**Etsimme nyt sähkösuunnittelijaa** Sähkösuunnittelijan keskeisimpiin tehtäviin kuuluu materiaalinkäsittelyjärjestelmien ja -laitteiden sähkö- ja instrumentointisuunnittelutyö AutoCad ja/tai tietokantapohjaisella, kuten Eplan, suunnittelujärjestelmällä. Voit olla urapolkusi alkuvaiheessa oleva innokas oppija tai jo vahvan kokemuksen omaava konkari. Toimenkuvasi määrittelemme osaamisesi ja kykyjesi mukaan. Työpiste sijaitsee ensisijaisesti Raumalla, mutta työskentely Ylöjärven toimipisteellä on myös mahdollista. **Tehtävässä menestyminen edellyttää:** - Sähköteknistä koulutusta, esimerkiksi sähköinsinöörin koulutusta - AutoCAD-osaamista, ymmärrys PLC- ja DCS järjestelmistä, tietokantapohjaisten suunnitteluohjelmistojen, esimerkiksi Eplan, tuntemus on lisäetuna tehtävässä - Sähkökäyttöjen ja koneturvallisuuden tuntemusta - Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä kykyä kommunikoida suullisesti ja kirjallisesti myös englanniksi - Aikaisempi kokemus asennusvalvonnasta ja käyttöönotoista on lisäetu - Itsenäistä, huolellista ja vastuuntuntoista työotetta sekä kykyä viedä projektit päätökseen joskus vaikeissakin olosuhteissa - Asiakaspalveluhenkisyyttä, paineensietokykyä ja positiivista asennetta ongelmista selviämiseen - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Matkustusvalmiutta **Mitä tarjoamme sinulle?** - Mielenkiintoisen toimenkuvan rennossa ja matalan hierarkian omaavassa työyhteisössä - Kansainvälisen toimintaympäristön ja viihtyisän työpisteen - Kokeneen ja ammattitaitoisen tiimin tuen - Kilpailukykyiset edut, kuten Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja lounasedut sekä kattavan työterveyshuollon - Joustavat työajat ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöskentelyyn Työ alkaa sopimuksen mukaan. Olemme aktiivisia jo hakuaikana, joten lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen hyvissä ajoin järjestelmämme kautta. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 14.6.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Simo Karpeeki, Manager Electrification and Automation, 050 575 8598 **Miksi Raumaster?** Raumaster on maailmanlaajuinen toimija ja edistyksellisten materiaalinkäsittelyjärjestelmien kokonaistoimittaja. Olemme toteuttaneet yli 4000 projektia ympäri maailmaa. Meillä saat siis näköalapaikan kansainväliseen liiketoimintaan ja pääset kehittämään osaamistasi huipputeknologian parissa. Panostamme asiakaslähtöiseen innovointiin ja vastuullisuuteen. Rakennamme tulevaisuuden Flowta mahdollistamalla vihreää siirtymää ja tukemalla kestävän kehityksen tavoitteita eri teollisuudenaloilla. Vahvuutemme ovat kokonaisvaltaiset toimitukset, jotka palvelevat asiakastamme juuri heille suunnitellulla tavalla läpi elinkaaren. Raumaster-henki tarkoittaa, että eteen tulevat ongelmat ratkotaan yhdessä ja jokaisen osaamista arvostetaan. Erityinen vahvuutemme onkin viihtyisä ja positiivinen työilmapiiri. Monet työntekijämme ovat olleet talossa vuosikymmeniä. Näemme tämän hienona tunnustuksena luotettavuudestamme työnantajana, sekä osaltaan myös henkilöstön tyytyväisyydestä.

