Uw inzet kan levens redden!

ASC System Specialist 

ASTRID is een innoverend en hoogtechnologisch netwerk voor spraak en gegevens. De radiocommunicatie via het ASTRID-netwerk is specifiek bestemd voor alle hulp- en veiligheidsdiensten en ondersteunt hun onderlinge samenwerking.

Politie, brandweer en hulpdiensten kunnen dankzij ASTRID snel en veilig communiceren. Het digitale netwerk wordt in elke provincie aangevuld met een geïntegreerde meldkamer.

ASTRID is een naamloze vennootschap van publiek recht, een initiatief van de federale overheid. Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel enthousiaste medewerkers (m/v).

Binnen de afdeling Customer Services & Operations beheert u mee de ASTRID-infrastructuur, een complexe en veelzijdige  IT- en telecomomgeving die bestaat uit onder andere:

• Het RCS of TETRA-radiocommunicatiesysteem,
• De 21 centrales 101 en 112 (Computer Aided Dispatchings, Microsoft-omgeving),
• De LCT’s (Line Connected Terminals) die een gedecentraliseerd gebruik van onze CAD-diensten mogelijk maken,
• Een pagingnetwerk (op basis van POCSAG-technologie),
• Een ‘backbone’ (huurlijnen, straalverbindingen, …) die de actieve apparatuur verbindt,
• Blue Light Mobile: ‘high-avaliability’ mobiele spraak- en datacommunicatiedienst.

De proactieve monitoring en het operationele beheer van deze systemen, evenals de technische ondersteuning van de gebruikers, worden verzekerd door het “ASTRID Service Centre” of ASC, gevestigd in Brussel. In het kader van de overdracht van nieuwe diensten naar Operations zijn wij stakeholders en bieden wij ondersteuning aan de projectteams.

Wij verwachten van u:

• Klantgerichtheid bij het oplossen van incidenten die zich voordoen binnen de ASTRID-systemen en het technisch beheren van gebruikersklachten.
• Proactieve monitoringacties, ondersteund door beheersystemen (Dynatrace, Netboss, uNMS, OBM, VOIP, PhonEx, vSphere, Panorama, Checkpoint, Elastic, …),
• Opvolging van interventies van onze teams en leveranciers,
• Een duidelijke en gestructureerde communicatie met onze klanten (intern of extern),
• Een bijdrage aan het beheer en de optimalisatie van de verschillende beheertools en processen (Incident, Problem, Change).
• Dat u beschikt over een basiskennis van projectbeheer. 

• U bent een klantgerichte “incident solver” met teamgeest,
• Bij voorkeur beschikt u over ervaring in een “NOC” (Network Operations Centre) in een gelijkaardige omgeving,
• U beschikt over een technisch diploma van hoger onderwijs,
• U bent flexibel en bereid om in ploegendienst te werken om een 24/7 aanwezigheid te garanderen.
• U bent geïnteresseerd in telecommunicatie in het algemeen en beschikt over een goede kennis van de Microsoft-omgeving, LAN/WAN, transmissietechnologieën, …
• U heeft kennis van technologieën zoals virtualisatie, storage, blade-technologie, beveiliging, microwave, digitale radiocommunicatie, semafoonnetwerken, … is een bijkomend voordeel,
• Tweetalig, u bent een geboren communicator in het Frans en het Nederlands (Engels is een pluspunt),
• U verleent ondersteuning aan collega’s van de eerstelijn,
• U bent vertrouwd met de ITIL-methodologie.

Functie??? Machinist met PK’s en Passie gezocht!

Heb jij die onweerstaanbare drang om bergen te verzetten? Letterlijk? Ben je pas echt in je element als je achter de hendels van een imposante graafmachine of hijskraan zit? Dan hebben wij bij Vivaldis dé match voor jou bij een absolute topspeler in de infrastructuur!

Jouw speelveld: Kracht, precisie en een vleugje modder

Bij onze klant praten ze niet over grootse projecten, ze bouwen ze. Als onze nieuwe Machinist ben jij de onmisbare schakel in complexe werven. Of het nu gaat om sleuven graven voor de energie van morgen of het verplaatsen van gigantische hoeveelheden grond: jij doet het met chirurgische precisie.

