Ter versterking van team Vastgoedpartners zijn wij op zoek naar een ambitieuze vastgoedmakelaar. Wij kijken bij voorkeur uit naar een zelfstandige partner met BIV-nummer of een BIV-stagiair, doch een bediendestatuut kan ook in aanmerking komen.

Wil jij jouw passie voor vastgoed koppelen aan resultaat? Dan ben jij misschien wel de nieuwe versterking die ons team nodig heeft.

Waarom deze job voor jou is

· Je komt terecht in een professionele, ondersteunende en ondernemende omgeving waarin jij volop kan groeien.

· Dynamische, prestatiegerichte verloning én opportuniteiten om je eigen resultaten te vertalen in inkomen.

· Administratieve ondersteuning zodat jij je volledig kan focussen op klanten en de commerciële aspecten van de job.

· Coaching op maat en opleiding ‘on the job’, met oog voor jouw ontwikkeling.

· Vrijheid in je planning: je bepaalt voor een groot stuk je eigen werkritme.

· Groeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Wat je bij ons kan betekenen

We zoeken een makelaar die meer in zich draagt dan enkel de commerciële skills. Wij zoeken iemand die ook:

· Oog heeft voor de klantenbeleving en de beste service wil bieden.

· Vakkundigheid en vertrouwen hoog in het vaandel draagt. Het team en je klanten kunnen op jou rekenen – en jij mag rekenen op het team.

· Initiatief durft nemen.

· Ondernemend denkt, zelfstandig werkt én een gezonde commerciële drive heeft.

· Flexibel is en kan focussen op het te behalen eindresultaat.

Wie ben jij?

· Je hebt een eigen BIV-nummer of bent bereid dit op korte termijn te behalen.

· Ervaring in prospectie en commerciële onderhandelingen is een pluspunt — maar jouw drive, ambitie en pro-actieve houding tellen des te meer.

· Je bent communicatief sterk en denkt klantgericht.

· Je bent flexibel, stressbestendig en houdt van een no-nonsense aanpak.

· Je bent een echte teamplayer, maar kan net zo goed zelfstandig werken.

Klaar om jouw vastgoedambities waar te maken?

Bij ons stap je binnen in een omgeving waar groei geen belofte is, maar dagelijkse realiteit. Waar initiatief wordt beloond, talent wordt gezien en succes wordt gedeeld.

Herken je jezelf in dit verhaal? Dan ontmoeten we je graag — jouw toekomst in vastgoed begint misschien wel hier.

Ter versterking van team Vastgoedpartners zijn wij op zoek naar een ambitieuze vastgoedmakelaar. Wij kijken bij voorkeur uit naar een zelfstandige partner met BIV-nummer of een BIV-stagiair, doch een bediendestatuut kan ook in aanmerking komen.

Wil jij jouw passie voor vastgoed koppelen aan resultaat? Dan ben jij misschien wel de nieuwe versterking die ons team nodig heeft.

Waarom deze job voor jou is

· Je komt terecht in een professionele, ondersteunende en ondernemende omgeving waarin jij volop kan groeien.

· Dynamische, prestatiegerichte verloning én opportuniteiten om je eigen resultaten te vertalen in inkomen.

· Administratieve ondersteuning zodat jij je volledig kan focussen op klanten en de commerciële aspecten van de job.

· Coaching op maat en opleiding ‘on the job’, met oog voor jouw ontwikkeling.

· Vrijheid in je planning: je bepaalt voor een groot stuk je eigen werkritme.

· Groeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Wat je bij ons kan betekenen

We zoeken een makelaar die meer in zich draagt dan enkel de commerciële skills. Wij zoeken iemand die ook:

· Oog heeft voor de klantenbeleving en de beste service wil bieden.

· Vakkundigheid en vertrouwen hoog in het vaandel draagt. Het team en je klanten kunnen op jou rekenen – en jij mag rekenen op het team.

· Initiatief durft nemen.

