Wil jij werken in een productieomgeving waar techniek en smaak samenkomen? Zoek je een job in 2-ploegendienst met afwisseling, moderne machines en een sterke teamspirit? Dan is deze functie als technieker iets voor jou. Je komt terecht in een stabiel voedingsbedrijf waar kwaliteit en innovatie centraal staan. 

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start je dienst met een korte overdracht van de collega’s uit de andere ploeg. Daarna ga je als technieker meteen aan de slag in de productieomgeving. Je bouwt machines om en stelt ze correct af zodat de productie vlot blijft draaien. Je installeert en onderhoudt elektronische meet- en regelsystemen. Storingen analyseer je snel en efficiënt. Mechanische herstellingen voer je nauwkeurig uit. Ook pneumatische onderdelen plaats en herstel je waar nodig. Daarnaast zorg je voor preventief onderhoud. Zo voorkom je stilstanden en blijft het productieproces in topvorm. Je werkt in een nette en goed georganiseerde omgeving binnen de voedingssector.

Wat mag je van onze klant verwachten?

Je krijgt ruimte om bij te leren en je technisch verder te ontwikkelen via interne en externe opleidingen. Doorgroeien binnen het bedrijf is mogelijk. Je werkt in een omgeving waar medewerkers elkaar kennen en waarderen. Hier ben je geen nummer, maar een vaste waarde in het team. Je ontvangt maaltijdcheques 8 euro per gewerkte dag.

Extra’s maken het verschil: warme soep in de winter en vers fruit in de zomer. Kleine attenties die tonen dat jouw inzet wordt gewaardeerd.

Wat verwachten we van jou?

Je beschikt over een diploma in elektromechanica, meet- en regeltechniek of pneumatiek, of je hebt relevante ervaring als technieker. Je hebt een goede kennis van elektriciteit, mechanica en bij voorkeur ervaring in een productie- of voedingsomgeving. Je neemt verantwoordelijkheid op en werkt ordelijk en gestructureerd.

• Een diploma in elektromechanica, meet- en regeltechniek, pneumatiek… of gewoon bakken ervaring.
• Een hoofd dat snapt hoe elektriciteit werkt en twee rechterhanden die weten wat ze doen.
• Enige ervaring in een productie- of voedingsomgeving? Mooi meegenomen!
• Een gezonde portie verantwoordelijkheid en zin voor orde.
• Goesting om te werken in een 2-ploegendienst.

• Je bent het centrale aanspreekpunt voor alles rond kwaliteit, duurzaamheid, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie.
• Je houdt procedures, werkinstructies en het kwaliteitshandboek up-to-date, herschrijft waar nodig en beheert alle documentatie.
• Je beheert kwaliteitsdocumenten zoals certificaten, kalibratiedocumenten en revisies.
• Je stelt checklijsten, formulieren en rapporten op ter ondersteuning van het kwaliteitsbeleid.
• Je bereidt interne audits voor, voert deze uit samen met een collega-auditor en volgt verbeteracties nauwgezet op.
• Je signaleert afwijkingen, analyseert deze en zet de juiste stappen om bij te sturen.
• Je beheert kwaliteitsregistraties voor audits, kalibraties, klachten, klantentevredenheid en leveranciersbeoordelingen.
• Je plant kalibraties van meetmiddelen en apparatuur, verwerkt technische info van leveranciers en archiveert alles correct.
• Je stemt kwaliteitsvereisten af tussen verschillende afdelingen en zorgt dat iedereen werkt volgens de juiste normen en documenten.
• Je maakt analyses van kwaliteit en processen, detecteert proactief knelpunten en formuleert verbetervoorstellen.
• Je werkt actief mee aan initiatieven rond maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), zoals registraties rond energie, afval, circulaire materialen en ethiek.
• Je ondersteunt de jaarlijkse Ecovadis duurzaamheidsherbeoordeling door vragenlijsten in te vullen en documenten te verzamelen.
• Je helpt mee aan een veilige, gezonde en milieubewuste werkplek door preventieve acties te registreren, veiligheidscommunicatie te ondersteunen en verplichte keuringen te coördineren.
• Je werkt nauw samen met diverse teams en bouwt zo mee aan een kwaliteitsvolle en duurzame organisatie.
• Ben jij klaar om als interim, uitzendkracht of vaste medewerker het verschil te maken? Solliciteer en bouw samen met ons aan een sterke toekomst!