Wat ga je precies doen?

• Knallen met machines: Je bedient graafmachines, hijskranen en bulldozers alsof het een verlengstuk van jezelf is.
• Grondig werk: Je voert graaf- en hijswerken uit, specifiek binnen de boeiende sector van de energievoorziening.
• Binnen- of buitenland? Aan jou de keuze! Wil je de wereld ontdekken op internationale projecten? Dat kan. Blijf je liever in België? Ook top, zolang je die bandenkraan maar de baas bent!
• Machine-love: Je verzorgt je machine alsof het je eigen trots is. Dagelijks onderhoud hoort erbij voor een optimale werking.
• Veiligheid eerst: Je werkt nauwkeurig en volgens de regels, want jij weet: veiligheid op de werf is alles.
•  

ProfielBen jij de persoon die we zoeken?

Wij kijken verder dan alleen je cv. We zoeken die glimlach en die rasechte aanpakkersmentaliteit.

• De papieren: Je hebt een attest bouwplaatsmachinist (VDAB of gelijkwaardig) op zak.
• De ervaring: Je hebt al 4 à 5 jaar ervaring op de teller. Bandenkranen en rupskranen hebben voor jou geen geheimen meer.
• De mindset: Je bent een betrouwbare teamplayer die ook prima zelfstandig zijn plan trekt. Fysiek ben je topfit en je vindt het niet erg om je handen vuil te maken.
• On the road: Je hebt een rijbewijs B en spreekt vlot Nederlands (Frans of Engels is een mooie bonus voor de internationale projecten!).
• Flexibiliteit: Een uurtje meer of een onverwachte taak? Jij schakelt razendsnel.

Wat je van ons krijgtWat krijg jij terug voor al dat harde werk?

Je komt terecht in een omgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan.

• Een ijzersterk loon: Een pakket waar je blij van wordt, inclusief hospitalisatieverzekering voor het hele gezin en tal van extra voordelen.
• Echte groeikansen: Of je nu wil bijleren of je wil specialiseren, hier krijg je de ruimte om jezelf te bewijzen.
• Sfeer en fun: Van afterwork drinks tot sportieve uitdagingen; we bouwen samen aan een hecht team.
• Geen nummertje: Een eerlijke aanpak met weinig hiërarchie. Jouw initiatief wordt hier écht gewaardeerd.

Goesting gekregen?

Zie jij jezelf al schitteren op de werf? Wacht dan niet langer! Bij Vivaldis geloven we in jouw "goesting".

• Solliciteer nu en laat ons zien wat jij ervan maakt!

.

Uw inzet kan levens redden!

ASC System Specialist 

ASTRID is een innoverend en hoogtechnologisch netwerk voor spraak en gegevens. De radiocommunicatie via het ASTRID-netwerk is specifiek bestemd voor alle hulp- en veiligheidsdiensten en ondersteunt hun onderlinge samenwerking.

Politie, brandweer en hulpdiensten kunnen dankzij ASTRID snel en veilig communiceren. Het digitale netwerk wordt in elke provincie aangevuld met een geïntegreerde meldkamer.

ASTRID is een naamloze vennootschap van publiek recht, een initiatief van de federale overheid. Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel enthousiaste medewerkers (m/v).

 

Jouw verantwoordelijkheden

Binnen de afdeling Customer Services & Operations beheert u mee de ASTRID-infrastructuur, een complexe en veelzijdige  IT- en telecomomgeving die bestaat uit onder andere:

• Het RCS of TETRA-radiocommunicatiesysteem,
• De 21 centrales 101 en 112 (Computer Aided Dispatchings, Microsoft-omgeving),
• De LCT’s (Line Connected Terminals) die een gedecentraliseerd gebruik van onze CAD-diensten mogelijk maken,
• Een pagingnetwerk (op basis van POCSAG-technologie),
• Een ‘backbone’ (huurlijnen, straalverbindingen, …) die de actieve apparatuur verbindt,
• Blue Light Mobile: ‘high-avaliability’ mobiele spraak- en datacommunicatiedienst.

De proactieve monitoring en het operationele beheer van deze systemen, evenals de technische ondersteuning van de gebruikers, worden verzekerd door het “ASTRID Service Centre” of ASC, gevestigd in Brussel. In het kader van de overdracht van nieuwe diensten naar Operations zijn wij stakeholders en bieden wij ondersteuning aan de projectteams.

Wij verwachten van u:

• Klantgerichtheid bij het oplossen van incidenten die zich voordoen binnen de ASTRID-systemen en het technisch beheren van gebruikersklachten.
• Proactieve monitoringacties, ondersteund door beheersystemen (Dynatrace, Netboss, uNMS, OBM, VOIP, PhonEx, vSphere, Panorama, Checkpoint, Elastic, …),
• Opvolging van interventies van onze teams en leveranciers,
• Een duidelijke en gestructureerde communicatie met onze klanten (intern of extern),
• Een bijdrage aan het beheer en de optimalisatie van de verschillende beheertools en processen (Incident, Problem, Change).

• Dat u beschikt over een basiskennis van projectbeheer. 

   

Profiel

• U bent een klantgerichte “incident solver” met teamgeest,
• Bij voorkeur beschikt u over ervaring in een “NOC” (Network Operations Centre) in een gelijkaardige omgeving,
• U beschikt over een technisch diploma van hoger onderwijs,
• U bent flexibel en bereid om in ploegendienst te werken om een 24/7 aanwezigheid te garanderen.
• U bent geïnteresseerd in telecommunicatie in het algemeen en beschikt over een goede kennis van de Microsoft-omgeving, LAN/WAN, transmissietechnologieën, …
• U heeft kennis van technologieën zoals virtualisatie, storage, blade-technologie, beveiliging, microwave, digitale radiocommunicatie, semafoonnetwerken, … is een bijkomend voordeel,
• Tweetalig, u bent een geboren communicator in het Frans en het Nederlands (Engels is een pluspunt),
• U verleent ondersteuning aan collega’s van de eerstelijn,

• U bent vertrouwd met de ITIL-methodologie.

   

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Over Groenhout

Groenhout is een ervaringsgerichte methodeschool in het bruisende Zuid, met vestigingen in de Bouwmeestersstraat (180 leerlingen) en de Kasteelstraat (160 leerlingen, over enkele jaren 300). Beide prachtig gerenoveerde gebouwen liggen op 500 meter van elkaar.

Studieaanbod

In de eerste graad bieden we een A-stroom aan, en in de bovenbouw domeinoverschrijdende doorstroomrichtingen (ASO). Ons volledige aanbod vind je op: https://groenhout.stedelijkonderwijs.be/aanbod

Onze visie

Groenhout is een sociocratisch collectief waarin eigen initiatief, overleg en verantwoordelijkheid centraal staan. Geïnspireerd door Jean Piaget en Reuven Feuerstein, bieden we ervaringsgericht methodeonderwijs. We werken in blokken van meestal 100 minuten, mixen klasgroepen, clusteren vakken en trekken eropuit. Leerlingen nemen hun leerproces in eigen handen door dialoog, reflectie en uitdaging.

Bij het rapporten werken we met een vakblad per leerling, met uitgebreide feedback en een waardeschaal voor geclusterde leerdoelen. We hechten veel belang aan een papieren agenda, analoge lesmethoden, lesmateriaal dat aanzet tot denken en een doordacht, beperkt gebruik van laptops en digiborden.

Onze twee vestigingen delen dezelfde visie en hetzelfde studieaanbod, al verschillen ze in de dagelijkse pedagogische uitwerking door initiatieven van leerlingen, ouders en leraars. Ons pedagogisch project in één zin:

Groenhout begeleidt jongeren in hun ontwikkeling tot vrije burgers die zelfbewust en maatschappijkritisch vanuit verwondering en verantwoordelijkheidszin het verschil durven maken.

Meer info over Groenhout vind je in de presentatie van de info-avond nieuwe leerlingen.

