HEVKO

Tööülesanded: Vivere Kool otsib oma meeskonda HEVKO-d (hariduslike erivajadustega õpilaste õppe koordineerija)
Vivere Kool ootab oma kooliperre hoolivat, süsteemset ja koostööle orienteeritud spetsialisti, kes aitab kujundada toetavat ja toimivat õpikeskkonda hariduslike erivajadustega õpilastele. Töö sisu: hariduslike erivajadustega õpilaste toe korraldamine ja koordineerimine; õpilaste arengu eesmärgistamine ja jälgimine; koostöö õpilastega, õpetajate, tugispetsialistide ja lapsevanematega; töö enamasti vene keelt kõnelevate õpilastega. Pakume: tähendusrikast ja vastutusrikast tööd; võimalust päriselt mõjutada laste arengut ja toimetulekut; toetavat ja arenevat meeskonda; võimalust panustada kaasaegsesse ja väärtuspõhisesse hariduskeskkonda.

Omalt poolt pakume: paindlikku tööaega;
toetavat ja professionaalset meeskonda; asutusepoolset nõustamist ja tuge; ametialaseid koolitusi ja arenguvõimalusi; võimalust eneseteostuseks ning oma ideede ja teadmiste rakendamiseks; võimalust osaleda rahvusvahelistes projektides; tähendusrikast tööd, panustades erilist tähelepanu vajavate laste ja nende perede toetamisele; tasustatud suvepuhkust 56 päeva; prillide kompensatsiooni ja gripivastast vaktsiini ning muid töötajaid toetavaid hüvesid; tasuta parkimist.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
erialane haridus või valmisolek selles suunas areneda; süsteemsus, vastutustunne ja hea suhtlemisoskus; valmisolek teha koostööd ning seista lapse parimate huvide eest. Ootame Sind: • kui oled rõõmsameelne ja vastutustundlik; • kui jagad meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; • kui Sul on oskusi analüüsida ja planeerida oma tegevusi; • kui oled meeskonnatööle ja lahendustele orienteeritud ning avatud uuendustele; • kui oskad olla isikuks, kes märkab eristuvaid lapsi, hindad nende võimeid ning aitad kujundada sobilikku õpikeskkonda; • kui leiad, et suudad ja tahad koos lastega õppida, areneda ja avastada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: koormus kokkuleppel

Tööülesanded: Otsime ostuspetsialisti tootmisettevõttesse, kus tegeletakse lehtmetalli toodete valmistamisega.
Sinu peamine ülesanne on hoida ostu- ja tellimusprotsess korras ja kontrolli all – alates tellimuste sisestamisest kuni andmete täpsuse kontrolli ja tarneaegade jälgimiseni. Tegemist on kahe inimesega ostufunktsiooniga, kus töötad tihedas koostöös ostujuhiga ning vastutad igapäevase operatiivse poole eest. Suurem osa tööst on süsteemne ja detailne. Igapäevaselt tegeled tellimuste, andmete ja tarneaegadega meie sisemises süsteemis – edu selles rollis eeldab head loogilist mõtlemist, täpsust ja järjepidevust. Töö on tempokas ning korraga on käsil mitu tellimust. Oluline on oskus hoida info ajakohasena ning märgata kõrvalekaldeid enne, kui neist tekivad probleemid. Tööülesanded: - Tellimuste vormistamine ja sisestamine süsteemi; - Tellimuste kinnituste jälgimine; - Tarneaegade kontroll ja hilinemiste monitoorimine; - Järelpäringute tegemine tarnijatele; - Igapäevane suhtlus tarnijatega; - Hinnapäringute koondamine ja võrdlustabelite koostamine; - Andmete sisestamine ja uuendamine süsteemides; - Dokumentatsiooni korrastamine; - Avatud tellimuste regulaarne ülevaatus; - Laos puudujääkide ja kriitiliste varutasemete jälgimine; - Tellimuste, tarnete ja andmete täpsuse tagamine.

Omalt poolt pakume: - Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele;
- Väljaõpet ja tuge sisseelamisel; - Stabiilset töökohta ja selgeid tööprotsesse; - Sõbralikku ja toetavat meeskonda; - Pikaajalist töösuhet; - Osalemist motivatsiooni- ja firmaüritustel; - Stebby spordi- ja tervisetoetust; - Paindlikuid võimalusi töö- ja isikliku elu ühitamiseks; - Organisatsioonisiseseid karjäärivõimalusi; - Kaasavat töökultuuri (töötajate arvamusega arvestamine).

Muud nõuded: Sobid sellesse rolli hästi, kui:
Sul on huvi tehniliste toodete ja tootmiskeskkonna vastu; Sul on varasem kokkupuude tootmise või tehniliste toodetega (nt. lehtmetall, detailid, komponendid); Oled harjunud töötama andmete ja protsessidega, mitte ainult suhtlusega; Õpid kiiresti uusi töövahendeid ja süsteeme; Sul on hea keskendumisvõime ka rutiinsemate ülesannete puhul.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Barona Eesti OÜ värbab töötajat oma kliendile WR Controls

Tööülesanded: Kui Sa oled otsinud edukat ettevõtet, kus lastakse tegutseda, pakutakse piisavalt väljakutseid, siis tule ja liitu WR ControlsAS meeskonnaga!
WR Controls põhitegevus on autotööstusele autoosade valmistamine, terastrossidest jõuülekannete ja nendega seotud moodulite ja süsteemide tootmine. Kujunda tehase tulemuslik, efektiivne ja ohutu toimine ja areng. Oma tulevases töös planeerid tööressurssi, lahendad probleeme, vastutad eesmärkide täitmise eest ja annad sisendi investeeringuteks. Oled oma meeskonna tugisammas, pakkudes neile vajalikku toetust ja juhendamist. Tehase juhi tööülesanded on ettevõtte igapäevase tegevuse planeerimine, juhtimine, korraldamine ja kontrollimine; organiseerida tellitud toodete kvaliteetset ja tähtaegset tootmist koostöös teiste ettevõtte töötajatega; tootmise planeerimine, korraldamine, juhtimine; tootmistöölistele tööülesannete jagamine ja selgitamine; tootmistööliste töötulemuste kontroll, tähtaegadest kinnipidamise ja kvaliteedi kontrollimine; allhanke lahenduste leidmine; allhankijatega ja klientidega läbirääkimiste pidamine oma kompetentsi piires; seadmete korrashoiu tagamine, vajadusel remondi organiseerimine; töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise tagamine tootmises; muude ettenägematute ülesannete täitmine vastavalt vajadusele.

Omalt poolt pakume: Meie klient pakub:
•Väljakutseid pakkuvat, stabiilset ja pikaajalist tööd. •Professionaalset arengut ning võimalusi enesetäiendamiseks. •Töötasu vastavalt oskustele, töökogemustele kokkuleppel. •Toetavat ja toredat meeskonda, karjääri tegemise võimalusi.

Muud nõuded: Tulemuste ja suurepäraseks saavutamiseks eeldame, et Sul on hea suhtlemis- ja analüüsioskus, organiseerimisvõime, üldistusvõime, kiire reageerimisvõime, stressitaluvus ja täidate järgmisi nõudmisi:
•Masinaehitusealane keskeri- või kõrgharidus. •Projektijuhtimise ja masinaehitustehnoloogia alased teadmised. • Vähemalt 3-aastane juhtiva töö kogemus masinaehituse alal. •·Olete kohusetundlik, aus, korrektne, aktiivne, täpne. •Hea eesti, vene ja inglise keele suhtlusoskus vähemalt.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kontori administraator

Tööülesanded: Töö kokkuvõte:
Otsime usaldusväärset, organiseeritud ja proaktiivset kontoriadministraatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selle rolli eesmärk on tagada igapäevaste administratiivsete tegevuste sujuv toimimine ning pakkuda tuge meie kahele kontorile Pärnus. Ideaalne kandidaat on efektiivne, leidlik ning suudab käsitleda erinevaid ülesandeid kõrge professionaalsuse ja konfidentsiaalsusega. Peamised tööülesanded: • Kontoritarvete varude haldamine ja vajadusel tellimuste esitamine • Füüsiliste ja digitaalsete dokumentide süsteemide korraldamine ja haldamine • Külastajate vastuvõtmine ja abistamine ning sissetulevate telefonikõnede ja kirjavahetuse haldamine • Koosolekute, kohtumiste ja töötajate reisikorralduste planeerimine • Kontoriseadmete hoolduse ja korrashoiu tagamine • Finants- ja raamatupidamisosakonna toetamine lihtsamate administratiivsete ülesannetega (nt tšekkide kogumine, arvete töötlemine) • Regulaarsete aruannete ja esitluste ettevalmistamisel abistamine • Sissetuleva ja väljamineva posti ning saadetiste haldamine • Kontori puhtuse ja korrashoiu jälgimine • Üldise administratiivse toe pakkumine juhtkonnale ja teistele meeskonnaliikmetele.

Omalt poolt pakume: Miks meiega liituda:
• Rahvusvaheline ettevõte • Dünaamiline ja toetav töökultuur • Konkurentsivõimeline töötasu ja hüvede pakett

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt väga head eesti ja inglise keele oskust ning varasemat töökogemust kontoriadministraatori, kontoriassistendi või sarnasel ametikohal. Tööks on vajalik hea MS Office’i (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) kasutamise oskus ning kasuks tuleb varasem kokkupuude raamatupidamisega. Samuti hindame väga head kirjalikku ja suulist suhtlemisoskust.
Oluline on hea organiseerimisvõime ning oskus hallata mitut ülesannet samaaegselt. Töö eeldab täpsust, tähelepanelikkust ja probleemide lahendamise oskust. Kandidaat peaks suutma töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Eeliseks on kontorihaldustarkvara ja -tööriistade (näiteks CRM-süsteemid ja raamatupidamistarkvara) tundmine. Ametikohale kandideerimiseks on vajalik vähemalt keskharidus või samaväärne haridus; lisakvalifikatsioon kontoritöö või sellega seotud valdkonnas on eelistatud.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime sihikindlat ja vastutustundlikku spetsialisti tööle rahvusvaheliste hangete juhtimise osakonda. Töötad rahvusvaheliste tarnijatega, osaled kaupade hankimise ja kättetoimetamise protsessis.
Tööülesanded: -Ostude ja tarnijate haldamine. -Õige kauba soetamine õige hinnaga. Tarne tagamine õigel ajal. -Kauba omahinna väljatoomise kalkuleerivate arveldustabelite koostamine. Nende põhjal kehtestatud vormis äripakkumiste koostamine klientidele. -Koostöö ja suhtlemine usaldusväärsete tarnijatega. Pakkujate otsimine, hindamine ja analüüs. Pakkujate hindade võrdlev analüüs. Pakkujate portfelli haldamine (vähemalt 60-90). -Läbirääkimiste pidamine telefoni teel, et kiirendada pakkumise tegemist ja meili rahvusvaheliste tarnijatega. -Tootevaliku kujundamine. Pakkujate pakkumiste analüüs ning analoogsete kaupade ja konkurentide turul kohaloleku analüüs. -Kaubavarude analüüs ja uute tellimuste esitamine tarnijatele. Toodangu järelejäänud säilivusaja kontroll. Müügitaseme kontroll. -Kaupade ja teenuste pakkujatega lepingute ettevalmistamine ja sõlmimine. -Lepingutingimuste analüüsi läbiviimine, süstemaatiline analüüs ja riskimaatriksi koostamine, tegelemine spetsiaalsete riskianalüüsi ressurssidega. Abi dokumentide vormistamisel kaupade saatmisel: invois, pakkeleht, kauba kirjeldusega rakendus, CMR, spetsifikatsioon jne. -Pretensioonika töö tegemine kaupade ja teenuste pakkujatega. Aruannete ettevalmistamine juhile.

Omalt poolt pakume: Pakume ühekuulist väljaõpet kogenud mentori juhendamisel
Erialased arenguvõimalused Võimalus mõjutada tulemust Töövahendeid (sülearvuti, mobiiltelefon) Kaasaegne töökeskkond Kaasav töökultuur (töötajate arvamusega arvestamine) Kaugtöö võimalus

Muud nõuded: Energiline ja rõõmsameelne inimene.
Oskus töötada mitme ülesandega korraga ja kokkusurutud tähtaegade tingimustes. Kogemus AI-assistentide kasutamisel andmeanalüüsiks, arvutuste ettevalmistamiseks ja hangete protsesside optimeerimiseks. Digitaalse automatiseerimise oskused, sh AI-assistentide kasutamine arvutuste, analüüsi ja hangete optimeerimise jaoks. Analüütiline mõtlemine. Stressitaluvus. Tähelepanelikkus. Hea keskendumisvõime, hea mälu ja suutlikkus keskenduda. Püsivus ja tähelepanu detailidele. Hea suhtlemisoskus. Võime töötada nii meeskonnas kui ka iseseisvalt. Hea inglise keele oskus kõnes. Hea Exceli või teiste tabelitarkvarade kasutamise oskus. Turunduse baasteadmised. Soov õppida ja areneda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koduhoolduse juht

Tööülesanded: Koduhoolduse projektijuhi peamine ülesanne on aidata ettevõttel luua ja käivitada uus koduhooldusteenus ning olla algusfaasis selle teenuse peamine eestvedaja. Töö hõlmab nii teenuse ülesehitamist kui ka selle igapäevase toimimise korraldamist.
Projektijuht vastutab selle eest, et koduhooldusteenus oleks kliendikeskne, kvaliteetne ja praktiliselt hästi toimiv. Tööülesannete hulka kuulub klientide ja nende lähedastega suhtlemine, abivajaduse kaardistamine, sobivate hoolduslahenduste pakkumine ning vajadusel hooldusplaanide koostamine. Samuti kuulub töö juurde klientide nõustamine, lähedaste toetamine ja igapäevaste küsimuste või probleemide lahendamine. Teenuse käivitamise algusfaasis on projektijuhi üheks kõige olulisemaks ülesandeks klientide ja koostööpartnerite leidmine, teenuse tutvustamine ning suhtlus kohalike omavalitsuste, sotsiaaltöötajate ja teiste valdkonna partneritega. Selleks on oluline hea arvuti kasutamise oskus, suutlikkus kasutada erinevaid digikanaleid ning vähemalt algtasemel arusaam teenuse turundamisest ja tutvustamisest. Koduhoolduse projektijuht osaleb ka hooldustöötajate leidmises, nende töö planeerimises ja juhendamises. Töö hõlmab vajadusel töögraafikute koostamist, teenuse kvaliteedi jälgimist, tagasiside kogumist ning parendusettepanekute tegemist. Vajadusel teeb projektijuht koostööd tervishoiu- ja sotsiaalvaldkonna spetsialistidega, et klient saaks sobivat abi ja tuge. Projektijuht aitab luua teenuse töökorralduse, hinnastuse, pakkumised, lihtsama dokumentatsiooni ja praktilised tööprotsessid.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja põnevat tööd teenuse käivitamisel ja turuletoomisel.

Muud nõuded: Eeliseks on sotsiaal-, hooldus- või tervishoiuvaldkonna taust või huvi valdkonna vastu. Sobiv haridus või kutse võib olla ka omandamisel, kuna ametikoht ühendab osaliselt nii teenuse arendamise kui ka koduhooldusteenuse sisulise koordineerimise ülesandeid.
Töö sobib inimesele, kes on hea suhtleja, algatusvõimeline, iseseisev ja praktilise mõtlemisega. Ametikoht annab võimaluse osaleda uue teenuse loomisel algusest peale ning kujundada sellest toimiv ja vajalik teenus eakatele ning erivajadustega inimestele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Loo koos meiega iga päev uus seiklus

Tööülesanded: Lasteaia logopeed toetab laste kõne-, keele- ja suhtlemisoskuste arengut, viib läbi kõneravi ning teeb koostööd õpetajate, lapsevanemate ja tugispetsialistidega lapse arengu ja õppimise toetamiseks.
Tööülesanded: logopeedilist abi vajavate laste väljaselgitamine ja hindamine; individuaalsete ning grupipõhiste kõneravitegevuste planeerimine ja läbiviimine; laste kõne-, keele-, suhtlemis- ja õpioskuste arengu toetamine; kõneravi rühmade moodustamine vastavalt laste vajadustele; lapse individuaalse arengu toetamine ning sobivate töövõtete rakendamine; kõneuuringute, tegevuskavade ja muu tööks vajaliku dokumentatsiooni koostamine ning täitmine Eliis.eu keskkonnas; õpetajate ja lapsevanemate nõustamine lapse kõne ja arengu toetamise küsimustes; koostöö rühmaõpetajate, tugispetsialistide, lapsevanemate, Rajaleidja ja kohaliku omavalitsusega; vajadusel soovituste andmine lapse suunamiseks täiendavatele uuringutele eriarstide juurde; osalemine koolivalmiduse hindamisel; lugemiseks ja kirjutamiseks vajalike eelteadmiste kujundamise toetamine koostöös õpetajatega; individuaalsete arengukavade koostamine koostöös rühmameeskonna ja spetsialistidega; lapse arengut toetava turvalise ja toetava keskkonna loomine; lapse parimatest huvidest lähtumine igapäevatöös; konfidentsiaalsuse ja isikuandmete kaitse nõuete järgimine; aruandluse ja dokumentatsiooni õigeaegne esitamine; kaasaegsete õppemeetodite ja töövahendite kasutamine; osalemine lasteaia arendus- ja koostöötegevustes.

Omalt poolt pakume: tähendusrikast ja mitmekesist tööd laste arengu toetamisel;
toetavat, hoolivat ja professionaalset meeskonda; kaasaegset ning arenevat töökeskkonda; võimalust kaasa rääkida õppe- ja arendustegevustes; professionaalse arengu ja täiendkoolituste võimalusi; koostööd erinevate spetsialistide ja tugivõrgustikuga; toetavat juhtimist ja sõbralikku tööõhkkonda; paindlikku ning väärtustavat töökultuuri; stabiilset töökohta haridusvaldkonnas; võimalust panustada laste heaolusse ja arengusse iga päev; 56 kalendripäeva puhkust; ühiseid meeskonnaüritusi ja toetavat kollektiivi.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt empaatiavõimet, väga head suhtlemis- ja koostööoskust, kannatlikkust ning hoolivat suhtumist lastesse. Hindad meeskonnatööd, oled vastutustundlik ja valmis toetama iga lapse individuaalset arengut turvalises ning toetavas keskkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast põhikoolile, osaline koormus

Tööülesanded: - Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas põhikoolis III kooliastmes;
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada meie kooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5 koormus

Põhikoolile järgmisest õppeaastast

Tööülesanded: - Õppetundide (eesti keel ja kirjandus) läbiviimine Põltsamaa õppekohas (Veski tn 5) III kooliastmele;
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Arvo Pärdile pühendatud muusikamaja Ukuaru

Tööülesanded: Peaadministraator vastutab muusikamaja Ukuaru kontserdisaali, kammersaali, seminariruumide ja fuajeede igapäevase toimimise, korrashoiu ning sündmuste ettevalmistuse ja läbiviimise korralduse eest. Samuti korraldab ta publikuteenindust, piletimüüki ja rentnikega seotud haldusprotsesse ning tagab kõrgetasemelise külastaja- ja koostööpartneri kogemuse.
Peamised tööülesanded: • Administraatorite, klienditeenindajate, koristajate, lavameistrite ja muu alluva personali töö korraldamine ning töögraafikute koostamine. • Kontsertide, etenduste, seminaride ja muude sündmuste ettevalmistuse ning läbiviimise koordineerimine. • Piletimüügi korraldamine erinevatel müügiplatvormidel (Piletilevi, Piletimaailm, Fienta, Piletikeskus, Piletitasku jt), sh müügi seadistamine, igapäevane haldus ja aruandlus. • Muusikamaja meenetemüügi korraldamine ning müügiaruandluse pidamine. • Saalide ja ruumide rendiga seotud asjaajamine, rendilepingute ettevalmistamine ja sõlmimine. • Igapäevane suhtlus rentnike, korraldajate, artistide ja koostööpartneritega, tagamaks sündmuste sujuv ettevalmistus ja läbiviimine. • Artistide, esinejate ja külaliste vastuvõtu ning nende vajaduste koordineerimine (riietusruumid, toitlustus, tehnilised vajadused, suunaviidad jm). • Kontsertide ja sündmuste eelne operatiivne kontroll ning probleemide kiire ja professionaalne lahendamine. • Inventari, lillede, lisatehnika ja vajadusel lisapersonali tellimise korraldamine. • Maja korrashoiu ja valmisoleku pidev jälgimine proovide ja sündmuste ajal. • Kontsertide ja sündmuste alguse ning ajagraafikute sujuva toimimise tagamine. • Vajadusel Rakvere Kultuurikeskuse korraldatavate sündmuste teenindamine ka väljaspool Ukuaru muusikamaja.

Omalt poolt pakume: Võimalust olla osa uuest ja erilisest Arvo Pärdile pühendatud muusikamaja Ukuaru meeskonnast. Vastutusrikast ja mitmekesist tööd kiiresti arenevas kultuurikeskkonnas. Võimalust panustada rahvusvaheliste ja kõrgetasemeliste kultuurisündmuste korraldamisse. Professionaalset ja toetavat meeskonda. Kaasaegseid töövahendeid ja võimalusi erialaseks arenguks.

Muud nõuded: Kõrgharidus; varasem töökogemus kultuurivaldkonnas või sündmuste korraldamisel; väga hea organiseerimis- ja pingetaluvus ning oskus juhtida mitut protsessi samaaegselt; kõikide suuremate piletimüügiplatvormide administreerimise ja haldamise oskus; väga hea suhtlemis- ja koostööoskus ning professionaalne klienditeenindushoiak; juhtimiskogemus ja meeskonnatöö oskus; eesti keele väga hea oskus ning inglise ja vene keele oskus vähemalt suhtlustasandil; valmisolek töötada paindliku graafiku alusel, sealhulgas õhtuti, nädalavahetustel ja riiklikel pühadel vastavalt sündmuste ajakavale.

Kodus töötamise võimalus: Ei