Laitilan seurakunta hakee oma-aloitteista ja joustavaa SEURAKUNTAMESTARIA kokoaikaiseen ja toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työn aloitus 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Seurakuntamestarin monipuoliseen työhön kuuluvat suntiotöiden lisäksi laaja-alaiset kiinteistöhoidon tehtävät alaosassa olevan tehtävänkuvauksen mukaisesti. Tarvittaessa seurakuntamestari sijaistaa hautaustoimen työntekijöitä. Tehtävän palkkaus määräytyy KirVESTES:n vaativuusryhmän 501 mukaisesti. Tehtävän peruspalkka on 2 731,93 euroa/kk. Peruspalkan lisäksi maksetaan kokemuslisää aikaisemman työkokemuksen perusteella enintään 349,50 euroa/kk. Tehtävään valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja tehtävässä on neljän kuukauden koeaika. Tehtävään valittavalla tulee olla soveltuva ammatillinen koulutus tai tutkinto ja tarvittava ammatillinen osaaminen. Suoritetun suntion ammattitutkinnon katsomme eduksi. Tietotekniikan taidot ovat työtehtävien hoitamisessa välttämättömät. Seurakuntamestari toimii sähköisten kiinteistöhallintajärjestelmien pääkäyttäjänä ja lisäksi seurakunnalla on käytössä sähköinen varausjärjestelmä ja sähköinen ostolaskujen kierrätysohjelma. Seurakuntamestarin tehtävä edellyttää liikkumista, joten B-ajokortti ja auton käyttömahdollisuus ovat välttämättömiä. Lisäksi työ edellyttää valmiutta ilta- ja viikonlopputyöhön. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä merkityksellisten tehtävien parissa kirkon perustehtävää toteuttaen. Laitilan seurakunta on toimiva ja kutsuva yhteisö– olemme lähellä ihmisiä elämän eri vaiheissa. Meillä on käytössä työnantajan tukema ePassi-etu sekä toimiva työterveyshuolto. Lisätietoja tehtävästä antaa talouspäällikkö Merja Jusi, puh 0440841553, merja.jusi@evl.fi. Hakemukset viimeistään 29.6.2026 sähköpostitse: laitilan.seurakunta@evl.fi. Haastattelut järjestetään maanantaina 6.7.2026. Seurakuntamestarin suntion tehtäviin kuuluu: 1\. Suntiona toimiminen jumalanpalveluksissa ja muissa toimituksissa ja tilaisuuksissa. 2\. Jumalanpalveluksiin ja muihin kirkossa, kappelissa ja seurakunnan muissa tiloissa pidettäviin toimituksiin ja tilaisuuksiin liittyvistä valmistelutehtävistä huolehtiminen. 3\. Seurakuntalaisten kirkossa ja kirkon pyhiin toimituksiin käytettävissä tiloissa opastaminen. 4\. Tarvikkeiden hankinnasta ja järjestämisestä huolehtiminen kirkkoon ja muihin toimituspaikkoihin sekä niiden hoidosta huolehtiminen. 5\. Kirkon ja kappelin siivouksesta huolehtiminen sekä kaluston, välineistön ja kirkkotekstiilien huolto. 6\. Muidenkin suntiolle yleensä kuuluvien tehtävien suorittaminen. Seurakuntamestarin kiinteistöhoidon tehtäviin kuuluu: 1\. Kiinteistöhallintajärjestelmien pääkäyttäjänä toimiminen (tällä hetkellä käytössä ovat mm. kiinteistö- ja esinerekisteri Basis ja kiinteistöjohtamisen ohjelmisto Granlund Manager). 2\. Palo- ja pelastussuunnitelmien ylläpitäminen ja yhteydenpito viranomaisten kanssa. 3\. Paloilmoitus- ja hälytysjärjestelmien yhteyshenkilönä toimiminen, kunnossapidosta huolehtiminen ja toimiminen laitteenhoitajana. 4\. Turvallisuusasioista ja seurakunnan avainhallinnasta huolehtiminen. 5\. Kiinteistöjen hoidosta huolehtiminen ja yleisesti kuuluvien korjaus-, huolto- ja kunnossapitotehtävien suorittaminen. 6\. Seurakunnan irtaimesta omaisuudesta huolehtiminen ja sen kunnossa pysymisen valvominen. Seurakuntamestarin hautaustoimen tehtäviin tarvittaessa kuuluu: 1\. Tarvittaessa sijaisena toimiminen hautapaikkoihin liittyvässä asiakaspalvelussa: omaisten opastus, hautapaikkojen osoittaminen ja niiden mittaus, sekä ulkopuolisen haudankaivuu-urakoitsijan opastaminen. 2\. Tarvittaessa hautausmaan vastaavan sijaistaminen. Lisäksi muut mahdolliset esihenkilön määräämät tehtävät.

