In wzc Mariënhove geven zo'n 100 betrokken medewerkers dagelijks het beste van zichzelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan onze bewoners. In een bosrijke omgeving vol zuurstof en rust zorgen zij er op die manier voor dat onze bewoners kunnen wonen en leven zoals ze thuis zouden doen.

Maar... ook voor deze medewerkers moet goed gezorgd worden! En laat dat nu precies hetgeen zijn waarvoor we jou nodig hebben.

Vanaf de eerste keer dat zo'n held van de zorg bij ons binnenwandelt voor een kennismakingsgesprek (net zoals jij binnenkort), tot aan zijn/haar pensioensfeest, ben jij namelijk voor hen de Eerste Hulp Bij Vragen Over Alles Dat Met Personeelsadministratie Te Maken Heeft. Heb jij die cursus gevolgd? Kom dan eens langs en vertel er ons alles over!

Werken bij ons is werken in een fijn team, waar wij een échte thuissfeer creëren, waar er oog is voor een persoonlijke benadering van elke bewoner en medewerker, waar respectvolle en liefdevolle aandacht en warme zorg belangrijke waarden zijn, waar er mogelijkheden zijn voor eigen inbreng, waar alles net nieuw is, waar er nooit parkeerproblemen zijn, waar je omgeven bent door natuur, waar er elke dag vers gekookt wordt voor de bewoners, waar er fairtrade koffie gedronken wordt, waar medewerkers ’s middags kunnen genieten van een kom verse soep,… .

Wat kan jij in deze context voor ons betekenen?

- Jij zorgt voor een correcte contractadministratie voor iedereen die ons team komt versterken, en houdt deze gegevens up to date tijdens de volledige tewerkstelling.

- Jij zorgt voor een warm onthaal voor elke nieuwe topcollega, die dankzij jou vanaf de start alles tot zijn/haar beschikking heeft om voor onze bewoners te kunnen zorgen.

- De volledige loonadministratie is bij jou in deskundige en discrete handen. Je werkt hierbij samen met een payroll-consulent van het sociaal secretariaat.

- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers voor alle vragen aangaande de personeelsadministratie, en handelt deze op een warme en vlotte wijze af.

En aangezien jij over een uitstekend organisatievermogen beschikt, loopt dit alles steeds zeer gestroomlijnd!

- Jij beschikt over een bachelor in personeelswerk of verwanten, of bent gelijkwaardig door ervaring.

- Jij beschikt over een goede kennis van MS Office.

- Kennis van het loonpakket eBlox (SD Worx) is een must

- Kennis over planningspakket Plan@Saga (TOBAHR) is een extra troef.

- Jij beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving.

- Jij bent zowel mondeling als schriftelijk een goede communicator.

- Jij kan zorgvuldig en zeer discreet omgaan met gevoelige of vertrouwelijke informatie.

- Heel veel ‘goesting’ om jouw competenties aan te spreken en mee te groeien met de organisatie. Jij laat geen kans liggen om jouw nieuwe ideeën te delen met ons!

Onze klant is een echt familiebedrijf en de specialist in verpakkingen in de regio van Heist-op-den-Berg. Van vader op zoon maakt het bedrijf ondertussen meer dan 30 jaar verpakkingen voor de grote spelers op de markt.

Ze zijn bij hun klanten gekend als leverancier van folies met de beste kwaliteit, ze investeren dan ook voortdurend in nieuwe machines en technieken.

Ze leveren aan grote klanten, bedrijven die voeding produceren en verpakken.

De kwaliteit die ze leveren aan hun klanten gaat in hand in hand met de service die ze willen bieden. Met een stabiel team volgens ze dagelijks deze service op.

Om dit totaal pakket volledig te maken zijn ze op zoek naar extra ondersteuning voor hun team.

