europass

Hledám práci

Najděte mezi tisíci příležitostmi v celé Evropě pracovní místo nejlépe odpovídající vašim představám. Výsledky vyhledávání čerpáme ze sítě EURES - Evropského portálu pracovní mobility. 

Výsledky
Zobrazeno 43640 Výsledky

Sort by
Tootmistööline toiduainetööstuses
Lunden Food OÜ
Estonia

Võileibade valmistaja

Tööülesanded: Sa hakkad valmistama suurepäraselt maitsvaid võileibu, mida saab osta tanklatest, kaubanduskettidest ja Tallinna-Helsinki vahet sõitvatel laevadel.
Võileibade valmistamine toimub käsitisi, komplekteerimisel ja pakendamisel tuleb osaliselt kasutada ka masinaid.

Omalt poolt pakume: • Meil on töötajate poolt väga hinnatud ühised peod.
• Töötajatele ja nende lastele tehakse tähtpäevade puhul toredaid kingitusi. • Töötajad saavad tasuta kasutada ettevõtte läheduses asuvat spordikeskust ja sauna. • Heade majandustulemuste korral kvaliteetse töö eest kaks korda aastas täiendav preemia. • Tasuta transport tööle ja tagasi. • Peame alati meeles, kui meie töötajatel on sünnipäev ja õnnitleme neid. • Meie töötajate kasutuses on tasuta massaažitool. • Ettevõtte heade majandusnäitajate korral maksame töötulemuste põhjal preemiat 2 korda aastas. • Maksame staažipreemiat alates 1 töötatud aastast. • Meie töötajad teenivad keskmiselt alates 6,00 – 8,80 eurot tunnis (bruto). Olenevalt täpsetest tööülesannetest ja sellest, kui usinalt keegi töötab, võib töötasu olla ka pisut suurem või väiksem. Alati on võimalus oma palgale lisa teenida.

Muud nõuded: Kõrge rutiinitaluvuse ja kiirete kätega.
Meil on uued ja puhtad tööruumid ja kaasaegne sisustus. Selleks, et meie kliendid saaksid süüa alati värskeid võileibu, toimub nende valmistamine temperatuuril 6 kraadi. Mõned meie uued töötajad on algul pisut kartnud, et kuidas nad jahedas töötamisega hakkama saavad, kuid tegelikkus on see, et sellega harjutakse väga kiiresti.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Infoturbe lüli ülem
Kaitseressursside Amet
Estonia

Tööülesanded: Sinu ülesanneteks on õhuväe turvaliste andmesidevõrkude ning side- ja infotöötlussüsteemide infoturbe tagamise juhtimine ning infoturbe meeskonna töö professionaalne suunamine. Korraldad infoturbevaldkonna arendamist, tagad reeglite täitmise, viid läbi turvaauditid ning juhid intsidentide lahendamist.
Hoolitsed dokumentatsiooni ajakohasuse ja transmissioonide kontrolli eest, osaled turvalise infrastruktuuri arendamises ning teed koostööd partneritega õhuväe infoturbe tagamisel. Panustad süsteemide planeerimisse ja nõuetele vastavusse, valmistad ette õppepäevi ning arendad varulahendusi, et tagada töökindlad ja vastupidavad ühendused igas olukorras.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES:
Vaheldusrikas ja põnev teenistus; Võimalus osaleda erialastel tipptasemel koolitustel; Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi; 35 päeva puhkust ja üks vaba päev kvartalis; Treeningvõimalused kohapeal ning võimalus valida Kaitseväe sporditeenuse (Stebby 50 € kuus) või heaoluteenuse (Stebby 100 € kvartalis) vahel; Tasuta transport suunal Tallinn-Ämari-Tallinn; Haapsalu-Ämari-Haapsalu; Paldiski-Ämari-Paldiski; Pärnu-Ämari-Pärnu; Kohila-Ämari-Kohila