• Je hebt minstens een diploma hoger secundair onderwijs, graduaat of professionele bachelor
• Je kan terugblikken op 1 tot 10 jaar ervaring in kwaliteitsbeheer, veiligheid, administratie of een gelijkaardige functie
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels én Frans (spreken en schrijven)
• Je bent administratief sterk, nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je kan zelfstandig werken, neemt initiatief en denkt probleemoplossend
• Je hebt een goede kennis van Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Affiniteit met technische omgevingen is een plus
• Je werkt graag samen met verschillende afdelingen
• Je bent bereid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen

Ben jij een HR-professional die graag dicht bij mensen staat? Wil je het verschil maken in een organisatie waar vertrouwen, samenwerking en groei centraal staan? Dan is dit jouw kans! Bij Oudsbergen begeleid je medewerkers in alle fases van hun loopbaan, geef je advies, optimaliseer je HR-processen en draag je bij aan een warm, mensgericht HR-beleid.

Jouw uitdagingen

• Beheren van een correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie, inclusief systemen voor tijdsregistratie en loonverwerking.
• Advies en ondersteuning bieden aan medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken, welzijn, ontwikkeling en samenwerking.
• Beheren en optimaliseren van externe partnerschappen met sociaal secretariaat, verzekeringen en andere dienstverleners.
• Organiseren en begeleiden van werving en selectie: van vacature tot onboarding.
• Opbouwen en uitvoeren van een vormings- en ontwikkelingsbeleid dat inspeelt op de noden van medewerkers.
• Ondersteunen van evaluatie- en welzijnsbeleid en bijdragen aan een gezonde, motiverende werkomgeving.
• Initiëren en implementeren van HR-projecten en verbeteringen binnen de organisatie.

Jouw talenten

• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail, vooral bij loonverwerking en wetgeving.
• Je bent digitaal vaardig en beheerst HR-software en systemen zelfstandig.
• Je bent communicatief sterk: je legt complexe HR-wetgeving helder uit.
• Je bent klantgericht en denkt actief mee met medewerkers en leidinggevenden.
• Je werkt graag samen en deelt kennis met collega’s en externe partners.
• Je bent gedreven om processen continu te verbeteren en nieuwe initiatieven uit te bouwen.

Wie ben jij?

Je hebt het DNA van Oudsbergen. Jij bent:

• Mensgericht – je bent warm, toegankelijk en denkt mee vanuit het perspectief van de Oudsbergenaar.
• Initiatief – je ziet kansen, neemt verantwoordelijkheid en stuurt jezelf.
• Resultaatgericht – je doet wat je belooft en werkt doelgericht naar resultaten.
• Samenwerker – je zoekt verbinding over diensten heen en versterkt het team.
• Gericht op verbetering – je leert graag bij, omarmt verandering en denkt in oplossingen.

Voorwaarden

• Je hebt minimum een bachelordiploma of gelijkwaardig.
• Je hebt een blanco strafregister.
• Je slaagt in het examenprogramma.

Werken in de verzekeringssector, da's best Ok. Een job waarin je jezelf kan ontplooien en uitblinken is nog beter! AG moedigt je aan om te evolueren en geeft je de middelen om je te ontwikkelen. Van functie veranderen, een opleiding volgen, nieuwe uitdagingen aangaan ... jij hebt je carrière in eigen handen. Zet koers naar nieuwe horizonten!

Dit is jouw topjob !

Binnen de afdeling Information Systems EB/HC zijn we op zoek naar een IS Team Manager voor het HC Claims-team, dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van alle diensten die nodig zijn om schadegevallen Gezondheidszorg soepel, efficiënt en efficiënt te beheren.

Jouw rol

Je bent verantwoordelijk voor een team van 7 tot 10 medewerkers:

• Je gebruikt je coachingsvaardigheden om je teamleden te begeleiden en te motiveren, en de teamgeest en hun ontwikkeling te stimuleren.
• Je grootste uitdaging? Het opleveren van de portefeuille met toegewezen projecten, in samenwerking met onze collega's van de Business en andere IT-teams, terwijl je ervoor zorgt dat onze systemen beschikbaar en flexibel genoeg zijn om de uitdagingen van morgen aan te gaan.
• Je hebt een goede beheersing van Cobol-omgevingen en bent enthousiast over moderne technologieën zoals .NET: je bent klaar om de uitdaging aan te gaan om deze twee werelden te integreren.
• Je anticipeert en past de capaciteit van je team aan volgens de behoeften.
• Je zorgt voor volledige afstemming met de andere IT-teams.
• Verandering? Je houdt van verandering.
• Samen met je team stimuleer je voorstellen voor functionele en technische verbeteringen om onze applicaties te vereenvoudigen, te moderniseren en compatibel te maken met toekomstige architecturen en hun onderhoud op lange termijn te vergemakkelijken.

Herken je jezelf hierin ?

• Je hebt een masterdiploma (of een gelijkwaardige ervaring) en een ruime ervaring in teammanagement.
• Je bent ondernemend, georganiseerd, resultaatgericht en flexibel.
• Je bent een echte teamspeler en je houdt ervan je collega's te coachen, te motiveren en te ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Je bent tweetalig NL/FR? Perfect! Beheers je ook het Engels vrij goed? Uitstekend!

Ga het avontuur aan !

Helemaal verkocht? Druk op de knop en solliciteer vandaag nog. Heb je ondersteuning nodig voor of tijdens het selectieproces? We helpen je graag. -

Werken in de verzekeringssector, da's best Ok. Een job waarin je jezelf kan ontplooien en uitblinken is nog beter! AG moedigt je aan om te evolueren en geeft je de middelen om je te ontwikkelen. Van functie veranderen, een opleiding volgen, nieuwe uitdagingen aangaan ... jij hebt je carrière in eigen handen. Zet koers naar nieuwe horizonten!

Dit is jouw topjob !

Binnen de afdeling Information Systems EB/HC zijn we op zoek naar een IS Team Manager voor het Transversal Technical Assets-team, dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van onze APIs x-platformen, de ondersteuning van onze Microsoft Dynamics-oplossingen en het beheer van onze 'Document' assets.

Jouw rol

Je bent verantwoordelijk voor een team van 7 tot 10 medewerkers

• Je gebruikt je coachingsvaardigheden om je teamleden te begeleiden en te motiveren, en de teamgeest en hun ontwikkeling te stimuleren.
• Je grootste uitdaging? Het opleveren van de portefeuille met toegewezen projecten, in samenwerking met onze collega's van de Business en andere IT-teams, terwijl je ervoor zorgt dat onze systemen beschikbaar en flexibel genoeg zijn om de uitdagingen van morgen aan te gaan.
• Je hebt een goede beheersing van Cobol-omgevingen en bent enthousiast over moderne technologieën zoals .NET: je bent klaar om de uitdaging aan te gaan om deze twee werelden te integreren.
• Je anticipeert en past de capaciteit van je team aan volgens de behoeften.
• Je zorgt voor volledige afstemming met de andere IT-teams.
• Verandering? Je houdt van verandering.
• Samen met je team stimuleer je voorstellen voor functionele en technische verbeteringen om onze applicaties te vereenvoudigen, te moderniseren en compatibel te maken met toekomstige architecturen en hun onderhoud op lange termijn te vergemakkelijken.

Herken je jezelf hierin ?

• Je hebt een masterdiploma (of een gelijkwaardige ervaring) en een ruime ervaring in teammanagement.
• Je bent ondernemend, georganiseerd, resultaatgericht en flexibel.
• Je bent een echte teamspeler en je houdt ervan je collega's te coachen, te motiveren en te ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Je bent tweetalig NL/FR? Perfect! Beheers je ook het Engels vrij goed? Uitstekend!

Ga het avontuur aan !

Helemaal verkocht? Druk op de knop en solliciteer vandaag nog. Heb je ondersteuning nodig voor of tijdens het selectieproces? We helpen je graag. -

Voor een erkend vastgoedkantoor en syndic met jarenlange expertise in vastgoedbeheer regio Oostende zoeken wij een Technisch Syndic Beheerder (m/v/x) ter versterking van het team.

Het kantoor is gespecialiseerd in verkoop (residentieel & handelspanden), nieuwbouwprojecten, jaar- en vakantieverhuur én het technisch en financieel beheer van mede-eigendommen.

Het betreft een uitbreiding van het team met snelle opstart mogelijk.

Je komt terecht in een gevestigde waarde binnen vastgoedbeheer met een sterk uitgebouwde syndicafdeling. In totaal telt het kantoor ongeveer 30 medewerkers, waarvan 10 binnen het syndicteam.

De organisatie combineert professionaliteit met een warme, familiale sfeer. Teamactiviteiten zoals gezamenlijke etentjes en sportmomenten maken deel uit van de bedrijfscultuur.

Jouw functie als Technisch Syndic Beheerder

Als Technisch Syndic Beheerder ben je verantwoordelijk voor het administratief en technisch opvolgen van een aantal gebouwen (appartementsgebouwen, garages, winkelgalerijen).

Je bent hét aanspreekpunt voor mede-eigenaars, bewoners en aannemers.

Jouw taken

• Administratieve en financiële opvolging van toegewezen gebouwen.
• Beantwoorden van inkomende mails en telefoons.
• Onthaal en ondersteuning van klanten.
• Opmaak van werkbonnen.
• Coördineren en opvolgen van herstellingen.
• Contact onderhouden met aannemers en leveranciers.

Concreet

• Bij een technisch probleem (bv. een lek of storing) analyseer je de situatie.
• Je lost het probleem niet zelf op, maar bepaalt wie moet worden ingeschakeld.
• Je volgt interventies en alarmmeldingen op.
• Je zorgt ervoor dat dossiers correct en tijdig worden afgehandeld.

Je krijgt begeleiding van een ervaren medewerker die binnenkort met pensioen gaat. Zo krijg je de nodige kennis en praktijkinzichten om zelfstandig dossiers te beheren.

Profiel

• Technische affiniteit is essentieel.
• Bachelor is geen must.
• Ervaring in syndicbeheer is geen vereiste.
• Je kan logisch redeneren en prioriteiten stellen.
• Je bent hands-on en denkt oplossingsgericht.
• Talenkennis:
• Nederlands: vloeiend.
• Frans: goede tot zeer goede kennis.
• Engels: goede basiskennis.
• Extra talen zijn een plus.
• Persoonlijkheid
• Communicatief en klantgericht.
• Stressbestendig.
• Hands-on ingesteld.
• Proactief en verantwoordelijk.

Voor ons team Communicatie en Klantenrelaties zoeken we een nieuwe medewerker (halftijds) met administratieve toverkrachten. Jij en je toekomstige collega’s werken samen met onze toegewijde adviseurs, gedreven onderzoekers en creatieve communicatie-experten. Je brengt samen met het team administratieve ondersteuning in het klantencontact met onze doelgroep: landbouwers en onderwijzend personeel. Word jij onze rots in de branding?

• Achter de schermen ondersteun je collega’s in hun administratieve taken. Zo help je (pers)communicatie voor te bereiden, inventariseer je beeldmateriaal, maak je prijsvergelijkingen, en werk je mee aan de rapportage van projecten.
• Je ondersteunt de ruime verspreiding van informatie, onder meer via mailings, postale zendingen en nieuwsberichten op de website. Daarnaast verzorg je klantencontacten via individuele e-mails en telefoongesprekken. Klantengegevens bijhouden en ordenen doe je via ons CRM-systeem.