· Ondernemend denkt, zelfstandig werkt én een gezonde commerciële drive heeft.

· Flexibel is en kan focussen op het te behalen eindresultaat.

Wie ben jij?

· Je hebt een eigen BIV-nummer of bent bereid dit op korte termijn te behalen.

· Ervaring in prospectie en commerciële onderhandelingen is een pluspunt — maar jouw drive, ambitie en pro-actieve houding tellen des te meer.

· Je bent communicatief sterk en denkt klantgericht.

· Je bent flexibel, stressbestendig en houdt van een no-nonsense aanpak.

· Je bent een echte teamplayer, maar kan net zo goed zelfstandig werken.

Klaar om jouw vastgoedambities waar te maken?

Bij ons stap je binnen in een omgeving waar groei geen belofte is, maar dagelijkse realiteit. Waar initiatief wordt beloond, talent wordt gezien en succes wordt gedeeld.

Herken je jezelf in dit verhaal? Dan ontmoeten we je graag — jouw toekomst in vastgoed begint misschien wel hier.

Ter versterking van team Vastgoedpartners zijn wij op zoek naar een ambitieuze vastgoedmakelaar. Wij kijken bij voorkeur uit naar een zelfstandige partner met BIV-nummer of een BIV-stagiair, doch een bediendestatuut kan ook in aanmerking komen.

Wil jij jouw passie voor vastgoed koppelen aan resultaat? Dan ben jij misschien wel de nieuwe versterking die ons team nodig heeft.

Waarom deze job voor jou is

· Je komt terecht in een professionele, ondersteunende en ondernemende omgeving waarin jij volop kan groeien.

· Dynamische, prestatiegerichte verloning én opportuniteiten om je eigen resultaten te vertalen in inkomen.

· Administratieve ondersteuning zodat jij je volledig kan focussen op klanten en de commerciële aspecten van de job.

· Coaching op maat en opleiding ‘on the job’, met oog voor jouw ontwikkeling.

· Vrijheid in je planning: je bepaalt voor een groot stuk je eigen werkritme.

· Groeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Wat je bij ons kan betekenen

We zoeken een makelaar die meer in zich draagt dan enkel de commerciële skills. Wij zoeken iemand die ook:

· Oog heeft voor de klantenbeleving en de beste service wil bieden.

· Vakkundigheid en vertrouwen hoog in het vaandel draagt. Het team en je klanten kunnen op jou rekenen – en jij mag rekenen op het team.

· Initiatief durft nemen.

· Ondernemend denkt, zelfstandig werkt én een gezonde commerciële drive heeft.

· Flexibel is en kan focussen op het te behalen eindresultaat.

Wie ben jij?

· Je hebt een eigen BIV-nummer of bent bereid dit op korte termijn te behalen.

· Ervaring in prospectie en commerciële onderhandelingen is een pluspunt — maar jouw drive, ambitie en pro-actieve houding tellen des te meer.

· Je bent communicatief sterk en denkt klantgericht.

· Je bent flexibel, stressbestendig en houdt van een no-nonsense aanpak.

· Je bent een echte teamplayer, maar kan net zo goed zelfstandig werken.

Klaar om jouw vastgoedambities waar te maken?

Bij ons stap je binnen in een omgeving waar groei geen belofte is, maar dagelijkse realiteit. Waar initiatief wordt beloond, talent wordt gezien en succes wordt gedeeld.

Herken je jezelf in dit verhaal? Dan ontmoeten we je graag — jouw toekomst in vastgoed begint misschien wel hier.

Wij zoeken een deskundige projectregie.

Ter uitbreiding van onze dienst gaan wij op zoek naar een deskundige projectregie.

Als deskundige projectregie is het jouw taak om de verschillende ambities en uitdagingen bevattelijk in beeld te brengen met o.a. ontwerpstudies, overwegingen, scenario’s, …, je gaat in overleg met de verschillende stakeholders om alles om te zetten in realistische en gedragen doelstellingen en criteria. Jij zorgt als het ware voor orde in de chaos door heldere communicatie en het brengen van een duidelijk kader en plan. Na het bepalen van de projectdefinitie is het jouw taak om de projectmanagementlijn goed op te volgen, en indien nodig bij te sturen.

De deskundige projectregie interpreteert gegevens, trekt conclusies en doet de nodige aanbevelingen. Je voert de nodige analyses uit die raken aan meerdere expertisedomeinen. Dankzij jouw diepgaande kennis en expertise ben je in staat complexe vraagstukken te analyseren en oplossingen te ontwikkelen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Coördineren en opvolgen van meerdere projecten die parallel lopen;
• Plannen, organiseren en bewaken van deadlines en prioriteiten;
• Je levert inhoudelijke expertise aan interne diensten en bouwt hiervoor de nodige kennis op rond specifieke thema’s zoals normen voor sportaccommodaties / buitenschoolse opvang / …
• Communiceren naar verschillende partners, aan de hand van verschillende communicatietools, met bijzondere aandacht voor het communiceren via plannen / schetsen;
• Je voert analyses uit binnen verschillende expertisedomeinen (ruimtelijk, financieel, beleid, …) en kan snel conclusies trekken en aanbevelingen maken zoals bijvoorbeeld de ontwikkelingsmogelijkheden uit een RUP halen en feedback geven;
• Je fungeert als centraal aanspreekpunt en kan alle stakeholders ten gepaste tijde informeren;
• Je voert het nodige onderzoek uit en gaat ter plaatse indien nodig;
• Je behoudt de projectmanagementlijn gedurende het hele project;

Je rapporteert rechtstreeks aan de adviseur projectregie en werkt nauw samen met verschillende interne diensten zoals bouwcoördinatie, technisch tekenaar, infrastructuurontwerp, ruimtelijke planning, …

Je werkt hoofdzakelijk vanuit ons kantoor in Appels, maar gaat indien nodig ook ter plaatse bij externe partners.

• Je hebt ervaring met projectmanagement waarbij je meerdere projecten parallel diende op te volgen;
• Je beschikt over de nodige dosis bouwkundige creativiteit;
• Je bent een vlotte communicator en past jouw communicatie moeiteloos aan, aan de ontvanger;
• Je werkt volgens een lange termijnvisie maar kan ad hoc wijzigingen aanbrengen wanneer nodig;
• Je werkt gestructureerd en houdt er een goed agendabeheer op na;
• Je kan vlot omgaan met verschillende schaalniveaus en snelheden in de verschillende projecten;

Vereisten

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting zoals bijvoorbeeld architect, ingenieur, …
• Je slaagt in de selectieproeven
• Je voldoet aan het preventie- en veiligheidsprofiel dat van toepassing is;
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Grensarbeid zoekt voor CHILL een Employee Accounts Payable

Binnen onze financiële organisatie zijn wij tijdelijk op zoek naar een gedreven Medewerk(st)er Accounts Payable. Met een sterke focus op kwaliteit en efficiëntie zoeken we een professional die ons team komt versterken.

Als Medewerk(st)er Accounts Payable ben je verantwoordelijk voor een tijdige en accurate verwerking van inkomende facturen om tijdige betalingen te waarborgen. Daarnaast stel je btw-aangiftes op en dien je deze in, waarbij je zorgt voor naleving van de geldende wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen binnen onze organisatie om de financiële processen te stroomlijnen en optimaliseren.

Jouw taken:

• Tijdige verwerking van alle inkomende facturen binnen een geautomatiseerd crediteurenproces.

• Ervaring met Purchase Orders verwerking in relatie tot inkomende facturen

• Monitoren van openstaande facturen en zorgen voor tijdige goedkeuring door ‘approvers’ in het goedkeuringsproces teneinde tijdige betalingen te kunnen uitvoeren.

• Creëren van betaalvoorstellen en voorbereiden van betalingsruns.

• Opstellen en indienen van btw-aangiftes volgens de geldende richtlijnen.

• Onderhouden van effectieve communicatie met zowel interne afdelingen als externe leveranciers

Organisatie:

OCI Nitrogen is een van de marktleiders op het gebied van stikstofmeststoffen in Europa en de grootste producent van Melamine wereldwijd. Verder is OCI momenteel een van de weinige producenten van hernieuwbare (groene) ammoniak.

Wanneer je lid wordt van het OCI-team, krijg je de kans om elke dag een verschil te maken terwijl je aan je carrière bouwt.

Bij OCI kunt u ook bijdragen aan een duurzame leefomgeving. Onze kunstmest zet elke dag eten op tafel. Met onze Melamine zorgen wij voor duurzame producten zoals tafels, stoelen, laminaat en auto’s. Je komt elke dag in je dagelijks leven in aanraking met onze producten zonder dat je het weet! Dat we duurzaamheid een belangrijk thema vinden, zie je ook terug in onze uitstoot. We investeren voortdurend in de best beschikbare technologieën om onze uitstoot waar mogelijk te minimaliseren. Door deze investeringen behoort onze uitstoot tot de laagste van onze wereldwijde concurrenten. Sinds kort kunnen wij ook AdBlue toevoegen aan ons productportfolio. AdBlue is een oplossing die in dieselmotoren wordt gebruikt om schadelijke uitstoot van stikstofoxiden (NOx) te verminderen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste en nauwkeurige Medewerk(st)er met minimaal een HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op financieel gebied.

Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring bij minimaal 3 verschillende bedrijven in een soortgelijke functie. Kennis van de btw wet- en regelgeving is een must.

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, neemt initiatief en werkt accuraat. Daarnaast ben je communicatief sterk en werk je graag samen in een team. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met SAP is een must.

Het betreft een fulltime functie (40 uur per week), standplaats kantoor Sittard.

We zoeken een gedreven Chef de partie bij onze klant in Diest.
Als chef de partie in het bedrijfsrestaurant bij de klant van Sodexo zal je werken aan de warme en koude kant in de keuken van het bedrijfsrestaurant.

Je werkt samen met 7 collega's in deze keuken.

Als Chef de Partie voor onze klant in Diest zal je instaan voor:

• Mise-en-place: Voorbereiden, schikken en garneren van de warme gerechten. Je zal instaan voor het maken van warme schotels, warme snacks en soepen. Je zal eveneens de koude gerechten bereiden en instaan voor bereidingen van koude schotels, de salad bar, desserts, sausen, broodjes,... Je zal zelfstandig lekkere maaltijden van hoge kwaliteit bereiden en afwerken.
• Menu planning: Samen met de chef gerant van de locatie zal je het menu opmaken en de maaltijden plannen naargelang de wensen van de klant.
• Bestellingen: Je volgt de voorraad op en controleert deze op netheid en hygiëne. Je signaliseert tekorten en plaatst de bestellingen voor de keuken via een online tool.
• Ondersteuning: Inspringen waar nodig tijdens piekperiodes. Je bent een echte allrounder en ondersteunt waar nodig. Je bent een teamplayer.
• Opruimen en kwaliteitscontrole: Na de dienst opruimen, overschotten verwerken en de kwaliteit en versheid van de producten controleren. Je staat in voor de FIFO controles in de keuken en in de opslagzones, en doet de dagelijkse temperatuurregistraties. Je volgt het schoonmaakplan mee op en ondersteunt bij audits.
• Veiligheid: Een zero risk mindset hanteren en geen compromissen sluiten op het gebied van veiligheid, zowel voor jezelf als voor anderen.

It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers.

