ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG V OKVIRU AKTUALNIH POKLICNIH KOMPETENC IN V SKLADU Z AKTIVNOSTMI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE NA PODROČJU SOCIALNO VARSTVENIH ZAVODOV IN DOLGOTRAJNE OSKRBE, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE Z ZAGOTAVLJANJEM ZDRAVSTVENE POMOČI, PRIPRAVLJANJEM IN RAZDELJEVANJEM PREDPISANE TERAPIJE TER UREJANJEM ZDRAVSTVENIH IN DRUGIH PRIPOMOČKOV UPORABNIKA, SODELOVANJE IN IZVAJANJE ZAHTEVNIH NEGOVALNIH POSTOPKOV V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE POD VODSTVOM IN PO NAVODILU ODGOVORNE OSEBE, IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA ALI ODGOVORNE DIPL. M .S., ODVZEMOV MATERIALA ZA LABORATORIJSKI PREGLED, BELEŽENJE IN SPOROČANJE SPREMEMB ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV ODGOVORNIM OSEBAM (ZDRAVNIK, DIPL. M. S., DEŽURNI ZDRAVNIK, MEDICINSKA SESTRA...), EVIDENTIRANJE STORITEV, VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE, IZVAJANJE NADZORA IN POMOČI PRI HRANJENJU UPORABNIKOV, KI IMAJO TEŽAVE PRI POŽIRANJU TER HRANJENJE UPORABNIKOV S SONDO, OPRAVLJANJE ČIŠČENJA, DEZINFEKCIJE IN PRIPRAVE INSTRUMENTOV TER MATERIALOV ZA STERILIZACIJO, OPRAVLJANJE POMOČI PRI IZVAJANJU ZAPOSLITVENE TERAPIJE IN PRI REKREATIVNI DEJAVNOSTI UPORABNIKOV, SODELOVANJE PRI SPREJEMU IN SELITVAH UPORABNIKOV, OPRAVLJA ŠE DRUGA USTREZNA DELA PO NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA ALI DIREKTORJA., OBVEZNA: srednja strokovna šola, smer zdravstveni tehnik oz. zdravstvena tehnica, strokovni izpit s področja zdravstvene dejavnosti, obvladovanje dela z računalnikom in IS, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, primeren odnos do uporabnikov, čustvena stabilnost. ŽELENA: znanja s področja gerontologije in psihologije starostnika, veščine komuniciranja, znanje tujega jezika., večizmensko

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG V OKVIRU AKTUALNIH POKLICNIH KOMPETENC IN V SKLADU Z AKTIVNOSTMI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE NA PODROČJU SOCIALNO VARSTVENIH ZAVODOV IN DOLGOTRAJNE OSKRBE, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE Z ZAGOTAVLJANJEM ZDRAVSTVENE POMOČI, PRIPRAVLJANJEM IN RAZDELJEVANJEM PREDPISANE TERAPIJE TER UREJANJEM ZDRAVSTVENIH IN DRUGIH PRIPOMOČKOV UPORABNIKA, SODELOVANJE IN IZVAJANJE ZAHTEVNIH NEGOVALNIH POSTOPKOV V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE POD VODSTVOM IN PO NAVODILU ODGOVORNE OSEBE, IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA ALI ODGOVORNE DIPL. M .S., ODVZEMOV MATERIALA ZA LABORATORIJSKI PREGLED, BELEŽENJE IN SPOROČANJE SPREMEMB ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV, ODGOVORNIM OSEBAM (ZDRAVNIK, DIPL. M. S., DEŽURNI ZDRAVNIK, MEDICINSKA SESTRA…), EVIDENTIRANJE STORITEV, VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE, IZVAJANJE NADZORA IN POMOČI PRI HRANJENJU UPORABNIKOV, KI IMAJO TEŽAVE PRI POŽIRANJU TER HRANJENJE UPORABNIKOV S SONDO, OPRAVLJANJE ČIŠČENJA, DEZINFEKCIJE IN PRIPRAVE INSTRUMENTOV TER MATERIALOV ZA STERILIZACIJO, OPRAVLJANJE POMOČI PRI IZVAJANJU ZAPOSLITVENE TERAPIJE IN PRI REKREATIVNI DEJAVNOSTI UPORABNIKOV, SODELOVANJE PRI SPREJEMU IN SELITVAH UPORABNIKOV, OPRAVLJA ŠE DRUGA USTREZNA DELA PO NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA ALI DIREKTORJA., OBVEZNA: srednja strokovna šola, smer zdravstveni tehnik oz. zdravstvena tehnica, strokovni izpit s področja zdravstvene dejavnosti, obvladovanje dela z računalnikom in IS, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, primeren odnos do uporabnikov, čustvena stabilnost. ŽELENA: znanja s področja gerontologije in psihologije starostnika, veščine komuniciranja, znanje tujega jezika. , večizmensko

TEHNIK ZA GRADBENIŠTVO, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, OBRAČUNSKI REFERENT, KI BO DELAL NA PODROČJU LJUBLJANE Z OKOLICO: - OSNOVNO ZNANJE NA PODROČJU GRADBENIŠTVA, - PRIPRAVA PONUDB, - BRANJE NAČRTOV, - NAROČANJE MATERIALA, - VODENJE GRADBIŠČNE DOKUMENTACIJE IN GRADBENEGA DNEVNIKA, - VODENJE KNJIGE OBRAČUNSKIH IZMER, - PRIPRAVA OBRAČUNA IZVRŠENIH DEL, - PRIPRAVA MESEČNIH SITUACIJ, GRADBENE KNJIGE IN RAČUNOV, - PRIMERJAVA Z NORMATIVI, - PRIPRAVA MESEČNIH POROČIL, - KONTROLA RAČUNOV SODELUJOČIH NA PROJEKTU, - DRUGA ADMINISTRATIVNA POMOČ PRI VODENJU GRADBIŠČA, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA. , Pričakujemo:- najmanj V. stopnja izobrazbe smer gradbeništvo,- usposobljenost za delo z osebnim računalnikom,- tehnično risanje, - komunikativnost in delo v timu,- natančnost, korektnost pri izdelavi obračunov – računov,- izpit B kategorije. Nudimo:- Možnost dolgoročnega sodelovanja. - Delo v urejenem in stimulativnem okolju.- Priložnosti strokovne in osebnostne rasti, preko mentorstva in dodatnega izobraževanja.- Redno plačilo. - Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. V kolikor iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: gregor.jokan@promobile.si , dopoldan

INŽENIR ELEKTROENERGETIKE, SVETOVALEC, poskusno delo , Določen čas, 36 mesecev, polni delovni čas, 40, RAZVOJ IN IMPLEMENTACIJA ALGORITMOV ZA MODELIRANJE, SIMULACIJO IN DIMENZIONIRANJE VEZIJ, INTEGRACIJA ALGORITMOV V ORKESTRACIJSKO OKOLJE MOSAIC, SKRB ZA DOKUMENTACIJO, ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO IN STROKOVNO DELO PRI RAZISKAVAH, STROKOVNO SODELOVANJE Z NAROČNIKI RAZISKOVALNIH NALOG, PRIPRAVLJANJE PISNIH POROČIL IN ELABORATOV O RAZISKAVI TER EKSPERTIZ, SODELOVANJE PRI DODIPLOMSKEM IN PODIPLOMSKEM ŠTUDIJU, PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV ZA NABAVLJANJE RAZISKOVALNE OPREME, VZDRŽEVANJE OPREME IN NAROČANJE POTROŠNEGA MATERIALA, IZVAJANJE OPRAVIL S SVOJEGA PODROČJA PO NALOGU PREDSTOJNIKA ORGANIZACIJSKE ENOTE IN DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA., aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, poznavanje programskega jezika Python, poznavanje uporabniških orodij MS Office/LibreOffice,smisel za timsko delo, želja po izobraževanju in razvoju z delovnega področja doma in v tujini, razvite veščine, kot so odgovornost, natančnost, zanesljivost, analitičnost. Nudimo: možnost doktorskega študija, tesno sodelovanje z vodilnimi evropskimi strokovnjaki za načrtovanje integriranih vezij, uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev, sodelovanje pri projektu evropskega pomena, priložnost za strokovni razvoj ter izobraževanja na lokalni in mednarodni ravni, delo v prijaznem, vključujočem in podpornem delovnem okolju, če želiš sodelovati pri gradnji evropske suverenosti na področju polprevodniških tehnologij, se nam pridruži. ,

PEDIATER, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA MESTA ZA DELO, VODENJE IN ORGANIZIRANJE DELA ZDRAVSTVENEGA TEAMA, SAMOSTOJNO IZVAJANJE DIAGNOSTIKE IN TERAPIJE V SVOJI ENOTI IN ENOTI NMP (V AMBULANTI IN NA TERENU), ODLOČANJE O ODSOTNOSTI ZA NEGO DRUŽINSKEGA ČLANA, PREVENTIVNI PREGLEDI PREDŠOLSKIH IN ŠOLSKIH OTROK, KURATIVNI PREGLEDI PREDŠOLSKIH IN ŠOLSKIH OTROK, ODLOČANJE O POTREBNOSTI HOSPITALNEGA ZDRAVLJENJA TER SPECIALISTIČNIH PREGLEDOV, ODLOČANJE O POTREBI PREVOZA »PACIENTA-POŠKODOVANCA« Z REŠEVALNIM VOZILOM, IZPOLNJEVANJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE (IK POSTOPKI, OBVESTILO IMENOVANEMU ZDRAVNIKU, KLIMATSKO ZDRAVLJENJE, POSTOPKI ZA SODIŠČA, ZDRAVNIŠKA SPRIČEVALA, POTRDILA, POROČILA IN DRUGO), SPREJEMA TUDI URGENTNE PACIENTE (NMP PACIENTE), KONZULTIRANJE Z DRUGIMI SPECIALISTI, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE VZGOJE, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE SISTEMATIČNEGA TER AKTIVNEGA PRISTOPA ZA IZBOLJŠANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA OGROŽENE POPULACIJE, ANALIZIRANJE DEJAVNIKOV TVEGANJA IN PREDLAGANJE UKREPOV ZA IZBOLJŠANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA OGROŽENE POPULACIJE CEPLJENJA, DEŽURSTVO, SKRB ZA STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE, VODENJE PREDPISANE ADMINISTRACIJE, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI NA OBČINSKI IN DRŽAVNI RAVNI ,USTNO IN PISNO POROČANJE, DRUGE NALOGE IN OPRAVILA POSREDNO POVEZANA Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA, PREDAVANJA ZA STARŠE IN OTROKE, POSVETOVANJE V STROKI, MENTORSTVO, SODELOVANJE V KOMISIJAH IN TEAMIH. , Vpis v register zdravnikov pri Zdravniški zbornici Slovenije in veljavna licenca iz pediatrije ali šolske medicine. ,

DOKUMENTALIST, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE RAZNOVRSTNIH STROKOVNO-TEHNIČNIH OPRAVIL NA PODROČJU RAVNANJA Z DOKUMENTARNIM GRADIVOM IN UPRAVNIM POSLOVANJEM., Od kandidata se poleg izpolnjevanja temeljnih razpisnih pogojev (višja strokovna izobrazba) pričakuje usposobljenost za delo z dokumentarnim gradivom - po možnosti z že opravljenim preizkusom strokovne usposobljenosti za taisto področje (Strokovni izpit iz arhivske dejavnosti je v skladu s 54. členom Zakonom o varstvu dokumentarnega in arhivskega gradiva ter arhivih potrebno opraviti v roku 1 leta od sklenitve delovnega razmerja ali premestitve). Zainteresirani kandidati naj k pisni vlogi priložijo kratek življenjepis z navedbo, kdaj in kje so si pridobili zahtevano višjo strokovno izobrazbo (stopnja 6/1) z navedbo konkretne smeri. Prav tako naj navedejo pridobljena morebitna dodatna znanja in veščine, dosedanje delovne izkušnje in čas trajanja le-teh pri posameznih delodajalcih - z opredelitvijo tistih, ki so bile pridobljene v delovnem razmerju oz. izven slednjega. Priložiti je potrebno tudi dokazilo o doseženi strokovni izobrazbi. V vlogi naj kandidati navedejo tudi svoj elektronski naslov, na katerega jim bo delodajalec v zvezi z razpisanim delovnim mestom pošiljal vsa sporočila, vključno z obvestilom o izbiri oz. zaključku postopka. Od kandidata se pričakuje ustrezna usposobljenost za uporabo sodobnih informacijskih orodij in podrobno poznavanje pravil upravnega poslovanja. Za delovno mesto velja kot izhodiščni 9 plačni razred (1602,70 EUR) .,

Výběrové řízení na pozici: Sociální pracovník (Sociálně aktivizační služba pro seniory a osoby se zdravotním postižením - Centrum péče o duševní zdraví) Centrum pro integraci osob se zdravotním postižením Královéhradeckého kraje, o.p.s. (CIOZP o.p.s.) Charakteristika pozice Do našeho týmu hledáme spolehlivého a samostatného sociálního pracovníka pro službu Sociálně aktivizační služby pro seniory a osoby se zdravotním postižením (SAS). Náplní práce je podpora klientů při zvládání každodenních obtíží, vedení skupinových i individuálních aktivit, pomoc se začleňováním do společnosti a podpora osob se zdravotním postižením či duševním onemocněním. (držitelé ZTP mají výhodu). Náplň práce o Poskytování sociálně aktivizační služby osobám se zdravotním postižením a seniorům v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. o Vedení skupinových aktivit a podpůrných programů. o Vytváření a vedení individuálních plánů klientů, práce s individuálními cíli. o Podpora uživatelů při řešení každodenních problémů, komunikace s jejich rodinami i dalšími institucemi. o Motivace klientů k aktivnímu životu, podpora sociálních kontaktů. o Dokumentace, vedení spisové agendy, účast na poradách týmu, dodržování standardů kvality sociálních služeb. o Koordinace navazujících služeb, spolupráce s odbornými pracovišti. o Respektující a profesionální přístup k lidem s duševním onemocněním či zdravotním postižením. Požadujeme o Kvalifikace o VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách o (minimálně bakalářský stupeň). o Odborné a osobnostní předpoklady o Komunikativnost, samostatnost, sociální cítění. o Respekt v přístupu k lidem s duševním onemocněním a lidem se zdravotním postižením. o Schopnost vést skupinové aktivity. o Ochota pracovat v dopolední i odpolední směně (provozní doba služby 8:00-20:00). o Znalost práce na PC (Word, Excel, e-mail, Google Workspace). o Trestní bezúhonnost. o Výhodou je praxe v sociálních službách, zkušenost s cílovou skupinou či vedením aktivit. __________________________________________________________________ Nabízíme o Pracovní poměr na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce. o Nástup do zaměstnání: od 1. 2. 2026 nebo dle dohody. Hrubá mzda 30.000 Kč o Úvazek 1,0 (8hodinová směna, směnný provoz). o Místo výkonu: CPDZ, Hradec Králové - Věkoše 503 41, Jana Černého 8/28. o Nástup: únor 2026 (nebo dle dohody). o Plat: dle dohody - uveďte očekávanou mzdu / nebo mohu doplnit doporučený tarif podle Vaší organizace. o 25 dní dovolené. o Odměny dle pracovního výkonu. o Pravidelné supervize. o Hrazené akreditované vzdělávání formou kurzů a školení. o Příjemné, stabilní a podporující pracovní prostředí. Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat o Strukturovaný životopis. o Motivační dopis. o Kopii dokladu o dosaženém vzdělání. o Případné reference nebo doporučení. Termín uzávěrky přihlášek: 25. ledna 2026 Přihlášky zasílejte elektronicky na adresu: hkcpdz@seznam.cz Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. V případě dotazů kontaktujte tel.: 605037814 nebo e-mail: hkcpdz@seznam.cz __________________________________________________________________ Upozornění pro uchazeče Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru. Poskytnuté doklady a podklady pro výběrové řízení i nutno osobně si vyzvednout do 10 dnů po ukončení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou nevyzvednuté doklady a podklady s

Haemme nyt KIINTEISTÖNHOITAJAA SONKAJÄRVEN SUKEVALLE! Työssäsi vastaat Sukevan läheisyydessä sijaitsevan erityiskohteen kiinteistönhoidon tehtävistä. Kiinteistönhoitajan tehtäväkenttä on monipuolinen ja sopiva yhdistelmä taloteknisiä kunnossapito-, korjaus- ja huoltotöitä sekä erilaisia pienkorjaustöitä. Saatat olla etsimämme henkilö, mikäli työskentelytyylisi on ripeä ja huolellinen, olet itseohjautuva sekä oma-aloitteinen ja kykenet itsenäiseen työskentelyyn. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7-15. Lisäksi toivomme positiivista suhtautumista päivystysvuoroon 4-5 viikon välein. Päivystysvuoron kesto on 1 viikko ja siitä maksetaan erilliskorvaus. Päivystysvuoro edellyttää 24/7-valmiutta lähteä tarvittaessa töihin. Tämä työsuhde on kokoaikainen (37,5 h / vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa (31.7. asti 12,88 €/h ja 1.8. alkaen 13,22 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista koulutuslisää suoritetun tutkinnon perusteella. Lisäksi tehtävästä voidaan maksaa myös henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä oman työn organisointikykyä. aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä ja kiinteistönhoitajan tai muun tehtävään soveltuvan koulutuksen (esim. sähkö- tai lvi-asentaja) katsomme eduksesi, mutta yhtälailla arvostamme oikeaa asennetta ja motivaatiota uuden oppimiseen! B-ajokorttia, joka oikeuttaa manuaalivaihteisen ajoneuvon kuljettamiseen. Työtehtävissä et tarvitse omaa autoa, mutta huomioithan, että työkohteeseen ei ole julkista liikennettä. sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää fyysistä kuntoa. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan kanssa. ajantasaisia tietoteknisiä taitoja, käytät sujuvasti sähköisiä huoltokirjoja. nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on perusmuotoisen turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 24.5.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Kiinteistön ylläpidossa työskentelet aina ajankohtaisessa ammatissa ja huolehdit niin työkavereidesi, asiakkaidemme kuin kiinteistöjen turvallisuudesta. Talvisin pidät lumet pois tieltä, kesäisin nurmikot siisteinä. Sisätiloissa toimit yhtä ennakoivasti ennen kuin huoltotarvetta huomataankaan. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.HR Satama Academy avaa jälleen ovensa liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläPreSales & Business DevelopmentTraineeAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet myyntitehtävistä ja liiketoiminnasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä PreSales and Business Development -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan B2B -myyntityöhön ja liiketoiminnan kasvattamiseen nykyaikaisen menetelmin. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen yrityselämässä on erityisen tärkeä osa-alue. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Jakson aikana toteutetaan ja analysoidaanmyynnillinen markkinatutkimus.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut liiketoiminnasta ja myyntiosaamisen kehittämisestä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Pääsääntöisesti oppilaitos harjoittelu AMK, on palkatonta. Voit neuvotella palkallisesta harjoittelusta, mikäli sinulla on aikaisempaa kokemusta ja osaamista alalta. Mikäli harjoittelu on palkallista, sovelletaan työsuhteen ehtoja. Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämmeKysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJa jos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.HR Satama Academy avaa jälleen ovensa liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläPreSales & Business DevelopmentTraineeAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet myyntitehtävistä ja liiketoiminnasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä PreSales and Business Development -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan B2B -myyntityöhön ja liiketoiminnan kasvattamiseen nykyaikaisen menetelmin. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen yrityselämässä on erityisen tärkeä osa-alue. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Jakson aikana toteutetaan ja analysoidaanmyynnillinen markkinatutkimus.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut liiketoiminnasta ja myyntiosaamisen kehittämisestä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Pääsääntöisesti oppilaitos harjoittelu AMK, on palkatonta. Voit neuvotella palkallisesta harjoittelusta, mikäli sinulla on aikaisempaa kokemusta ja osaamista alalta. Mikäli harjoittelu on palkallista, sovelletaan työsuhteen ehtoja. Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämmeKysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJa jos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook