Wil je mensen helpen om opnieuw grip te krijgen op hun persoonlijke situatie?  Dan is deze vacature iets voor jou!

Een greep uit je takenpakket:

Als begeleider Housing First bied je intensieve partiële of integrale ambulante hulpverlening aan volwassenen met een psychiatrische en/of verslavingsproblematiek die na een lange tijd van dak- of thuisloosheid een woning toegewezen krijgen. Vanuit de krachten van de cliënt en het netwerk werk je aan herstel van de situatie en het vergroten van de competenties. De kerntaken kunnen ingedeeld worden in: duurzame woonvorm creëren en behouden, van een huis een thuis maken, sociale integratie en activering in brede zin op maat en vraag van de cliënt.

In functie van de welzijnsvragen en zorgnoden van de cliënt bepaal je, samen met je collega's aan welke levensgebieden (sociaal-materiaal, relationeel, psychische en fysische gezondheid) er gewerkt wordt en hoe de hulp- en zorgverlening het beste wordt georganiseerd.

• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring; 
• Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
• Je hebt zin om outreachend aan de slag te gaan en bent een geboren netwerker;
• Kennis van de thuislozenproblematiek en ervaring met (integrale) begeleidingstrajecten is een troef.
• Je bent sterk in communicatie en verbindend werken. Ondersteunend maar directief, assertief en empathisch;
• Je houdt van uitdagingen en hebt visie en lef om doelen te bereiken;
• Je bent pragmatisch en planmatig ingesteld en geeft mensen een kans; 
• Je hebt een onbevooroordeelde, authentieke houding t.a.v. cliënten en derden;
• Goede kennis van het Nederlands en Frans is een must. Meer talen zijn altijd een plus;
• Je bent organisatorisch sterk en hebt een goede kennis van de meest courante MS Office pakketten;
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio. 

• Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing in een dynamisch team
• Een contract van 19 uur tem 31/12/2026 (kans op verlenging) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200); 
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; Plaats van tewerkstelling is Vilvoorde, met frequente verplaatsingen in de regio Halle-Vilvoorde.

Introductie

Wil jij graag deel uitmaken van een bedrijf waar we met trots dagelijks de heerlijkste pralines en truffels maken?  

Als Keukenoperator sta je in voor het bereiden van de juiste vulling op basis van ontvangen recepten.  
Zo kunnen we samen de lekkerste Belgische chocolade produceren.

Wie zoeken we?

Een operator voor onze keukenafdeling herkent zich of heeft volgende zaken: 

• Diploma hoger middelbaar onderwijs of gelijkwaardig door ervaring, met technisch inzicht.
• Ervaring in een (voeding)productieomgeving is een sterke plus, net als kennis van IFS, BRC, en HACCP normen.
• Je werkt vlot met PC-toepassingen.
• Werken in ploegen in het hoogseizoen vormt geen probleem (vroege, late, evt. nacht).
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel geschreven als gesproken.
• Je hebt een positieve attitude en straalt dit ook uit naar je collega's.
• Je kan fysiek werk aan.

Beschrijven we jou? Stuur dan zeker je cv door!

Wat bieden wij je?

What's in it for you?

• Je komt terecht bij een stabiel internationaal bedrijf met zeer veel mogelijkheden.
• Je krijgt een praktijkgerichte opleiding door ervaren collega's om je volledig klaar te stomen.
• Een fijne werkomgeving met een fijne aangename sfeer. De enthousiaste collega's krijg je er zomaar bij.
• Een mooie verloning voor je harde werk.
• De mogelijkheid om heel wat ervaring op te doen in een productie omgeving.
• Snelle opstart mogelijkheden!

Helemaal overtuigd? Stuur dan je sollicitatie nu door!

Functieomschrijving

Onze klant, een internationale speler in de chocolade industrie, zorgt voor vakmanschap met oog op duurzame ontwikkeling binnen de wereld van de chocolade. In het bedrijf worden pralines, truffels en paaseitjes gemaakt die voor 100% van Belgische origine zijn en die ook met een zeer hoge kwaliteit worden geproduceerd.

Voor deze milieubewuste firma zijn we op zoek naar een keukenoperator. 

Hoe ziet jouw dag eruit als operator?

