Houd jij van sfeer, gezelligheid en humor? Bij Waddenzee 60/Robbengat 1 wacht een hechte groep collega’s en een diverse groep cliënten op jouw enthousiasme. Kom werken in de leukste woning en maak elke dag bijzonder! Wie zijn wij Aan de rand van Buurtschap Craeyenburch ligt onze sfeervolle woning Waddenzee 60/ Robbengat 1. Hier wonen 12 volwassenen in de _eeftijd van 29 tot 77 verdeelt over twee groepen van zes. Van _ong tot oud, bewoners die best zelfstandig zijn, maar ook bewoners die verzorging nodig hebben. Een prachtige mix van wat de gehandicaptenzorg zo mooi en divers maakt. Jouw baan als Begeleider mbo3 / mbo4 Onze belangrijkste missie is zorgen dat de cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is. Als gediplomeerd mbo4 ben jij verantwoordelijk voor het invullen van de PB-schappen. Daarnaast werk je samen met anderen, neem je organisatorische taken op je en draag je bij aan de dagelijkse zorg van de bewoners. Hoe ziet jouw dag eruit? ‘s Morgens start je met de bewoners uit bed halen en indien nodig (verbaal) te ondersteunen bij de dagelijkse verzorging. Vervolgens ontbijt je gezellig aan tafel, waarna de meeste bewoners naar dagbesteding gaan. Er is ruimte voor overige taken en activiteiten met de bewoners die op de woning blijven. ‘s Middags komen de bewoners op verschillende tijden weer thuis. Met een kop thee of koffie kunnen zij hun verhaal doen bij jou. Er wordt gezamenlijk gekookt en gegeten. ‘s Avonds wordt er na een bakkie met de begeleiding, ook met de groep koffiegedronken en 1x per week geborreld. In de late dienst is er ruimte genoeg om individuele of groepsactiviteiten uit te voeren zoals, sjoelen, karaoke, wandelen, fietsen op de duo-fiets of een borrel in het dorp. Je werkt in een afwisselend rooster tussen 7.30-22.30 uur doordeweeks, in het weekend en met feestdagen. Kortere diensten kunnen deel uitmaken van het dienstenpatroon. Er is een apart team voor de nachtdiensten. Jouw profiel Als begeleider mbo3 / mbo4 ben je in staat om: met een helicopterview naar het hele zorgproces te kijken; collega's aan te sturen en het voortouw te nemen in teamrollen, taken en PB-schappen wanneer je een mbo4-diploma hebt; nauw samen te werken met collega's en andere disciplines en wettelijk vertegenwoordigers. Daarnaast heb je een afgeronde zorgopleiding niveau 3 of 4. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € € 2.326 – € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30/35/40) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (24-32 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Debby Dam (begeleider), tel: 088 - 967 14 92/93.

Ben jij klaar voor een uitdagende én goed begeleide (door)start in de gehandicaptenzorg? En zoek jij een zorgbaan die je raakt en blijft boeien? Kom dan kennismaken met onze locatie, waar zowel de cliënt als jij als collega centraal staat. Wie zijn wij Wij zijn (_ong)volwassenen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking. Omdat de wereld voor ons onbegrijpelijk kan zijn, hebben we extra nabijheid van onze begeleiders nodig. We vragen om begeleiding die aansluit bij wat wij nodig hebben zodat we steeds weer kleine stappen verder kunnen zetten. Wat ons bindt is dat we graag actief bezig zijn! Voor de ene cliënt betekent dit wandelen, fietsen of sorteerklussen en voor de ander tuintjes opknappen of bijvoorbeeld vissen. Zit jij ook niet graag stil? Kom dan vooral eens kennismaken! Jouw baan als Begeleider _ongvolwassenen LVB+/EVB+ Op Oude Rijnlaan 13 en 15, op ons landgoed in Zwammerdam, werk je met ernstig tot licht verstandelijk beperkte cliënten. Door de intensieve begeleiding die de cliënten nodig hebben, heb jij tijd om oprechte aandacht te hebben voor hen. Goed kunnen signaleren is hierbij belangrijk, zodat je op tijd kunt inspelen op wat een cliënt nodig heeft. Samen zorg je ervoor dat de dag fijn verloopt — waarbij je aansluit bij de interesses van de cliënt en aan hun doelen werkt. Hierbij kan je denken aan het leren meedraaien in een (kleine) groep tot het stimuleren van zelfstandigheid. De begeleiding is intensief en hierin wordt jij goed ondersteund door het team en diverse disciplines. Tijdens de inwerkperiode wordt er gekeken naar wat jij specifiek nodig hebt en krijg je de tijd om jezelf te ontwikkelen. Heb jij een voorkeur voor het begeleiden van cliënten met een ernstige of juist een lichte verstandelijke beperking? Dit kunnen we samen bespreken, zodat jij met de doelgroep kunt werken die het beste bij jou past. Jouw profiel Je beschikt over een diploma in de zorg of sport gerelateerd diploma op minimaal mbo3 niveau. Je neemt initiatief en stelt je proactief op. Je staat open voor reflectie en ontwikkelingen Je kan zowel sensitief zijn als grenzen stellen naar de cliënten. Je kan omgaan met diverse gedragsproblemen. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.546 - € 4.178 op basis van 36 uur, conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 35/40/45), waarbij vanwege de intensieve begeleiding een hogere schaal van toepassing is dan standaard. Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (24 - 36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Bij Ipse de Bruggen werken we vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn we zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), het opvragen van referenties en het inwinnen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken dan ook deel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ben Spaan (zorgmanager) via telefoonnummer 06-26084983

Geniet je van het verzorgen en begeleiden van cliënten met een beperking, maar wil je niet gebonden zijn aan één bepaalde locatie? Hou je van afwisseling in je werk? Bij Ipse de Bruggen krijg je de kans om als interim begeleider in loondienst verschillende locaties en doelgroepen te verkennen zonder de risico's van zelfstandig ondernemerschap. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 390 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is. Jouw baan als Flexibele Begeleider Gehandicaptenzorg – Projectbasis Als interim begeleider ga je bij diverse locaties aan de slag als persoonlijk begeleider mbo4. De cliëntengroep varieert van mensen met een lichte, matige of ernstige verstandelijke beperking, met bijkomende problematiek zoals moeilijk verstaanbaar gedrag, autisme of epilepsie. Je werkt voor een periode van 1 tot 6 maanden per opdracht in diverse settings, waaronder woningen, dagbesteding of behandelcentra. Je verantwoordelijkheden omvatten het opstellen van zorgbegeleidingsplannen, onderhouden van contact met het netwerk, en nauwe samenwerking met collega's en zorgdisciplines. Binnen een korte tijd bouw je waardevolle kennis en ervaring op en weet je precies welke doelgroep jouw voorkeur heeft. Heb je uiteindelijk toch behoefte aan meer vastigheid en een vast team, dan heb je als medewerker van Ipse de Bruggen voorrang bij vaste vacatures. De opdrachten zijn met name op onze drie grote landgoederen in Nootdorp, Nieuwveen en Zwammerdam, maar ook op locaties in de regio van Zoetermeer, Delft, Den Haag, Schiedam, Waddinxveen en Alphen aan den Rijn. Jouw profiel Als interim begeleider: heb je een afgerond zorgdiploma op mbo3 of mbo4; geniet je van variatie en vrijheid in de vorm van onregelmatig werken en diverse opdrachten; vind je het fijn om 1 tot 6 maanden vol gas te geven op een opdracht en daarna je kennis in te zetten voor de volgende uitdaging. Wat krijg je van ons De mogelijkheid tot een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris van € 2.546 - € 3.852 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 35/40 Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld Onregelmatigheidstoeslag buiten de 'kantooruren' Reiskostenvergoeding Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Aarzel niet om contact op te nemen met de afdeling Recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl voor extra informatie. We helpen je graag verder!

