Met een aantal enthousiaste juffen richtten we in 2017 vzw FRAVOOL ! op, we organiseren speellesjes en taalkampjes Frans voor kinderen van 5 - 10 j. We vinden het allemaal belangrijk dat kinderen van jongs af aan met Frans in contact komen en we doen ons uiterste best dat dit een hele aangename ervaring wordt voor hen.

We hebben op dit moment meer kandidaat-kinderen dan lesgevers. Daarom zoeken we voor onze kampjes in Beveren, Buggenhout en Mechelen nóg enthousiaste juffen om de Franse microbe te verspreiden.

Vind jij een goede kennis Frans ook zo belangrijk? Ben jij die gemotiveerde leerkracht die houdt van efficiënte werkvormen en methodes? Stuur ons dan zeker een mailtje met jouw motivatie en ervaring.

Kampdagen:

- van 6 t.e.m. 10 juli 2026 (in Beveren en Buggenhout (Opdorp))

- van 13 t.e.m. 17 juli 2026 (Sint-Truiden en Mechelen)

- van 17 t.e.m. 21 aug 2026 (Mechelen).

Kampuren: van 9u-16u op maan-dins-woens-donder- en vrijdag met kindvrije middagpauze.

Vergoeding:

- belastingvrije basisvrijwilligersvergoeding van min. 420-490 euro/kamp van 5 dagen. Kan perfect gecombineerd worden met job in het onderwijs.

Ter info:

- We maakten zelf inhouden (sportieve spelletjes, liedjes, .. met bijpassend materiaal ) waarvan je gebruik kan maken én die we toelichten tijdens een opleiding (www.fravool.be/opleidingen). Indien gewenst kan je hieraan deelnemen. Uiteraard mag je ook zelf je eigen creativiteit laten botvieren ;-)

- Planning: In de voormiddag geven we in kleine groepjes (max. 12 kinderen) taalateliers Frans. In de namiddag staan sport en spel op het agenda.

Bekijk zeker en vast al eens onze website www.fravool.be en tot binnenkort !

* Bij voorkeur heb je ervaring als lesgever aan kinderen en/of ben/was je als leider/monitor actief in een jeugdbeweging of andere organisatie.

* Een lerarenopleiding volgen/gevolgd hebben is een pluspunt.

* Je barst van energie, doet graag gekke dingen en je hebt een positieve ingesteldheid

* Respect voor het materiaal, en dit ook van de kinderen vragen.

* Verantwoordelijkheid en stiptheid.

* Toezicht houden op het verloop van de activiteit en op het naleven van spelregels en omgangsregels.

* Heel goede kennis Frans

* Teamplayer

Wij zijn Lantmännen Unibake, één van de grootste bakkerijgroepen in Europa. Met meer dan 6.000 medewerkers laten we mensen wereldwijd genieten van ons brood en viennoiserie. Elk product wordt gemaakt met liefde voor het vak, respect voor onze planeet en natuurlijk met de beste ingrediënten.

Deel jij onze passie?

Word jij enthousiast van de dynamiek binnen horeca en foodservice? Krijg je energie van sterke klantrelaties en nieuwe opportuniteiten in jouw regio? Hou je van kwaliteitsvolle producten en oplossingen die écht het verschil maken in een Factory of the Future?

Dan ben jij de Regional Account Manager die onze groei in Antwerpen mee vormgeeft.

Je kan meteen aan de slag

• Het promoten van ons premium merk Pastridor en het genereren van new business in provincie Antwerpen.
• Het ontwikkelen en versterken van relaties met lokale grossiers en het ondersteunen bij nationale promo‑ en actieplannen.
• Het opvolgen van leads en het proactief binnenhalen van nieuwe B2B‑klanten (horeca, broodjeszaken, frituren, hotels, restaurants).
• Het opstellen en uitvoeren van een commercieel regioplan, inclusief promoties, marketingacties en beurzen.
• Het verzamelen en intern delen van marktinformatie om onze groeiambities te versterken.

Wij vertrouwen op jouw talenten

• Je bent een gedreven commerciële foodie met een sterke klantfocus.
• Je communiceert vlot, luistert actief en bouwt duurzame relaties op.
• Je combineert een go‑getter‑mentaliteit met een doordachte aanpak en duidelijke prioriteiten.
• Je werkt analytisch en nauwkeurig, met oog voor kwalitatieve opvolging (offertes, rapportages).
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om af en toe ook buiten de klassieke ‘9‑to‑5’ aanwezig te zijn op beurzen en events.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office.
• Je werkt graag samen met collega's van sales, marketing en support en drukt je vlot uit in Nederlands en Frans.

Onze belofte aan jou

Je komt terecht in een stabiel en groeiend voedingsbedrijf waar je impact maakt, jezelf ontwikkelt en écht meetelt.

Wij bieden je

• Een contract onbepaalde duur
• Een bedrijfswagen
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 compensatiedagen
• Pensioensparen
• Een hospitalisatieverzekering voor het hele gezin
• Een bonusregeling
• Maaltijd- en ecocheques, en een extra kortingprogramma
• Een uitgebreid programma voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

In ons woonzorgcentrum OLV te Roosdaal zijn wij momenteel op zoek naar versterking voor ons verpleegkundig team.

Ons woonzorgcentrum huisvest 115 bewoners. Van deze 115 woongelegenheden zijn er 6 kamers voor personen in kortverblijf. Onze bewoners leven in 4 leefgroepen. Er zijn ook 53 assistentiewoningen verbonden aan onze organisatie.

Wij bezorgen onze bewoners een fijn thuisgevoel dankzij respectvolle, kwalitatieve en betaalbare zorgverlening op mensenmaat. Wij geloven in de kracht van de lach en een vriendelijk woord. Wij geven bewoners en hun familie inspraak. Welzijn, zelfzorg en groei staan centraal in ons personeelsbeleid. Wij geloven in de kracht van samenwerken als één sterk multidisciplinair team met aandacht voor eenieders talent. We werken discipline-overstijgend en rekenen er op dat elk vanuit zijn specifieke achtergrond zijn bijdrage levert.

Als je:

- in een professioneel en dynamisch team wil werken met enthousiaste collega’s;

- als kwaliteitszorg en zorg op maat je aanspreken;

- als je bereid bent blijvend te leren en te groeien in jouw job;

Dan ben jij de collega die we zoeken, aarzel dan niet om jouw kandidatuur te stellen!

In ons wzc werrken we elke dag aan een organisatie die inzet en steunt op excellente medewerkers.

Hiertoe:

- dragen we professionaliteit hoog in het vaandel;

- handelen we met integriteit en respect voor mekaar;

- maken we gebruik van en valoriseren we onze talenten;

- ontwikkelen we onze competenties om bij te blijven in ons werk- of vakgebied;

- tonen we engagement en nemen we onze verantwoordelijkheid op;

- denken en handelen we vanuit oplossingen of verbeteringen;

- zijn we teamspelers en communiceren we helder en verbindend.

In ons woonzorgcentrum OLV te Roosdaal zijn wij momenteel op zoek naar versterking voor ons verpleegkundig team.

Ons woonzorgcentrum huisvest 115 bewoners. Van deze 115 woongelegenheden zijn er 6 kamers voor personen in kortverblijf. Onze bewoners leven in 4 leefgroepen. Er zijn ook 53 assistentiewoningen verbonden aan onze organisatie.

Wij bezorgen onze bewoners een fijn thuisgevoel dankzij respectvolle, kwalitatieve en betaalbare zorgverlening op mensenmaat. Wij geloven in de kracht van de lach en een vriendelijk woord. Wij geven bewoners en hun familie inspraak. Welzijn, zelfzorg en groei staan centraal in ons personeelsbeleid. Wij geloven in de kracht van samenwerken als één sterk multidisciplinair team met aandacht voor eenieders talent. We werken discipline-overstijgend en rekenen er op dat elk vanuit zijn specifieke achtergrond zijn bijdrage levert.

Als je:

- in een professioneel en dynamisch team wil werken met enthousiaste collega’s;

- als kwaliteitszorg en zorg op maat je aanspreken;

- als je bereid bent blijvend te leren en te groeien in jouw job;

Dan ben jij de collega die we zoeken, aarzel dan niet om jouw kandidatuur te stellen!

In ons wzc werrken we elke dag aan een organisatie die inzet en steunt op excellente medewerkers.

Hiertoe:

- dragen we professionaliteit hoog in het vaandel;

- handelen we met integriteit en respect voor mekaar;

- maken we gebruik van en valoriseren we onze talenten;

- ontwikkelen we onze competenties om bij te blijven in ons werk- of vakgebied;

- tonen we engagement en nemen we onze verantwoordelijkheid op;

- denken en handelen we vanuit oplossingen of verbeteringen;

- zijn we teamspelers en communiceren we helder en verbindend.

Trendy Foods, waarvan de hoofdzetel gelegen is in de regio Verviers, is een groothandel die prominent aanwezig is op de lokale markt van food en non- food producten, tabak en telefonie. Meer dan 500 medewerkers in België en in het Groothertogdom Luxemburg, met een omzet van 1.200.000.000€ en 80 vrachtwagens.

