FunctieVolgde jij een opleiding boekhouding & fiscaliteit of gelijkwaardig door bijscholing en/of ervaring? 

• Ben jij communicatief en leergierig? 
• Ben jij in staat om zelfstandig te werken en heb jij oog voor detail?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een bureau in boekhoudkantoor in de regio van Aalst zijn wij op zoek naar een dossierbeheerder. 
Het kantoor specialiseert zich in de fiscaliteit van KMO's. 
Naast het verwerken en beheren van de boekhouding en het opstellen en indien van aangiftes zorgt het bedrijf ook voor begeleiding aan startende ondernemingen. 

Als dossierbeheerder ben je een onmisbare schakel op de werkvloer en zal je instaan voor de volgende taken: 

• Je leert gaandeweg alles om een echte A-Z dossierbeheerder te worden
• Eerst en vooral leer je inboeken
• Daarna groei je door en leer je ook de BTW-aangiftes opstellen en indienen
• Wanneer je dit onder de knie hebt kan je beginnen aan de afsluitingen en de balansopmaak

Uiteraard doe je alles onder begeleiding.
Indien je de ambitie hebt en graag besprekingen wil doen op termijn dan is dit zeker mogelijk.Profiel

Profiel:

•  Een Bachelor Accountancy & Fiscaliteit heb je op zak.
• Je bent een echte doorzetter
• Boekhouding en fiscaliteit zijn jouw passie
• Je hecht veel waarde aan een goede collegialiteit onderlingJe woont in de regio of ziet een verplaatsing naar ons kantoor zitten

Wat je van ons krijgt

Aanbod:

• Optie vast na een geslaagde inloopperiode
• Je gaat aan de slag in een boekhoudkantoor in de regio van Aalst
• Je werkt van maandag tot en met donderdag van 8u30 tot 17u00. Op vrijdag eindigt de werkdag al om 15u00
• De verloning is bespreekbaar conform jouw achtergrond en ervaring
• Je krijgt de kans om je talenten verder te ontwikkelen
• Jouw 20 verlofdagen mag je vrij inplannen, rekening houdend met deadlines
• Er werken op vandaag een 10-tal enthousiaste collega's. Zij kijken alvast uit naar jouw komst om hun team te versteken!
• Samen met het team maken ze al eens tijd voor de nodige uitwisseling van ideeën en nieuwe doelstellingen voor hun kantoor, dit gaat al eens gepaard met een hapje en een drankje

Ben jij volledig overtuigd en heb je goesting om hun team te versterken? Twijfel dan niet langer en solliciteer via bijhorende link. Tot snel! 

.

Jouw uitdagingen

• Je bent de spilfiguur van ons projectbureau en bewaakt het overzicht over alle grote gemeentelijke projecten.
• Je ontwikkelt en implementeert een uniforme, efficiënte projectaanpak binnen de hele organisatie.
• Je beheert de volledige projectenportefeuille en bewaakt samenhang, prioriteiten, timing en budgetten.
• Je adviseert het managementteam over prioriteiten, inzet van middelen en projectrisico’s.
• Je geeft leiding aan een multidisciplinair team: ruimtelijke planning, mobiliteit, integrale veiligheid, lokale economie, patrimonium, infrastructuur, duurzaamheid en administratie en stimuleert samenwerking.
• Je bouwt een sterke projectcultuur uit: je inspireert, ondersteunt projectleiders en deelt goede praktijken.
• Je zorgt voor duidelijke rapportering over voortgang, resultaten en risico’s aan management en bestuur.

Jouw talenten

• Je bent een inspirerende leider die mensen laat groeien en eigenaarschap stimuleert.
• Je werkt sterk projectmatig en behoudt overzicht, ook bij veel lopende dossiers.
• Je communiceert helder, diplomatisch en kan verschillende standpunten verbinden.
• Je denkt strategisch en weet visie te vertalen naar concrete acties.
• Je bouwt bruggen tussen diensten en creëert samenwerking en synergie.
• Je staat voor integriteit, betrouwbaarheid en een warm, mensgericht leiderschap.
• Je bent digitaal vaardig en voelt je comfortabel met projectmanagementtools.

Je hebt het DNA van Oudsbergen. Jij bent:

• Mensgericht – je bent warm, toegankelijk en denkt mee vanuit het perspectief van de Oudsbergenaar.
• Initiatief – je ziet kansen, neemt verantwoordelijkheid en stuurt jezelf.
• Resultaatgericht – je doet wat je belooft en werkt doelgericht naar resultaten.
• Samenwerker – je zoekt verbinding over diensten heen en versterkt het team.
• Gericht op verbetering – je leert graag bij, omarmt verandering en denkt in oplossingen.

Daarnaast toon je als leidinggevende:

• Zelfbewustzijn – je kent je sterktes en werkpunten en bent authentiek in je leiderschap.
• Context creëren – je bouwt een veilige omgeving waar mensen kunnen groeien en fouten mogen maken.
• Vertrouwen – je delegeert, geeft ruimte en stuurt constructief bij wanneer nodig.
• Visie – je hebt een helder toekomstbeeld en kan mensen enthousiasmeren om hieraan mee te bouwen.
• Zelfontwikkeling – je investeert in je eigen groei als persoon en als leider.

Voorwaarden

• Je hebt een masterdiploma of je hebt een bachelordiploma en slaagt op de capaciteitsproef.
• Je hebt een blanco strafregister.
• Je slaagt in het examenprogramma.

Functie

Heb jij een passie voor auto's die grenst aan perfectie? Krijg jij energie van het transformeren van blikschade naar een showroomstaat? Dan ben jij misschien de persoon met goesting die we zoeken!

Voor een ambitieuze, familiale onderneming zijn we op zoek naar technisch talent. Dit is geen grote, logge keten. Hier ben je geen nummer, maar een cruciale speler in een hecht team. Onze klant heeft net geïnvesteerd in een volledig nieuwe, high-tech carrosserie en zoekt nu de juiste vakmensen om erin te vlammen.

Ben jij klaar om mee te groeien en het verschil te maken?

Jouw takenpakket: Waar blink jij in uit?

• We zoeken verschillende specialisten om dit topteam te versterken. We horen graag waar jouw kracht ligt. Ben jij de geknipte persoon voor één (of meer) van deze rollen?
• De Voorbereider: Jij legt de perfecte basis. Schuren, plamuren en secuur voorbereidend plaatwerk zijn jouw specialiteit.
• De Spuiter: Jij bent de kunstenaar. Van de voorbereiding tot die vlekkeloze, laatste laklaag, jij zorgt voor een finish van topniveau.
• De Plaatwerker: Het zwaardere werk schrikt jou niet af. Grote plaatwerken, nieuwe panelen inlassen (zoals achterpanelen of zijflanken)? Bring it on!
• De Monteur: Precisiewerk is jouw tweede naam. Jij demonteert en monteert onderdelen alsof het lego is, maar dan met de grootste zorg.
• De Diagnose Technieker: Jij bent het brein van de operatie. Fouten uitlezen, complexe elektronica doorgronden, kalibreren... Jij fixt het.

Profiel

?Jouw profiel: Meer dan een CV

Droomjobs bestaan niet, maar mensen met moed en goesting wel. Wij zoeken geen perfect cv, we zoeken de perfecte match.

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in de carrosseriewereld. Je weet hoe de vork in de steel zit.
• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor jouw taken.
• Tegelijk ben je een echte teamplayer. Je springt bij waar nodig en weet dat je samen sterker staat.
• Je bent trots op je vak en levert enkel kwaliteitswerk af.
• Kennis van Smart en Spot Repair? Dat is een hele dikke plus!
• Je past perfect in een familiale, no-nonsense omgeving waar hard gewerkt wordt, maar ook tijd is voor een grap.

Wat je van ons krijgt

Verwacht je aan een werkplek die in jou investeert. Werk is wat je ervan maakt, en hier krijg je de kansen:

• Een aantrekkelijke verloning die jouw vakmanschap waardeert.
• Extra maaltijdcheques bovenop je loon.
• Een droom voor elke technieker: werken in een gloednieuwe, hypermoderne carrosserie met het beste materiaal.
• sfeer en charme van een familiale onderneming. Jouw stem telt, jouw impact is direct zichtbaar.
• Echte doorgroeimogelijkheden in een bedrijf dat volop aan het groeien is.

.

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Gent Langemunt!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af.

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Wijnegem!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af.

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Klantenadviseur Bancaire Producten Jobbeschrijving

Ben jij een ambitieuze starter die barst van de energie? Voor een jonge en transparante bank in volle evolutie in het hartje van Brussel, zoeken we commercieel talent dat samen met een dynamisch team van pas afgestudeerden de financiële wereld wil veroveren! ¿

In deze rol ben je het kloppende hart van de klantenservice. Je krijgt de unieke kans om de interne werking van een vooraanstaande financiële instelling van binnenuit te ontdekken. Vanaf dag één word je ondergedompeld in een omgeving waar continu leren, persoonlijke groei en een warme, collegiale sfeer centraal staan. Je bouwt hier niet alleen aan je cv, maar aan een duurzame carrière waarin jouw initiatief en creativiteit echt het verschil maken voor de klant. ¿

Salaris en Premies

De organisatie investeert graag in jouw potentieel met een zeer aantrekkelijk aanbod:

• ? Verloning: Een competitief salaris aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
• ? Contract: Een tijdelijke positie met een duidelijke intentie naar een vast contract (startdatum: 01/06/2026).
• ? Opleiding: Een compleet, intelligent en doeltreffend trainingsprogramma om je vanaf de start te ondersteunen.
• ? Groei: Reële doorgroeimogelijkheden binnen een bank op mensenmaat die initiatief stimuleert.
• ? Werksfeer: Een stimulerende, dynamische werkomgeving met een jong team en een optimistische aanpak.

Solliciteer nu! ¿

Ben jij klaar om deze professionele etappe aan te gaan en je talenten bij ons te ontwikkelen? Wacht niet langer en zet de eerste stap naar jouw droomcarrière!

Stuur vandaag nog je CV op en overtuig ons van jouw potentieel! ¿

Kwalificaties

Om succesvol te starten in deze uitdagende omgeving, herken je jezelf in het volgende profiel:

• ? Opleiding: Je hebt onlangs je Bachelor- of Masterdiploma behaald.
• ¿? Communicatie: Je beschikt over een grote commerciële flair, komt vlot over aan de telefoon en hebt sterke people skills.
• ? Talen: Een zeer goede kennis van het Nederlands; tweetaligheid (NL/FR) wordt gezien als een sterke troef.
• ? Mindset: Je bent klantgericht, service-minded en je denkt proactief in oplossingen.
• ? Attitude: Je bent stressbestendig, gemotiveerd en een echte teamplayer.
• ? Flexibiliteit: Je bent bereid om volgens een variabel uurrooster te werken, inclusief zaterdagmorgen.

Hoofdverantwoordelijkheden

Als Klantenadviseur draag je direct bij aan de uitstekende dienstverlening van het Service Center:

• ? Klantcontact: Je beantwoordt diverse vragen van klanten over uiteenlopende bancaire producten en diensten.
• ? Sales: Je detecteert proactief verkoopsopportuniteiten, sluit verkopen op afstand af of plant kwalitatieve afspraken in voor het kantorennetwerk.
• ? Optimalisatie: Je stelt verbeteringen voor om de werking van het Service Center naar een hoger niveau te tillen.
• ¿? Projecten: Je werkt actief mee aan verbeterprojecten door jouw creatieve en frisse ideeën in te brengen.

Als allround banqueting medewerker heb je een afwisselende en veelzijdige functie. Je verzorgt catering en service voor externe gasten en de board, waar kwaliteit finesse en oog voor detail centraal staat in combinatie met de dagelijks banqueting en events op de campus van ASML. Je schakelt moeiteloos tussen high‑end hospitality en reguliere banqueting, weet precies wat gasten nodig hebben en zorgt er altijd voor dat elke bijeenkomst tot in de puntjes wordt verzorgd. Verder: Je ontvangt gasten en zorgt voor een perfecte service of het nu een borrel is, een vergaderlunch of dinerbuffet, jij staat er met een grote glimlach. Gastvrijheid ten top! Je verzorgt vergaderlunches, borrels en events: van de uitvraag tot het uitserveren; Je zorgt ervoor dat de lunch tijdig wordt opgeruimd en schoongemaakt; Je laat de gebruikte ruimtes op einde van jouw dienst weer spic en span achter; Je werkt 20 uur per week met de mogelijkheid om op termijn uit te breiden. Dit is flexibel in te delen van maandag t/m vrijdag. De diensten vinden zowel overdag als in de avond plaats, uiteraard in goed overleg. Wat neem je mee? Je hebt ervaring in de horeca, catering of hospitality en houd je hoofd koel wanneer het druk wordt; Je bent vrolijk, servicegericht en hebt een sprankelende, representatieve uitstraling; Je voelt je thuis in een internationale werkomgeving en vindt het leuk om gasten van over de hele wereld te ontvangen; Je begrijpt dat sommige werkzaamheden een hoger serviceniveau vragen en schakelt gemakkelijk naar high‑end hospitality; Je bent flexibel inzetbaar en beschikbaar voor diensten overdag én in de avond; Je vind het geen probleem om een VOG aan te vragen; Je bent communicatief sterk; je spreekt Nederlands en/of Engels. Arbeidsvoorwaarden Salaris van € 2.455 tot € 2.778 bruto per maand op basis van 38 uur, met arbeidsvoorwaarden conform de CAO Hospitality deel B. Dit ligt tussen de € 14,91 en € 16,87 per uur; 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en natuurlijk bouw je pensioen op; Doorgroeien en ontwikkelen met trainingen en workshops vanuit de Hai Academy; Je krijgt een contract dat past bij jouw wensen en beschikbaarheid. Bevalt het van beide kanten? Dan kijken we graag naar een vast dienstverband; Extraatjes waar je blij van wordt: spullen lenen voor je feestje, korting op leuke uitjes en producten en fiscaal voordeel op je sportabonnement. Bij Hutten doen we er alles aan om jou je werk met plezier te laten doen. Want als jij gelukkig bent, zijn onze gasten dat ook. Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Anouk Roos via anouk.roos@hutten.eu of via 0641819939 Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Ben jij dé recruiter die graag een eigen team wilt leiden én wilt meewerken om alle targets te behalen? Soliciteer dan snel op deze leuke functie in Rotterdam! Wat ga je doen? Jij versterkt het team. Jij bewaakt de kwaliteit. Groei met Jelle. Ben jij een ervaren recruiter met natuurlijke leiderschapskwaliteiten? Iemand die energie krijgt van collega’s beter maken, structuur aanbrengen én zelf nog volop meewerkt in het recruitmentproces? Dan is dit jouw moment. Bij Jelle zoeken we een (Assistent) Recruitment Manager – de rechterhand van de Commercieel Manager en de stabiele factor binnen het recruitmentteam. In deze rol combineer je operationele daadkracht met coachend leiderschap. Ongeveer 70% van je tijd werk je actief mee als Recruitment Consultant. De andere 30% ondersteun je de Commercieel Manager in het aansturen en begeleiden van het team. Jij bent de eerste vraagbaak voor Recruitment Consultants, bewaakt de kwaliteit van het proces en zorgt dat iedereen optimaal kan presteren. Dit betekent dat je: Als Recruitment Consultant (±50%) Kandidatenlijsten vult met gekwalificeerde professionals. Actief flexkrachten werft en selecteert. Intakes voert en de beste match bepaalt. Referentieonderzoek uitvoert en kandidaten zorgvuldig begeleidt. Nauw samenwerkt met Sales over openstaande vacatures en geschikte kandidaten. Flexkrachttevredenheid meet en actief bijdraagt aan duurzame plaatsingen. Personeelsdossiers tijdig en gestructureerd verwerkt. Signaleert en voorkomt waar mogelijk arbeidsongeschiktheid. Leads genereert voor Sales. Als (Assistent) Recruitment Manager (±50%) Dagelijkse ondersteuning biedt aan Recruitment Consultants bij operationele vraagstukken. Toezicht houdt op de uitvoering en kwaliteit van het werving- en selectieproces. Nieuwe Recruitment Consultants inwerkt en begeleidt. Optreedt als vervanger van de Commercieel Manager bij afwezigheid. Input geeft over performance en ontwikkelpunten binnen het team. Zorgt voor goede afstemming met Sales en ander afdelingen. Je stuurt indirect aan, maar jouw invloed is direct voelbaar. Jij zorgt dat processen kloppen, mensen groeien en resultaten behaald worden. Je begrijpt dat recruitment een teamsport is — en jij bent degene die overzicht houdt én meewerkt op het veld. In deze rol krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van recruitment binnen Jelle. Wie ben jij? Je bent goed in schakelen met meerdere stakeholders Je neemt eigen initiatief; Je durft out of the box te denken Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar; Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau; Je bent secuur; Je kunt werken met KPI's; Je denkt in oplossingen. Dit bieden wij jou: Salaris: €3.500 - €4.800 bruto per maand Vakantiedagen: 25 per jaar + 6.5 ADV Dagen op basis van een 40 uren contract. Reiskostenvergoeding Gezond werken: Gratis fruit op kantoor Bonusregeling: Tot een 13e maand + Referral Bonus en W&S bonus prestatie! Teamgevoel: Een hecht team met een energieke uitstraling Salarisverhoging door certificaten: Behaal je VIL-VCU en SEU en verdien meer! Geen hiërarchie: Open cultuur en korte lijnen ️Open floor plan: Geen hokjes, maar samenwerken in een fijne ruimte Financiële hulp: We denken met je mee als je financiële ondersteuning nodig hebt

Elektromecanicien

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij een technieker met een passie voor elektriciteit en werk je graag in het werkveld? Dan hebben wij dé job voor jou! Voor onze klant zijn we op zoek naar een Elektromecanicien die graag de handen uit de mouwen steekt op de werf en houdt van afwisseling in projecten.

Als elektromecanicien sta je 90% van de tijd op de werf, omringd door een enthousiast team van collega’s. Je werkt mee aan uiteenlopende projecten – van kleine opdrachten tot grote totaalinstallaties – telkens op maat van de klant.
Variatie, uitdaging en teamspirit zijn gegarandeerd!

Wat doe je precies?

• Je staat in voor het onderhoud en de herstellingen van industriële installaties.

• Zowel mechanisch als elektrisch los jij storingen op.

• Je werkt met pneumatische en hydraulische systemen.

• Je komt terecht in verschillende sectoren, zoals de voedingsindustrie, brouwerijen, productiebedrijven en meer.

PROFIEL
Jouw profiel

• Je hebt een technische opleiding achter de rug, bij voorkeur met specialisatie in elektriciteit

• Je bent een echte teamplayer die ook zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt

• Je werkt nauwkeurig en respecteert veiligheidsvoorschriften

• Fysiek werk schrikt jou niet af

• Je bent flexibel en kan je makkelijk aanpassen aan verschillende projecten

AANBOD
Wat mag jij van ons verwachten?

Bij ons kies je niet zomaar voor een job, maar voor een boeiende carrière in een omgeving waar je écht het verschil kan maken. We bieden jou:

Een gevarieerde en uitdagende functie bij vaste klanten in België, met af en toe een project in het buitenland. Geen enkele dag is dezelfde!

Flexibiliteit en inspraak in je werk. Je krijgt ruimte om mee te denken en je eigen werk te organiseren.

Een volledige persoonlijke uitrusting, inclusief je eigen werkkoffer, professionele werkkledij en alle nodige persoonlijke beschermingsmiddelen. Veiligheid en comfort komen bij ons op de eerste plaats.

Een jonge en dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s waar teamspirit centraal staat.

Een competitief loon, aangevuld met mooie extralegale voordelen, zoals:

• Maaltijdcheques

• Ecocheques

• Een groepsverzekering

• Een hospitalisatieverzekering

• 32 verlofdagen, flexibel in te plannen

Ruimte voor persoonlijke groei, met interne én externe opleidingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Voor wie ambitie heeft: de mogelijkheid om door te groeien tot projectleider.

STUDIEVEREISTEN
Technisch secundair onderwijs (TSO) .

Samenwerken met oog voor zorg, leiderschap en vertrouwen

Het operatiekwartier is dé plek waar precisie, tempo en teamwork samenkomen. Als hoofverpleegkundige neem jij de leiding met scherp inzicht, mensenkennis en een koel hoofd – klaar om elke dag het verschil te maken.

Wat betekent deze rol?

Als OK Manager sta je samen met een geëngageerd team van verpleegkundigen, logistiek en administratief personeel (45 FTE) in voor een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte zorgomgeving. Je bent een verbindende schakel, samen met het medisch diensthoofd OK, tussen medewerkers, artsen, directie en ondersteunende diensten.

Je bouwt mee aan een omgeving waar samenwerking vanzelfsprekend is, en waar collega’s op elkaar kunnen rekenen – ook onder hoge werkdruk. Kwaliteit is voor jou geen losse doelstelling, maar een gedeelde verantwoordelijkheid, gedragen door iedereen op de werkvloer.

Jouw opdracht

• Je coördineert de werking van het operatiekwartier in nauwe afstemming met de clusterverantwoordelijken en CSA en conform de afspraken met het OK managementteam en OK comité.
• Je ondersteunt en empowert je team, samen met het medisch diensthoofd OK.
• Je neemt initiatief in het optimaliseren van processen, met oog voor haalbaarheid en zorgvuldige implementatie.
• Je gebruikt data en planningstools als kompas voor weloverwogen beslissingen.
• Je bouwt bruggen tussen disciplines en stimuleert een cultuur van overleg en wederzijds respect.
• Je zorgt voor een doordachte inzet van middelen, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
• Je neemt je verantwoordelijkheid als lid van het OK managementteam en werkt nauw samen met de zorgmanager.

Jouw talent

Opleiding & ervaring

• Je bent master in de verpleeg- en vroedkunde of master in het management en beleid van de gezondheidszorg, en hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Je voelt je thuis in de ziekenhuiscontext en hebt een goed begrip van de complexiteit binnen een OK.

Leiderschap

• Je weet, samen met het medisch diensthoofd OK, hoe je mensen in beweging brengt, zonder de stem van het team te verliezen.
• Je creëert een werkomgeving waarin men zich veilig voelt om te leren, vragen te stellen en te groeien.

Organisatie & inzicht

• Je behoudt overzicht, ook bij onverwachte situaties.
• Je handelt doordacht, met oog voor veiligheid, efficiëntie en het welzijn van je team.
• Je maakt ruimte voor reflectie én actie.

Communicatie

• Je communiceert helder, met oprechte aandacht voor je gesprekspartner en met respect voor de afspraken en regels binnen het OK en het ziekenhuis
• Je bent aanspreekbaar, betrouwbaar en gericht op samenwerking.
• Je durft constructieve feedback te geven én te ontvangen.