• Je bent op en top klantvriendelijk. Je krijgt er energie van om anderen te helpen. Je drukt je schriftelijk en mondeling vlot uit in het Nederlands en hanteert een beleefd taalgebruik. Je voelt je als een vis in het water in een digitale omgeving. Zo weet je jezelf snel wegwijs te maken in onze web- en CRM-omgevingen. Je hebt veel ervaring met de courante Office 365-toepassingen.
• Je bent een flexibele teamplayer die ervan houdt om samen met je teamgenoten een opdracht tot een goed einde te brengen. Tegelijk weet je ook in je eentje je mannetje te staan en opdrachten binnen de voorziene tijd af te werken.
• Je bent sterk in organiseren. Een krappe deadline, multitasking en onvoorziene omstandigheden schrikken je niet af, want jij weet van aanpakken. Je houdt van afwisseling en denkt graag mee over oplossingen.
• Je word blij van zorgvuldig en kritisch werken. (De dt-fout in deze zin haalde je er bijvoorbeeld moeiteloos uit.)
• Relevante ervaring is een pluspunt.

Onze medewerkers zijn gedreven en creatief en brengen innovatieve ideeën aan. Ze gaan respectvol om met mensen en middelen en kunnen goed samenwerken. Ze werken efficiënt en resultaatgericht om de gemaakte afspraken en timing te behalen binnen het voorziene budget. Betrouwbaarheid en klantgerichtheid dragen we hoog in het vaandel. Bovendien hebben we aandacht voor kwaliteit, veiligheid en milieu.

Onze klant is een farmaceutisch productiebedrijf.

Breng veiligheid, technologie en teamwork samen in een rol die ertoe doet

Op een site waar dagelijks gewerkt wordt aan het afleveren van hoogkwalitatieve inspuitbare geneesmiddelen, draait alles om precisie, betrouwbaarheid en innovatie. En om de mensen die daar elke dag hun schouders onder zetten. In de Engineering-afdeling - met zo'n 400 collega's sterk - nemen we die verantwoordelijkheid letterlijk én figuurlijk vast. Van projectdefinitie tot overdracht aan productie of maintenance: wij zorgen dat investeringsprojecten veilig, kwalitatief en binnen budget tot leven komen.
Voor ons Building & Utilities Engineering team zoeken we een Project Engineer Building Electricity & Security. Iemand die elektriciteit en veiligheid niet gewoon als vakdomeinen ziet, maar als fundamenten voor een performante en betrouwbare site.

Wat je doet

Je werkt aan projecten die het elektriciteits- en securitylandschap van de site futureproof maken. Denk aan hoog- en laagspanningsinstallaties, CCTV, badgecontrole, verlichting, gasmonitoring en netwerkarchitectuur. Je stemt technische keuzes af met de Technical Owner en andere disciplines (HVAC, utilities, equipment…), en houdt daarbij altijd de driehoek veiligheid, kwaliteit en budget in balans.
Je stuurt projecten aan van A tot Z: van voorbereidingen en lastenboeken over aannemersselectie en PO-beheer tot actieve werfopvolging en finale oplevering. Met oog voor detail én een brede blik over het geheel. Jij bent de verbindende schakel die externe partners begeleidt, administratie op orde houdt, en waken over de veiligheid tot een tweede natuur maakt.

Je bent industrieel of burgerlijk ingenieur in elektriciteit of elektromechanica, of hebt als bachelor minstens drie jaar relevante ervaring. Heb je al gewerkt met industriële elektriciteitsinstallaties of securitysystemen? Dan heb je voorsprong. Extra punten scoor je met VCA voor leidinggevenden, kennis van Caneco, Eplan of AutoCAD - en ervaring in een gereguleerde sector zoals pharma is mooi meegenomen.
Maar minstens zo belangrijk: je bent teamspeler pur sang. Iemand die helder communiceert, vooruitdenkt, verantwoordelijkheid opneemt en graag in een dynamische projectomgeving werkt waar geen dag hetzelfde is.

Waarom dit iets voor jou is

Omdat je houdt van complexe, technische uitdagingen met impact. Omdat je energie haalt uit samenwerken in multidisciplinaire teams. En omdat je graag bouwt aan een omgeving waar kwaliteit en veiligheid geen loze begrippen zijn, maar dagelijkse realiteit.

Als kamerschoonmaker zorg je ervoor dat hotelgasten kunnen genieten van een nette, frisse en perfect voorbereide kamer. Jouw taken bestaan uit:

• Reinigen van hotelkamers volgens de afgesproken kwaliteitsnormen en tijd.
• Schoonmaken en ontkalken van badkamers, inclusief douche, kraanwerk en spiegels.
• Opmaken van de bedden volgens de hotelstandaard (strak, fris en netjes).
• Zorg dragen voor de algemene uitstraling: je zorgt ervoor dat kamers én publieke ruimtes er uitnodigend, ordelijk en verzorgd uitzien.
• Melden van technische mankementen zoals defecte lampen, lekkende kranen of andere problemen, zodat deze snel kunnen worden opgelost.
• Fijn oog voor detail: je controleert alles zodat de kamer perfect is voor de volgende gast (handdoeken, amenities, geur, netheid, presentatie).

Gastbeleving

In deze functie draag je rechtstreeks bij aan de gastbeleving. Jij zorgt ervoor dat gasten zich welkom en comfortabel voelen vanaf het moment dat ze de kamer binnenstappen. Een kleine extra inspanning of detail van jou kan hun verblijf écht bijzonder maken.

Wie zoeken we?

• Je bent gemotiveerd en houdt van netheid en orde.
• Ervaring is een plus, maar niet verplicht — wij zorgen voor opleiding en begeleiding.
• Je werkt graag zelfstandig, maar ook in team.
• Je bent vriendelijk, betrouwbaar en komt afspraken na.
• Je hebt een verzorgd voorkomen en een professionele houding.
• Je hecht belang aan persoonlijke hygiëne.
• Je spreekt Nederlands, Engels of Frans (basis is voldoende).
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken nauwgezet na.
• Je bent fysiek in staat om een schoonmaakjob uit te voeren.

Als kamerschoonmaker zorg je ervoor dat hotelgasten kunnen genieten van een nette, frisse en perfect voorbereide kamer. Jouw taken bestaan uit:

• Reinigen van hotelkamers volgens de afgesproken kwaliteitsnormen en tijd.
• Schoonmaken en ontkalken van badkamers, inclusief douche, kraanwerk en spiegels.
• Opmaken van de bedden volgens de hotelstandaard (strak, fris en netjes).
• Zorg dragen voor de algemene uitstraling: je zorgt ervoor dat kamers én publieke ruimtes er uitnodigend, ordelijk en verzorgd uitzien.
• Melden van technische mankementen zoals defecte lampen, lekkende kranen of andere problemen, zodat deze snel kunnen worden opgelost.
• Fijn oog voor detail: je controleert alles zodat de kamer perfect is voor de volgende gast (handdoeken, amenities, geur, netheid, presentatie).

Gastbeleving

In deze functie draag je rechtstreeks bij aan de gastbeleving. Jij zorgt ervoor dat gasten zich welkom en comfortabel voelen vanaf het moment dat ze de kamer binnenstappen. Een kleine extra inspanning of detail van jou kan hun verblijf écht bijzonder maken.

Wie zoeken we?

• Je bent gemotiveerd en houdt van netheid en orde.
• Ervaring is een plus, maar niet verplicht — wij zorgen voor opleiding en begeleiding.
• Je werkt graag zelfstandig, maar ook in team.
• Je bent vriendelijk, betrouwbaar en komt afspraken na.
• Je hebt een verzorgd voorkomen en een professionele houding.
• Je hecht belang aan persoonlijke hygiëne.
• Je spreekt Nederlands, Engels of Frans (basis is voldoende).
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken nauwgezet na.
• Je bent fysiek in staat om een schoonmaakjob uit te voeren.