**Etsimme nyt sähköpääsuunnittelijaa** Sähköpääsuunnittelijan keskeisimpiin tehtäviin kuuluu materiaalinkäsittelyjärjestelmien ja -laitteiden sähkö- ja instrumentointisuunnittelutyön lisäksi Eplan-järjestelmän käyttöönotto- ja pääkäyttäjätehtävät sekä projektien avaukset. Työpiste sijaitsee ensisijaisesti Raumalla, mutta työskentely Ylöjärven toimipisteellä on myös mahdollista. **Tehtävässä menestyminen edellyttää:** - Sähköteknistä koulutusta, esimerkiksi sähköinsinöörin koulutusta - Vähintään viiden vuoden kokemusta sähkö- ja instrumentointisuunnittelusta - AutoCAD-osaamista, tuntemusta PLC- ja DCS järjestelmistä sekä tietokantapohjaisten suunnitteluohjelmistojen, esimerkiksi Eplan, syvempää osaamista - Teollisuuden sähköverkon mitoitusosaamista - Sähkökäyttöjen ja koneturvallisuuden tuntemusta - Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä kykyä kommunikoida suullisesti ja kirjallisesti myös englanniksi - Aikaisempi kokemus asennusvalvonnasta ja käyttöönotoista on lisäetu - Itsenäistä, huolellista ja vastuuntuntoista työotetta sekä kykyä viedä projektit päätökseen joskus vaikeissakin olosuhteissa - Asiakaspalveluhenkisyyttä, paineensietokykyä ja positiivista asennetta ongelmista selviämiseen - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Matkustusvalmiutta **Mitä tarjoamme sinulle?** - Mielenkiintoisen toimenkuvan rennossa ja matalan hierarkian omaavassa työyhteisössä - Kansainvälisen toimintaympäristön ja viihtyisän työpisteen - Kokeneen ja ammattitaitoisen tiimin tuen - Kilpailukykyiset edut, kuten Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja lounasedut sekä kattavan työterveyshuollon - Joustavat työajat ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöskentelyyn Työ alkaa sopimuksen mukaan. Olemme aktiivisia jo hakuaikana, joten lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen hyvissä ajoin järjestelmämme kautta. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 14.6.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Simo Karpeeki, Manager Electrification and Automation, 050 575 8598 **Miksi Raumaster?** Raumaster on maailmanlaajuinen toimija ja edistyksellisten materiaalinkäsittelyjärjestelmien kokonaistoimittaja. Olemme toteuttaneet yli 4000 projektia ympäri maailmaa. Meillä saat siis näköalapaikan kansainväliseen liiketoimintaan ja pääset kehittämään osaamistasi huipputeknologian parissa. Panostamme asiakaslähtöiseen innovointiin ja vastuullisuuteen. Rakennamme tulevaisuuden Flowta mahdollistamalla vihreää siirtymää ja tukemalla kestävän kehityksen tavoitteita eri teollisuudenaloilla. Vahvuutemme ovat kokonaisvaltaiset toimitukset, jotka palvelevat asiakastamme juuri heille suunnitellulla tavalla läpi elinkaaren. Raumaster-henki tarkoittaa, että eteen tulevat ongelmat ratkotaan yhdessä ja jokaisen osaamista arvostetaan. Erityinen vahvuutemme onkin viihtyisä ja positiivinen työilmapiiri. Monet työntekijämme ovat olleet talossa vuosikymmeniä. Näemme tämän hienona tunnustuksena luotettavuudestamme työnantajana, sekä osaltaan myös henkilöstön tyytyväisyydestä.

Parhaan arjen Mäntsälä! Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan. Haemme opetuspalveluihin kahta koulunkäynninohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 10.8.2026-4.6.2027 Hepolan kouluun (erityisluokka) ja Kirkonkylän kouluun (yleisopetus). Työaika on Hepolassa 32h/vko ja Kirkonkylän koulussa 25h/vko. Edellytämme hakijalta hyviä vuorovaikutustaitoja, monipuolista osaamista ja innostunutta työotetta. Kelpoisuusvaatimuksena on koulunkäynnin- ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen tai lähihoitajan tutkinto tai muu vastaava koulutus. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka: 2291,11 eur/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävän ollessa määräaikainen koeaika on enintään puolet määräaikaisuuden kestosta. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn moniammatillisessa työyhteisössä. Tukenasi ovat osaavat ja motivoituneet työkaverit. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi ennen tehtävän vastaanottamista rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) ja pyydettäessä selvitys terveydentilastaan. Jätä hakemuksesi sähköisesti 5.6.2026 mennessä osoitteessa: [Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1). Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Tiedustelut: Taina Ahonen, rehtori puh. 040 314 5320 tai sähköpostilla etunimi.sukunimi@mantsala.fi Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Nautitko monipuolisista metallialan tehtävistä? Haluatko työskennellä yrityksessä, jossa on tiivis työporukka ja hyvä tekemisen meininki? Etsimme nyt asiakasyrityksellemme MIG- ja puikkohitsaustaitoista metallityöntekijää pitkäaikaiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen Lohjalle. Asiakkaamme on vuonna 1992 perustettu täyden palvelun tilauskonepaja ja teräsrakentamisen asiantuntija, joka suunnittelee, valmistaa ja asentaa metallirakenteita teollisuuden ja rakennusalan tarpeisiin. Yritys toimii Lohjalla, mutta palvelee asiakkaita koko Suomessa. Työpäiväsi Työpäiväsi metallityöntekijänä sisältävät erilaisten teräsrakenteiden ja metallikomponenttien valmistamista, kuten hitsaamista, leikkaamista, särmäämistä, taivutusta ja reiitystä kuvien mukaisesti. Työstettävänä materiaalina toimii pääosin musta rauta ja hitsaat tuotteita sekä MIG:llä, että puikolla (TIG-hitsaustaito katsotaan myös eduksesi). Konepajatöiden lisäksi osallistut mekaanisiin asennus-, kunnossapito- ja huoltotehtäviin Lohjan alueen asiakaskohteissa. Työaikasi on 40h viikossa, ja työtä tehdään aamuvuorossa maanantaista torstaihin klo 7.00-15.30 ja perjantaisin klo 6.00-14.30. Työsuhteessasi sovelletaan Teknologiateollisuuden TES:iä, ja tehtävän palkkaus on neuvoteltavissa osaamisesi mukaan. Arvostamme * Hyvää käsialaa MIG- ja puikkohitsauksessa * Kuvanlukutaitoa * Kokemusta metalliteollisuudesta * Tiimityöskentelytaitoja * Asiakaslähtöisyyttä asiakkailla tapahtuviin asennustöihin Tarjoamme sinulle Asiakkaamme tarjoaa sinulle kokopäiväisen ja pitkäaikaisen työpaikan mielenkiintoisissa ja monipuolisissa metallityöntekijän työtehtävissä yrityksessä, jossa on rento työporukka sekä mukavat esihenkilöt. Saat kattavan perehdytyksen kaikkiin työtehtäviisi sekä tiiviin työyhteisön ympärillesi, ja pääset työskentelemään siisteissä tuotantotiloissa, joissa panostetaan työturvallisuuteen. Työsuhde alkaa kuuden kuukauden määräaikaisuutena WorkPowerin kautta, jonka jälkeen sinun toivotaan jäävän työskentelemään suoraan asiakkaamme omille kirjoille vakituiseen työsuhteeseen. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa, vakaassa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Saat työntekijänämme nelihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Lisäksi WorkPowerin kautta saat erilaisia etuja esimerkiksi liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Hakuprosessi Kuulostaako tämä työ juuri sinulle sopivalta? Hieno homma! Jätä hakemuksesi kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja haku päättyy heti sopivan henkilön löydyttyä, joten toimithan nopeasti! Jäikö kysyttävää? HR Team Leader Nelli Heikkinen nelli.heikkinen@workpower.fi 044 747 7005 Avainsanat: metallityöntekijä, hitsaaja, MIG-hitsaaja, puikkohitsaaja, levyseppähitsaaja, levyseppä, mekaaninen asentaja

Haluatko olla mukana kehittämässä lasten, nuorten ja perheiden asiakaspalvelua HUSissa? Haemme HUS Lasten ja nuorten sairauksien tulosyksikön hoitotyön linjaan asiakaspalvelupäällikköä vakituiseen toimeen. Asiakaspalvelupäällikön työtehtävässä korostuvat asiakaslähtöisyys, sujuvien toimintamallien kehittäminen ja yhteistyö eri sidosryhmien välillä HUSissa sekä kolmannen sektorin ja muiden terveydenhuollon toimijoiden kanssa. Tehtävään kuuluu myös kansallisten ja kansainvälisten vierailujen järjestäminen sekä erilaisten tapahtumien koordinointi. Työtehtävä edellyttää lasten terveydenhuollon ammatillista tuntemusta sekä laajojen kokonaisuuksien hallintaa. Työn keskeisiä vaatimuksia ovat hyvät