Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme valmentajaa uusiin palveluihimme Riihimäen seudulle. Tehtävä on määräaikainen ajalle 22.6.2026-22.12.2026 (tai aloitus sopimuksen mukaan mahdollisimman pian). Valmentaja sijoittuu osaksi Koulutukseen ja työhön ohjaavien palveluiden toimialaa. Tuotamme palveluja kunnille, työllisyysalueille, hyvinvointialueille ja Kelalle. Valmentajana tehtävänäsi on tukea ja ohjata asiakkaitamme yksilöllisten tavoitteiden saavuttamisessa. Tavoitteet liittyvät palvelusta riippuen oman urapolun löytymiseen ja työllistymiseen sekä toimijuuden ja opiskelu- ja työelämätaitojen vahvistamiseen. Valmentajan vastuulla on asiakkaiden valmennusprosessin kokonaisuus haastattelusta aina arviointiin saakka. Valmentaja suunnittelee ja toteuttaa tavoitteita tukevaa valmennusta yksilö- ja ryhmätasolla, jonka vuoksi edellytämme vahvaa osaamista yksilön tavoitteellisesta ohjaamisesta ja ryhmävalmennuksesta. Valmentaja myös dokumentoi ja kirjaa sekä valmentaa tarvittaessa verkossa sekä yksilöitä että ryhmiä. Monialainen yhteistyö sekä palveluun ohjaavien tahojen ja sidosryhmien kanssa että työnantajien kanssa on keskeistä asiakkaiden jatkopolkujen varmistamiseksi. Työtä tehdään itsenäisesti, mutta työskentelet mielelläsi myös tiimin ja verkostojen kanssa. Olet luova, oma-aloitteinen ja aktiivinen tekijä. Tunnet työllistymistä edistävät palvelut ja sinulle on luontevaa toimia vaihtuvissa työympäristöissä ja eri palveluissa. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on soveltuva AMK-koulutus (sosionomi, yhteisöpedagogi) sekä vahvaa ja monipuolista käytännön työkokemusta alan erilaisista työtehtävistä. Työ edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, verkostoitumis- ja organistointikykyä ja oma-aloitteisuutta. Työ on liikkuvaa lähityötä Riihimäen seudulla sekä Hyrian toiminta-alueella, ja ajokortti on tehtävässä välttämätön. Työ on pääosin päivätyötä ja ensisijainen toimipiste sijaitsee Riihimäellä. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen YTES mukaan. Tehtävään kelpoisen työntekijän peruspalkka on 2 283,44 - 2 979,76 €/kk. Lopulliseen palkkaan vaikuttavat mm. koulutustaso, työkokemus ja muu osaaminen. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä - kannattaa siis toimia nopeasti. Tule mukaan merkitykselliseen ja liikkuvaan työhön osaksi asiantuntevaa tiimiä! Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.