• Aan de hand van een recept de vullingen voor de pralines en paaseitjes bereiden. Hier ga je heel nauwkeurig te werk en weeg je alles zeer strikt af.
• De productiemachines bevoorraden met de vullingen.
• Je controleert de voorraden van vaste grondstoffen, vult aan indien nodig. Je vindt het fijn dat als je je werk goed gedaan hebt, dat er een mooi eindproduct volgt. 
• Er strikt op toekijken dat alle producten voldoen aan de kwaliteitsnormen, safety first!
• Respecteren van de HACCP regels.
• Je zit niet stil, we zoeken een collega die houdt van fysiek werk.
• Dagelijks beëindig je je dagtaak met het ontsmetten en reinigen van de gebruikte toestellen.

Iets voor jou? Solliciteer dan zeker!

.

Onze klant, een internationale organisatie met een 450-tal werknemers, creëert hoogwaardige technologische oplossingen voor klanten in zeer uiteenlopende industrieën, waaronder de staal-, elektronica-, chemische, auto- en telecommunicatie-industrie.

Ben jij een geboren leider met een passie voor procesoptimalisatie en kwaliteit? Wil je het verschil maken in een dynamische productieomgeving? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Als Technisch Supervisor / Teamleader Productie ben jij verantwoordelijk voor de operationele werking van een productieunit. Je stemt alle productiemiddelen af op de planning en zorgt voor een optimale productiviteit en excellente leverbetrouwbaarheid, met aandacht voor output, efficiëntie, kwaliteit en veiligheid.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Effectieve en efficiënte organisatie van de toegewezen productieafdeling.
• Eindverantwoordelijk voor een groep specifieke productieprocessen.
• Operationele leiding van 30 tot 35 medewerkers binnen één ploeg.
• Organiseren en plannen van productieprocessen en productleveringen.
• Tijdige aanlevering van orders en behalen van afgesproken aantallen volgens kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften.
• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers, inclusief coaching en teamontwikkeling.
• Toezien op het correct naleven van procedures en instructies met betrekking tot orde, netheid, tijd, veiligheid, milieu en kwaliteit.
• Rapporteren van de dagelijkse werking van de afdeling aan de Operations Manager.
• Initiëren van verbeteringsvoorstellen, productie-optimalisaties en verbeterprojecten, inclusief toepassing van het Production System.
• Meewerken aan productveranderingen en productverbeteringsprojecten.
• Vertegenwoordigen van de afdeling tijdens interne en externe meetings.
• Zorgen voor veilig en verantwoordelijk optreden bij noodgevallen en naleving van instructies en procedures betreffende milieu, veiligheid en kwaliteit.

• Bachelor in een technische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een productieomgeving, waarvan een aantal jaren als leidinggevende.
• Sterke organisatorische skills en een echte peoplemanager die een team kan motiveren en enthousiasmeren.
• Kritisch en probleemoplossend denkvermogen.
• Zelfstandig kunnen werken, initiatief tonen en gericht op continue verbeteringen.
• Sterk in organiseren, plannen en prioriteiten stellen.
• Klant- en servicegericht met een hands-on mentaliteit.
• Kennis van procesoptimalisatie (5S, HPS), kwaliteit, veiligheid en milieu.

Wil jij graag mensen helpen met hun droomkeuken, dressing of badkamermeubel? Heb je liefst een brede, doorgedreven opleiding om de producten helemaal te kennen zodat je weet wat je verkoopt? Liefst gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Graag onmiddellijk een vast contract? Lees dan gewoon verder!

De firma is al sinds 2007 expert in het uittekenen en uitwerken van volledige interieurs. Van volledig uitgeruste keukens, dressings, TV- en eetkamermeubelen tot het washok en de vestiaire.

In België hebben ze 52 winkels, terug te vinden in elke provincie.

Als Sales Advisor zal jouw takenpakket er als volgt uitzien:

• Je zorgt voor een warm onthaal in de showroom.

• Je helpt mensen indien zij dat wensen. Hierbij ga je luisteren naar hun woondroom en leg je de verschillende mogelijkheden op tafel. Alles op maat van de klant natuurlijk.

• Je werkt ieder dossier tot in de puntjes af van eerste contact tot de bijhorende administratie en een concreet technisch voorstel van een oplossing op maat.

• Ook zal je instaan voor de dienst na verkoop. Jij blijft het aanspreekpunt gedurende het hele traject.

De eerste 2 maanden zal je kunnen genieten van een degelijke opleiding zowel in het filiaal waar je werkt als op in het opleidingskantoor. Zo heb je voldoende ruimte om antwoorden te krijgen op al je vragen.

• Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om bijvoorbeeld de offerte op te kunnen maken.

• Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.

• Ook je voorkomen straalt kwaliteit uit, net als de producten die je verkoopt.

• Je hebt eerder al eens een adviserende rol op jou genomen. Een product toelichten is voor jou geen obstakel.

• Je bent administratief sterk: je bent projectmanager, je volgt het volledige dossier op, ook de dienst na verkoop, alsook de dienst na verkoop.

• Je bent commercieel ingesteld en hebt geen schrik van cijfers. Je kan het kostenplaatje berekenen en dankzij je ruimtelijk inzicht speel je met berekeningen van oppervlakten.

• Je bent bereid zijn om in een regio te werken (meerdere winkels). Maximum 30 minuten rijden van je woonplaats.

• Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal élke zaterdag van 10 tot 18u. werken en 6 koopzondagen per jaar. Ook op beurzen zoals de BIS-beurs, Batibouw,… wil je graag je steentje bijdragen.

• Je bent bereid in de eerste 8 weken, 2 tot 3 keer per week in Sint-Martens-Latem opleiding te volgen.

Stel je eens voor… Jij zorgt achter de schermen voor rust, overzicht en zorgvuldigheid op een plek waar emoties en administratie samenkomen. Kom werken als Medewerker Begraafplaatsadministratie bij de gemeente Schouwen-Duiveland, voor 16–20 uur per week! Dit ben jij Je bent zorgvuldig, empathisch en professioneel. Je begrijpt dat je werkt met een onderwerp dat voor mensen emotioneel is, en weet daar op een respectvolle manier mee om te gaan. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en voelt je verantwoordelijk voor een kloppende administratie. Je schakelt soepel tussen contact met inwoners en begrafenisondernemers en het verwerken van gegevens in systemen. Je beschikt over mbo werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare administratieve ervaring. Je bent empathisch en kunt omgaan met emoties. Je bent klant- en resultaatgericht en denkt in oplossingen. Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt prettig samen in een duo, maar kunt ook zelfstandig goed uit de voeten. Je bent zeer nauwkeurig en signaleert knelpunten in processen. Je staat open voor feedback en draagt bij aan verbeteringen. Competenties die jou succesvol maken: zorgvuldigheid, empathie, klantgerichtheid, zelfstandigheid, communicatieve vaardigheid en procesbewustzijn. Dit ga je doen Als medewerker Begraafplaatsadministratie ben je verantwoordelijk voor een correcte en respectvolle uitvoering van de administratieve processen rondom onze begraafplaatsen. Je onderhoudt contact met burgers en begrafenisondernemers. Je plant begrafenissen en verwerkt deze administratief. Je verzorgt verlengingen, afstandsverklaringen en overschrijvingen van grafrechten. Je verstrekt vergunningen voor grafmonumenten. Je verzorgt de facturatie. Je stemt af met de beleidsmedewerker en beheerders van de begraafplaatsen. Je schoont en harmoniseert gegevens, herstelt en corrigeert registraties en analyseert afwijkingen. Goed om te weten: Je maakt onderdeel uit van het cluster Burgerzaken en Receptie binnen de afdeling Werken, Wonen en Leven (WWL). Dit cluster is het eerste aanspreekpunt voor inwoners en verzorgt onder andere reisdocumenten, rijbewijzen, geboorteaangiften, huwelijken, verkiezingen én de begraafplaatsadministratie. Je werkt in een betekenisvolle rol binnen een professionele organisatie waar zorgvuldigheid en dienstverlening centraal staan. Dit bieden we jou Een betekenisvolle parttime functie van 16–20 uur per week. Een salaris in functieschaal 6 (minimaal € 2.564 en maximaal € 3.696 bruto per maand bij 36 uur, peildatum 1 januari 2026). Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals woon-werkvergoeding, werktijden in overleg en studiefaciliteiten. Een organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Mieke van Dullemen, Teammanager Burgerzaken en Receptie, via 0111 – 791 314. Zijn er vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Rico Kraak, Recruiter, via 0111 – 452 458. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV en een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde. Er is geen vaste sluitingsdatum: zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we gesprekken en halen we de vacature offline. Wij kijken uit naar jouw reactie! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij dé recruiter die graag een eigen team wilt leiden én wilt meewerken om alle targets te behalen? Soliciteer dan snel op deze leuke functie in Rotterdam! Wat ga je doen? Jij versterkt het team. Jij bewaakt de kwaliteit. Groei met Jelle. Ben jij een ervaren recruiter met natuurlijke leiderschapskwaliteiten? Iemand die energie krijgt van collega’s beter maken, structuur aanbrengen én zelf nog volop meewerkt in het recruitmentproces? Dan is dit jouw moment. Bij Jelle zoeken we een (Assistent) Recruitment Manager – de rechterhand van de Commercieel Manager en de stabiele factor binnen het recruitmentteam. In deze rol combineer je operationele daadkracht met coachend leiderschap. Ongeveer 70% van je tijd werk je actief mee als Recruitment Consultant. De andere 30% ondersteun je de Commercieel Manager in het aansturen en begeleiden van het team. Jij bent de eerste vraagbaak voor Recruitment Consultants, bewaakt de kwaliteit van het proces en zorgt dat iedereen optimaal kan presteren. Dit betekent dat je: Als Recruitment Consultant (±50%) Kandidatenlijsten vult met gekwalificeerde professionals. Actief flexkrachten werft en selecteert. Intakes voert en de beste match bepaalt. Referentieonderzoek uitvoert en kandidaten zorgvuldig begeleidt. Nauw samenwerkt met Sales over openstaande vacatures en geschikte kandidaten. Flexkrachttevredenheid meet en actief bijdraagt aan duurzame plaatsingen. Personeelsdossiers tijdig en gestructureerd verwerkt. Signaleert en voorkomt waar mogelijk arbeidsongeschiktheid. Leads genereert voor Sales. Als (Assistent) Recruitment Manager (±50%) Dagelijkse ondersteuning biedt aan Recruitment Consultants bij operationele vraagstukken. Toezicht houdt op de uitvoering en kwaliteit van het werving- en selectieproces. Nieuwe Recruitment Consultants inwerkt en begeleidt. Optreedt als vervanger van de Commercieel Manager bij afwezigheid. Input geeft over performance en ontwikkelpunten binnen het team. Zorgt voor goede afstemming met Sales en ander afdelingen. Je stuurt indirect aan, maar jouw invloed is direct voelbaar. Jij zorgt dat processen kloppen, mensen groeien en resultaten behaald worden. Je begrijpt dat recruitment een teamsport is — en jij bent degene die overzicht houdt én meewerkt op het veld. In deze rol krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van recruitment binnen Jelle. Wie ben jij? Je bent goed in schakelen met meerdere stakeholders Je neemt eigen initiatief; Je durft out of the box te denken Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar; Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau; Je bent secuur; Je kunt werken met KPI's; Je denkt in oplossingen. Dit bieden wij jou: Salaris: €3.500 - €4.800 bruto per maand Vakantiedagen: 25 per jaar + 6.5 ADV Dagen op basis van een 40 uren contract. Reiskostenvergoeding Gezond werken: Gratis fruit op kantoor Bonusregeling: Tot een 13e maand + Referral Bonus en W&S bonus prestatie! Teamgevoel: Een hecht team met een energieke uitstraling Salarisverhoging door certificaten: Behaal je VIL-VCU en SEU en verdien meer! Geen hiërarchie: Open cultuur en korte lijnen ️Open floor plan: Geen hokjes, maar samenwerken in een fijne ruimte Financiële hulp: We denken met je mee als je financiële ondersteuning nodig hebt

Wat ga je doen? Als interieurbouwer werk je aan mooie, maatwerk interieurs voor woningen, kantoren en winkels. Je vertaalt ontwerptekeningen naar hoogwaardige, nette eindresultaten en monteert deze met aandacht voor detail. Je werkt met diverse materialen en technieken en zorgt dat elk project professioneel en netjes wordt opgeleverd. Samen met collegas en klanten draag je bij aan projecten waar vakmanschap centraal staat. Wie zoeken wij? Wij zoeken een enthousiaste vakman of vrouw met ervaring in het maken van maatwerk interieurs. Je hebt technisch inzicht, oog voor detail en werkt nauwkeurig. Creativiteit en samenwerking zijn voor jou vanzelfsprekend en je bent trots op de kwaliteit van je werk. Wat bieden wij jou? Een prettige werkomgeving waar vakmanschap en kwaliteit voorop staan. Je krijgt de kans om te werken aan afwisselende projecten en je eigen ideeën in te brengen. Daarnaast bieden we goede arbeidsvoorwaarden, een professioneel team en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Interesse? Wil jij aan de slag met uitdagende interieurprojecten en laten zien wat je kunt? Stuur dan je cv en motivatie naar info@flexatwork.eu of bel 0620994526. Wij nemen snel contact met je op! Ben jij een chauffeur die graag de handen uit de mouwen steekt? Heb je rijbewijs C of CE en zoek je een afwisselende baan waarbij je niet alleen rijdt, maar ook actief meewerkt op locatie? Dan is deze functie echt iets voor jou! Over de functie Als Meewerkend Vrachtwagenchauffeur C / CE werk je met moderne reinigingsvoertuigen en rijd je door de regio Amsterdam om uiteenlopende reinigingswerkzaamheden uit te voeren. Naast het rijden help je mee bij het reinigen van hoofdriolen, gemalen en kolken, of het leegzuigen van vetputten en kruipruimtes. Het is een veelzijdige functie waarin je zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en zorgt voor tevreden klanten. Wat ga je doen? Besturen van moderne reinigingsvoertuigen Reinigen van riolen, kolken, gemalen en vetputten Leegzuigen van kruipruimtes en andere moeilijk bereikbare plaatsen Actief meewerken op locatie Zelfstandig uitvoeren van opdrachten Zorgen voor veiligheid en klanttevredenheid Wie zoeken wij? LBO/MBO werk- en denkniveau Rijbewijs C of CE (met geldige Code 95) In het bezit van een geldig VCA-certificaat Goede beheersing van de Nederlandse taal Je bent praktisch ingesteld en werkt graag met je handen Zelfstandig, verantwoordelijk en klantgericht Wat bieden wij jou? Fulltime functie met veel afwisseling en zelfstandigheid Uitstekend salaris, afhankelijk van ervaring en rijbewijs Goede secundaire arbeidsvoorwaarden Werken bij een stabiel en groeiend familiebedrijf Mogelijkheden voor bijscholing en doorgroeien Interesse? Wil jij aan de slag als Meewerkend Vrachtwagenchauffeur C / CE in regio Amsterdam? Solliciteer vandaag nog! Stuur je cv naar info@flexatwork.eu of neem contact op via 06-20994526.

Als Regiomanager Business Horeca ben je zowel operationeel als commercieel verantwoordelijk voor 20–30 bedrijfshoreca-locaties binnen de regio Brabant Zuid/ Limburg. Dit zijn locaties waar we bedrijfsrestaurants, banqueting, espressobars en diverse foodconcepten verzorgen. Je regio is veelzijdig: van Royal Swinkels in Lieshout & Philips Medical Systems in Best tot aan de Gemeente Maastricht. Van kleine locaties tot nationale accounts, van open calculaties tot commerciële contracten. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Onderhouden van contact met opdrachtgevers en direct inspelen op hun wensen en verwachtingen; Locatieverantwoordelijken maandelijks bezoeken om hen te coachen, ondersteunen en sturen op kwaliteit; Fungeren als verbindende schakel tussen het Servicekantoor en de locaties in jouw regio; Bewaken van budgetten, cijfers en KPI’s en tijdig bijsturen waar nodig; Continu werken aan een optimale gasttevredenheid voor gasten, medewerkers en opdrachtgevers. Wat neem je mee? Jouw grootste kracht? Enthousiasme. Je stroopt graag je mouwen op en gaat met energie aan de slag. Daarnaast ben je ambitieus, commercieel sterk en gedreven om het beste uit elke locatie te halen. Verder herken jij jezelf in het volgende: Je hebt een afgeronde hbo‑opleiding, bijvoorbeeld aan de Hogere Hotelschool; Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen contractcatering, foodservice of hotellerie; Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk; Je voelt je thuis in een dynamische rol waarin je jouw omgeving adviseert, ondersteunt en inspireert; Je woont bij voorkeur in de regio tussen Eindhoven, Weert en Sittard‑Geleen, of ergens binnen de regio Brabant Zuid/Limburg. Arbeidsvoorwaarden Een salaris van € 4.314 tot € 5.950 bruto per maand, gebaseerd op jouw ervaring en achtergrond; 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een onkostenvergoeding en bonusregeling; Daarnaast ontvang je een laptop, telefoon en leaseauto om jouw functie goed uit te kunnen voeren; Een leuk team! Je komt te werken in een team met negen andere regiomanagers en twee operationeel directeuren. Samen vorm je een hecht operationeel team; Doorgroeien en ontwikkelen met trainingen en workshops vanuit de Hai Academy; Je krijgt een contract dat past bij jouw wensen en beschikbaarheid. Extraatjes waar je blij van wordt: spullen lenen voor je feestje, korting op leuke uitjes en producten en fiscaal voordeel op je sport abonnement. Bij Hutten doen we er alles aan om jou je werk met plezier te laten doen. Want als jij gelukkig bent, zijn onze gasten dat ook. Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Bram Meijer (Operationeel Directeur Business Horeca) via bram.meijer@hutten.eu of 0620449841 Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Wil jij bijzonder werk verrichten en vind je verzorgen het leukste van je vak? Wij hebben jou nodig als begeleider mbo3 in de gehandicaptenzorg op een woonlocatie voor mensen met een zorgafhankelijke beperking in Schiedam. Met een vaste aanstelling van 24–28 uur, gratis parkeergelegenheid voor de deur en alle faciliteiten die je nodig hebt om je werk optimaal en met plezier uit te voeren. Wie zijn wij Locatie Gaardenpad in Schiedam is een groot zorgcomplex met meerdere woningen en dagbesteding. Hier bieden we zorg en begeleiding aan ongeveer 70 cliënten binnen de gehandicaptenzorg. De doelgroep is divers: van relatief zelfstandige volwassenen tot cliënten die intensieve verzorging nodig hebben. Juist die afwisseling maakt werken op het Gaardenpad afwisselend, leerzaam en waardevol. Op Gaardenpad 2C staat een huiselijke sfeer centraal. We creëren een comfortabele leefomgeving waarin we aansluiten bij de behoeften en beleving van iedere bewoner. Door goed te letten op kleine signalen, stemmen we zorg en begeleiding nauwkeurig af. Activiteiten zoals wandelen, snoezelen en discoavonden zorgen voor een goede balans tussen ontspanning en beweging. Daarnaast bied je dagelijkse verzorging, zoals hulp bij wassen, aankleden, eten en drinken, met passende hulpmiddelen. Jouw baan als Bijzonder werk verrichten als Begeleider mbo3 Gehandicaptenzorg 24-28 uur Als begeleider mbo3 zorg jij voor een positief leefklimaat voor onze cliënten. Met jouw geduld en inlevingsvermogen leer je de cliënten goed kennen en begrijp je wat zij nodig hebben. Of het nu gaat om comfort in de rolstoel, de wens voor een specifieke activiteit, of andere behoeften. Je begeleidt hen volgens het zorgplan, ondersteunt bij verzorgings- en eetmomenten, rapporteert zorgvuldig en stemt dagelijks af met collega’s. Jij bent een onmisbare schakel in de continuïteit en kwaliteit van zorg. Jouw profiel Als begeleider mbo3: heb je een relevant diploma in de zorgsector mbo3 ben je geduldig; geniet je van teamwork, ma kun je ook uitblinken in zelfstandig werken; zie je onregelmatig werken als een vorm van vrijheid; ben je sterk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris tussen € 2.597 - € 3.635 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35) Direct een vaste aanstelling, met contracturen van 24-28 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Marielle du Mortier (begeleider E), tel: 06 - 82 67 17 37.

Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen.
Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!

Jobomschrijving

Ben jij klaar voor een dynamische job waarin geen twee dagen hetzelfde zijn? Wil je een verschil maken in een team dat groei en samenwerking hoog in het vaandel draagt? Lees dan snel verder!

Start People is op zoek naar een HR officer om het HR-team te versterken. 

Wat ga je doen?

Als administratief ondersteuner ben jij de rots in de branding van ons HR-team. Jij zorgt ervoor dat alle administratieve processen netjes en efficiënt verlopen, zodat je collega’s zich kunnen concentreren op hun kerntaken. Jij bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde administratieve vragen en staat in voor:

• Het verwerken van documenten en gegevens in het systeem
• Het opstellen van attesten en andere administratieve documenten
• Het coördineren van administratieve taken met betrekking tot uitzendkrachten
• Het onderhouden van contacten met interne en externe partners
• Het opvolgen van de HR-dossiers en zorgen voor de naleving van de procedures en regelgeving

Jij bent een organisatorisch talent met een passie voor administratie en HR. Je houdt van afwisseling en hebt oog voor detail. Wat je nog meer meebrengt?

• Een administratieve opleiding of ervaring in een soortgelijke functie
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als het Frans 
• Je werkt van vrijdag tem zondag (vrijdag 6-14u, 8u30-17u of 12u30-20u - kan je zelf kiezen, zaterdag en zondag 8u30 - 17u). 
• Je bent beschikbaar om u opleiding te volgen van maandag tot vrijdag van 8u30 tot 17u, deze kan tot 6 maand duren
• Je werkt nauwkeurig en houdt van structuur, maar je weet ook hoe je flexibel kunt omgaan met veranderingen
• Je hebt een servicegerichte mindset en een hands-on mentaliteit
• Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig projecten aanpakken