Haemme asiakasyritykseemme kokoaikaista tuotantotyöntekijää pakkaustehtäviin Vääksyyn. Etsitkö työtä pakkaamossa monipuolisten tehtävien parissa? Saatko motivaatiota siitä, että näet oman työsi jäljen konkreettisesti ja tiedät sen vaikuttavan lopputuloksen laatuun? Oletko oma-aloitteinen ja reippaalla asenteella varustettu tiimipelaaja, joka työskentelee tehokkaasti myös kiireessä? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: * Osallistut monipuolisesti tuotannon päivittäisiin työtehtäviin * Operoit ja ohjaat työssäsi pakkauskonetta * Teet pieniä pakkaustöitä tarvittaessa käsin * Huolehdit omalta osaltasi työn laadusta, siisteydestä ja turvallisuudesta työvuoron aikana Tarjoamme: * Pitkäaikaisen työn arvostetussa teollisuusalan asiakasyrityksessä * Kokoaikaisen työn (40h/vko) * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi kokeneiden ammattilaisten rinnalla * Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen Odotamme sinulta: * Aiempi kokemus tuotannon/pakkaajan tehtävistä katsotaan eduksi * Motivoitunutta, oma-aloitteista ja huolellista asennetta työhön * Hyviä tiimityöskentelytaitoja ja halua tehdä laadukasta jälkeä * Valmiutta työskennellä vuorotyössä: sekä 2-vuoro- että 3-vuorotyö tuotannon tarpeiden mukaisesti * Oman auton käyttömahdollisuus toimipaikan sijainnin vuoksi Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä ja työsuhde solmitaan sinun ja Amikon välille alkuun 6kk määräaikaisella työsopimuksella, jonka jälkeen sinulla on mahdollisuus vakinaistua asiakkaamme kirjoille. Palkkaus 13-13,50 €/h ja määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Mahdollisiin kysymyksiisi vastaa Amikon Viivi, p. 050 409 3854, viivi.teppinen@amiko.fi. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Oletko monipuolinen metallialan ammattilainen, joka viihtyy sekä pajalla että asennustöissä kentällä? Haemme asiakkaallemme monipuolista metallityöntekijää pajalle. Työ on pääosin pajalla tehtävää metallityötä, mutta ajoittain työhön kuuluu myös kentällä tehtäviä asennuksia Kainuun alueella, esimerkiksi kaivoksilla ja datakeskustyömailla. Kyseessä on pitkäaikainen työ hyvälle tekijälle, ja töitä tehdään arkisin normaalissa päivärytmissä. Työnkuvaan MAG-hitsausta, erilaisten metallirakenteiden valmistusta ja kokoonpanoa sekä asennustöitä kohteissa. Lisäksi työssä tehdään märkämaalausta korkeapaineruiskulla, joten pintakäsittelyn perustaidot ovat tärkeä osa kokonaisuutta. Työ vaatii itsenäistä otetta, mutta ympärilläsi on osaava ja käytännönläheinen työporukka. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Kokemusta MAG-hitsauksesta (materiaalivahvuus 3-25 mm) ja valmius pienaluokkien suorittamiseen * Asennustaitoa ja valmiutta työskennellä myös kentällä * Kokemusta metallialan pintakäsittelytehtävistä * Metallialan koulutus tai vastaava työkokemus * Kyky lukea piirustuksia ja työskennellä itsenäisesti * Voimassa oleva työturvallisuuskortti (tai valmius suorittaa se) Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Aikaisempaa kokemusta pajatyöstä ja teollisuusasennuksista * Voimassa olevia hitsausluokkia * Trukki- tai nosturikortti * Kokemusta raskaammista teräsrakenteista Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15,56-18,65 euron välille, ja se määritelläänosaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin Terhiltä puhelimitse 050 544 6533 tai sähköpostilla terhi.karresmaa@worker.fi. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta? Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

