ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt ammattitaitoista SÄHKÖASENTAJAA kokoaikaiseen työsuhteeseen Turkuun! Tässä tehtävässä vastaat asiakaskohteidemme sähköjärjestelmien huolloista, vikakorjauksista, kunnossapidosta sekä tilamuutoksista Varsinais-Suomen alueella. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten ja vaihtelevien työtehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi ja vaikuttaa omaan työhösi. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva tiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä yli tiimirajojen. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7.00–15.30 (40 h/vko). Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja tehtävä alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen ( 17,36 €/h- 19,48 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen ja mahdollisesti kohdelisää kohteen erityispiirteistä johtuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme sähkö- tai automaatioasentajan koulutusta ja aiempaa työkokemusta alalta vähintään 2 vuoden ajalta. B-ajokorttia sekä mahdollisuutta oman auton käyttöön. tehtävän edellyttämiä ammattikortteja kuten EA, SFS6002, työturvallisuuskortti. Tarvittaessa koulutukset järjestetään. sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. eduksesi katsomme aikaisemman kokemuksen palo- ja turvatekniikasta tai rakennusautomaatiosta. nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 16.3.2026! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Etsimme Kittilään ammatillisesta erityisopetuksesta kiinnostuneita ohjaajia määräaikaisiin sijaisuuksiin osaksi Ammattiopisto Luovin työyhteisöä. Ohjaajan sijaisuuksia on työhön ja itsenäiseen elämään valmentavassa Telma-koulutuksessa. Erityinen tehtäväsi Ohjaajana suunnittelet ja toteutat yksilöllisiä opintopolkuja opiskelijoille yhdessä ammatillisen erityisopettajan sekä muun tiimin kanssa. Keskeistä työssäsi on opiskelijoiden ohjaus ja tukeminen arjen hallinnan taidoissa ja opiskeluun liittyvissä tehtävissä. Ohjaat pienryhmiä ja opiskelijoita käytännönläheisesti eri oppimisympäristöissä opiskelijoiden tuen tarpeet huomioiden. Ohjaajana toimit osana tiimiä osallistuen toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen sekä opiskelijoiden jatkopolkujen ja työllistymismahdollisuuksien kartoittamiseen. Yhdessä luotte opiskelijoillemme parhaat mahdolliset oppimisen edellytykset ja yksilölliset polut työhön ja itsenäiseen elämään. Olisiko tämä sinulle sopiva työ? Voit olla etsimämme ohjaaja, mikäli olet kiinnostunut erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden ohjaustyöstä tai sinulta löytyy kokemusta tehtävistä. Voit olla alan opiskelija tai jo valmistunut osaaja. Arvostamme osaamistasi vaihtoehtoisista kommunikaatiomenetelmistä. Tärkeintä on rohkea ja myönteinen asenne työn tekemiseen ja halu erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden ohjaamiseen. Toivomme sinulta löytyvän innostusta uusien asioiden oppimiseen sekä sopeutumiskykyä muuttuviin tilanteisiin. Ohjaajan tehtävässä menestymistä tukevat hyvät vuorovaikutustaidot, kärsivällinen työote sekä erinomaiset yhteistyötaidot. Luovin arvojen mukaisesti omaat hyvät työkaveritaidot ja olet yhteistyökykyinen tiimin jäsen, joka toimii luotettavasti kantaen vastuun yhdessä sovituista tehtävistä. B-ajokortista on tehtävässä hyötyä. Tarvitsemme työntekijöitä määräaikaisiin sijaisuuksiin, joiden kestot vaihtelevat tarpeen mukaisesti yksittäisistä päivistä pidempiin ajanjaksoihin ja huhtikuun ajalle työtä on tarjolla 2 päivänä viikossa (ma-ti). Voit hakea tehtävää riippumatta siitä, oletko käytettävissä satunnaisesti vai pidemmäksi ajaksi. Työvuoroista sovitaan aina erikseen. Työtä tehdään arkisin klo 7-16 välillä. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaisesti ja tehtävän palkkaus on työkokemusvuosiesi mukaan noin 14-16,30e/h. Mitä Ammattiopisto Luovi tarjoaa sinulle? Meillä arvostetaan yhdessä tekemisen kulttuuria ja Luovissa saat työhösi tukea moniammatillisesta ja osaavasta henkilöstöstämme. Arvoissamme ja arjessamme näkyvät luottamus, uudistajuus, osaaminen, välittäminen ja ilo. Haluamme edesauttaa työssä viihtymistäsi rennolla ja toisia kunnioittavalla ilmapiirillä sekä ajanmukaisilla työvälineillä. Henkilöstömme tyytyväisyys on kokonaisuutena erinomaisella tasolla ja siitä kertoosyksyllä2025 toteutettu henkilöstökysely, jossa henkilöstön suositteluhalukkuus Luovia työnantajana kohtaan oli erittäin hyvä , eNPS tuloksen ollessa45.Lue lisää Luovista työnantajana sivuiltamme. Kiinnostuitko? Hae tehtävää täyttämällä yhteystietosi järjestelmään ja liitä mukaan CV:si. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, joten mikäli kiinnostuit tehtävästä, hae pian! Hakuaika päättyy 15.3.ja olemme sinuun yhteydessä viimeistään hakuajan päätyttyä. Heräsikö kysyttävää? Olen koulutuspäällikkö Sanna Heinonen ja tavoitat minut numerosta 0403193020 tai sanna.heinonen@luovi.fi. Mikäli en pääse puhelusi hetkellä vastaamaan, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin. Ammattiopisto Luovi Ammattiopisto Luovi on yksityinen, valtakunnallisesti toimiva, Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos. Luovi toimii yli 900 ammattilaisen voimin noin 30 paikkakunnalla kautta maan. Meillä kaikki tekevät Erityistä tehtäväänsä suurella sydämellä, opiskelijoidemme hyväksi. Arvoissamme ja arjessamme näkyvät luottamus, uudistajuus, osaaminen, välittäminen ja ilo. Haluamme olla oman alamme edelläkävijä ja meillä on kehittävätekemisen meininki. Käy tutustumassa Luoviin ja työntekijätarinoihimme sivuillamme.

