Safran Aircraft Engine Services Brussels is a subsidiary of Safran Aircraft Engines, based at Brussels Airport (Zaventem & Steenokkerzeel, Belgium), specialized in the inspection, maintenance and repair (MRO) of the advanced LEAP jet engines that power the latest generation of the Airbus A320NEO & Boeing B737MAX narrow body families. The company is a key player in the integrated CFM international MRO network. With more than 75 years of experience, and up to 20 international Part 145 certifications (EASA/ FAA/ CAAC/ …),
Safran Aircraft Engine Services Brussels is recognized as a worldwide center of expertise in the air transport industry. More than a 100 airlines, lessors, private aircraft operators and MRO partners have entrusted their engines to our company. We employ over 450 highly skilled, passionate and enthusiastic employees.

We're hiring an Operations Shift Manager to reinforce and support our Operations teams.

Your role:

• You are a natural leader, guiding and inspiring a multidisciplinary team to successfully deliver the production plan.
• You make things happen, turning weekly planning into a clear daily schedule and deploying the right people and resources to get the job done.
• As a coach and motivator, you ensure flawless execution, support your team's growth, and directly impact the success of our operations.
• In this role you report to the Operations Manager and Operations Director.

Your profile :

• You are both a leader and a team player, able to inspire while collaborating with others.
• *ou bring expertise, holding a Bachelor or Master in Electromechanics with 3-5 years of relevant experience in an industrial environment.
• You have strong people management skills and the drive to take on new challenges with confidence.
• You are analytical and resilient, thriving under pressure and keeping a sharp focus on deadlines.
• You are communicative and fluent in Dutch, French and English.
• You are flexible, ready to work in shifts (Monday to Friday: 6am-2pm, 2pm-10pm).

Candidates must be legally authorized to work in Belgium, holding either an EU passport or a valid work & residence permit. Please note that we do not provide assistance with visa or permit applications.

bioMérieux is looking for a dynamic and proactive Customer Technical Support Specialist to join the Customer Service Support Team, covering the Flemish markets.

Main tasks:

• In this role, you will contribute to customer satisfaction and service profitability by:
• Providing remote technical and scientific support, including troubleshooting and field action completion to ensure the best remote fix rate.
• Acting as a key contact for internal and external customer requests to ensure the highest level of customer experience and satisfaction.
• Leading troubleshooting analysis, diagnosing issues, delivering solutions, or planning field interventions when needed.
• Preparing service work orders and ensuring smooth coordination between remote and field service teams.
• Reporting all events in the ERP system to ensure traceability in accordance with company quality standards and regulations.
• Updating the installed base and knowledge base with relevant information.
• Identifying service opportunities (training, connectivity, service contracts) and informing the sales team of customer needs, risks, or leads.
• Supporting the implementation of new products, methodologies, and processes, and contributing to continuous improvement.
• Performing repairs and calibrations in the in-house workshop if needed.
• Joining Field Service Engineers on-site for installations and maintenance activities as part of continuous learning.

• Secondary education diploma or bachelor’s degree in engineering (electronics, IT, biotechnology) or similar experience.
• Comfortable in a digital environment with strong IT skills (ERP tools, MS Office).
• A good listener, empathetic, assertive, organized, and autonomous.
• Able to analyze, manage priorities, and make well-considered decisions in critical or stressful situations.
• Customer- and solution-oriented with strong communication skills.
• Fluent in Dutch and English, with intermediate French.

Do you want to wrap up our team?

Tropack is a family business, active as an industrial supplier and service provider. Our core business? Storing and packing goods, parts and spare parts for the non-food sector. This with a big smile, for more than 30 years.

As a close team, we offer new employees a warm second home. Short lines of communication and a human approach are key for us.

To strengthen our team, we are looking for a packer for our Wood department.

Location: Desteldonk

What will be your responsibilities?

• You package the largest goods, parts and spare parts.
• You assemble wooden boxes according to your team leader's instructions.
• Depending on the product, you do this independently or in duo with a colleague.
• You check whether the crate was assembled according to the predetermined quality requirements.
• After packaging, you prepare the goods for shipping.
• You accurately note down the packaging quantities and the packaging time.
• In between, you keep your work area neat and orderly.

• You are a motivated employee who likes to roll up your sleeves.

• You enjoy working independently and know how to proactively make adjustments where necessary.
• You can work at a fast pace and attach great importance to delivering quality.
• You are able to work between 8 am - 4:26 pm.
• You are proficient in Dutch and/or English.

As Plant Senior Supervisor you will provide strategic operational oversight for all production and operating process for a single plant or multiple plants with moderate complexity. In this role, you will oversee safety, quality, operational effectiveness and financial performance.

• Ensures employee, food and feed safety and environmental compliance program standards and goals are implemented.
• Accountable for all internal and external operating and regulatory procedures on employee, food and feed safety
• including strategic and tactical execution in alignment with corporate environment, health and safety and food safety,
• quality and regulatory functions as well as government regulations.
• Establish and deploy operational priorities for a single plant or multiple plants with moderate complexity.
• Leads strategic and tactical operations and quality management deliverables to ensure customer, product and quality
• standard requirements are met within specifications.
• Leads, directs and controls capital and operating budgets for a single plant or multiple plants with moderate complexity to achieve medium term outlook financial performance objectives set by the business.
• Ensure and hold direct reports accountable for meeting and controlling operating expenses and established targets.
• Oversee the overall operational management and implement operational efficiency improvements which may include
• standardization of plant information manufacturing systems, quality control, safety, production reliability excellence
• and maintenance and operators best practices.
• Lead and develop a team, coach and make decisions related to talent management, hiring, performance, and
• disciplinary actions.

Degree in a related field or equivalent experience

Minimum of four years of related work experience

Lean six sigma

Two years of supervisory experience

Works with production supervisors to meet customer specifications and timeline.

Executes purchase orders and ensures timely payment of invoices.

Directly monitors production outcomes, quantity, and quality to ensure customer and food safety requirements are within specifications.

Build strong customer relationships and deliver customer-centric solutions.

Secure and deploy resources effectively and efficiently.

Plan and prioritize work to meet commitments aligned with organizational goals

Support the accounting team in maintaining accurate financial records and assisting with compliance-related tasks across assigned client portfolios.

Kickstart karrieren din Tromsø som lærling i Tromsø kommune! Vil du ta fagbrev samtidig som du tar det første steget i arbeidslivet med trygghet, utvikling og spennende utfordringer? Tromsø kommune har mange muligheter for deg som ønsker en solid og meningsfull start på karrieren! Som lærling hos oss får du jobbe i en av Nord-Norges største og mest spennende arbeidsplasser. Vi har over 7000 ansatte, og sammen jobber vi for å skape et varmt og livskraftig Tromsø. Vi tilbyr læreplasser innen flere spennende fagområder. Nå trenger vi deg som vil lære, bidra og vokse sammen med oss!

 

Arbeidsoppgaver

Uansett hvilket fagområde du skal ta fagbrev i vil du

• Lære ved å gjøre - du får praktisk erfaring og følger lærerplanen i faget ditt. 
• Variert arbeidshverdag - du får prøvd deg på ulike oppgaver, slik at du oppnår alle kompetansemålene i lærerplanen.
• HMS i praksis - du lærer hvordan vi jobber sikkert og effektivt.
• Bli kjent med arbeidsmetoder og systemer - du får opplæring i det du trenger for å mestre jobben.
•  Bli trygg i faget, slik at du er godt forberedt før fagprøven

Vi søker lærlinger innen flere fagområder, blant annet

• Helsefagarbeider
• Barne- og ungdomsarbeider
• It-drift og It-utvikler
• Dataelektroniker
• Renholdsoperatør

Kvalifikasjoner

• Ved oppstart må du ha fullført relevant Vg2 eller tilsvarende (kun krav til Vg1 for renholdsoperatør)
  • Ulike fagområder krever ulike yrkesfaglige retninger. Du kan lese mer om dette på vilbli.no
• Du må ha søkt opptak gjennom VIGO
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Språkkrav kan være ulikt basert på hvilket fagområde/brukergruppe du skal arbeide med.

Unntak

Voksne søkere i modulstrukturert opplæring i helsearbeiderfaget, barne- og ungdomsarbeiderfaget og renholdsoperatørfaget som er realkompetansevurdert og i et arbeidsforhold i Tromsø kommune, kan søke læreplass via WebCruiter. Legg ved kartleggingsskjema for modulstrukturert opplæring utfylt av arbeidsgiver sammen med søknad. 