Jobomschrijving

In deze functie als Commercieel manager binnendienst in Heist-op-den-Berg krijg je een veelzijdige job waarin je klanten adviseert, commerciële kansen benut, de administratie zorgvuldig opvolgt en zo bijdraagt aan een vlotte en uitstekende service-ervaring.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en helpt hen vlot verder met hun vragen of klachten, zowel via telefoon als per mail
• Je bouwt sterke klantenrelaties op en onderhoudt deze door regelmatig contact en sporadische klantbezoeken
• Je verwerkt orders nauwkeurig en zorgt dat alles correct in het systeem staat
• Je verwerkt bedrukte referenties
• Je volgt leveringen actief op en zorgt ervoor dat klanten steeds correct geïnformeerd blijven
• Je maakt prijsberekeningen en stelt offertes op, ook de opvolging neem je voor je rekening
• Op termijn zie je het zitten om soms ook klantenbezoeken en prospectie te doen

Dit heb je nodig voor de job

Voor de job van Commercieel manager binnendienst in Heist-op-den-Berg zoeken we een enthousiaste professional die energie krijgt van klantencontact, commercieel denken en het creeëren van een uitstekende servicebeleving.

• Je spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans, dit is een MUST
• Je hebt bij voorkeur een bachelor of master of gelijkwaardige ervaring in customer service/inside sales
• Je bent commercieel ingesteld en stressbestendig, verantwoordelijkheid schrikt je niet af
• Je communiceert correct en professioneel, je hebt inzicht in mensen en past je aan naar je gesprekspartner
• Je werkt vlot met de courante computerprogramma's, ervaring met MacOS is een plus
• Je werkt nauwkeurig en kan precies omgaan met berekeningen, cijfers en administratie.
• Je bent flexibel waar nodig en hebt geen strikte 9 to 5 mentaliteit
• Je bent voltijds beschikbaar (voor deze functie is 4/5e GEEN mogelijkheid)
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen
• Je denkt graag mee over de groei van het bedrijf en draagt bij aan beslissingen rond producten, marges en strategische keuzes.

Van designmeubels tot persoonlijk advies: als Service adviseur in de regio Utrecht zorg jij voor een sterke klantbeleving. Wie zoeken we? Als Service adviseur schakel je moeiteloos tussen service, advies en commerciële kansen. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en krijgt energie van contact met mensen. Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig initiatief. Je denkt in oplossingen, houdt overzicht en blijft rustig wanneer meerdere vragen tegelijk binnenkomen. Affiniteit met meubels en design helpt je om klanten écht goed te adviseren. Relevante ervaring in een klantgerichte functie, bij voorkeur binnen retail of service Representatieve en communicatief sterke houding, zowel mondeling als schriftelijk Commercieel inzicht met oprechte aandacht voor de klant Nauwkeurigheid in administratie en opvolging Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week, inclusief zaterdag Goede beheersing van Nederlands en Engels, Duits of Frans is vereist Wat bieden wij je? Een functie waarin kwaliteit, samenwerking en vakmanschap samenkomen, met goede voorwaarden en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Salaris tussen €3000 en €3750 op basis van ervaring op basis van 40 uur 24 vakantiedagen op basis van 40 uur 3 ATV dagen op basis van 40 uur Goede reiskostenvergoeding woon werkverkeer Prettige secundaire voorwaarden zoals winstdeling, collectieve zorgverzekering, sporten met korting en korting op hoogwaardige meubels Functieomschrijving Als Service adviseur ben je het aanspreekpunt voor consumenten en dealers met vragen over producten, service en levering. Je begeleidt klanten tijdens hun bezoek, denkt mee en zorgt voor een prettige ervaring van ontvangst tot afronding. Je werkt in een team van ongeveer acht collega’s en hebt nauw contact met specialisten uit verschillende disciplines. Samen zorgen jullie voor een hoge klanttevredenheid en een professionele uitstraling van het merk. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit: Ontvangen en adviseren van klanten i het Experience Center Begeleiden van het oriëntatie en aankoopproces Opstellen van offertes en doorverwijzen naar de juiste dealer Behandelen van servicevragen via telefoon, mail en aan de balie Registreren en opvolgen van meldingen in het CRM systeem Afstemmen met interne afdelingen en bewaken van doorlooptijden Proactief informeren van klanten over de voortgang Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een toonaangevend Nederlands designmerk binnen de meubelbranche. Al meer dan 90 jaar staat het merk bekend om kwaliteit, vakmanschap en tijdloos design. Alle meubels worden met passie en precisie gemaakt in de eigen fabriek in Nederland. De locatie in de omgeving van Utrecht is een moderne en inspirerende werkomgeving waar een hecht team samenwerkt aan groei en kwaliteit. Het team bestaat uit collega’s van verschillende _eeftijden en achtergronden, met een gedeelde passie voor design en service. Het afgelopen jaar is hier een sterke groei gerealiseerd, wat de kracht van het team onderstreept. Zie jij jezelf werken als Service adviseur in omgeving Utrecht en wil je bijdragen aan een sterk en stijlvol merk? Reageer dan vandaag nog en ontdek hoe jouw talent hier tot zijn recht komt. We maken graag kennis met je.

