První kontakt: Šefčíková Lucie, tel.: 739 453 050 e-mail: asistentka@sbs-security.cz Náplň práce: - Komunikace s klienty - Evidence pohybu a návštěv - Obchůzková činnost - Zajišťování ostrahy objektu - Práce na PC. Požadujeme: - Ochotu pracovat - Komunikativnost - Trestní bezúhonnost - Příjemné vystupování - Spolehlivost, samostatnost - Vhodné pro částečně invalidní důchodce. Nabízíme: - Kompletní uniformu zdarma - Příspěvek na pracovní obuv - Možnost zajištění zkoušek - osvědčení o profesní kvalifikaci - Strážný - Denní i noční 6h nebo 12h směny - Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.

Lucie Šefčíková, tel.: 739453050, e-mail: asistentka@sbs-security.cz Náplň práce: - Komunikace s klienty - Evidence pohybu a návštěv - Obchůzková činnost - Zajišťování ostrahy objektu - Práce na PC Požadujeme: - Ochotu pracovat - Komunikativnost - Výpis z rejstříku trestů - Příjemné vystupování - Spolehlivost, samostatnost - Vhodné pro částečně invalidní důchodce Nabízíme: - Kompletní uniformu zdarma - Příspěvek na pracovní obuv - Možnost zajištění zkoušek - osvědčení o profesní kvalifikaci - Strážný - Denní i noční 6h nebo 12h směny - Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv

Lucie Šefčíková, tel.: 739453050, e-mail: asistentka@sbs-security.cz Náplň práce: - Komunikace s klienty - Evidence pohybu a návštěv - Obchůzková činnost - Zajišťování ostrahy objektu - Práce na PC Požadujeme: - Ochotu pracovat - Komunikativnost - Výpis z rejstříku trestů - Příjemné vystupování - Spolehlivost, samostatnost - Vhodné pro částečně invalidní důchodce Nabízíme: - Kompletní uniformu zdarma - Příspěvek na pracovní obuv - Možnost zajištění zkoušek - osvědčení o profesní kvalifikaci - Strážný - Denní i noční 6h nebo 12h směny - Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv

Aukra kommune søker kommunalsjef samfunnsutvikling

 

Aukra kommune er ein kommune i vekst og utvikling. Vi tek organisatoriske grep som vil effektivisere, vidareutvikle og tilpasse organisasjonen til ei ny tid. Slik rustar vi oss for å bli meir innovativ, fleksibel og handlekraftig.

 

Som kommunalsjef for samfunnsutvikling har du ei viktig rolle i utviklinga av kommunen og lokalsamfunnet. Du inngår i kommunedirektøren si strategiske leiargruppe, og vil vere sentral i arbeidet med å vidareutvikle organisasjonen, sikre god samhandling og heilskapleg samfunns- og arealutvikling.

 

Til sektoren ligg tenesteområdet tekniske tenester med plan og utbygging, vatn og avløp, drift og vedlikehald.

Kommunen er i ei særstilling økonomisk sett, og samfunnsutvikling er høgt prioritert i kommunen. Vi har ein ambisiøs bustadpolitisk plan som blir særs viktig å jobbe godt vidare med. I 2026 står ny kommuneplan for tur og fleire investeringar innan bygg og anlegg.

 

 

Ansvarsområde og sentrale arbeidsoppgåver vil vere

• Vidareutvikle organisasjonen og fagområda i tråd med dei måla kommunen sett seg
• Overordna leiing av tenesteområda med oppfølging av mål- og resultatkrav
• Bidra med entusiasme for kommunens utvikling og sette retning gjennom nytt planverk
• Sjå samfunnsutvikling i samanheng og utvikle effektive tenester og sørge for samarbeid på tvers i kommunen og mot offentlege aktørar, frivillige, næringsliv og akademia
• Utarbeide og presentere saker, gi informasjon og rapportere om tenestene
• Overordna personal-, økonomi -og resultatansvar for sektoren

Kommunalsjef samfunnsutvikling er fast medlem av kriseleiinga og er kommunen sin beredskapskoordinator.

