Takeda ist weltweit unter den Top 10 der erfolgreichsten Pharmaunternehmen. Alles bei uns beginnt mit der Frage: Was kann Takeda mehr für PatientInnen leisten? Wir stellen die Gesundheit des Menschen an erste Stelle und arbeiten an Lösungen vor dem Hintergrund unserer Takeda-ism Werte: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Der Linzer Produktionsstandort, angesiedelt im Chemiepark, ist Teil der internationalen Takeda-Gruppe.

Zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams in Linz suchen wir eine/n engagierte/n 1 Specialist / Assistant Project Warehouse (m/w/d) - befristet bis 30.09.2027  

Das bewirken Sie:

Die Rolle ist als Entwicklungsposition konzipiert und bietet mittelfristig Perspektiven im Bereich Logistik und Supply Chain.

Projektunterstützung

* Teilnahme an Projektmeetings

* Protokollierung und Nachverfolgung von Aufgaben

* Unterstützung bei der Umsetzung definierter Arbeitspakete

* Abstimmung mit Quality, Technik und Produktion

* Mitarbeit bei der Sicherstellung termingerechter Umsetzung

Unterstützung der Lagerleitung

* Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft

* Vorbereitung von Auswertungen, Reports und Präsentationen

* Koordination einfacher operativer Themen

* Unterstützung bei Prozessdokumentationen

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebslogistik, Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ einschlägige Berufserfahrung im Lager- bzw. Pharmabereich

* Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist ein Plus

* Erfahrung im Lagerumfeld von Vorteil

* Grundverständnis für GxP-Richtlinien wünschenswert

* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

* SAP-Kenntnisse von Vorteil

* Entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

Einblick in die pharmazeutische Produktion, sowie die Entwicklung von pharmazeutischen Darreichungsformen. Praktische Erfahrung in einem internationalen Unternehmen.

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.564,92 brutto/Monat. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

* Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (inkl. umfassender Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)

* Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung, wo möglich

* Jobfahrrad

* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm

* Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland

* Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm

* Teilnahme an Netzwerkgruppen (z. B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit, u. v. m.)

* Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote

* Kostenlose Impfungen und psychologische Beratung

* Performance Management mit Bonussystem

* Firmen-Events & Feste

* Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen

* Globales Anerkennungsprogramm "We Celebrate"

* Gute öffentliche Anbindung und kostenloser Mitarbeiter*innenparkplatz

* Takeda Aktienprogramm

* Arbeitgeberleistung zur Betriebspensionskasse (nach 1 Jahr Dienstzugehörigkeit)

* Private Gesundheitsversicherung zu vergünstigten Konditionen

* Bezahlter Urlaub am Geburtstag

Wie bewerbe ich mich?

* Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online

* https://www.takedajobs.com/search-jobs

* Job ID R0175799

. Das Mindestentgelt für die Stelle als Specialist / Assistant Project Warehouse (m/w/d) - befristet bis 30.09.2027 beträgt 3.564,92 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bailly Creat a hérité du savoir-faire et de l'expertise des deux grands laboratoires à l'origine de sa création, le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Rattaché au service maintenance, vous aurez en charge le suivi des qualifications des équipements et utilités du site. Vous mènerez les activités suivantes : - Réaliser les analyses de criticité des équipements en vue de définir les critères d'acceptations - Suivre le planning de suivi de l'état validé - Rédiger les protocoles de qualification - Planifier les tests et les réaliser avec la production en support - Emettre les déviations et réaliser une première analyse d'impact, émettre des CAPA le cas échéant - Rédiger les rapports en consolidant les résultats, méthodes, rationnels afin de confirmer les statuts qualifiés / validés Nous sommes à la recherche d'un profil de Bac + 3 à 5 en qualification validation avec une connaissance en industrie pharmaceutique