Muud nõuded: SINULT OOTAME:
Läbitud ajateenistust; Kõrgharidust ja valmisolekut läbima ohvitseri täiendõpet; Infotehnoloogia-alast kutse- või kõrgharidust või seda kompenseerivat erialast kogemust ja täiendõpet; Väga heal tasemel eesti ja inglise keele oskust; Väga head arvuti kasutamise oskust; Väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust; Valmisolekut taustakontrolliks; Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks; Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust; Valmidust asuda tegevteenistusse. EDUMAA ANNAVAD: Nooremleitnadi auaste; Riigisaladuse luba; Eelnev teenistus Kaitseväes; Varasem juhtimiskogemus IT-valdkonnas; B- ja C- kategooria juhiload.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ettevõtte tegevjuht
Sai Valmis OÜ
Estonia

Otsime kahele toitlustus asutusele juhti

Tööülesanded: 1. Igapäevase töö juhtimine:
* Tagab, et teenindus, köök ja logistika toimivad sujuvalt; * Koostab töögraafikuid ja korraldab vahetusi; * Lahendab jooksvaid probleeme (tarned, personali puudus, kliendikaebused); * Kontrollib kvaliteeti, hügieeni ja teenindusstandardeid. 2. Personali juhtimine: * Töötajate värbamine ja sisseelamine; * Tööülesannete jagamine; * Meeskonna motiveerimine ja murede lahendamine; * Töötulemuste jälgimine ja tagasiside andmine; * Koolituste korraldamine (teenindus, toiduohutus). 3. Finantsjuhtimine: * Eelarve koostamine ja kulude kontroll; * Müügitulemuste jälgimine; * Kasumlikkuse analüüs (toorainekulu, tööjõukulu, marginaalid); * Arvete, kassavoogude ja vahel ka palgakulude ülevaade; * Koostöö raamatupidajaga. 4. Tooraine ja tarnijate haldus: * Tarnijate leidmine ja hinnaläbirääkimised; * Kaubavarude jälgimine; * Tellimuste planeerimine; * Tooraine raiskamise vähendamine. 5. Toiduohutus ja nõuetele vastavus: * Vastutab hügieeni- ja ohutusnõuete täitmise eest; * Tagab, et ettevõte järgib seadusi ja kontrollnõudeid; * Dokumentatsiooni korrashoid (nt HACCP, puhastusgraafikud). 6. Kliendikogemus ja müük: * Kliendikaebuste lahendamine; * Menüü või teenuse arendamine; * Kampaaniate ja turunduse korraldamine; * Püsiklientide hoidmine. 7. Strateegia ja arendus: * Seab müügieesmärke; * Otsib võimalusi käibe kasvatamiseks; * Uute toodete või teenuste juurutamine. Väikeses toitlustusasutuses tähendab tegevjuhi töö sageli ka seda, et ta: * aitab vajadusel teeninduses või köögis, * teeb kiireid ostusid, * suhtleb klientidega otse, * lahendab kriise „käed külge“ põhimõttel.

Omalt poolt pakume: Meie juures on Sinu juhtida väike ja kokkuhoidev kollektiiv, kus iga inimene loeb.
Me usume, et hea töökeskkond sünnib vastastikusest lugupidamisest, ausast suhtlusest ja üksteise toetamisest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Laotöötaja
BAUHOF GROUP AS
Estonia

Laagri Bauhofi

Tööülesanded: Meie tööpäevad pakuvad vaheldust, kuid põhifookus on järgnevatel ülesannetel:
tellimuste korrapärase komplekteerimise ja klientidele väljastamise eest vastutamine; oskuslikult ja ohutult tõstukiga töötamine, tagades kaupade sujuva liikumise laos ja müügisaalis; koostöö kaupluse tiimiga, et tagada toodete saadavus ja müügisaali korrapärasus; laoruumide hoidmine puhtana, korrastatuna ja hästi organiseerituna, et tööprotsessid kulgeksid tõhusalt.

Omalt poolt pakume: Meiega liitudes saad osa järgnevatest väärtustest ja täiendavatest soodustustest:
soodustused meie Bauhofi kauplustes (sh e-poes), kui ka koostööpartnerite toodetele ja teenustele; sporditoetus ja toetused elu oluliste sündmuste puhul; sõbralik ja avatud kollektiiv, kus väärtustatakse koostööd ja uusi ideid; toote- ja täiendkoolitused ning arenguvõimalused professionaalseks kasvuks; ühisüritusi koos oma 500 vinge kolleegiga ja kindlasti ka väiksemaid tiimiüritusi.

Muud nõuded: Meie tiimis on olulised just need järgmised oskused ja omadused:
omad kehtivat tõstukijuhi luba ja praktilist kogemust tõstuki kasutamisel; suudad tegutseda tempokas keskkonnas, haldama mitut ülesannet samaaegselt ning pead kinni tähtaegadest; järgid kokkulepitud protseduure ja tagad kvaliteetse töö tulemuse; kuulad aktiivselt, küsid täpsustavaid küsimusi ning pakud lahendusi, mis vastavad kliendi vajadustele; püsid rahulik ja lugupidav ka pingelistes olukordades, annad selged lubadused ning pead neist kinni; omad arvuti kasutamise oskust ning õpid kiiresti uusi töövahendeid ja programme; valdad heal tasemel eesti keelt, vene keele oskus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Eripedagoog
Haljala Kool
Estonia

Tööülesanded: Õpetab ja toetab õpilasi, kellele on määratud põhihariduse lihtsustatud õppekava või kes erivajadusest tulenevalt vajavad abi kommunikatsioonivõime arendamisel; valib ja muretseb sobilikud õppemetoodilised-, õppe- ja abimaterjalid kvaliteetseks õpetamiseks, hoiab end kursis erialase õppekirjandusega; hindab koostöös õpetajatega ja teiste tugispetsialistidega õpilase õpiabi vajadust suulise ja kirjaliku kõne ning psüühiliste protsesside arendamiseks, hindab õpilase arengut ja toimetulekut õpikeskkonnas eriala kompetentsist lähtuvalt; valmistab ette ja viib läbi õpiabirühma- või individuaaltunde õpilaste suulise ja kirjaliku kõne arendamiseks; moodustab õppeaasta alguses õpiabirühmad, koostab tunniplaani ja töökavad; nõustab erialase pädevuse piires vajadusel lapsevanemaid ja kolleege ning annab tagasisidet lapse arengu kohta; teeb koostööd lasteaiaga, et juba enne kooli saada ülevaade laste arengust; teeb koostööd tugimeeskonna liikmetega, osaleb nõukoja töös; peab korras ja täidab oma tööks vajalikku dokumentatsiooni.

Omalt poolt pakume: Kaasaegne õpikeskkond – 2023. aastal valminud uus ja valgusküllane koolihoone pakub inspireerivaid ning funktsionaalseid ruume, mis loovad parimad tingimused õppimiseks ja õpetamiseks; professionaalne areng - toetame meeskonnaliikmete pidevat enesetäiendamist, pakume koolitusi ja tuge, planeerime tööaega nii, et see võimaldaks meil õppida üksteise kogemustest ja ideedest; paindlik tööaeg ja-koormus – kohandame töögraafikut ja koormust vastavalt sinu vajadustele; hooliv töökorraldus - väärtustame õpetajate tervist ja arengut: kasutada on kaks tervisepäeva ning koolivaheaegadel arvestame õpetajate iseseisva enesetäiendamise ja töö planeerimise vajadustega; ettevõtlik kool ja koolimeeskond - toetame uuenduslikke õppemeetodeid ja koolipere ettevõtlikkuse arendamist, teeme koostööd kohalike ettevõtete ja asutustega, pakume võimalusi erinevate ettevõtlustegevuste läbiviimiseks.

Muud nõuded: Magistri haridus ja varasem töökogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Klienditeenindaja
Sokisahtel OÜ
Estonia

Sokisahtli kauplus Pärnus, puhkuse asendaja

Tööülesanded: Otsime entusiastlikku töötajat meie Pärnu, Port Arturi Sokisahtli kauplusesse, kus kliendid on meie sõbrad ja ootame neid poodi avasüli nagu oma häid külalisi. Sinu roll selles kaupluses on olla perenaine, kes hoolitseb poe korra ja korrashoiu eest ning tegeleb kaubaga. Sa saad luua hubase ja sõbraliku atmosfääri, kus kliendid tunnevad end teretulnuna ja rahulolevana.

Omalt poolt pakume: Pakume sulle mitmekülgset ja iseseisvat töökogemust meie Sokisahtli kaupluses. Sa saad nautida vaheldusrikast tööd, kus toimetad iseseisvalt, võttes vastu väljakutseid ja vastutust oma tööülesannete täitmisel. Samas on sul ka toetav meeskond, kus juhataja on alati olemas, et aidata ja juhendada sind sisseelamisel ning toetada igapäevastes tööülesannetes. Saad tunda, et kuulud meeskonda, kus kõik toetavad üksteist ja loovad koos inspireeriva töökeskkonna. Lisaks saad nautida tööaega graafiku alusel, mis võimaldab sul kohandada oma tööelu vastavalt isiklikele vajadustele.

Muud nõuded: Ootame kandideerima vaid neid, kellel on kindel soov astuda meie meeskonda ja panustada töösse täielikult. Hindame sinu ausust ja kohusetundlikkust ning ootame, et omaksid julgust ja suurepärast suhtlemisoskust, et luua tõeliselt meeldejäävaid kogemusi meie klientidega. Eelnev müügitöö kogemus on suureks eeliseks, sest see aitab sul kiiremini kohaneda ja saavutada paremaid tulemusi. Kui oled valmis astuma sammu edasi oma karjääris ning liituma meiega, pakume sulle suurepärast võimalust ennast arendada ning kogeda rõõmu klientidele suunatud tööst.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,85 koormusega

Arendusspetsialist
Tallinna Erihoolekande ja Rehabilitatsiooni Keskus
Estonia

Tööülesanded: Arendusspetsialistina oled meie asutuse arengumootor. Otsid võimalusi, kuidas muuta teenuseid kasutajasõbralikumaks ja tulemuslikumaks. Algatad ning juhid arendus- ja innovatsiooniprojekte, toodete ja teenuste arendamist ning turule viimist, kogud ja analüüsid andmeid, uurid teenusekasutajate kogemusi ning aitad kujundada uusi lahendusi, mis parandavad inimeste igapäevaelu.
Selles rollis ühendad loovuse ja analüütilise mõtlemise – katsetad uusi ideid, viid läbi uuringuid, hindad teenuste mõju ning annad juhtkonnale väärtuslikku sisendit tulevikuotsuste tegemiseks. Kui Sind kõnetavad teenusedisain, innovatsioon, andmepõhine arendamine ja päriselt tähendusliku muutuse loomine, siis võib see töö olla just Sulle.

Omalt poolt pakume: tänapäevast töökeskkonda;
hoolivat ja sõbralikku meeskonda ning meeleolukaid ühisüritusi; põhipuhkust 35 kalendripäeva ja 3 tervisepäeva aastas; tähendusrikast rolli muutuvas organisatsioonis; uue töötaja tööjuhendamist ja enesetäiendamise võimalusi; soodustusi Tallinna linna spordiasutustes.

Muud nõuded: Sul on kõrgharidus teenusedisainis, disainmõtlemises või innovatsioonijuhtimises;
Sul on varasem kogemus uuringu- või arendusvaldkonnas (nt andmeanalüüs, mõjuhindamine, teenuste arendus või kliendikogemuse uurimine); Sind innustab uute lahenduste leidmine ja nende elluviimine; oskad näha tervikpilti, analüüsida andmeid ning teha nende põhjal järeldusi; Sulle meeldib arendada teenuseid ja protsesse; oled süsteemne, iseseisev ja võtad vastutuse tulemuste saavutamise eest; oskad esitada keerulist infot lihtsalt ja arusaadavalt nii kirjalikult kui suuliselt; tunned end kindlalt andmete kogumise, analüüsimise ja tulemuste tõlgendamise juures; Sul on väga hea MS Exceli ja/või Google Sheetsi, küsitluskeskkondade, MS Wordi ja MS PowerPointi kasutamise oskus; Sul on väga hea eesti keele oskus ning inglise keelt oskad vähemalt suhtlustasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tooteandmete haldur / tehniline assistent
Osaühing Asicom
Estonia

Seoses tootevaliku kasvu, andmehalduse mahu suurenemise ja tööprotsesside arendamisega otsime tooteandmete haldurit / tehnilist assistenti, kelle peamiseks ülesandeks on olemasolevate tooteandmete kaardistamine, korrastamine ja ühtse andmebaasi loomisel

Tööülesanded: • majandustarkvarades tootekaartide loomine ja haldus;
• tooteandmete kaardistamine, korrastamine ja ühtse andmebaasi haldamine (andmete kogumine vastavalt vajadusele); • müügimaterjalide tehniline ettevalmistus; • ettevõttesisese dokumentatsiooni haldus; • pakendiaruandluseks vajalike andmete kogumine ja korrastamine; • kodulehe ja sotsiaalmeedia tooteinfo haldamine ja uuendamine järgmises etapis.

Omalt poolt pakume: • huvitavat ja vastutusrikast tööd arenevas ettevõttes;
• stabiilset töökohta Pärnus; • kaasaegseid töövahendeid ja praktilist väljaõpet; • võimalust õppida majandustarkvarade Business Centrali, NOOMi ja teisi ettevõttes kasutatavaid süsteeme; • mitmekesist tööd laia tootevaliku ja erinevate kaubamärkidega; • toetavat ja sõbralikku meeskonda; • võimalust anda otsene panus ettevõtte tööprotsesside ja tooteandmete korrastamisse.

Muud nõuded: Töö sobib inimesele, kes on täpne, süsteemne, tehnilise taibuga ning tunneb end mugavalt tabelite, tooteinfo, piltide ja majandustarkvaradega töötades.
Sobivalt kandidaadilt eeldame • väga head Exceli või muu tabeltöötlusprogrammi kasutamise oskust • täpsust, kohusetunnet ja süsteemset tööstiili; • head arvutikasutamise oskust ja valmisolekut õppida uusi programme; • head eesti keele oskust kõnes ja kirjas; • oskust käsitleda andmetabelites tootekoode, mõõte, hinnakirju, tootepilte • tähelepanelikkust detailide suhtes, iseseisvust ja algatusvõimet; • head suhtlemisoskust ja koostöövalmidust; • valmisolekut aktiivselt osaleda tööprotsessides. Kasuks tuleb • varasem kogemus kaubanduse, hulgimüügi, e-kaubanduse või tooteandmete halduse valdkonnas; • varasem kogemus tootekaartide, kodulehe, e-poe või müügimaterjalide haldamisel; • inglise ja/või vene keele oskus; • huvi kodu-, köögi- ja majapidamiskaupade vastu; • baasteadmised müügimaterjalidest (kujundusfailidest, tootepiltidest või hinnakirja koostamisest).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Lastekaitsespetsialist
Räpina Vallavalitsus
Estonia

Tööülesanded: Laste õiguste ja kaitse korraldamine vallas.
Üksikisikutele või perekonnale toimetulekuraskuste ennetamiseks, kergendamiseks või kõrvaldamiseks abi osutamise korraldamine ja sotsiaalsele turvalisusele, arengule ning ühiskonnas kohanemisele kaasaaitamine. Tööülesanded: • laste õiguste ja huvide kaitsmine ning lastega perede toimetuleku toetamine; • laste ja perede nõustamine; juhtumitöö peredega; • lapse abivajaduse hindamine ja huvide väljaselgitamine, lapse abistamiseks teenustele suunamine, meetmete pakkumine ja vajadusel juhtumikorralduse algatamine; • lastekaitsealaste kohtudokumentide koostamine ning valla esindamine kohtus lastekaitse küsimustes; • lapsi puudutavate vallavalitsuse õigusaktide ettevalmistamine; • lapsesse puutuvate vanemate vaheliste vaidluste lahendamine; • töö alaealiste õigusrikkujate ja koolikohustuse mittetäitjatega; • lastekaitsealane preventiivne töö: programmide ja projektide väljatöötamine lapsi ohustavate riskide ennetamiseks ja vähendamiseks; • andmete sisestamine ja juhtumite menetlemine andmeregistris STAR.

Omalt poolt pakume: • vastutusrikast tööd ja väljakutset pakkuvaid tööülesandeid;
• häid võimalusi eneseteostuseks ja arenguks; • koolitus- ja arenguvõimalusi; • 35 kalendripäeva põhipuhkust; • ametiautot; • põhipalka kokkuleppel (teenistujate II palgagrupp); • osalise kaugtöö tegemise võimalust.

Muud nõuded: Kandidaadile tuleb kasuks:
• erialane ettevalmistus ja kõrgharidus (soovitavalt lastekaitsealane spetsialiseerumine); • teadmiste olemasolu kohaliku omavalitsuse tööst, haldusmenetluse põhimõtetest, teenistuskoha teenistusvaldkonda reguleerivate õigusaktide põhjalik tundmine ja rakendamise oskus; • teadmised lapse arengust, sotsiaaltööst, psühholoogiast ja nõustamisest; • varasem töökogemus tööülesannetega seotud valdkonnas; • kasuks tuleb vene keel ja inglise keele oskus suhtlustasandil; • tööks vajalike infotehnoloogiliste vahendite ja rakenduste kasutamise oskus (MS Office, STAR, dokumendihaldussüsteem Delta jm); • kohusetunne, täpsus, algatus-, otsustus- ja vastutusvõime, pingetaluvus; • koostöö-, meeskonnatöö- ja hea suhtlemis- ning väljendusoskus, oskus oma seisukohti ja arvamusi põhjendada, oskus konsulteerida ja pidada läbirääkimisi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Geoinfosüsteemide peaspetsialist
Kohtla-Järve Linnavalitsus
Estonia

Tööülesanded: • Kohtla-Järve linna geoinfosüsteemi (Esri) juurutamine, arendamine ja haldamine;
• olemasolevate teemakaartide haldamine ja uuendamine; • digitaaljooniste arhiivi arendamine, haldamine ja administreerimine ning linnavalitsuse tööks vajalike kartograafiliste materjalide ja andmekogude koostamine; • linnaametnike koolitamine, nõustamine ning abistamine geoinfosüsteemi tarkvaraga seotud küsimustes; • geoinfosüsteemiga seotud registrite pidamine (planeeringute (sh PLANK, Maa-amet, WD), kaevetööde, munitsipaalprojektide, teede (sh riiklik teeregister) jne registrid/töölauad); • detailplaneeringute ja ehitusprojektide (ehitised, teed, tehnovõrgud) kontrollimine ja kooskõlastamine (sh EHR-i kaudu); • topo-geodeetiliste uuringute ja teostusjooniste kontrollimine ja kooskõlastamine; • taristu rajamise arendusprojektides osalemine; • eeltoimingute teostamise korraldamine maa omandisse vormistamisel (maa erastamine, korteriomandi seadmine, maa munitsipaalomandisse lubade taotlemine, maa riigi omandisse jätmine) ning toimikute koostamine; • muude ülesannete täitmine.

Omalt poolt pakume: Pakume sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, 3 tasustatud tervisepäeva aastas, põhipalka katseajal summas 2000 eurot (bruto), 35 kalendripäeva puhkust ning Stebby platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on:
erialane kõrgharidus (geograafia, geomaatika, maakorralduse või muus ametikohta toetavas valdkonnas); eesti keele suuline ja kirjalik valdamine kõrgtasemel; väga hea arvutikasutusoskus; teadmised ruumiandmebaasidest, ruumilisest planeerimisest, geoinformaatikast ning topograafiliste ja temaatiliste kaartide koostamisest; hea eneseväljendusoskus ning koostöö- ja suhtlemisoskus; analüüsi- ja algatusvõime, kohusetundlikkus ning oskus planeerida aega ja tööprotsesse; eelnev töökogemus infotehnoloogia või geovaldkonnaga seotud erialal ning põhjalikud teadmised infotehnoloogia ja geoinformaatika valdkonnas. Kasuks tuleb: varasem töökogemus kohalikus omavalitsuses või riigiasutuses antud töökoha töövaldkonnas; WD-dokumendihaldussüsteemi kasutamise oskus; vene ja inglise keele oskus teenistusalase suhtlemise tasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Go to top