Työpaikka PihlajalinnassaMeille Pihlajalinnassa unelmien työpaikka tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin. Asiakaslähtöisessä toiminnassamme huokuu ihmisläheisyys, yksilöllisyyden kunnioittaminen ja arvostava arki. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea.Lähihoitajana toimit tärkeässä roolissa asiakkaidemme arjessa. Vastaat asiakkaidemme kokonaisvaltaisesta hoidosta yhdessä osaavan kotihoidon tiimin kanssa Parkano–Kihniö-alueella. Meille on tärkeää tarjota jokaiselle asiakkaalle yksilöllistä, laadukasta ja lämminhenkistä hoivaa. Kohtaamme ihmiset aidosti, arvostavasti ja kunnioittavasti; jokainen asiakas on meille tärkeä.Työ kotihoidossa on monipuolista, itsenäistä ja vaihtelevaa, eikä yksikään työpäivä ole samanlainen. Työtä tehdään kolmessa vuorossa arkipäivisin ja viikonloppuisin.Asiakkaillamme on käytössä koneellinen lääkkeiden annosjakelu. Saga-mobiilijärjestelmän avulla kirjaaminen tehdään sujuvasti asiakkaiden kotona ja ajantasainen tieto on työntekijän käytettävissä missä ja milloin tahansa. Sinä olet meille tärkeäHuolehdimme terveydestäsi tarjoamalla monipuoliset työterveyden palvelut, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelutHuolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Pihlajalinnalaiset saavat myös henkilöstöetuna osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin ja kuntoilla edullisempaan hintaan Forever-liikuntakeskuksissa (tarjolla myös etäliikuntamahdollisuuksia).Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksiHuolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseenTyönantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme yksityisen sosiaalialan työehtosopimusta. Palkkaluokka on G20C ja sen lisäksi maksamme kotihoidossa tehtäväkohtaista lisää. Olisitko sinä uusi työkaverimme?Sinulla tulee ollalähihoitajan tutkinto ja Valviran ammattioikeudetaiempaa työ- tai harjoittelukokemusta kotihoidosta tai ikääntyneiden hoitotyöstäoman auton käyttömahdollisuussujuva suomen kielitaito sekä kirjallisesti että suullisestiLove-lääkehoitolupa ennen työn aloitustasosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä edellytettävä tartuntatautilain mukainen soveltuvuusesittää rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta)Menestyt tehtävässä, jos työskentelet itsenäisesti, hallitset perushoitotyön ja kohtaat asiakkaat yksilöllisesti. Tarjoamme tueksesi hyväntuulisen ja toisiaan tukevan tiimin!Kiinnostuitko työstä? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 30.6.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla ja täytämme tehtävän heti kun sopiva tekijä löytyy.Haluatko kysyä jotain työstä? Lisätietoja tehtävästä antavat palveluvastaavat Niina Rustari p. 0447865498, niina.rustari@pihlajalinna.fi ja Katri Kumpulainen p. 0447865475, katri.kumpulainen@pihlajalinna.fiLisätietoa rekrytointiprosessista antaa marjo.ruuskanen@pihlajalinna.fi, 0406834776

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee sairaanhoitajaa määräaikaiseen tehtävään Kerttulan palvelukeskukseen Pieksämäelle ajalle 29.6.2026 (tai sopimuksen mukaan) - 6.6.2027. Haastatteluja ja valintoja voidaan tehdä jo hakuaikana. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Meille tärkeintä on hyvä arki - yhdessä asiakkaiden kanssa. Kerttulan palvelukeskuksessa elämme arkea asiakkaidemme rinnalla, kuuntelemme heidän toiveitaan ja tuemme jokapäiväisessä elämässä. Haluamme tarjota jokaiselle asiakkaalle turvallisen ja arvokkaan loppuelämän kodin. Työtämme ohjaavat Eloisan arvot: asiakaslähtöisyys, yhdenvertaisuus, turvallisuus ja rohkeus. Kerttula sijaitsee Naarajärvellä, vain noin 5 km:n päässä Pieksämäen keskustasta. Palvelukeskuksessamme on 58 asiakaspaikkaa neljässä eri yksikössä. Tarjoamme ympärivuorokautista ja yhteisöllistä palveluasumista sekä lyhytaikaista jaksohoitoa. Millainen työ sinua odottaa? Sairaanhoitajana pääset tekemään kokonaisvaltaista ja monipuolista hoitotyötä. Työhösi kuuluu mm: - lääkehoito - näytteiden otot ja rokottaminen - akuutti ja pitkäaikainen sairaanhoito - asiakkaiden tukeminen päivittäisissä toiminnoissa - osaamisesi mukaan iv-hoitojen toteuttaminen yhteistyössä liikkuvan sairaalan kanssa Toimit tiiviissä yhteistyössä moniammatillisen tiimin, omaisten ja lääkärin kanssa. Tuet lähihoitajia ja osallistut aktiivisesti toiminnan kehittämiseen. Pääset käyttämään ja kehittämään omaa osaamistasi monipuolisesti ja kokonaisvaltaisesti. Työ on 2-vuorotyötä. Etsimme sinua, joka: - omaat vahvan hoitotyön osaamisen - suhtaudut työhösi asiakaslähtöisesti ja kuntouttavalla otteella - hallitset moniammatillisen yhteistyön - olet oma-aloitteinen, joustava ja osaat toimiva muuttuvissa tilanteissa - tuot mukanasi ideoita ja intoa kehittää työtä Tarjoamme sinulle monipuolisen, mielenkiintoisen ja merkityksellisen työn sekä mukavat ja huumorintajuiset kollegat ja kannustavan työyhteisön. Myö yhessä - tervetuloa osaksi meidän Kerttulan porukkaa! Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus. Lisäksi edellytetään voimassa olevia lääkelupia (LoVe) tai niiden suorittamista työsuhteen alussa. Edellytämme myös tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi luetaan työkokemus ikääntyneiden parissa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa. Ikääntyneiden kanssa työskentelevän henkilön tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn alkamista yli 3 kk:n palvelussuhteissa (valvontalaki 741/2023 28 §). Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Tehtävänkuvaus Etsimme Attendolle Tender & Contract Specialistia vahvistamaan Kasvu- ja kilpailutustiimiä. Tässä monipuolisessa asiantuntijaroolissa vastaat julkisten kilpailutusten koordinoinnista sekä sopimushallinnan kehittämisestä ja toteuttamisesta. Työskentelet kilpailutusten ja sopimusten koko elinkaaren parissa tarjousvaiheesta sopimuskauden hallintaan. Vastaat nimetyistä kilpailutusprojekteista yhteistyössä liiketoiminnan, talouden ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa sekä varmistat, että voitetut sopimukset siirtyvät hallitusti osaksi liiketoiminnan arkea. Roolissa menestyy henkilö, joka viihtyy vaihtelevassa ja ajoittain nopeatahtisessa ympäristössä, hallitsee useita kokonaisuuksia samanaikaisesti ja tarttuu aktiivisesti toimeen. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden päästä kehittämään kilpailutusten ja sopimushallinnan toimintatapoja, prosesseja ja järjestelmiä. Saat tueksesi kokeneen tiimin, mutta roolissa odotetaan myös kykyä ottaa vastuuta ja viedä asioita itsenäisesti eteenpäin. Pääset mukaan tiimiin, jossa on tilaa oppia, vaikuttaa ja tehdä työtä, jolla on merkitystä. Työtehtävät Tender & Contract Specialistina toimit keskeisessä roolissa kilpailutusten ja sopimushallinnan onnistumisessa. Työsi yhdistää operatiivisen tekemisen ja toimintatapojen kehittämisen. Koordinoit julkisen sektorin kilpailutuksia eri liiketoiminta-alueilla sekä varmistat, että sopimusten hallinta toimii sujuvasti koko niiden elinkaaren ajan. Tehtävässä työskentelet tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, talouden, juridiikan ja muiden asiantuntijoiden kanssa. - Julkisen sektorin kilpailutusprojektien itsenäinen koordinointi ja läpivienti - Sopimusten elinkaaren hallinta ja dokumentointi - Tarjousprojektien suunnittelu, aikataulutus ja projektinhallinta - Useiden samanaikaisten projektien hallinta ja priorisointi - Tehtävässä työskentelet tiiviissä yhteistyössä Attendon sisäisten tiimien kanssa - Kilpailutusten ja sopimushallinnan prosessien, toimintatapojen ja järjestelmien kehittämisprojekteihin osallistuminen Etsimme - Kokemusta julkisen sektorin kilpailutusprojekteista ja niiden itsenäisestä koordinoinnista - Kokemusta tarjousprojekteista palveluliiketoimintaympäristössä - Kyky hallita useita samanaikaisia projekteja sekä viedä kokonaisuuksia itsenäisesti ja tavoitteellisesti maaliin - Ajattelet myös kaupallisesti- ymmärrät hinnoittelun logiikkaa - Erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot - Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti - Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kaupalliselta tai sote-alalta) Arvostamme, jos sinulla on - Kokemusta sosiaali- ja terveyspalvelualan (SOTE) kilpailutuksista - Kokemusta sopimushallinnan prosessien kehittämisestä Menestyäksesi roolissa olet: - Järjestelmällinen ja tarkka - Vastuuntuntoinen ja itseohjautuva - Ratkaisukeskeinen ja oma-aloitteinen - Suhtaudut asioihin optimistisesti Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Simonkallion päiväkoti etsii lämminhenkistä ja ystävällistä ruokapalveluvastaavaa – tule pyörittämään kanssamme vilkkaan päiväkodin arkea. Kohteessa apunasi on palvelutyöntekijä ja laitoshuoltaja, joiden kanssa toimit saumattomasti tiiminä, eikä työtä tehdä yksin. Asiakaspalvelu on luonteva osa työnkuvaasi, ja kohteessa on ruokasali, jossa pääset seuraamaan pienten ihmisten vipinää. Tehtävässä vastaat ruokapalveluiden kokonaisvaltaisesta toteuttamisesta Feelia-kohteessa (ruokatuotekohde). Työhösi kuuluu muun muassa tarviketilausten tekeminen, inventaarioista huolehtiminen sekä tilausvastuu. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluvat lisäksi ruoan kuumentaminen, lisukkeiden ja salaattien valmistus sekä ruoan jakelu ja tarjoilu. Jokainen työpäiväsi on tärkeä osa lasten turvallista ja miellyttävää ruokailuhetkeä. Odotamme sinulta kokin tutkintoa ja voimassa olevaa hygieniapassia. Hyvä suomen kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti on välttämätöntä. Lisäksi edellytämme osaamista erikoisruokavalioista. Aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä on meille arvokasta, ja Aromi-järjestelmän tuntemus katsotaan suureksi eduksi. Toivomme, että sinulla on kehittävä, joustava ja aktiivinen työote. Arvostamme erityisesti hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja, sillä olet tärkeä osa päiväkodin yhteisöä ja vaikutat päivittäin ruokailukokemuksen laatuun ja ilmapiiriin. Tarjoamme sinulle lounasedun ja Epassi Flexin, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin, työmatkapalveluihin sekä hyvinvointipalveluihin. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työaika on maanantaista perjantaihin klo 7.00 - 15.09. Työ alkaa 3.8.2026. Tehtävässä noudatettava työehtosopimus on YTES. Hae meille töihin ja tule osaksi omistautunutta tiimiämme! Tarjoamme maittavan ruoan lisäksi innostavan työympäristön, jossa voit kehittyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si pian, sillä aloitamme hakemusten arvioinnin jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Valitun henkilön tulee esittää kuukauden kuluessa työsuhteen alusta hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto sekä rikostaustaote. Vantissa toiminta perustuu hyvän arjen luomiseen kaikille asiakkaillemme niin pienille päiväkotilapsille kuin vanhemmallekin väelle. Teemme tärkeää työtä vantaalaisten arjen onnistumiseksi ateria-, vartiointi-, puhtaus- ja kiinteistöpalveluissa. Meitä on noin 900 ja teemme työtämme asettaen ihmiset ensin, asiakkaat ja työntekijät, luoden asiakaskokemusta, joka yllättää positiivisesti ja valinnoissamme kannamme vastuuta ympäristöstä ja vantaalaisista. Tule mukaamme kehittämään meistä vielä parempia kumppaneita asiakkaille.

Tervetuloa varhaiskasvatuksen opettajaksi päiväkoti Himmeliin. Tehtävänäsi on varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkuvan mukaiset tehtävät päiväkoti Himmelissä. Lapsiryhmässäsi on tällä hetkellä 2- 4- vuotiaita lapsia ja lapsiryhmän koko on 17 lasta. Työtovereinasi työskentelevät varhaiskasvatuksen opettaja ja varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Odotamme sinulta hyviä työyhteisötaitoja, mutkatonta suhtautumista muutoksiin, sensitiivistä kasvatusotetta sekä pitkäjänteistä johdonmukaisuutta ammatillisella otteella. Tarjoamme näitä samoja myös sinulle. Olemmekin saaneet hyvät tulokset viime vuosien niin Kunta10 kuin Fiilari- kyselystäkin. Varhaiskasvatusyksikössämme painotamme sensitiivistä vuorovaikutusta, lasten turvallista arkea sekä yhteisöllisyyttä. Tällä hetkellä painotamme teemana kirjallisuutta eri muodoissaan. Tavoitteena on innostaa sekä lapsia että perheitä kirjallisuuden pariin. Odotamme sinua mukaan edistämään teemaamme. Työsuhteen voi sopia myös määräaikaiseksi. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 550 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Tervetuloa joukkoomme Länsi-Pohjaan, Lasten- ja nuorisopsykiatrian poliklinikalle! Haemme toimintaterapeuttia alkaen 19.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Länsi-Pohjan sairaalan lasten- ja nuorisopsykiatrian poliklinikalla on toimipisteet sekä Torniossa että Kemissä ja toimintaterapeuttina työskentelet näissä molemmissa. Ensisijainen työpisteesi on Kemissä. Toimintaterapeuttina työskentelet pääasiassa nuorten parissa, oman alasi erityisasiantuntijana osana poliklinikan moniammatillista työryhmää. Tehtävässä on keskeistä nuorten ja heidän perheidensä toimintakyvyn arviointi sekä hoidon ja kuntoutuksen suunnittelu ja toteuttaminen yhdessä perheen ja verkoston kanssa. Olet osa kuntoutuksen tiimiä, jossa työskentelee toimintaterapeutteja ja fysioterapeutti. Täällä pystyt vaikuttamaan työsi sisältöihin ja toimintatapoihin ja asiakastyössä integroidut tarpeenmukaiseksi osaksi asiakkaan ympärille rakentuvaa moniammatillista hoitavaa työryhmää. MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ? Tarjoamme mielenkiintoisen työn moniammatillisessa ja innostavassa työyhteisössä. Tarjoamme tarpeen mukaisen työnohjauksen ja kollegiaalisen tuen sekä innostuneen ja mukavan työyhteisön. Lapin hyvinvointialueen arvot yhdenvertaisuus, luotettavuus, vastuullisuus ja inhimillisyys ohjaavat työskentelyämme. Länsi-Pohjassa pääset nauttimaan Meri-Lapin luonnosta, hyvistä harrastusmahdollisuuksista ja elävästä kulttuurista kahden valtakunnan rajalla. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA? Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on oikeus harjoittaa toimintaterapeutin ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. MITÄ KATSOMME EDUKSESI? Arvostamme kehittävää työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, perhe- ja verkostotyön osaamista ja kykyä sekä itsenäiseen työhön että moniammatilliseen yhteistyöhön. Eduksi katsotaan kokemus lasten/nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä. Asiantuntemustasi voit käyttää työn kehittämiseen sen eri tasoilla yhteistyössä moniammatillisen lasten- ja nuorisopsykiatrian työryhmän kanssa. Asiakaskäyntejä toteutetaan toimipisteillämme ja asiakkaiden toimintaympäristöissä, jonka vuoksi toivomme hakijalla olevan ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa. Tehtäväkohtainen palkka on 3 082,64 €/kk ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on 6 kk. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 16.7.2026 klo 15:00 mennessä!

Datakeskusprojekti Vantaalla etsii sähköalan osaajia! Etsimme asiakasyrityksellemme sähköasentajia suureen datakeskusprojektiin Vantaalle. Tarjolla on intensiivinen projekti modernissa työympäristössä, jossa pääset tekemään monipuolisia sähköasennustöitä osana isoa työmaatiimiä. Työtehtävät sisältävät muun muassa kaapelointia, kaapelinvetoa, kytkentöjä ja muita sähköasennustöitä osaamisen mukaan. Työhön soveltuu myös sähkö- ja automaatioalan koulutuksen omaava tekijä. Työt alkavat kesäkuussa ja kestävät arviolta heinäkuun loppupuolelle asti. Työtä tehdään kahdessa vuorossa 12 tunnin työvuoroissa (07–19 / 19–07), pääasiassa maanantaista perjantaihin, mutta työmaalla voi olla myös viikonlopputöitä. Ylityöt maksetaan. Kyseessä on suuri projekti, johon haetaan runsaasti tekijöitä eri työtehtäviin. Odotamme sinulta - Sähköasentajan tai sähkö- ja automaatioalan koulutusta - Kokemusta sähköalan työtehtävistä katsotaan eduksi - Voimassa olevia työ- ja sähkötyöturvallisuuskortteja - Reipasta ja oma-aloitteista työotetta - Kykyä työskennellä tiimissä - Halua oppia ja tehdä töitä projektityömaalla Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden päästä mukaan suureen datakeskusprojektiin - Pitkiä työpäiviä ja mahdollisuuden hyvään ansaintaan - Ylityökorvaukset TES:n mukaan - Monipuoliset työtehtävät osaamisesi mukaan - Mahdollisuuden jatkaa seuraavissa projekteissa työn jälkeen Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 2025–2026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: janne@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Miltä kuulostaisi aloittaa vuosi uudella työllä? Etsimme lähihoitajaa kokoaikaiseen sijaisuuteen Riihimäellä sijaitsevaan vaikeavammaisten yksikköön. Aloitus työssä olisi oman valintasi mukaan heti tai toukokuussa 2026. Sijaisuuden kesto olisi kesän yli syyskuuhun saakka. Mahdollisuus myös jatkaa yksikön tarpeiden mukaan syyskuun jälkeen. Työnkuvaus: Kohde sijaitsee Riihimäellä. Talossa on sekä kehitysvammaisille että vaikeavammaisille suunnatut yksiköt. Tämä sijaisuus asettuu vaikeavammaisten yksikköön (neurologiset ja fyysiset) ja toiminta on sairaalaympäristön kaltaista fyysistä hoitotyötä. Tässä työssä pääset työskentelemään vaihtelevien työtehtävien parissa ja käyttämään osaamistasi perushoidollisen työn parissa sekä ohjaustyön saralla. Yksikkö tarjoaa asumis- ja hoivapalveluja vammaisille henkilölle, joiden arkea tuetaan kuntouttavalla työotteella. Työ on 2-vuorotyötä koko viikon akselilla ma-su ja tarjolla on täydet työtunnit. Tehtävän edellytykset: Voit olla joko jo valmistunut lähihoitaja Valviran rekisteröinnillä. Arvostamme erityisesti kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja vahvoja vuorovaikutustaitoja. Sinulla tulisi olla myös voimassa olevat lääkeluvat tai valmius suorittaa lääkeluvat. Toivomme sinulta löytyvän kokemusta vammaisten parista. Tehtävään valitulta työntekijältä edellytetään asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygeniapassia. Lakimuutoksen myötä ikääntyvien kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikosrekisteriote. Tätä edellytetään tehtävään valitulta yli kolmen kuukauden sijaisuuksissa. Tarjoamme: Tämä työrooli tarjoaa sijaisuuden viihtyisässä ympäristössä. Hyvä työporukka, mukavat esihenkilöt ja mielenkiintoiset työtehtävät takaavat merkityksellisen ja nopeasti kuluvan työviikon. Aloituksen yhteydessä saat kattavan perehdytyksen. Palkkaus tehtävässä on 17 e/h. Päälle maksetaan 9 % lomakorvaus. Hakuprosessi: Toimithan nopeasti ja lähetä hakemuksesi meille verkkosivujemme kautta jo tänään. Käymme hakemuksia läpi joka arkipäivä, joten mitä pikemmin haet, sitä nopeammin voimme ottaa yhteyttä ja käydä läpi yksityiskohtia. Kerro hakemuksessasi meille enemmän itsestäsi, osaamisestasi ja työkokemuksestasi. Odotamme innolla kuulevamme lisää sinusta! Lisätiedot sähköpostilla: HR-konsultti Jenna Kärki jenna.karki@medipower.fi

Aulapalveluhenkilönä Sodexolla helsingin Pitäjänmäessä otat asiakkaat lämpimästi vastaan ja annat heille positiivisen ensivaikutelman. Huippuluokan asiakaspalvelu- ja viestintätaitosi pääsevät loistamaan tässä tehtävässä, kun vastaanotat ja opastat asiakkaitasi. Yhdessä muun iloisen ja ammattitaitoisen tiimin kanssa teet asiakkaiden arjesta parempaa. Millaista työsi on: Asiakkaiden vastaanotto, neuvonta ja opastus Asiakaspalvelupuheluiden ja sähköpostien hoitaminen Kokous- ja joustotilojen varausten hallinnointi Tapahtuma- ja kokousjärjestelyt ja -kyselyt Kulunvalvonta- ja avainhallintatehtävät Yhteistyö kumppanitoimijoiden kanssa (esim. siivous- ja huoltopalvelut) Toimistotyöt, kuten postitus ja tilausten käsittely Aula-, kokous- tapahtuma- ja joustotilojen viihtyvyydestä huolehtiminen Varmistat kaikille asiakkaille ensiluokkaisen palvelukokemuksen Mitä toivomme sinulta: Aikaisempaa kokemusta vastaavista asiakaspalvelutehtävistä Olet tarkka, täsmällinen ja osaat priorisoida Hyviä tietoteknisiä valmiuksia Erinomaisia viestintätaitoja kirjallisesti ja suullisesti Itsenäistä työskentelyotetta Huolellisuutta ja halua oppia sekä kehittyä urallasi Hygieniapassia katsotaan eduksesi Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa (Good Finnish and English language skills) asiakkiaden kohtaamiseen ja työskentelyyn Sinä nautit asiakaspalvelutilanteesta ja haluat antaa hyvän vaikutelman itsestäsi ja yrityksestä heti ensi näkemällä. Sinulla on positiivinen asenne, eikä hymysi hyydy vaativimmassakaan asiakaskohtaamisessa. Mitä tarjoamme sinulle: Sodexolla työskentely on enemmän kuin työpaikka: se on mahdollisuus olla osa jotain suurempaa. Meillä olet tiiminjäsen, jota arvostetaan juuri omana itsenäsi. Työsi on merkityksellistä ja arjen teoilla on iso vaikutus. Sodexolla sinä voit menestyä juuri omalla tavallasi. Lisäksi tarjoamme: Joustavan ja dynaamisen työympäristön Mahdollisuuden jatkuvaan kehittymiseen ja koulutuksiin Runsaat mahdollisuudet kasvaa yrityksen mukana Kattavan perehdytyksen ja työvaatteet Kattavat ja nykyaikaiset työterveyspalvelut 24/7 Mahdollisuuden vuosittaiseen tulospalkkioon, e-passin, merkkipäivä- ja palvelusvuosimuistamisen jne. Lue lisää Sodexon henkilöstöetuusohjelmastamme Vita by Sodexo, uratarinoista ja arvoista Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Työaika arkisin klo 8:00-16:00 välillä. Palkka ja työn aloitus sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa ke 10.6. klo 12.00 - 13.30 asiakkuuspäällikkö Lea Vauhkonen . +358 50 387 8191, jätäthän tarvittaessa soittopyynnön. Huomioimme vain sähköisen hakujärjestelmän kautta tulleet hakemukset. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Oletko valmis tulemaan mukaan johonkin suurempaan? Hae jo tänään! Sodexo yrityksenä Sodexolla rakennamme parempaa arkeaja parempaa elämää kaikille. Maailman johtavana elämänlaatua parantavien palvelujen tarjoajana me toimimme 43 maassa ja palvelemme yli 80 miljoonaa asiakasta päivittäin ruoka-, toimitila- ja kiinteistöpalveluilla.