Description de l'entreprisenetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteLa Business Line Microsoft du Groupe Inetum continue sa croissance et assoit son positionnement sur le marché en étoffant ses équipes dédiées aux solutions métier (Ventes & Marketing, Service clients, Finance, Achats, Production, Supply Chainavec de nouveaux Talents dynamiques, créatifs, passionnés et curieux.Inetum et Microsoft, ce sont plus de 20 années de partenariat couvrant lensemble des offres de léditeur (Azure, data, Business Applications, Modern WorkplaceInetum est certifié sur lensemble de ces offres et sest vu décerner en France en lAward récompensant sa politique de formation et certifications sur les solutions Microsoft.Nos équipes mobilisées sur les solutions métier de Microsoft (Dynamics CRM, ERP, Power Platform) regroupent plus de 120 intervenants en France, 330 dans la zone Europe et Moyen-Orient.Cest donc au sein dune Practice à forte identité sur laxe Microsoft, délibérément tournée vers le partage de la connaissance, que vous interviendrez en tant que Senior Manager CRM.Vous serez, à ce titre, garant des engagements dInetum (qualité, coûts et délais) sur des projets CRM denvergure, pour des clients grands comptes et ETI de tous secteurs.Vous constituerez une équipe et lanimerez, des phases de mise en uvre jusquau déploiement de la solution, dans des contextes nationaux voire internationaux.Vous assurerez la relation avec le client et animerez à ce titre les instances de gouvernance.Vous identifierez les risques liés au projet et proposerez des actions préventives ainsi que des plans dactions en cas de dysfonctionnements constatés.Vous gèrerez également les aspects contractuels et le pilotage des éventuels sous-traitants.Vous pourrez également intervenir sur des activités davant-ventes et de réponse à des Appels dOffres, en relation étroite avec nos équipes commercialesQualificationsVous avez au minimum plus de 10 ans dexpérience sur un poste équivalentVous aimez le challenge que représente le poste de Directeur de Projet dans un contexte dentreprise en très fort changement.Vous avez des connaissances fonctionnelles et/ou techniques sur le domaine des CRM.Vous êtes rigoureux et organisé.Vous êtes capable de traiter les différences facettes (commerciale, contractuelle et relationnelle) dun projet.Vous avez un esprit de synthèse et de solides qualités rédactionnelles.Vous êtes aussi à laise à loral quà lécrit en anglais et en français.Vous aimez également jouer un rôle stratégique sur les projets CRM Dynamics en devenant un véritable référent interne sur votre périmètre.La maîtrise du CRM Dynamics est indispensable Informations supplémentairesNous vous proposons :Un accord de télétravail pour plus de flexibilitéIntégrer un centre dexpertise qui adresse à la fois les processus CRM et ERP avec les solutions MicrosoftMener les avant-ventes et les projetsDevenir garant du pool dexpertise CRM au sein de la PracticeTravailler dans des environnements riches et complexes, francophone et internationauxAssurer la formation des collaborateurs par votre expertiseIntégrer un collectif dexperts CRM partageant des valeurs de solidarité et dexcellence, dans un esprit bienveillantNos recrutements s'inscrivent dans une stratégie de long terme et nos pratiques RH favorisent l'évolution de carrière au travers de missions riches, variées et sur les domaines porteurs de la transformation digitale.Rejoindre Inetum vous permettra donc de travail

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail : Vous intégrez une agence dynamique qui compte plus de 370 collaborateurs répartis sur toute la région parisienne. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.L'agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes appartenant aux secteurs de la Banque, Assurances Protection Sociale, Retail & Automotive, Service Public et Santé Social et Emploi, et bien dautres.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle & vos missions : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Techlead DevOps.Vos missions sont les suivantes :  Release management ; Gestion des environnements hors production : Vous êtes responsable et/ou coordonnez le plan doccupation des environnements par les différentes squads, en lien avec les RTE et squads intégration des autres tribus ;Vous vous assurez que les environnements soient opérationnels (disponibilité, intégrité, données) et inter-connectés (legacy) ;Vous définissez et/ou coordonnez avec les socles la mise en place des évolutions techniques nécessaires (infra, réseauli>Vous concevez, coordonnez et/ou exécutez les tests dintégration techniques et système (SIT).Gestion des environnements production :Vous préparez la réalisation de la mise en production ;Vous analysez