Personlige egenskaper

• Du må være lærevillig og motivert for lærlingetiden.
• Du må like å samarbeide og bidra positivt i et arbeidsmiljø.
• Behandler andre med respekt.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• En trygg arbeidsplass med spennende oppgaver.
• Oppfølging fra erfarne veiledere.
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø der vi tar vare på hverandre.
• Kompetanse som gjør deg attraktiv i arbeidsmarkedet
• Uansett hva du ønsker å spesialisere deg i, får du den opplæringen og veiledningen du trenger for å lykkes
• Jobbmuligheter internt i Tromsø kommune etter fullført fagbrev.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Du får en arbeidshverdag med mening
  • I Tromsø kommune bidrar du til lokalsamfunnet gjennom arbeidet ditt, uansett fagområde. Her er du ikke bare lærling -du er en viktig del av teamet som skaper en bedre hverdag for våre innbyggere.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Varighet: Normalt 2-2,5 år, avhengig av fag
• For noen fagområder kreves det at gyldig politiattest fremvises før oppstart.
• For noe fagområder kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Det er ikke nødvendig å legge inn karakterutskrifter/attester eller referanser når du søker. 
• Attester og vitnemål legges ved før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intevju
• Vi ønsker deg velkommen som søker uansett kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Ørjan Dypaune, Avdelingsleder fagopplæring, +47 40427879, orjan.dypaune@tromso.kommune.no
Vibeke Beate Johansen, Fagkonsulent, 48005627, vibeke.beate.johansen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 2
9008 TROMSØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5078915635
Stillingsprosent: 100%
Lærling
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2028
Søknadsfrist: 10.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.

Tromsø kommune er en overordnet lærebedrift og har per i dag godkjenning i flere ulike fag. Dette betyr at vi har et bredt spekter av muligheter for lærlinger, og vi har lang erfaring med å gi god opplæring og oppfølging.

Som lærling vil du ha din arbeidsplass i en av våre tjenester, der du får praktisk opplæring i relevante arbeidsoppgaver og situasjoner for ditt fagområde. Samtidig har seksjon for HR hovedansvaret for oppfølgingen av alle lærlinger i kommunen. Dette sikrer at du alltid har tilgang til støtte og veiledning både sentralt og lokalt. Med dette opplegget kombinerer vi en solid faglig opplæring i tjenestene med tett oppfølging fra en sentral enhet som har oversikt over din lærlingetid. Vi er opptatt av at du skal få en trygg og lærerik start på karrieren din!

Ben jij iemand die klanten altijd vriendelijk en professioneel te woord staat, snel schakelt en energie krijgt van het oplossen van vragen?

Vind jij het leuk om zowel klanten als collega’s te ondersteunen en zo samen te zorgen voor een optimale klantbeleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER
Lanaken

Wat ga je doen ?

Als Customer Service Medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten én collega’s.

• Je beantwoordt vragen over betalingen, prijzen, levertijden en producten via telefoon, e-mail of chat
• Je adviseert klanten op een klantgerichte en professionele manier
• Je aarzelt niet om klanten proactief telefonisch te benaderen wanneer dat bijdraagt aan een efficiënte en klantgerichte oplossing
• Je ondersteunt de buitendienst en legt prijs- en kortingsafspraken vast
• Je verwerkt klantgegevens, offertes en orders in ons systeem (SAP)
• Je zorgt dat klantproblemen tijdig worden opgepakt of doorgezet worden naar de juiste afdeling
• Je draagt bij aan procesverbeteringen door klantfeedback te delen met interne teams
• Je rapporteert in je functie aan de Customer Service Manager

Wat maakt jou geschikt voor de job ?

• Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring (richting Handel, Economie of Talen is een plus)
• Je stelt de klant altijd centraal en denkt proactief mee in oplossingen
• Je voelt je thuis in zowel het onderhouden als het opbouwen van klantrelaties
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Ja kan goed luisteren, schakelen en het hoofd koel houden bij drukte
• Je werkt graag samen met collega’s en interne afdelingen
• Je bent resultaatgericht en stressbestendig
• Je hebt ervaring heeft met MS Office en bij voorkeur met CRM-systemen
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans
• Je kan je vinden in onze Berner waarden; B.Brave, B.Hungry, B.Connected, B.Responsible, B.Real, B.Proud

Voor ons Meeting Center zijn we op zoek naar enthousiaste studenten en flexi‑medewerkers die zin hebben om mee te draaien in onze cateringactiviteiten. Je komt terecht in een dynamische eventomgeving waar geen enkele dag dezelfde is.

Wat ga je doen?

Bij ons heb je keuze tussen een ruim aanbod aan veelzijdige taken. Jij bepaalt wat het best bij je past. Combineren? Kan uiteraard!

• Logistieke ondersteuning bij het opzetten en afbreken van zalen en bars

• Bereiden van broodjes en salades

• Bestelling opnemen en afrekenen aan de kassa

• Dranken serveren in een van onze vele bars tijdens beurzen

• Bereidingen doorgeven in foodtrucks, frituur, restaurant

• Afruim en afwas

• Bedienen van gasten tijdens recepties, walking dinners en banketten

Een enthousiaste houding en zin om bij te leren zijn voor ons veel belangrijker dan ervaring. Wij zorgen voor de nodige begeleiding zodat je snel je draai vindt.

• Klantvriendelijk en teamgericht

• Flexibel inzetbaar op weekdagen en/of weekends, met zelf te kiezen uren via ons planningsplatform

• Betrouwbaar en stipt

• Comfortabel in een bruisende eventomgeving

Je hebt een passie voor beurzen en events en weet als geen ander hoe je bedrijven in dit verhaal kan meekrijgen. Want het is niet zomaar een beursstand die je verkoopt, maar een totale belevenis: een unieke kans voor een bedrijf of organisatie om zichzelf in de picture te zetten, te connecteren met andere mensen en klantenrelaties op te bouwen.

 

Je bent verantwoordelijk voor de Portugese edities van Architect@Work: een internationale beurs waar de laatste ontwikkelingen op het gebied van architectuur en interieur worden gepresenteerd aan (interieur)ontwerpers, projectontwikkelaars, (interieur)architecten,... Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Kortrijk.

Omdat dit een vrij unieke job is, hebben we een stappenplan opgemaakt zodat je een goed beeld krijgt van deze rol:

1. Je gaat op zoek naar bedrijven die volgens jou een verrijking zijn voor onze beurs i.e. bedrijven die een interessante oplossing, dienst of product kunnen bieden voor beursbezoekers. Alvast een leuk gegeven om zo een eigen persoonlijke ‘touch’ te geven aan de beurs waarop je meewerkt!

2. Je legt het eerste (telefonische) contact. Vol enthousiasme kan je de meerwaarde van de beurs toelichten. Uiteraard is het ook belangrijk om te luisteren naar de klant en hen te adviseren wat de mogelijkheden voor hen zijn.

3. Hoe ga je nog te werk? Je kan een beroep doen op onze handige database waar je alle informatie over en contactmomenten met een prospect of klant overzichtelijk kan vastleggen en raadplegen.

4. Je blijft contact houden, je beantwoordt vragen en adviseert welke deelnamemogelijkheden er zijn. Je denkt mee en weet precies hoe de klant het best zijn doelstellingen kan behalen. Kortom: je werkt aan de relatie met je bijna-klant om vervolgens het fantastische nieuws te vernemen… Ze willen exposant worden!

5. Uiteraard stopt het niet bij deze ene exposant. Jouw einddoel: samen met je collega’s een waaier aan exposanten samenbrengen en er een werkelijke totaalbelevenis voor de bezoekers van maken. Hierbij werk je telkens in teams bestaande uit een Exhibition Manager, collega Account Managers, Exhibition Supports, team Marketing,…

6. En dan is het moment er waar je team en jij zo hard naartoe gestreefd hebben: de beurs is in het zicht! Tijdens de opbouwdagen kan je je klanten fysiek ontmoeten en hen veel succes wensen bij de vele beurscontacten. 

7. Tijdens de effectieve beursdagen kan je dan (trots) je tour over de beursvloer doen. Dit is dan écht genieten voor je harde werk! Hierbij kan je volop netwerken met je klanten. En wie weet…zijn ze zelfs al vastbesloten om aan de volgende editie opnieuw mee te doen!