Deze vacature

We zoeken een leraar Wiskunde 1e graad.
De opdracht gaat in op maandag 2 maart en loopt door tot en met 30 juni. De opdracht gaat door op Groenhout Bouwmeester.
Het is een interessante manier om onze school te leren kennen met het oog op volgend schooljaar, wanneer we terug met enkele klassen uitbreiden en nieuwe leraars nodig hebben. (zie ook Groenhout breidt uit en zoekt leraars voor allerlei vakken (WIS/FRA/STEM/GES/LO/NATWET/AAR/...) - Jobsite Stedelijk Onderwijs)

Weekoverzicht:

Maandag:

Dinsdag:

• Blok 1 (8u50-10u30): WISKUNDE 2Barbara op Bouwmeester

Vrijdag:

• Blok 2 (10u50-12u30): WISKUNDE 2Barbara op Bouwmeester

• Je draait mee in een kleinschalig ecosysteem. Je bent multi-inzetbaar en neemt graag een maatschappelijke en coachende rol op.
• Je staat in nauw contact met de collega's, leerlingen en ouders.
• Je werkt autonoom en draagt bij aan gedeeld leiderschap en gelijkwaardigheid binnen onze sociocratische overlegcultuur.
• We starten de dag met een korte ochtendbriefing en vergaderen (bijna) wekelijks per vestiging of vakgroep.
• Je wordt net zoals de rest van het lerarenteam ingeschakeld voor toezicht en vervangopdrachten.
• Vier keer per jaar organiseren we vakdoorbrekende modules en twee keer per jaar gaat elke klas een week op extra muros. Het volledige lerarenteam neemt hieraan deel als onderdeel van onze ervaringsgerichte aanpak.

Jouw profiel

Je hebt een bachelordiploma en bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van leraar (secundair onderwijs). De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

Jobomschrijving

Als Teamcoördinator Voertuigen ben je verantwoordelijk om de operationele planning in de praktijk te brengen en zo het onderhoud van het voertuigenpark te garanderen. Stilstaan is geen optie. Je staat in voor het organiseren van de werkvloer, je werkt mee aan de activiteiten binnen je team en staat in voor de voortgangscontrole van de werkzaamheden. Zo garandeer je de optimale beschikbaarheid van het rollend materieel voor Operaties. Je staat dagdagelijks in nauw contact met de medewerkers en de groepscoördinator en je hebt intern regelmatig contact met diverse afdelingen en diensten en extern met oa leveranciers. Je hebt een sterke praktische expertise in jouw deeldomein. 
 
Deze functie heeft als vaste locatie Louis Van Cauwenberghweg 1 te 2840 Rumst .
 
Je werkzaamheden als Teamcoördinator Voertuigen
 

• Je geeft leiding aan de medewerkers van je team. Je treedt op als eerste aanspreekpunt, je motiveert en ontwikkelt je teamleden.
• Je verzekert de dagdagelijkse taakverdeling. Je zorgt dat er voldoende werkmiddelen zijn, je volgt de werkzaamheden op en biedt oplossingen bij technische vragen of problemen.
• Je staat in voor de kwaliteitscontrole en zorgt ervoor dat de geldende veiligheids- en milieuvoorschriften nageleefd worden.
• Je werkt operationeel mee in je team. Door je technische expertise, kan je complexere en specifieke werkzaamheden uitvoeren. Je analyseert de oorzaken van defecten en verschaft technisch advies. Je controleert de leveringen, zowel kwantitatief als kwalitatief
• Je doet het technisch nazicht van de ongevallen en maakt een schatting van de beschadigde onderdelen en de benodigde herstellingstijd.
• Je werkt actief mee aan lopende projecten binnen de BU en draagt zo samen met je team actief bij aan de te behalen doelstellingen. 
• Je houdt je eigen deskundigheid up-to-date, door het bestuderen van ontwikkelingen en het volgen van opleiding.

 

Ga jij als Teamcoördinator Voertuigen verder dan de eindhalte?
 
We zoeken iemand met een sterke coachende leiderschapsstijl die zelfstandig kan werken en initiatief toont en neemt. Je werkt kostenbewust en bewaakt de naleving van procedures en afspraken. Je bent sterk in plannen en organiseren en kan goed overweg met courante en specifieke software. Je denkt actief mee en doet verbetervoorstellen. Continue verbetering is je streefdoel. Je stemt je handelingen af op de behoeften, wensen en noden van je (interne) klant. Je bent enthousiast, positief en denk in termen van oplossingen ipv problemen.

Dit maakt van jou een expert:
 

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Praktische expertise in het onderhoud en herstellingen van (grote) voertuigen, bij voorkeur bussen

When you need to be sure… dan kies je voor SGS

SGS is wereldwijd dé referentie op het vlak van inspectie, controle, analyse en certificering. Met zo’n 1850 collega’s in België en een internationale aanwezigheid, bieden we jou een stabiele en inspirerende werkomgeving en bouwen we elke dag aan een betere toekomst.
SGS vormt een belangrijke schakel in het keuringsproces van diverse chemische stoffen en petroleumproducten die in de haven van Antwerpen geproduceerd worden of die via vrachtwagens, treinen en schepen de haven binnenkomen. Omdat een goede kwaliteit van deze grondstoffen essentieel is, nemen we van elke lading een representatief staal dat door onze laboranten uitgebreid wordt onderzocht.

Jobomschrijving

Als rechterhand van de Operational Manager ben je een onmisbare schakel binnen het laboratorium. Je combineert inhoudelijke expertise met teamcoaching, kwaliteitsbewaking en operationele sturing. Dankzij jouw ervaring en inzicht draag je rechtstreeks bij aan een efficiënte, veilige en hoogwaardige dienstverlening.

Wat ga je doen?

• Beoordelen van analyseopdrachten
• Dankzij jouw labo-ervaring evalueer je routinematige én nieuwe analyses snel op uitvoerbaarheid.
• Ontwikkelen van nieuwe analysemethoden
• Je verdiept je in nieuwe toepassingen en optimalisaties die ons labo sterker en toekomstgericht maken. Kwaliteit, veiligheid en efficiëntie staan daarbij centraal.
• Validatie van analyseresultaten
• Vooraleer resultaten naar de klant gaan, controleer je nauwkeurig de rapporten en data.
• Expertisebron voor collega’s en klanten
• Je ondersteunt collega’s en klanten bij technische vragen en vindt voor elk probleem een werkbare oplossing.
• Coaching van een team van 20 laboranten
• Je stimuleert groei, expertise en motivatie binnen je team. Je creëert een veilige, kwaliteitsgerichte en leerstimulerende omgeving.
• Beheer van labotoestellen en veiligheidsnormen
• Je staat in voor kalibraties van labotoestellen en houdt toezicht op veiligheid, ‘good housekeeping’ en navolgen van kwaliteitsprocedures.

Optimalisatie & polyvalentie

• Je denkt mee over optimalisaties zodat het labo concurrentieel en rendabel blijft.
• Je voert zelf complexere analyses uit waar nodig en bent back-up voor de Operational Manager

Jij bent een technisch expert met een sterk analytisch denkvermogen, een coachende leiderschapsstijl en een passie voor chemie.

Wat breng jij mee?

• Bachelor of Master in een wetenschappelijke richting (bij voorkeur chemie of biochemie)
• Minstens 3 jaar relevante labo-ervaring
• Kennis van GC, spectrometrie en ISO 17025 is een belangrijke plus
• Je werkt proactief, oplossingsgericht én kwaliteitsbewust
• Je bent klantgericht en stelt de juiste prioriteiten
• Je blijft overzicht bewaren wanneer de werkdruk toeneemt
• Je bent een energieke en positieve persoon met verantwoordelijkheidszin
• Je communiceert helder en zelfverzekerd
• Je bent een inspirerende peoplemanager die teamleden begeleidt en motiveert
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Ons bedrijf is een prominente speler op het gebied van milieudiensten, actief in de sectoren water, afval en energie. Wij zijn toegewijd aan het milieu en werken samen met diverse industrieën en lokale overheden om een positieve invloed te hebben op onze planeet. Dit doen we door bij te dragen aan de behandeling van afvalwater, het inzamelen en recyclen van afval, het ontwikkelen van groene energie, en het energiezuiniger maken van gebouwen.

Als onderdeel van een wereldwijd opererende groep, bieden we in België en Luxemburg werk aan bijna 4.300 medewerkers, verdeeld over tal van operationele sites en kantoren. Wij staan bekend om onze inclusieve werkomgeving waar leeftijd, achtergrond, genderidentiteit, religie of seksuele geaardheid geen rol spelen - waarbij enkel de ervaring, kundigheid en passie van de medewerker telt. Onze toewijding staat garant voor gelijke kansen en een respectvolle werksfeer voor al onze medewerkers vanaf het moment van werving.

Jobomschrijving

Wat ga je moeten doen bij dit bedrijf als chauffeur CE?

• Je bent verantwoordelijk voor het transporteren en plaatsen van afzet- en rolcontainers bij verschillende klanten in de regio.
• Starten van de dag volgens een duidelijke planning die door de dispatcher wordt opgesteld.
• Na interne opleiding zelfstandig werken en opdrachten uitvoeren volgens de planning.
• Bezoeken van verschillende klanten en locaties, waardoor de werkdag afwisselend is.
• Samenwerken in een klein maar hecht team en ondersteuning bieden bij dagelijkse taken.
• Rekening houden met veiligheid en efficiëntie tijdens het rijden en bij het plaatsen van containers.
• Professioneel en klantgericht optreden bij contact met klanten en de firma vertegenwoordigen.

Dit heb je nodig voor de job

Wie zoeken we juist voor deze lege vrachtwagen?

• In het bezit van een rijbewijs CE en een digitale bestuurderskaart.
• Beschikt over een medisch attest en een attest van vakbekwaamheid.
• Fysiek fit en gewend om in de buitenlucht te werken.
• Verantwoordelijk en betrouwbaar, met oog voor veiligheid.
• Bereid om houding en werkmethoden aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Afspraak is afspraak: komt beloftes na en kan rekenen op het vertrouwen van collega’s.
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken en initiatief nemen.

De ideale collega is iemand...

Wie is de ideale collega?

• Betrouwbaar en verantwoordelijk: houdt zich aan afspraken en kan door collega’s worden vertrouwd.
• Fysiek en mentaal fit: kan de dagelijkse werkzaamheden in de buitenlucht goed uitvoeren.
• Flexibel en leergierig: past zich gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan en staat open voor nieuwe werkwijzen.
• Teamgericht: werkt goed samen, maar kan ook zelfstandig taken oppakken en initiatief tonen.
• Veiligheidsbewust: rijdt en werkt volgens de regels en zorgt voor een veilige werkomgeving.
• Klantvriendelijk: vertegenwoordigt de firma op een professionele en positieve manier bij klanten.

Word jij onze HR project recruiter?

Let’s be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches! Als project recruiter zal jij verantwoordelijk zijn voor de zoektocht naar EN de planning van de geschikte kandidaten voor één van onze West-Vlaamse klanten actief in de voedingsindustrie.

We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen. 

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

👇

 

Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?

Jij bent verantwoordelijk voor de recrutering & planning van de kandidaten bij jouw klant 

• Je zorgt hierbij voor een gestructureerde werking, behoudt het overzicht over het project en streeft kwaliteit na
• Je houdt van plannen;
• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,
• Je bent hierbij aanwezig op de werkvloer bij de klant

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job.
• Jij haalt kracht uit het behalen van je commerciële doelen en zegt resoluut JA op een nieuwe uitdaging
• Dankzij jouw warme en overtuigende persoonlijkheid bouw je een sterke band op met onze klanten. Zij zijn immers diegene die jouw uitzendkrachten onder hun vleugels zullen nemen
• Je bent een beller. Je telefoon is je beste vriend bij je zoektocht naar een match tussen kandidaat en klant.
• Recruteren zit je in het bloed
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel,
• Je hebt een goede kennis van het Frans.

 

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.