et résolvez les incidents ;Vous surveillez la production ;Vous êtes en support performance.Vous participez à la mise en place, la maintenance et loptimisation des pipelines dintégration continue dapplications Java.Vous proposez de nouvelles solutions pour optimiser la chaine de production logicielle ( intégration continu, tests, déploiement, monitoring, suivi des performances, ).Le périmètre technique est le suivant :Environnement de développement : Java, Eclipse, Maven ;Gestion de code source :  Git, SVN ;Intégration continue, test et qualité du code : Jenkins, Groovy, Nexus, Sonarqube ;Runtime : Tomcat, Docker , Openshift ,EKS, Websphere ;Release management : Jira, XL Release ;Monitoring : Splunk, Dynatrace.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>QualificationsVotre profil :De formation Master 1 ou 2 école dIngénieur ou formation équivalente, vous avez plusieurs années d'expériences sur un poste d'Ingénieur de production et êtes monté ou souhaitez monter en compétences sur un poste de Techlead. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs "métier" ou "technique". Vous avez un excellent rédactionnel tant en français qu'en anglais.Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteLa Business Line Microsoft du Groupe Inetum continue sa croissance et assoit son positionnement sur le marché en étoffant ses équipes dédiées aux solutions métier (Ventes & Marketing, Service clients, Finance, Achats, Production, Supply Chainavec de nouveaux Talents dynamiques, créatifs, passionnés et curieux.Inetum et Microsoft, ce sont plus de 20 années de partenariat couvrant lensemble des offres de léditeur (Azure, data, Business Applications, Modern WorkplaceInetum est certifié sur lensemble de ces offres et sest vu décerner en France en lAward récompensant sa politique de formation et certifications sur les solutions Microsoft.Nos équipes mobilisées sur les solutions métier de Microsoft (Dynamics CRM, ERP, Power Platform) regroupent plus de 120 intervenants en France, 330 dans la zone Europe et Moyen-Orient.Cest donc au sein dune Practice à forte identité sur laxe Microsoft, délibérément tournée vers le partage de la connaissance, que vous interviendrez en tant que Directeur de Projet.Vous serez, à ce titre, garant des engagements dInetum (qualité, coûts et délais) sur des projets ERP denvergure, pour des clients grands comptes et ETI de tous secteurs.Vous constituerez une équipe et lanimerez, des phases de mise en uvre jusquau déploiement de la solution, dans des contextes nationaux voire internationaux.Vous assurerez la relation avec le client et animerez à ce titre les instances de gouvernance.Vous identifierez les risques liés au projet et proposerez des actions préventives ainsi que des plans dactions en cas de dysfonctionnements constatés.Vous gèrerez également les aspects contractuels et le pilotage des éventuels sous-traitants.Vous pourrez également intervenir sur des activités davant-ventes et de réponse à des Appels dOffres, en relation étroite avec nos équipes commercialesQualificationsVous avez au minimum plus de 10 ans dexpérience sur un poste équivalentVous aimez le challenge que représente le poste de Directeur de Projet dans un contexte dentreprise en très fort changement.Vous avez des connaissances fonctionnelles et/ou techniques sur le domaine des ERP.Vous êtes rigoureux et organisé.Vous êtes capable de traiter les différences facettes (commerciale, contractuelle et relationnelle) dun projet.Vous avez un esprit de synthèse et de solides qualités rédactionnelles.Vous êtes aussi à laise à loral quà lécrit en anglais et en français.Vous aimez également jouer un rôle stratégique sur les projets ERP en devenant un véritable référent interne sur votre périmètre.Informations supplémentairesNous vous proposons :Un accord de télétravail pour plus de flexibilitéIntégrer un centre dexpertise qui adresse à la fois les processus CRM et ERP avec les solutions MicrosoftMener les avant-ventes et les projetsDevenir garant du pool dexpertise CRM au sein de la PracticeTravailler dans des environnements riches et complexes, francophone et internationauxAssurer la formation des collaborateurs par votre expertiseIntégrer un collectif dexperts CRM partageant des valeurs de solidarité et dexcellence, dans un esprit bienveillantNos recrutements s'inscrivent dans une stratégie de long terme et nos pratiques RH favorisent l'évolution de carrière au travers de missions riches, variées et sur les domaines porteurs de la transformation digitale.Rejoindre Inetum vous permettra donc de travailler sur des projets denvergure, au sein dune équipe dynamiqu

