Voor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een Aankoper (M/V/X) voor de vestiging in regio Gent.

Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. De organisatie investeert actief in professionalisering en projecten, waardoor er ruimte is om mee te bouwen, processen te verbeteren en impact te maken vanuit een centrale ondersteunende rol.

Functieomschrijving van deze rol als Aankoper (M/V/X):

• Je beheert het volledige aankoopproces van diensten en projecten (indirect spend), afhankelijk van de noden en de lopende dossiers. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en maakt deel uit van een hecht aankoopteam, waarbij je rapporteert aan de aankoopmanager.
• Je ondersteunt interne teams bij marktonderzoek en vergelijkt het beschikbare aanbod van bestaande en nieuwe leveranciers. Je begeleidt de selectie van leveranciers en onderhandelt contracten en samenwerkingsvoorwaarden, inclusief levertermijnen, prijsafspraken en commerciële clausules.
• Je controleert nieuwe en lopende contracten op onder meer aansprakelijkheid en boeteclausules. Je evalueert leveranciers op het juiste moment, stuurt bij waar nodig en neemt initiatieven rond optimalisatie en kostenreductie zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Je registreert afspraken en bestellingen in het ERP-systeem en maakt rapporteringen op via BI-tools. Je hebt veel contact met leveranciers, maar verplaatsingen blijven beperkt: het merendeel van je werk gebeurt vanuit kantoor.

Profiel

• Je behaalde minimum een bachelor diploma en hebt ongeveer 5 jaar ervaring in een aankoopfunctie. Je hebt ervaring met aankopen over meerdere domeinen heen en je voelt je comfortabel in een rol met veel stakeholdermanagement en contractonderhandelingen.
• Je bent gestructureerd, communicatief en flexibel, en je kan vlot prioriteiten stellen wanneer er meerdere dossiers tegelijk lopen. Je onderhandelt stevig en professioneel, durft duidelijke grenzen te stellen richting leveranciers en bewaart tegelijk een constructieve relatie.
• Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische aanpak. Technische affiniteit is een plus, net als kennis van SAP of een gelijkaardig ERP-systeem.
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels.

"De buitenschoolse opvang van KOGA voelt voor onze kinderen als een tweede thuis. Bedankt voor de dageijkse zorg en aandacht!" - Cindy, ouder

Ben jij een ervaren kindbegeleider met een hart voor kinderen?

Voor onze gezellige buitenschoolse opvang KOGA Zuid te Lievegem zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven kindbegeleider voor kinderen tss 3-6 & 6-12 jaar. In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en stimulerende omgeving voor onze jonge gasten. Je begeleidt kinderen bij het maken van huiswerk, organiseert leuke activiteiten en zorgt voor een ontspannen sfeer.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt samen met jouw collega’s kinderen van 2.5 tot 12 jaar en helpt hen groeien op een speelse manier
• Je zorgt dat kinderen en hun ouders zich thuis voelen in de opvang
• Een vertrouwensband opbouwen met kinderen en ouders.
• Leuke en leerrijke activiteiten organiseren en begeleiden.
• Een veilig en warm nest creëren voor de kinderen.
• Het kind afhalen, onthalen en begeleiden bij aankomst
• Omgaan met een diversiteit aan kinderen & gezinnen
• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
• Je hebt oog voor hygiëne en veiligheid
• Samenwerken met je collega's.

Wat verwachten we van jou?

• Je houdt van samenwerken
• Je werkt tijdens schooldagen halve dagen (of in de voormiddag bij de baby's & peuters & in de namiddag bij de schoolkinderen) en tijdens schoolvakanties volle dagen. Werkbreuk is te bespreken
• Een diploma of getuigschrift in kinderzorg, Pedagogie van het Jonge Kind of een relevante studierichting.
• Een hart voor kinderen en een passie voor het begeleiden van hun ontwikkeling.
• Creativiteit, enthousiasme en een flexibele instelling.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring in de buitenschoolse kinderopvang is een pluspunt.
• Affiniteit met onze pedagogische visie (geïnspireerd op de Antroposofie en Emmie Pikler) is een pluspunt.