 

 

Kva vi ser etter hos deg som søkar?

 

Vi ønsker ein handlekraftig leiar som bygger ein nyskapande sektor. For oss er det viktig at du er ein inkluderande og utviklingsorientert leiar, som er tydeleg og samarbeidsorientert, med evne til å inspirere og stille krav til dei tilsette. Du er trygg som leiar og evner å sjå heilheit og sette retning. Du forstår betydninga av å vidareutvikle tenestene, jobbar strukturert og er opptatt av å levere innan fristar.

 

Kvalifikasjonar og ønska kompetanse

 

• Høgare utdanning frå høgskule eller universitet, gjerne innan areal- og/ eller samfunnsplanlegging.
• Leiarerfaring frå offentleg eller privat verksemd
• Kan vise til dokumenterte resultat innan utvikling, endringsarbeid, inkludering eller prosjektleiing
• Kjennskap til samspel mellom politikk og administrasjon
• God kompetanse på økonomi og god systemforståing.
• Din kunnskap og erfaring i bruk av data som arbeidsverktøy er god, og du kan nytte nynorsk.

Vi søkjer ein leiar som trivst med komplekse utviklingsoppgåver og som løyser dei med struktur, effektivitet og høg arbeidskapasitet. Vi ynskjer ein leiar som skapar begeistring, motiverer til endring og som trivst med å løfte andre fram.

 

Personleg eignaheit vil bli vektlagt.

 

 

Kvifor søke vår overordna leiarstilling innan samfunnsutvikling?

 

Stillinga som kommunalsjef samfunnsutvikling er ei spennande stilling der du er med på å forme framtida for Aukra kommune. Vi har eit godt leiarteam som vil deg vel. Vi er ein veldriven kommune med gode moglegheiter til utvikling. Vi har gode forsikrings- og pensjonsordningar og løn etter avtale.

 

Video om Aukra kommune

 

http://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Aukra%20Kommune&nynorsk=1&oftp=1&produkter=1234

 

Aukra kommune vart i 2024 kåra til den best styrte kommunen i landet. “Best styrte kommunar byggjer på ein kombinasjon av evna til å levere tenester med god kvalitet, låge kostnader og utan at det går utover den finansielle balansen til kommunen. “Aukra, til dømes, med dei store inntektene sine og veldig gode finansar, klarer å halda igjen”, seier Agenda Kaupang. Det skal sterk rygg til å bera gode tider, blir det sagt, og her har Aukra klart å setja av pengar til framtida".  Aukra kommune kåret til den best styrte kommunen i landet i 2024


Søknadsfrist: 5. januar
Søk stillinga via Fremogruppen.no eller Finn.no 


Ta gjerne kontakt med oss for ein uforpliktande, uformell samtale.
Aukra kommune kan kontaktast ved kommunedirektør Gerd Marit Langøy, tlf.: 915 71 540 eller e-post: gerd.langoy@aukra.kommune.no.

Vi har valt Fremogruppen som samarbeidspartnar i denne rekrutteringsprosessen. Partnar i Fremogruppen, Jorunn Løseth, kan kontaktast på tlf. 907 90 311 eller e-post: jorunn.loseth@fremogruppen.no.

Alle førespurnader blir behandla konfidensielt. Førespurnader til Fremogruppen blir behandla konfidensielt også ovanfor Aukra kommune om ønskeleg.  

Om du ønsker å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må du opplyse om og grunngje dette i søknaden. Opplysningar kan bli offentleggjort sjølv om du har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista, jfr. Offentleglova § 25. Du blir varsla dersom ønsket om reservasjon ikkje vert tatt til følge.

