Kauramäen kylän nimi viestii tavoitteesta olla yhteisö, jossa asukkailla on mahdollisuus elää leppoisaa arkea ja jossa jokaisella työntekijällä on mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa toiminnallaan yhdessä asukkaiden ja mukavien työkavereiden kanssa suunnitellen ja tehden. Erityisesti kesäisin laaja, viihtyisä ja turvallisesti aidattu pihamme täyttyy usein iloisista ulkoilijoista ja multasormista Kauramäen kylä jakaantuu kahteen yksikköön, Viljalaan ja Nurmelaan. Viljalasta löytyy 45 kotia ympärivuorokautiseen asumiseen 15 asukkaan ryhmissä. Nurmela koostuu 45 ikäihmisen asumisyksiköstä, joka jakaantuu 30 asukkaan yhteisölliseen asumiseen ja 15 asukkaan erityismuistiyksikköön. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella toiveesi yksiköstä (Viljala/Nurmela), sekä milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Asiakasyrityksemme on kotimainen maanrakennus- ja asfalttialan toimija, joka keskittyy käytännönläheiseen ja tehokkaaseen tekemiseen. Yritys toteuttaa erilaisia infrarakentamisen ja päällystyksen työtehtäviä luotettavasti ja aikatauluista kiinni pitäen, ja sen toiminnan ytimessä ovat ammattitaitoinen tekeminen, hyvä työhenki ja laadukas lopputulos. Työn kuvaus Haemme reipasta ja aikaansaavaa lapiomiestä asfalttialalle käytännönläheisiin töihin. Työ on paikoin fyysisesti raskasta lapiotyötä, joten hyvä kunto ja valmius pitkiin työpäiviin ovat tärkeitä. Aikaisempi kokemus asfaltti- tai maanrakennusalalta katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne: tekemisen meininki, oma-aloitteisuus ja halu tarttua töihin silloinkin kun kädet likaantuvat. Tässä työssä pärjää henkilö, joka ei kaihda kovaa työtä, viihtyy ulkona vaihtelevissa olosuhteissa ja haluaa nähdä konkreettisen kädenjäljen päivän päätteeksi. Hyvälle tekijälle tarjolla pitkäaikainen työ. Sesonki alkaa arviolta huhtikuun loppupuolella, mutta valinnat asiakkaallamme tehdään jo helmi-maaliskuun aikana. Palkkaus Asfalttialan työehtosopimuksen mukaan. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvä palkka asfalttialan TES:n mukaan. * Töitä koko sesongiksi. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Kotikoivu sijaitsee Kuokkalan kaupunginosassa ja on ikääntyneiden ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö. Asukaspaikkoja meillä on kolmessa kerroksessa, yhteensä 46. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti sairaanhoitajilla 2-vuorotyötä ja lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: SAIRAANHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen SAIRAANHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut vähintään 140 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista HOIVA-AVUSTAJANA, kun olet suorittanut asiakkaan kohtaamisen ja ohjaamisen, hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen sekä asiakkaan toimintakyvyn vahvistamisen tutkinnonosat tai aikaisemmat kasvun ja osallisuuden edistämisen ja ikääntyvien osallisuuden edistämisen tutkinnonosat HOIVA-AVUSTAJAN sijaisena, kun olet suorittanut lähihoitajan opinnoista alle 120 osaamispistettä Valmistuneena sairaanhoitajana tai lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Kotikontu sijaitsee kauniilla paikalla Herajärven rannalla, vain kivenheiton päässä Saarijärven keskustasta. Meillä on 63 asukaspaikkaa ja tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista sekä lyhytaikaishoitoa kotona asuvien ikäihmisten tueksi. Työympäristömme on valoisa ja moderni, mikä takaa viihtyisän ja inspiroivan paikan tehdä työtä. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista HOIVA-AVUSTAJANA, kun olet suorittanut asiakkaan kohtaamisen ja ohjaamisen, hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen sekä asiakkaan toimintakyvyn vahvistamisen tutkinnonosat tai aikaisemmat kasvun ja osallisuuden edistämisen ja ikääntyvien osallisuuden edistämisen tutkinnonosat HOIVA-AVUSTAJAN sijaisena, kun olet suorittanut lähihoitajan opinnoista alle 120 osaamispistettä Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Jokihovi tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista ikäihmisille, jotka tarvitsevat alentuneen toimintakykynsä vuoksi hoivaa, hoitoa ja huolenpitoa. Asukaspaikkoja on 38. Jokihovin toiminta on mahdollisimman asiakaslähtöistä, osallistavaa ja ammatillista. Meillä korostuu aito välittäminen. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti sairaanhoitajilla 2-vuorotyötä ja lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: SAIRAANHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen SAIRAANHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut vähintään 140 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista HOIVA-AVUSTAJANA, kun olet suorittanut asiakkaan kohtaamisen ja ohjaamisen, hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen sekä asiakkaan toimintakyvyn vahvistamisen tutkinnonosat tai aikaisemmat kasvun ja osallisuuden edistämisen ja ikääntyvien osallisuuden edistämisen tutkinnonosat HOIVA-AVUSTAJAN sijaisena, kun olet suorittanut lähihoitajan opinnoista alle 120 osaamispistettä Valmistuneena sairaanhoitajana tai lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Haemme kesäsijaisia Vaajakoski-Jyskä itä alueen kotihoitoon touko-syyskuun ajalle. Kesätyö kotihoidossa tarjoaa monipuolista ja liikkuvaa työtä, jossa jokainen työpäivä on erilainen. Työtä tehdään asiakkaiden kodeissa, ja sitä tukevat tarvittaessa myös etähoivan tarjoamat mahdollisuudet. Työtehtävät ovat vaihtelevia ja voivat sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia. Kotihoidossa työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asiakkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on mahdollistaa laadukas, turvallinen ja mielekäs kotona asuminen. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä kotihoidossa kohdataan monenlaisia ihmisiä ja elämäntilanteita. Työajat vaihtelevat, mutta pääosin kotihoidossa sairaanhoitajat työskentelevät arkipäivisin aamuvuoroissa, ja lähihoitajat tekevät kaksivuorotyötä aamu- ja iltavuoroissa. Vaajakoski-Jyskän itäisen alueen kotihoidossa on mukaansatempaava tunnelma. Meillä pääset osaksi joustavaa työyhteisöä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Työskentelyalueemme ei ole iso. Asiakkaamme ovat noin parin kilometrin säteellä, joten asiakaskäynnit teemme pääsääntöisin kävellen tai pyöräillen. Huolehdimme myös Harjuhovin yhteisöllisen asumisen asukkaiden arjen sujumisesta. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista HOIVA-AVUSTAJANA, kun olet suorittanut asiakkaan kohtaamisen ja ohjaamisen, hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen sekä asiakkaan toimintakyvyn vahvistamisen tutkinnonosat tai aikaisemmat kasvun ja osallisuuden edistämisen ja ikääntyvien osallisuuden edistämisen tutkinnonosat HOIVA-AVUSTAJAN sijaisena, kun olet suorittanut lähihoitajan opinnoista alle 120 osaamispistettä Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Orimattilaan. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava kuukausitulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohella Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo044 0901107jenny.salo@kultapalat.fi

Avoin työpaikka: Lääkäri – Terveyskeskustyö Hyvinkäällä Etsimme kahta lääkäriä työskentelemään Hyvinkäälle kevääksi. Työnkuvaan kuuluu terveyskeskuksen kiireetöntä ja kiirevastaanottoa sekä näistä poikivia muita tehtäviä terveysasemalla. Työjakso on ajalla 2.2.-29.5.2026 ja työmäärä on osa- tai kokoaikainen. Terveysasema sijaitsee Sairaalanmäellä H-sairaalassa osoitteessa Sairaalakatu 1, Hyvinkää. Tässä työssä ei ole mahdollisuutta etätyöhön, vaan työ tapahtuu terveysasemalla. Keusotella on käytössä OMNI360-potilastietojärjestelmä. Alla lisätietoa tästä työmahdollisuudesta: Yleislääkäri – terveyskeskustyö Hyvinkäällä. Työjakso: 2.2.-29.5.2026. Työnkuva: Yleislääkärin monipuolinen työ terveyskeskuksessa. Työmäärä: Osa-tai kokoaikainen työaika. Työaika: Ma-pe klo 8-16. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka (sisältää lomarahan ja -korvauksen). Kelpoisuusvaatimukset: Suomessa laillistettu lääkäri, terveyskeskustyöstä kokemusta Haun deadline: 23.1.2026. Kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikumppani.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään Medikumppanin tiimi 029 170 1370 info@medikumppani.fi Tule Medikumppanin työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - Paljon kokemusta terveyskeskustyöstä - suomen kielen taito Medikumppani Oy Medikumppani on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikumppanilaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: info@medikumppani.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Lähihoitaja, tule meille töihin! Haemme nyt reipasta ja oma-aloitteista lähihoitajaa vakinaiseen työsuhteeseen ympärivuorokautiseen palveluasumisyksikköömme, joka muodostuu kahdesta ryhmäkodista, tuttavallisemmin Sopuli ja Murmeli. Palveluasumisyksikkö on osa Koskelan seniorikeskusta ja osa asukkaistamme on vielä työikäisiä. Yksikkömme asukkaat ovat oma erityislaatuinen ryhmänsä, joiden parissa yhteisöllisyys ja yhdessä tekeminen muodostavat perustan moniammatillisen työtiimimme toiminnalle. Osalla yksikkömme asukkaista on päihde- ja mielenterveyshäiriötaustasta johtuvaa muistamattomuutta, psyykkistä epävakautta ja somaattisia sairauksia. He tarvitsevat fyysisen ja psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi ympärivuorokautista hoivaa ja huolenpitoa sekä toiminnanohjausta. Lähihoitajana tehtäviisi kuuluu perushoidon toteuttaminen, asukkaiden ohjaus päivittäisissä toimissa ja lääkehoidon toteutus ja kirjaaminen. Toimit vastuuhoitajana moniammatillisen tiimin jäsenenä. Sinulla on kykyä työskennellä muuttuvissa tilanteissa, erilaisten ihmisten kanssa. Toteutamme terveet työajat -periaatteita ja työ on kolmivuorotyötä. Toivomme sinulta intoa ja halua toimia kehittyvässä ja yhteisöllisessä tiimissä. Sinulla on aito kiinnostus asukkaidemme päivittäisen hyvinvoinnin ja yksikkömme toiminnan kehittämiseen ja omaat hyvät vuorovaikutustaidot. Päivittäiskirjaamisessa on käytössä APOTTI tieto- ja toiminnanohjausjärjestelmä ja iRAI LTCF-järjestelmä. Henkilökuntamme on innostunutta ja osaavaa. Arvostamme hyvää työilmapiiriä ja perehdytämme uuden työntekijän. Naapuritontilla rakennetaan meille tällä hetkellä uudisrakennusta ja koko seniorikeskuksemme pääseekin muuttamaan uusiin valmistuviin tiloihin syksyllä 2027. Henkilökuntamme on innokkaana mukana toiminnan suunnittelussa. Työt voit aloittaa 2.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Ota rohkeasti yhteyttä, kysy lisää ja laita hakemus tulemaan. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Tervetuloa meille tekemään arvokasta työtä! Kelpoisuusehdot: - Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. - Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. - Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. - Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. - Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). - Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Luemme eduksi: - Päihde- ja mielenterveys osaaminen - LOP/LOVe LOP- voimassa olevat lääkeluvat

Haemme tekstiili- ja muotialan ammatillista tuntiopettajaa vakinaiseen virkasuhteeseen, tehtävän aloitus on 1.3.2026 tai sopimuksen mukaan. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Turun ammatti-instituutin Aninkaisten toimipisteessä. Opettajana tehtäviisi kuuluu ammatillisten aineiden opetuskokonaisuuksien opetusta tekstiili- ja muotialan perus- ja ammattitutkinnossa. Työtehtäviisi kuuluu vastuuopettajan tehtäviä, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjausta ja arviointia sekä sidosryhmäyhteistyötä. Työ sisältää myös opiskelijan henkilökohtaiseen ohjaukseen ja tukeen liittyviä työtehtäviä sekä opetuksen suunnittelutyötä. Tehtävässä edellytämme tekstiili- ja muotialan perus- ja ammattitutkinnon perusteiden mukaista monipuolista ammatillista osaamista ja työkokemusta, erityisesti vaatteiden ja asusteiden (designtekstiilien) valmistuksesta ja muodin alalla toimimisesta. Opetustyössä tarvitset hyviä tietoteknisiä valmiuksia ja alan digitaalisten opetusmenetelmien hallintaa. Tehtävässä eduksi katsomme Grafis-kaavaohjelman käytön. Lisäksi arvostamme kykyäsi ja kokemustasi toimia erilaisten ihmisten kanssa monikulttuurisessa oppimisyhteisössä, hyviä ongelmaratkaisu- ja tiimityöntaitoja sekä koulutusalan kehittämishalukkuutta. Mitä me Turun Ammatti-instituutissa odotamme sinulta? Aitoa halua toimia toisen asteen ammatillisessa koulutuksessa vuorovaikutuksessa opiskelijoiden kanssa. Vuorovaikutus- ohjaus- ja tiimityötaitoja - yhdessä tekeminen on meille tärkeää. Halua kehittyä ja kehittää - ongelmanratkaisukyky, projektiosaaminen ja työelämäyhteistyö ovat toimintamme keskiössä. Kielitaitoa (suomi, englanti, ruotsi). Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98, 13 §:n mukaan, joka on ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus. Virkaan valitun on toimitettava hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä esitettävä itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Virkasuhteessa on kuuden kuukauden koeaika. Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n osio C:n mukaisesti. Työaika vaihtelee 800-1700 tunnin välillä suunnitteluvuosittain. Rekrytointihaastattelut toteutetaan viikkojen 6-7/2026 aikana ja haastatteluun kutsuttaville lähetetään ennakkotehtävä, joka tulee palauttaa ennen haastatteluun tuloa. Miksi meille? Merkityksellinen työ koulutus- ja opetustehtävissä. Vakaus ja varmuus - iso työnantaja kasvukeskuksessa. Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön. Monikulttuurinen ja avoin työyhteisö, jossa arvostetaan erilaisuutta. Vahva tuki ja verkostot - teemme tiimityötä ja kehitymme yhdessä, myös kansainvälisesti. Edelläkävijä työelämän kanssa - mukana projekteissa ja kehittämishankkeissa. Urapolkujen kehittäminen - kasva ja kehity. Turun ammatti-instituutti on alueen suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä ja aktiivinen toimija kansainvälisissä verkostoissa. Meillä pääset osaksi merkityksellistä koulutus- ja opetusyhteisöä, jossa jokainen on erityinen ja saa oman äänensä kuuluviin. Turku on kasvava alue, ja vuonna 2028 Kupittaalle valmistuva Taitokampus ja tuo yhteen Turun ammatti-instituutin palvelualat moderniin, monialaiseen oppimisympäristöön - tavoitteena on vahvistaa ammatillisen koulutuksen vetovoimaa ja tarjota huippuluokan työympäristö. Tiedolla, taidolla, tunteella - tule mukaan tekemään tulevaisuutta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.