Wij bieden jou een boeiende functie in een dynamische organisatie waar verantwoord ondernemen, diversiteit en inclusie, opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden centraal staan. Werken bij Sodexo is niet zomaar een job. Het is een kans om bij te dragen aan iets groters, omdat we geloven dat onze dagelijkse acties een grote impact hebben. Concreet houdt dit in :

• Een contract van onbepaalde duur bij Sodexo in Diest.
• Voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Je werkt in dagdienst van 7u tot 15u06 van maandag - vrijdag.
    • Geen weekendwerk
• Een aantrekkelijk loonpakket waar Quality of Life centraal staat :
  • Optie tot hospitalisatie- en tandzorgverzekering (vanaf januari 2025 – Na 1 jaar ) & groeps- en invaliditeitsverzekering
  • Eindejaarspremie (13 e maand), ecocheques, cadeaucheques voor jubilarissen en familiale gebeurtenissen
  • Een aantrekkelijk pakket bijkomende voordelen.
• Een gepersonaliseerd onboardingtraject voor een soepele start bij Sodexo & mogelijkheid tot talrijke opleidingen
• Extra verlof- en anciënniteitsdagen

Ding-dong! Je traineeship bij bpostgroup is geleverd.

Het openen van deze vacature is als het openen van een nieuw geleverd pakje. Het bevat precies wat je nodig hebt, en zelfs enkele onverwachte extra’s. Ons operations traineeship is een avontuur van 2 jaar voor pas afgestudeerde masters die geïnteresseerd zijn in de operationswereld, logistiek en transport. Het zit vol met een contract van onbepaalde duur en interessante voordelen, een buitengewoon ontwikkelingsprogramma en de kans om deel uit te maken van ons succesverhaal als toonaangevende internationale e-commerce speler.

Wat zit er in het pakje? Heel veel!

• Een tweejarig rotatieprogramma, dat start in september 2026

Ben jij geïnteresseerd in supply chain, people management, procesverbetering, change management enzovoort? Zie jij jezelf werken in de operations van onze sorteer- of mailcenters, of in operations expertisecentra? Say no more! Tijdens deze 2 jaar neem je verschillende projecten en rollen op in 3 teams. Werk in één van onze sorteercentra waar we dagelijks duizenden pakketten en brieven sorteren en vervoeren, laat je begeleiden in de dagelijkse operaties van de distributie samen met onze postbodes, of ondersteun operationele projecten en expertises.

• Eindeloze uitdagingen en nog meer ondersteuning

Ja, het traineeship is uitdagend, maar je staat er niet alleen voor. Je sluit je aan bij een hechte community van jonge talenten en krijgt een ervaren mentor die je begeleidt en ondersteunt. Wij geloven in jou als onze toekomstige leiders en doen er alles aan om je te helpen de beste versie van jezelf te worden. Een uitgebreid skill development programma, on-the-job coaching en impactvolle projecten zorgen ervoor dat dit tweejarig avontuur voorbij vliegt.

• Een sterk salarispakket en voordelen

Je zal verbaasd zijn hoeveel jij en bpostgroup gemeen hebben. Net als jij als jonge afgestudeerde zitten wij in een periode vol verandering en groei. We zijn de belangrijkste postoperator van België en een groeiende partner in pakjes- en omni-commerce logistiek wereldwijd. Dat alles met een focus op sociale en ecologische duurzaamheid. Als Group Trainee heb je een directe impact op de besluitvorming in dit internationale succesverhaal.

Als Group Trainee ben je een onmisbare schakel in de keten, die rechtstreeks invloed uitoefent op de besluitvorming binnen dit internationale succesverhaal.

• Je bent een ambitieuze afgestudeerde die nieuwsgierig is naar verschillende domeinen
• Je bloeit open bij het ontdekken van nieuwe mensen en nieuwe manieren van denken & werken
• Je kan niet wachten om ons te tonen dat je drive, moed en empathie hebt
• Je wil met mensen werken, in het hart van de actie staan
• Je hebt een masterdiploma
• Je hebt maximum 1 jaar werkervaring
• Je spreekt Nederlands, vous parlez Français en je spreekt vloeiend Engels
• Je bent flexibel qua werkuren en locaties, enthousiast om andere bpostgroup-entiteiten in België te ontdekken en bereid om verschillende shiften mee te draaien om je project te testen of implementeren, of om teams te begeleiden
• Je hebt een rijbewijs B

Bij Callens geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een HR Business Partner die letterlijk en figuurlijk dicht bij onze collega’s staat. Iemand die mee de vinger aan de pols houdt in onze vestigingen in Laakdal en Awans, en daar het verschil maakt op de vloer. Je bent het verlengstuk van onze centrale HR-aanpak, met beide voeten stevig in de regio. Warm, betrokken en met goesting om mee te bouwen.

Jouw rol

Als HR Business Partner ben je een echte generalist met een hart voor mensen. Je staat dicht bij de teams, neemt ownership en beweegt moeiteloos tussen hands-on HR en meebouwen aan de toekomst.

• Je bouwt actief mee aan onze rekrutering in de regio. Je verkent en versterkt verschillende instroomkanalen, van scholen en opleidingscentra tot de bredere arbeidsmarkt.
• Je zorgt voor een warme onboarding en begeleiding van nieuwe collega’s in de regio.
• Je neemt met goesting verschillende HR-verantwoordelijkheden op. Je bouwt mee aan L&D-initiatieven en neemt diverse HR-taken en projecten op.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Een luisterend oor wanneer het nodig is, en een eerste houvast bij HR-vragen.
• Je coacht leidinggevenden en ondersteunt hen in hun rol als people manager.
• Je houdt de HR-beleving gelijkwaardig over de vestigingen heen, mét respect voor lokale eigenheden en culturele verschillen.
• Je denkt vooral kritisch mee, komt met voorstellen en zet zelf projecten op die HR ter plaatse versterken.
• Je werkt voor alle HR-domeinen nauw samen met het HR-team in Waregem en bent er aanwezig wanneer afstemming en verbinding nodig zijn.
• Je rapporteert aan de HR Director in Waregem.

• Je hebt ervaring als HR Business Partner of in een generalistische HR-rol en brengt relevante HR-expertise mee.
• Je brengt een bachelor denkniveau mee en zet dat in met goesting, nuance en een sterke feeling voor mensen.
• Je neemt initiatief en ownership: je ziet wat nodig is en komt in actie.
• Je denkt kritisch, inzichtelijk en kan verbanden leggen.
• Je combineert professionaliteit met een gezonde dosis humor.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans, essentieel voor je HR-rol binnen onze Franstalige vestiging in Awans (Luik).
• Je verplaatst je vlot tussen Laakdal en Awans (Luik) en staat ervoor open om, mee met onze groei, ook andere vestigingen te ondersteunen.

Omdat je hier geen HR-rol “invult”, maar er één mee uitbouwt zoeken we iemand die het HR-team op vaste basis (geen freelance) komt versterken. Je krijgt vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid in een cultuur waar mensen écht tellen. Je werkt met dankbare collega’s, in een warme omgeving waar initiatief wordt aangewakkerd en groei vanzelfsprekend is.

Voel je het al kriebelen? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten en samen jouw vuur verder aan te wakkeren.

Wil jij jouw expertise inzetten om mee richting te geven aan de toekomst van geestelijke gezondheidszorg? Droom je van een zelfstandige rol binnen een multidisciplinair team? Zoek niet verder: onze gezellige groepspraktijk biedt jou de kans om een verschil te maken.

Wie zijn wij?

Wij zijn een gerenommeerde groepspraktijk in Wetteren, met een solide reputatie en een warme, huiselijke sfeer. Al 6 jaar staan wij klaar voor onze cliënten met een team van ervaren professionals: volwassenpsychiater, psychologen, logopediste, therapeuten en verpleegkundige. Samen bieden wij hoogwaardige zorg die écht aansluit bij de behoeften van onze cliënten.

Jouw rol

Als psychiater speel jij een sleutelrol binnen onze praktijk. Jij:

• Bouwt mee aan de visie van onze geestelijke gezondheidszorg en draagt bij aan strategische keuzes voor de toekomst.
• Coördineert de samenwerking binnen het team en zorgt voor een optimale synergie tussen de disciplines.
• Begeleidt en ondersteunt teamleden in complexe casussen en bevordert een integrale aanpak.
• Hebt de vrijheid om jouw expertise in te zetten en innovatieve behandelingen te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Een volledig ingerichte praktijk, modern en huiselijk, waar jij en onze cliënten zich direct thuis voelen.
• Multidisciplinair team: Een divers en gepassioneerd team van professionals waar samenwerken centraal staat.
• Veelzijdigheid en autonomie: De mogelijkheid om jouw eigen caseload samen te stellen en te werken aan uiteenlopende psychische problemen.
• Flexibiliteit: Werken in een setting waar jouw ideeën en visie worden gewaardeerd.
• Goede voorwaarden en mogelijkheden voor verdere groei en ontwikkeling.

Wat breng jij mee?

• Je bent een gediplomeerd psychiater met een passie voor geestelijke gezondheidszorg.
• Je hebt ervaring of interesse in teamcoördinatie en denkt graag strategisch mee.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team en weet een positieve sfeer te creëren.
• Je bent communicatief sterk en hebt een duidelijke visie op kwaliteitsvolle zorg.

Interesse?

Voel je dat deze rol bij jou past? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar Peter-Paul Verbruggen. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Peter-Paul via 0479522574.

Kom jij ons team versterken en samen met ons bouwen aan een toekomstgerichte geestelijke gezondheidszorg? Wij kijken uit naar jouw komst!

Wat breng jij mee?

• Je bent een gediplomeerd psychiater met een passie voor geestelijke gezondheidszorg.
• Je hebt ervaring of interesse in teamcoördinatie en denkt graag strategisch mee.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team en weet een positieve sfeer te creëren.
• Je bent communicatief sterk en hebt een duidelijke visie op kwaliteitsvolle zorg.

Hallo toekomstige collega!

Bij Centrum BalanSS zijn we volop in beweging en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) (als bediende of op zelfstandige basis) die met hart en ziel kinderen, jongeren én volwassenen wil begeleiden.

Of je nu energie haalt uit taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische uitdagingen of stemproblemen — bij ons krijg je de ruimte om écht het verschil te maken.

We zijn een warm, gedreven team waar balans geen loze belofte is, maar écht deel uitmaakt van onze manier van werken.

Klaar om samen met ons te groeien, te lachen én te bouwen aan mooie therapietrajecten.

Je werkt met kinderen, jongeren en volwassenen en gaat telkens op zoek naar wat hen vooruithelpt.

Je bepaalt de nood aan logopedie aan de hand van testen, bespreekt de resultaten helder met cliënten en adviseert waar nodig over bijkomende ondersteuning — zoals hulp op school of psychologische begeleiding.

Vanuit jouw expertise werk je een persoonlijk logopedisch programma uit, stem je de interventies af op de noden van de cliënt (stoornis, situatie, activiteit, …) en volg je de voortgang nauwgezet op.

Je behandelt uiteenlopende problematieken, waaronder:

• Spraakrevalidatie bij stotteren, articulatie en orofaciale functies (zoals gezichtsverlamming of schisis)

• Taal- en leerstoornissen zoals dyslexie, dysorthografie en dyscalculie

• Logisch-mathematisch redeneren en schriftelijke communicatie

Bij elke sessie pas je de oefeningen aan het tempo van de cliënt aan, met oog voor hun mogelijkheden én motivatie. Zo maak jij écht het verschil in hun groei en zelfvertrouwen.

Je werkt in de regio Gent–Deinze, in een warme, multidisciplinaire omgeving waar samenwerking en plezier hand in hand gaan.