Aukra kommune er ein inkluderande kommune som ønsker mangfald. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsetting. 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Aukra kommune er ein øy- og fastlandskommune på kysten av Romsdal. Kommunen har 3750 innbyggarar og er ein vekstkommune. Med ilandføring av gass frå Ormen Lange-feltet og som gassknutepunkt for Norskehavet, er kommunen sikra eit unikt utgangspunkt for eit allsidig nærings- og kulturliv og godt utbygde tenester. Kommunen si plassering innbyr til friluftsaktivitetar både til sjøs og til lands. Avstanden til kultur-, fotball- og industribyen Molde er kort. Aukra kommune har omlag 450 tilsette. Kommunen har gode utviklingsmulegheiter og står overfor mange interessante prosjekt og store utfordringar.

Om stillinga

Me har ledig ei mellombels stilling som brukarstyrt personleg assistent frå snarast. Stillinga er eit vikariat i om lag 70 % fram til 17.08.26, med moglegheit for både utvida stillingsprosent og forlenging av perioden.  Dette ved å kombinere vikariatet med meir jobb i tiltaket, eller annan jobb i bu og miljø.

Stillinga er til ein mann med behov for assistanse i kvardagen. Det er til saman fire personlege assistentar i dette tiltaket. Brukaren bur i eige husvære saman med familien, og nyttar ei helg i månaden  i avlastingsbustad. I arbeidet som personleg assistent får du høve til å gjere ein stor forskjell for eit anna menneske. Jobben er variert og gjevande, med gode vilkår.

Personleg assistanse er organisert under kommunalområde helse og omsorg, avdeling bu og miljø. Bu- og miljø vart oppretta i 2018. Det er om lag 30 tilsette ved avdelinga.

Me gir omsorg og oppfylging til brukarar med ulike behov. Meistring av kvardagslege aktivitetar og sosial deltaking står i fokus. Me jobbar aktivt for å sikre fagleg kvalitet og gode tenester. Tenester som heildøgns omsorg i bufelleskap, brukarstyrt personleg assistent (BPA), avlasting, støttekontakt og omsorgsstønad ligg til eininga. Me har også ansvar for å bygge opp aktivitetstilbod til målgruppa.

Me har høgt fokus på fagutvikling, og jobbar aktivt for å sikre gode tenester. 

Arbeid og ansvarsområde

Me ynskjer at du er ein ressurs og ein god samtalepartnar. Du vil vere ein del av kvardagen til brukaren og delta i aktivitetar og i sosiale samanhengar etter ynskje frå brukaren.

Han treng også hjelp til:

• praktiske og daglege gjeremål
• transport til ulike aktivitetar med meir
• personleg stell 
• trening
• måltid
• nytte hjelpemidlar
• helseoppfylging  

Me tilbyr

• løn etter tariff 
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• ekstra laurdag og søndagstillegg (+ kr 10 over tariff)
• gratis inngang til treningsrom i Aurlandshallen  (førebels ut året 2025)
• gratis inngang til symjehallen  (førebels ut året 2025)
• bli ein del av ein triveleg arbeidsplass der arbeidsmiljø står i sentrum 
• barnehageplass i Aurland barnehage 

Sjå gjerne informasjonsbrosjyre om kommunen vår her.

 

Video: https://youtu.be/aFXLAnqaUbI

Kvalifikasjonar

• helserelatert utdanning er ein fordel, men ikkje eit krav for tilsetjing 
• erfaring frå arbeid i helse og omsorg er ynskjeleg
• personlege eigenskapar er ein viktig del av kvalifikasjonsvurderinga for denne stillinga

Personlege eigenskapar

Me vil vektlegge gode samarbeidsevner og desse personlege eigenskapane: 

• imøtekomande, tillitsbyggande og kan skape gode relasjonar 
• trygg på deg sjølv i rolla di, ansvarsfull og tolmodig 
• fleksibel, løysningsorientert og taklar stress i periodar 

Vi ser etter deg som er fleksibel, omsorgsfull, tolmodig, som ynskjer å gjere ein forskjell, og ha eit grunnleggande ynskje om å bidra til å gjere andre sin kvardag betre.

Verdiane våre er:  L-Æ-R, som står for Likeverd, Ærlegdom og Respekt.  

Løns- og tilsetjingsvilkår

• tilsetting, løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lovverk, reglement og tariffavtale
• krav om politiattest etter helse- og omsorgstenestelova av nyare dato

Turnusen er delt opp med dagvakter og seinvakter. Det kan også vere aktuelt med helg m/døgnvakt. Det kan vere moglegheit for å slå saman vakter slik at ein kan jobbe langvakter i vekedagar. Det kan også leggast til rette for korte vakter på helg om dette er ynskjeleg. 

 

Krav til språk

Du bør kommunisere godt på norsk, både munnleg og skriftleg. Aurland kommune nyttar nynorsk som målform.

Generell informasjon om søknadsprosessen 

Aurland kommune praktiserer meiroffentlegheit og kunngjer forenkla søkjarlister til ledige stillingar. Søkjarar, som har oppmoda om at namnet blir unnateke søkjarlista, må krysse av for dette og grunngje valet i søknadsteksten. Me tek kontakt med søkjarar som har bedt om dette, dersom me meinar at grunngjevinga ikkje er tilstrekkeleg. 

Mangfald kan gje oss eit breiare perspektiv. Medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar kan gjere oss i stand til å finne gode løysingar i kommunen vår. Me oppfordrar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan syne til ei samanhengende yrkeskarriere. 

Me ynskjer deg velkomen som arbeidssøkar i Aurland kommune.

NB! Me overfører tilsette direkte til lønsystemet vårt, det er difor veldig viktig at du skriv namnet ditt slik det er registrert i folkeregisteret når du søker stilling, samt at du skriv med stor forbokstav.

Om arbeidsgiveren:

Aurland kommune ligg vakkert til ved Sognefjorden, sentralt ved E16 mellom Oslo og Bergen. Me ynskjer å vera Noreg sin fremste kommune på heilårsturisme, og har eit mangfaldig næringsliv i vekst. Me er om lag 1 870 innbyggjarar fordelt på bygdene Aurlandsvangen, Undredal, Flåm, Gudvangen og Vassbygdi. Aurland kommune satsar spesielt på trygge oppvekstkår, nærings- og bustadutvikling og god tenesteyting. Kommunen har gode kultur- og idrettstilbod både for små og store, som til dømes basseng, kulturskule, klatring, handball, fotball, friidrett og boksing.

På kulturskulen kan ein få opplæring i gitar, trommer, bass og biletkunst m.m. Aurland er ei naturperle og ideelt for fjellturar, jakt og fiske. Nærøyfjorden og Aurlandsfjorden er på UNESCO si verdsarvliste for det spektakulære fjell- og fjordlandskapet. Det er kort veg til Myrkdalen, Vatnahalsen, Sogndal og Hemsedal om du likar å gå langrenn eller vil i slalåmbakken. Vil du nyte god mat, har me restaurant, kafé, bryggeri, og bakeri.

 

Bokn kommune søkjer etter lærar inntil 100% stilling. Me har ledig vikariat fram til juli.

Me ønsker lærar som kan vere med å gi elevane ei framtidsretta opplæring i trygge og gode læringsmiljø. Elevane skal møte engasjerte lærarar som lyttar til dei og motiverer dei for læring.

Sjølv om me ønsker lærar i alle fag, så kan kompetanse i matematikk, norsk og engelsk vera ein fordel. Me har og behov for lærar med kompetanse i teiknspråk.

Det kan vera aktuelt med studentar og deltidsstillingar.

Viktige stikkord er: 

• god klasseleiing
• grunnleggande ferdigheiter i alle fag
• digital utvikling
• høg kvalitet i opplæringa
• høgt læringsutbytte for elevane
• aldersblanda grupper

Me har fokus på profesjonelle læringsfellesskap der me blant anna jobbar med skulemiljø og aldersblanding.

Skulen har også fokus på delingskultur og tverrfagleg samarbeid.

Personlege eigenskapar:

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• fleksibel og løysingsorientert
• sjølvstendig og strukturert
• gi og ta imot rettleiing

Me kan tilby:

• Ein variert og spennande arbeidskvardag
• Aktive og engasjerte kollegaer
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• Generelle lønsplasseringar i samsvar med Hovudtariffavtalen

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bokn skule er med sine 25 tilsette og om lag 90 elevar ein svært viktig institusjon for lokalsamfunnet. Skulen dekkjer barne og ungdomstrinnet, har høgt fagleg fokus og jobbar systematisk for skape eit godt, trygt og framtidsretta skule og læringsmiljø der alle elevar får oppleva å høyre til i eit inkluderande fellesskap. Målet vårt er å utvikle engasjerte, motiverte og nysgjerrige elevar som tek aktivt del i si eiga læring. Skulen flytta på nyåret 2023 inn i eitt nytt, flott bygg med spennande spesialrom og gode store fellesareal. Skulen driv opplæring i aldersblanda grupper og har digitale læringsverktøy 1:1. Dei aldersblanda guppene har to kontaktlærarar som samarbeider om elevane og undervisninga. Bokn kommune samarbeider med andre kommunar på Haugalandet og deltek jamleg på felles nettverksmøter og fagsamlingar. Som tilsett på Bokn skule får du ei viktig rolle i arbeidet med å skape gode oppvekst – og læringsmiljø for våre elevar. Me søker deg som har eit inkluderande elevsyn, og som ser den enkelte elev.

Folkestad skule er ein  barneskule med ei klasse på kvart trinn frå 1. til 7. klasse. Skulen ligg fint til i skogkanten med fine områder for å utforske naturen rundt.

Folkestad skule søkjer etter flinke og engasjerte tilkallingsvikarar som vil jobbe hos oss.

Om du er interessert i ein meiningsfull ekstrajobb, og har lyst til å bli kjend med trivelege barn- og unge og kollegar, send oss ein søknad i dag.
Vi tek kontakt fortløpande med aktuelle søkjerar etterkvart som behovet oppstår.

Arbeidsoppgåver

• Ha ansvar for ei klasse eller enkeltelevar
• Ha ansvar for elevar på SFO og i friminutt
• Ha ansvar for elevar som treng ekstra tilrettelegging
  

Kvalifikasjonar

Ønska kompetanse

• Lærarutdanning er ønskeleg, men vi søker også lærarstudentar og barne- og ungdomsarbeidar/assistentar.
• Erfaring med barn- og ungdom er ønskeleg. 

Særskilde krav

• Krav om politiattest, jf. Opplæringsloven § 17-11, Barnevernsloven § 6-10. Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.

Personlege eigenskapar

• God på relasjonsbygging
• Tydeleg på leiing i klasserommet
• Evner til å skape et godt læringsmiljø
• Gode pedagogiske kunnskapar
• Fleksibel og med gode samarbeidsevne

Vi tilbyr

• E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune
• Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Kopi av vitnemål og attestar lastas opp som vedlegg i webcruiter.

Kontaktinformasjon

Venke Raundalen, Konst. rektor Folkestad skule, +47 92251459

Arbeidsstad

Eikavegen 61
3804 Bø i Telemark

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune

Referansenr.: 5008082947
Stillingsprosent: 0%
Anna
Søknadsfrist: 31.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Me ønskjer å bidra til og gi alle barn og unge i Midt-Telemark kommune ein trygg og god oppvekst. Med fokus på vaksne som er til stades, har evna til å skape trygge relasjonar og som jobbar med å inkludere alle i kvardagen. Barn og unge skal få medverknad i eigen kvardag, for saman skaper me framtida.

Midt-Telemark kommune er opptekne av mangfald og vi oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og etnisitet.

Om stillinga

• Osterøytunet er kommunen sin sjukeheim og ligg på Hauge. Sjukeheimen har 65 plassar fordelt på to avdelingar, med tre-fire grupper i kvar avdeling. Kvar gruppe har 9-10 pasientar. Me har eige kjøkken og eigen lege og nært samarbeid med fysioterapiavdelinga som er i samme bygg. 

   

• Korttidsavdelinga har no behov for ringevikarar både vekedagar og helg

Arbeidsoppgåver

• Heilskapeleg omsorg og pleie 
• Bistand og rettleiing ut frå pasienten sine behov 
• Målretta miljøarbeid. 
• Deltaking i den dalgelege drifta på avdelinga

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som helsefagarbeidar eller hjelpepleiar er ein fordel. 
• Søkjarar utanfor Skandinavia må dokumentera kunnskap i norsk skritfleg og muntleg gjennom bestått B2 test i norsk.onskrav 
• personlege eigenskapar vert vektlagt

Vi tilbyr

• Ein spanande og gjevande arbeidsplass
• God opplæring
• Du får samarbeide med fagleg dyktige og engasjerte kollegaer
• Eit godt arbeidsmiljø med god blanding av fagleg kunnskap, humor og hjertevarme 
• Moglegheit for fagleg utvikling og evt fast stilling

. Video: https://youtu.be/5TIhcmaLglY

Spørsmål om stillinga

• Høyres dette ut som noko for deg ? Ta kontakt med Kristine Vedå ( avd. leiar) for meir informasjon

Om arbeidsgiveren:

Osterøy kommune – Nær byen, nær naturen. Osterøy, ei av Nord-Europas største innlandsøyer, eit levande lokalsamfunn med allsidig næringsliv, godt utbygd servicetilbod og vakkert landskap. Folketalet er på om lag 8 000 innbyggjarar og det er både bru- og ferjesamband til nabokommunen Bergen. Frå Lonevåg sentrum, kommunesenteret vårt, tar køyreturen til Bergen om lag 45 minutt, til Åsane tar det om lag 30 minutt og til Arna kjem du på om lag 20 minutt. I tillegg til Lonevåg har ein og Valestrand, Haus, Fotlandsvåg og Bruvik som større bygder/tettstadar.  

Osterøy har ein allsidig og livskraftig småindustri innan mekanisk, møbel, tekstil og næringsmiddelindustri. Fiskeoppdrett/-foredling er og ei viktig næring. Landbruk sysselset om lag 300 personar og tømraryrket står framleis høgt i kurs her på Osterøy. 

I Osterøy skal det vere godt å bu både for unge og eldre. Kommunen har eit rikt kulturliv, ulike idrettsaktivitetar, godt utbygd skule- og barnehagetilbod og gode helse- og sosiale tenester.  

Bli med på laget i Osterøy kommune! Me ønskjer oss stadig fleire kompetente og engasjerte medarbeidarar. Me ser fram til å ta godt i mot deg og gje deg ein meiningsfull arbeidskvardag.  

Me treng fleire dyktige vikarar i barnehagane våre!

Er du ein som brenn for barna, og som ønsker å vera med på å skapa gode dagar i barnehagen?

Barnehagane i Time kommune ser nå etter engasjerte og dyktige tilkallingsvikarar, og vikarar til kortare og lengre vikariat. Oppdraga vil variera i varigheit og omfang, og du vil i periodar kunna jobba opp til full stilling.

Du kan lesa meir om den enkelte barnehage her: 

https://www.time.kommune.no/tenester/barnehage-skule-og-familie/barnehage/barnehagar-i-time/

Me håper at du vil vera med på laget vårt!