Lohjan ja Karkkilan kaupungit muodostavat yhteisen Lohja-Karkkila työllisyysalueen, jonka vastuukuntana toimii Lohjan kaupunki. Toimipisteemme sijaitsevat Lohjalla ja Karkkilassa. Lohja-Karkkila työllisyyspalveluissa panostamme asiakkaidemme lähipalveluun, henkilökohtaiseen kohtaamiseen sekä tiiviiseen paikalliseen ja alueelliseen yhteistyöhön. Tavoitteenamme on edistää työllisyyttä aktiivisella, ratkaisukeskeisellä ja vaikuttavalla toiminnalla. Työllisyysasiantuntijana työllistymisen tuen tiimissä vastaat henkilöasiakkaiden kokonaisvaltaisesta palvelusta, asiakkaiden ollessa sekä Karkkilasta että Lohjalta. Virkapaikkasi on Karkkilan toimipaikka, mutta työskentelypaikkasi voi tilanteen mukaan olla joko Karkkilassa tai Lohjalla. Työssä korostuu valmentava ja ratkaisukeskeinen asiakastyö, jossa hyödynnetään valmennuksellisia ohjausmenetelmiä ja jalkautuvaa työskentelytapaa. Tavoitteena on, että ohjaat asiakkaita aktiivisesti kohti työllistymistä tai muita heidän yksilöllisiin tilanteisiinsa soveltuvia ratkaisuja asiakaslähtöisellä ja ratkaisukeskeisellä työotteella. Samanaikaisesti tehtävä sisältää viranomaisvastuuta ja lakisääteisiä tehtäviä, kuten työnvälitystä, työnhakukeskusteluja, työllistymissuunnitelmien laadintaa, työttömyysturvaoikeuden selvittämistä, asiakasprosessien dokumentointia ja päätöksentekoon liittyviä tehtäviä. Työssä on tärkeää osata tasapainottaa valmentava asiakastyö ja viranomaisvastuu, sillä vastuullasi on samanaikaisesti useita asiakkuuksia, ja työ edellyttää kykyä toimia tavoitteellisesti ja ylläpitää laadukasta asiakaspalvelua suuren asiakasmäärän kanssa. Tehtävässä hoidetaan myös työllisyyspalvelujen yleisiä tehtäviä, kuten ajanvarauksettoman asiakaspalvelun päivystysvuoroja Karkkilan toimipaikassa. Toimit tiiviissä yhteistyössä Lohjan ja Karkkilan kaupunkien muiden palveluiden, työnantajien, oppilaitosten sekä paikallisten ja alueellisten yhteistyöverkostojen kanssa asiakkaiden työllistymisen edistämiseksi. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus. Tehtävässä suoriutumisen kannalta parhaimmat valmiudet antaa esimerkiksi: - sosionomi (AMK) - yhteisöpedagogi (AMK) - tradenomi (AMK) - kasvatustieteellisen tai yhteiskuntatieteellisen alan tutkinto Tehtävässä edellytetään: - erinomaista suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen) Eduksi katsotaan : - kokemus työllisyydenhoidosta - kokemus valmennuksellisesta asiakasohjauksesta Tehtävässä tarvitaan: - kykyä soveltaa työllisyydenhoitoa ohjaavaa lainsäädäntöä asiakastyössä - kykyä työskennellä useiden samanaikaisten asiakkuuksien kanssa - hyvää tilannetajua, joustavuutta ja paineensietokykyä - asiantuntijatyössä tarvittavaa itsenäistä työotetta - kykyä itsenäiseen harkintaan, tiedon hankintaan ja päätöksentekoon - valmentavan asiakastyön ja viranomaisvastuun tasapainoista hallintaa - kehittämismyönteisyyttä ja kykyä oman työn kehittämiseen - hyvää englannin kielen taitoa Arvostamme: - valmentavaa ja ratkaisukeskeistä työotetta - täydennyskoulutusta työllisyydenhoidon, palveluohjauksen, valmennuksen tai monialaisen yhteistyön alalta - koulutusjärjestelmien tuntemusta - kokemusta moniammatillisesta ja monialaisesta yhteistyöstä - asiantuntijan työmarkkinatorin käyttökokemusta Tehtävässä on hyötyä Lohja-Karkkila työllisyysalueen elinkeinorakenteen, työmarkkinoiden ja verkostojen tuntemuksesta. Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Tasopalkka on 3228,75 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Haastattelut pidetään viikolla 13. Lisätietoa tehtävästä antaa Annika Tarkkala, 0406420978, annika.tarkkala@lohja.fi 5.3.2026 klo 12.15 - 12.45 ja 10.3.2025 klo 10.30 - 11.00. Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Tervetuloa varhaiskasvatuksen kielikylpyopettajaksi Päiväkoti Roihuvuoreen! Päiväkoti Roihuvuoren ruotsinkielinen kielikylpy laajenee ja etsimme joukkoomme kahta ruotsinkielentaitoista opettajaa. Toinen tehtävä sijaitsee päiväkoti Roihuvuoressa 4- tai 5-vuotiaden kanssa ja toinen Roihuvuoren ala-asteen yhteydessä toimivassa esiopetusryhmässä. Kasvattajien sijoituminen ensi kauden ryhmiin suunnitellaan yhteistyössä henkilöstön kanssa, joten sinulla on mahdollisuus vaikuttaa tulevaan tehtävääsi! Päiväkoti Roihuvuoressa on noin 90 lasta. Kielikylvyllä on pitkät perinteet ja olemme ylpeitä monipuolisesta toiminnastamme, positiivisesta pedagogiikastamme sekä arjen sujuvasta yhteistyöstä. Juuri remontoitu pihamme ja monipuolinen ja idyllinen lähiluonto antavat hyvät mahdollisuudet lasten liikkumiseen ja ulkopedagogiikan toteuttamiseen. Ryhmät retkeilevät puistoissa, metsissä, meren rannassa ja japanilaisessa puutarhassa. Tänä vuonna yksikön oma tavoitteemme onkin oppimisympäristön muokkaaminen ja laajentaminen sekä sisällä että ulkona. Koulun yhteydessä toimii jo kolme suomenkielistä esiopetusryhmää ja elokuussa sinne siirtyy myös kielikylvyn esiopetusryhmä. Uudessa tehtävässä on hyvät mahdollisuudet rakentaa yhteistyötä samassa rakennuksessa toimivan alkuopetuksen kanssa. Uudessa tilassa opettajalla on myös hyvät mahdollisuudet oppimisympäristön muokkaamiseen yhdessä lasten ja työparin kanssa. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävässä pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan vaikuttavaa varhaiskasvatusta sekä hyödyntämään omia vahvuuksiasi. Meillä työtä tehdään yhteisöllisesti ja tukea työhön saa esihenkilön ja oman tiimin lisäksi kokeneilta kollegoilta, yksikön varajohtajalta sekä yksikön erityisopettajalta. Toivomme sinulta positiivista ja sensitiivistä työotetta sekä yhteistyökykyä esi- ja alkuopetusyhteisössä. Olisi hienoa jos olet kiinnostunut lasten liikkumisen ja ulkopedagoiikan edistämisestä! Tarjoamme sinulle toimivat rakenteet, kokeneet työkaverit, hyvän työilmapiirin ja tuen työn aloitukseen suunnitelmallisen perhedytyksen avulla. Kielikylpyopetuksessa työskentelevälle maksetaan kielilisä 50 euroa/kk. Kielilisä myönnetään siksi ajaksi, kun kielilisän maksamisen perusteet täyttyvät. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä tyydyttävää suullista ruotsin kielen taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta. Luemme eduksi innostuksen lasten liikkumisen ja ulkopedagogiikan kehittämiseen sekä siihen liittyvän koulutuksen.

Haluatko olla mukana varmistamassa, että kriittiset digitaaliset palvelut kestävät myös kehittyneimmät hyökkäykset? Etsimme kokenutta tietoturva-asiantuntijaa vaativiin asiakasprojekteihin, joissa yhdistyvät tekninen syväosaaminen ja konsultatiivinen työote. Netum on vahvasti kasvava IT-palvelutalo, jolla on yli 20 vuoden kokemus vaativista IT-hankkeista. Autamme asiakkaitamme digitaalisen liiketoiminnan kehityksessä, toteuttamalla kestäviä, juuri heidän tarpeisiinsa sopivia ratkaisuja – viisaasti ja vastuullisesti. Minkälaisesta tehtävästä on kyse? Asiakaskuntamme koostuu pääosin merkittävistä julkisen sektorin asiakkuuksista sekä huoltovarmuuskriittisistä toimijoista, joiden parissa pääset toimimaan erilaisissa toimeksiannoissa ja projekteissa. Projektien kestot vaihtelevat aina muutaman päivän toimeksiannoista useiden vuosien jatkuviin kokonaisuuksiin. Voit olla etsimämme osaaja, jos sinulla on useampi vuosi vankkaa käytännön kokemusta tietoturvatestauksen saralta. Toivomme, että kokemuksesi on erityisesti web-toteutusten, api-rajapintojen sekä yleisesti penetraatiotestauksen parista ja eri viitekehykset ovat sinulle tuttua kauraa. Tehtävässä menestyäksesi sinulla tulisi olla: - Vähintään viisi vuotta kokemusta teknisestä tietoturvasta - Vankka kokemus web-sovelluksien penetraatiotestauksesta - Kokemusta viitekehyksistä (OWASP ASVS, Katakri, Pitukri, Julkri) - Kokemusta AI-työkalujen käytöstä ja kehittämisestä - Ymmärrystä tekoälyn tuomista uhista - Ymmärrystä tietoverkoista Tehtävässä vaaditaan hyviä yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta, ennakointikykyä sekä kykyä toimia asiakasrajapinnassa, joten arvostamme aikaisempaa kokemusta konsulttityöstä julkisten asiakkuuksien parissa sekä soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Hakijoilta edellytämme sujuvaa suomen ja englannin kielen kirjallista sekä suullista osaamista. Vankan tietoturvatestausosaamisen lisäksi arvostamme kokemusta pilven tietoturvasta, Red Teaming -simulaatioista, OT-ympäristöistä tai tietoverkkojen parista. Erilaiset sertifioinnit (erityisesti OSCP, OSWA, OSWE tai vastaava) katsotaan eduksi. Tehtävänkuvaa on mahdollista muovata osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan, joten kuulemme mielellämme omista ura-ajatuksistasi. Meistä olisi hienoa, mikäli pystyt hakemuksessasi kuvailemaan hieman aiemmin suorittamiasi toimeksiantoja (anonyymisti) tai esittelemään harrasteprojektejasi. Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle räätälöidyn roolin muiden huippuammattilaistemme työkaverina ja mahdollisuuden päästä työskentelemään osana Netumin menestystarinaa! Meillä tekemisen keskiössä on, että arki on mahdollisimman mielekästä ja jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa uransa suuntaan. Työnantajana huolehdimme, että sinulla on kaikki tarvittava tuki tehtävässä onnistumiseen ja tavoitteenamme onkin olla alan halutuin työyhteisö ja teemme kaikkemme, että pääset urallasi juuri sinulle sopivaan pisteeseen. Osaamisen kehittäminen on meille arkipäivää ja tarjoamme sinulle mahdollisuuden esimerkiksi alan koulutuksiin sekä uusien sertifikaattien suorittamiseen työn ohessa. Työajastasi 6 % onkin varattu oman osaamisen kehittämiselle. Työpaikan sijainnin suhteen olemme joustavia. Voit työskennellä jollain viihtyisällä toimipisteellämme Tampereella, Helsingissä, Turussa, Porissa, Hämeenlinnassa tai Jyväskylässä, mutta työt onnistuvat myös kotikonttorilta käsin. Netumilla on mutkaton meininki ja matala organisaatio. Luotamme ihmisiin ja haluamme että meillä on mukavaa olla töissä, joten työskentelysi tueksi saat modernit työvälineet ja lisäksi käytössäsi on kattavat työsuhde-edut kuten lounas-, virkistys- ja työmatkaetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, työkykyvakuutus sekä laaja työterveyshuolto Mehiläisessä. Järjestämme säännöllisin väliajoin mukavaa virkistystoimintaa ja kokoonnumme muutaman kerran vuodessa juhlimaan yhdessä koko yrityksen voimin. Kiinnostuitko? Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi viimeistään maanantaina 30.3. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Valitulle hakijalle tehdään tehtävässä tarvittavat turvallisuusselvitykset. Tehtävään tai rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit kääntyä rekrytoijamme Mintun puoleen (+358 40 156 3677 tai minttu.hukkanen@netum.fi). #LI-remote Netum Sähköposti: minttu.hukkanen@netum.fi Sijainti: Finland

Haemme vasta perustettuun virkaan asumispalvelukoodrinaattoria. Haettava virka sijoittuu Ikääntyneiden asumispalveluihin, ikääntyneiden ostoasumispalvelujen yksikköön, joka toimii osana Ikääntyneiden ja vammaisten palvelualuetta. Yksikkö vastaa ikääntyneiden ostoasumispalveluyksiköiden ohjauksesta, neuvonnasta ja sopimusvalvonnasta. Lisäksi asumispalvelukoordinaattorit toimivat sosiaalihuoltolain mukaisina omatyöntekijöinä ikääntyneille asumispalveluissa asuville asiakkaille. Asumispalvelukoordinaattori edistää työssään asiakkaan edun toteutumista ja tukee ostoasumispalveluyksiköitä laadukkaan, lainsäädännön ja sopimuksen mukaisen toiminnan toteutumisessa. Työpiste sijaitsee Hyvinkäällä ja työtä tehdään hybridimallilla- Tehtävän kuvaus - Asumispalvelukoordinaattori vastaa sekä ikääntyneiden asumispalveluissa asuvien asiakkaiden omatyöntekijänä toimimisesta että ostoasumispalveluyksiköiden sopimusperusteisesta ohjauksesta ja seurannasta. Tehtävässä yhdistyvät palvelutarpeen arviointi ja päätöksenteko sekä palveluntuottajien kanssa tehtävä ohjaus- ja yhteistyö. - Asumispalvelukoordinaattori toimii sosiaalihuoltolain mukaisena omatyöntekijänä, mikä sisältää asiakkaiden palvelutarpeen arvioinnin, päätöksenteon palveluiden muutoksista, asiakastapaamiset, omaisyhteistyön sekä palveluiden toteutumisen seurannan ja asiakaskohtaisen valvonnan. Lisäksi tehtäviin kuuluu asiakasmaksuihin ja maksujen alentamisiin liittyvä valmistelu ja päätöksenteko. - Asumispalvelukoordinaattori vastaa myös omista vastuuhoivakodeistaan, mikä sisältää palveluntuottajien ohjauksen ja neuvonnan sekä sopimusten noudattamisen seurannan ja sopimusvalvonnan. Työhön sisältyy yhteistyötä palveluntuottajien ja eri toimijoiden kanssa. Työhön kuuluu muistutusvastauksien valmistelu sekä osallistuminen yksikön kehittämistyöhön ja tiedon tuottamiseen. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva sosiaalihuollon ammattikorkeakoulututkinto (mm. sosionomi, geronomi) tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) mukaista laillistusta. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Edellytämme omatyöntekijän osaamisessa: palvelutarpeen arviointi, päätöksenteko ja asiakkaan tilanteen kokonaisvaltaista seurantaa, sopimusosaamista ja kykyä soveltaa palvelusopimuksia käytännön ohjaus- ja seurantatyössä, asiakas- ja sopimusvalvontaan liittyvää osaamista, kuten palvelun laadun ja toteutuksen seurantaa sekä palveluntuottajien ohjaus- ja neuvontaosaaminen, laadukkaan ja sopimuksenmukaisen toiminnan varmistamiseksi - Lisäksi edellytämme kykyä hahmottaa ja hallita laajoja palvelu- ja asiakkuuskokonaisuuksia asiakkaan edun näkökulmasta sekä palveluverkoston tuntemusta ja valmius toimia laajassa moniammatillisessa yhteistyössä. - Tehtävässä menestyminen edellyttää myös erinomaisia vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja, ratkaisukeskeistä työotetta ja itsenäistä päätöksentekokykyä, suunnitelmallisuutta, joustavuutta ja hyvää paineensietokykyä sekä vastuullista ja asiakaslähtöistä toimintatapaa - Työ edellyttää mahdollisuutta oman auton käyttöön Lisätiedot tehtävästä antaa esihenkilö Sarianne Jyrkkänen, p- 050 497 2826, sarianne.jyrkkanen@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Vakituinen virkasuhde alkaen sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 3536,25 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Työaika on yleistyöaika, jossa mahdollisuus joutuisaan ruokailuun. Liukuva työaika. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Virkaan valitun on esitettävä terveydentilastaan hyväksyttävä lääkärintodistus. - Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työtehtävät sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatamme koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 12.3.2026 klo 14.00. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Haluatko tarttua ainutlaatuiseen tilaisuuteen ja tulla luomaan uuden sukupolven suomalaista teollisuutta? Haemme joukkoomme LABORANTTIOPISKELIJOITA KESÄTYÖHÖN Kaustisen rikastamon laboratorioon. Kesätyössä pääset osaksi laboratoriotiimiä toteuttamaan laitteiden käyttöönottoa sekä laatimaan käytäntöjä ja ohjeistuksia. Tehtäviisi kuuluu laboratorion turvallisten työkäytäntöjen suunnitteluun osallistuminen laboratorion sisäisten laadunvarmistuskäytäntöjen noudattaminen osaamisen syventäminen, uuden oppiminen ja kouluttautuminen eri laitetekniikoihin LIMS-järjestelmän käyttöönottoon liittyvät tehtävät laboratorion siisteyden ja järjestyksen ylläpito kaivoksen näytteiden esikäsittely ja analysointi Odotamme sinulta laborantin opintoja sujuvaa suomen kielen sekä hyvää englannin kielen taitoa turvallista työotetta ja vastuullisuutta oma-aloitteisuutta ja joustavuutta ahkeraa työotetta, hyviä sosiaalisia taitoja sekä kykyä työskennellä tiimin jäsenenä ajokorttia. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan sekä erinomaiset mahdollisuudet hyödyntää opinnoissa kartuttamaasi osaamista osana kunnianhimoista ja innostunutta työyhteisöä. Meillä turvallisuus on aina etusijalla, ja teollisuusyrityksenä kiinnitämme erityistä huomiota ympäristöasioiden kestävään hoitamiseen. Tule mukaan edistämään puhdasta siirtymää ja vietä kesä Kaustisella asiantuntijoidemme kanssa! Lisätietoja tehtävästä antaa laboratoriopäällikkö Minna Jokinen +358 40 6739 898. Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, viimeistään 31.3.2026 mennessä. Huomiothan, että hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Sibanye-Stillwater's Keliber lithium project is expected to be the first European producer of battery-grade lithium hydroxide from its own mined ore reserves. The ore will be used to produce concentrate, which will be further processed into lithium hydroxide. A concentrator is located in Kaustinen and a lithium refinery in Kokkola Industrial Park. Lithium hydroxide is used in lithium-ion batteries that play a significant role in the green transition. Keliber is a subsidiary of Sibanye-Stillwater, a multinational mining and metals processing Group, with Finnish Minerals Group, a state-owned company developing the value chain of lithium-ion batteries in Finland, the second largest shareholder. Would you like to take on this unique chance and create new generations industry in Finland? We are looking for LABORATORY STUDENTS FOR SUMMER TRAINEES To work in the laboratory in the concentrator in Kaustinen. As a summer trainee, you will have a role in commissioning the equipment and preparing practices and instructions as a part of the laboratory team Your duties include: Preparing the laboratorys safe work practices as a part of the team Following the laboratorys internal quality assurance practices Deepening know-how, learning new skills and getting training for different equipment techniques Tasks related to commissioning the LIMS- software Maintaining the cleanliness and order in the laboratory Pre-processing and analysing the samples from the mine In order to succeed, we expect You to: Have laboratory technician studies Fluent skills in Finnish and good skills in English Safe and responsible working practices Be initiative, flexible and hard-working person Have good social skills and the ability to work as a part of a team Have a drivers license In addition to competitive salary, we offer excellent opportunities to use the skills you have acquired during your studies as a part of an ambitious and exciting work community. For us, safety is always a priority, and as an industrial company we give special attention to handling environmental matters sustainably. Join us and advance the green transition and spend the summer at Kaustinen with our experts! For further information please contact Laboratory Manager Minna Jokinen, tel. +358 40 6739 898 Please send your application as soon as possible, by 31.3.2026 at the latest. Applications are processed already during the application period.

Haemme kahta (2) vakinaista varhaiskasvatuksen opettajaa 3.8.2026 alkaviin työsuhteisiin Vuolijoen ja Otanmäen päiväkoteihin. Vuolijoen päiväkoti sijaitsee noin 45 km päässä Kajaanin keskustasta, Vuolijoen kirkonkylällä. Vuolijoen päiväkodissa toimitaan pienryhmissä, mikä mahdollistaa lasten osallistumisen toiminnan suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa. Tavoitteena on toteuttaa positiivista pedagogiikkaa, joka tukee parhaalla mahdollisella tavalla lapsen yksilöllistä, kasvua, kehitystä ja oppimista. Otanmäen päiväkoti sijaitsee Otanmäen koulun vieressä, noin 40 kilometrin päässä Kajaanin keskustasta. Päiväkodin monipuolinen ja luonnonläheinen ympäristö tukee lapsen kokonaisvaltaista kasvua ja oppimista. Lähialueelta löytyvät: upea metsä, kota, pururata, leikkipuisto sekä urheilutalo ja -kenttä. Nämä tarjoavat erinomaiset puitteet toteuttaa toimintaa Kajaanin varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti - ulkoillen, liikkuen ja luontoa tutkien. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat siitä, että lapsiryhmän toiminta ja pedagogiikka on varhaiskasvatus-/esiopetussuunnitelman mukaista. Vastaat lapsiryhmän toiminnan suunnittelusta, toiminnan suunnitelmallisuuden ja tavoitteellisuuden toteutumisesta sekä toiminnan arvioinnista, kehittämisestä ja dokumentoinnista koko ryhmässä sekä pienryhmissä. Osallistut päiväkodissasi pedagogisen kehittämisen työryhmiin sekä koko päiväkodin yhteisen pedagogiikan suunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen yhteistyössä koko työyhteisön kanssa. Edistät lapsen edun mukaista toimintaa vahvistaen lasten yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa, turvallisuutta ja kokonaisvaltaista hyvinvointia. Tehtävä on vakituinen 3.8.2026 alkaen. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän varhaiskasvatuksen opettajan lähtöpalkka on 3052,03 € + mahdolliset lisät. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 §v:n tai siirtymäsäännöksen 75§:n mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Pätevien hakijoiden puuttuessa huomioidaan myös opintojen loppusuoralla olevat varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. KAJAANIN VARHAISKASVATUS Kajaanissa varhaiskasvatuksen turvallisemman tilan periaatteet ohjaavat työtämme sekä lapsiryhmissä että työyhteisössä. Kohtaamme lapset, huoltajat ja kollegat arvostavasti, huomaamme hyvän ja sanomme hyvän ääneen. Käymme avointa, arvostavaa ja ammatillista keskustelua ja eri näkökulmia kuunnellaan aidosti. Annamme kaikille mahdollisuuden vaikuttaa ja muistamme oman vastuumme osallistua. Varhaiskasvatus ja esiopetus järjestetään laadukkaasti monipuolisissa oppimis- ja työympäristöissä lasten ja perheiden tarpeet huomioiden. Varhaiskasvatusta johtaa varhaiskasvatuksen tulosalueen johtaja ja kokonaisuuteen kuuluu 18 kunnallista päiväkotia sekä 7 yksityistä päiväkotia ja 14 yksityistä perhepäivähoitajaa. Pedagoginen kehittäminen ja laatutyö sekä lasten ja henkilöstön osallisuuden ja yhdenvertaisuuden varmistaminen ovat meille tärkeitä. Sinulle työntekijänä tämä tarkoittaa selkeää arvopohjaa, tukea ammatilliseen kasvuun sekä mahdollisuutta vaikuttaa oman yksikkösi toimintakulttuuriin. Kajaanin kaupunki on monialainen työnantaja, joka arvostaa työn ja perhe-elämän tasapainoa. Perheiden monimuotoisuus nähdään vahvuutena, ja haluamme kehittää jatkuvasti käytäntöjämme entistä perheystävällisemmiksi. Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana kohdasta Tutustu työnantajaan KIINNOSTUITKO? Hae meille viimeistään 12.3.2026 klo 15.00 mennessä! Hakemuksen voit täyttää sähköisesti Kuntarekryn sivulla tai toimittamalla postitse osoitteeseen: Kajaanin kaupunki, kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Valittujen on esitettävä 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote, hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä erikseen pyydettäessä todistus huumausainetestistä. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kajaanin kaupungin irtisanotut ja osa-aikaistetut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Haemme SPOTTEREITA / RAKENNUSAPUTYÖNTEKIJÖITÄ Vihdissä sijaitsevalle datakeskustyömaalle! Millainen työ sinua odottaa? Etsimme asiakasyrityksellemme spottereita ja rakennusaputyöntekijöitä työskentelemään Vihdissä sijaitsevalle datakeskustyömaalle. Projekti kestää arviolta vuoden, ja työskentelyalue kattaa 19 hehtaaria. Työmaalla korostuu turvallisuus, ja tehtävässäsi pääset varmistamaan, että työmaa toimii sujuvasti ja turvallisesti. Spotterina vastaat raskaiden työkoneiden ja ajoneuvojen liikkeiden seurannasta ja ohjaamisesta työmaalla. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kuljettajien ja muun työmaan henkilöstön kanssa varmistaen, että kaikki liikkuu hallitusti ja turvallisesti. Työhösi kuuluu: * Raskaiden koneiden ja ajoneuvojen liikenteen valvominen ja ohjaaminen työmaa-alueella. * Työturvallisuuden varmistaminen esimerkiksi varoittamalla työntekijöitä ja koneenkuljettajia esteistä, läheisyydessä työskentelevistä henkilöistä tai muista mahdollisista riskeistä. * Työmaa-alueen yleisen turvallisuuden ja sujuvan liikenteen hallinta. Rakennusaputyöntekijänä avustat erilaisissa rakennustyömaan tehtävissä. Työhösi voi kuulua mm.: * Rakennusmateriaalien ja työkalujen siirtäminen ja järjestely. * Työmaan ylläpitotehtävät, kuten siisteyden ja järjestyksen varmistaminen. * Avustavat tehtävät esimerkiksi rakenteiden kokoamisessa ja purkamisessa tarpeen mukaan. Odotamme sinulta: * Kokemusta rakennustyömailta. * Ymmärrystä raskaiden koneiden turvallisista työskentelyetäisyyksistä ja liikkeistä. * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia tai valmiutta sen suorittamiseen ennen työn aloitusta. * Hyviä yhteistyötaitoja ja vastuullista asennetta. * Suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme sinulle: * Kilpailukykyisen palkan kokemuksesi mukaan. * Tarvittavat työvarusteet (turvakengät, kypärä jne.). * Ammattitaitoisen tiimin tuen ja reilun työnantajan. Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työskentelet vuokratyösuhteessa asiakkaamme palveluksessa, mahdollisuus vakinaistumiseen myöhemmin. Palkkaus 13-14 eur/h ja määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Mikolta p. 040 9033 273 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Kiinnostavatko sinua monipuoliset huolto- ja asennustehtävät Suomessa sekä maailmalla? Etsitkö vaihtelevaa ja liikkuvaa huoltotyötä mukavassa työporukassa? Etsimme nyt asiakkaallemme Vulganus Oy:lle ahkeraa ja motivoitunutta huoltoasentajaa liikkuvaan työhön pitkäaikaiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen. Vulganuksen toimipiste sijaitsee Lahdessa, mutta työssäsi liikut myös Suomessa ja ulkomailla. Vulganus on jäähdytys- ja pakastusjärjestelmien valmistaja, joka suunnittelee sekä valmistaa erilaisia räätälöityjä spiraaliratkaisuja elintarvike- ja prosessiteollisuuteen. Yritys tarjoaa asiakkailleen järjestelmien huolto- ja asennuspalvelut niin Suomessa, kuin ulkomaillakin yli 40 vuoden kokemuksella. Liikevaihto on noin 8 miljoonaa euroa työllistäen tällä hetkellä 26 alan ammattilaista. Työpäiväsi Työpäiväsi sisältävät erilaisia elintarviketeollisuuden huolto- ja asennustöitä pääosin asiakkaiden luona Suomessa ja ulkomailla, mutta osin myös Lahdessa sijaitsevalla toimipisteellä. Työtehtäviisi kuuluu mm. pakastus- ja jäähdytinjärjestelmien raskaskonehuoltoja ja asennuksia, konerakenteiden ja kuljettimien asennuksia, sekä kylmähuoneiden rakentamista. Asennustehtävät ovat pääosin mekaanisia asennuksia, mutta automaation ymmärryksestä on etua tehtävässä. Tarvittaessa myös hitsaat asennettavia osia. Viikoittainen työaikasi on 40 h maanantaista perjantaihin klo 7.00–15.00, mutta työtehtävät vaativat sinulta toisinaan joustavuutta työaikojesi suhteen. Vuodesta noin 100-150 työpäivää kuluu matkatöissä, ja lopun ajasta työskentelet Lahden Nastolan toimipisteessä. Työsuhteessasi sovelletaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Arvostamme * Alan koulutusta, esim. metallityöntekijä, koneasentaja, kunnossapitoasentaja, automaatioasentaja * Kokemusta asennustehtävistä ja metalliteollisuudesta * Oma-aloitteista ja rohkeaa työasennetta * Matkustusvalmiutta * Suomen ja englannin hyvää kielitaitoa Tarjoamme sinulle Vulganus tarjoaa sinulle pitkäaikaisen työpaikan monipuolisten asennustehtävien parissa, joissa pääset edelleen kehittämään omaa ammattitaitoasi. Töiden alussa saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi, ja tukenasi ovat osaavat kollegat sekä esihenkilöt. Pääset tekemään vaihtelevaa liikkuvaa työtä erilaisissa työympäristöissä, ja matkustuspäivät tuovat mukanaan mukavan lisän tilipussiin päivärahojen muodossa. Sovitut matkapäivät ovat tiedossa hyvissä ajoin ennakkoon, ja sinulla on reissujen välissä mahdollisuus pitää joustavasti pidempiä vapaita omien toiveidesi mukaan. Vulganus pitääkin hyvää huolta työntekijöidensä jaksamisesta sekä viihtymisestä, ja tämä näkyy joustavien vapaiden lisäksi mm. moderneina työvälineinä, sekä erinomaisena mahdollisuutena uralla etenemiseen esim. työnjohtajaksi. Työ alkaa puolen vuoden määräaikaisella työsuhteella WorkPowerin kautta, jonka jälkeen Vulganus toivoo sinun jatkavan työskentelyä heidän omilla kirjoillaan. Tällöin saat käyttöösi myös yritykset reilut työsuhde-edut, kuten kulttuuri- ja liikuntaedun, sekä työterveyshuollon. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa, vakaassa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Saat työntekijänämme nelihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Hakuprosessi Olisiko Vulganus Oy juuri sinun tuleva työpaikkasi? Lähetäthän hakemuksesi suoraan kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä! Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten asiakkaamme pyynnöstä toivommekin, että hakemukset lähetetään suoraan WorkPowerin kautta ja käännyt puoleemme, mikäli sinulla on kysyttävää tehtävään liittyen. Jäikö kysyttävää? HR-konsultti Olivia Savolainen olivia.savolainen@workpower.fi 040 757 9765 Avainsanat: huoltoasentaja, huoltoteknikko, asentaja, kunnossapitoasentaja, mekaaninen asentaja, metallityöntekijä, automaatioasentaja