yhteistyö-, kommunikointi- ja tiedonhankinnan taidot, riittävä kielitaito ja esiintymisvalmius sekä terveydenhuoltojärjestelmän tuntemus Suomessa. Lasten erikoissairaanhoidon toiminta-alue on laaja ja kattaa kaikki lasten erikoisalat. Olemme sitoutuneet jatkuvaan toiminnan kehittämiseen ja teemme systemaattista laatutyötä. Meille on tärkeää, että toimintamme on asiakaslähtöistä, potilasturvallista ja laadukasta. Odotamme sinulta vahvaa kiinnostusta ja sitoutumista näiden edistämiseen. Tarjoamme mielenkiintoisen ja antoisan työn lasten erikoissairaanhoidon huippuammattilaisten kanssa. Arvostamme itsenäistä työskentelytapaa ja tarjoamme työllesi asiantuntijatiimin tuen. Toivomme, että potilaamme ja heidän hoitonsa ovat työsi keskiössä ja toiminnan tavoitteenasi on maailman parasta hoitoa jokaiselle lapselle. HUSin tarjoamat työsuhde-edut ovat käytettävissäsi, kuten vuosittain jaettava kulttuuri- ja liikunta- ja työsuhdematkalippuetu ePassi, liikunta- ja hyvinvointiyritysten henkilökunta-alennuksia ja sairaan lapsen hoitopalvelu. Lisäksi HUS tarjoaa työntekijälle tuettua työpaikkaruokailua. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevältä vaadittava rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. Edellytämme tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa sekä terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Palkka määräytyy HYVTES-sopimuksen mukaan peruspalkan ollessa 4458,65 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan mahdolliset kokemuslisät. Aloitus 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai soveltuva toisen asteen koulutus ja soveltuva kokemus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot johtava ylihoitaja Outi Simonen, p. 050 427 0223, outi.simonen@hus.fi

**Lapland Staff etsii määräaikaista myyntineuvottelijaa operoivaan myyntiin Leville syys- ja talvikaudelle 2026-2027!** Myyntineuvottelijana Lapland Safariksella pääset mukaan Pohjoismaiden suurimman ohjelmapalveluyrityksen monipuoliseen maailmaan. Pääset näkemään lähietäisyydeltä suuren ja dynaamisen yrityksen toimintaa, sekä verkostoitumaan matkailualalla. Tarjolla on haasteita ja kehittymismahdollisuuksia. Tulet suunnittelemaan ja hinnoittelemaan ohjelmapalvelukokonaisuuksia sekä käsittelemään tarjouksia ja tilauksia kansainvälisten asiakkaiden kanssa. Asiakaskirjeenvaihtoa käyt sekä suomeksi että englanniksi ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä palvelutuottajaverkoston ja tuotantotiimimme kanssa. Työssä on tärkeää pystyä hallitsemaan useaa kokonaisuutta yhtä aikaa. Toivottavaa olisi myös, että sinulla olisi aiempaa projektinhallintaosaamista, kokemusta myyntityöstä sekä kansainvälisestä liikekirjeenvaihdosta. Operoivassa myynnissä työtä tehdään itsenäisellä otteella ulkomaisten ja kotimaisten asiakkaiden kanssa. Operoivana myyjänä suunnittelet ja aikataulutat ryhmän ohjelmat, varaat palvelut vahvistetun tarjouksen mukaan, sovit asiakkaan kanssa ohjelman yksityiskohdat ja huolehdit myös laskutuksesta. Ennen ryhmän tuloa suunnittelet tuotantotiimimme kanssa ohjelman logistiikan sekä annat yhteistyössä tuotannon kanssa toimintaohjeet toteuttavalle henkilöstölle. Tarvitset tavoitteellista työotetta ja hyvää ajanhallintaitoa. Edellytämme myös myyntihenkisyyttä ja asiakas- sekä liiketoimintalähtöistä ajattelutapaa. On tärkeää, että ymmärrät mitä Lapland Safariksella on tarjota. Olet innostunut matkailusta ja intohimoinen kehittämään Lapin matkailua omalta osaltasi. Etsit parhaita ratkaisuja asiakkaidemme tarpeisiin. Lapin luonto ja sen mystiset tarinat näkyvät kaikessa mitä teemme. Haluat viestiä tätä tarinaa työsi kautta ylpeydellä asiakkaillemme. Sielu Lapissa näkyy ja kaikessa tekemisessäsi. Tehtävään tarvittavat tiedot ja taidot: - kokemusta hotelli-, matkailu- tai ohjelmapalvelualasta - hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja - vastuullista ja itsenäistä työskentelyotetta - hyvää järjestelmäosaamista (mm. Explores osaaminen katsotaan eduksi) - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme sinulle: - mielenkiintoisen ja vaihtelevan työtehtävän - huippu työtiimin tuenja vahvan perehdytyksen - kansainvälisen työyhteisön - Lapin luonnonkauniit maisemat - lukuisat vapaa-ajanviettomahdollisuudet - kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut Työsuhde on ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukainen määräaikaisuus. Työ alkaa 1.9.2026 ja kestää alustavasti 31.3.2027 asti. Jatko tämän jälkeen voi olla mahdollista. Työaika keskimäärin 105 t / 3 viikkoa. Palkkaus Ohjelmapalvelualan TES:n palkkataulukon vaativuusryhmä C:n mukaan, alkaen13,59 € / h.Majoituksen hankinnassa avustetaan. Jos kiinnostuit, jätäthän hakemuksesi oheisen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, hae siis pian! Hakuaika päättyy 7.6.2026. Huomioithan, että Lapland Safaris on savuton työpaikka. Lisätietoja tehtävästä antaa: Hanna Kumpu, +358 40711 8863,hanna.kumpu@laplandsafaris.fi

Haemme työkaveriksemme HR-palveluihin henkilöstöpäällikköä vakituiseen virkasuhteeseen. HR-palvelut vastaavat henkilöstöjohtamisen kokonaisuudesta Keski-Suomen hyvinvointialueella: painopisteenään palvelussuhde-, henkilöstöresurssi-, varahenkilöstö-, työhyvinvointi- sekä henkilöstön osaamisen ja kehittämisen palvelut. HR tukee strategisen henkilöstöjohtamisen toteuttamista siten, että toiminnassa on henkilöstöä ja oikeanlaatuista osaamista oikea määrä, oikeaan aikaan, oikeissa paikoissa ja oikealla kustannuksella. Toimimme vahvassa yhteistyössä ydintoiminnan kanssa ja tuotamme palvelutoimintaa strategian toteuttamiseksi. Henkilöstöpäällikkönä keskeisimpänä tehtävänäsi on tukea hyvinvointialueen esihenkilötyötä henkilöstöjohtamisen kokonaisuudessa, erityisesti palvelussuhdeasioissa. Vastaat omalta osaltasi hyvinvointialueen strategian ja henkilöstöohjelman mukaisten tavoitteiden toteutumisesta sekä henkilöstöpalveluiden prosesseista ja niiden kehittämisestä. Henkilöstöpäällikkönä toimit palvelussuhdeasioiden palveluyksikön päällikkönä sekä työskentelet yhteistyössä HR-palveluiden muiden päälliköiden ja asiantuntijoiden kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto, toimialan tuntemus sekä riittävä johtamiskokemus. Hakijalta odotamme vahvaa HR-palvelutoimintakokonaisuuden tuntemusta, työ- ja virkasuhdeosaamista, palvelussuhde- ja johtamisosaamista sekä kykyä toimia luontevasti niin strategisella kuin operatiivisellakin tasolla. Arvostamme itsenäistä harkinta- ja päätöksentekokykyä vaativissa tilanteissa, ihmislähtöistä otetta ja tarvittaessa jämäkkää linjaa, sujuvaa yhteistyökykyä, rakentavaa neuvottelutapaa sekä kykyä viedä asiat maaliin. työ- ja virkasuhdelainsäädännön sekä yhteistoimintalainsäädännön tuntemusta sekä taitoa soveltaa niitä käytännössä. hyviä kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja sekä kykyä esittää asiat selkeästi ja ymmärrettävästi eri kohderyhmille. Viran tehtäväkohtainen palkka on 5842,50 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialueen yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (HYVTES). Virkasuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Virassa on osittainen etätyömahdollisuus. Valitusta henkilöstä tehdään hänen suostumuksellaan henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Lisää tietoa turvallisuusselvityksestä löydät Suojelupoliisin sivuilta: www.supo.fi/turvallisuusselvitykset. Haastattelut on suunniteltu pidettävän viikoilla 25-26. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Vi söker en motiverad, ansvarsfull och barnkär ansvarig ledare till Eklöfska skolans eftis. Arbetet är deltidsjobb (29h/vecka) och arbetstiden infaller på vardagar huvudsakligen mellan kl. 11 och 17. Vi på Pilke har lång erfarenhet av att ordna eftermiddagsverksamhet och Pilke eftisar finns i flere kommuner, både i svensk- och finskspråkiga skolor. I ditt arbete utför du högklassigt fostringsarbete och barnorienterad verksamhet. Ansvariga ledaren planerar, genomför och utvecklar verksamheten tillsammans med sitt team, samt jobbar i tätt samarbete med hemmen och skolan. Koordinatorn inom eftermiddagsverksamhet och Pilkes andra svenskspråkiga ansvariga ledare stöder dej i ditt arbete. Vi önskar oss av sökanden yrkesutbildning som lämpar sej för uppgiften och/eller erfarenhet av att jobba med barn. Vi värdesätter tidigare arbetserfarenhet inom eftermiddagsverksamhet. Det är viktigt att sökanden är initiativ- och idérika, har god ledarskaps- och samarbetsförmåga, samt ett energiskt och ansvarskännande grepp om arbetet. Vi förutsätter utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Vi erbjuder dig ett intressant arbete, en positiv arbetsmiljö samt stöd och utbildning. Arbetet inleds den 6.8. med gemensamma introduktionsdagar för personalen. I ditt arbete får du möjlighet att utnyttja dina starka sidor exempelvis i gymnastik, skapande arbete, naturen, kreativ verksamhet, musik, teater och mediakompetens. Månadslön 1908,41 €/månad + erfarenhetstillägg, enligt kollektivavtalet för den privata småbarnspedagogiken. Den som valts till uppdraget ska förete ett sådant utdrag ur straffregistret som krävs av personer som arbetar med barn. Skicka in din ansökan till oss, vi vill gärna höra mer om dig! Pilke päiväkodit Oy är ett växande företag som mångsidigt betjänar finländska barnfamiljer. Vi erbjuder småbarnspedagogik, förskoleundervisning, eftermiddagsverksamhet inom den grundläggande utbildningen, barnavårdstjänster samt familjetjänster inom socialvården. Den viktigaste målsättningen för Pilke päiväkodit är att erbjuda barnen en bra dag varje dag. Vi pilkeiter uppgår redan till fler än 2500. Kom med i vårt växande team för att utföra högklassigt fostringsarbete och utveckla skolelevernas eftermiddagsverksamhet! Iltapäiväkerhot Porvoo Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Tule mukaan kasvavaan joukkoomme tekemään laadukasta kasvatustyötä ja kehittämään koululaisten iltapäivätoimintaa! Puhelin: +358406256891 Sähköposti: satu.strang@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Sturenkatu 21

Etsimme asiakkaallemme kokenutta MUOTTITIMPURIA Kajaaniin. Olet etsimämme henkilö, jos sinulle on kertynyt aikaisempaa kokemusta muottitöistä. Työtehtäviin kuuluu muotti- ja raudoitustöitä sekä monipuolisesti muita rakennusalan tehtäviä. Työkohde sijaitsee Kajaanissa ja työt alkavat sopimuksen mukaan. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta muotti- ja radoitustöistä * B-luokan ajokortti * Voimassa oleva työturvallisuuskortti (avustamme tarvittaessa kortin hankkimisessa/uusimisessa) * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja kuvanlukutaito Me tarjoamme sinulle: * Kokoaikaisen työn * Mielenkiintoisia työtehtäviä muottitöiden parissa * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15-20 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä puhelimitse. Paikka täytetään heti, kun sopiva henkilö on löydetty eli hae heti! Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin Terhiltä 050 544 6533 / terhi.karresmaa@worker.fi. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. #worker

Töitä tarjolla TIMPURILLE! Työmaat sijaitsevat pääsääntöisesti Kajaanin alueella. Etsimällämme henkilöllä on aikaisempaa, monipuolista rakennusalan työkokemusta kaikista rakennusvaiheista. Kokemus raudoitustöistä katsotaan eduksi. Työtä on tarjolla projektiluonteisesti, hyville tekijöille pitkäksikin aikaa! Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta rakennusalan työtehtävistä, etenkin raudoituksesta * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Vähintään B-luokan ajokorttia * Reipasta ja työhön tarttuvaa asennetta Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15-20 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Mahtavan työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä puhelimitse. Paikka täytetään heti, kun sopiva henkilö on löydetty eli hae heti! Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin Terhiltä 050 544 6533 / terhi.karresmaa@worker.fi. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. #worker