Bouw mee aan duurzame installaties zonder grenzen als werfleider HVAC-S!

Met meer dan 30 jaar ervaring in leidingrenovatie levert deze organisatie innovatieve oplossingen voor het herstellen en beschermen van toevoer- en afvoerleidingen. Dankzij een geavanceerde techniek zijn breekwerken in muren, vloeren, plafonds, opritten of tuinen volledig overbodig.

De methode bestaat uit het drogen en reinigen van leidingen onder hoge druk, gevolgd door het aanbrengen van een duurzame epoxyhars coating. Deze beschermlaag dicht lekken, voorkomt roest en afzetting en zorgt dat leidingen weer functioneren als nieuw. Zowel volledige leidingrenovaties als het herstellen van plaatselijke lekken gebeuren met deze efficiënte en duurzame aanpak, met minimale overlast.

Het werkgebied is veelzijdig en omvat projecten op grote werven binnen residentiële, tertiaire en soms industriële omgevingen. Kennis van leidingrenovatie is een absolute meerwaarde. Door hun groeiende succes zoeken ze nu een werfleider HVAC-S die het verschil kan maken.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan het succes van deze uitdagende projecten?

Wat houdt de job in?

• Je werkt zowel van op kantoor, alsook ben je op de werven te vinden
• Verantwoordelijk voor de opvolging van projecten, het lezen van plannen, keuringen inplannen...
• Oplossen van technische problemen en het opstellen van werkinstructies
• Je bewaakt gedurende het ganse proces voortdurend de kwaliteit
• Aansturen van een team zowel techniekers als monteurs

• Je hebt een technische opleiding afgerond of beschikt over enkele jaren relevante ervaring binnen HVAC-S
• Goede kennis van het Nederlands omwille van veiligheidsvoorschriften
• Je begrijpt ‘communication is key’ en past dit toe in zowel interne communicatie als in je contact met klanten
• Je bent een echte teamspeler en beschikt over sterke coachende vaardigheden om jouw team te motiveren en aan te sturen

Accent Technical Aalst zoekt voor een bedrijf regio Aalst die gespecialiseerd is in technische veiligheids- en klimaatoplossingen voor gebouwen en industriële omgevingen. Ze realiseren projecten van studie en ontwerp tot installatie, onderhoud en service (o.a. rook- en warmteafvoer, industriële ventilatie/klimaatbeheersing, daglicht- en zonweringsoplossingen en parkingtechnieken). Je komt terecht in een kwaliteitsgedreven organisatie met sterke servicecultuur (incl. permanentie), VCA** en ISO 9001 certificering, waar veiligheid, vakmanschap en klantgerichtheid centraal staan.

Jobomschrijving

Accent Technical Aalst zoekt voor een bedrijf regio Aalst een Industrieel Elektricien voor projecten in gebouwen, parkings en tunnels (Benelux).

Je werkt mee aan elektrische installaties rond rook- en warmteafvoer (RWA/SHEV), detectie en (in sommige projecten) laadinfrastructuur.

Jouw job:

• • Kabels trekken en aansluiten, schakelborden en elektro-installaties aansluiten
  • Materialen selecteren in functie van de te plaatsen industriële elektriciteitskast
  • Tracés maken voor kabeldoorvoer; plaatsen van kabelgoten, kabelladders en leidingen
  • Aansluiten van field componenten: armaturen, detectoren, laadinfrastructuur, …
  • Koppelen/kabelen van elektrische motoren
  • Installaties controleren, testen uitvoeren en in dienst stellen
  • Werkbonnen invullen en technisch rapporteren (bevindingen, uitgevoerde werken)
  • Storingen analyseren, correcte diagnose stellen, defecten herstellen en aanpassingen doen aan bestaande kasten
  • Af en toe ondersteuning bij niet-elektrisch montagewerk
  • Veiligheidsrichtlijnen strikt naleven en actief bijdragen aan een veilige werf

Dit heb je nodig voor de job

Jouw profiel:

• • Diploma secundair Elektriciteit of Elektromechanica eerste relevante ervaring
  • Klantgericht, proper werk en service-minded op de werf
  • Flexibel uurrooster en werven; rijbewijs B
  • Je spreekt vlot Nederlands
  • Je kan elektrische en algemene plannen lezen en correct interpreteren
  • Basiskennis AREI is noodzakelijk
  • Pluspunten: LOGO / PLC, attesten VCA Basis en BA4/BA5

De ideale collega is iemand...

Je krijgt de vrijheid om zelfstandig de baan op te gaan. Je vertrekt van thuis uit met de bedrijfswagen naar jouw klanten.

Enige ervaring is dan ook vereist.

Leergierig zijn en gebeten zijn om een storing op te lossen, is jouw tweede natuur.

Al meer dan 65 jaar ontwerpen, produceren en verkopen we bij onze klant precisiemessen voor de voedingsindustrie. Met een jaarlijkse productie van meer dan 4 miljoen messen behoren we tot de absolute wereldtop.
Vanuit onze vestiging in Aartselaar leveren wij met veel trots wereldwijd messen voor zowel kleinere lokale verwerkers als voor grote multinationals.
Onze klant behoort tot de Hifferman Group, een internationale investeringsholding met Vlaamse verankering die al drie generaties teruggaat.  

Jobomschrijving

 

Wij zoeken een ervaren Elektromechanisch technieker ter versterking van ons onderhoudsteam.
In deze hands-on functie neem je samen met je collega’s de verantwoordelijkheid om het machinepark in topconditie te houden en onze groei, waaronder de verhuis naar een tweede site, te ondersteunen.

Deze rol biedt de kans om je technische expertise volledig in te zetten en je op termijn verder te ontwikkelen richting specialistische automatisatie of een coördinerende rol binnen technische projecten en optimalisaties. 

Wat ga je concreet doen?

• Zelfstandig analyseren en oplossen van complexe storingen (elektrisch en mechanisch)
• Programmatie: aanpassingen en verbeteringen doorvoeren in Siemens PLC’s
• Uitvoeren van herstellingen en actief bijdragen aan verbeteringen van machines en processen
• Waar nodig meewerken aan optimalisatieprojecten in samenwerking met engineering (van idee tot uitwerking en testing)
• Actief bijdragen aan de verdere uitbouw van preventief onderhoud
• Fungeren als sparringpartner voor collega’s bij technische ideeën en verbeteringen

 

Je beschikt over een diploma bachelor of master in elektromechanica of elektrotechniek, of gelijkwaardige ervaring.
Je hebt enkele jaren praktijkervaring in een onderhouds- of technische functie, met aantoonbare kennis van Siemens PLC’s (LOGO!, Step 7, TIA Portal).
Je combineert elektrotechnisch en mechanisch inzicht en bent programmatorisch sterk.
Extra pluspunten: ervaring of interesse in robotica (ABB of Kuka).
Je kunt logisch redeneren.
Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
Je hebt een hands-on mentaliteit en durft de handen vuil te maken.
Je bent flexibel ingesteld en springt, indien nodig, bij buiten de standaarduren.
Je spreekt zeer vlot Nederlands en Engels. Kennis van andere talen is een pluspunt.
Je bent leergierig en ambitieus: je wilt jezelf blijven ontwikkelen en meewerken aan het verder uitbouwen van onderhoud en automatisatie binnen onze organisatie. 

 

Aan de slag in de productie bij een wereldspeler met een familiegevoel? Dat kan bij ons!

Wij zijn een grote naam in de wereld van recycling en distributie van kunststoffen, rubber en chemicaliën. Klinkt misschien heel technisch – en dat is het ook – maar tegelijk zijn we vooral een warm familiebedrijf. En dat voel je elke dag op de werkvloer.

Wat ooit klein begon in België, is vandaag uitgegroeid tot een internationaal bedrijf met meer dan 9.000 collega’s over de hele wereld. Onze groei? Die hebben we te danken aan innovatie én aan onze mensen. Want zonder gemotiveerde medewerkers geen succes. Daarom zorgen we voor een veilige werkomgeving, duidelijke afspraken en kansen om te groeien.

Bij ons doe je niet zomaar een job. Je maakt deel uit van een team dat ervoor gaat. We houden van aanpakken, denken graag in oplossingen en zetten samen onze schouders onder mooie resultaten. Stilstaan? Niet bij ons. Wij kijken vooruit, samen met jou.

Jobomschrijving

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de productie? Voor een dynamisch bedrijf in Arendonk zoeken wij een gedreven operator die zich wil ontwikkelen in een langdurige samenwerking met uitzicht op een vast contract!

Wat bieden wij?

• Afwisselende taken: Jij draait mee in het hart van de productie en zorgt ervoor dat de machines soepel draaien, zodat alles op rolletjes loopt.
• Kwaliteitsbewaking: Jij zorgt ervoor dat zowel de kwaliteit als de kwantiteit van de producten voldoen aan de hoogste standaarden.
• Verantwoordelijkheid: Van het aan- en afvoeren van grondstoffen tot het zorgen dat de eindproducten op tijd klaar zijn, jij houdt het productieproces in de gaten.
• Procesoptimalisatie: Jij hebt oog voor detail en weet waar je bij kunt sturen om het productieproces nog efficiënter te maken.

 

• Werken in 3 ploegen
• Leergierigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibiliteit in werkuren, aangezien zowel in dagdienst als in ploegen gewerkt wordt
• Eigen vervoer is vereist, aangezien het bedrijf niet met het openbaar vervoer bereikbaar is
• Goede kennis van het Nederlands is noodzakelijk voor de veiligheid
• Een heftruckattest is een grote plus!

Hoofdverpleegkundige

Ben jij een ervaren en inspirerende (hoofd)verpleegkundige die een warme thuis wil creëren voor bewoners én een sterk team wil leiden?

Als hoofdverpleegkundige stuur je een multidisciplinair team aan en zorg je voor kwalitatieve zorg, een aangename leefomgeving voor bewoners en een optimale werksfeer voor medewerkers. Met jouw visie, coaching en leiderschap til je de afdeling naar een hoger niveau.

Klaar om echt het verschil te maken voor bewoners én collega’s?

Algemene toelatingsvoorwaarden:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 595). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen.
• De burgerlijke en politieke rechten genieten.
• Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt.
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling.
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Slagen voor de selectieprocedure.

Bijzondere aanwervingsvoorwaarden:

• In het bezit zijn van ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs én 2 jaar relevante beroepservaring in de functie van verpleegkundige.
  OF
• Indien geen bachelordiploma: in het bezit zijn van 2 jaar relevante beroepservaring in de functie van verpleegkundige én slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie.
• Slagen voor de selectieprocedure.

De specifieke toelatingsvoorwaarden zijn ook van toepassing bij interne mobiliteit en bevordering. De voorwaarden voor interne mobiliteit en bevordering lees je in de informatiebrochure op www.ninove.be

Vind je het leuk om klanten zowel telefonisch als via e-mail te adviseren en ondersteunen?
Heb je ervaring met administratieve taken en werk je graag nauwkeurig in een ERP-omgeving?

Grijp deze kans om als customer service topper het verschil te maken. Solliciteer vandaag nog!Jouw takenpakket:

• Prioriteren en verwerken van binnenkomende orders in ons ERP-systeem

• Klanten informeren over leveringen en eventuele afwijkingen

• Facturatie verwerken en chauffeursplanning opstellen voor de volgende dag

• Magazijnlijsten en leveringsbonnen voorbereiden

• Bijspringen en andere teams ondersteunen waar nodig

• Communicatie vaak in het Nederlands, soms in het Frans of Engels

Dit verwachten wij:

• Professionele houding en klantgerichte mindset

• Kennis van Nederlands én Frans is noodzakelijk

• Commerciële ingesteldheid en proactieve aanpak

• Ervaring in administratieve taken en orderverwerking

• Kennis van Office-toepassingen en bij voorkeur ERP-systemen

• Resultaatgericht, oplossingsgericht en stressbestendig

• Positieve werkethiek en goed in teamverband functioneren

Ben jij klaar om jouw passie voor finance in te zetten in de dynamische rol van Finance Business Partner? Ontdek hieronder de uitdagingen en beloningen die gepaard gaan met deze rol bij H.Essers.

JOUW UITDAGINGEN
Als Finance Business Partner maak je deel uit van een dynamisch en gedreven team van financiële experten. JIJ bent de financiële spil tussen onze Finance-afdeling en de operaties, onze financiële gids die proactief adviezen verleent en zo mee zijn stempel drukt op de toekomst van de organisatie.

Wat betekent dit concreet?

• Je krijgt de verantwoordelijkheid voor de opvolging van de buitenlandse logistieke entiteiten, alsook een deel van de Belgische logistieke activiteiten
• Als Finance-sparringpartner van het operationeel management is het jouw doel om een wezenlijke impact te creëren op de strategische richting van de jouw toegewezen business units
• Hiertoe verwerf je een sterk operationeel en financieel inzicht in processen, resultaten en doelstellingen
• Maandelijkse resultaten zal jij grondig analyseren en vergelijken met voorgaande maanden en boekjaren. De belangrijkste trends en aanbevelingen weet je vervolgens op een inzichtelijke manier voor te stellen bij het hoger operationeel management
• Het voorbereiden én leiden van periodieke review-meetings met de Business Unit Managers behoort eveneens tot jouw verantwoordelijkheden
• Je brengt relevante business informatie over naar jouw Finance-collega’s in het kader van een correcte maandelijkse en jaarlijkse afsluiting
• Samen met de Business Unit Managers stel je de budgetten op en je doet de verdere opvolging ervan
• Vanuit jouw expertise initieer en implementeer je ad hoc optimalisatie - en verbeterprojecten binnen Finance

• Als Finance Business Partner kan jij rekenen op een gedegen financiële achtergrond gecombineerd met sterk analytisch en cijfermatig inzicht
• Daarenboven zijn Excel en Power BI jou niet vreemd
• Door je sterke communicatieve vaardigheden weet je complexe financiële aangelegenheden helder te vertalen naar de business
• Jouw kritische en proactieve ingesteldheid maken dat wij kunnen rekenen op jou om onze business financieel te ondersteunen
• Als teamplayer draag je tenslotte bij tot een optimale werking van ons Finance-departement en leg je vlot verbindingen met onze operationele managers
• Je beschikt over een vlotte beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk, gezien je internationale verantwoordelijkheden

Ben jij een enthousiaste mecanicien met een passie voor auto’s en techniek? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw vaardigheden echt tot hun recht komen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

In deze rol als mecanicien in Antwerpen ga je zowel groot als klein onderhoud aan voertuigen uitvoeren. Je werkt op een ordelijke en productieve manier, waarbij je altijd streeft naar de hoogste kwaliteit. Je hebt de mogelijkheid om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen, met name op het gebied van elektrische diagnoses, wat een mooie aanvulling kan zijn op je profiel.

Beantwoord je de volgende vragen met 'ja'?

• Heb je ervaring met het uitvoeren van onderhoud aan voertuigen?
• Ben je in staat om zelfstandig te werken en ben je puntueel?
• Ben je communicatief sterk in het Nederlands?

Als je deze vragen bevestigend kunt beantwoorden, dan ben jij misschien wel de mecanicien die wij zoeken!

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die aan de volgende vereisten voldoet:

Je hebt een basiskennis van mechanica en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke rol. Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken met collega's. Een proactieve houding is essentieel, net als de bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren en je kennis uit te breiden. Een sterke motivatie en een positieve werkethiek maken jou de ideale kandidaat.

• Basiskennis van mechanica.
• Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke rol.
• Vermogen om zelfstandig te werken.
• Een proactieve houding en ziet werk liggen.
• Communicatief sterk in het Nederlands.
• Bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren.
• Een sterke motivatie en positieve werkethiek.

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. We zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak.

Solliciteer direct via onze website of bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info.