Je bent iemand met sterke commerciële skills, die graag vertoeft in de wereld van beurzen en events. Altijd bereid om nieuwe exposanten te overtuigen, zowel telefonisch als in het echte leven. Je combineert professionele knowhow met een klant- en resultaatgerichte aanpak en krijgt complimenten voor je inleving en doorzettingsvermogen.  

• Je hebt reeds relevante ervaring binnen sales.

• Je kan onze events verkopen in het Portugees, daarnaast spreek je ook vlot Spaans.

• Je bent stressbestendig en stelt je flexibel op.

• Je bent een harde werker die zowel zelfstandig als in team floreert.

• Je bent bereid om enkele weken per jaar mee te reizen naar het buitenland.

Vous êtes passionné par les expositions et les événements et vous savez mieux que quiconque comment faire adhérer les entreprises à cette histoire. Car ce n'est pas seulement un stand que vous vendez, mais une expérience totale : une occasion unique pour une entreprise ou une organisation de se mettre en valeur, d'entrer en contact avec d'autres personnes et d'établir des relations avec ses clients.

 

Vous serez responsable des éditions françaises d'Architect@Work : un salon international où les derniers développements en matière d'architecture et de design d'intérieur sont présentés aux designers (d'intérieur), aux promoteurs immobiliers, aux architectes (d'intérieur),... Vous travaillerez depuis notre siège à Courtrai.

Comme il s'agit d'une fonction assez unique, nous avons élaboré un plan étape par étape pour vous donner une bonne idée de ce rôle :

1. Vous rechercherez des entreprises qui, selon vous, enrichiront notre exposition, c'est-à-dire des entreprises qui peuvent offrir une solution, un service ou un produit intéressant aux visiteurs de l'exposition. C'est une bonne façon de donner votre touche personnelle!

2. Vous établissez le premier contact (téléphonique). Plein d'enthousiasme, vous pouvez expliquer la valeur ajoutée de l'exposition. Bien entendu, il est également important d'écouter le client et de le conseiller sur les possibilités qui s'offrent à lui.

3. Comment procéder ? Vous pouvez faire appel à notre base de données pratique où vous pouvez enregistrer et consulter clairement toutes les informations et tous les moments de contact avec un prospect ou un client.

4. Vous restez en contact, répondez aux questions et indiquez les possibilités de participation. Vous réfléchissez et savez exactement comment le client peut atteindre au mieux ses objectifs. En bref: vous travaillez sur la relation avec votre quasi-client et vous apprenez une nouvelle fantastique... Il veut devenir exposant !

5. Bien évidemment, cela ne s'arrête pas à ce seul exposant. Votre objectif ultime : collaborer avec vos collègues pour réunir un éventail d'exposants et en faire une véritable expérience globale pour les visiteurs. Pour ce faire, vous travaillez toujours au sein d'équipes composées d'un Exhibition Manager, de collègues Account Managers, d'Exhibition Supports, d'une équipe Marketing, etc.

6. Et puis le moment pour lequel vous et votre équipe avez travaillé si dur arrive : l'exposition est là! Pendant les jours de préparation, vous pouvez rencontrer physiquement vos clients et leur souhaiter bonne chance avec les nombreux contacts de l'exposition.

7. Pendant les journées d'exposition, vous pouvez alors (fièrement) faire le tour de la salle d'exposition. C'est une véritable récompense pour votre dur travail! Vous pourrez y nouer de nombreux contacts avec vos clients. Et qui sait... ils seront peut-être décidés à participer de nouveau à la prochaine édition!

Vous êtes une personne dotée de solides compétences commerciales, qui aime passer du temps dans le monde des événements. Vous êtes toujours prêt à convaincre de nouveaux exposants, tant par téléphone qu'en personne. Vous combinez votre savoir-faire professionnel avec une approche orientée sur le client et les résultats et vous êtes apprécié pour votre empathie et votre persévérance.

• Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la vente

• Vous parlez parfaitement le français et avez une bonne connaissance du néerlandais ou de l'anglais.

• Vous êtes résistant au stress et flexible.

• Vous êtes un travailleur motivé qui qui réussit aussi bien de manière indépendante qu'en équipe.

• Vous êtes prêt à voyager à l'étranger quelques semaines par an.