Als kok in de zorg bij ziekenhuis Bernhoven in Uden kun jij écht iets betekenen voor onze patiënten. Heb jij een passie voor voeding én zorg? In deze functie komen jouw culinaire talent en hart voor mensen samen. Je bereidt voedzame en smakelijke maaltijden die bijdragen aan het herstel van onze patiënten. Met oog voor dieetwensen en speciale voedingsbehoeften draag je dagelijks bij aan persoonlijke zorg. Met jouw aandacht voor voeding en kwaliteit draag je direct bij aan hun herstel. Dit ga je doen: Jij zorgt ervoor dat onze patiënten tijdens de eetmomenten kunnen genieten van restaurantwaardig eten; De voorbereiding van de maaltijden wordt gedaan op ons Culinair Centrum in Veghel, jij zorgt ervoor dat op locatie de maaltijd wordt voorbereid, geportioneerd en restaurantwaardig wordt gepresenteerd Je zorgt ervoor dat alle voorbereidingen op tijd worden gedaan zodat de bestellingen van de patiënten op tijd de keuken verlaten; Je houdt rekening met de diverse diëten en allergenen van onze patiënten en gasten; Je bent verantwoordelijk voor de bestellingen van onze producten. Wat neem je mee? Je hebt een niveau 2 koksdiploma of relevante werkervaring en kennis van diëten en allergenen; Je bent handig met de computer: de bestellingen en bijzonderheden rondom de maaltijden zijn allemaal opgeslagen in ons systeem CuliCart (het is geen probleem als je dit systeem nog niet beheerst); Je werkt gestructureerd, planning en organisatie rondom de eetmomenten is een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden; Je bent creatief, jij maakt van ieder eetmoment een feestje en zorgt voor een mooie presentatie; Je deelt onze visie dat gezonde voeding bijdraagt aan het welzijn en herstel van anderen. Arbeidsvoorwaarden Een salaris van € 2.645 tot € 3.289 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (38 uur), aangevuld met arbeidsvoorwaarden conform de cao Hospitality; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, uitbetaald in de maand mei; Je werkt tussen 10.30 en 19.00 uur en bent om he weekend vrij! Door de weeks voorkeur voor een vaste vrije dag? Ook dat bespreken we samen; Een goed inwerktraject! De eerste 8 diensten word je zorgvuldig begeleid zodat je een goede start hebt van jouw nieuwe job; Doorgroeien en ontwikkelen met trainingen en workshops vanuit de Hai Academy; Extraatjes waar je blij van wordt: spullen lenen voor je feestje, korting op leuke uitjes en producten en events voor iedere doelgroep bij Hai. Meer weten? We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Sanne Megens via sanne.megens@hutten.eu of 0413408858 Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Wij hebben plek voor nieuwe collega’s die samen met ons een warme, stimulerende en professionele omgeving willen bieden. Bij ons krijg je de kans om je te ontwikkelen, mee te denken en vooral veel plezier in je werk te hebben. Wat ga je doen Wil jij écht het verschil maken in het dagelijks leven van onze cliënten met een (ernstig) verstandelijke beperking? Binnen Wentel 3A krijg je die kans! Samen met je collega’s bied je hen structuur, veiligheid én een waardevolle dag. Bij Wentel 3 draait het om meer dan zorg alleen: je bouwt een band op met cliënten, ziet wie ze écht zijn en draagt bij aan hun welzijn en ontwikkeling. Op deze locatie wonen 7 mannen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en kenmerken binnen het autistisch spectrum. Je werkt volgens Triple C en LACCS en biedt met jouw communicatiestijl structuur en veiligheid. Voor 3 cliënten bied je intensieve 1-op-1 begeleiding. Je zet creatieve activiteiten in, zoals spel, ontspanning en beweging, en stimuleert cliënten met buitenactiviteiten zoals wandelen en fietsen. Samen met je team creëer je een veilige en positieve leefomgeving met humor, samenwerking en collegialiteit. Het team op Wentel 3A bestaat uit energieke, loyale en scherpzinnige collega’s die humor, samenwerking en collegialiteit hoog in het vaandel hebben staan. Ze ondersteunen elkaar, werken nauw samen en dragen bij aan een prettige werksfeer. Hier wordt jouw eigen inbreng niet alleen gewaardeerd, maar ook aangemoedigd! Een keer sfeer proeven en/of koffiedrinken? Dat kan! Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Salaris in FWG 40 (begeleider) of 45 (persoonlijk begeleider) - CAO GHZ; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Diploma Zorg & Welzijn niveau 3 of 4; Je bent creatief en ziet altijd mogelijkheden in plaats van beperkingen: Je beschikt over geduld, doorzettingsvermogen en een positieve houding: Je werkt graag in een hecht team en zoekt actief samenwerking met collega’s en naasten. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen. Meer weten? Neem dan contact op met: Susan Griffoen, recruiter, via T: 06 – 34 16 57 20 E: susan.griffioen@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 Wie weet tot ziens!

Ben jij gemotiveerd en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan zoeken wij jou! Kom gerust langs voor een bakkie om even sfeer te proeven, je bent altijd welkom! Wie zijn wij Den 1&2 is een woning met uitdaging! Wij zijn een woonlocatie met 11 cliënten, variërend in de _eeftijd van 17 tot 56 jaar. Zij hebben een ontwikkelingsniveau van maximaal 12 maanden. Onze cliënten ervaren de wereld om zich heen vanuit hun lijf en soms met kleine klikjes. Dit maakt hun wereld klein en vaak onveilig. De hulpvraag loopt uiteen van zorg tot begeleiding, wat de woning uitdagend maakt en vraagt om flexibiliteit. Onze cliënten vragen doortastende en liefdevolle begeleiding, met geduld en kennis van zaken. Wij hebben 2 huiskamers en 2 badkamers, met 1 team. Samen streven wij naar een team dat zelf organiserend werkt. Daarom zijn wij actief bezig met het teamontwikkelplan en de bijbehorende teamrollen. We werken vanuit de begeleidingsvisie LACCS. We hebben 2 cliënten die meerzorg ontvangen en werken dan ook per dag met 3 tot 4 begeleiders. Dit resulteert in een bijzondere setting van een woning met 2 huiskamers en EVB+ cliënten. Het is een doelgroep vol in ontwikkeling, waar jij je bijdrage aan kunt leveren. Jouw baan als Begeleider mbo2 Als begeleider mbo2 speel je een centrale rol in de dagelijkse zorg, begeleiding en vrijetijdsbesteding van de bewoners. Je creëert een positieve, huiselijke sfeer en biedt veiligheid en structuur waarin zij zich geborgen voelen en zich kunnen ontwikkelen. Wat ook een belangrijk aspect van jouw rol is het creëren van een zinvolle dag invulling voor onze cliënten. Je helpt hen bij het ontwikkelen en behouden van vaardigheden, stimuleert zelfstandigheid en vergroot hun kwaliteit van leven. Of het nu gaat om activiteiten organiseren, therapie begeleiden of persoonlijke verzorging bieden, jij zorgt ervoor dat elke dag betekenisvol en plezierig is. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.326 – € 3.319 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke Sanders (manager) via telefoonnummer 06 - 20 61 16 90.

Als Communication Officer in een NGO werk je mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiecampagnes. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de zichtbaarheid en impact van de organisatie in Brussel.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een bekende NGO. Ze zijn toegewijd aan het realiseren van maatschappelijke doelen en het creëren van een positieve impact.

Omschrijving

Als Communication Officer zijn je verantwoordelijkheden :

• Het ontwikkelen en implementeren van communicatiecampagnes die aansluiten bij de missie van de organisatie ;
• Het beheren en bijwerken van communicatiekanalen, zoals sociale media, nieuwsbrieven en de website ;
• Het schrijven en redigeren van content voor diverse publicaties (magazine, persberichten, artikels van de website, sociale media) ;
• Het opmaken van grafische content voor diverse publicaties (cf. hierboven) ;
• Het maken van video content voor de sociale media ;
• Het analyseren van de impact van communicatie-initiatieven en het rapporteren van resultaten ;
• Het onderhouden van de website.

Als Communication Officer heb je het volgende profiel :

• Je hebt een diploma in communicatie, marketing of een gerelateerd vakgebied ;
• Je hebt minimum 1 jaar ervaring in het beheren van sociale media en digitale communicatiekanalen ;
• Je hebt uitstekende schrijf- en redactionele vaardigheden in het Nederlands en goeie kennis van het Frans ;
• Je bent georganiseerd en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren ;
• Je hebt affiniteit met de Non-for-profit sector en de waarden van de organisatie.

Voor wie graag belt, overzicht houdt en verantwoordelijkheid neemt

Als Inside Sales Medewerker bij Primagaz begeleid je particuliere en B2B-klanten die niet aangesloten zijn op het aardgasnetwerk. Zij zoeken een betrouwbare oplossing voor verwarming, warm water of koken. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de klant. Je plant de afspraken in met een van onze vertegenwoordigers en in sommige dossiers sluit je het contract zelf af tijdens een online gesprek. Je werkt voornamelijk met propaan-energieoplossingen en handelt dossiers volledig digitaal af. Dat doe je telefonisch, gestructureerd en met duidelijke afspraken. Deze functie is geschikt voor wie al ervaring heeft in een commerciële of klantgerichte rol en graag werkt met ritme, verantwoordelijkheid en dagelijks klantencontact.

Wat je bij ons doet

Commercieel (ongeveer 60%)

• Je belt dagelijks warme leads en bestaande klanten.
• Je begeleidt klanten naar een passende propaanoplossing.
• Je beantwoordt vragen, geeft duidelijke uitleg en sluit online contracten af.
• Je kwalificeert aanvragen en plant afspraken in voor collega’s van de buitendienst.
• Je werkt op gerichte campagnes, zoals heractivatie of contractverlengingen.

Administratief (ongeveer 40%)

• Je registreert gesprekken en beslissingen correct in Salesforce.
• Je volgt dossiers op en zoekt informatie op in Business Central.
• Je zorgt dat klantendossiers volledig, correct en actueel blijven.

Bellen en administratie maken elke dag deel uit van je werk. Dat is geen bijzaak, maar de kern van deze functie.

Wat we belangrijk vinden

• Je hebt enkele jaren ervaring in inside sales, commerciële binnendienst of callcenterwerk.
• Je werkt graag met duidelijke afspraken, planning en opvolging.
• Je belt vlot, professioneel en klantgericht.
• Je werkt nauwkeurig en volgt dossiers correct op.
• Je spreekt vlot Frans en goed Nederlands.
  Ongeveer 95% van de klanten die je belt zijn Franstalig. Je gebruikt het Frans dus dagelijks in gesprekken en opvolging. Daarom is een sterke en vlotte kennis van het Frans essentieel in deze functie.

Je diploma is minder belangrijk dan hoe je werkt en samenwerkt.

Over Primagaz

Primagaz helpt particulieren en bedrijven zonder aardgasaansluiting met veilige en betrouwbare propaanoplossingen. We combineren de stabiliteit van een internationale groep met de aanpak van een lokale organisatie. Medewerkers blijven hier omdat afspraken duidelijk zijn en inzet gewaardeerd wordt.

Interesse?
Reageer op deze vacature. Je hoort snel van ons.

Würth Belux telt vandaag zo’n 400 medewerkers. Een buitendienstorganisatie van meer dan 200 gespecialiseerde accountmanagers en een uitgebreid netwerk van 31 shops zorgen voor een uitmuntende dienstverlening.

40.000 klanten in België en Luxemburg vertrouwen op de kwaliteit en de service van Würth. Dankzij onze multichannel benadering kan onze klant eender waar en wanneer zijn bestelling plaatsen: via onze accountmanagers, in één van onze Würth shops of online en via de app. Onze systemen zorgen ervoor dat onze klant zich geen zorgen hoeft te maken over zijn stockmanagement. Würth zorgt voor de stockcontrole én -aanvulling dankzij de geïntegreerde slimme software.

Op deze manier zorgt Würth ervoor dat onze klanten volledig ontzorgd worden!

Zit sales in jouw bloed en haal je energie uit het dagdagelijks in contact staan met je klanten en collega’s? Heb je kennis van de hout/bouw sector? Ga jij steeds voluit en krijg je een kick van targets te halen en het vertegenwoordigen van onze producten? Ben jij een verkoper in hart en nieren die meedenkt met de klant? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Account Manager Hout & Bouw regio Vlaams - Brabant

Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen klantenportefeuille binnen jouw regio
• Je bent het aanspreekpunt voor zowel bestaande als voor nieuwe klanten en helpt hen verder met al hun vragen
• Je streeft je targets na en hebt de drive deze te overstijgen. Hiervoor werk je nauw samen met je intern netwerk
• Je houdt ervan onderweg te zijn van klant naar klant en plant je tijd efficiënt in
• Administratie ? Geen probleem voor jou. Je houdt de orders accuraat bij zodat deze steeds up to date zijn

Wat heb je nodig ?

• Jij bent hét visitekaartje naar onze klanten toe : je bent klantgericht, serviceminded en komt verzorgd voor de dag
• Je hebt bij voorkeur een eerste commerciële ervaring
• Jouw affiniteit met de sector maakt dat jij vol passie onze kwaliteitsproducten overbrengt, toelicht, demonstreert,…
• Jij gaat die extra mile voor onze klanten en stopt niet voor de klant 100% tevreden is
• Je rijbewijs laat je toe elke dag vol drive de baan op te gaan
• Je kan goed werken met MS Office (Teams, Excel, Word,...)
• Zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis Frans.

Wat zijn je talenten?

• Je ademt sales
• Je bent veerkrachtig
• Target driven

De zorgsector verandert razendsnel. Organisaties staan voor zware uitdagingen: personeelstekorten, toenemende zorgvraag, digitalisering, strengere eisen aan kwaliteit en veiligheid, steeds beperktere middelen en een groeiende maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dat vraagt om overzicht, richting en duurzame keuzes.

Al meer dan 30 jaar begeleidt Kerteza, onderdeel van de healthcare consultancy groep Vixor.health, ziekenhuizen, laboratoria en andere zorgorganisaties bij het omgaan met deze complexe vraagstukken. We helpen hen grip te krijgen op kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid; altijd met oog voor de praktijk.

Om onze dienstverlening verder uit te bouwen, zoeken we verschillende medewerkers die organisaties niet alleen adviseren, maar hen ook actief meenemen in verandering en ontwikkeling. We zoeken professionals die inhoudelijke expertise combineren met de motivatie om samen met klanten én collega’s te bouwen aan toekomstbestendige oplossingen.

Wie zoeken we?

Omdat wij de puzzel leggen op basis van wie jij bent, je ervaring en groeipotentieel, zoeken we experten in één of meerdere van de volgende domeinen. Welke dit zijn en wat je dan precies gaat doen, vind je in de vacature in bijlage.

Enthousiast?

Is je interesse gewekt? Of twijfel je of jouw profiel helemaal past?

We gaan graag in gesprek om samen te kijken waar jij het verschil kan maken.

Stuur je cv en motivatiebrief naar herremans.tom@kerteza.com, of neem vrijblijvend contact op.

We ontvangen je sollicitatie graag voor 13 maart 2026.

• Je beschikt over een masterdiploma of een gelijkwaardig denk- en redeneervermogen. Je hebt 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen de gezondheidszorg, laboratoriumwereld of farmaceutische sector.
• Je hebt zin om organisaties te begeleiden bij hun vraagstukken. Je bent analytisch en kan pragmatische, haalbare oplossingen formuleren. Je beschikt over (minstens) een basiskennis van projectmanagement, organisatie- en veranderkunde en weet hoe je projecten vormgeeft en begeleidt. Je kunt beweging en verandering op gang brengen bij klanten en treedt op als adviseur en sparringpartner.
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Je beschikt over een eerste ervaring als trainer. Je kan een groep meenemen en boeien, met aandacht voor interactie en praktijkgerichte voorbeelden. Een pedagogisch diploma is een pluspunt.
• Je volgt ontwikkelingen in je vakgebied actief op en weet nieuwe evoluties te vertalen naar de dienstverlening van Kerteza. Je hebt voeling met netwerken en de commerciële context van Kerteza. Je bouwt vlot bestaande klantrelaties verder uit.
• Je bent bereid om te reizen (voornamelijk binnen België en Nederland, maar soms ook verder) en bent flexibel in je werkorganisatie.
• Je beheerst minstens het Nederlands en Engels. Voor een deel van onze opdrachten is kennis van het Frans noodzakelijk. We zoeken daarom binnen deze aanwervingsronde ook profielen die klanten in Franstalige contexten kunnen ondersteunen.
• Je bent beschikbaar voor 3 dagen per week of meer.