Geef (_ong)volwassenen aan de Oude Rijnlaan 19 de structuur en steun die zij nodig hebben. Als Begeleider Gehandicaptenzorg (HBO) ben jij dichtbij, schakelt snel en maakt echt het verschil. Een intensieve, betekenisvolle baan vol uitdaging, humor en professionele groei wacht op jou! Wie zijn wij Wij wonen met z’n zevenen aan de Oude Rijnlaan 19 in Zwammerdam. Wij zijn (_ong)volwassenen tussen de 20 en 50 jaar. De meesten van ons hebben een ernstig verstandelijke beperking, één van ons is matig verstandelijk beperkt. Bij ons komen autisme, psychiatrische problematiek, gedrags- en hechtingsproblematiek voor. Wij hebben behoefte aan structuur, voorspelbaarheid en begeleiders die dichtbij ons blijven. In de dagelijkse zorg is ADL-ondersteuning vaak volledig overnemend. Soms kun je ons verbaal aansturen, soms communiceren we non-verbaal (gebaren) of met pictogrammen. Als spanning oploopt, kan ons gedrag intens zijn. Dan hebben we jou extra nodig. Jij bent nodig. Jouw baan als Begeleider gehandicaptenzorg HBO Als Begeleider Gehandicaptenzorg (HBO) ben jij verantwoordelijk voor intensieve, dagelijkse begeleiding op onze woning. Je observeert scherp, werkt met signaleringsplannen en past het dagprogramma zelfstandig aan op wat wij op dat moment nodig hebben. Je combineert zorg met aansturing en ondersteuning. Je werkt nauw samen met collega’s en communiceert duidelijk en transparant over gedrag, spanningsopbouw en begeleiding. Daarbij ben je in staat om feedback te geven én te ontvangen, met oog voor ontwikkeling en samenwerking. Overdag gaan de meeste van ons naar dagbesteding. Blijven we thuis, dan bied je dagbesteding op de woning volgens het workhome-principe. Je bent creatief in het vormgeven van activiteiten en weet aan te sluiten bij ieders mogelijkheden en interesses. Deze locatie vraagt professionele nabijheid, veerkracht en het vermogen om overzicht te houden in complexe situaties. Als begeleider GHZ met een HBO-profiel lever jij een belangrijke bijdrage aan een veilige en voorspelbare leefomgeving én aan een positief werkklimaat. Humor, plezier en onderlinge verbondenheid vinden wij daarbij net zo belangrijk als professionaliteit. Werken in de gehandicaptenzorg betekent hier: echt aanwezig zijn. Jouw profiel zelfstandig kan handelen en snel schakelt bij oplopende spanning communiceert met collega’s en afstemming actief opzoekt veerkrachtig blijft bij onvoorspelbaar en intens gedrag gedrag analyseert en zoekt naar de vraag achter de vraag Wat krijg je van ons Door de intensieve begeleiding ligt het bruto maandsalaris een schaal hoger dan de standaard tussen € 3.231 - € 4.613 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 50 Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Henkjan Dekkers (zorgmanager) via henkjan.dekkers@ipsedebruggen.nl.

Ben je klaar voor een buitengewone ervaring waarbij je vanuit je hart werkt in een woonomgeving voor mensen met zorgafhankelijke beperkingen? Word een waardevolle aanvulling op ons leuke team van collega's als begeleider in de gehandicaptenzorg en ervaar de waardering. Wie zijn wij Op de Veldbloemlaan vormen wij een hechte groep van 16 volwassenen met ernstige verstandelijke beperkingen. Onze communicatie is divers; sommigen van ons spreken een paar woordjes, anderen niet. Hier komt jouw bijzondere gave als tolk van geluiden en gezichtsuitdrukkingen goed van pas. Omdat niet iedereen de gesproken taal begrijpt, maakt de begeleiding gebruik van verwijzers, handdoeken bij het douchen en inco's voor verschoning. We zijn allemaal mobiel, maar hebben jou als begeleider in de gehandicaptenzorg nodig om onze zorg over te nemen. We toveren een glimlach op je gezicht door knuffels te geven of naar je te lachen. Structuur, humor en gezelligheid zijn de drie magische ingrediënten waar we van houden. Als jij je hier net zo snel thuis voelt als wij, dan hebben we de perfecte match! Jouw baan als Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg jij voor een positieve ervaring voor onze cliënten. Jouw inzicht en geduld stellen je in staat om na verloop van tijd te begrijpen wat zij nodig hebben. Of het nu gaat om comfort, de wens voor een specifieke activiteit, of andere behoeften. Daarnaast ben je in staat om samen met cliënt/wettelijk vertegenwoordiger duidelijk te krijgen wat de hulpvraag is, dit vast te leggen in een cliënt volgend ondersteuningsplan (CVO) en daar waar nodig bij te stellen en te evalueren. Dit alles doe je in samenwerking met het kernteam (alle disciplines die betrokken zijn bij de cliënt). Jij bent onmisbaar van 7.30 tot 12.00/ 15.00 uur en/of van 14.30- 22.30 of van 15.00- 22.00 uur, waarbij je een cruciale rol speelt tijdens verzorgings- en eetmomenten. Je begeleidt cliënten volgens afspraken uit het zorgplan, rapportee zorgvuldig alle relevante informatie en onderhoudt nauw contact met collega's over lopende zaken. Jouw profiel Je hebt een relevante afgeronde mbo 4 (zoals PBGZ of SPW 4) of hbo SPH en ervaring als PB’er. Daarnaast: Sluiten de werktijden aan bij je privé situatie; Geniet je van teamwork, maar kun je ook uitblinken in zelfstandig werken; Ervaar je de glimlach van een cliënt als waardering; Ben je in staat om je collega’s en/of leerlingen te coachen en feedback te geven; Heb je geduld en doorzettingsvermogen bij het verzorgen en begeleiden van de cliënten. Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris tussen€ 2.836 - € 3.825 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sandra van der Bent (begeleider D), tel: 06-45 69 89 08.