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Responsable SI transverse en CDI au sein de l'agence de Limonest (Lyon). Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Le Responsable SI Transverse est le garant de la stratégie et du bon fonctionnement des plateformes technologiques centrales et mutualisées du Système d'Information. Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Plateformes d'Intégration et API***Définition de la stratégie d'échanges : Élaborer la feuille de route pour les plateformes d'intégration et de gestion des API, en favorisant les architectures événementielles et les microservices. * Gouvernance des API : Mettre en place et animer la gouvernance de l'ensemble des API publiées via l'outil d'API Management. * Architecture des Flux : Définir les architectures de flux de données robustes et performantes pour l'alimentation des systèmes cibles et du Dataplatform. * Expertise technique : Agir en tant qu'expert sur les solutions choisies pour résoudre les problématiques d'interconnexion complexes. Plateforme Dataplatform***Stratégie Data : Contribuer à la stratégie Data de l'entreprise en assurant l'alignement de la Dataplatform avec les besoins des métiers et l'architecture SI globale. * Industrialisation des Données : Superviser l'industrialisation des pipelines de données, garantissant la qualité, l'intégrité et la traçabilité des données critiques. * Gestion de la capacité : Assurer l'évolution et la montée en charge de la Dataplatform en termes de stockage, de puissance de calcul et d'outils d'analyse. Plateforme DevSecOps***Pilotage de la plateforme : Gérer l'évolution de la plateforme DevSecOps en collaboration avec l'équipe architecture et développement. * Intégration de la Sécurité : Intégrer les pratiques de sécurité dans l'ensemble du cycle de développement sur l'ensemble des plateformes, en collaboration avec l'équipe cybersécurité. * Standardisation des processus : Définir et promouvoir les standards et l'automatisation pour le déploiement des applications, le provisionnement d'infrastructure et la supervision. Management et Gouvernance***Management d'équipe/prestataires : Encadrer (directement ou fonctionnellement) l'équipe d'architectes et d'ingénieurs responsables des plateformes. Gérer la relation avec les éditeurs de solutions et les intégrateurs externes. * Gouvernance Technique : Assurer la documentation, le partage de connaissances et la formation des équipes projet aux bonnes pratiques d'utilisation des plateformes transverses. * Budget et Maintien en Condition Opérationnelle : Assurer la performance, la disponibilité et la gestion du budget d'exploitation et d'investissement (CAPEX/OPEX) des plateformes sous sa reponsabilité. Description du profil : Choisissez-nous ! Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité. #LI-SL2 Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation Bac+5 / école d'ingénieur en informatique, télécommunication ou équivalent vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire en management d'équipe ou de coordination transverse ( minimum 7 à 10 ans ) dans le domaine de l'architecture SI, de l'intégration ou de la gestion de plateformes logicielles complexes. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Compétences Techniques (Expertise)***Intégration : Maîtrise des concepts et des solutions ESB/EAI (ex. TIBCO) et API Management (ex. Apiman). * Data : Solide connaissance des technologies ETL/ELT et des architectures Data (Data Lake, Data Warehouse, Cloud Data Services comme GCP, AWS ou Azure). * DevSecOps : Expérience des outils et pratiques CI/CD (GitLab, Jenkins, Azure DevOps, SonarQube, etc.) et de l'Infras

Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim ; Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes-Alpes ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un routier (H/F) pour un client à Gap. En tant que routier, vous assurerez le transport de matériaux ou de marchandises en toute sécurité, dans le respect des délais, des règles de circulation et des consignes de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne organisation du chantier ou de la chaîne logistique. Ce poste peut concerner différents secteurs : BTP, voirie, TP, agroalimentaire, industrie ou distribution locale. Les missions typiques d'un routier : Conduite de camions type poids lourd, benne, plateau, porteur ou semi-remorque. Chargement/déchargement du camion selon les procédures en vigueur. Livraison de matériaux (gravats, enrobés, marchandises diverses) sur site. Vérification de l'état du véhicule, entretien de base, signalement des anomalies. Respect du code de la route, des temps de conduite et de repos. Contexte et missions spécifiques à cette mission : secteur : Travaux Publics Durée : 8 mois Au départ de Tallard avantages spécifiques : Indemnités de fin de contrat / CP Conduite benne 6x4 / 8x4 et autres. Notre processus de recrutement : 1. Étude de votre CV en lien avec nos missions. 2. Contact téléphonique pour échanger sur vos motivations et attentes. 3. Entretien physique en agence pour approfondir votre candidature. 4. Proposition de votre profil à nos clients ou archivage pour une future opportunité. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ponctuelle, soucieuse de la sécurité sur la route et sur le lieu de livraison. Vous devez être à l'aise avec la conduite de poids lourds et le travail en extérieur. Ce qu'on attend d'un routier : Titulaire du permis C (ou CE selon les cas), avec FIMO et/ou FCOS + carte conducteur à jour. Connaissance du code de la route, des règles de sécurité et des temps de conduite. Capacité à gérer les imprévus, à être autonome sur la route, mais aussi à s'intégrer à une équipe sur chantier. Aide ponctuelle possible à la manutention ou au sol lors des temps d'attente. expérience souhaitée Expérience, formation et accompagnement : Une première expérience en conduite PL est un atout. Une connaissance des secteurs TP ou chantier est appréciée. Permis B conseillé en cas de navettes ou changement de site. Cette mission vous intéresse ? Vous aimez conduire, être autonome et rendre service sur le terrain ? Rejoignez AX'HOM, une agence réactive et locale, qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. N'hésitez plus et postulez dès maintenant, notre équipe se chargera du reste !

La Business Unit Energies Marines Renouvelables de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Face aux nouveaux enjeux de cybersécurité dans le domaine de l'Energie, Chantiers de l'Atlantique recrute un Architecte Réseau et Cybersécurité. Au sein du bureau d'études électricité de la BU EMR, votre mission principale est de garantir l'atteinte des performances Cybersécurité de nos ouvrages dès leur conception. A ce titre, votre mission se décline de la manière suivante :  En phase d'avant-projet : - Vous négociez avec les clients les objectifs à atteindre en termes de cybersécurité, et qualifiez les moyens à mettre en oeuvre en fonction des normes associées au projet (IEC 62443, NERC-CIP...). En phase de conception générale - Vous participez à la définition de l'architecture réseau de nos ouvrages - Vous définissez et ajustez les procédures & politiques de cybersécurité de l'entreprise développez les outils adaptés, et définissez les exigences à décliner auprès de nos partenaires et fournisseurs - Vous animez les démarches d'identification des risques En phase de conception détaillée, de production et de mise en service : - Vous apportez votre support méthodologique à nos partenaires et fournisseurs dans l'application de nos exigences - Vous orientez les équipes dans les choix techniques à mettre en oeuvre pour garantir l'atteinte des performances - Vous vérifiez la bonne application par nos partenaires et fournisseurs des moyens à mettre en oeuvre pour l'atteinte les performances Vous devez également assumer une veille réglementaire et technologique, développer le référentiel méthodologique de Chantiers de l'Atlantique relatif à la cybersécurité des ouvrages, rédiger des plans d'amélioration de votre domaine d'activité et mener les actions de progrès inhérentes. Dans ce cadre, vous êtes amenés à participer aux salons et évènements internationaux relatifs à la cybersécurité. Rejoignez-nous et soyez acteur de la transition énergétique ! De formation Ingénieur en automatisme ou informatique, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans des activités industrielles de contrôle commande et d'architecture réseau Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre pugnacité viennent s'associer à votre esprit curieux, de compréhension du fonctionnement des installations, mais aussi des systèmes de management des entreprises Une aisance au niveau de la communication orale et une forte capacité à convaincre sont attendus. Maitrise écrite et orale de l'anglais impérative D'un point de vue technique il est souhaitable d'avoir des connaissances sur les sujets suivants : - Environnements de virtualisation (VMWare, Hyper-V, etc.) - Principes de routage réseau - Systèmes liés à la cybersécurité d'une infrastructure réseau (Firewalls, IDS/IPS, SIEM, IAM, Bastion, PKI...) - Outils liés à la cybersécurité (Wireshark, Nessus) - Architecture réseau et matérielle de systèmes industriels et/ou de sous-stations électriques  En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Implantée en Gironde, à proximité du prestigieux vignoble de Saint-Émilion, Dubourg Automobiles est une entreprise familiale fondée en 1960 par François Dubourg. Spécialisée dans la vente de pièces automobiles d’occasion issues de véhicules recyclés, l’entreprise n’a cessé d’évoluer et de se structurer autour de ses valeurs