Me gjer merksam på at dette ikkje er ei  vanleg stillingsutlysning, og du vil få ei bekrefting på at me har mottatt søknaden din. Det vert ikkje sendt avslagsbrev. 

Arbeidsoppgåver

Som vikar i barnehage vil du:
- vera med på å skapa ein god kvardag i barnehagen
- ha aktivt medansvar ved planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktivitetar ute og inne
- vera ein viktig bidragsytar ved alle daglege gjeremål i barnehagen

Kvalifikasjonar

- dei me tilsett må framlegga gyldig politiattest etter barnehagelova §30

- gode norskkunnskapar i tråd med krav i Lov om barnehager § 27 og § 28.

Me ser etter deg som held hovudet kaldt og hjarta varmt, samt er god på:
- relasjonar
- samarbeid
- inkludering

Kontaktinformasjon

Helga Monge Sigbjørnsen, Rådgjevar, 950 78 375, helga.monge.sigbjornsen@time.kommune.no
Vibeke Fossdal, Barnehagesjef, +47 905 09 246, vibeke.fossdal@time.kommune.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Time kommune

Referansenr.: 4580642886
Stillingsprosent: 80%
Vikar
Søknadsfrist: 31.12.2025

Om arbeidsgiveren:

"Me skal gjera kvarandre gode" er leveregelen for oss som jobbar i Time kommune.
Me bruker innovasjon for å utvikla og forbetra tenestene i lag med brukarane. Time kommune skal vera ein trygg og framtidsretta kommune for innbyggarar, besøkande og næringsliv. Time kommune har ca. 18 900 innbyggarar og ligg midt på Jæren, med Bryne som regionssenter og haldeplass for Jærbanen.

Time kommune er opptatt av mangfald og me oppmodar derfor alle som er kvalifiserte til å søka hos oss, uansett alder, kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Me gjer merksam på at opplysningar om søkaren kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

Klepp kulturskule ønsker å knytte til oss personer som vi kan ringe når vi har behov for vikarer.

Vi har behov for vikarer i dans, drama, visuelle kunstfag og instrumentalundervisning.  

Du må fremlegge politiattest av nyere dato før tiltredelse.

Dette er ikke ei vanlig stillingsutlysning, og du vil kun få en bekreftelse på at vi har mottatt søknaden din. Det vil ikke bli sendt avslag. 

Arbeidsoppgåver

• Undervisning i grupper og enkeltelever
• Undervisninga går føre seg etter skuletid, om ettermiddag og kveld.

Kvalifikasjonar

• Ønskelig med godkjent utdanning eller er under utdanning
• Fokus på kvalitet og læringsutbytte hos elevane 
• Gode norskkunnskapar skriftleg og munnleg 

Attestar og vitnemål
Vi ber om at du lastar opp attestar og vitnemål, i PDF-format, saman med søknaden din. Utenlandske vitnemål må vera NOKUT-godkjende (hkdir.no) og utenlandske attestar oversatte til eit skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest av nyare dato må leggast fram før oppstart.

Personlege eigenskapar

• trygg, varm vaksenperson, som kan skapa gode relasjonar til alle elevar, og er bevisst eigne haldningar og verdiar 
• samarbeider og kommuniserer godt 
• bidreg positivt i personalet, med godt humør og faglege innspel 
• personlege eigenskapar vil verte vektlagt
  

Vi tilbyr

Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø

Klepp kommune har diverse velferdsordningar og gode pensjons- og forsikringsordningar.
Tilsetting skjer på dei vilkår og med dei plikter som går fram av utlysing, gjeldande lover, reglement og tariffavtalar
Lønn i samsvar med lokal lønnspolitikk

Kontaktinformasjon

Monika Schrøder, Personalkonsulent, +47 40201836

Arbeidsstad

Bedriftsvegen 4
4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 4901532517
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 31.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 20 000 innbyggarar og om lag 1700  tilsette. Me ligg ein kort køyretur frå Stavanger og Sandnes.
Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt.