Ben jij een sociale en ervaren IT-medewerker die in de verslavingszorg aan de slag wil?

De Kiem zoekt een helpdesk - netwerkbeheerder (19 u) te Gavere (m/v/x)

Je beheert en optimaliseert de IT-infrastructuur van de organisatie. Je analyseert problemen en zorgt voor structurele verbeteringen. Je documenteert je werk en volgt projecten nauwgezet op. Je werkt samen met de zakelijk verantwoordelijke aan innovatieve IT-oplossingen.

Mensen helpen die door drugs, alcohol of medicatie in de problemen zijn geraakt en samen streven naar verandering is misschien wel iets voor jou? Wil jij mee het verschil maken? De Kiem biedt preventie, vroeginterventie, ambulante en residentiele hulp en een positieve collegiale werksfeer met ontwikkelingskansen voor wie er werkt.

Je bent Bachelor IT of hebt relevante ervaring en een passie voor infrastructuur en nieuwe technologie. Je hebt kennis van netwerken, storage, Microsoft Entra ID, Active Directory, Fortinet, Veeam, Unify Cloudcontroller enz. Je bent analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk. Je kan zelfstandig werken maar bent een echte teamplayer. De courante Office-pakketten kennen weinig geheimen voor jou. Je beschikt over de nodige professionele vaardigheden (zie onder).

Professionele vaardigheden:

Een diagnose stellen van een storing

Procedures opstellen voor het beheer van ICT-infrastructuur

Informatica-infrastructuur installeren

Technische documentatie actualiseren

Plant de tussenkomsten in het informaticanetwerk;

Installeert en configureert de hardware apparatuur van de gebruikers van het informaticanetwerk;

Configureert en beheert de toegang tot de gegevens

Configureert de netwerkprinters;

Verzekert het dagelijks onderhoud van het informaticanetwerk;

Verzekert het onderhoud van de veiligheidssoftware;

Vervangt de defecte hardware apparatuur;

Controleert de servers en het informaticamateriaal dat ter beschikking staat van de gebruikers;

Installeert de nieuwe computers en alle nodige software en configureert de PC’s;

Herstelt problemen van de verschillende gebruikers ter plaatse, via internet of via de telefoon;

Onderhoudt de sites op internet en intranet, verleent toegang en waakt over de installatie van een kwaliteitsvolle firewall;

Bewaakt de goede werking van het netwerk: realiseert de installatie, de bescherming en het onderhoud;

Verzekert in eerste lijn de oplossing van de problemen van de gebruikers;

Luistert naar de vragen van de gebruikers op het niveau van hard- en software ;

Vormt het personeel in het gebruik van de programma’s die door de instelling ter beschikking worden gesteld.

Bepaalt in overleg met de zakelijk verantwoordelijke de prioriteiten;

Waakt over de goede werking van het systeem;

Waakt over de beveiliging van de installaties: realiseert de back-ups en updates, installeert de antivirus programma’s, enz;

Realiseert de informaticabekabeling

Het beheer en de continue verbetering van de beveiliging van identiteitsbeheeroplossingen in de cloud en on-premises.

Kennis van de volgende functionaliteiten wordt verwacht: Conditional Access, MFA, Sspr, PIM, Access Packages, Sentinel en optimalisatie van de Secure Score;

Het beheer en de operationele exploitatie van het Microsoft Entra ID- en Active Directory-platform (Entra Connect, Cloud Sync, App Registration);

Ben jij een gedreven en proactieve Preventieadviseur met een passie voor het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving?

Dan zijn wij op zoek naar jou om ons team te versterken!

Als Preventieadviseur speel je een cruciale rol in het realiseren van ons gezondheids- en veiligheidsbeleid en ben je een sleutelfiguur binnen onze preventieafdeling. Je werkt nauw samen met het managementteam van de site in Zele en rapporteert direct aan de Engineering & Industrialization Manager EMEA.

Je takenpakket is veelzijdig en uitdagend:

• Beheer en optimalisatie van EHS-processen: Je zorgt voor een continue verbetering van onze veiligheids- en milieunormen, conform de wettelijke vereisten en de best practices in de sector (Codex Welzijn op het werk).
• Centraliseren en automatisering van processen: Je identificeert mogelijkheden om EHS-processen efficiënter te maken door middel van automatisering en neemt actief deel aan het centraliseren van EHS-gerelateerde data in één centrale database. Je implementeert oplossingen en optimaliseert bestaande systemen, met een voorkeur voor tools binnen Google Workspace.
• Centraal aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en externe partijen met betrekking tot EHS-vragen, -issues en -projecten. Je adviseert en ondersteunt het management en de medewerkers proactief.
• Consultatie bij investeringen: Je wordt actief geconsulteerd bij nieuwe investeringen om ervoor te zorgen dat de EHS-aspecten (veiligheid, milieu, ergonomie) reeds in de ontwerpfase worden meegenomen en geoptimaliseerd.
• Verantwoordelijk voor het onderhouden en opnemen van verbeterprojecten binnen de 7 welzijnsdomeinen van preventie.(Arbeidsveiligheid, arbeidshygiene, gezondheid, ergonomie, verfraaiing van de werkplaatsen, intern leefmilieu en psychosociale aspecten)
• Risicoanalyse en -beheersing: Je identificeert en evalueert gevaren en risico’s op de werkplek (fysiek, chemisch, biologisch, ergonomisch, psychosociaal), stelt preventieplannen op en coördineert de implementatie van beheersmaatregelen.
• Training en bewustzijn: Je organiseert en geeft trainingen aan medewerkers en management om het veiligheidsbewustzijn te vergroten en de EHS-cultuur te versterken.
• Rapportage en documentatie: Je zorgt voor accurate rapportage van EHS-prestaties en het up-to-date houden van alle benodigde documentatie (vb. procedures).
• Naleving van wet- en regelgeving: Je volgt de evoluties in de EHS-wetgeving (zowel Belgisch als Europese machineverordening) op de voet en zorgt ervoor dat onze organisatie steeds voldoet aan de geldende normen.
• Je bent secretaris van het CPBW

• Je bent in het bezit van minstens een bachelordiploma (bijvoorbeeld in veiligheidswetenschappen of preventiemanagement).

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productie- of logistieke omgeving.

• Je bent gecertificeerd als Preventieadviseur minimum niveau 2 in overeenstemming met de Belgische wetgeving.

• Je hebt een sterk inzicht in risicobeoordelingsmethodologieën en gevarenidentificatietechnieken.

• Je bent vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

• Je bent pragmatisch, een probleemoplosser en in staat om autonoom te werken.

• Je bent een uitstekende communicator met diplomatieke vaardigheden.

• Je hebt een sterke interesse in en bij voorkeur ervaring met het automatiseren van processen en workflowoptimalisatie.

• Ervaring met Google Workspace (gmail, docs, sheets, drive, Appsheet, etc.) is een plus.

Radarwerk zoekt een Crewchief & Sales Person Gent (M/V/X)

Ben jij een geboren leider in de zomer en hou je in de winter graag de cijfers en klantenrelaties strak op orde?
Radarwerk zoekt een veelzijdige kracht die on field het verschil maakt en in de koudere maanden het commerciële en administratieve team versterkt in Gent.

Over Radarwerk

Radarwerk is een full service crew agency voor events. Wij zijn gespecialiseerd in personeelsmanagement en -administratie van jobstudenten en flexi-medewerkers op festivals en evenementen in heel Vlaanderen.

We bouwen aan een sterke community van gedreven Radarwerkers en ondersteunen organisaties via duidelijke communicatie, flexibele oplossingen en kwalitatieve teams onder leiding van ervaren Teamcoaches.

Jouw rol

Lente & Zomer – Crewchief (mei t.e.m. september)

Als Crewchief ben jij het verlengstuk van kantoor op terrein en de drijvende kracht achter onze projecten.

Wat doe je?

• Je stuurt crews aan bij opbouw, afbraak en andere eventfuncties

• Je bent aanspreekpunt voor klanten en crew

• Je beheert materiaal en administratie op terrein

• Je evalueert medewerkers en rapporteert aan kantoor

• Je leidt projecten en bewaart het overzicht

• Je motiveert, coacht en bouwt actief mee aan de Radarwerk community

Je bent aanwezig waar het gebeurt en zorgt dat elk project correct en professioneel verloopt.

Herfst & Winter – Sales Person (oktober t.e.m. april)

In de rustigere maanden versterk je voornamelijk het team in Gent.

Wat doe je?

• Actief opvolgen en uitbouwen van klantenrelaties

• Opmaken en opvolgen van offertes

• Meedenken over commerciële opportuniteiten en partnerships

• Ondersteunen van sales- en prospectieactiviteiten

• Contactpersoon voor klanten rond praktische en financiële vragen

• Administratieve opvolging en ondersteuning van facturatie en boekhouding

Je combineert commerciële drive met nauwkeurigheid en denkt mee aan de verdere groei van Radarwerk in de regio.

Interesse?

Bezorg ons jouw CV en motivatiebrief via sollicitaties@radarwerk.be
Vermeld in het onderwerp: Sollicitatie Crewchief & Sales Person

Na de sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Gezocht profiel

Je bent:

• Een geboren people manager met sterke communicatieve vaardigheden

• Assertief, verantwoordelijk en oplossingsgericht

• Technisch onderlegd met ervaring in stagehand/projectleiding

• Administratief sterk en nauwkeurig met cijfers

• Stressbestendig en flexibel in uren en locaties

• In het bezit van rijbewijs B

• Bereid om tijdens festivals lange dagen te maken

• Comfortabel met software en digitale tools

Je combineert leiderschap met structuur. Je kan schakelen tussen terrein en kantoor zonder je energie te verliezen.

Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de softwarearchitecturen van de Downloadtoepassing en API, de Datavindplaats API en het Product Beheer Systeem. Je zorgt ervoor dat deze architecturen in lijn blijven met de andere bestaande architecturen binnen onze afdeling.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief zoeken naar manieren om bestaande systemen te verbeteren en nieuwe technologieën te integreren.
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor zowel de business (product owners, business analisten) als voor het technische team van .NET ontwikkelaars.
• Waarborgen van kwalitatieve en veilige softwareoplossingen en documenteren van technische aspecten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een langetermijnvisie voor onze software door nieuwe technologieën te evalueren en hun impact op de huidige infrastructuur te beoordelen.
• Ontwerpen van architecturen die veilige en efficiënte datastromen binnen de organisatie mogelijk maken, met oog voor schaalbaarheid, betrouwbaarheid en prestaties.
• Zorgen voor een efficiënte hosting van onze software in de Azure Cloud.
• Actief deelnemen aan agile ceremonies zoals stand-ups, sprint planningen en retrospectives.
• Nauw samenwerken met andere teamleden zoals architecten, ontwikkelaars, analisten, testers en product owners.
• Verlenen van 3rd line support bij incidenten of klantenvragen.
• Vlot communiceren en rapporteren aan je teamlead, functioneel of business analist, project manager en product owner.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in het team Data-integratie Toepassingen binnen de afdeling Data platform. Dit team bouwt en neemt toepassingen in beheer die ondersteunend werken voor het centraal gegevensuitwisselingsplatform. Via deze tools ontzorgen we partners bij het aansluiten, publiceren en beheren van data op het platform. We zorgen dat deze tools duurzaam en op een veilige en gestandaardiseerde manier kunnen ingezet worden. Op het centrale gegevensuitwisselingsplatform bieden we zowel open als gesloten overheidsdata aan. Deze data wordt op een uniforme, gestandaardiseerde, betrouwbare, veilige manier en conform de wetgeving ter beschikking gesteld waarbij de principes van dataveiligheid & informatieclassificatie toegepast worden.

We treden op als een betrouwbare partner om de continuïteit en kwaliteit van de data-uitwisseling te waarborgen. Als Solution Architect krijg je bij ons de kans om te werken met state-of-the-art technologie en kan je je technische vaardigheden verder ontwikkelen.

Het team werkt voornamelijk vanuit het VAC te Gent (Virginie Loveling); af en toe verplaatsen we ons naar het VAC te Brussel (Herman Teirlinck)

 

Naar wie zijn wij op zoek?

Opleiding en Ervaring:

• Je beschikt over een hogere opleiding (Master of Bachelor) met een technische/engineering of bedrijfseconomische achtergrond, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het hosten van applicaties in Azure en het releasen van code via Azure DevOps Pipelines.
• Ervaring met geografische systemen (OpenLayers, QGis, GeoNetwork, ...) en geografische concepten (GIS, projectiesystemen, GeoPackage, ...) is een pluspunt.

Technische Competenties:

• Diepgaande kennis van software architectuur en IT-oplossingen in complexe omgevingen.
• Bekendheid met technologieën zoals .NET, OAuth, Bicep en OpenAPI.
• Beheersing van tools zoals Archi, Microsoft SQL Server, Visual Studio en Postman.
• Vaardigheid in het omzetten van abstracte businessbehoeften naar concrete technische software systemen die gehost worden in de Cloud.
• Uitstekende kennis van het Nederlands.

Persoonsgebonden Competenties:

• We zoeken een enthousiaste en flexibele teamspeler die de samenwerking binnen de entiteit, werkgroepen en projectgroepen kan stimuleren en motiveren.
• Je hebt het vermogen om een team te leiden, te motiveren en te inspireren.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je coacht teamleden en ondersteunt hun persoonlijke en professionele groei.
• Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden om consistente werkwijzen te waarborgen en verbeteringen te stimuleren.

• Je hebt een duidelijke visie en durft de nodige beslissingen te nemen.

   

Zorgkundige – Woonzorghuis BoCasa

Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia!

Onze bewoners van serviceresidentie BoCasa zoeken een opgewekte zorgkundige! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.

Als zorgkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat mag je doen ?

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun families
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse lichaamsverzorging en zorgen voor een gezellig opgedekt bed
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren,

Wat mag je van ons verwachten?

We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:

• Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
• Bring a Friend – Als ‘Vulpiaan’ kan je ook mee op zoek naar je collega’s! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia – Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon – Dit volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee na 6 maanden in dienst
• Een vast contract met een bespreekbaar aantal uren (max 32u)

Meer weten?

Ben je op zoek naar je een fijne werk community en wil je bouwen aan je carrière, je leven én het leven van anderen? Kies dan voor Vulpia, verrassend verbindend! Solliciteer met je CV en we contacteren je zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking!

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren

Een unieke stad wil ook in de digitale wereld de beste zijn. Daarom doet Antwerpen voor zijn ICT-diensten beroep op de mensen van Digipolis. Want bij Digipolis gaan we er elke dag weer voor, met een heel bijzondere missie in het achterhoofd: van de stad een aangename woon- en werkomgeving maken. Dankzij Digipolis kunnen de stads- en politiediensten, het OCMW en verschillende scholen rekenen op de meest dynamische ICT-dienstverlening. Bovendien geven onze mensen niet alleen het beste van zichzelf... ze krijgen er ook heel wat voor terug: reële groeikansen, gevarieerde projecten en tal van opleidingen die hen in staat stellen op de hoogte te blijven van de allernieuwste hightech. En dat alles in een organisatie die de voordelen van privé- en overheidsondernemingen perfect combineert. Klaar om met je ICT-ervaring aan de slag te gaan in Antwerpen? Dan is Digipolis zeker jouw ding!

Jobomschrijving

Een sterk financieel management is één van de pijlers van onze organisatie.

We zoeken een bevlogen Businesss Controller om onze doelstellingen te realiseren. Je komt terecht in een dynamische en innovatieve omgeving waar de controllingafdeling volop in een ‘design-fase’ zit. Dit biedt jou een unieke kans om actief bij te dragen, mee te bouwen en je stempel te drukken op de ontwikkeling ervan. Deze rol is perfect voor professionals die energie halen uit creativiteit en het vormgeven van processen in een minder gestructureerde context.

Wat jij doet

• Je bereidt het budget van AG Digipolis Antwerpen voor, stelt het op en volgt het op. Je rapporteert over de financiële stand van zaken van investeringen en exploitatie aan de verschillende partners van de groep Stad Antwerpen.
• Je bent mee verantwoordelijk voor de voorbereiding, opmaak, aanpassing en besluitvorming rond het meerjarenplan en vertaalt dit naar een accurate cash- en budgetplanning.
• Je activeert budgetten op basis van concrete businesscases en bewaakt dat de budgettaire vertaling correct gebeurt.
• Je beheert budgettaire masterdata in SAP (zoals budgetadressen, WBS-elementen en verdeelsleutels) en ondersteunt bij de overgang naar een nieuwe SAP-omgeving vanaf 2025.
• Je stelt managementrapportages op die inzicht geven in de financiële status van projecten en kosten en draagt bij aan het verbeteren van rapporterings- en budgetteringsprocessen.
• Als partner van de product- en accountmanagers maak je financiële simulaties, analyseer je kostenontwikkelingen en bereken je toekomstige projecten. Je adviseert hen over budgetten en businesscases, en stimuleert een rendementgerichte denkwijze.
• Je helpt Digipolis groeien in het gebruik van performance metrics en zorgt dat de budgetten transparant en overzichtelijk zijn.
• Door controles, rapportages en regelmatig overleg met accountmanagers en business- en financiële contactpersonen van onze partners, draag je bij aan de organisatiebeheersing en duidelijke communicatie rond budgetten.

Wat jij kan:

Ervaring en vaardigheden:

• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring.
• Je hebt een Master-denkniveau.
• Je bent een wizard in Excel; bij voorkeur ken je Power BI en heb je ervaring met SAP4H.

Werkwijze en aanpak:

• Je werkt nauwgezet en levert altijd kwaliteitsvol werk af.
• Je houdt ervan om met cijfers te werken, ze te modelleren en hieruit nieuwe inzichten te destilleren.
• Je communiceert vlot en efficiënt en kan financiële gegevens vertalen naar acties voor niet-financiële collega’s.
• Je werkt zelfstandig en neemt het initiatief om zaken uit te pluizen en op te starten.

Samenwerking en omgeving:

• Je houdt ervan om te werken met businesspartners, hun vragen op te pikken en ermee aan de slag te gaan.
• Je voelt je thuis in een werkomgeving die volop in verandering is en draagt graag bij aan een vernieuwde financiële werking.

Persoonlijkheid en doelen:

• Je bent resultaatgericht en kan omgaan met deadlines.
• Je hebt affiniteit met IT en interesse in bedrijfsprocessen.
• Je bent een gedreven en communicatieve persoon die ervan houdt om zaken te realiseren en op te bouwen.

Gezond verstand, slimme keuzes

Crelan is een coöperatieve bank die zich onderscheidt door haar persoonlijke aanpak en transparant beleid.

Onze medewerkers zijn voor ons heel belangrijk. En met reden. Vanuit de hoofdzetel en via ons uitgebreide kantorennetwerk, verspreid over heel België, bieden zij een volledige bankservice aan bijna één miljoen klanten, hoofdzakelijk gezinnen, kmo's en landbouwers. Ze ontplooien hun talent in de meest verscheiden uitdagingen, van financieel advies tot uitdagende ICT-projecten. Dat hun aanpak succesvol is, bewijst onze voortdurende groei.

Een groei die wij ook koppelen aan de zelfontplooiing van elke collega. Wij willen niet alleen een bank, maar ook een werkgever op mensenmaat zijn. Bij ons krijg je dus een boeiende carrière, de mogelijkheid tot voortdurende bijscholing en een vlakke structuur waar vlot en aangenaam wordt samengewerkt. Je kunt ook rekenen op flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen.

Crelan gelooft in bankieren met gezond verstand. Een job bij Crelan is duidelijk een even slimme beslissing.

Jobomschrijving

Bij Crelan zijn wij op zoek naar een Security Risk Expert om ons dynamisch en hecht team te komen versterken. Het gevaar ligt steeds op de loer in onze dagelijkse activiteiten en dus bescherm jij ons bedrijf tegen nieuwe bedreigingen die een beveiligingsrisico voor de dienstverlening aan onze klanten met zich meebrengen. 

Als onafhankelijke expert ondersteun en challenge je onze activiteiten en zorg je ervoor dat iedereen zich bewust is van zijn/haar verantwoordelijkheid op het vlak van informatiebeveiliging. En dit telkens volgens de uitgewerkte procedures en standaarden.

• Je neemt bedreigingen waar op het vlak van beveiligingsrisico's in het landschap van Crelan. Je zorgt mee voor de ontwikkeling van een strategie om op deze bedreigingen te anticiperen en je stelt toekomstbestendige oplossingen voor. 
• Je staat binnen Crelan in voor de uitwerking van beleidslijnen en activiteiten met betrekking tot beveiligingsrisico's. Je zorgt ervoor dat ze zorgvuldig gedocumenteerd worden en in overeenstemming zijn met de lokale regelgeving en contractuele vereisten. Je coördineert de implementatie ervan en voert op regelmatige basis controles uit om de naleving en maturiteit te verzekeren.
• Dankzij jou is het bedrijf zich bewust van beveiligingsrisico's. Als expert geef je het bedrijf en de projectmanagers advies, help je hen risico's te identificeren en challenge je hen op het vlak van risk response en eventuele risk acceptance. 
• Anderen leren van jou de correcte en volledige beveiligingsvereisten wanneer ze voor Crelan werken. Je zorgt ervoor dat deze vereisten opgenomen worden in hun contracten en houdt toezicht op de naleving ervan.
• Ten slotte controleer je en breng je verslag uit over de kwaliteit van de risicobeoordeling voor de business, toepassingen en derde partijen.

Je hebt een masterdiploma op zak (computerwetenschappen, ingenieur, economie, enz.) en ervaring op het vlak van informatiebeveiliging en -risicobeheer. 

Niet enkel luisteren anderen naar je wanneer je vanuit je expertise advies geeft, je overtuigt hen ook van het belang van je punt zodat ze het gaan toepassen. Daarnaast weet je ook hoe je ingewikkelde concepten en ideeën kunt vertalen naar in 'gewone-mensen-taal'.

Je bent analytisch ingesteld en oplossingsgericht.

Je bent een krak in het opstellen van to-the-point en begrijpbare rapportering betreffende security maturiteit en risico's naar C-level management om de huidige status van security duidelijk in kaart te brengen. 


Je hebt een sterke affiniteit met en belangstelling voor risicobeheer en je hebt ervaring met IT-beveiliging en beveiliging in het algemeen.

Je nieuwe collega's werken graag samen met een onafhankelijke, dynamische, enthousiaste en probleemoplossende collega, die ook in teamverband kan werken. 

Om je goed verstaanbaar te kunnen maken bij je collega's spreek je vloeiend Nederlands en kun je je op professioneel vlak goed uitdrukken in het Engels en in het Frans.

Een risicobeveiligingsgerelateerd certificaat (zoals CRISC, CISSP, CISA, CISM, enz.) is zeker een troef, maar absoluut geen must.

The Site Development Manager at DHL Supply Chain is responsible for the standardization, optimization and digitalization of our business, in close cooperation with our sites and business unit teams. Together with the team, you ensure that both existing and new business runs successfully and continues to improve.

For our Business Unit South West, active in the south of the Netherlands and Belgium, we are looking for an enthusiastic and experienced colleague.

What you will do

You drive the Operations Excellence agenda and act as a sparring partner for site management and BU leadership, serving as the connecting link between BU management and Operations Excellence initiatives.

Responsibilities:

• Coordinating Site Development Plans per site, including agreed improvement plans between site teams and supporting functions (IT, Finance, Account Development, Operations Excellence, etc.);
• Rolling out and managing strategic Operations Excellence programs such as Operations Basics, First Choice, OMS (Operating Management System) and innovation through the Site Development Plans;
• Supporting sites in improving their KPIs, consolidated in various dashboards;
• Together with the Continuous Improvement team and Logistic Engineers, developing and implementing roadmaps around continuous improvement, automation, and innovation;
• Active support in renewals and new customer bids;
• Sharing and implementing best practices within and outside your region;
• Supporting and acting as an OMS ambassador during OMS implementations;
• Supporting sites in LPMC trajectories (Low Performing Margin Contracts) and following up on improvement actions;
• Monitoring and challenging productivity targets;
• Supporting Account Development Managers (ADM) in renewals, setting up customer development roadmaps, customer improvements, and smaller bids;
• Performing structured Gemba walks to evaluate operational performance, standardization, and the maturity level of programs

Positioning & scope

• Reports to the Head of Site Development (Line Manager);
• Member of the Benelux Operations Excellence Management Team;
• Dotted-line member of the Business Unit Management Team;
• Hierarchical responsibility for 4 direct reports (2 subject-matter experts and 2 Logistic Engineers);
• Part of a team of 5 Site Development Managers;
• Responsible for 6 sites:
  o Belgium: Bornem, Mechelen, Boortmeerbeek, Brussels (Beersel)
  o Netherlands: Oud-Gastel, Bergen op Zoom
• The scope also includes several Life Science & Healthcare sites (notably Brussels and Boortmeerbeek), which form a highly regulated and specialized part of the portfolio, with a strong focus on quality and compliance.

This is you

A senior Operations Excellence and Continuous Improvement leader with strong operational credibility, who drives strategic improvement initiatives and makes an impact at executive level.

• A strong, self-confident personality who can challenge and hold their ground in discussions with experienced General Managers;
• Must-have: strong operational background (e.g. Operations Manager) to ensure credibility on the shop floor;
• Experience within a Life Science & Healthcare environment is considered a strong asset, given the specific quality and compliance requirements within part of the site portfolio;
• Extensive experience in leadership roles within Logistics Operations, Site Management, or Continuous Improvement;
• Experience with engineering and analytical tools (such as cost modelling, value stream mapping, work study methodologies);
• In-depth knowledge of Lean methodology and continuous improvement;
• Strong skills in stakeholder management, influencing, negotiation, and project management;
• Languages: fluent in Dutch and English, both spoken and written;
• Willingness to travel within Belgium and the Netherlands; residence in Belgium is a plus but not a requirement

Vulpia is zeker geen doorsnee ouderenzorgorganisatie… Starten met één woon- en zorghuis en vervolgens opbouwen tot een ouderenzorgorganisatie in België met 41 woon- en zorgsites die meer dan 5 500 bewoners koestert. Luc Van Moerzeke deed het wél. In meer dan 25 jaar groeide Vulpia uit tot een belangrijke nationale ouderenzorgspeler. Vanuit het HQ in Brasschaat zetten 60 eigenzinnige, gedreven mensen zich samen met meer dan 3 000 medewerkers onsite elke dag in om onze bewoners te inspireren, te stimuleren om zo te kunnen blijven genieten en verbonden te blijven met zichzelf, elkaar en de wereld.

En met succes, Vulpia staat bekend als een open, kwieke en verbindende werkomgeving waar medewerkers denken in oplossingen. Het tempo is kwiek, net als de ambities. Het hoofdkantoor is een fijne, open werkplek waar er elke werkdag met overgave wordt gewerkt. Om hier te werken beschik je best over kennis van zaken, een goede dosis humor en gedrevenheid!

Bij Vulpia geloven we dat technologie het verschil kan maken in mensgerichte zorg. In een organisatie met duizenden medewerkers en bewoners is een veilige, gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving essentieel.

Daarom zoeken we een Modern Workplace & Identity Administrator (Microsoft 365) die mee verantwoordelijkheid neemt over onze digitale werkplek, toegangsbeheer en security‑fundamenten binnen een ambitieuze digitale transformatie.

Wat mag je doen?

Als Modern Workplace & Identity Administrator ben je een sleutelfiguur binnen onze Microsoft 365‑omgeving en Identity & Access Management‑architectuur. Je combineert technische expertise met ownership, samenwerking en oog voor gebruikerservaring.

• Je beheert, optimaliseert en ontwikkelt het Microsoft 365 Modern Workplace‑ecosysteem, met focus op SharePoint Online, Microsoft Teams en aanverwante M365‑diensten.
• Je bent verantwoordelijk voor het gebruikers‑, groeps‑ en rolbeheer over onze applicaties en platformen (o.a. Microsoft 365, Business Central, ECD’s, on‑premises en cloudtoepassingen).
• Je werkt volgens Role‑Based Access Control (RBAC) en draagt actief bij aan de verdere uitbouw en automatisering van Identity & Access Management (IAM), in lijn met onze interne architectuur.
• Je ondersteunt en optimaliseert HR‑gedreven provisioning‑ en deprovisioningprocessen, zodat medewerkers snel, correct en veilig toegang krijgen tot de juiste tools.
• Je implementeert en beheert Microsoft Copilot‑oplossingen binnen de Modern Workplace‑omgeving, met aandacht voor governance, security en adoptie.
• Je bewaakt security‑ en compliance‑richtlijnen, volgt incidenten op en ondersteunt audits (o.a. GDPR en NIS2).
• Je werkt nauw samen met ICT Support, Digital Transformation en externe ICT‑partners, en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor technische afstemming.
• Je documenteert configuraties en wijzigingen en denkt proactief mee over proces‑, security‑ en systeemoptimalisaties.
• Je neemt actief deel aan Modern Workplace‑ en digitale transformatieprojecten.

Wat breng je mee?

Je bent een nauwkeurige en betrokken IT‑professional die ownership neemt en graag meebouwt aan een veilige en toekomstgerichte digitale werkomgeving.

• Je hebt minstens 3–4 jaar relevante ervaring in Microsoft 365‑beheer, IAM, systeembeheer of IT service management.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft 365, Active Directory, Azure AD / Entra ID.
• Ervaring met Modern Workplace‑concepten, cloud‑omgevingen en security‑principes is een sterke troef.
• Je werkt gestructureerd, denkt oplossingsgericht en combineert security‑bewustzijn met gebruikersgerichtheid.
• Je functioneert zelfstandig, maar haalt ook energie uit samenwerking met collega’s en externe partners.
• Je begrijpt het belang van IT‑security en databeveiliging binnen een zorgcontext.
• Ervaring met Modern Workplace‑concepten, cloud‑omgevingen, security (Microsoft Purview) en governance (Orchestry) is een sterke troef.

Functiebeschrijving – Voorbereidende Magazijnier Functieomschrijving

Als voorbereidende magazijnier ben je verantwoordelijk voor het beheer van het magazijn én voor het uitvoeren van voorbereidende werken voor onze werven. Je zorgt ervoor dat materiaal en onderdelen correct beheerd, voorbereid en tijdig beschikbaar zijn. Daarnaast voer je kleine herstellingen en service-opdrachten uit op locatie én sta je in voor het onderhoud van ons domein.

Takenpakket Magazijnbeheer

• Ontvangen, controleren en stockeren van binnenkomende goederen

• Beheren van de voorraad en zorgen voor een ordelijk en overzichtelijk magazijn

• Voorraad opvolgen en melding maken bij de verantwoordelijke om dit tijdig bij te bestellen

• Klaarzetten van materiaal en gereedschap voor de montageploegen

• Samenstellen van werfpakketten volgens planning en projectvereisten

Voorbereidende werken voor werven

• Verzagen, frezen, boren, afplakken en assembleren van onderdelen, voornamelijk gordijnkasten, meubilair en deuren

• Controleren van afmetingen, afwerking en kwaliteit vóór verzending naar de werf

• Voorbereiden en verpakken van materialen zodat de montageploegen efficiënt kunnen starten

Service en herstellingen

• Uitvoeren van kleine herstellingen en aanpassingen bij klanten of op de werf

• Opvolgen van service-aanvragen in samenspraak met de verantwoordelijke

• Rapporteren van uitgevoerde interventies en vaststellingen

Onderhoud van het domein

• Instaan voor onderhoudswerken op het bedrijfsterrein (zoals kleine herstellingen, onderhoud van gebouwen, terrein en installaties)

• Meehelpen om het domein ordelijk, veilig en goed onderhouden te houden

• Signaleren van eventuele herstellingen of verbeteringen die nodig zijn

• Technisch inzicht en handigheid met houtbewerking (verzagen, afplakken, frezen, assembleren)

• Nauwkeurig, ordelijk en zelfstandig kunnen werken

• Praktisch ingesteld en oplossingsgericht

• Basiskennis onderhoudswerken is een pluspunt

• Rijbewijs B is gewenst (voor verplaatsingen naar werven of serviceopdrachten)

• Rijbewijs BE is een meerwaarde