Ben je een enthousiaste vaktherapeut, fysiotherapeut of bewegingsagoog met ervaring in het begeleiden van kinderen en _ongeren met een verstandelijke beperking en wil je graag aan de slag als psychomotorisch therapeut? Wij hebben binnen het behandelteam plaats voor een psychomotorisch therapeut in opleiding. Wij bieden jou de mogelijkheid om een post-HBO opleiding te volgen tot psychomotorisch kindertherapeut. Wie zijn wij Kind & Jeugd is het organisatieonderdeel binnen Ipse de Bruggen dat vanuit diverse behandelcentra diagnostiek, begeleiding en behandeling biedt aan kinderen en _ongeren en hun gezin. Binnen het Orthopedagogisch behandelcentrum bieden we dit aan kinderen en _ongeren met een (lichte) verstandelijke en/of gedragsproblemen. Psychomotorische therapie is een onderdeel van het multidisciplinaire behandelaanbod binnen het OBC in Den Haag. Als vaktherapeut ben je ook bovenregionaal onderdeel van het team vaktherapeuten. Jouw baan als Psychomotorisch Therapeut Kind & Jeugd (in opleiding) Als psychomotorisch therapeut ben je vakinhoudelijk verantwoordelijk voor de therapie. Dit houdt in, individuele therapie, observatie en psychomotorische diagnostiek en weerbaarheids- trainingen in groepsverband aan kinderen en _ongeren met een licht verstandelijke beperking op verschillende niveaus. Zowel de doelgroep als de problematiek is divers. Veel voorkomende hulpvragen liggen op het gebied van spanningsregulatie, impulsregulatie, weerbaarheid, omgaan met emoties en het verwerken van nare ervaringen uit het verleden. Je werkt nauw samen met de betrokken gedragskundige, gezinsbegeleiders, ouders, begeleiders of leerkrachten van de kinderen en _ongeren. Aan de hand van de hulpvraag, intake en psychomotorische observatie, stel je een behandelplan op, organiseer je de behandeling en voer je het plan uit. Je rapporteert en evalueert periodiek de resultaten zowel schriftelijk (in het digitale cliëntendossier) als mondeling met de betrokken partijen. Je geeft adviezen aan ouders en/of begeleiders rondom de behandeling of begeleiding van de kinderen en _ongeren en je draagt zorg voor een goede transfer van de therapieresultaten. Jouw profiel Je hebt een afgeronde hbo -opleiding psychomotorisch therapeut met kennis van meerdere methodieken en aandachtsgebieden. Vaktherapeuten, fysiotherapeuten of bewegingsagogen met een hbo opleiding en werkervaring met kinderen en _ongeren met een verstandelijke beperking die bereid zijn om de post_HBO PMKT te volgen kunnen ook op deze vacature reageren. Je bent lid (of hebt de intentie lid te worden) van de Nederlandse Vereniging voor Psychomotorische Therapie. Je bent geregistreerd (of hebt de intentie je te registreren) bij de Stichting Register Vaktherapeutische Beroepen. Je bent flexibel en beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden. Je kunt zowel zelfstandig als multidisciplinair werken. Je kunt je aanpassen aan het niveau van de cliënt en zijn omgeving, oftewel je bent in staat om te variëren in je attitude. Je hebt bij voorkeur werkervaring met onze doelgroep. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 3.231 – € 5.098 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 50/55) Direct een vaste aanstelling, met contracturen van 24 uur per week; werktijden zijn vooral in de middag; werkdagen in overleg. Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit va

