Ruokolahden kunnan kesätyöpaikkoja on tänä vuonna tarjolla ulkoalue-, asiakaspalvelu, markkinointi- ja viestintä, nuoriso/liikuntapalvelussa, kulttuuri-, puhtauspalvelu- ja varhaiskasvatustehtävissä. Kesätyöpaikkoja on yhteensä 15 nuorelle. Kesätyöpaikkaa voivat hakea 2007-2010 syntyneet Ruokolahden kunnassa kirjoilla olevat nuoret, jotka eivät aiemmin ole olleet kunnan kesätöissä. Kesätyöjaksot ovat neljän viikon mittaisia ja työaika on 32,5 tuntia viikossa. Palkka neljän viikon kesätyöjaksolta on 1000 euroa, jonka lisäksi maksetaan lomaraha ja lomakorvaus. Täytäthän hakemuksen huolellisesti. Voit halutessasi liittää hakemukseen CV:n. Huomioithan, että pyrimme tukemaan mahdollisimman nuoren työllistymisen kesällä 2026. Tämän vuoksi kunnan kesätyöpaikat tarjotaan ensisijaisesti niille nuorille, joille ei ole myönnetty kunnan kesätyö- tai yrittäjyysseteliä. TEKNISTEN PALVELUIDEN TOIMIALA Ulkoaluetyöt, 2 paikkaa, 1.6.-28.6. ja 29.6.-26.7. Viihdytkö ulkona itsenäisessä työssä ja viheralueiden kunnossapito sekä työvälineet ovat sinulle tuttuja? Mikäli vastasit kyllä, tämä tehtävä sopii sinulle erinomaisesti. HYVINVOINTIPALVELUJEN TOIMIALA Kirjasto, 2 paikkaa, 1.6.-28.6. ja 29.6.-26.7. Oletko tarkka, huolellinen ja pidät asiakaspalvelusta? Kirjasto tarjoaa monipuolisen kesätyön kulttuuri- ja matkailualan tehtävissä. Kirjastolla sijaitsee kunnan matkailuinfo, jossa pääset palvelemaan kesäasukkaita sekä muita matkailijoita. Hyvä kielitaito katsotaan eduksi tehtävässä. Nuorisotyö/liikuntapalvelut, 2 paikkaa, 1.6.-28.6. Kiinnostaako ohjaustyö? Oletko ehkä jopa harkinnut nuoriso- tai liikunta-alan opiskelua tai olet jo alan opiskelija? Kesätyöntekijä työskentelee sekä nuoriso- että liikuntapuolen tehtävissä ja osallistuu mm. koululaisille järjestettävän Leijona-leirin toteutukseen. Kokemus ohjaustyöstä katsotaan eduksi. Puhtauspalvelut, 1 paikka, 1.6.-28.6. Oletko huolellinen, tarkka ja pidät hyvästä järjestyksestä. Puhtauspalveluissa pääset työskentelemään koulun, päiväkodin ja liikuntahallin moderneissa tiloissa. Siisti sisätyö nykyaikaisin laittein ja välinein. Olisiko tämä sinun juttusi? Varhaiskasvatus, 2 paikkaa, 1.6.-28.6. ja 29.6.-26.7. Pidätkö lapsista, oletko ehkä jopa harkinnut alan opiskeluja tai olet jo alan opiskelija? Päiväkoti tarjoaa mielenkiintoisen kesätyön lasten parissa. HALLINTOPALVELUIDEN TOIMIALA Markkinointi- ja viestintä, 1 paikka, 8.6.-5.7. Oletko kiinnostunut kunnan markkinoinnista, viestinnästä ja tapahtumien järjestämisestä? Oletko idearikas innovaattori? Hallitsetko sosiaalisen median ja audiovisuaalisen sisällöntuotannon? Jos tämä kuulostaa sinusta mielenkiintoiselta, niin voisit sopia kunnan markkinoinnin kesätyöntekijäksi. Museo, 2 paikkaa, 8.6.-5.7. ja 7.7.-3.8. Kiinnostaako historia ja vanhat esineet? Museolle etsitään itsenäiseen työskentelyyn pystyvää asiakaspalvelualtista nuorta. Tehtävään sisältyy viikonlopputyötä (lauantaisin). Hyvä kielitaito katsotaan eduksi. Ruokolahti-talo, 2 paikkaa, 8.6.-5.7. ja 7.7.-3.8. Oletko kiinnostunut työskentelemään Ruokolahti-seuran kesäkahvilassa? Tehtävä sisältää mm. avustavia keittiötehtäviä, leipomista, asiakaspalvelua, siivousta ja matkailijoiden opastamista. Tehtävään sisältyy viikonlopputyötä (lauantaisin). Hyvä kielitaito katsotaan eduksi. Tarkkolan kylätalo, 1 paikka, aloitus sovitaan erikseen Kiinnostaako sinua työskentely aktiivisessa kyläyhdistyksessä! Kyläyhdistys tarjoaa monipuolisia työtehtäviä aina kiinteistön- ja ulkoalueiden hoidosta markkinointiin, tiedotukseen ja kesäteatterin tekemiseen. Tehtävänkuva muotoutuu valitun kesätyöntekijän vahvuuksien ja kiinnostuksen kohteiden mukaan. Työ edellyttää mahdollisuutta liikkua Tarkkolan kylätalolle. Työ voi sisältää osittain etä-, ilta- ja viikonlopputyötä. Aloitusajankohta sovitaan sopivan kesätyöntekijän löydyttyä.

