Tampereen kaupunki
Finland
Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä. Vastaamme Tampereen seudun työllisyyspalveluista seudullisen yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tuotamme laissa työvoimaviranomaiselle säädetyt tehtävät sekä kotoutumisen edistämisestä annetun lain mukaiset tehtävät. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä. Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Teemme työtä uudistavalla työotteella.
Haemme projektipäällikköä vastaamaan International House Tampere kaupunkiseutu -projektista. Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.4.2026 - 31.5.2027.
International House Tampere kaupunkiseutu -hankkeessa kehitetään malli ja rakenne Tampereen kaupunkiseudun kuntien yhteiselle kansainvälisen rekrytoinnin palveluvalikoimalle ja toimintojen ekosysteemille. Tampereen kaupunkiseudun kunnat ovat: Tampere, Kangasala, Lempäälä, Nokia, Orivesi, Pirkkala, Vesilahti ja Ylöjärvi. Hankkeessa selvitetään kansainvälisen työvoiman rekrytoinnin palveluiden tarpeita erityisesti kaupunkiseudun kehyskunnissa ja tehdään palvelukokeiluita, joiden tuloksia hyödynnetään palvelukonseptin ja toimintasuunnitelman muodostamisessa.
Hankkeen projektipäällikkönä vastaat Tampereen kaupunkiseudun kuntien yhteisen kansainvälisen rekrytoinnin palvelumallin kehittämishankkeen kokonaiskoordinaatiosta ja toteutuksesta osana Tampereen kaupungin Työllisyys- ja kasvupalvelujen, kansainvälisen osaamisen palvelujen toimintaa. Työstät palveluvalikoiman ja yhteistyön mallin ja rakenteen yhdessä kumppaneiden kanssa hyödyntäen International House Tampereen palvelutuotantoa. Koordinoit yhteistyötä kaupunkiseudun kuntien, elinkeinotoimijoiden sekä Tampereen kaupungin palvelutuotannon kanssa ja varmistat, että hankkeen tavoitteet etenevät suunnitellusti. Lisäksi huolehdit hankkeen raportoinnista rahoittajille ja sidosryhmille, tuotat selkeää viestintää hankkeen etenemisestä ja valmistelet tarvittavat päätösmateriaalit ohjaus- ja johtoryhmille.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.
Eduksi tehtävässä katsotaan kokemus projektien tai muutosprosessien johtamisesta, koordinoinnista, hallinnosta, tuloksellisesta läpiviennistä ja raportoinnista. Eduksi katsotaan myös palveluiden kehittämiskokemus ja kokemus ekosysteemisen ja tuloksellisen yhteistyön koordinoinnista, kokemus työnantajapalveluista tai kansainvälisen rekrytoinnin palveluista, Tampereen kehyskuntien ja elinkeinotoimijoiden tuntemus, sekä hyvä englannin kielen taito.
Tehtävässä tarvitset valmiutta liikkua ja työskennellä kaupunkiseudun alueella.
Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn.
Palkka koostuu tasopalkasta 3674,03 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallentamiasi henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi.
Täytä tehtävän kannalta oleelliset koulutus- ja työkokemustiedot sekä vapaamuotoinen hakemusteksti Kuntarekryn lomakkeelle, jotta rekrytoija näkee ne. Hakemuksen liitteet (esim. tutkintotodistukset ja CV) näkyvät rekrytoijalle vasta sen jälkeen, kun haastatteluun kutsuttavat on valittu.
Käytämme tehtävissä koeaikaa, joka määräaikaisessa palvelussuhteessa on enintään puolet palvelussuhteen kestosta.
Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Nuppu Suvanto, puh. 041 730 0391, nuppu.suvanto@tampere.fi seuraavina aikoina: 6.3.2026 10.00-11.00, 13.3.2026 klo 13.00-14.00, 16.3.2026 klo 12.00-13.00.
Hakuaika päättyy 18.3.2026.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!
Zveřejněno Před 2 dnem/dny