fondatrices : qualité, service et développement durable. Aujourd’hui dirigée par Dominique Dubourg, accompagné de sa sœur Patricia et de ses deux fils, Jean-Baptiste et Andréa, la société poursuit son essor au sein du Groupe Dubourg, composé de cinq entités complémentaires : * Dubourg Automobiles : spécialisée dans le recyclage automobile (à Rauzan, 33420) * BTVA : spécialisée dans le recyclage automobile (à Petit-Palais-et-Cornemps, 33570) * Dubourg Logistic : spécialisée dans le transport de véhicules accidentés et d'occasion * Dubourg Montage et Services : spécialisée dans le montage de pièces automobile et l'entretien de véhicules * DA Racing : spécialisée dans l'exploitation de véhicules de compétition Quelques chiffres clés du groupe : * 6 500 véhicules traités par an * 12 000 véhicules collectés par an * Plus de 60 000 pièces en stock (vente en magasin et en ligne) * Plus de 400 pièces démontées chaque jour * 130 collaborateurs spécialisés * Plus de 10 hectares d’exploitation soigneusement entretenus Rayonnant sur le grand quart Sud-Ouest et à l’international (Espagne, Portugal, Afrique, Moyen-Orient, Europe de l’Est), le groupe recherche aujourd’hui un(e) démonteur automobile pour intégrer la société BTVA - GROUPE DUBOURG, située à Petit-Palais-et-Cornemps. DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre du développement de ses activités, BTVA recrute un(e) mécanicien démonteur automobile (H/F). Vous serez chargé(e) de dépolluer les véhicules hors d’usage (VHU) et de démonter des pièces mécaniques, électroniques ou de carrosserie destinées à être revendues. MISSIONS PRINCIPALES Dépollution des véhicules hors d’usage * Extraction des fluides (carburant, huile, liquide de refroidissement, etc.) * Neutralisation des éléments pyrotechniques (airbags, prétensionneurs) * Retrait des pneumatiques Démontage et traitement des pièces * Démontage de pièces mécaniques, électroniques, de carrosserie * Contrôle qualité des pièces démontées Respect des procédures et de l’environnement de travail * Respect des règles de sécurité (port des EPI, bonnes pratiques atelier) * Respect des normes environnementales liées au traitement des déchets * Nettoyage et rangement du poste de travail * Utilisation soignée et responsable du matériel fourni Formation Une formation interne complète est assurée sur : * Les procédures de dépollution * Le processus de démontage * L’utilisation des outils * Les consignes de sécurité et de respect de l’environnement PROFIL RECHERCHÉ Que vous soyez mécanicien, carrossier ou tout simplement manuel avec de solides connaissances en mécanique automobile, votre profil nous intéresse. L’essentiel : motivation, capacité d’apprentissage, rigueur et esprit d’équipe. Qualités requises : * Intégrité * Dynamisme * Méthode et organisation * Rigueur * Respect hiérarchique * Travail en équipe Expérience * Une première expérience dans l’univers automobile est un plus, mais non obligatoire. * Connaissances en mécanique indispensables. CONTRAT ET AVANTAGES * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : temps plein ---------------------------------------------------------------------------- Intégrer le Groupe Dubourg, c’est travailler dans : * Une entreprise à taille humaine en pleine croissance * Un environnement de travail stimulant, avec de nombreux projets innovants * Une équipe passionnée et solidaire Une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Question(s) de présélection: * Êtes-vous en poste actuellement ? * Avez-vous des connaissances en mécanique ? Lieu du poste : En présentiel

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous avez envie de casser la routine, de signer des deals, et de recruter votre dream team IT - Vous souhaitez être acteur de votre réussite - Alors, rejoignez notre client, ESN spécialisée en cybersécurité, en tant que Business Manager ESN H/F en CDI à Aix-en-Provence. Notre client est une Entreprise de Services du Numérique indépendante, fondée par des experts du secteur, qui accompagne ses clients (grands comptes, ETI, startups) dans leurs projets de transformation digitale et de sécurisation de leur SI. L'entreprise intervient en assistance technique ou au forfait sur des sujets tels que la cybersécurité, le cloud, les infrastructures, ou encore le développement d'applications sécurisées. Présente sur plusieurs événements majeurs du secteur (Assises de la Cybersécurité, FIC, etc.) et en pleine croissance, elle compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs, et cherche à renforcer son équipe commerciale pour soutenir son développement. À ce titre, vos missions sont : - Identifier des opportunités de business sur les comptes existants et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel, afin de développer un portefeuille client stratégique, - Qualifier les besoins techniques de vos interlocuteurs (DSI, RSSI, responsables techniques') et construire des offres sur mesure en tenant compte des contraintes de délais, de budget et de compétences, - Piloter les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats (assistance technique, forfait, pré-embauche), en garantissant la rentabilité des affaires et la satisfaction des deux parties, - Recruter les ingénieurs et consultants adaptés aux besoins identifiés (sourcing, entretiens techniques, rendez-vous de positionnement?), - Lancer, suivre et coordonner les prestations techniques, en assurant le lien entre les consultants et les clients, et en intervenant en support en cas d'alerte ou de point de blocage, - Assurer le reporting de votre activité commerciale et la mise à jour des indicateurs clés (TJM, taux d'activité, marge brute, prévisions d'activité), - Réaliser une veille permanente sur les évolutions technologiques et les projets d'investissement de vos clients, afin d'anticiper les besoins et d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires. Quelques mots sur l'équipe : Vous intégrez l'agence d'Aix-en-Provence, composée des fondateurs, d'une équipe recrutement, et d'une trentaine de consultants experts en cybersécurité, cloud, devOps, etc. Vous serez rattaché directement à l'un des associés fondateurs, dans un environnement agile et responsabilisant, avec une forte proximité et beaucoup de liberté d'action. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : - Vous avez déjà évolué dans un environnement ESN ou cabinet de conseil IT, et vous êtes à l'aise dans la vente de prestations intellectuelles ? - Vous comprenez les enjeux techniques liés à la cybersécurité, au cloud, aux architectures SI, ou au développement logiciel ? - Vous savez identifier les bons interlocuteurs, qualifier leurs besoins et construire des propositions à forte valeur ajoutée ? - Vous avez déjà mené un cycle de vente complet, de la prospection à la signature, auprès de décideurs techniques ? - Vous aimez recruter vos propres consultants, construire une équipe autour de vous, et les suivre en mission ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI, statut Cadre au forfait jours, basé à Aix-en-Provence, - Rémunération fixe entre 32K- et 35K- annuels bruts selon profil + variable (18K), - Poste à pourvoir rapidement (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous aimez les grands groupes, les process rigides et les reportings sans fin. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, consultant chez Charly, - Un entretien en prése

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous avez envie de casser la routine, de signer des deals, et de recruter votre dream team IT - Vous souhaitez être acteur de votre réussite - Alors, rejoignez notre client, ESN spécialisée en cybersécurité, en tant que Business Manager - Services Numériques (H/F) en CDI à Paris. Notre client est une Entreprise de Services du Numérique indépendante, fondée par des experts du secteur, qui accompagne ses clients (grands comptes, ETI, startups) dans leurs projets de transformation digitale et de sécurisation de leur SI. L'entreprise intervient en assistance technique ou au forfait sur des sujets tels que la cybersécurité, le cloud, les infrastructures, ou encore le développement d'applications sécurisées. Présente sur plusieurs événements majeurs du secteur (Assises de la Cybersécurité, FIC, etc.) et en pleine croissance, elle compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs, et cherche à renforcer son équipe commerciale pour soutenir son développement. À ce titre, vos missions sont : - Identifier des opportunités de business sur les comptes existants et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel, afin de développer un portefeuille client stratégique, - Qualifier les besoins techniques de vos interlocuteurs (DSI, RSSI, responsables techniques') et construire des offres sur mesure en tenant compte des contraintes de délais, de budget et de compétences, - Piloter les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats (assistance technique, forfait, pré-embauche), en garantissant la rentabilité des affaires et la satisfaction des deux parties, - Recruter les ingénieurs et consultants adaptés aux besoins identifiés (sourcing, entretiens techniques, rendez-vous de positionnement?), - Lancer, suivre et coordonner les prestations techniques, en assurant le lien entre les consultants et les clients, et en intervenant en support en cas d'alerte ou de point de blocage, - Assurer le reporting de votre activité commerciale et la mise à jour des indicateurs clés (TJM, taux d'activité, marge brute, prévisions d'activité), - Réaliser une veille permanente sur les évolutions technologiques et les projets d'investissement de vos clients, afin d'anticiper les besoins et d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires. Quelques mots sur l'équipe : Vous intégrez l'agence de Paris, composée des fondateurs, d'une équipe recrutement, et d'une trentaine de consultants experts en cybersécurité, cloud, devOps, etc. Vous serez rattaché directement à l'un des associés fondateurs, dans un environnement agile et responsabilisant, avec une forte proximité et beaucoup de liberté d'action. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : - Vous avez déjà évolué dans un environnement ESN ou cabinet de conseil IT, et vous êtes à l'aise dans la vente de prestations intellectuelles ? - Vous comprenez les enjeux techniques liés à la cybersécurité, au cloud, aux architectures SI, ou au développement logiciel ? - Vous savez identifier les bons interlocuteurs, qualifier leurs besoins et construire des propositions à forte valeur ajoutée ? - Vous avez déjà mené un cycle de vente complet, de la prospection à la signature, auprès de décideurs techniques ? - Vous aimez recruter vos propres consultants, construire une équipe autour de vous, et les suivre en mission ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI, statut Cadre au forfait jours, basé à Paris, - Rémunération fixe entre 32K- et 35K- annuels bruts selon profil + variable (18K), - Poste à pourvoir rapidement (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous aimez les grands groupes, les process rigides et les reportings sans fin. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, consultant chez Charly, - Un entretien en présentiel o

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise netum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels ( Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du poste La Business Line Microsoft du Groupe Inetum continue sa croissance et assoit son positionnement sur le marché en étoffant ses équipes dédiées aux solutions métier (Ventes & Marketing, Service clients, Finance, Achats, Production, Supply Chain, ...) avec de nouveaux Talents dynamiques, créatifs, passionnés et curieux. Inetum et Microsoft, ce sont plus de 20 années de partenariat couvrant l'ensemble des offres de l'éditeur (Azure, data, Business Applications, Modern Workplace, ...). Inetum est certifié sur l'ensemble de ces offres et s'est vu décerner en France en 2023 l'Award récompensant sa politique de formation et certifications sur les solutions Microsoft. Nos équipes mobilisées sur les solutions métier de Microsoft (Dynamics CRM, ERP, Power Platform) regroupent plus de 120 intervenants en France, 330 dans la zone Europe et Moyen-Orient. C'est donc au sein d'une Practice à forte identité sur l'axe Microsoft, délibérément tournée vers le partage de la connaissance, que vous interviendrez en tant que Senior Manager CRM.***Vous serez, à ce titre, garant des engagements d'Inetum (qualité, coûts et délais) sur des projets CRM d'envergure, pour des clients grands comptes et ETI de tous secteurs. * Vous constituerez une équipe et l'animerez, des phases de mise en œuvre jusqu'au déploiement de la solution, dans des contextes nationaux voire internationaux. * Vous assurerez la relation avec le client et animerez à ce titre les instances de gouvernance. * Vous identifierez les risques liés au projet et proposerez des actions préventives ainsi que des plans d'actions en cas de dysfonctionnements constatés. * Vous gèrerez également les aspects contractuels et le pilotage des éventuels sous-traitants. * Vous pourrez également intervenir sur des activités d'avant-ventes et de réponse à des Appels d'Offres, en relation étroite avec nos équipes commerciales Qualifications * Vous avez au minimum plus de 10 ans d'expérience sur un poste équivalent * Vous aimez le challenge que représente le poste de Directeur de Projet dans un contexte d'entreprise en très fort changement. * Vous avez des connaissances fonctionnelles et/ou techniques sur le domaine des CRM. * Vous êtes rigoureux et organisé. * Vous êtes capable de traiter les différences facettes (commerciale, contractuelle et relationnelle) d'un projet. * Vous avez un esprit de synthèse et de solides qualités rédactionnelles. * Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit en anglais et en français. * Vous aimez également jouer un rôle stratégique sur les projets CRM Dynamics en devenant un véritable référent interne sur votre périmètre. * La maîtrise du CRM Dynamics est indispensable Informations supplémentaires Nous vous proposons :***Un accord de télétravail pour plus de flexibilité * Intégrer un centre d'expertise qui adresse à la fois les processus CRM et ERP avec les solutions Microsoft * Mener les avant-ventes