**SUMMARY** As our Data Integrity Specialist, you will serve as data integrity subject matter expert for a pharmaceutical manufacturing environment. The Data Integrity Specialist will be a key member of the operations team, working closely with Quality Assurance, and will ensure the integrity of electronic data for manufacturing and QC equipment supporting batch disposition activities. This role plays a critical gatekeeping function in batch disposition and is responsible for identifying discrepancies in electronic data and ensuring timely corrections and robust documentation. The Data Integrity Specialist is responsible for ensuring compliance with cGMP requirements, applicable regulations, and company policies related to data integrity. In this role, you will report to the Head of Operations. **KEY RESPONSIBILITIES** - Review electronic data, including system audit trails, for manufacturing and QC equipment to support batch disposition, ensuring that data integrity principles (ALCOA+) are applied consistently across all reviewed documentation. - Identify and escalate critical and major data integrity deviations to Operations and Quality Assurance leadership and collaborate with laboratory and operations management to resolve data discrepancies. - Author and review deviations and change requests related to data integrity. - Create and developoperational data integrity practices in cooperation with stakeholders. - Write, revise, review, and approve site procedures and policies related to data integrity. - Contribute to the development of validation policies for computerized systems and ensure appropriate system maintenance in collaboration with the CS QA team and internal stakeholders. - Participate in regulatory authority inspections (e.g. Fimea, FDA). - Perform periodic system audit trail reviews across the site. - Collaborate on internal audits of GMP quality systems and subsystems, with a focus on data integrity. - Review and compile the Annual Product Quality Review (APQR). **REQUIREMENTS** - Degree in a relevant field. - Experience in the pharmaceutical or other regulated industry; knowledge of EU GMP Annex 11 and/or GAMP 5 is considered an asset. - Knowledge of cGMP requirements, or a strong ability to rapidly adopt new regulatory requirements. - Demonstrated ability to communicate effectively with other departments, customers, and employees at all levels of the organization. - Demonstrated ability to make risk-based assessments requiring a strong understanding of overall site objectives. - Demonstrated ability to work autonomously and make sound, well-justified decisions. - Ability to resolve problems, handle conflict, make effective decisions under pressure, and conduct root cause analysis. **WE OFFER YOU** - A meaningful role in an industry-leading company - An open and relaxed working environment with highly skilled and friendly colleagues - Encouragement and support to maintain and further develop your professional skills - Lunch and wellbeing benefits - Comprehensive health insurance - The possibility to work remotely up to 50% of the week - Flexible working hours The position is fixed-term until the end of the year 2026, with a possibility of extension. The salary will be based on your skills and experience and will be discussed during the recruitment process. **INTERESTED?** For more information about the role, please contact Head of Operations Lalli Jokelainen, lalli.jokelainen@curiumpharma.com. Please submit your CV and application letter, including your salary request, via our recruitment system at https://careers.curiumpharma.com/job-invite/6489/ by 16 April 2026 at the latest. We are looking forward to hearing from you! **ABOUT CURIUM** Curium Finland Oy, founded in 1991, has been part of Curium since 2019. Curium is the worlds largest nuclear medicine company with more than a century of industry experience. We develop, manufacture and distribute world-class radiopharmaceutical products to help patients around the globe. Our proven heritage combined with a pioneering approach are the hallmarks to deliver innovation, excellence and unparalleled service. In Finland, we have three manufacturing facilities - one in Jyväskylä and two in Helsinki -supported by a dedicated team of 70 professionals. We are widely recognized for our distinctive expertise and