Als Belgische leverancier van accessoires en snacks voor huisdieren hechten we bij Flamingo Pet Products veel belang aan de unieke band tussen elk beestje en elk baasje. Daarom is het al meer dan 50 jaar onze missie om huisdieren en hun baasjes dichter bij elkaar te brengen en hun leven samen zo aangenaam mogelijk te maken. Met ons assortiment van 10.000 accessoires en snacks bieden we onze klanten in meer dan 65 landen alles aan voor een complete dierenwinkel of -afdeling. Om te blijven boeien en tegemoet te komen aan de nieuwe noden van vandaag, wordt het aanbod maandelijks vernieuwd.

Dankzij onze partners en de inzet van onze medewerkers groeit onze onderneming sterk. Wil jij ook je schouders zetten onder een groeiende onderneming? Solliciteer dan vandaag nog!

Vertegenwoordiger Buitendienst
Regio Oost- en West-Vlaanderen, Brabant, Brussel en Henegouwen

Om onze aanwezigheid in de markt verder te versterken, zoeken we een Vertegenwoordiger Buitendienst die graag op pad gaat en energie haalt uit persoonlijk klantencontact.

Klantenbinding, consequente opvolging en een sterke aanwezigheid bij je klanten vormen de kern van jouw job. Dankzij jouw betrokkenheid blijven onze producten zichtbaar en aantrekkelijk gepresenteerd.

Wat maakt jouw job juist zo leuk?

Het is een fijne mix van klantenbinding, advies geven, onderhandelen én zelf meehelpen op de winkelvloer. Je bent iemand die van aanpakken weet: een rek vullen met onze nieuwste producten of een merchandisingopdracht? Jij stroopt graag je mouwen op!

• Je bezoekt klanten op regelmatige basis en volgt bestellingen correct op.
• Je onderhoudt persoonlijk contact met winkelverantwoordelijken en bouwt aan een sterke duurzame samenwerking.
• Je bespreekt nieuwigheden en opportuniteiten op een toegankelijke en heldere manier.
• Meedenken met de klant en oplossingen op maat uitwerken zijn voor jou een evidentie.
• Je signaleert kansen in jouw regio en neemt initiatief waar nodig.
• Je overlegt regelmatig met je collega’s van Sales en rapporteert aan de Sales Manager Benelux.
• Op beurzen en opendeurdagen laat je Flamingo op z’n best zien.

Wat breng jij mee?

• Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of klantgerichte functie, bij voorkeur binnen retail of een vergelijkbare omgeving.
• Je woont idealiter in de regio van Gent - Aalst, voor een haalbare reistijd.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én Frans.
• Je weet nieuwe producten met de nodige flair en overtuiging voor te stellen.
• Resultaatgericht en praktisch ingesteld – je denkt in oplossingen én steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
• Je durft initiatief en verantwoordelijkheid nemen in jouw regio.
• Alleen op pad of samenwerken met collega’s? Beide liggen je.
• Je werkt gestructureerd en komt afspraken na.
• Je bent toegankelijk en komt professioneel over.
• Je bent iemand die relaties opbouwt en vertrouwen creëert.
• Het Microsoft Office-pakket kent nog weinig geheimen voor jou.

Sinds 1948 is de Profel Group uitgegroeid tot een internationale groep met meer dan 1300 medewerkers, die topkwaliteit levert in aluminiumprofielen en buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Allemaal gepassioneerde vakmensen en professionals die elke dag samenwerken om het leven van onze klanten aangenamer te maken. Wat Profel zo bijzonder maakt? Wij geloven dat talent zuurstof verdient: om te groeien, kansen te grijpen en samen vooruit te gaan. Da’s werken bij Profel!

Functiebeschrijving

Geen kwaliteit zonder sterk onderhoud! Vandaag is alles in productie met elkaar verbonden, maar dat maakt het net boeiend en uitdagend. Als Storingstechnieker spoor je slijtage en storingen op, en als team zoeken we naar oorzaken, oplossingen en optimalisatie.

Van routinecontroles en preventief onderhoud tot risico analyses …het hoort er allemaal bij in jouw rol als Storingstechnieker. Je kan werken met machines en apparatuur van topkwaliteit.

Kennis hebben we, maar halen we ook in huis. Met externe partners bekijk je onze processen op een kritische manier. Zo adviseren we met de productieverantwoordelijken het management over verbeteringen aan ons machinepark.

Het beste van alles? Elke dag als individu, maar ook in teamverband groeien. Wij zoeken naar de ideale mix tussen onze collega’s waar ieder zijn specialisatie heeft, maar waar iedereen zijn algemene kennis kan bijschaven.

Profiel

• Je hebt bij voorkeur een Bachelor Elektromechanica, diploma industrieel ingenieur of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Junior profiel of net ervaren? We staan open voor alle ervaringsniveaus.
• Je geeft dagelijks het beste van jezelf, met een hands-on aanpak.
• Je hebt een degelijke basiskennis mechanica, elektriciteit en pneumatiek.
• Door jouw leergierigheid en passie voor techniek word je een expert terzake.
• Je hecht veel waarde aan nauwkeurigheid en veiligheid op de werkvloer.
• Je bent flexibel en bereid om in ploegendiensten te werken.
• Je bent nauwkeurig, detailgericht en werkt proactief aan efficiëntie.
• Je bent een echte teamspeler, met zin voor collegialiteit en samenwerken.
• Je communiceert helder en efficiënt met collega's en externe contactpersonen.
• Je staat ervoor open om deel te nemen aan een wachtsysteem.

Aanbod

• Internationaal én familiaal: bij ons is iedereen aanspreekbaar.
• Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
• Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.
• Aan de slag in een dynamische werkomgeving.
• Een interessant salarispakket onder bediendenstatuut aangevuld met extralegale voordelen:
  
  • Jaarlijkse bonus 
  • 12 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
  • Groepsverzekering, met o.a. pensioenspaarplan en verzekering gewaarborgd inkomen
  • Ruime hospitalisatieverzekering inclusief tandzorgverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Fietslease plan
  • Laptop en GSM
  • Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
  • Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…

Cartamundi is wereldmarktleider in “play”-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspellen, collectibles en trading card games. 

Ons doel? “Live Different, Play Different” voor iedereen. Met bijna 3.000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan. 

Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicycle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen. 

De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen. Om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. 

Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Lees meer op www.cartamundi.com (http://www.cartamundi.com)

Volg ons op LinkedIn: www.linkedin.com/company/cartamundi (http://www.linkedin.com/company/cartamundi)

R&D Automatization Technician

Als R&D Automation Technician ben je een onmisbare schakel binnen het Global R&D Center van Cartamundi Turnhout. Je programmeert robots en PLC’s, bouwt prototypes en tackelt technische uitdagingen met een praktische aanpak. Dankzij jouw internationale blik draag je bij aan slimme automatiseringsoplossingen die onze productielijnen wereldwijd versterken. Samen met een enthousiast team werk je in een omgeving waar samenwerking en kennisdeling de basis vormen voor innovatie.

Jouw functie

Met jouw technisch inzicht ben jij verantwoordelijk voor...

• Het programmeren van robots voor geautomatiseerde productielijnen.
• Het opzetten van betrouwbare PLC logica (Siemens TIA) die onze systemen efficiënt laat draaien.
• Het selecteren van componenten en bouwen van besturingskasten voor prototypes.
• Het documenteren van elektrische schema’s in Eplan zodat alles duidelijk en gestructureerd vastligt.
• Het troubleshooten van industriële hardware en software, waarbij je problemen snel en doeltreffend oplost.
• Het ondersteunen van collega’s bij de ontwikkeling en testen van nieuwe machines.
• Het zorgen voor correcte technische documentatie van programmatie en systemen.
• Het technisch communiceren met externe integratoren, zodat samenwerking vlot en professioneel verloopt.
• Het analyseren van geïntegreerde industriële systemen van verschillende leveranciers.
• Het actief bijdragen aan innovatieve processen binnen het Global R&D Center.

Jouw profiel

Jij bent voor ons de ideale kandidaat omdat je...

• Beschikt over een bacheloropleiding in Elektromechanica, Elektronica‑ICT of een gelijkwaardig diploma.
• Minstens 5 jaar ervaring hebt in een gelijkaardige functie en daardoor technisch onderlegd bent.
• Ervaring hebt met robotprogrammatie en PLC‑sturingen, bij voorkeur met Siemens TIA.
• Kennis en ervaring hebt van industriële communicatieprotocollen en de integratie met IT‑systemen.
• Basiskennis hebt van veiligheidsnormen en machineveiligheid, zodat je steeds veilig en conform werkt.
• Ervaring hebt met visietechnologie en bij voorkeur ook met elektrische sturingen en sensortechnologie.
• Sterk analytisch vermogen hebt en een probleemoplossende ingesteldheid die je helpt bij complexe uitdagingen.
• Initiatief neemt, vlot communiceert en een echte hands‑on mentaliteit hebt.
• Vloeiend bent in Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Open staat om occasioneel te reizen.

Als Preventieadviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met veiligheid, gezondheid en milieu. Je vormt de verbindende schakel tussen de directie, de werknemers en de externe preventiedienst.

Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om het preventiebeleid actief vorm te geven en te verbeteren binnen alle vestigingen.

• Opvolgen van het Globaal Actieplan en het Jaaractieplan samen met de directie

• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het preventiebeleid

• Voorstellen en realiseren van verbeteringsplannen over alle sites heen

• Organiseren van welzijnsoverleg, opleidingen en toolboxmeetings

• Opstellen en actualiseren van veiligheidsdocumenten zoals:

  • risicoanalyses

  • procedures en instructies

  • toolboxen

  • indienststellingsverslagen

  • maandrapportages

• Coachen en trainen van leidinggevenden en medewerkers rond veiligheid, milieu en gezondheid

• Analyseren van incidenten en ongevallen en uitwerken van preventieve maatregelen

• Opvolgen van periodieke keuringen en waken over naleving van de wetgeving

• Je beschikt over een hogere technische opleiding
• Je bent Preventieadviseur Niveau 2
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een technische productie- of bouwomgeving
• Je bent praktisch ingesteld, zichtbaar op de werkvloer en oplossingsgericht
• Een 4/5e tewerkstelling is bespreekbaar

Begeleidingscentrum PIT van MFC Impact is op zoek naar een gepassioneerde begeleider dagbesteding met voldoende pit.

Hoofddoel van de functie

De begeleider van de dagbesteding is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van de jongeren die tijdens de schooluren een alternatief programma hebben (schoolvervangende dagbesteding). Hij/zij staat in voor het aansturen van de jongeren binnen de werking van de dagbesteding, dit aan de hand van ateliers. Hierbij houdt hij/zij nauw contact met de school en de context van de jongere.

Dit gebeurt in samenwerking met het ruimere team van het begeleidingscentrum (leidinggevende, contextbegeleiders, …).

De begeleider dagbesteding werkt in teamverband met de collega’s van zowel zijn eigen dienst, als het ruimere team. Er wordt gerapporteerd aan de leidinggevende.

Verantwoordelijkheden en bevoegdheden

• Meewerken aan de praktische organisatie van de dagbesteding.

• Vormgeven aan de atelierwerking en een gevarieerd programma kunnen voorzien op maat van de jongere en diens hulpvraag.

• Verrichten van een aantal logistieke taken, zoals: zorgen voor behoud van orde en netheid in de ateliers, de gebruikte materialen, …

• Een goede balans behouden tussen pedagogisch en praktisch werk.

• Zorgen voor een goede registratie en informatieoverdracht naar alle betrokkenen binnen de organisatie (leidinggevende, contextbegeleiders, …).

• Registraties gebeuren binnen de voorziening aan de hand van ZorgOnline.

• Instaan voor de begeleiding van jongeren tijdens de dagdelen waarop schoolvervangende dagbesteding wordt aangeboden.

• Instaan voor de zorg van de jongeren die beroep doen op het aangepast programma, zowel op fysiek, sociaal als psychische vlak. Hierbij wordt rekening gehouden met de hulpvraag van de jongere en/of diens ruimere context.

• Vormgeven en naleven van de regels en afspraken binnen de dagbesteding.

• Mee instaan voor de uitbouw van de ateliers en de activiteiten: organiseren, inhoudelijk en doelgericht uitwerken én opvolgen.

• Rekening houden met de individuele noden van de jongere binnen de werking, het bieden van zorg op maat.

• Het zoeken naar herstelgerichte manieren om een terugkeer naar een volledig schooltraject mogelijk te maken, hierbij rekening houdend met de verschillende partijen.

• Controle op de inname van medicatie van de jongere (indien van toepassing).

·         Die ons DALI-DNA (Dare, Act, Learn, Inspire) bezit.

·         Die beschikt over een bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting.

·         Met een hart voor zorgbehoevende kinderen en jongeren.

·         Die zich meervoudig partijdig kan opstellen.

·         Die kennis heeft van het jeugdhulpverleningslandschap.

Je talenten:

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waaronder kennis van communicatiestructuren, overlegvormen, gesprekstechnieken, onderhandelen en timemanagement, en past specifieke pedagogische methodieken toe in de praktijk. Daarnaast heb je ervaring met oplossings- en herstelgericht werken of ben je bereid je hierin bij te scholen, ben je vertrouwd met het werken met jongeren met autismespectrumstoornissen en gedrags- en emotionele stoornissen, en heb je kennis van het schoollandschap binnen Impact.

Verder beschik je over basis computervaardigheden voor verslaggeving, registratie en communicatie met interne en externe partners.

Beschikken over talenten op één of eerdere van de volgende gebieden: sport, spel, muziek, knutselen, ...

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de IT, waar geen dag hetzelfde is?

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een Application Manager met ervaring als Project Manager. Dit is een vaste job met een vast contract en biedt je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een dynamische organisatie.

Wij zoeken iemand die ervaring heeft als Application Manager en Project Manager, met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding. In ruil daarvoor bieden wij een stabiele en uitdagende functie in een omgeving waar jouw inzet echt wordt gewaardeerd en waar je volop mogelijkheden krijgt om je vaardigheden verder te ontplooien.

Ben jij klaar voor je volgende stap in de IT? Solliciteer nu en ontdek hoe jij het verschil kunt maken.

Kennis en verantwoordelijkheden
Je geeft leiding aan een team van 3 medewerkers en bent verantwoordelijk voor het uitbouwen en beheren van een applicatielandschap. Je ondersteunt kritische applicaties, beheert ERP-systemen zoals Navision en Metacom, en specifieke tools zoals Magic (Planning & HR) en WOM (Work Order Management). Je werkt met Power Apps, API’s/Web Services via ESB en de Microsoft-omgeving (Outlook, SharePoint, …). Daarnaast zorg je voor up-to-date documentatie, kennisoverdracht, permanentie en het monitoren van gebruik en kosten in Azure.

Projecten
Je neemt deel aan diverse IT-projecten, waaronder het opzetten van een Enterprise Service Bus (Workato), SharePoint-migraties, configuratie-aanpassingen in Navision, Peppol-configuratie, het oplossen van storage issues op NAS, migratie van on-prem hosting naar Azure Cloud, implementatie van nieuwe vennootschappen en de integratie met nieuwe sorteermachines zoals SAM.

Verwachtingen:

• Sterke teamplayer: samenwerken met collega’s, andere departementen en teams in NL/BE binnen IT
• Goede communicator, verbindend en bruggenbouwer
• Sterk in aansturen en coachen: 1-op-1 gesprekken, evaluatiegesprekken en doelstellingen definiëren en opvolgen
• Optimale samenwerking met leveranciers
• Voldoende technische kennis, meedenkend en oplossingsgericht
• Ervaring met tendering
• Talenkennis: vloeiend Nederlands en Engels, basis Frans

Praktische info

• Standplaats in Verrebroek en Wijnegem
• Bereidheid om 2-wekelijks naar Rotterdam te reizen

At TUI, our Engineers are vital to keeping our aircraft – and our customers – moving safely and smoothly. From day one, you’ll be part of a skilled global team, supporting operations across our network and helping to ensure every aircraft is ready to fly on time and to the highest standards. You’ll work closely with engineers, flight crews and ground teams, making smart decisions in fast-paced environments. Your work behind the scenes makes the holiday magic happen – when our aircraft are in top shape, everything else falls into place. Success means being a reliable, safety-first problem solver who brings the TUI spirit to life with every turnaround.

ABOUT THE JOB

• Integrating New Engineers
• Coordinate and deliver induction training for new starters
• Work with your team of new recruits on aircraft, training them in all aspects of an aircraft engineer's job and related company procedures whilst exercising your own certification responsibilities
• Organise your work according to the practical training schedule you have established
• Impart knowledge, know-how and interpersonal skills by educating and assisting them to carry out maintenance tasks correctly
• Introduce and train new colleagues on our tools, test sets and ground support equipment; set up and provide training to all staff when new tooling is introduced or specific tooling requires additional training
• Ensure work instructions and safety rules are applied and adhered to
• Collaborate closely with Chief Licensed Engineers, operational management and the training department to organise and coordinate the practical training plan for engineers
• Monitor and report on engineers' progress using a skills matrix method
• Contribute to increasing TUI's Base Maintenance capacity through a structured training plan, suggesting areas for improvement in training and efficiency; identify and formulate improvements to the induction and training process
• Independently assess and validate the skills of junior engineers, adapting the training programme if necessary, in consultation with the Chief Licensed Engineers, Check Managers and Base Maintenance Manager
• Harmonising / Improving Maintenance Practices within the Hangar
• Provide "technical and best practice" expertise to all production staff, including Chief Licensed Engineers where appropriate, to ensure product conformity and the smooth running of the company's processes
• Harmonising / improving maintenance practices within the hangar
• Provide "technical and best practice" expertise to all production staff, including Chief Licensed Engineers where appropriate, to ensure product conformity and the smooth running of the company's processes.

• Hold a Bachelor's degree or equivalent through experience, with in-depth knowledge of good aviation practices and aircraft maintenance principles
• Experienced EASA licence B1 (or B1/B2) on 737NG/Max type ratings
• Good knowledge of EASA Part 145 regulation
• Good understanding of EASA SMS requirements
• Technical knowledge of aircraft maintenance and problem-solving methods and techniques
• Good educational skills and excellent verbal communicator
• Excellent knowledge of Health and Safety regulations and requirements
• Excellent knowledge of company's engineering operating systems
• Excellent leadership skills, serious, attentive, respectful of rules, computer literate
• Good command of English; ability to communicate in French and Dutch is a plus
• Team player, culturally aware and have a 'can-do' attitude

WILLEMEN INFRA beheerst als toonaangevend wegenbouwer alle aspecten van de wegenbouw. Niet alleen de uitvoerende werken, maar ook alle ondersteunende diensten hebben we in eigen beheer: laboratoria, studiediensten, onderhoudsdiensten, landmeters, signalisatie, … Ook in de haven en de petrochemie zijn we sterk vertegenwoordigd.

Met onze vier asfaltcentrales, een participatie van 50% in Ascovil (Villers-Le-Bouillet) en vier betoncentrales zijn we een van de belangrijkste producenten van asfalt en wegenisbeton. Dankzij onze centrales in Brugge, Gent, Schoten en Lummen kunnen we over heel Vlaanderen TRA 50 gecertificeerd wegenbeton produceren en leveren, zowel voor onze eigen werven, als voor derden. De certificering is een grote meerwaarde voor het eindresultaat, zowel kwalitatief als esthetisch.

We dragen duurzaamheid hoog in het vaandel. Dit uit zich enerzijds in het voortdurend nastreven van de hoogst mogelijke kwaliteit en veiligheid tijdens de productie van de materialen en de uitvoering van de werken. Anderzijds in het belang dat we hechten aan de impact van onze activiteiten op het milieu en de maatschappij. Zo beschikken we over eigen recyclingsites, waardoor we een actieve bijdrage kunnen leveren aan het hergebruiken van beton-, asfalt- en bouwpuin. Onze inspanningen op het vlak van CO2-reductie op onze werven en in onze bedrijfsvoering werden in 2021 bekroond met het allereerste Belgische CO2-bewust certificaat uitgereikt door COPRO. Op de CO2-Prestatieladder halen we niveau 5. Onze recyclingsites en betoncentrales zijn sinds begin 2024 ook CSC-gecertificeerd.

Willemen Infra is onderdeel van de business line Infra van Willemen Groep, samen met Mobilmat (klein onderhoud en herstel asfalt- en betonwegen), transportbedrijf Vandamme-Madoe en Kumpen Renovatietechnieken, gespecialiseerd in de renovatie van gas-, water- en rioleringssystemen.

Jouw taken zijn:

• Het zetten van borduren
• Het maken van huisaansluitingen
• Het plaatsen van rioleringen
• Het uitschieten van beton
• Het plaatsen van kolken in het wegdek
• Het uitvoeren van algemene grondwerken
• Inbedding van rioolbuizen
• Plaatsing en verbinding van rioolleidingen
• Funderingstechnieken op de bodem van sleuven en bouwputten
• Controle van kabels en nutsvoorzieningen
• Lectuur van plannen en werktekeningen interpreteren
• Voorschriften rond veiligheid en milieu strikt opvolgen
• Werken met bouwlaser

• Liefst 3 jaar ervaring als grondwerker
• Rijbewijs B
• Je spreekt goed Nederlands
• Je houdt van de bouw
• Geen probleem met fysiek werk
• Verantwoordelijkheidsgevoel voor veiligheid
• Flexibel om soms ver te rijden en verschillende taken te doen
• Je werkt graag samen
• Je kan nauwkeurig werken en plannen lezen

• Werkt goed samen in een klein team
• Is verantwoordelijk en let op veiligheid
• Neemt initiatief en streeft naar het beste resultaat
• Houdt van de bouw en steekt graag de handen uit de mouwen
• Is flexibel en kan zich aanpassen aan verschillende werven
• Blijft geconcentreerd, ook bij herhalende taken
• Communiceert duidelijk in het Nederlands

#WeareGreenyard

Bij Greenyard kan je echt het verschil maken! Greenyard is een “plant-based powerhouse”; een wereldspeler in groenten en fruit. Dankzij onze lange termijn relaties met telers van over de hele wereld, kunnen we onze klanten, waaronder de belangrijkste retailers in Europa, elke dag opnieuw voorzien van lekkere plant-based producten via onze 3 divisies: Fresh, Frozen en Prepared. Ons hoofdkantoor is in België maar we zijn actief in maar liefst 19 landen waarin we met zo’n 9000 collega’s wereldwijd dagelijks werken #forahealthierfuture. Ons doel is “to improve life” door strategisch in te zetten op innovatie en duurzaamheid. Zin om hieraan ook jouw steentje bij te dragen?

GreenyardPrepared, met vestigingen in Bree en Rijkevorsel, is een Europese marktleider die vers geoogste groenten & fruit bewerkt tot voedingsproducten die gemakkelijk bewaard en geconsumeerd kunnen worden. We bieden onze klanten – waaronder zowel retailers als foodservicebedrijven en de voedingsindustrie – een uitgebreid gamma aan producten, van de klassieke conserven in blik en glas tot kant-en-klare soepen, sauzen en gerechten. We spelen met onze producten in op de behoeften van moderne consumenten die lekker, gemakkelijk en snel maar tegelijk ook gezond willen eten.

Draag bij aan #forahealthierfutur

Kom jij ons technisch team in de weekendploeg versterken?

Functieomschrijving

Na een grondig opleidingsprogramma, sta je samen met je collega’s in het weekend in voor het curatief en preventief onderhoud.

Jouw dag ziet er als volgt uit:

• Het uitvoeren van onderhoudsopdrachten
• Afstellen en vervangen van onderdelen
• Het klaarzetten en testen van de productiemachines voor heropstart op maandagmorgen
• Het opsporen en verhelpen van storingen aan de machines

Profiel

• Je hebt een technische achtergrond en kan een relevante werkervaring voorleggen
• Je hebt een passie voor techniek: zowel elektrisch als mechanisch
• Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband
• Ervaring met verpakkingsmachines of machines uit de voedingsindustrie is een pluspunt
• Je bent bereid om jouw opleiding van 4 tot 6 maanden gedurende de week te volgen om vervolgens in de vaste weekendploeg het team te vervoegen
• Je kan in het weekend werken op zaterdag van 6u tot 18u en zondag van 18u – 06u

Aanbod

Je komt terecht bij Greenyard Prepared, een internationaal gerenommeerd en sterk groeiend bedrijf dat deel uitmaakt van Greenyard, wereldwijde marktleider in verse en bereide maaltijden.

• Een zeer uitdagende en afwisselende job binnen een uitgebreid machinepark
• Interne en externe opleidingen over alle aspecten van de machines
• Een contract aan van onbepaalde duur
• Een marktconform salaris + ploegenpremie
• Per gewerkt weekend krijg je 3 maaltijdcheques van 10 euro
• Ecocheques 175 euro
• Cadeaucheques 111,60 euro
• Pensioenplan
• Hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden)
• Eindejaarspremie
• Sociaal abonnement volgens pc 118
• Aankopen in onze personeelswinkel
• Personeelsfeest, sinterklaasfeest en kerstpakket
• Korting op tickets van pretparken
• Gratis tickets voor de volleybal te verkrijgen
• Geen collectief verlof in de zomer

Jouw rol

Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van ons textielsorteercentrum en het team van medewerkers.

Je combineert drie rollen:

• Coach: je begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk en hun Ecoso groeitraject. Je creëert een veilige leeromgeving en versterkt talenten.
• Organisator: je plant en coördineert de werkzaamheden zodat kwaliteit, veiligheid en efficiëntie gegarandeerd zijn.
• Verbeteraar: je optimaliseert processen, volgt textielstromen binnen de 9 Cirkels werkingen op en zet projecten op die de onze textielverwerking duurzamer en toekomstgericht maken.

Je werkt nauw samen met een collega maatwerkcoach in het Textielsorteercentrum en jouw collega maatwerkcoaches in de Cirkels werkingen.

Jouw leidinggevende, de Coördinator Cirkels, het HR mensteam, de Backoffice (loonsadministratie, gebouwenbeheer, onderhoud,…), de veiligheidsadviseur en Marketing ondersteunen jou in je werkzaamheden.

Wat houdt dit concreet in?

• Dagelijkse aansturing en coaching van het team
• Organiseren van werkplanning en bezetting
• Opvolgen en optimaliseren van textielstromen en kwaliteit
• Waken over veiligheid, welzijn en afspraken
• Voeren van groeigesprekken en opvolgen van trajecten
• Initiëren van verbeter- en projectinitiatieven met het externe en/of interne netwerk

Wie zoeken we?

We zoeken een rots in de branding die:

• Minstens 5 jaren ervaring heeft in het coachen of aansturen van een team in een operationele werking.
• Plannen en organiseren in de vingers heeft
• Procesmatig kan denken en deze processen duidelijk en lean kan uitschrijven
• Rust bewaart onder druk
• Duidelijk en respectvol communiceert en de communicatie kan aanpassen naargelang het doelpubliek
• Resultaatgericht werkt zonder het menselijke uit het oog te verliezen
• Vlot Nederlands spreekt en schrijft