StaffPoint etsii rinneravintola Alpenjägeriin KAHVILAN VUOROPÄÄLLIKKÖÄ talvikaudelle 2026–2027! Rakastatko kiireistä kahvilatunnelmaa, hyvää tiimihenkeä ja sitä fiilistä, kun asiakkaat lähtevät hymyillen takaisin rinteeseen? Haluatko ottaa vastuuta päivittäisestä toiminnasta ja johtaa tiimiä esimerkilläsi? Tule mukaan Alpenjägerin talvikauteen! Kahvilan vuoropäällikkönä vastaat kahvilan sujuvasta arjesta yhdessä muun tiimin kanssa. Työhösi kuuluu asiakaspalvelun lisäksi vuoron organisointia, tiimin tukemista sekä työskentelyä tarvittaessa myös keittiön puolella ja kassalla. Sinut perehdytetään hyvin Alpenjägerin toimintatapoihin, tuotteisiin ja käytännön työtehtäviin. Tarjoamme kokoaikaisen työn täydellä työajalla 112,5 h / 3 viikkoa. Työt alkavat marraskuun alussa ja kestävät huhtikuun 2027 alkuun saakka. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Ounasvaaran hiihtokeskus sijaitsee lähes Rovaniemen keskustassa. Viihtyisässä ja nykyaikaisessa hiihtokeskuksessa voi lasketella, lautailla ja hiihtää upeissa maisemissa. Taukoa rinnepäivään tarjoaa uudistettu Alpenjäger-ravintola, jonka menu sisältää herkullisia hampurilaisia, pizzoja ja salaatteja sekä kaikkien rakastamaa Tazza-kaakaota ja uunituoreita leivonnaisia unohtamatta! Alpenjäger-ravintolassa on A-oikeudet. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Monipuolisen ja vastuullisen työnkuvan rinteiden juuressa - Mukavat työkaverit ja savuttoman työpaikan - Lapland Hotelsin, Lapland Safariksen ja Lapland Ski Resortsin kattavat henkilöstöedut - Mahdollisuuden jatkaa kauttamme myös tulevilla kausilla - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden StaffPointin kautta Rovaniemellä - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Työkokemusta kahvila- tai asiakaspalvelutehtävistä - Esihenkilökokemus katsotaan vahvaksi eduksi - Hygienia- ja anniskelupassia - Oma-aloitteisuutta sekä positiivista asennetta - Kykyä johtaa vuoroa ja toimia esimerkkinä tiimille - Valmiutta työskennellä sekä keittiössä että kahvilan/kassan puolella - Suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Täytä hakulomakkeemme ja liitä CV hakemukseesi. Haluamme kuulla, mitä olet tehnyt aikaisemmin, mitä osaat ja millaisista työtehtävistä innostut. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti, joten varmista paikkasi tulevalle talvikaudelle lähettämällä hakemuksesi mahdollisimman pian! Paikat täytetään ja haku suljetaan sopivien hakijoiden löydyttyä. Lisätietoja työpaikasta Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki #laplandesihenkilö #laplandtarjoilija Rinneravintola Alpenjäger Ounasvaaran Hiihtokeskus sijaitsee lähes kivenheiton päässä Rovaniemen kaupungin keskustassa. Pientä tunturia vastaavan Ounasvaaran pohjoisrinteeltä löytyy viihtyisä ja nykyaikainen hiihtokeskus, jossa voi lasketella, lautailla, hiihtää tai vain nauttia rennosta ja kansainvälisestä talvikeskusmeiningistä. Ounasvaaran hiihtokeskuksen rinteet sopivat niin aloittelijalle kuin vaativammallekin laskijalle. Lisäksi keskuksesta löytyy erityisesti aloittelijoille ja turisteille sopiva Rendin Lumimaa. Ounasvaaran Hiihtokeskuksessa on kaikki mitä lasketteluun tarvitaan, sillä välinevuokraamon lisäksi keskuksessa toimii myös oma hiihtokoulu ja rinneravintola. Ounasvaaran n. 100 km:n maastohiihtoladut ovat osa kaupungin yli 200 km:n latuverkostoa. Ounasvaara tarjoaa lokakuun lopulla avattavan Ensilumenladun ja muiden latujen lisäksi varreltaan mahtavia maisemapaikkoja. Ounasvaaran Hiihtokeskus pyörittää Tottorakan ala-aseman yhteydessä olevaa Cafe-Tottorakkaa. Ounasvaara kohoaa yli 200 metrin korkeuteen merenpinnasta. Korkeusero (HD) on 140 m. ja pisin hoidetuista rinteistä on 600 metriä. Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Taunontie 14, 96600 Rovaniemi Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Rakennusalan yleismies Padasjoelle- Kesäksi töihin Etsimme rakennusalan yleismiestä Padasjoen työmaalle kesän ajaksi. Työt ovat monipuolisia ja vaihtelevia, joten tässä pääsee tekemään oikeasti laajasti rakennusalan hommia. Tehtävän kuvaus * kattotiilien purkua * rakennussiivousta * kirvesmiehen avustavia töitä * rakennusapulaisen tehtäviä * ikkunoiden vaihtoa * muita työmaan yleisiä tehtäviä Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Rakennusalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Kokemusta rakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Työturvallisuuskortti * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan 14-18e/h * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * (Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. (määräaikaisiin työsuhteisiin)) Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! (tai ota yhteyttä puhelimitse rekrytoinnista vastaavaan henkilöön Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / jp.utriainen@visiohr.fi /050379019 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haluatko tehdä työtä, jolla on aidosti yhteiskunnallista vaikutusta? Innostutko siitä, kun voit tukea asiakkaita löytämään suunnan työuralleen ja tunnistamaan oman osaamisensa? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme valmentaja. Toteutamme Spring Housella ryhmämuotoista uravalmennusta ja työnhakuvalmennusta Turussa. Etsimme valmentajajoukkueeseemme nyt kahta osa-aikaista valmentajaa. Työsuhde on hankinnan kestoon perustuen määräaikainen 31.12.2026 saakka. Valmentajana rakennat yhdessä työllisyyspalvelujen työnhakija-asiakkaiden kanssa yksilöllisiä työelämän ratkaisuja. Valmennat asiakkaita työllistymiseen tai kouluttautumiseen liittyvien tavoitteiden asettamisessa ja saavuttamisessa sekä autat ammatinvalinnassa ja omien vahvuuksien tunnistamisessa. Työ on pääsääntöisesti ryhmämuotoista valmennusta paikan päällä Turun Lemminkäisenkadun toimipisteellämme. Yksittäisiä valmennuksia voi olla myös lähikunnissa (Raisio, Kaarina, Lieto, Loimaa, Uusikaupunki, Laitila, Parainen, Paimio), ja osa valmennuksista voi toteutua myös etänä verkon yli. Toteutamme useaa eri valmennuspalvelua, joiden kestot ja kohderyhmät voivat vaihdella. Pääset mukaan esimerkiksi seuraaviin palveluihin: - 5-10 päivän napakka uravalmennus tai työnhakuvalmennus työnhaun tai ammatinvalinnan tueksi. - 25 päivän Suunta-uravalmennus asiakkaille, jotka tarvitsevat ohjausta esimerkiksi ammatinvalintaan, kouluttautumiseen, alanvaihtoon, työelämään paluuseen ja työ- tai koulupaikan hakemiseen liittyen. - 25 päivän selkokielinen uravalmennus maahanmuuttaja-asiakkaille. - 40 päivän Tutka-uravalmennus moniammatillista palvelua tai vahvempaa yksilöllistä tukea tarvitseville asiakkaille. Työaika voi vaihdella 0-38 tuntia viikossa oman käytettävyytesi ja valmennusten määrän mukaan. Tarjolle voi tulla omia kokonaisia valmennuksia tai yksittäisiä sijaistuspäiviä. Toivomme, että voisit aloittaa elokuussa. Edellytämme tehtävässä: - Vähintään vuoden työkokemus uravalmennuksesta tai muusta työllistymistä tukevasta ohjauksesta - Vähintään alempi korkeakoulututkinto - Erinomainen suomen kielen taito Lisäksi katsomme eduksi esimerkiksi jonkin seuraavista: - Ohjausalan koulutus tai täydennyskoulutus (esim. pedagogiset opinnot, työhönvalmennuksen erikoisammattitutkinto, opinto-ohjaajan pätevyys, nepsy-valmentajakoulutus, psykologian opinnot, uraohjauksen erikoistumiskoulutus) - Englannin ja ruotsin kielen taito - Työkokemus verkkovalmennuksesta - Työkokemus selkokielisestä valmennuksesta - Työkokemus täsmätyökykyisten asiakkaiden ohjauksesta - Työelämäverkostot sekä paikallistuntemus (esim. alueen oppilaitokset ja mahdolliset harjoittelupaikat) Miksi liittyä joukkueeseemme: - Spring House on yksi Suomen johtavista koulutus- ja valmennusorganisaatioista yli 270 kouluttajan ja valmentajan voimin. Tutustu toimintaamme [verkkosivuillamme](https://www.staffpoint.fi/spring-house). - Pääset aidosti vaikuttamaan työllisyydenhoitoon Suomessa - Vapaus valmentaa aidosti omia vahvuuksiasi ja persoonaasi hyödyntäen - Kollegojen ja esihenkilön tuki perehdytyksessä ja myös myöhemmin valmennustesi aikana - Vauhdikas ja innostunut työkulttuuri - suhtaudumme työhömme suurella lämmöllä, mutta tavoitteellisesti - Työterveyshuolto Terveystalolla ja ePassi liikunta- ja kulttuuriharrastuksiisi Hakuohjeet ja lisätiedot: Jätäthän hakemuksesi tähän Spring House Oy:n tehtävään mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuprosessin aikana. Kysy rohkeasti lisää rekrytointiasiantuntijaltamme Meeri Riihelältä: puh. 044 420 4293 tai meeri.riihela@springhouse.fi. Spring House Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Puhelin: 044 4204 293 Sähköposti: meeri.riihela@springhouse.fi Sijainti: Turku

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä yhdessä alan ammattilaisten kanssa? Me Kiipulassa tarjoamme sinulle paikan, jossa merkityksellinen työ ja hyvät työsuhde-edut kohtaavat. Haemme Tampereen toimipaikkaan määräaikaista, kokoaikaista OPETTAJAA Tieto- ja viestintätekniikan perustutkintokoulutukseen. Opettaja työskentelee toisen tieto- ja viestintätekniikan opiskelijaryhmän vastuuopettajana. Työ alkaa 3.8.2026 ja päättyy 31.7.2028. Kiipulan ammatilliset perustutkintoryhmät ovat 13 opiskelijan pienryhmiä ja opiskelijat erityisen/vaativan erityisen tuen opiskelijoita. Opetusta toteutetaan opiskelijalähtöisesti, toiminnallisesti ja mahdollisimman työvaltaisesti. Vastuuopettaja työskentelee yhdessä työhönvalmentajan kanssa osana eri koulutusaloista koostuvaa tiimiä. Vastuuopettajan tehtävään kuuluu opiskelijoiden HOKS –, ohjaus- ja verkostotyö, opetuksen sisällön suunnittelu, toteutus ja arviointi sekä työelämäyhteistyö. Oppimisympäristöinä toimivat ensisijaisesti työelämän oppimisympäristöt. Hakijalta edellytämme alan ammatillista osaamista sekä tehtävään soveltuvaa koulutusta. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto, opettajan pedagoginen pätevyys sekä alan työkokemus. Arvostamme erityisopettajan kelpoisuutta, tieto- ja viestintätekniikan tutkinnonperusteiden tuntemusta ja yleisesti hyvää tieto- ja viestintäteknistä osaamista. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioidaan myös muut soveltuvat hakijat. Työtehtävissä menestyy parhaiten joustavalla, ratkaisukeskeisellä työotteella sekä erinomaisilla vuorovaikutus- ja yhteistyötaidoilla. Työsuhde on kokoaikainen (vuosityöaika 1500 h). Palkkaus on yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukainen ja siinä on koeaika. Kelpoiselle erityisopettajalle maksetaan 19 % erityisopettajalisä. Valitun henkilön tulee ennen tehtävässä aloittamista esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Kiinnostuitko? Laita hakemuksesi meille tänään, mutta kuitenkin viimeistään 7.6.2026 mennessä. Kerro hakemuksessasi osaamisestasi, taustastasi ja mielenkiinnon kohteistasi. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Sanna Säkkinen, sanna.sakkinen@kiipula.fi, p. 050 520 0485. Tarjoamme - Liikunta- ja kulttuuri (ePassi) - Lounasetu (ePassi) - Hyvinvointi (ePassi) - Ajasta ja paikasta riippumaton työterveyshuolto Kiipulan ammattiopisto, Tampere Sumeliuksenkatu Haluatko tehdä merkityksellistä työtä yhdessä alan ammattilaisten kanssa? Me Kiipulassa tarjoamme sinulle paikan, jossa merkityksellinen työ ja hyvät työsuhde-edut kohtaavat. Kiipulan ammattiopisto on ammatillinen erityisoppilaitos. Järjestämme valmentavaa koulutusta ja ammatillista perustutkintokoulutusta erityisopetuksena. Meille hakevalla opiskelijalla tulee olla opiskeluun liittyvä erityisen tuen tarve. Opinnot suunnitellaan yksilöllisesti ja opintoja tehdään pienryhmissä, tekemällä ja työssä oppien. Kiipulan ammattiopisto toimii viidessä maakunnassa, nyt jo yhdeksällä paikkakunnalla. Ammattiopistoa ylläpitää Kiipulasäätiö. Kokonaisuuteemme kuuluu ammattiopiston lisäksi Kiipulapalvelut, Kiipula Gardens sekä Avire Oy. Palveluksessamme on noin 520 alan ammattilaista. Olemme savuton työpaikka. Kiipulassa unelmana on yhdenvertainen ja esteetön yhteiskunta, jossa työn tekeminen ja hyvä elämä ovat mahdollisuutena kaikille. Toimimme vastuullisesti ja olemme siitä ylpeitä! Olemmekin saaneet [Yhteiskunnallinen yritys -merkin](https://www.kiipula.fi/kiipulasaation-organisaatio-ja-toiminta/yhteiskunnallinen-yritys/). Arvomme ovat aikaansaavuus, ihmisyys ja kumppanuus. Toivomme, että toimintamme on lähellä omia arvojasi ja tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Löydät lisää toiminnastamme [verkkosivuiltamme](https://www.kiipula.fi/). Millaista on työskentely Kiipulassa? Tutustu työntekijätarinoihimme ja -videoihimme [Töihin Kiipulaan -sivulla](https://kiipula.fi/toihin-kiipulaan/). Sivulta löydät myös lisätietoa arvoistamme ja työsuhde-eduistamme. Sähköposti: rekry@kiipula.fi Sijainti: Sumeliuksenkatu 11, Tampere

Tule meille Keusoten lännen alueelle avohuollon tiimiin, jossa sinua odottaa toisiaan tukeva ja innostava ammattitaitoinen porukka. Avoinna oleva sosiaalityöntekijän virka sijoittuu Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle, Nurmijärven toimipisteeseen. Työtilat sijaitsevat Nurmijärven virastotalolla Kirkonkylällä. Olemme saaneet tiimiin uuden viran ja jatkossa tiimissä työskentelee kahdeksan sosiaalityöntekijää, kaksi sosiaaliohjaajaa ja lastensuojelun avohuollon esihenkilö. Lisäksi tiimin käytössä on Keusoten systeemisen perheterapeutin ja sihteerien työpanosta. Samassa toimipisteessä työskentelee myös osa Keusoten tehostetun- ja intensiivisen perhetyön lännen alueen perheohjaajista. Sosiaalityöntekijä toimii lasten asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä, huolehtii lapsen ja perheen osallisuudesta, tekee verkostoyhteistyötä eri toimijoiden kanssa sekä osallistuu suhdeperustaiseen ja systeemiseen työskentelyyn. Työtehtäviin kuuluu avohuollon tukitoimien suunnittelu, toteutus ja arviointi yhdessä asiakkaan kanssa sekä sijoitusprosessit. Työ on kohtaavaa ja asiakasta kunnioittavaa muutostyötä. Avohuollon sosiaalityöntekijän asiakasmäärä on uuden viran myötä alle 30 lasta. - Tarjoamme sinulle perehdytystä tiimiltä ja esihenkilöltä - Työn tukena toimii kokeneet kollegat, säännölliset tapaamiset esihenkilön kanssa, lastensuojelun hallinnolliset kokoukset, alueellinen asiakasohjausryhmä, lastensuojelun moniammatillinen asiantuntijaryhmä ja mahdollisuus lakimiesten konsultaatioon. - Työhyvinvointi on meille tärkeää. Tarjoamme säännöllisen työnohjauksen. - Työtehtävissä on mahdollista käyttää työautoa, mutta oman auton käyttömahdollisuus helpottaa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä monipuolisten ja haastavien työtehtävien parissa. Työ on suunnitelmallista lastensuojelutyötä, mutta pitää sisällään myös kiireellisiä työtehtäviä. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7§ mukainen laillistetun sosiaalityöntekijän pätevyys. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja dokumentointitaitoja sekä kykyä arvioida lapsen etua ja tilannetta. Arvostamme asiakaslähtöisyyttä, joustavuutta, suunnitelmallisuutta ja oma-aloitteisuutta. - Kokemus lasten ja perheiden kanssa tehtävästä työstä sekä kokemus lastensuojelutyöstä katsotaan eduksi. Lisätiedot tehtävästä antaa lastensuojelun avohuollon esihenkilö Johanna Huovinen, p. 050 497 0432, johanna.huovinen@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde alkaen 15.6.2026 tai sopimuksen mukaan. . - Tehtäväkohtainen palkka on 4776,50 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote. - Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 11.6.2026 klo 14.00. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Haluatko työskennellä nuorten parissa? Haemme Janakkalan toimipaikkaan ohjaajaa opiskelijamajoitukseen. Pääset tekemään ihmisläheistä ja arvokasta työtä hyvässä työyhteisössä. Ohjaajan tehtävänä on opiskelijoiden monipuoliset ohjaus tehtävät opiskelijamajoituksessa ja vapaa-ajalla, sekä opetus- ja työtilanteissa. Ohjaajan työhön kuuluu opiskelijoiden ohjaus tehtävät kaikissa niissä oppimisympäristöissä missä opiskelijat toimivat. Ohjaajan työ on kaksivuorotyötä ma-to välisenä aikana. Arvostamme kehittävää ja itsenäistä työotetta, hyviä yhteistyö- ja tiimitaitoja sekä kykyä työskennellä erilaisissa oppimisympäristöissä ja tilanteissa. Hyvät edellytykset toimia tehtävässä antaa sosiaali-ja terveysalaan liittyvä tai muu soveltuva tutkinto sekä työkokemus vastaavista tehtävistä. Eduksi katsotaan myös kokemus erityisryhmien ohjaamisesta ja alueellisen palveluverkoston tuntemus. Työ alkaa 31.7.2026 tai sopimuksen mukaan. Työaika on keskimäärin 32 h/vko. Käytössämme on tasoittumisjaksojärjestelmä eli viikoittainen työaika voi vaihdella. Palkkaus on yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukainen (VR4) + mahdolliset kokemuslisät. Tehtävässä on koulun loma-aikoja koskeva keskeytysehto. Tehtävässä on 6 kk koeaika. Valitun henkilön tulee ennen tehtävässä aloittamista esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Kiinnostuitko? Laita hakemuksesi meille tänään, mutta kuitenkin viimeistään 14.6 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Kerro hakemuksessasi osaamisestasi, taustastasi ja mielenkiinnon kohteistasi. Lisätietoja tehtävästä antaa Palvelupäällikkö Joni Hinkkala, p. 0504204208, joni.hinkkala@kiipula.fi. Tämä on meidän yhteinen duuni! Tervetuloa mukaan joukkoon! Tarjoamme - Liikunta- ja kulttuuri (ePassi) - Lounasetu (ePassi) - Hyvinvointi (ePassi) - Ajasta ja paikasta riippumaton työterveyshuolto Kiipulan ammattiopisto, Janakkala Haluatko tehdä merkityksellistä työtä yhdessä alan ammattilaisten kanssa? Me Kiipulassa tarjoamme sinulle paikan, jossa merkityksellinen työ ja hyvät työsuhde-edut kohtaavat. Kiipulan ammattiopisto on ammatillinen erityisoppilaitos. Järjestämme valmentavaa koulutusta ja ammatillista perustutkintokoulutusta erityisopetuksena. Meille hakevalla opiskelijalla tulee olla opiskeluun liittyvä erityisen tuen tarve. Opinnot suunnitellaan yksilöllisesti ja opintoja tehdään pienryhmissä, tekemällä ja työssä oppien. Kiipulan ammattiopisto toimii viidessä maakunnassa, nyt jo yhdeksällä paikkakunnalla. Ammattiopistoa ylläpitää Kiipulasäätiö. Kokonaisuuteemme kuuluu ammattiopiston lisäksi Kiipulapalvelut, Kiipula Gardens sekä Avire Oy. Palveluksessamme on noin 520 alan ammattilaista. Olemme savuton työpaikka. Kiipulassa unelmana on yhdenvertainen ja esteetön yhteiskunta, jossa työn tekeminen ja hyvä elämä ovat mahdollisuutena kaikille. Toimimme vastuullisesti ja olemme siitä ylpeitä! Olemmekin saaneet [Yhteiskunnallinen yritys -merkin](https://www.kiipula.fi/kiipulasaation-organisaatio-ja-toiminta/yhteiskunnallinen-yritys/). Arvomme ovat aikaansaavuus, ihmisyys ja kumppanuus. Toivomme, että toimintamme on lähellä omia arvojasi ja tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Löydät lisää toiminnastamme [verkkosivuiltamme](https://www.kiipula.fi/). Millaista on työskentely Kiipulassa? Tutustu työntekijätarinoihimme ja -videoihimme [Töihin Kiipulaan - sivustolla](https://kiipula.fi/toihin-kiipulaan/). Sivulta löydät myös lisätietoa arvoistamme ja työsuhde-eduistamme. Sähköposti: rekry@kiipula.fi Sijainti: Kiipulantie 507, Turenki

Konsernipalvelujen toimiala, Järjestämisen tuki Hankinta Neilikkatie 17 , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Etsimme sote-hankintoihin perehtynyttä hankintojen erityisasiantuntijaa. Hankintojen erityisasiantuntijana vastaat vastuualueesi sosiaali- ja terveydenhuollon hankinnoista. Tehtäviisi kuuluu kilpailutusten valmistelu ja läpivienti sekä sopimushallinta. Kehität hankintatoimintaa erityisesti kustannusvaikuttavuuden näkökulmasta tiiviissä yhteistyössä toimialan substanssiasiantuntijoiden kanssa. Toivomme, että tuot tehtävään uusia ideoita ja näkemyksiä kilpailutusten ja palvelujen kehittämiseksi. Edellytämme sinulta: - vahvaa julkisten hankintojen osaamista - itsenäistä työotetta sekä vahvaa kilpailutusprosessien hallintaa - hyviä yhteistyötaitoja ja kykyä toimia yhdessä toimialan substanssiasiantuntijoiden kanssa - erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa Katsomme eduksi: - osaamisen sosiaali- ja terveyspalveluista - kokemuksen sopimushallinnasta ja toimittajayhteistyöstä - muun kielitaidon - kokemuksen eri hankintakategorioista Aloitamme haastattelut mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Hankintojen erityisasiantuntijan tehtävä sijoittuu järjestämisen tuen VAKE:n keskitettyyn hankintaan. Tukenasi toimii laaja joukko osaavia kollegoita sekä hankintajuristi ja toimialojen sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntijat. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.08.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: toimistotyöaika Tehtäväkohtainen palkka: 4267,75 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Hyvinvointialueiden yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) mukaisesti Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Hankintapäällikkö, Joona Huovinen +358406159355 joona.huovinen@vakehyva.fi Soittoajat: 28.5 klo 14-17 ja 1.6 klo 14-17 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.