deep experience in the development of diagnostic and therapeutic radiopharmaceuticals - driving product innovation from concept to market with integrated capabilities in manufacturing and distribution. Globally, Curium delivers SPECT, PET and therapeutic radiopharmaceutical solutions for potentially life-threatening diseases to over 15 million patients annually. The name Curium honors the legacy of pioneering radioactive researchers Marie and Pierre Curie, after whom the radioactive element curium was named and emphasizes our focus on nuclear medicine. The tagline Life Forward represents our commitment to securing a brighter future for all those we serve: An enhanced quality of care for our patients. A trusted partner to our customers. A supportive employer to our valued team.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien Support et Infrastructures en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Système Informatique, vos missions seront les suivantes : Support : - Assister les utilisateurs dans la résolution de leurs demandes et apporter des réponses à leurs interrogations ; - Gérer les droits d’accès des utilisateurs ; - Analyser, installer et configurer les éléments actifs et les postes clients ; - Accompagner et former les utilisateurs au quotidien ; - Participer au développement et à la mise à disposition des programmes informatiques adaptés aux demandes ; - Participer à l’exploitation du parc informatique et téléphonique (mise à jour des postes, renouvellement du parc) ; - Assurer la relation avec des prestataires informatiques extérieurs liés à la fonction ; - Respecter, appliquer et participer à l’évolution du Système de Management de la Qualité ; - Participer aux audits (internes / visites clients) et aux inspections réglementaires de ses activités. Exploitation de l'infrastructures Systèmes et Réseaux : - Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la Direction du Système d’Information concerné ; - Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation des systèmes pour proposer des améliorations ; - Mettre en place et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d’exploitation…) ; - Mettre en œuvre l’implantation des équipements, du réseau, l’interconnexion de l’ensemble des moyens informatiques de l’entreprise ; - Installer et administrer les systèmes d’exploitation Windows et Linux ; - Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d’antivirus, des éléments de sécurité ; - Mesurer et optimiser les performances du système ; - Assister l'ingénieur Systèmes et Réseaux dans les projets d'Infrastructures.Issue d’une formation Bac +2 en informatique, vous disposez d"une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire. Vous avez des connaissances solides en Windows Server, Windows 10/11, CISCO, Active Directory, Virtualisation et sauvegardes. Soucieux(se) et curieux(se) de l’évolution des systèmes informatisés, vous saurez faire preuve d'analyse et de proposition. Rigoureux(se), autonome et disposant de réelles qualités relationnelles, vous disposez d’un très bon esprit d’équipe et de cohésion. Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés, le tout, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs. Labellisée ‘Entreprise Apprenante’ en 2024, la formation et l’intégration sont également au cœur de notre culture. Vivacy s’engage au quotidien pour la réduction de son impact environnemental avec une stratégie de durabilité ambitieuse et des actions concrètes : production d’énergie renouvelable sur notre site de production (830 panneaux solaires), plan de décarbonation, diminution de notre empreinte plastique, et sensibilisation de nos collaborateurs & partenaires. En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, PEE, PEERCO) ; - Une charte télétravail ; - Des activités de bien-être ; - Un accompagnement avec nos partenaires ; - Un soutien à la parentalité ; - Une restauration sur place, par le biais d’un prestataire local et engagé pour une cuisine de saison en circuit court; une boisson chaude offerte quotidiennement ; - Des événements conviviaux ; - Une prime de cooptation ; - Un parking gratuit et sécurisé à disposition ; - Des avantages proposés par le CSE ; - Des tarifs préférentiels sur notre gamme cosmétique. Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tous différents, tous compétents !

Vous souhaitez intégrer un groupe industriel dynamique, bienveillant, soucieux de l’environnement et qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que chargé(e) de projets formulation confirmé(e) (F/H) En lien direct avec la Directrice Recherche et Développement, vous assurez l’innovation textures en soin et hygiène dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène et de sécurité et des délais. Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et développer des formules maquillage innovantes (teint, lèvres, yeux…), intégrant des bénéfices soin, protection et sensorialité - Être force de proposition sur les nouvelles textures, actifs, pigments, excipients et technologies (long wear, clean, hybride soin/maquillage, SPF, etc.) - Réaliser les essais de formulation, ajustements et optimisations en laboratoire - Assurer le suivi des essais pilotes et industriels, en collaboration avec l’industrialisation et la production - Participer à la veille technologique et tendances marché (matières premières, claims, attentes consommateurs) - Travailler en interface avec les équipes réglementaire, qualité, packaging et chefs de projets - Contribuer à la rédaction de dossiers techniques et supports d’innovation clientsFormation Bac +5 (École de chimie, formulation cosmétique, ingénieur, master spécialisé) Expérience de 6 à 8 ans minimum en formulation cosmétique, idéalement en maquillage Forte appétence pour l’innovation, la créativité et les nouvelles tendances Bonne maîtrise des contraintes industrielles et réglementaires Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Autonomie, curiosité, esprit d’équipe et sens du concret Anglais professionnel souhaité Pourquoi nous rejoindre ? - · Travailler sur des projets innovants à forte valeur ajoutée · Être au cœur des tendances maquillage hybride, soin & protection · Évoluer dans un environnement technique, stimulant et collaboratif · Avoir un réel impact sur les développements produits et la stratégie d’innovation

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Acheteur Indirect F/H. Rattaché(e) au Responsable Achats, l’Acheteur(se) Indirects conçoit et déploie la stratégie achats sur l’ensemble des catégories indirectes du groupe Vivacy. Il/elle contribue directement à la performance économique du groupe, à la maîtrise des risques contractuels et à la sécurisation des projets structurants. Vos missions principales seront les suivantes : Portefeuille achat (évolutif selon les besoins du service) - Marketing & communication (approvisionnement des articles) - Prestations intellectuelles (consulting, intérim…) - Frais généraux (flotte automobile, informatique, assurances, …) - Facility Management hors ingénierie et maintenance - Autres dépenses indirectes Activité opérationnelle achat - Mener les appels d’offres du portefeuille et conduire les négociations fournisseurs, sécuriser les conditions contractuelles - Assurer la conformité des demandes d’achat en coordination avec le contrôle de gestion, émettre et valider les bons de commande associés et en assurer le suivi jusqu’au paiement - Etre garant de la base de données fournisseurs, articles et tarifs du périmètre, maintenir à jour la documentation associée - Piloter l’approvisionnement des articles marketing Déploiement des processus et outils - Mettre en place un processus Sourcing-to-Contract avec le support du responsable - Contribuer à l’optimisation des outils et processus existants et futurs - Implémenter un outil de Contract LifeCycle Management et en devenir le référent - Promouvoir la culture achats au sein de l’organisation en accompagnant les équipes internes dans l’application des procédures et les former Pilotage de la performance - Assurer le suivi des plans d’actions achats pour atteindre les objectifs définis - Mettre en place et actualiser les indicateurs de performance associés - Gérer la relation fournisseurs en lien avec les autres services - Contribuer à la réduction des achats hors processus et à la rationalisation des panels - Intégrer la dimension RSE selon la politique Autres missions - Management d’un stagiaire ou d’un apprenti - Assurer le backup en cas d’absence des autres membres de l’équipe - Déplacements occasionnels Le poste est à pourvoir pour septembre 2026.Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +5 en achats et/ou supply chain et vous possédez une expérience de 5 à 7 ans en achat indirect, notamment marketing et frais généraux. Une formation complémentaire en négociation, gestion contractuelle, gestion de projet est appréciée tout comme une certification achat. La connaissance du secteur du dispositif médical/pharma dans un environnement multi-catégories et international est appréciée. Vous avez des connaissances des marchés fournisseurs du portefeuille. Vous maitrisez les processus d’achats (directs et indirects) et de sourcing. Vous savez déployer des processus, cartographier des dépenses, identifier des leviers d’économies, négocier et gérer les relations fournisseurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre curiosité. Vous avez une maîtrise avancée des outils informatiques, particulièrement Excel, et d’un ERP (SAGE X3). Vous parlez l’anglais (lecture, rédaction, négociation). Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés, le tout, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs. En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez d'avantages : - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance); - Une charte télétravail; - Des activités de bien-être : cours de sport au sein de nos locaux, ostéopathe; - Un accompagnement avec nos partenaires: infirmière, assistante sociale, référente handicap; - Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade, cocon d’allaitement, etc.); - Une restauration sur place; une boisson chaude offerte quotidiennement; - Des événements conviviaux; - Une prime de cooptation ; - Un parking gratuit et sécurisé à disposition; - Des avantages proposés par le CSE; - Des tarifs préférentiels sur notre gamme cosmétique. Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tous différents, tous compétents !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour notre site de production situé à Archamps (74160). Sous la responsabilité du Chef de groupe maintenance, vos missions seront les suivantes : - Procéder à l’installation et à la mise en service des équipements. - Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements selon le planning établi. - Réaliser les interventions d’entretien et de dépannage sur les équipements à partir de consignes, plans, schéma... - Identifier et mettre en œuvre les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations. - Rédiger et maintenir à jour les documents nécessaires à l’installation, au suivi et à la vérification périodique des équipements. - Gérer l’archivage et l’enregistrement des différentes interventions liées à son activité. - Encadrer les différents sous-traitants intervenants sur le bâtiment et ses infrastructures dans le cadre de maintenance curative ou préventive. - S’assurer de la conformité des interventions effectuées par les sous-traitants sur les équipements, sur le bâtiment et les espaces verts. - Revalider les équipements avant leur remise en service en respectant le SMQ. - Participer quand son activité le permet aux différentes activités du service méthodes. - Se rendre disponible et réagir rapidement aux problèmes techniques qui affectent la capacité de production. - Gérer et adapter la GMAO ainsi que la GTC. - Respecter, appliquer et participer à l’évolution du SMQ. - Rédiger et/ou participer à la rédaction des documents applicables à ses activités. - Se former et/ou acquérir les compétences nécessaires à ses activités. - Identifier les besoins en formations - Participer aux dépannages et remplacements des DMS ou en coordonner la réalisation par un organisme tiers ou avec le service DMS. Horaires de travail : - Travail en 2x8 (05H15 - 12H45 / 12H30 - 20H00) soit 7h par jour du lundi au vendredi.Vous êtes issu(e) d’une formation technique orientée en maintenance de type Bac à BTS et vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans dans un poste en maintenance et idéalement en industrie pharmaceutique et/ou dans un environnement salle blanche. Vous possédez de solides connaissances en électrotechnique, électricité, pneumatique, mécanique et informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité à communiquer ainsi que pour votre esprit d’équipe. Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés, le tout, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs. Vivacy s’engage au quotidien pour la réduction de son impact environnemental au travers d’une stratégie de durabilité ambitieuse et des actions concrètes : production d’énergie renouvelable sur notre site de production (830 panneaux solaires), plan de décarbonation, diminution de notre empreinte plastique, et sensibilisation de nos collaborateurs & partenaires. En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance,); - Une charte télétravail; - Des activités de bien-être : cours de sport au sein de nos locaux, - Un accompagnement avec nos partenaires: infirmière, assistante sociale, référente handicap; - Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade, cocon d’allaitement, conseillère en lactation, etc.); - Une restauration sur place, une boisson chaude offerte quotidiennement; - Des événements conviviaux; - Une prime de cooptation ; - Un parking gratuit et sécurisé à disposition; - Des avantages proposés par le CSE; - Des tarifs préférentiels sur notre gamme cosmétique. Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tous différents, tous compétents !

Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que contrôleur de gestion (H/F). En lien direct avec le Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge, dans un environnement dynamique, humain et stimulant, la gestion de la comptabilité clients et sociale. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaboration des procédures et outils de gestion - Élaborer et mettre en place les outils décisionnels et de reporting destinés aux différentes directions et à la direction générale. - Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels). - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité. - Participer aux audits internes et aux démarches d’amélioration de la performance - Veiller au respect des procédures. - Prévisions - Participer à la définition des objectifs. - Participer aux études économiques et financières. - Participer à l’élaboration des documents prévisionnels (budget, Business Plan) - Analyse et reporting - Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers. - Automatiser les traitements de données et réduire les tâches manuelles à faible valeur ajoutée dans les usines (en relation avec l’ingénieur amélioration continue), comme en administration - Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude de la productivité et le calcul des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. - Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité. - Élaboration et pilotage du processus budgétaire - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit. - Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année. - Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles et trimestrielles. - Supervision, contrôle des clôtures comptables - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord. - Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis. - Etablir la valeur des stocks via l’ERP et contrôler le cadrage avec la comptabilité. - Mettre en place des outils pour déterminer prix de revient industriels (PRI) à destination de la direction commerciale. - Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité. - Amélioration des performances de l’entreprise - Mesurer les écarts entre le prévisionnel et le réel (temps, consommations, rendement, etc.) et proposer d’éventuels correctifs - Anticiper les dérives, proposer des actions correctrices notamment dans la gestion des marges à la Direction Commerciale - Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés. - Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. - Mise en place ou optimisation du système d’information - Participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certains progiciels et certaines applications, l’interfaçage des progiciels et/ou applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière. - Gouvernance des données : Assurer la supervision et la fiabilité des données dans l’ERP (indicateur de la qualité de la donnée ; mettre en place processus de contrôle et de nettoyage de la donnéeDe formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit (Ecole de commerce, Master 2/3è cycle de gestion), vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion (4 à 6 ans). Vous avez une bonne culture comptable, une appétence pour les outils informatiques (inclus intelligence artificielle) et la donnée et maîtrisez l’utilisation des systèmes d’information (tableurs, bases de données, ERP etc.) Une connaissance de Sage X3 serait appréciée. Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, des comptables aux opérationnels non-financiers, pour collecter l'information nécessaire. Vous faites preuve d’esprit d’équipe. Votre disponibilité, votre rigueur sur la fiabilité des données et des chiffres et votre forte capacité de travail sont des atouts indispensables pour répondre aux exigences du poste. Vous faites preuve d'une capacité d'organisation et de planification solide, ainsi que d'une capacité d'anticipation face aux évolutions économiques et technologiques qui pourraient impacter l'entreprise. Votre esprit de synthèse vous permet de conceptualiser rapidement...

Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que Responsable RH (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec la Direction Financière / DRH Groupe, vous êtes garant(e) de la politique RH du site. Véritable partenaire stratégique des managers, vous pilotez l’ensemble des processus RH, managez l’équipe RH (2 collaborateurs) et contribuez activement à la performance sociale, réglementaire et RSE de l’entreprise, dans un environnement industriel exigeant (BPF, ISO 22716, QSE). Vos principales missions seront les suivantes : RECRUTEMENT ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Superviser la rédaction et la gestion de tous types de contrats de travail et des dossiers du personnel - Superviser la paie et les éléments variables, valider les bulletins et les soldes de tout compte - Assurer l’administration du personnel : congés, RTT, absences, maladies, événements, heures supplémentaires - Garantir la conformité des pratiques RH avec le cadre légal, conventionnel et les procédures internes - Gérer, avec l’appui du DAF/DRH, les procédures disciplinaires, de licenciement et de départ en retraite - Piloter l’ensemble des recrutements, de l’analyse du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs. RELATIONS IRP ET NEGOCIATIONS D’ENTREPRISE - Organiser les élections du CSE et assurer le suivi des instances (CSE, CSSCT) - Préparer et co-animer les réunions obligatoires avec les représentants du personnel - Maintenir un dialogue social constructif et un climat social serein - Rédiger, négocier et suivre les accords collectifs d’entreprise - Mettre à jour la BDESE et l’ensemble des documents sociaux obligatoires. FORMATION ET GEPP - Identifier les besoins en compétences et construire le plan de développement des compétences - Anticiper les évolutions d’organisation et accompagner les transformations Piloter le suivi administratif, logistique et financier des actions de formation - Déployer les dispositifs de GEPP (entretiens, cartographie des compétences, plans de succession, etc.). PROJETS, COMMUNICATION ET GESTION RH - Piloter les projets RH transverses (prestations externes, appels d’offres intérim, mutuelle, prévoyance, etc.). - Assurer la communication RH interne (notes, procédures, supports d’information) - Conseiller les managers et la Direction sur l’ensemble des domaines RH (législation sociale, rémunération, gestion de carrière, etc.) - Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires externes (OPCO, organismes sociaux, inspection du travail, etc.) - Participer à la communication externe RH et aux actions de recrutement (salons, événements, etc.) - Participer aux réunions des organismes de références auxquels l’entreprise adhère : LEEM, CDMO France, GREPIC. - Contribuer à la mise à jour et au paramétrage du SIRH/SILAE. MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L’EQUIPE RH - Encadrer et animer l’équipe RH (paie, administration, alternance, etc.) - Fixer les objectifs, évaluer la performance et accompagner le développement des compétences - Proposer les évolutions, promotions et ajustements salariaux en cohérence avec les résultats - Insuffler une dynamique d’équipe alignée avec les valeurs de l’entreprise. VEILLE SOCIALE, REPORTING & PILOTAGE RH - Superviser le climat social, identifier les éventuelles situations de crispation, savoir demeurer proche des collaborateurs(trices) clés - Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs de performance du service. - Analyser les écarts et proposer des actions correctives adaptées. - Assurer la veille juridique et sociale, suivre les évolutions légales et jurisprudentielles. - Identifier et mobiliser les aides et dispositifs RH disponibles (aides à l’emploi, alternance, etc.). - Assurer un reporting régulier à la Direction Générale. MANAGEMENT QSE : SANTE, SECURITE ET BONNES PRATIQUES DE FABRICATION - Promouvoir une culture de sécurité, de prévention et d’exemplarité managériale au sein de l’entreprise. - Sensibiliser et former régulièrement les équipes RH et les managers aux exigences QSE et BPF. - Être garant, pour son périmètre, du respect des exigences légales, normatives et internes en matière de Qualité, Sécurité, Santé au travail et Environnement, conformément aux référentiels ISO 45001, ISO 14001 et BPF (ISO 22716) - Intégrer les exigences QSE dans toutes les activités RH, notamment la gestion des compétences, l’accueil et la formation du personnel, la sous-traitance et les prestations externes - Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés aux activités RH et au personnel, en lien avec le service HSE - S’assurer que les BPF et les règles d’hygiène sont appliquées par l’ensemble du personnel et intégrées d...

Conforma NV, een farmaceutisch bedrijf in volle expansie, is op zoek naar een Afsteller verpakkingslijnen. Onze kernactiviteiten zijn de productie en verpakking van vloeistoffen en semi-vaste stoffen binnen de domeinen geneeskunde en cosmetica. We zijn gelegen in Destelbergen en zijn een internationale speler met een sterke focus op innovatie en kwaliteit.

Functie

• Afstellen van de verpakkingslijnen
• Preventieve en proactieve onderhoudstaken uitvoeren aan de machines
• Oorzaken detecteren van storingen (elektrische en mechanische) en deze oplossen
• Werken in een GMP-omgeving waarbij hygiëne, nauwkeurigheid en veiligheid cruciaal zijn
• Rapporteren aan jouw rechtstreekse verantwoordelijke

• Kennis Nederlands vereist (mondeling en bij voorkeur ook schriftelijk)
• Aandacht voor nauwkeurig werken en orde en netheid
• Na opleidingsperiode, in 2 ploegen of vaste nacht werken
• Prioriteiten kunnen bepalen, zelfstandig kunnen werken en steeds werken met aandacht voor veiligheid
• Communicatief vaardig en stressbestendig ingesteld
• Reeds enkele jaren ervaring als technieker