Wil jij met jouw oplossingsgerichtheid en rust het verschil maken voor zorgprofessionals? Kom werken op de servicedesk van Amsterdam UMC, waar jouw aanpak directe impact heeft. Als medior servicedeskmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s met ICT-vragen en storingen. Je handelt meldingen zelfstandig af, bewaakt de voortgang en zorgt dat de gebruiker daadwerkelijk geholpen is: telefonisch, via het portaal of aan de servicedeskbalie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: aannemen, doorvragen en zelfstandig oplossen van meldingen via telefoon, portaal en balie; snel tot de kern van een probleem komen en prioriteren, ook bij drukte; alle meldingen correct en volledig registreren in ServiceNow, volgens vaste processen (ITIL); toepassen van standaardoplossingen en waar nodig afstemmen met tweedelijns teams; gebruikers duidelijk informeren over voortgang of escalatie en verwachtingen managen; signaleren van structurele issues en bijdragen aan het verbeteren van procedures; actief meewerken aan nevenactiviteiten zoals projecten, procesoptimalisaties, systeemverbeteringen of het begeleiden van stagiaires en afstudeerders. Je bent dienstverlenend, zoekt naar de best mogelijke oplossing en weet ook op een prettige manier uit te leggen als iets niet kan of beleid het niet toelaat. Je bent zichtbaar in de organisatie en zorgt samen met collega’s voor soepele ICT-ondersteuning in een omgeving waar zorg altijd doorgaat. Je kiest bewust voor het servicedeskvak, werkt graag zelfstandig en biedt gebruikers snel duidelijkheid en ondersteuning. Je communiceert helder, schakelt makkelijk met mensen van verschillende afdelingen én kennisniveaus, en stelt de juiste prioriteiten. Verder beschik je over: mbo+/hbo werk- en denkniveau; ervaring in een dienstverlenende functie; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk; ervaring met werken volgens vaste processen (bijvoorbeeld ITIL) en registratie in systemen (zoals ServiceNow of vergelijkbaar); het vermogen om gesprekken te structureren, goed door te vragen en regie te houden over het oplossingsproces; klantgerichtheid: je haalt voldoening uit het écht verder helpen van gebruikers; zelfstandigheid en eigenaarschap: je handelt meldingen van intake tot evaluatie zelfstandig af; stressbestendigheid en overzicht, juist bij piekbelasting of in hectische situaties; interesse in het blijven ontwikkelen binnen het servicedeskvak, zoals meewerken aan projecten, procesverbeteringen of het begeleiden van stagiaires/afstudeerders. Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020 tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je maakt deel uit van het enthousiaste team van de servicedesk van Amsterdam UMC, zowel op locatie VUmc (telefoon en balie) als AMC. Je ondersteunt collega’s uit het hele ziekenhuis en zorgt samen met je team dat de zorg 24/7 kan doorgaan. Samenwerking en eigenaarschap staan centraal. Je werkt nauw samen met werkplekbeheer, applicatiebeheer, telecom en andere ICT-teams. De sfeer is open en direct; iedereen helpt elkaar om processen te verbeteren en scherp te blijven. Zie je jezelf al in deze rol? Reageer dan snel! Bij een goede match slui

