STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. do 30.11.2028 oz. do zaključka projekta, polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU V OKVIRU PROJEKTA/OPERACIJE, PLANIRANJE, IZVAJANJE, SPREMLJANJE IN ZAKLJUČEVANJE PROJEKTA/OPERACIJE (VSEBINSKO IN FINANČNO TER V ZVEZI S KAZALNIKI), STROKOVNA PODPORA OBMOČNIM SLUŽBAM, VKLJUČENIM OSEBAM IN DELODAJALCEM, INFORMIRANJE IN SVETOVANJE, SKRB ZA POENOTENO IN PRAVILNO IZVAJANJE PROJEKTA/OPERACIJE NA VSEH OBMOČNIH SLUŽBAH, PRIPRAVA STROKOVNO TEHNIČNIH PODLAG, GRADIV ZA IZVAJANJE PROJEKTA/OPERACIJE, KOMUNICIRANJE Z JAVNOSTMI IN SKRB ZA PROMOCIJO PROJEKTA/OPERACIJE, UGOTAVLJANJE MOREBITNIH ODSTOPANJ OD NAČRTOVANE IZVEDBE IN PREDLAGANJE MOREBITNIH SPREMEMB, POROČANJE O DOSEŽENEM NAPREDKU IN REZULTATIH PROJEKTA/OPERACIJE, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, SODELOVANJE V STROKOVNIH KOMISIJAH, PROJEKTNIH IN DELOVNIH SKUPINAH, SAMOSTOJNA PRIPRAVA PODATKOV IN ZAHTEVNIH GRADIV, POVEZANIH S PRIPRAVO IN IZVEDBO POSTOPKOV IZBORA DELODAJALCEV/IZVAJALCEV TER VKLJUČEVANJA V PROJEKTE, SPREMLJANJE IZVEDBE IN REALIZACIJE CILJEV PROJEKTA/OPERACIJE TER SAMOSTOJNA PRIPRAVA POROČIL, ANALIZ IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA TER INFORMIRANJE JAVNOSTI, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA SAMOSTOJNO V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA., DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA, EKONOMSKA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT SKLADNO Z AKTOM O STROKOVNIH IZPITIH V ZRSZ, USPOSOBLJENOST ZA DELO Z RAČUNALNIKOM (EXCEL, WORD, INTERNET, ELEKTRONSKA POŠTA, POZNAVANJE METODOLOGIJE PROJEKTNEGA VODENJA), LOKACIJA DELA CENTRALNA SLUŽBA V LJUBLJANI. POGODBA O ZAPOSLITVI SE BO SKLENILA ZA DOLOČEN ČAS DO 30.11.2028 OZIROMA DO ZAKLJUČKA PROJEKTA, S 4 MESEČNIM POSKUSNIM DELOM. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZUPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU "VLOGA ZA ZAPOSLITEV", KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E-POŠTI NA NASLOV gpzrsz@ess.gov.si, V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: "VLOGA ZA DEL. MESTO SVETOVALEC PODROČJA I - PROJEKT ZAPOSLI.ME+ - NE ODPIRAJ" oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM "VLOGA ZA DEL. MESTO SVETOVALEC PODROČJA I - PROJEKT ZAPOSLI.ME+ - NE ODPIRAJ"., dopoldan

INŽENIR LABORATORIJSKE BIOMEDICINE, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. vrnitve delavke iz porodniškega dopusta., polni delovni čas, 40, IZVAJANJE LABORATORIJSKEGA PROCESA, UPOŠTEVAJOČ STANDARDE LABORATORIJSKE MEDICINE IN SMERNICE TER NAPOTKE PREDSTOJNIKA ENOTE -IZVAJANJE NOTRANJE KONTROLE KAKOVOSTI ZA OŽJE PODROČJE DELA -IZVAJANJE NOTRANJIH PRESOJ ZA OŽJE PODROČJE DELA -PRIPRAVA SOP-JEV ZA OŽJE PODROČJE DELA -SKRB ZA NABAVO DELOVNIH REAGENTOV IN PRIBORA -REDNO IZVAJANJE POSTOPKOV VZDRŽEVANJA LABORATORIJSKE AVTOMATIZACIJE -SKRB ZA VARNO IZVAJANJE LABORATORIJSKEGA PROCESA -POROČANJE O ODKLONIH IN NEVARNIH DOGODKIH -OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI JIH DOLOČI PREDSTOJNIK ENOTE. , Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? -VI/2. stopnja izobrazbe - visokošolska strokovna izobrazba laboratorijske ali druge ustrezne smeri -opravljen strokovni izpit na področju laboratorijske medicine -opravljeno cepljenje za ošpice in hepatitis B. Nudimo vam: -zaposlitev za določen čas (nadomeščanje porodniške odsotnosti) Po izteku pogodbe za določen čas možnost sklenitve nove pogodbe -zaposlitev za polni delovni čas -poskusno delo 4 meseca -mentorja v času uvajanja v delo -delo v prijetnem in povezanem kolektivu -veliko možnosti za izobraževanje -ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si: -da radi delate v timu, pa vendar lahko delate samostojno -da ste natančni in zanesljivi -da delo opravljate vestno, samostojno, varno in kakovostno -da imate sposobnost hitre presoje, učinkovitega ukrepanja in samostojnega odločanja -da ste komunikativni in nekonfliktni. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, - potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

RAVNATELJ OSNOVNE ŠOLE, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev oz. 31.8.2031, polni delovni čas, 40, VSA DELA RAVNATELJA OSNOVNE ŠOLE V SKLADU S PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST OŠ CVETKA GOLARJA ŠKOFJA LOKA. KANDIDAT ZA RAVNATELJA MORA IZPOLNJEVATI POGOJE V SKLADU Z ZAKONOM O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA (URADNI LIST RS, ŠT. 16/07 – URADNO PREČIŠČENO BESEDILO, 36/08, 58/09, 64/09 – POPR., 65/09 – POPR., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – POPR., 25/17 – ZVAJ, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 – ZDOH-2AA, 71/23, 22/25 – ZZZRO-1 IN 48/25)., Kandidat za ravnatelja mora izpolnjevati pogoje v skladu z Zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Ur.l.RS, št.16/07-UPB in spremembe). Predviden začetek dela je 1. 9. 2026. Vlogi priložite dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o pridobljenem nazivu, dokazilo o opravljenem ravnateljskem izpitu, opis delovnih izkušenj v VIZ, potrdilo iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje, da kandidat ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev (potrdilo ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje zoper spolno nedotakljivost (potrdilo ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo sodišča, da zoper kandidata ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti (potrdilo ne sme biti starejše od 30 dni), program vodenja zavoda za mandatno obdobje, kratek življenjepis, izpis delovne dobe iz ZPIZ-a (ne sme biti starejše od 30 dni), izjavo, s katero dovoljuje obdelavo in uporabo njegovih podatkov za namen in v zvezi s postopkom imenovanja. Pisne prijave z vsemi dokazili naj kandidat pošlje v zaprto ovojnici po pošti PRIPOROČENO na naslov Svet zavoda OŠ Cvetka Golarja, Frankovo naselje 51, 4220 Škofja Loka, s pripisom NE ODPIRAJ - PRIJAVA NA RAZPIS ZA RAVNATELJA. ,

Rakennusaputyöntekijä kesäksi Jyväskylään – Tule mukaan rakentamaan kesän projekteja! Etsimme reippaita ja oppimishaluisia rakennusaputyöntekijöitä kesän 2026 työmaille Jyväskylän seudulle! Työ sopii hyvin niin ensikertalaisille kuin jo kokeneemmillekin tekijöille – tärkeintä on hyvä asenne, oma-aloitteisuus ja halu tehdä fyysistä ja vaihtelevaa työtä. Mitä työ pitää sisällään? Rakennusapulaisena pääset tutustumaan monipuolisesti työmaan arkeen. Tyypillisiä tehtäviä ovat: * ylläpitosiivous ja raivaus * kantotyöt ja materiaalien siirrot * purkutöissä avustaminen ja jätteiden lajittelu * kokeneempien raksalaisten avustaminen oman osaamisesi mukaan Työtehtävät muotoutuvat taitojesi ja kiinnostuksesi mukaan – ja samalla kerrytät arvokasta kokemusta tulevaisuutta varten. Kenelle työ sopii? Menestyt tässä tehtävässä, jos: * olet täysi-ikäinen ja sinulla on voimassa oleva työturvallisuuskortti (voit suorittaa sen helposti myös etänä) * sinulla on hyvä peruskunto ja valmius fyysiseen työhön * kommunikoit sujuvasti suomeksi * tartut toimeen, toimit itsenäisesti mutta viihdyt myös työporukassa Aikaisempi kokemus rakennusalalta on plussa, mutta ei välttämätöntä – meille tärkeintä on asenne ja halu oppia. Työaika ja keikkaluonne Työt sijoittuvat arkisin klo 7–15.30 välille ja ovat pääosin keikkaluonteisia. Tämä antaa sinulle joustavuutta: voit sovittaa työt yhteen opiskelun, harrastusten tai lomien kanssa. Samalla pääset tutustumaan erilaisiin työmaihin ja verkostoitumaan alan ammattilaisten kanssa. Oman auton käyttö mahdollistaa sujuvat siirtymät, mutta julkisilla pääsee moniin kohteisiin. Mitä tarjoamme? * rakennusalan työehtosopimuksen mukainen palkka (12,24–13,79 €/h) * hyvät ja turvalliset työvarusteet * mahdollisuuden oppia uutta ja kehittää raksataitoja * iloisen ja helposti lähestyttävän Jyväskylän raksatiimin tuen (Heidi, Hanna, Vilma & Jouni – tavoitat meidät helposti puhelimitse tai WhatsAppilla!) Hyville tekijöille tarjoamme mahdollisuuden jatkaa töitä myös kesän jälkeen. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Laita hakemus tulemaan järjestelmämme kautta mahdollisimman pian – haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana ja aloitus voidaan sopia joustavasti kevään ja kesän aikana. Yhdellä hakemuksella avaat ovet monipuolisille työmaille ympäri Jyväskylän seutua! Lisätietoja arkisin klo 9-16: Hanna Jaatinen, Rekrytoija hanna.jaatinen@workpower.fi / 040 531 4419 Heidi Pulkkinen, HR-konsultti heidi.pulkkinen@workpower.fi / 045 125 2737 WorkPower - yllättävän hyvää työelämää WorkPower on vastuullinen, luotettava ja työllistävä kumppani työelämässä. Me tarjoamme yllättävän hyvää työtä. Toimi jo tänään, haut ovat käynnissä 24/7. Avainsanat: rakennusaputyöntekijä, rakennusapulainen, rakennusala, raksa, Jyväskylä, Keski-Suomi

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa lyhytaikaisiin sijaisuuksiin Tuusulaan, Keravalle ja Järvenpäähän. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Toivomme sinulta myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Huomioimme haussa myös hakijat, joilla on soveltuvaa koulutusta tai kokemusta lastenhoitajan työstä. Me haluamme tarjota sinulle - Tuntipalkan 13,63-15,68 € /h kokemuksesi mukaan, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi sekä - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa. Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Playschool Kiddy House Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 040 451 7034 Sähköposti: nina.finsk@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Marjatantie 19, 04230 Kerava

Askolan kunta hakee varhaiskasvatuksen sosionomeja (4) toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Innostutko tutkivasta oppimisesta yhdessä lasten kanssa? Onko sinulla halu kehittää ja toteuttaa itseäsi kasvatusalan ammattilaisena? Jos vastasit kyllä, tule meidän työkaveriksemme Askolaan, luonnonläheiseen ympäristöön toteuttamaan lasten osallisuutta mahdollistavaa varhaiskasvatusta. Arjen toiminnassa korostamme leikkiä ja lapsilähtöisyyttä, jotka tukevat lasten kokonaisvaltaista oppimista ja kokemista. Varhaiskasvatuksen sosionomina työskentelet lapsiryhmässä tuoden opetukseen, kasvatukseen ja huolenpitoon sosiaalipedagogista näkökulmaa. Työssäsi osallistut lapsiryhmän pedagogiikan suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja kehittämiseen yhdessä muun tiimin kanssa. Havainnoit ja dokumentoit lapsen sosiaalista kasvua sekä osallistut lasten varhaiskasvatussuunnitelmien ja ryhmäkohtaisen varhaiskasvatussuunnitelman laatimiseen. Tehtävässäsi painottuu kasvatusyhteistyö perheiden kanssa, lapsen sosiaalisen kasvun tukeminen sekä lapsen ja perheen varhaisen tuen oikea-aikaisuuden vahvistaminen perheiden palveluiden näkökulmasta. Varhaiskasvatuksen sosionomina vastaat, yhdessä ryhmän opettajan kanssa sekä huoltajien kanssa tehtävästä että moniammatillisesta yhteistyöstä lapsen hyvinvointiin liittyvissä asioissa. Lisäksi huolehdit sosiaali- ja terveyspalveluiden kanssa tehtävästä monialaisesta verkostoyhteistyöstä sekä perheiden ohjaamisesta palveluiden piiriin lapsen ja perheen hyvinvointiin liittyvissä asioissa. Edellytämme sinulta varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaisen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuutta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja, joustavaa ja positiivista asennetta sekä ratkaisukeskeistä työotetta. Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme huomioida haussa myös ei-kelpoiset hakijat, jolloin tehtävä täytetään määräaikaisena. Arvostamme erityisesti halua kehittyä ammattilaisena sekä taitoa luoda kiireetöntä ilmapiiriä arjen keskelle. Edellytämme sinulta kykyä kohdata perheet ja lapset yksilöllisesti ja arvostavasti. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa oman työn kehittämiseen ja toteuttamiseen luonnonläheisessä ympäristössä. Käytössäsi ovat laajat työterveyshuollon palvelut sekä Smartum -liikunta- ja kulttuurietu. Palkkaus ja muut virkasuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Työaika on 38,25 h/vk, hinnoittelutunnuksen mukainen palkka 1.8.2026 alkaen 3029,49 €/kk. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan Kuntarekry -sähköisen järjestelmän kautta (hakuavain: 709809) 17.3.2026 klo 16.00 mennessä. Tehtävään valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) sekä rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Tartuntatautilaki (§55) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämistä ennen palvelussuhteen alkamista. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta:https://www.ttl.fi/teemat/tyoterveys/pandemiat-ja-epidemiat/tuberkuloosiin-liittyvat-terveystarkastukset Kuntastrategiamme tavoitteet positiivisuus, joustavuus, kestävyys, osallisuus, turvallisuus ja rohkeus ohjaavat toimintaamme. Tule mukaan yhteiseen tekemiseen!

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Riihimäelle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 31.10.2026 asti Kuopion Validia-taloon. Etsimme nyt lähihoitajaa osaksi ammattitaitoista ja lämminhenkistä tiimiämme. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Meillä et jää yksin, saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat, jotka auttavat sinua onnistumaan. Kuopion Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu 27 asiakasta. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisensä ja laadukkaan elämän. Työssäsi huolehdit asiakkaiden päivittäisistä toiminnoista, lääkehoidosta, viriketoiminnasta ja hyvinvoinnin seurannasta. Toimit nimettyjen asiakkaiden omahoitajana ja työskentelet tiiviisti sekä asiakkaiden että heidän läheistensä kanssa. Tutustu lisää yksikköömme Kuopion Validia-talo alla olevasta linkistä. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Tarjoamme sinulle -Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta -Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi -Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon -Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen -Koulutusmahdollisuuksia Edellytämme sinulta -Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta -Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta -Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 17.3 asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Minna Okkonen, puh. 044 765 0380 tai minna.okkonen@validia.fi tai rekrytointikoordinaattori puh. 044 765 0856 tai rekry@validia.fi. ______________________________________________________________ Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Hei avustajan työstä kiinnostunut, tule onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä avustajapalveluihin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen!Haemme Tampereen keskustan tuntumaan asiakkaamme avustajarinkiin lisää henkilökohtaisia avustajia. Henkilökohtaisena avustajana autat asiakastamme elämään omannäköistään, täyttä elämää. Onnin asiakkaita ovat henkilöt, jotka tarvitsevat sairaudestaan tai vammastaan johtuen apua arjen askareisiin. Avustat asiakasta päivittäisissä toimissa, kodin askareissa sekä kodin ulkopuolisissa menoissa. Työtehtävät määräytyvät aina asiakkaan voinnin ja yksilöllisen avuntarpeen mukaan.Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus avustajan työtehtävistä sekä apuvälineosaamisesta. Tärkeää on, että työasenteesi avustustyötä kohtaan on oikea, olet halukas oppimaan uutta ja työskentelemään asiakaslähtöisesti erilaisissa tilanteissa.Kaikki uudet avustajamme perehdytetään kattavasti Onnin omassa Avustaja Akatemiassa ennen työn aloittamista, ja perehdytys jatkuu tarpeesi mukaan myös työn aikana. Saat jatkuvan ohjauksen ja tuen omalta tiimiesihenkilöltäsi, etkä jää koskaan yksin kysymystesi tai mahdollisten työhön liittyvien haasteiden kanssa, siitä me huolehdimme!Työtä tehdään pääsääntöisesti kahdessa vuorossa arkisin ja viikonloppuisin. Voit vaikuttaa työvuoroihisi ja työskennellä osa-aikaisesti tai keikkaluontoisesti – elämäntilanteeseesi parhaiten sopivalla tavalla.Otamme huomioon sekä asiakkaidemme avustajatarpeet että avustajiemme työtoiveet niin, että ne sovitetaan mahdollisimman hyvin yhteen. Ensimmäinen vuoro asiakkaalle on tarvittaessa perehdytysvuoro, ja sen jälkeen sekä avustaja että asiakas voivat arvioida muun muassa yhteistyön sujuvuutta ja henkilökemioiden yhteensopivuutta. Mikäli myöhemmin koet, että jokin asia mietityttää tai ei toimi suunnitellusti, käsittelemme asian yhdessä ja etsimme sinulle sopivan ratkaisun. Halutessasi voit työskennellä Onnilla useammalle asiakkaalle, kun aikataulut sovitetaan yhteen.Toivomme sinulta B2-tason suomen kielen taitoa Aikaisempaa kokemusta avustajan tehtävistä Täysi-ikäisyyttäTarjoamme sinulle Kattavan perehdytyksen (lue lisää) ja mahdollisuuden kehittyä ammatissasi (lue lisää) Iloisen ja ammattitaitoisen tiimin jakamaan arkea ja toimimaan tukenasi Monipuoliset Tradeka-konsernin henkilöstöedut (lue lisää) Tradekan sairauskassan, johon työntekijä liittyy koeajan jälkeen, jos työaika on työsopimuksen mukaan vähintään 10 h/vko ja työsuhteen kesto on vähintään 6 kk (lue lisää) Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti (G15A): 12,79 € – 14,06 €/h + mahdolliset vuorokohtaiset lisät.Olisiko tämä sinun uusi työpaikkasi?Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 20.3.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen.Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä palvelupäällikkö Elina Aholaan (elina.ahola@onnion.fi).Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä!https://www.onnion.fi/rekrytointi/

Hei lähihoitaja! Liity Oma Hämeen tiimiin, jossa tarjoamme monipuoliset koulutusmahdollisuudet ja erinomaiset työsuhde-edut! Etsimme innostunutta työntekijää, joka on valmis tekemään merkityksellistä työtä asukkaidemme hyväksi. Etsimme lähihoitajaa määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen ikäihmisten asumispalveluyksikköön Elsakotiin Tervakoskelle. Työ alkaa 7.5.2026 (tai sopimuksen mukaan) ja kestää syyskuun 2026 loppuun. Elsakodissa asuu ympärivuorokautisessa palveluasumisessa yhteensä 30 ikäihmistä. Moniammatilliseen tiimiimme kuuluu tiimikoordinaattori, sairaanhoitaja, lähihoitajia ja hoiva-avustajia. Asukkaiden hoidosta ja hoivasta huolehditaan kuntouttavaa työotetta käyttäen ja kunnioitamme asukkaiden voimavaroja. Lähihoitajana tehtäväsi on asukkaiden kokonaisvaltaisen perushoidon ja huolenpidon toteuttaminen yhdessä muun henkilöstön kanssa. Asukkaiden hoitoa ohjaa jokaiselle laadittu hoito- ja palvelussuunnitelma, jonka mukaisesti asukkaan toimintakykyä tuetaan. Lähihoitajan tehtäviin kuuluu myös asukkaan lääkehoitoon osallistuminen, jonka toteuttaminen edellyttää voimassa olevaa lääkelupaa. Lääkeluvan voit tarvittaessa suorittaa tai päivittää Elsakodissa työsuhteen alussa. Kelpoisuusehtona on: Lähihoitajan kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Odotamme sinulta kykyä toimia asukaslähtöisesti ja moniammatillisesti, sekä hyviä tiimi- ja yhteistyötaitoja. Työ on kolmivuorotyötä. Elsakodin ososite on Kivimiehentie 4, 12400 Tervakoski. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Järjestämme rekrytointikeskusteluja jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtäväkohtainen palkka on 2647,17€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,15 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Käytössä on koeaika. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.