Kotiranta on kodinomainen 23 paikkainen ikääntyneiden ympärivuorokautista hoitoa ja lyhytaikaista hoivaa tarjoava palvelutalo Hankasalmella, jossa asukkaita kannustetaan osallistumaan päivittäisiin toimiin voimavarojensa ja toimintakykynsä mukaan. Kotirannassa työ on pääsääntöisesti sairaanhoitajilla 2-vuorotyötä ja lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Metsätähti on ikääntyneiden 9-paikkainen yhteisöllisen asumisen yksikkö, jossa asukkaat saavat asua omissa vuokra-asunnoissaan turvallisesti ja omien toiveidensa mukaisesti. Hoivaa ja tukipalveluita tarjotaan yksilöllisesti tarpeiden mukaan. Metsätähteen haemme lähihoitajia, jotka työskentelevät kahdessa vuorossa. Työtä tehdään Metsätähdessä pääsääntöisesti yksin, joten edellytämme kesätyöntekijöiltämme voimassa olevia lääkelupia. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella toiveesi yksiköstä, sekä sen, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: SAIRAANHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen SAIRAANHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut vähintään 140 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena sairaanhoitajana tai lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Haluatko kesäksi jotain muuta kuin ihan tavallista kesäduunia? Jos asiakaspalvelu on sinun juttusi, tule testaamaan turvallisuusalaa! Meillä Avarn Securityllä on ympäri Suomea satoja kesätyöpaikkoja, joista jokainen voi löytää itselleen kiinnostavan tehtävän. Kesätöissä Avarn Securityllä Tuurissa pääset tekemään monipuolisesti erilaisia turvallisuusalan tehtäviä. - Paikallisvartiointi: vastuullista tietyn kohteen tai alueen turvallisuudesta huolehtimista - PRJV-tehtävät: monipuolista järjestyksenvalvontaa esimerkiksi kauppakeskuksissa Mitä me tarjoamme? Kesätyökokemukseni oli työurani ylivoimaisesti antoisin ja arvokkain. Perehdytys, suunnittelu ja työskentely olivat erinomaisesti suoritettu työntekijän näkökulmasta. - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä - Omaan elämänrytmiin sopivat työvuorot, joiden muodostumiseen saat itse vaikuttaa. Työt onnistuvat sekä osa- että kokoaikaisesti. - Huolellinen perehdytys, sillä ketään ei jätetä yksin. Kaikilla on alkuun perehdytysjakso ennen varsinaisiin työtehtäviin siirtymistä. Tsemppaava esihenkilösi on myös aina tavoitettavissa. - Vartiointialan työehtosopimuksen mukainen palkka, joka vastaa suoraan alan normaalia tasopalkkaa. - Hyvät mahdollisuudet jatkaa kesän jälkeen, ja moni tekee meillä töitä opintojensa ohella. Millainen hakija sopii meille? Kesätyökausi ajoittuu toukokuun alusta syyskuun loppuun, ja arvostamme erityisesti hakijoita, jotka voivat sitoutua pidempään työskentelyjaksoon. Toivottu yhtäjaksoinen työskentelyaika on noin kaksi kuukautta. Arvostamme käytännön kokemusta, vastuullista otetta ja halua kehittyä, mutta myös uusille tekijöille tarjotaan kattava perehdytys ja koulutus. Odotamme kesätyöntekijöiltämme Tuurissa: - 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - vartijakorttia - järjestyksenvalvojakorttia (PRJV-tehtäviin hakeutuvilla) Miksi juuri Avarn Security? Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät aidosti. Kaikki tulevat aina tasavertaisesti kohdelluksi. Lisäksi saat kattavan työterveyshuollon ja tarvittavat varusteet työhösi. Kesän jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa meillä töitä, me tarjoamme tarvittavan lisäkoulutuksen. "Paras kesätyöpaikka missä olen ollut + sain jatkaa töitä kesän jälkeenkin" - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä Kiinnostuitko? Toimi näin: Klikkaa itsesi hakulomakkeelle Jätä hakemus -kohdasta. Haku on avoinna 31.3.2026 asti, mutta kannattaa toimia mahdollisimman ripeästi, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tuo hakemuksessasi jo ilmi toivomasi työtehtävä sekä työskentelysi mahdollinen ajankohta! Jäikö sinulle kysyttävää? Voit olla yhteydessä rekry@avarnsecurity.fi mieltä askarruttavissa kysymyksissä. Löydät lisää tietoa kesätöistämme [sivuiltamme](https://www.avarnsecurity.fi/Toihin-meille/kesatyo-turvallisuusalalla/) Miten haku etenee? - Hakuaika alkaa 7.1.2026 - Käymme hakemuksia läpi heti tammikuusta lähtien - Saat kutsun haastatteluun sähköpostilla tai puhelimitse - Tapaat meidät live- tai etähaastattelun merkeissä ja saat lisätietoja haettavista tehtävistä - Teemme rekrytointipäätökset - Kesätyöt sijoittuvat touko-syyskuun välille - Hakuaika päättyy 31.3.2026 Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Sujuvan arjen puolesta TeeSe Botnia Oy Ab on kehittyvä monialayhtiö, joka tarjoaa asiakkailleen kattavia puhdistus-, ruoka- sekä kiinteistö- ja logistiikkapalveluita. TeeSe Botnian Logistiikkapalvelut tuottaa asiakkailleen korkealaatuisia, hinnaltaan kilpailukykyisiä sekä vastuullisesti toteutettuja henkilö-, tavara- ja sisälogistiikan kuljetuspalveluita. Hoidamme asiakkaidemme puolesta kuljetusten suunnittelun, järjestämisen ja seurannan. Omaamme laajan kuljetusalan verkoston ja teemme tiivistä yhteistyötä paikallisten kuljetusyritysten kanssa. Liity tiimiin, jossa arjen sankariteot ovat osa jokaista työpäivää! Sisälogistiikan työntekijän työtehtäviin kuuluvat vetotrukeilla tapahtuvat Vaasan Keskussairaalan alueen ruoka-, tekstiili- ja jätekuljetukset sekä muut erilaiset sisälogistiikan tehtävät. Autonkuljettajan työtehtäviin kuuluvat ruoka-, tavara-, muutto- ja postikuljetukset. Lisäksi työ käsittää ajoneuvojen kunnossapitotehtäviä, kuten tankkaukset, pesut, vahaukset sekä mahdolliset muut esihenkilön osoittamat tehtävät. Työaika on arkisin n. 7,65 h/pv, autonkuljettajalla klo 7.00 ja klo 16.00 välillä ja sisälogistiikan työntekijällä klo 7.00 ja 18.00 välillä. Työt alkavat touko- tai kesäkuun aikana sopimuksen mukaan. Kesätyöntekijöiltä toivomme seuraavia valmiuksia: - asiakaspalvelusta innostuva, joustava ja oma-aloitteinen - iloinen tiimityöskentelijä, joka suhtautuu innokkaasti uuden oppimiseen - lisäksi arvostamme molempien kotimaisten kielten hallintaa Työtehtävän hoito edellyttää: - B-ajokorttia - avointa asennetta erilaisia työtehtäviä kohtaan - tarkkuutta ja huolellisuutta sekä - hyvää fyysistä kuntoa. Meillä pääset mukaan varmistamaan, että logistiikka rullaa saumattomasti ja tavarat löytävät perille juuri silloin kun pitää, yhdessä mukavan ja ammattitaitoisen työporukan kanssa. Lisäksi saat sopivasti haasteita ja vastuuta - juuri niitä, jotka tekevät työstä innostavaa ja opettavaista. Palkkaus tehtävässä on 1846,66€ €-2317,76€, riippuen työtehtävästä. Olisiko tässä sinun kesätyöpaikkasi? Ethän aikaile hakemuksen lähettämisessä, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme tehtävät sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa kuljetuksen palvelupäällikkö Terhi Hautalahti 040-5452961 / terhi.hautalahti@teese.fi sekä työnjohtaja Kristian Öhman puh. 040-6568823 / kristian.ohman@teese.fi. Mikäli sinulla on yleistä kysyttävää kesätöistä TeeSellä, voit olla yhteydessä osoitteeseen rekry@teese.fi tai rekrytointiasiantuntija Eeva Ekolaan, puh. 040 354 8896. Näin aiemmat kesätyöntekijämme kommentoivat: Hyvä porukka, monipuolinen työ ja maisemat vaihtuu. Olen saanut oppia kaikkea uutta ruoka-, muutto- ja runkokuljetuksista" Aleksanteri, autonkuljettaja Meillä on tosi hyvä porukka. Vaikka kaikki ovat erilaisia persoonia, tulemme hyvin juttuun. Ketään ei jätetä ulkopuolelle ja autamme toisiamme. Kahvihuoneessa on kiva tavata työkavereita ja syödä yhdessä. Olen myös oppinut, ettei jokaisesta pikkujutusta kannata stressata, vaan hoitaa asia pois päiväjärjestyksestä. – William, sisälogistiikan työntekijä Lue lisää – Näin aiemmat kesätyöntekijämme kertovat kokemuksistaan: Kesä 2025: [Kesätyöntekijät – raikas tuulahdus ammattilaisten ja asiakkaiden arjessa - Teese Botnia](https://www.teese.fi/kesatyontekijat-raikas-tuulahdus-ammattilaisten-ja-asiakkaiden-arjessa/) Kesä 2024: [Kesätyöntekijät viihtyivät TeeSellä - ja haluavat tulla uudestaan - Teese Botnia](https://www.teese.fi/kesatyontekijat-viihtyivat-teesella-ja-haluavat-tulla-uudestaan/)

Haluatko kesäksi jotain muuta kuin ihan tavallista kesäduunia? Jos asiakaspalvelu on sinun juttusi, tule testaamaan turvallisuusalaa! Meillä Avarn Securityllä on ympäri Suomea satoja kesätyöpaikkoja, joista jokainen voi löytää itselleen kiinnostavan tehtävän. Kesätöissä Avarn Securityllä Haminassa pääset tekemään monipuolisesti erilaisia paikallisvartijan tehtäviä palvelinkeskusympäristön ja asiakaspalvelun parissa. - Paikallisvartiointi: vastuullista tietyn kohteen tai alueen turvallisuudesta huolehtimista Mitä me tarjoamme? Kesätyökokemukseni oli työurani ylivoimaisesti antoisin ja arvokkain. Perehdytys, suunnittelu ja työskentely olivat erinomaisesti suoritettu työntekijän näkökulmasta. - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä - Omaan elämänrytmiin sopivat työvuorot, joiden muodostumiseen saat itse vaikuttaa. Työt onnistuvat sekä osa- että kokoaikaisesti. - Huolellinen perehdytys, sillä ketään ei jätetä yksin. Kaikilla on alkuun perehdytysjakso ennen varsinaisiin työtehtäviin siirtymistä. Tsemppaava esihenkilösi on myös aina tavoitettavissa. - Vartiointialan työehtosopimuksen mukainen palkka, joka vastaa suoraan alan normaalia tasopalkkaa. - Hyvät mahdollisuudet jatkaa kesän jälkeen, ja moni tekee meillä töitä opintojensa ohella. Millainen hakija sopii meille? Kesätyökausi ajoittuu toukokuun alusta syyskuun loppuun, ja arvostamme erityisesti hakijoita, jotka voivat sitoutua pidempään työskentelyjaksoon. Toivottu yhtäjaksoinen työskentelyaika on noin kaksi kuukautta. Arvostamme käytännön kokemusta, vastuullista otetta ja halua kehittyä, mutta myös uusille tekijöille tarjotaan kattava perehdytys ja koulutus. Odotamme kesätyöntekijöiltämme Haminassa: - 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa - sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa - vartijakortti katsotaan eduksi, koulutamme tarvittaessa - mahdollisuutta tehdä vuorotyötä Miksi juuri Avarn Security? Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät aidosti. Kaikki tulevat aina tasavertaisesti kohdelluksi. Lisäksi saat kattavan työterveyshuollon ja tarvittavat varusteet työhösi. Kesän jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa meillä töitä, me tarjoamme tarvittavan lisäkoulutuksen. "Paras kesätyöpaikka missä olen ollut + sain jatkaa töitä kesän jälkeenkin" - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä Kiinnostuitko? Toimi näin: Klikkaa itsesi hakulomakkeelle Jätä hakemus -kohdasta. Haku on avoinna 31.3.2026 asti, mutta kannattaa toimia mahdollisimman ripeästi, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Jäikö sinulle kysyttävää? Voit olla yhteydessä avarn.rekry.hamina@avarnsecurity.fi mieltä askarruttavissa kysymyksissä. Löydät lisää tietoa kesätöistämme [sivuiltamme](https://www.avarnsecurity.fi/Toihin-meille/kesatyo-turvallisuusalalla/) Miten haku etenee? - Hakuaika alkaa 7.1.2026 - Käymme hakemuksia läpi heti tammikuusta lähtien - Saat kutsun haastatteluun sähköpostilla tai puhelimitse - Tapaat meidät live- tai etähaastattelun merkeissä ja saat lisätietoja haettavista tehtävistä - Teemme rekrytointipäätökset - Kesätyöt sijoittuvat touko-syyskuun välille - Hakuaika päättyy 31.3.2026 Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Haluatko kesäksi jotain muuta kuin ihan tavallista kesäduunia? Jos asiakaspalvelu on sinun juttusi, tule testaamaan turvallisuusalaa! Meillä Avarn Securityllä on ympäri Suomea satoja kesätyöpaikkoja, joista jokainen voi löytää itselleen kiinnostavan tehtävän. Kesätöissä Avarn Securityllä Kemi-Torniossa pääset tekemään monipuolisesti paikallisvartioinnin tehtäviä. - Paikallisvartiointi: vastuullista tietyn kohteen tai alueen turvallisuudesta huolehtimista Mitä me tarjoamme? Kesätyökokemukseni oli työurani ylivoimaisesti antoisin ja arvokkain. Perehdytys, suunnittelu ja työskentely olivat erinomaisesti suoritettu työntekijän näkökulmasta. - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä - Omaan elämänrytmiin sopivat työvuorot, joiden muodostumiseen saat itse vaikuttaa. Työt onnistuvat sekä osa- että kokoaikaisesti. - Huolellinen perehdytys, sillä ketään ei jätetä yksin. Kaikilla on alkuun perehdytysjakso ennen varsinaisiin työtehtäviin siirtymistä. Tsemppaava esihenkilösi on myös aina tavoitettavissa. - Vartiointialan työehtosopimuksen mukainen palkka, joka vastaa suoraan alan normaalia tasopalkkaa. - Hyvät mahdollisuudet jatkaa kesän jälkeen, ja moni tekee meillä töitä opintojensa ohella. Millainen hakija sopii meille? Kesätyökausi ajoittuu toukokuun alusta syyskuun loppuun, ja arvostamme erityisesti hakijoita, jotka voivat sitoutua pidempään työskentelyjaksoon. Toivottu yhtäjaksoinen työskentelyaika on noin kaksi kuukautta. Arvostamme käytännön kokemusta, vastuullista otetta ja halua kehittyä, mutta myös uusille tekijöille tarjotaan kattava perehdytys ja koulutus. Odotamme kesätyöntekijöiltämme Kemi-Torniossa: - 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - tehtävissä edellytetään ajokorttia - vartijakorttia Miksi juuri Avarn Security? Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät aidosti. Kaikki tulevat aina tasavertaisesti kohdelluksi. Lisäksi saat kattavan työterveyshuollon ja tarvittavat varusteet työhösi. Kesän jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa meillä töitä, me tarjoamme tarvittavan lisäkoulutuksen. "Paras kesätyöpaikka missä olen ollut + sain jatkaa töitä kesän jälkeenkin" - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä Kiinnostuitko? Toimi näin: Klikkaa itsesi hakulomakkeelle Jätä hakemus -kohdasta. Haku on avoinna 31.3.2026 asti, mutta kannattaa toimia mahdollisimman ripeästi, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Jäikö sinulle kysyttävää? Voit olla yhteydessä rekry@avarnsecurity.fi mieltä askarruttavissa kysymyksissä. Löydät lisää tietoa kesätöistämme [sivuiltamme](https://www.avarnsecurity.fi/Toihin-meille/kesatyo-turvallisuusalalla/) Miten haku etenee? - Hakuaika alkaa 7.1.2026 - Käymme hakemuksia läpi heti tammikuusta lähtien - Saat kutsun haastatteluun sähköpostilla tai puhelimitse - Tapaat meidät live- tai etähaastattelun merkeissä ja saat lisätietoja haettavista tehtävistä - Teemme rekrytointipäätökset - Kesätyöt sijoittuvat touko-syyskuun välille - Hakuaika päättyy 31.3.2026 Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Me Lounais-Suomen Jätehuollossa (LSJH) järjestämme alueemme asukkaille ja omistajakunnille laadukkaat jätehuoltopalvelut kustannustehokkaasti ja ympäristövaikutukset minimoiden. Vastaamme osaltamme yhdyskuntajätehuollon kokonaisuudesta ja huoltovarmuudesta. Haemme nyt kesäksi VARASTOTYÖNTEKIJÄÄ LSJH:n astiavarastolle Varastotyöntekijänä tehtävänäsi on vastata LSJH:n jäteastiavaraston päivittäistoiminnoista. Toimenkuvaasi kuuluu saapuvien ja lähtevien kuormien purku, lastaus ja varastointi, jäteastioiden korjaaminen, kokoaminen ja pesu, varastokirjanpidon ylläpito sekä satunnaiset jäteastioiden toimitukset ja noudot pakettiautolla asiakkailta. Aiempi kokemus varastotyöskentelystä on eduksi, mutta ei välttämätöntä, jos olet innokas ja motivoitunut oppimaan uutta. Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta, kokonaisuuksien hahmottamista ja hallintaa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Työskentelet tiiviisti LSJH:n asiakkaiden, talon sisäisten sekä ulkoisten urakoitsijoiden kuljettajien kanssa. Lisäksi teet yhteistyötä LSJH:n asiakaspalvelun kanssa. Tilausten käsittelyn ja varastokirjanpidon hoitamisessa tarvitset perustason tietoteknisitä osaamista. Työ on päivätyötä kello 7–17 välisenä aikana. Työaika on 38,25 h/vko. Töitä tehdään pääsääntöisesti Naantalin Noutokadulla sijaitsevalla varastolla. Tehtävän palkkauksessa ja työehdoissa sovelletaan KT:n yrityssektorin yleistä työehtosopimusta (YTES). Tehtäväkohtainen lähtöpalkka on työehtosopimuksen mukaisesti 1 852,87 euroa/kk, mutta siihen voi vaikuttaa henkilön aikaisempi työkokemus sekä pätevyys tehtävään. Olisitko sinä ensi kesänä osa LSJH:n yhdenvertaisuutta, luottamusta ja ympäristön puhtautta arvostavaa työyhteisöä? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi (CV) viimeistään 29.3.2026 sähköisellä hakulomakkeellamme. Sähköpostilla tulleita hakemuksia emme huomioi. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Jarkko Nieminen, puh. 020 728 2063 tai jarkko.nieminen@lsjh.fi. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Trukkikortti ja B-ajokortti - Tietotekniset perustaidot Lisäksi eduksesi on: - Työkalut pysyvät käsissäsi - Organisointikyky ja joustavuus Lounais-Suomen Jätehuolto Sähköposti: rekry@lsjh.fi Sijainti: Noutokatu 1, Naantali Lounais-Suomen Jätehuolto (LSJH) on 18 kunnan omistama yhtiö, joka huolehtii kuntien puolesta asukkaiden jätehuollon järjestämisestä ja jäteneuvonnasta. Palveluja tarjotaan myös kuntien kiinteistöille. Toimialueella asuu noin 450 000 asukasta, vapaa-ajan asuntoja alueella on noin 40 000. Yhtiön liikevaihto on noin 39.1 miljoonaa euroa vuodessa. Yhtiön tavoitteena on pienempi kuorma huomiselle. Yhtiö työllistää vuodenajasta riippuen noin 170 henkilöä vuodessa. LSJH rakentaa vankkaa pohjaa jätelaitosten sekä yksityisten ja julkisten toimijoiden kiertotalousyhteistyölle. Yhtiö toimii sekä veturina että yhteistyökumppanina monissa kiertotalouden edistämishankkeissa. ****************************************************** Sydvästra Finlands Avfallsservice (LSJH) ägs av 18 kommuner. LSJH ordnar å kommunernas vägnar invånarnas avfallsservice samt avfallsrådgivning, och erbjuder även avfallstjänster för kommunernas fastigheter. På verksamhetsområdet bor cirka 450 000 invånare. Antalet fritidsbostäder är cirka 40 000. Bolagets årsomsättning är cirka 39.1 miljoner euro. Bolagets mål är att belasta morgondagen mindre! Bolaget sysselsätter beroende på årstid cirka 170 personer. LSJH bygger en stark grund för cirkulärekonomi- samarbete mellan kommunala avfallsverk och mellan offentliga och privata aktörer. Bolaget fungerar både som ett lok och som en samarbetspartner i flera projekt som för framåt den cirkulära ekonomin.

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitella on haettavana 16.3.2026 klo 10.00 mennessä Kätilön kesätyö 2026 Haemme Soiten Naisten klinikalle kätilöitä tai kätilösijaisia kesäksi. Sijoituspaikka on synnytyssalit sekä vierihoito ja naistentautipotilaiden osasto. Soitessa hoidetaan n. 1500 synnytystä vuosittain. Osastollamme kätilön työ on monipuolista tiimityötä. Synnyttäjät ja naistentautipotilaat perheineen ovat meille tärkeimmät työssämme. Hakijalta toivomme hyviä työyhteisötaitoja ja sitoutuneisuutta työyhteisöön. Osastollamme sinulla on mahdollisuus kehittää hoitotyötä ja omaa osaamistasi hyvän työyhteisön keskellä. Työ on 3-vuorotyötä. Molempien kotimaisten kielten osaaminen katsotaan eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena on laillistettu kätilön. Sijaiseksi voimme myös palkata kätilöopiskelijan, kun kolmasosaa (180op) ammattiin johtavista opinnoista suoritettu. Sijaisuudet täytetään määräajaksi sopimuksen mukaan, kun soveltuva hakija ilmaantuu. Palkkaus määräytyy voimassa olevan sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan. Sijaisuuksia haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen liitetään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Ensi kertaa työsuhteeseen otettaessa, mikäli työ jatkuu 12 kk aikana vähintään 3 kk ajan, edellytetään rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa toimimiseen. Lisätietoja tehtävistä antaa osastonhoitaja Jessica Wikblad, jessica.wikblad@soite.fi Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 16.3.2026 kl. 10.00 Sommarjobb som barnmorska 2026 Vi söker barnmorskor eller barnmorskevikarier till Soites kvinnoklinik för sommaren 2026. Placeringen är i förlossningssalarna, samt inom samvården och på avdelningen för kvinnosjukdomar. Vid Soite hanteras cirka 1 500 förlossningar årligen. På vår avdelning är barnmorskearbetet mångsidigt teamarbete. Kvinnor som kommer för att föda och patienter vid avdelningen för kvinnosjukdomar samt deras familjer är de viktigaste personerna i vårt arbete. Vi förväntar oss att den sökande har god samarbetsförmåga och engagemang i arbetsgemenskapen. På vår avdelning har du möjlighet att utveckla ditt vårdarbete och dina egna färdigheter i en god arbetsgemenskap. Arbetet är treskiftesarbete. Kunskaper i båda de inhemska språken betraktas som merit. Behörighetsvillkoret är legitimering som barnmorska. Vi kan också anställa en barnmorskestuderande som vikarie när en tredjedel (180 studiepoäng) av de studier som leder till yrket är avklarade. Vikariaten kommer att tillsättas enligt kontrakt för en bestämd tid när lämpliga sökande dyker upp. Lönen bestäms enligt det gällande tjänste- och arbetskollektivavtalet för social- och hälsovården. Vikariaten söks genom att fylla i en elektronisk ansökning. Vänligen bifoga din CV till den elektroniska ansökan. Till den elektroniska ansökningen behöver du inte bifoga kopior av examens- och anställningsintyg, men du bör vara beredd att ta med dem till en eventuell intervju. Dessutom ska den valda ha ett giltigt vaccinationsskydd i enlighet med 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar (1227/2016). Vid första anställning, om arbetet fortsätter i minst 3 månader inom 12 månader, krävs en straffregisterutdrag för arbete med äldre. Ytterligare information ges av avdelningsskötare Jessica Wikblad, jessica.wikblad@soite.fi

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut Aikuisten sosiaalityö idän tiimi Vernissakatu 8 c, 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä sosiaalityöntekijää aikuisten sosiaalityöhön idän tiimiin Tikkurilaan vakituiseen virkaan 29.4.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tarjoamme Sinulle vastuullisen ja mielenkiintoisen työtehtävän. Asiakkaitamme ovat hyvinvointialueen yli 25-vuotiaat aikuiset ja heidän perheensä, jotka tarvitsevat apua äkillisissä ja odottamattomissa kriisitilanteissa sekä myös pitkittyneesti vaikeissa elämäntilanteissa. Työstämme asiakkaidemme kanssa arkielämään liittyviä haasteita liittyen esimerkiksi asumiseen, toimeentuloon, toimintakykyyn, päihteisiin ja sosiaalisiin suhteisiin. Työ edellyttää meiltä joustavuutta ja rohkeutta reagoida asiakkaiden nopeastikin muuttuviin olosuhteisiin. Teemme paljon yhteistyötä muiden tahojen kanssa. Perustehtävänä aikuisten sosiaalityöntekijä toteuttaa sosiaalihuoltolain mukaista moniammatillista palvelutarpeen arviointia sekä suunnitelmallista työskentelyä yhdessä asiakkaan ja hänen verkostojensa kanssa. Sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluvat myös ehkäisevän toimeentulotuen päätösten teko sekä sosiaalihuoltolain palvelujen hakeminen ja käynnistäminen omille asiakkaille sekä asiakkaiden ohjaus ja neuvonta. Sosiaalityöntekijä toimii omatyöntekijänä erityistä tukea tarvitseville asiakkaille. Lisäksi yksikössä järjestetään työparityönä alueen päivystys- ja ensiarviotyöskentelyä virka-aikana saapuvien sosiaalihuoltolain mukaisten ilmoitusten osalta. Arvostamme kykyä asiakaslähtöiseen, myönteiseen ja ratkaisukeskeiseen työskentelyotteeseen. Pidämme tärkeänä ennaltaehkäisevää toimintatapaa, moniammatillista työskentelyä sekä kehittämismyönteisyyttä. Odotamme sinulta vastuullista ja toimeen saavaa asennetta työhösi ja hyviä viestintä- ja yhteistyötaitoja. Työskentelykielemme on suomi, joten edellytämme sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Arvostamme aikuissosiaalityön ja Apotti järjestelmän osaamista. Kelpoisuuden täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme myös sosiaalityön loppuvaiheen opiskelijat, joilla on oikeus toimia tilapäisenä sosiaalityöntekijänä. Aikuisten sosiaalityö koostuu kolmesta yksiköstä, joita ovat idän tiimi, pohjoisen tiimi sekä lännen tiimi. Idän tiimiimme kuuluu johtava sosiaalityöntekijä, 8 sosiaalityöntekijää ja 8 sosiaaliohjaajaa. Idän tiimi palvelee hyvinvointialueen asiakkaita Tikkurilan ja Hakunilan suuralueilla. Idän tiimi sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä, Tikkurilan juna-aseman vieressä. Työyhteisömme koostuu työurallaan eri vaiheessa olevista työntekijöistä ja siksi tiimistämme löytyykin monipuolista osaamista. Saat hyvän perehdytyksen työhön ja koko työyhteisön tuen. Työyhteisömme on huumorintajuinen ja keskusteleva, jaamme kokemuksiamme ja iloitsemme onnistumisistamme. Tarjoamme vakituisen työpisteen ja hyvät työvälineet työn toteuttamiseksi. Hyödynnämme asiakastyössä myös sähköisiä työvälineitä ja etäyhteyksiä, kuten videovastaanottoja. Työntekoamme on tukemassa säännölliset tiimikohtaiset asiakastiimit, työkokoukset ja työnohjaukset. Käytämme Apotti-asiakastietojärjestelmää. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 29.04.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 4317,74 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Johtava sosiaalityöntekijä Nuutinen Sanna 0438267932 sanna.nuutinen@vakehyva.fi Tavoitat parhaiten sähköpostilla. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Vantaan kaupunki, Konserninjohto ja elinvoima, Työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue Neuvonta ja alkupalvelut Vernissakatu 1, 01300 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.04.2026 tai sopimuksen mukaan - Haemme nyt palveluasiantuntijaa työllisyyden ja kotoutumisen uudistuvalle palvelualueelle. Tehtävä tarjoaa haasteita, jatkuvaa oppimista sekä mahdollisuuden itse vaikuttaa työn sisältöön. Vastavuoroisesti odotamme sinulta tavoitteellista työotetta sekä avointa ja positiivista asennetta. Niin vantaalaiset työnhakijat, työnantajat, kuin alueelle muuttavat uudet asukkaatkin löytävät sujuvasti meidät ja voivat luottaa siihen, että kaiken tekemisemme ytimessä on tehokas ja asiakaslähtöinen työnvälitys. Vahvistamme asukkaidemme mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää osaamistaan työelämän tarpeisiin. Tuemme Vantaalle muuttavien kotiutumista ja polkuja työllisyyteen. Palveluasiantuntijan roolissa vastaat asiakastiedon kokoamisesta ja kirjaamisesta asiakastietojärjestelmään tiedolla johtamisen tueksi, työnhaku- ja kotoutumisprosessiin liittyvästä tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluiden toteuttamisesta sekä niihin liittyvästä viestinnästä työnhakija-asiakkaille työnhaun alkuvaiheessa. Palveluasiantuntija tuntee työnhakua ja kotoutumista edistävän palvelutarjonnan. Lisäksi vastaat asiakkaan työnhaun käynnistämisestä, työnhakuprosessin alkuvaiheen lakisääteisistä tehtävistä, neuvonnasta ja ohjauksesta sekä asiakasviestinnästä. Haettava tehtävä sijoittuu yleisen neuvonnan tiimiin Vantaan työllisyyden ja kotoutumisen palvelualueen Neuvonta- ja alkupalveluiden vastuualueelle, joka on yksi organisaatiomme kuudesta asiakastyötä tekevästä yksiköstä. Tämän vastuualueen tehtävänä on huolehtia uusien työnhakijoiden alkupalveluista ja kaikkien asiakkaiden neuvonnasta. Tätä tehtävää toteutamme kuuden tiimin voimin: (1) Ohjaamo, (2) yleinen neuvonta, (3) monikielinen neuvonta, (4) työllisyyspalveluiden alkupalvelutiimi, (5) KV-alkupalvelutiimi sekä (6) ammatinvalintaohjauspalvelut. Tiimit tukevat työnhakijoita työnhaun aloittamisessa, ohjaavat heitä sopiviin palveluihin ja vastaavat neuvonnasta muun muassa työllistymiseen, työttömyysturvaan ja kotoutumiseen liittyen. Lisäksi ne tukevat asiakkaita omatoimisessa työnhaussa. Työhön kuuluu asiakaspalvelua aulassa (Vernissakatu 1, Vantaa), puhelin- ja sähköpostipalvelua sekä ns. back office -toimintoja, kuten paperipostin käsittely, tiedonvälitys asiakkaiden ja organisaatiomme välillä, työnhakijaksi ilmoittautumislomakkeiden kirjaaminen ja muut taustatehtävät. Tarjoamme sinulle sisällöltään merkityksellisen ja vastuullisen työtehtävän, jossa on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä entisestään. Meillä on sinulle tarjolla monipuolinen työnkuva mukavassa ja kannustavassa organisaatiossamme. Viihtyisät toimitilamme sijaitsevat Tikkurilassa ja työtä on toki mahdollista tehdä joustavasti osittain myös kaupungin etätyökäytäntöjen mukaan Lue lisää [työnhakijan palveluista.](https://www.vantaa.fi/fi/tyonhaku-ja-tyollistaminen) Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Aikaisempaa kokemusta asiakaslähtöisestä työstä sekä vahvaa tuntemusta työmarkkinoista ja työllistymistä edistävästä palvelutarjonnasta. Sinulla on innostunut asenne sekä kiinnostusta asiakaspalvelutyöhön. Omaat hyvät tietotekniset valmiudet ja erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Työ on ajoittain kiireistä, joten edellytämme, että olet valmis kohtaamaan muutoksia ja sinulta löytyy joustavuutta sekä taitoa työskennellä aikataulupaineiden alla. Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi: - Aikaisemman työkokemuksen ohjaavasta asiakaspalvelutyöstä, erityisesti kasvokkaisesta asiakaspalvelusta tai puhelinpalvelutyöstä - Kokemuksen työllisyydenhoidon palveluista, mukaan lukien työllisyyteen ja työttömyysturvaan liittyvän lainsäädännön tuntemuksen ja soveltamiskyvyn - Monipuolisen kielitaidon, erityisesti kyvyn palvella asiakkaita englannin ja ruotsin kielellä - Työkokemuksen työllisyyden edistämisestä - Erinomaiset tiedonhankintataidot Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 3280,00 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko, liukuva työaika. Yhteystiedot: Esihenkilö Niskanen, Marjo 040 731 3617 marjo.niskanen@vantaa.fi Tavoitettavissa ma-pe klo 10-15. Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä ty