Voor onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een Merchandiser voor onze afdeling Retail.

Uw missie:

Op basis van een dagroute, zal je onze klanten in de volgende regio’s bezoeken; Vlaanderen, West Henegouwen en Brussel. Tijdens elk bezoek is het je taak om de kassa’s te voorzien van een vast snoepassortiment.

Functie:

Als merchandiser, begint je dag om 6 uur ‘s morgens en vertrek je voor een route die ongeveer 5 winkels omvat:

• Je bent verantwoordelijk voor het in orde maken van de kassa’s volgens de vastgestelde regels. Tijdens je werk respecteer je de rotaties, de planogrammen, netheid en de etikettering van de rekken.
• Je bent ook verantwoordelijk om bestellingen te plaatsen voor ontbrekende artikelen, dit na het opruimen van de rekken, …
• Op basis van je bestelling, vul je de rekken meteen aan met de goederen die zich in uw camionette bevinden. Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van deze goederen in de winkel en de etikettering hiervan.
• Indien nodig pas je, in overleg met de coördinator, in de ruimte de nodige aanpassingen aan.
• Aan het einde van je dag vul je de camionette terug aan in onze depot Bornem of in een regionale depot afhankelijk van je woonplaats.
• Eventueel kan je ook opgeroepen worden om winkels in een andere sector te bezoeken, andere merchandisings taken uit te voeren of onze logistieke afdeling te ondersteunen.
• Je bent verantwoordelijk voor de stock in uw camionette, het opruimen en de netheid hiervan.
• Je staat ten dienst van de klant en rapporteert dagelijks aan de coördinator.

• Je hebt eerdere ervaring in merchandising in de Retail sector.
• Je bent stipt, flexibel en een ochtendmens.
• Je past de werkregels en werkinstructies strikt toe.
• Je geeft een positief imago van het bedrijf en bent klantgericht.
• Je communiceert regelmatig met je collega’s, verantwoordelijken en klanten.
• Je werkt met een nauwgezette, precieze methode.
• Je bent proactief en reageert kalm in alle omstandigheden.
• Je beschikt over een rijbewijs B en kan een uittreksel van het strafregister voorleggen.

De Tandem is een kindcentrum gelegen op een groot, groen domein in Sint-Kruis, Brugge. Kinderen van 0 tot 12 jaar leren en spelen in De Tandem, binnen en buiten schooltijd, en kunnen er hun talenten breed ontwikkelen. Een kindcentrum is een plek waar onderwijs, opvoeding, ontwikkeling, opvang en ontspanning in elkaar overvloeien. We volgen de visie van Freinet en laten ons inspireren door de pedagogiek van Reggio Emilia, Pikler en Gordon. In ons kindcentrum zijn we op zoek naar een kinderbegeleider voor de voor- en naschoolse opvang, genaamd Rinkelbel. In Rinkelbel verwelkomen we alle kinderen uit het basisonderwijs in de voor- en naschoolse opvang. We bieden een gevarieerd activiteitenaanbod aan binnen een huiselijke sfeer. Kinderen kunnen buiten ravotten, tot rust komen in de boekenhoek, huiswerk maken, gezellig tekenen of puzzelen of hun fantasie loslaten in de bouw- en autohoek. De begeleiders van de voor- en naschoolse opvang pikken de kinderen na school op aan de klas en stappen samen naar Rinkelbel. Alle kinderen krijgen gezonde, biologische groenten en/of fruit als tussendoortje en er wordt steeds water aangeboden. Ook tijdens de vakantieperiodes kunnen kinderen in Rinkelbel terecht. Er worden heel wat activiteiten aangeboden en kinderen hebben veel ruimte tot vrij spel. Er is voor- en naschoolse opvang van 7u tot 8u en van 16u tot 18u. Op woensdagnamiddag is er opvang tot 18u.

Wij zoeken een enthousiaste kinderbegeleid(st)er die met warmte en creativiteit onze vooren naschoolse opvang mee vorm wil geven. Je werkt met kinderen tussen 2,5 en 12 jaar in een ontspannen sfeer voor en na de schooltijd, op woensdagnamiddag en tijdens schoolvakanties. Je begeleidt kinderen bij het spelen, organiseert diverse activiteiten en bewaakt de rust en veiligheid. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor kinderen én ouders, en maakt deel uit van een hecht en geëngageerd team.

• Begeleiden van kinderen van 2,5 tot 12 jaar voor en na schooltijd
• Een huiselijke en veilige sfeer creëren
• Activiteiten voorbereiden en begeleiden
• Positieve en respectvolle communicatie met kinderen en ouders
• Samenwerken met collega’s en meedenken over de werking
• Deelnemen aan teamvergaderingen en vormingsmomenten
• Actief bijdragen aan onze pedagogische visie

• Je beschikt over een diploma of attest dat erkend is door Kind & Gezin om te werken in de voor- en naschoolse opvang
• Je hebt affiniteit met kinderen van verschillende leeftijden en hun noden buiten schooltijd
• Je hebt een warme, positieve en open houding

Ben jij een polyvalent carrossier ? Dan weet je vast en zeker van aanpakken. Net als wij. En dat komt goed uit! Want AutoRepairGroup Carrosserie is nog volop op zoek naar echte carrossiers zoals jij. Wat denk je van een job waarin je doet waar je goed in bent én wat je graag doet?

Met 14 vestigingen en 430 medewerkers is AutoRepairGroup Carrosserie een stabiel en groeiend bedrijf voor autoherstellingen. Van kleine en grote carrosseriewerken tot doorgedreven herstellingen aan elektrische wagens: wij pakken alles aan. Snel, efficiënt en betrouwbaar. Bij ons krijg je alle ruimte om bij te leren en te groeien in een warme en gemoedelijke werksfeer.

Jouw taak;

Op basis van een werkorder voer je de nodige koetswerkherstellingen uit voor wagens van diverse merken.

• Je deukt koetswerkonderdelen uit
• Je vervangt beschadigde onderdelen
• Je past elementaire lasprocedés toe volgens de voorschriften
• Je herstelt en werkt kunststofonderdelen bij
• Je monteert en demonteert mechanische voertuigonderdelen
• Je voert controles uit op aandrijving, ophanging en chassis
• Je behandelt uitgedeukte ondergronden alvorens deze gespoten worden (reinigen, plamuren, schuren)
• Je schuurt nieuwe onderdelen
• Je kan zorgvuldig afplakken, stofvrij maken en ontvetten van de voertuigen
• Je kan grondverven aanbrengen

• Je beschikt over een aantal jaren ervaring in een carrosserie-omgeving en/of je hebt een carrosserie-opleiding achter de rug.
• Je hebt ervaring met meerdere automerken.
• Je werkt in teamverband maar je kan ook zelfstandig werken.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands of het Frans.
• Het bezit van een HEV2 attest en of Airco certificaat is zeker een meerwaarde.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Ben jij een werkvoorbereider in de carrosserie? Dan weet je vast en zeker van aanpakken. Net als wij. En dat komt goed uit! Want AutoRepairGroup Carrosserie is nog volop op zoek naar echte carrossiers zoals jij. Wat denk je van een job waarin je doet waar je goed in bent én wat je graag doet?

Met 14 vestigingen en 430 medewerkers is AutoRepairGroup Carrosserie een stabiel en groeiend bedrijf voor autoherstellingen. Van kleine en grote carrosseriewerken tot doorgedreven herstellingen aan elektrische wagens: wij pakken alles aan. Snel, efficiënt en betrouwbaar. Bij ons krijg je alle ruimte om bij te leren en te groeien in een warme en gemoedelijke werksfeer

Jouw taak;

Op basis van een werkorder voer je de nodige koetswerkherstellingen uit voor wagens van diverse merken.

• Je deukt koetswerkonderdelen uit
• Je vervangt beschadigde onderdelen
• Je past elementaire lasprocedés toe volgens de voorschriften
• Je herstelt en werkt kunststofonderdelen bij
• Je monteert en demonteert mechanische voertuigonderdelen
• Je voert controles uit op aandrijving, ophanging en chassis
• Je behandelt uitgedeukte ondergronden alvorens deze gespoten worden (reinigen, plamuren, schuren)
• Je schuurt nieuwe onderdelen
• Je kan zorgvuldig afplakken, stofvrij maken en ontvetten van de voertuigen
• Je kan grondverven aanbrengen

• Je beschikt over een aantal jaren ervaring in een carrosserie-omgeving en/of je hebt een carrosserie-opleiding achter de rug.
• Je hebt ervaring met meerdere automerken.
• Je werkt in teamverband maar je kan ook zelfstandig werken.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands of het Frans.
• Het bezit van een HEV2 attest en of Airco certificaat is zeker een meerwaarde.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Je staat als verkoopadviseur in onze toonzaal in voor de volgende taken:

• Het onthaal en begroeten van klanten
• Je luistert naar de klant zijn noden en adviseert hem op een professionele manier om zo samen de juiste keuze te maken in ons uitgebreid assortiment aan tegels, parket, natuursteen, vinyl,...
• Het opvolgen van de klant van offerte tot betaling en levering van zijn order.
• Het snel en correct beantwoorden van vragen van de klant, dit face-to-face, telefonisch of per mail.
• Je onderhoudt ook je eigen klantenportefeuille van professionele architecten, vloerders en aannemers.
• Je staat in voor het beheer van de toonzaal: het up-to-date houden van de collecties en de presentaties.

Je profiel:

• Je bent representatief, uiterst klantgericht, luistervaardig en je hebt commerciële feeling
• Je steekt de handen uit de mouwen en beschikt over een stevige dosis positieve energie
• Je hebt een passie voor interieur en een goed ruimtelijk inzicht.
• Je bent klantgericht en dynamisch, waarbij je laat zien dat je een echte doorzetter bent
• Je bent een administratieve duizendpoot en je kan vlot overweg met Pc en het Office pakket
• Je bent bereid tot zaterdagwerk
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen en het ondersteunen van een team schrikt je niet af.
• Als showroom medewerker ben je ambassadeur van ons product. Je weet alles over de mogelijkheden die onze keramische tegels als vloer- en wandbekleding bieden.
• Je bent zo goed als perfect tweetalig Nederlands/Frans. Engels is een pluspunt
• Je wil alles weten over de producten die je vertegenwoordigt.
• Verkoopservaring en een technische bagage ivm keramische tegels, natuursteen, parket, vinyl en laminaat zijn een plus
• Je kan onmiddellijk starten

Aanbod

• Een inspirerende en moderne werkomgeving
• De nodige opleiding, bijscholing en ondersteuning
• Een boeiende functie met de nodige autonomie binnen een tof en gevarieerd team
• Een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur na proefperiode
• Een familiale werksfeer
• Een competitief salarispakket afgestemd op jouw competenties en eventuele ervaring aangevuld met extralegale voordelen
• Bonusregeling bij het collectief behalen van vooropgestelde verkooptargets
• Korte lijnen, open communicatie
• Hecht team met betrokken collega's
• Bedrijfscultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd
• Ruimte voor eigen ideeën en innovatie

• Jouw takenpakket is even kleurrijk als de veren van een ara. Je wisselt af tussen actieve verkoop, uitgebreid klantenadvies, productpresentatie en kassa-en magazijnwerk.
• Onze klanten gespecialiseerd en professioneel advies geven? Dat doe je elke dag met veel goesting.
• Om mee te werken aan de omzetdoelstellingen van de winkel spreek je zelf klanten aan en doe je aan gerichte verkoop.
• Jij en je collega's zorgen samen voor een nette, aantrekkelijke winkel, waar onze klanten zich thuis voelen én naar willen blijven terugkomen.
• Maxi Zoöloog, maxi fun! Net als wij weet jij hoe je de sfeer erin houdt.

• Onze klanten enthousiast maken, da's je tweede natuur. Met jouw verkooptalent maak je écht een verschil in klantenservice.
• Je kan je mannetje of vrouwtje staan in actieve verkoop en hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring. 
• Je bent bereid je te verplaatsen naar een andere winkel of naar het hoofdkantoor in Temse om opleidingen te volgen of om collega-Maxi Zoölogen uit de nood te helpen. 
• Je werkt graag in een team en staat altijd paraat voor je collega's.
• Eerlijkheid en open communicatie vind je heel belangrijk.
• Je bent een kameleon die goed omgaat met veranderingen en zich makkelijk aanpast.
• Je bent flexibel en bereid om op zaterdag te werken.
• Net als wij heb je een grenzeloze passie voor dieren (en hun baasjes).
• Je kan werken als flexi medewerker: Je bent gepensioneerd, werkt voltijds of je werkte 3 kwartalen geleden al minstens 4/5e.

• Je werkt met collega's en klanten die een even grote passie voor dieren hebben als jij. En hey, er lopen schattige viervoeters rond op de werkvloer!
• Je krijgt toffe collega's die zich samen met jou in dezelfde doelen vastbijten.
• Kennis hamsteren en blijven groeien? Da's de spirit van Maxi Zoölogen. Je volgt heel wat e-learnings en klassikale trainingen om je expertise uit te breiden.
• Je hebt een variabel uurrooster en werkt regelmatig op zaterdag.
• Jouw goede werk wordt beloond met een mooi loon, maaltijdcheques (na een een succesvolle onboarding van 3 maanden) en personeelskorting op onze exclusieve merken.