Stel je eens voor… Jij staat midden in de samenleving en draagt elke dag zichtbaar bij aan een veilige, leefbare en prettige openbare ruimte op Schouwen-Duiveland. Kom werken als Medior BOA Leefbaarheid bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week! Dit ben jij Je bent een betrokken en communicatief sterke handhaver die graag buiten werkt en het gesprek aangaat met inwoners en ondernemers. Je weet wanneer je handhavend moet optreden en wanneer een gesprek effectiever is. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s, politie en andere partners. Je voelt je verantwoordelijk voor de leefbaarheid in jouw werkgebied en neemt initiatief waar nodig. Je bent representatief en professioneel: jij bent het gezicht van de gemeente op straat. Competenties die jou succesvol maken: communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid, stressbestendigheid, zelfstandigheid, integriteit en samenwerken. Dit ga je doen Je voert in uniform handhavingstaken uit in de openbare ruimte en bent zichtbaar aanwezig in wijken, dorpen en op evenementen. Je werkt samen met wijkboa’s, politie en ketenpartners en bent aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers. Je handhaaft op leefbaarheid, openbare orde, Alcoholwet en (niet-inrichtinggebonden) milieutaken. Je draait mee in een poule met dag-, avond- en nachtdiensten; handhaving is bij ons 24/7 georganiseerd. Je neemt deel aan interne en externe operationele overleggen, bijvoorbeeld bij evenementen en gezamenlijke acties met de politie. Bij complexere handhavingszaken stem je af met collega’s en partners over de juiste aanpak en inzet. Je draait per toerbeurt een bureaudienst, waarin je administratieve werkzaamheden uitvoert en telefonisch contact hebt met inwoners en de servicelijn. Goed om te weten Schouwen-Duiveland is een dynamische gemeente om in te handhaven. In de zomer is het druk met toeristen en evenementen, in de winter is er meer rust en regelmaat. Die afwisseling maakt het werk aantrekkelijk en leerzaam. We werken gebiedsgericht en geven je snel verantwoordelijkheid. Daarnaast zijn we vaak betrokken bij landelijke experimenten en innovaties binnen handhaving. Dit neem je mee Een relevante opleiding op minimaal mbo 3/4-niveau, aangevuld met een BOA-diploma domein Openbare Ruimte (HTV is een pre). Bij voorkeur minimaal één jaar ervaring in handhaving (bijvoorbeeld bij een gemeente, politie of tijdens stage). RTGB en Alcoholwet zijn een pre, of je bent bereid deze te behalen. Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Je bent een zelfstarter, gedisciplineerd en neemt verantwoordelijkheid. Je werkt graag buiten, te voet of op de fiets, en bent in het bezit van een rijbewijs. Dit bieden we jou Een brede en afwisselende handhavingsfunctie met veel verantwoordelijkheid. Ondersteuning bij opleidingen en trainingen, zoals geweldstrainingen en rijopleidingen. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling. Een salaris van maximaal € 4.015,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 7, peildatum 1 januari 2026). Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement. Flexibel werken volgens ‘onze manier van werken’, in overleg met het team. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, ABP-pensioen, laptop, telefoon en ruime verlofregelingen. Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct. Voor een eerste reactie is het achterlaten van alleen je contactgegevens voldoende — wij nemen contact met je op. Vragen over de functie? Neem contact op met Pim van Dijk, Teammanager Handhaving, via 0111 – 452 381. Vragen over de procedure? Bel Rico Kraak, Recruiter, via 0111 – 452 458. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV en een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde. Er is geen vaste sluitingsdatum: zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we ge

Hoe maak jij mee het verschil?

Als treinbegeleider bezorg je met de glimlach elke dag duizenden mensen een fijne en veilige reis. En dat past volledig in de filosofie van NMBS. We willen het leven van klanten makkelijker en aangenamer maken. Of ze nu onderweg zijn met de trein, winkelen in het station of thuis een uitstap plannen.

Wat is jouw rol bij NMBS?

Een treinbegeleider bij NMBS is zoveel meer dan een ‘kaartjesknipper’.

• Je informeert reizigers en beantwoordt vragen met de glimlach.
• Je zorgt ervoor dat in- en uitstappen vlot en veilig verloopt.
• Je waakt erover dat alle reizigers zich op hun gemak voelen.
• Je reageert snel en juist op elke situatie. Ook op het perron.
• Je kan daarbij rekenen op de hulp van je Securail collega’s.
  
  

Kom meer te weten over de job van Treinbegeleider door het volgen van deze online infosessie. Klik hier.

Waarom is deze job iets voor jou?

• Je houdt ervan om mensen te helpen. Altijd vriendelijk en met respect.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en vindt voor elke situatie een oplossing. Je houdt van vroege, late en weekendshifts.
• Je switcht vlot tussen Nederlands en Frans.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

De job van treinbegeleider leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Doorloop je het sollicitatieproces succesvol? Dan start een betaalde opleiding van ongeveer 5 maanden. Je kiest voor een job vol beweging en afwisseling. Waar je samen met toffe collega’s elke dag duizenden mensen helpt.  

We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:  

• Een mooi salaris aangevuld met productiviteitspremies, maaltijdcheques en extra’s voor nacht- en weekendwerk. 
• Een hospitalisatieverzekering en aansluiting bij RailCare, het ziekenfonds van de spoorwegen.   
• Een Benelux-treinabonnement, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding. 
• Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.   

Volledig wat jij zoekt? Solliciteer dan zeker.  

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Waar ga je werken?

Je start- en eindpunt is Aalst of Dendermonde. Al ben je meestal onderweg met de trein natuurlijk.

What’s next?

1. Je solliciteert online.
2. CV-screening.
3. Je legt online geschiktheidstesten af (eliminerend). Deze test bestaat uit numeriek, verbaal en abstract redeneren.
4. Telefonische screening betreffende jouw motivatie, kennis van de 2de landstaal,…
5. Online persoonlijkheidsvragenlijst.
6. We nodigen je uit voor een meet & greet waarbij je de job van treinbegeleider leert kennen op een interactieve manier.
7. De dag zelf kan je een sollicitatiegesprek afleggen.
8. Je doorloopt een psychologisch en medisch onderzoek.
9. Je start bij ons met een opleiding.

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52335

Neem dan gerust contact op met

Koen Strybos

+32 2 525 24 34

koen.strybos@hr-rail.be

.

#python #developer #pythondeveloper #softwareengineer #backend #hightech #sintniklaas

Heb je reeds een mooie ervaring (min. 3 jaar of meer) als Python Developer en zoek je in regio Sint-Niklaas? Heb je een sterke kennis van backend development, API’s en databanken? Ben je op zoek naar een innovatieve omgeving waar technologie en kwaliteit centraal staan én waar je verder kan groeien via opleidingen en uitdagende projecten? – Lees dan zeker verder!

Een vooruitstrevende technologieorganisatie in de regio Sint-Niklaas is op zoek naar een gedreven Python Software Engineer met een passie voor softwareontwikkeling en innovatie. Iemand die energie haalt uit het bouwen van performante en schaalbare oplossingen die écht impact maken binnen high-tech en automatiseringsprojecten.

In deze rol krijgt de Python Software Engineer de kans om een sleutelpositie in te nemen binnen het development team. Samen met collega-engineers en projectverantwoordelijken worden toekomstgerichte softwareoplossingen ontworpen en gerealiseerd. De omgeving combineert technische diepgang met een pragmatische aanpak en biedt ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.


Waarom is dit een unieke kans?
Deze functie biedt de mogelijkheid om te werken aan technologisch uitdagende projecten waar software en innovatie samenkomen. De Python Software Engineer komt terecht in een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en groei centraal staan.

Wie houdt van technische uitdaging, autonomie en een directe impact op projecten, vindt hier een omgeving waarin expertise niet alleen gewaardeerd wordt, maar ook verder ontwikkeld kan worden.

 

Jobomschrijving

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Python Software Engineer?

Je mag rekenen op een gevarieerd en uitdagend takenpakket:

• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van backend-applicaties in Python.
• Integreren van software met hardware, API’s en externe systemen.
• Meedenken over softwarearchitectuur en technische optimalisaties.
• Schrijven van kwalitatieve, gestructureerde en goed gedocumenteerde code.
• Ontwikkelen en uitvoeren van testen om kwaliteit en performantie te waarborgen.
• Werken met relationele en niet-relationele databanken (SQL/NoSQL).
• Samenwerken met multidisciplinaire teams om technische vereisten te vertalen naar concrete oplossingen.
• Bijdragen aan best practices rond softwareontwikkeling en versiebeheer (Git).
• Actief meedenken over innovatie en continue verbetering binnen projecten.

 

Ben jij de Python Software Engineer die wij zoeken?
Must have:

• Beschikt over een bachelor- of masterdiploma in IT, Computer Science of gelijkwaardige ervaring.
• Heeft minimaal 3 jaar of meer ervaring in Python development.
• Heeft kennis van REST API’s en moderne integratiearchitecturen.
• Is vertrouwd met databanken (Bv.: SQL of NoSQL).
• Heeft ervaring met Git en version control.
• Combineert technische expertise met een analytische en oplossingsgerichte mindset.
• Communiceert vlot in Nederlands en Engels.
• Werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en draagt actief bij aan teamresultaten.

Nice to have

• Heeft ervaring met frameworks zoals FastAPI, Django of Flask (pluspunt).
• Heeft interesse in automatisering, IoT of industriële toepassingen (meerwaarde).