Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Haemme sairaanhoitajaa kesätöihin kotisairaalaan Kemijärvelle! Kotisairaalahoito on vaihtoehto sairaalahoidolle silloin, kun potilas ei tarvitse ympärivuorokautista sairaalaseurantaa, mutta vaatii sairaanhoitajan suorittamia toimenpiteitä. Työ kotisairaalassa on monipuolista ja laajaa ammattitaitoa vaativaa hoitotyötä. Kotisairaalassa toteutetaan lääkärin määräämää hoitoa mm. lääke- ja haavahoitoa, tehdään kotona toteutettavia monipuolisia tutkimuksia ja otetaan verikokeita. Lisäksi kotisairaalassa tehdään hoidon tarpeen arviointia. Potilaina on myös palliatiivisia ja saattohoitopotilaita. Meillä sinun roolisi sairaanhoitajana on huolehtia potilaan hyvästä sairaanhoidosta potilaan kotona yhteistyössä muiden potilaan hoitoon osallistuvien moniammatillisten työryhmien ja potilaan läheisten kanssa. MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ? Työtä, jolla on arvoa - Mahdollisuus tehdä aidosti vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ja monipuolisimmassa työyhteisössä. - Vastuuta ja vapautta kehittää omaa työnkuvaasi ja uraasi. Aitoa yhteisöllisyyttä - Kannustava ja välittävä työyhteisö, jossa kollegan tuki on lähellä joka päivä. - Avoin ilmapiiri arvostaa jokaisen ääntä. Lappilaista arjen rytmiä ja elämänlaatua - Mahdollisuus yhdistää työ ja elämä tavalla, joka tuntuu aidosti hyvältä. Työpäivän jälkeen luontoelämykset avautuvat suoraan kotiovelta. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA? - Oikeutta harjoittaa sairaanhoitajan ammattia laillistettuna ammattihenkilönä - Sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa - Lääkelupaan liittyvät näytöt suoritetaan työsuhteen alussa - Edellytämme sinulta voimassa olevaa ajo-oikeutta - Iloista mieltä ja innokkuutta kesätyötä kohtaan MITÄ KATSOMME EDUKSESI? Tuo tullessasi innostunut otteesi työhön, halu kehittää itseäsi ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä sekä itsenäistä ja vastuullista työotetta. Haluamme sinut aitona itsenäsi, sillä meillä uskotaan ihmiseen. Tehtävän suorittaminen vaatii hyvää kliinistä ja teoreettista asiantuntemusta ja osaamista sekä hyviä vuorovaikutustaitoja moniammatillisen tiimin jäsenenä. Työssä edellytetään nopeaa reagointia ja päätöksentekoa akuutisti vaihtuviin tilanteisiin. Sairaanhoitajalta edellytetään laajaa tuntemusta lääkehoidosta sekä lääkehoidon toteuttamisesta. Työ edellyttää myös työnjohdollista vastuunkantamista omassa työvuorossa. Talousnäkökulman huomioiminen kaikessa toiminnassa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa mikä on puolet työsuhteen kestosta. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 26.3.2026 klo 15:00 mennessä! Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Oletko urheilua harrastava myyntihenkinen tekijä, jolta löytyy osaamista erityisesti pyöräilyn tai maastohiihdon parista? Haemme tiimiimme reipasta ja positiivista myyjää, joille asiakaspalvelu on sydämen asia ja urheilumaailma tuntuu omalta. 10 h/vko sopimuksella 1.5. alkaen. Kesän sesongissa (vko 26–31) tunteja on tarjolla enemmän, noin 20 h/vko, jonka jälkeen tuntimäärä palaa takaisin 10 tuntiin viikossa. Työ sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelijalle. Etsimme henkilöä, joka nauttii myyntityöstä ja haluaa palvella asiakkaita asiantuntevasti. Vahva oma tausta pyöräilystä ja/tai maastohiihdosta on tehtävässä keskeinen osaamisalue, sillä myyntimme perustuu siihen, että ymmärrämme välineiden toiminnan myös käytännössä. Juoksuharrastus tukee erityisesti jalkinepuolen myyntiä. Työpäiväsi meillä Meillä kaikki tekevät kaikkea ja työpäiväsi ovatkin melko vauhdikkaita ja monipuolisia. Päiväsi voivat sisältää: - Asiakaspalvelua ja aktiivista myyntiä kaikilla osastoilla, niin urheiluvälineissä kuin vaate ja jalkinepuolella - Kassatyöskentelyä - Tavaran purkua ja esillepanoa - Myymälän ja varaston siisteydestä huolehtimista Välillä on rauhallisempaa ja oma-aloitteisuus korostuu. Välillä taas sesongin kiireessä palvelet useampaa asiakasta samaan aikaan. Siksi tehtävä vaatii joustavuutta ja paineensietokykyä. Tässä työssä menestyy henkilö, joka: - On iloinen, reipas ja aidosti asiakaspalveluhenkinen - Nauttii myynnistä ja on tuloshakuinen – osaa kohdata asiakkaan ja viedä kaupan maaliin - On oma-aloitteinen ja tarttuu toimeen ilman erillistä käskyä - Sopeutuu vaihteleviin tilanteisiin ja työtahtiin - Pystyy työskentelemään kaupan kaikkina aukioloaikoina Erityisesti arvostamme: - Vahvaa lajitaustaa pyöräilystä ja/tai maastohiihdosta - Harrastuneisuutta juoksusta - Aikaisempaa kokemusta myynnistä ja asiakaspalvelusta Perehdytämme tehtävään, mutta käytännön lajikokemus tekee sinusta uskottavan ja varman myyjän, joka osaa auttaa asiakasta tekemään oikean ostopäätöksen. Mitä me tarjoamme sinulle? - Osa-aikaisen työsuhteen (10 h/vko + kesällä enemmän tunteja) - Palkkauksen kaupan alan TES:n mukaan - Monipuolisen ja vastuullisen työn, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen - Mahdollisuuden kehittyä myynnissä ja kasvaa urheilukaupan ammattilaiseksi - Mukavat ja innostavat työkaverit - Hyvät K-ryhmän henkilökuntaedut Kuulostaako omalta? Lähetä hakemuksesi pian ja kerro meille, mikä erottaa sinut muista hakijoista. Haluamme kuulla etenkin, mitä lisäarvoa pystyt tuomaan asiakkaille sekä työyhteisölle. Minkälainen tiimipelaaja olet, miksi haluat juuri meille töihin ja tärkeimpänä, mikä tekee sinusta huippumyyjän? Haluamme kuulla, miksi juuri sinä sopisit meidän tiimiimme. Työ alkaa viimeistään 1.5.2026. Hakuaika päättyy 15.3.2026 tai heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakemukset voi lähettää susa.tiitinen@intersport.fi. Kerromme mielellämme lisää ja vastaamme mieltä askarruttaviin kysymyksiin. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Nättinummeen Turkuun. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Nättinummi – millainen päiväkoti? Touhula Nättinummi on neliryhmäinen, liikuntapainotteinen päiväkoti hyvien kulkuyhteyksien varrella Turun Nättinummessa. Päiväkodissamme liikuntateeman lisäksi korostuu lapsilähtöisyys, pienryhmätoiminta sekä lämminhenkinen asiakaspalvelu. Meillä iloitaan yhdessä lasten kanssa onnistumisista, leikitään yhdessä pienryhmissä ja tutkitaan ympäröivää maailmaa. Meillä retkeillään viikoittain lasten kanssa päiväkotimme lähimaastossa - läheltämme löytyy paljon erilaisia liikuntamahdollisuuksia, kuten pururata, jalkapallokenttä ja leikkipuisto. Retkeillessä hyödynnämme myös lähimetsää. Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana Varhaiskasvatuksen opettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja laadukkaasta vasuprosessista Touhulan pedagogista vuosisuunnitelmaa, Touhula Rytmiä hyödyntäen. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu välille 2792,02-3343,23 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – päiväkodin johtaja Kia Lehtomäki, puh. 010 325 8622 | soittoaika ma ja ke klo 14-15 Touhula Nättinummi Puhelin: 010 325 8622 Sähköposti: kia.lehtomaki@touhula.fi Sijainti: Schalininkatu 4, Turku

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula LoistoVekaraan, Vantaalle. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula LoistoVekara – millainen päiväkoti? Me Touhula LoistoVekarassa katsomme maailmaa lapsen silmin, yhdessä lapsen kanssa. Tartumme innokkaasti lasten tekemiin oivalluksiin, ihmettelemme yhdessä lasten kanssa ja suunnittelemme toimintaamme lapsilähtöisesti. Meillä lapsi nähdään oman elämänsä sankarina, uteliaana, tutkivana ja aktiivisena toimijana. Päiväkodissamme nauretaan, eläydytään, liikutaan, luodaan ja nautitaan yhdessä oppimisesta. Meillä myös leivotaan lasten kanssa säännöllisesti. Päiväkodistamme ei vauhtia, naurua ja mielikuvitusta puutu! "Meillä on hyvä työyhteisö, jossa on erittäin kiva työskennellä!" -kertovat Touhula LoistoVekaran työntekijät Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana Varhaiskasvatuksen opettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja laadukkaasta vasuprosessista Touhulan pedagogista vuosisuunnitelmaa, Touhula Rytmiä hyödyntäen. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu välille 2831,64-3486,53€/kk Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – päiväkodin johtaja Sanni Sorkkila, 010 349 1342 ja ma-pe klo 13-15. Touhula Loistovekara Puhelin: 010 349 1342 Sähköposti: sanni.sorkkila@touhula.fi Sijainti: Koetilankatu 2, Vantaa

Haemme kesälomien tuuraukseen Tampereelle Mobiiliasentajaa Tykkäätkö seikkailla tiedon valtateillä ja surffailla tietoliikenneaalloilla? Kykyjen etsijämme kiertävät ympäri maata skouttaamassa tulevaisuuden ykkösketjun pelaajia mukaan joukkueeseemme. Nyt sinulla on mahdollisuus erottua joukosta ja hypätä messiin, ohittaa kanssa kilpailijat ja tehdä vaikutus koutseihin. Meillä pääset hyppäämään mukaan huipputason valmennukseen ja kehittymään ykkösjoukkueen mukana. Sparraaja kulkee mukanasi urasi alkutaipaleella. Tiimin kanssa homma pyörii ja tilanteita rakennetaan yhdessä. Mobiiliasentajana kuljet alan kärkipään joukkueessa, pääset tekemään ja kokemaan monenlaisia peliliikkeitä. Emme pistä sinua boksiin, vaikka välillä homma tahmoo tai tulee mokia. Puolustuspelaaminen on meille yhtä tärkeää. Tehtävään kuuluu monipuoliset mobiiliasentajan tehtävät kuten erilaiset laiteasennustyöt mastossa sekä näihin liittyvät viankorjaustyöt. Ja jos kykyjä löytyy, niin annamme lisää mielenkiintoisia haasteita ja peliminuutteja. Ykkösketjun sopimus sisältää: - Pelaajasopimuksesi sisältää kattavat terveyspalvelut niin fyysiselle kuin mentaalipuolelle, jotta pysyt vedossa koko sopimuskauden. - Sopimus sisältää oman valmentajan ja joukkueen kapteenin tuen. - Laadukkaat varusteet takaavat, että olet hyökkäysvalmiudessa. - Huolehdimme myös ateriaedulla, että sinulla on tarpeeksi virtaa olla iskussa pelikentillä. - E-passin edut takaavat sinulle hyvät mahdollisuudet lepopäivän virkistäytymiseen. Odotamme pelaajilta: - Odotamme sinulta joukkuehenkeä tukevaa asennetta, taistelutahtoa, faiting spiritiä, painaa aina päätyyn asti. - Osaat lukea peliä ja pistää hommat pakettiin tiukassakin tilanteessa. - Päätäsi ei huimaa puiden latvojen yläpuolella ja kropassa on poweria tavoitella korkeuksia.Kokemus korkealla työskentelystä on plussaa. - Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus esimerkiksi Tietoliikenne- tai sähköalan ammatillinen tai muuten tehtävään soveltuva koulutus. - Hommien perässä joutuu välillä matkustamaan, joten odotamme valmiutta liikkua paikasta toiseen ja joustavuutta pelipäivän pituuteen. - Sinulla tulee olla myös B ajokortti - Pelikielenä meillä on suomi, joten hyvä suullinen ja kirjallinen taito on ehdoton. Englannista saat bonareita. - Ykkösjoukkueen pelaajilta vaaditaan turvallisuusselvitysten läpäisemistä. Lisätietoja tehtävästä antaa Team Leader Pasi Silanne p. 050 588 8213. Voimatel Voimatel on tietoliikenneverkkojen sekä niitä tukevien järjestelmien, elinkaaripalvelujen ja ratkaisujen tuottaja. Vastaamme kehittyvän tietoyhteiskunnan haasteisiin varmistamalla asiakkaidemme kriittisten järjestelmien ja verkkojen käyttövarmuuden ja palvelukyvyn. Toimimme vastuullisesti ympäristöä kunnioittaen, kestäviä yhteyksiä rakentaen. Alan suurimpiin kuuluvana toimijana asiakkainamme ovat mm. merkittävimmät teleoperaattorit, globaalit laitevalmistajat sekä monet teollisuusyritykset. Voimatelin lähes 800 palveluammattilaisen organisaatio palvelee asiakkaita Suomesta ja Virosta käsin. Voimatelin omistaa suomalainen Osuuskunta KPY. [www.voimatel.fi](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.voimatel.fi%2F&data=04%7C01%7CMari.Eramaa%40voimatel.fi%7Cfe4a7159675d45e39b7408d9e57cac9b%7C7a954109f2774614a65a9f75b4cbb5d3%7C0%7C0%7C637793145894321228%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000&sdata=6Q6QqoXIJLqcWUQpeYb9vjTsIXm1UR7Xp%2B%2Fz4TwzX30%3D&reserved=0) Sähköposti: rekrytointi@voimatel.fi Sijainti: Jasperintie 270 C, 33960 Pirkkala

Asiakasyrityksemme on sähköurakoinnin ja sähköasennuksen jämäkkä ammattilainen. Yrityksen asiakkaita ovat pääasiassa Turun talousalueen yritykset, kiinteistöt, kunnat ja kaupungit. Etsimme nyt osaavaa ja motivoitunutta sähköasentajaa vahvistamaan asiakkaamme ammattitaitoista tiimiä. Tehtävän kuvaus Työtehtävät painottuvat saneeraus- ja kiinteistösähköasennuksiin. Tehtäviisi kuuluvat sähköasennus-, huolto- ja vianetsintätyöt, kaapeloinnit ja laiteasennukset sekä sähköpiirustusten lukeminen ja niiden mukainen toteutus. Työskentelet kohteesta riippuen itsenäisesti tai osana tiimiä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Aikaisempaa työkokemusta sähköasennuksista. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyökortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * B-ajokortti. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Tule kesätyöntekijäksi Hyvinkään Ylähoviin Ylähovi on viihtyisä pienehkö ympärivuorokautisenasumisen yksikkö miltei keskellä Hyvinkäätä. Asukkaita yksikössä on 19. Toimintaamme ohjaa asukaslähtöisyys. Työtä teemme yhdessä asukkaiden, omaisten ja tiimin jäsenten kanssa. Ylähovissa työskentelee kaksi sairaanhoitajaa ja lähihoitajia sekä kaksi avustajaa. Toivomme tiimiimme reipasta ja iloista lähihoitajaa, jolla olisi jo mahdollisesti kertynyt kokemusta ikäihmisten parissa työskentelystä, tämä ei kuitenkaan ole välttämättömyys, tiimi ohjaa ja tukee. Työtä tehdään kiireettä, arjen toimet hoitaen aina asukkaan toiveita kunnioittaen. Hienoa on, jos omaat kokemusta RAI arvioinneista, ja hoito-palvelusuunnitelman laadinnasta sekä laadukkaasta kirjaamisesta. Lääkeluvat on mahdollista suorittaa yksikössä. Työtä tehdään kolmessa vuorossa, työntekijät suunnittelevat itse työvuoronsa. Ylähovissa pääset työskentelemään tiimissä, jossa kehitytään ja kehitetään yhdessä työn tekemisen tapoja asukkaiden tarpeet edellä. Ylähovi tarjoaa viihtyisän työympäristön sekä välittävät ja iloiset työkaverit. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Arvostamme kokemusta vanhustyöstä sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. - Tehtävän hoitamiseksi sinulla olisi oltava hyvä suomen kielen suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. - Tehtävässä edellytämme voimassa olevia lääkehoitolupia sekä hygieniapassia. Lisätiedot tehtävästä antaa palveluasumisen esihenkilö Tanja Vahvelainen, p. 040 807 4898, tanja.vahvelainen@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (4kpl) ajalle 1.5.2026-30.8.2026 tai sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 2781,46 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaan on -5%. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Hämeenlinnaan. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Haemme nyt miesasiakkaallemme avustajaa. Työtehtäviin sisältyy uimahallin sekä kuntosalin pukuhuoneissa avustamista. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

HALUATKO OLLA OSA HUVIPUISTON SIIVOUSTIIMIÄ? Siskon Siivous on hyväntuulinen yritys, jolle on sydämen asia pitää hyvää huolta työntekijöistään sekä tarjota luotettavaa ja laadukasta siivouspalvelua asiakkailleen. Meidän ydinarvojamme ovat kunnioita, kuuntele, kehitä, kannusta ja kiitä. Me Siskon Siivouksella ajattelemme, että siivous on ennen kaikkea palvelua, ja tyytyväiset työntekijät takaavat myös tyytyväiset asiakkaat. Siskon Siivouksen asiakaskohteissa vastaat itsenäisesti kohteen ylläpitosiivouksesta, suorittaen sovitun tehtävälistan mukaiset siivoustyöt. Toivomme sinulta hyvää asennetta ja reipasta ja tarkkaa otetta työtehtäviisi. Odotamme, että haluat luoda puhdasta jälkeä ja tuottaa samalla iloista ja positiivista asiakaspalvelua asiakkaillemme! Katsomme eduksesi aikaisemman siivousalan työkokemuksen, mutta koulutamme myös mielellämme uusia kykyjä alalle. Työtehtävä: Sijainti: Helsinki Työjakson kesto: Työ on määräaikainen ja sijoittuu huhti - elokuulle. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työajat: Ma–Su, klo 06:00–21:00 Viikoittainen työaika: 15-37.5 h/viikko Tuntipalkka: 12,26 €/h Arvostamme tehtävässä: Sujuvaa suomen kielen taitoa, muu kielitaito on plussaa. Laite- sekä pelisiivoojan tehtävä on erittäin vastuullinen ja vaatii laitteiden käynnistämistä sekä yleistä tarkkaavaisuutta. Alueella kierretään aktiivisesti koko päivän, varmistaen puiston ympäristön siisteys ja turvallisuus. Tehtäväsi on oman alueesi puhtaanapidon lisäksi toimia alueella asiakaspalvelutehtävissä, opastaen ja auttaen tarvittaessa asiakkaita. Aikaisempaa kokemusta puhtausalalta Ajokorttia ja työturvallisuuskorttia (ei pakollisia, mutta plussaa) Mitä odotamme sinulta hakiessasi tehtävään: Iloista palveluasennetta, vastuullisuutta ja yhteistyökykyä Osaat huomioida turvallisuusnäkökulmat ja tilanteiden vaihtuessa olet sopeutumiskykyinen, ja uskallat kysyä tarvittaessa neuvoa Olet joustava työajoissa sekä työtehtävissä; Työpäiväsi saattavat alkaa jo aikaisin aamulla tai päättyä myöhään illalla. Työkuvasi voi päivän mittaan muuttua myös muihin siivoustehtäviin Työ on ulkotyötä, välillä helteessä, välillä tuulisessa säässä. Työnkuva huvipuistossa: Etsimme joukkoomme laite-, peli- sekä aluesiivoojia Laitesiivoojan työnkuva: Laitesiivoojan päivittäisiin työtehtäviin kuuluu huolehtia erilaisten huvipuistolaitteiden päivittäisestä puhdistuksesta. Tehtävässä on suuri vastuu, sillä se sisältää laitteiden puhdistuksen lisäksi laitteiden käynnistämistä. Ohjeiden noudattaminen sekä tarkkaavaisuus ovat työssä erittäin tärkeitä taitoja. Peli- ja aluesiivoojaan työnkuva: Aluesiivoojan päivittäisiin työtehtäviin kuuluu huolehtia oman alueen siisteydestä huvipuiston aukiolojen aikana. Alueella kierretään aktiivisesti koko päivän, varmistaen samalla huvipuiston ympäristön siisteys sekä turvallisuus. Tehtäväsi on oman alueesi puhtaanapidon lisäksi toimia alueella asiakaspalvelutehtävissä, opastaen ja auttaen tarvittaessa asiakkaita. Siskon Siivouksella saat: Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan Mukavan tiimin ja kannustavan työyhteisön Hyvän perehdytyksen tehtäviin Mahdollisuuden kouluttautua työn ohella ja edetä uralla

Oletko keittiön arjen luottopelaaja, joka pitää langat käsissä myös kiireen keskellä? Haluatko vastuuta, mutta myös tehdä itse mukana? Pääset luomaan toimivaa arkea, selkeitä toimintatapoja sekä vahvaa tiimikulttuuria alusta lähtien. Etsimme ammattitaitoista ja kokenutta keittiön vuoropäällikköä vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Ståhlbergille Kolmenkulmaan. Ravintola avataan maaliskuussa 2026 Tesoman Kolmenkulman alueelle. Ståhlberg on pitkän perinteen omaava lounas- ja kahvilaketju, joka tunnetaan laadukkaasta kotiruuasta ja sujuvasta palvelusta useissa toimipisteissä Pirkanmaan alueella. Keittiön vuoropäällikkönä pidät huolta siitä, että keittiön arki rullaa sujuvasti ja laatu säilyy kiireessäkin. Olet keittiöpäällikön oikea käsi ja johdat tekemistä käytännön tasolla vuorossasi. Varmistat, että työ etenee laadukkaasti ja varmasti myös paineen alla Työtehtävät: Keittiön sujuvasta arjesta huolehtiminen sekä laadun varmistaminen vuorossasi Ruuanvalmistus ja annosten esillepano yhdessä muun tiimin kanssa hygieniakäytännöt huomioon ottaen Työnjako ja priorisointi keittiössä Keittiötiimin ohjaaminen ja johtaminen yhdessä keittiöpäällikön kanssa kannustavasti ja ratkaisukeskeisesti Uusien työntekijöiden ohjaaminen vuorossa Keittiöpäällikkön sijaistaminen hänen poissa ollessaan Ravintola on auki viikon jokaisena päivänä ja työ on pääasiallisesti päivätyötä, mutta sisältää myös viikonloppu- ja arkipyhävuoroja toiminnan tarpeiden mukaan. Odotamme sinulta: Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä Luotettavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta Kokemusta buffet lounasruoan valmistuksesta Vahvoja vuorovaikutustaitoja ja esimerkillä johtamista Hygieniapassia Sujuvaa suomen kielen taitoa Restolution-kassajärjestelmän sekä MaraPlan-työvuorosuunnitteluohjelman tuntemus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen vakavaraisessa yrityksessä Päiväpainotteisen työn Mahdollisuuden olla mukana avaamassa uutta ravintolaa ja vaikuttaa keittiön toimintatapoihin alusta asti Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan keittiön toimintaan Mahdollisuuden kehittyä esihenkilötehtävissä Työsuhde tulee olemaan suoraan Ståhlberg Kahviloiden kanssa Palkka: Palkkaus sovitaan osaamisen ja kokemuksen mukaan alan esihenkilöiden työehtosopimuksen mukaan. Jätäthän hakemuksesi työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Olethan kaikissa rekrytointiprosessia koskevissa kysymyksissä yhteydessä Arwo Rekryyn. Käymme työhakemuksia läpi jo hakuaikana niiden saapumisjärjestyksessä. Hakuprosessiin liittyvät tiedustelut: Miia Laitila, p. 041 328 0459 Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen – ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi