesprek verloopt.

• Een commerciële mindset - targets motiveren jou, en ‘nee’ betekent voor jou ‘nog niet’.

• Luistervaardigheid & empathie - jij hoort wat klanten nodig hebben en vertaalt dat naar een perfecte oplossing.

• Overtuigingskracht - je hebt de juiste tone of voice om klanten te enthousiasmeren.

Wij zijn op zoek naar een Projectleider, dit voor projecten in de kanaalzone Gent-Terneuzen en regio Zwijnaarde/Merelbeke. Je belangrijkste taken zijn:

• Je wordt het aanspreekpunt voor de lopende dossiers en dagelijkse opvolging van de verschillende projecten.
• Naast de volledige opvolging van het project en de tijdige realisatie, sta je ook in voor het administratieve luik.
  
  • Samen met het engineering team sta je in voor het ontwerpen, berekenen, realiseren en implementeren van elektrotechnische systemen
  • Je volgt bestellingen en leveringen op voor de door jouw opgemaakte elektrotechnische dossiers.
  • Je adviseert onze klanten en je collega’s bij aankoop en verkoop van technologische systemen en producten.
  • Je analyseert en past elektrische schema’s, kabelberekeningen en lichtstudies toe en bespreekt de uitvoering van de werken met onze werfleiders, ploegverantwoordelijken en elektriciens installateurs. Je neemt deel aan werfvergaderingen en maakt werfverslagen op.
  • Wij zijn een VCA gecertificeerd bedrijf, waardoor je er ook voor zorgt dat de veiligheidsregels van ons personeel correct nageleefd worden. Je blijft op de hoogte over de van toepassing zijnde wet- en regelgeving.
  • Je motiveert het team en ondersteunt hun waar nodig bij technische problemen. Je deelt je kennis door middel van opleidingen en trainingen.
  • Je bent de spilfiguur tussen onze elektriciens en onze klanten. Kortom je bent de draaischrijf van onze werven.

• Diploma. Je beschikt over een bachelor in Elektriciteit/Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
• Hard Skills. Een rijbewijs B is een must, BE is een pluspunt. Een opleiding veiligheid in de sector elektriciens – VCA leidinggevenden is een plus. Noties van Autocad, Q-bus, Caneco, Dialux, Sketchup, SEE-electrical. Noties van Autocad, Q-bus, Caneco, Dialux, Sketchup, SEE-electrical.
• Communicatie. Je bent sociaalvaardig ingesteld en communicatief sterk.
• Soft Skills. Je houdt van projectmatig werken en het creatief omspringen met nieuwe informatie en probleemstellingen. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en stiptheid en ordelijkheid hoog in het vaandel draagt.
• Teamplayer. Je beschikt over de kwaliteit om je collega's te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.
• Communicatie. Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.
• Empathisch vermogen. Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.
• Flexibiliteit. Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
• Gedrevenheid. Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
• Plezier. Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.

Some brands are seen. The best ones are felt. Does that speak to you?

If yes, you probably know the difference between design that stops a scroll and design that just fills a space. And you're looking for a place where that instinct is recognised and put to work.

Our client is a growing international company, with headquarters in Brussels, and a collaborative marketing team that genuinely cares about creativity, quality, and customer satisfaction at every touchpoint. Working here means your designs will resonate not just locally, but across multiple markets worldwide.

And here's the thing: our client knows that visual creation is a full-time job. Not a side task. Not something you squeeze in between meetings. Not a "can you just quickly make something nice" request that lands on whoever's available.

That’s why they are looking for a Visual Content Designer, based on the west side of Brussels, close to the ring, making it easily accessible.

Jobomschrijving

As a Visual Content Designer, you’ll own the visual output across digital and physical channels (social campaigns, websites, videos, in-store experiences…). You’ll turn ideas into visuals that connect and convert.

Your key responsibilities:

• Designing standout visuals for various channels
• Building smart, scalable templates and design systems that hold up across multiple international markets
• Creating short-form videos and motion content that capture attention and tell compelling stories
• Planning and leading photo shoots to grow a genuine, on-brand visual library the whole team can rely on
• Adapting creative assets across formats, audiences, and objectives without losing brand identity
• Working closely with marketing, content, and performance teams to maximise creative impact (collaboration here is real, not just a bullet point)
• Using AI tools where they genuinely help (ideation, asset variation, localization) without outsourcing your creative judgment
• Contributing to a team culture built on shared success, openness, and a genuine service mindset

• Experience designing for digital channels (social, banners, video) and offline touchpoints (POS, signage)
• Ability to manage multiple projects with accuracy, structure, and attention to detail
• A proactive, solution-oriented mindset, comfortable with test-and-learn cycles
• Hands-on experience with Adobe Creative Suite, Figma, Premiere, After Effects
• Fluent in English; Dutch and/or French are a plus
• A collaborative spirit, eager to share knowledge and learn from others
• Degree in Graphic Design, Visual Communication, Multimedia, or equivalent experience
• 3 years’ experience in a creative, design, or content production role (in-house or agency)
• A portfolio demonstrating strong digital work and creative versatility
• Willingness to travel occasionally for photo shoots or team collaboration
• Based in Belgium or willing to relocate at own expense

Welcome to Traxial: Where big ideas start small (but mighty)

At Traxial, we design and build axial flux motors. We test a lot, we learn fast, and we keep pushing until the results are where they need to be.

To support our growing test activities, we're looking for someone who enjoys making processes smoother, digging into the data, and helping the team understand what our machines are really telling us.

You will be:
- Automating parts of our test set up and reporting so the team can work faster, with fewer manual steps
- Translating raw test data into clear summaries and technical reports for customer requirements
- Work with our test engineers during motor testing campaigns
- Analyze data from test batches to check how stable and repeatable our processes and motors are.
- Introduce useful AI or scripting tools when they make life easier for the team.

Who we're looking for
- Strong engineering background with good analytical skills
- A plus if you have experience in a test environment, specifically motors or power electronics
- You have interest and curiosity about electric machines and how they behave
- You're comfortable with code, automation tools and AI.
- It's a plus if you have a background with industrial motors.
- Experience with National Instruments VeriStand, LabView, or TestStand is a bonus.

For more detailed information, please visit our careers page: www.traxial.com/careers

Allseas is a world-leading contractor in the offshore energy market, with rapid progress and pioneering spirit at its core.

At our office in Essen (Belgium), we manage the global crewing operations. In simple terms: we make sure the right people get on board of our ships, anywhere in the world, at exactly the right moment.

Your Role

As a Learning & Development Crew Specialist, your mission is to ensure that all crew members on our vessels receive the right trainings and certifications at the right time, no matter where in the world they are. This role is all about planning, organizing, and following up - not about designing or delivering training yourself.

Your tasks will include (but are not limited to) the following:

• You plan and coordinate mandatory training courses for crew members worldwide, for the vessels and crew assigned to you.
• You ensure that all certifications remain valid and compliant with applicable regulations.
• You act as the first point of contact for any training-related questions from crew members and colleagues.
• You work with internal and external experts to keep training programmes up to date, but you are not responsible for creating training content yourself.
• You proactively identify training needs in close cooperation with supervisors.
• You collect feedback from crew after training sessions and monitor training quality.
• You occasionally visit vessels worldwide to maintain strong relationships with the vessel management teams.
• You also visit training providers across the globe to ensure training quality and build strong partnerships.
• You support administrative colleagues in the processing and follow-up of crew certificates

Important note: This is not a training design or delivery role. If you are looking to create or give training sessions yourself, this position may not be the right fit. We are looking for someone who thrives on logistics, planning, and global coordination

To be successful in the role of L&D Crew Consultant, you should recognize yourself largely in the following profile:

• You do NOT need prior knowledge of L&D or the the offshore industry, but you are willing to dive into it and become an expert in your field.
• Planning, organizing and keeping the overview is your strong suit!
• Preferably, you hold a Bachelor / MBO degree (or you obtained a similar level by experience)
• Eather way, you have some proven work experience where planning and organizing was important
• You know your way around MS Office in general and more specifically you have a good command of Excel.
• Ocationally, you are willing to travel to our vessels (this will be exceptional)
• You have a good command of the English language, both written and spoken; command of the Dutch language is an asset

Industrial insulator INTRODUCTION OF THE EMPLOYER At Oranje Groep, we believe that your skills and motivation deserve the right opportunity. We are here to support you in finding a job that fits your experience and personal goals. From the moment you apply, our team will guide you through the entire process. We help with contracts, accommodation, transport, and even assist with necessary certifications. With us, you are not just another candidate. We take the time to understand your needs and match you with projects where you can grow and develop professionally. If you are ready for a new challenge and want to work with a team that values and supports you, Orange Groep is the right place to start. JOB DESCRIPTION We are currently looking for an experienced and motivated Industrial Insulator to join our team for ongoing industrial projects. Main responsibilities include Installation of Insulation Materials: Apply various types of insulation, such as mineral wool, foam, or fiberglass, to pipes, tanks, boilers, ducts, and other industrial equipment to prevent heat loss, condensation, or noise transmission. Measuring and Cutting Insulation: Accurately measure and cut insulation materials to fit specific areas according to project specifications, using templates, measuring devices, and hand tools. Compliance with Safety and Quality Standards: Ensure that all insulation work complies with industry safety guidelines, client specifications, and internal quality standards. Proper use of protective equipment and adherence to safe work practices is essential. Use of Hand and Power Tools: Work efficiently with a variety of tools (cutters, knives, insulation staplers, etc.) to install, secure, and finish the insulation layers properly. Inspection and Quality Check: Perform thorough inspections after installation to check for any gaps, damage, or defects in the insulation. Make necessary adjustments or repairs to ensure full coverage and performance. REQUIREMENTS: Demonstrated experience with industrial insulation tasks. You speak and write English fluently. Skilled in using hand tools and power tools with a focus on safety. Familiar with industrial safety practices and procedures. Able to lift heavy materials and work in various physical positions. High level of attention to detail and commitment to quality in every task. You are self-confident and perform well under pressure. You have a valid driving license. You are willing to move to the Netherlands. VCA basic. THE COMPANY OFFERS: € 3300,00 gross per month based on 40 hours a week Temporary with the possibility of extension (to a permanent employment). Training (partly on the job) with our client. Support at housing. Support with transportation inside the Netherlands.

A job at Proximus? You’ll find that everything revolves around the idea ‘Think Possible’. This means: we always assume that something is possible, even if it seems impossible. Well, especially so, actually. Call it a way of thinking that involves being open to a world of digital solutions that make our lives easier. And our way of working smarter.

About the Role

As a CI/CD Engineer, you will contribute to the implementation and evolution of our DevOps ecosystem, supporting CI/CD tooling and promoting DevOps best practices across the organization. You’ll play a key role in enabling efficient, secure, and scalable software delivery pipelines, with a focus on GitHub, Jenkins, and related technologies.

Key Responsibilities

• Support and maintain CI/CD pipelines, primarily using GitHub, GitHub Runners
• Monitor CI/CD tool performance and usage to ensure reliability, efficiency, and continuous improvement.
• Collaborate with cross‑functional teams to embed CI/CD principles and define best practices for secure, automated software delivery
• Provide support for Azure cloudification initiatives and ensure integration with CI/CD pipelines.
• Conduct training sessions and workshops to upskill development teams on CI/CD practices.
• Stay current with industry trends and emerging technologies to continuously enhance the CI/CD ecosystem.
• Work closely with development and operations teams to ensure alignment and collaboration.

Work Environment

• Agile, hands-on technical role within a dynamic engineering environment.
• Opportunity to shape and evolve CI/CD practices across the organization.
• Collaboration with a diverse team of engineers, developers, and IT professionals.

 

Your profile

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience.
• Minimum 5 years of experience in CI/CD pipeline management and DevSecOps practices.
• Solid knowledge of Agile and Scrum frameworks, with practical experience working in Scrum teams (ceremonies, roles, and continuous improvement mindset).
• Strong interest in the evolution of Artificial Intelligence, particularly AI‑powered coding assistance tools (such as GitHub Copilot), and a willingness to explore their responsible use to improve developer productivity and code quality
• Strong experience with GitHub, GitHub Actions/Runners and related tools.
• Familiarity with SonarQube and Aikido is a strong plus.
• Experience with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes, OpenShift).
• Proficiency in scripting and automation tools: PowerShell, Bash, Python, Ansible, etc.
• Experience with build tools and package managers: Maven, Node.js, npm, Nexus, JFrog.
• Good understanding of deploying various platforms: web apps, microservices, serverless, etc.
• Familiarity with standard databases (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) is a plus.
• Experience with Azure and related cloud services is a plus.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Excellent communication and collaboration skills.

• Fluent in English (spoken and written).

   

Develop and maintain scalable end-to-end automated test frameworks for our website and mobile applications.

We are looking for a Lecturer to teach early childhood Education.