Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme työfysioterapeuttia Oulun seudulle. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työfysioterapeutin työ pitää sisällään? Työfysioterapeuttina Terveystalossa pääset tekemään mielenkiintoista ja merkityksellistä työtä työntekijöiden ja työyhteisöjen työ- ja toimintakyvyn tukemiseksi. Työtehtävät koostuvat työterveyshuollon perusprosesseista (mm. neuvonta ja ohjaus, terveystarkastukset, työpaikkaselvitykset, työkykyjohtamisen tuki) ja työhyvinvointipalveluista yhteistyössä asiakasyritysten kanssa. Tehtävässä pääset käyttämään osaamistasi tuki- ja liikuntaelinterveyden, työkuormituksen ja ergonomian sekä työhyvinvoinnin ja fyysisen aktiivisuuden asiantuntijana. Moniammatillisessa Osaajatiimissä toimit aktiivisesti oman alasi asiantuntijana ja pääset hyödyntämään sekä myös kasvattamaan omaa osaamistasi. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: - Arvioida, seurata ja edistää työntekijän fyysistä työ- ja toimintakykyä työuran eri vaiheissa huomioiden työn vaatimukset - Osallistua työympäristön, työskentelytilojen ja työvälineiden arvioimiseen sekä ennakoivaan ja korjaavaan suunnitteluun - Kehittää toimivia ratkaisuja yhteistyössä työsuojelun, esihenkilöiden ja työntekijöiden kanssa. - Toteuttaa suunnitelmallista neuvontaa ja ohjausta yksilöille, työntekijäryhmille ja työyhteisöille tuki- ja liikuntaelimistön ongelmien ennaltaehkäisystä ja ratkaisutavoista. Työsuhde tehtävässä on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Oulun seudulla meillä on useita toimipaikkoja ja työtehtävä edellyttää valmiutta työskennellä eri toimipaikoissa. Työyhteisösi koostuu kokeneista työterveyden ammattilaisista. Meillä saat tueksesi osaavan tiimin ja lähiesihenkilön, joka panostaa hyvään arjen johtamiseen. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. - Houkutteleva kokonaispalkitseminen monipuolisine etuineen. Tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita. Mitä toivomme sinulta? Tehtävän pätevyysvaatimuksena on fysioterapeutin tutkinto. Saatat olla etsimämme henkilö, jos sinulla on työterveyshuollon erikoistumisopinnot suoritettuna (työfysioterapeutin pätevyys), kokemusta työterveyshuollossa työskentelystä ja etenkin aito kiinnostus työhyvinvoinnin tukemiseen ja kehittämiseen. Suoravastaanottopätevyys ja sujuva englannin kielen taito katsotaan eduksi. Toivomme, että sinulla on aktiivinen ja oma-aloitteinen työote ja tulevana moniammatillisen Osaajatiimin jäsenenä sinulla on halu saada aikaan tuloksia niin yksilöiden kuin asiakasyritystemme parhaaksi. Kiinnostuitko tehtävästä huipputyyppien joukossa? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta 14.6.2026 mennessä. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa vastaava työfysioterapeutti Kati Hämeenniemi (kati.hameenniemi@terveystalo.com, puh. 050 5300896). Puhelimitse parhaiten tavoitettavissa maanantaisin klo 13-16. Tervetuloa Terveystaloon!

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Sisätautien erikoislääkäriä Tikkurilan Terveystaloon Vantaalle. Mitä työ pitää sisällään? Etsimme Tikkurilan Terveystaloon osa-aikaista sisätautilääkäriä pitämään vastaanottoa pienimuotoisesti. Toivomme lääkäriltä diabeteksen hoidon erityispätevyyttä tai vahvaa osaamista diabeteksen hoidosta. Potilaskunta koostuu työterveyshuollon asiakkaista ja yksityisasiakkaista. ''Tervetuloa meidän huikeaan työporukkaan Tikkurilaan! Meillä potilaiden hoito onnistuu erittäin sujuvasti, sillä saman katon alla meillä on sekä kuvantamisen että laboratorion palvelut. Mikä tärkeintä, tukenasi iso joukko kollegoita kandeista erikoislääkäreihin. Meillä on säännöllisesti lääkärikokouksia ja yhteisiä lounashetkiä lääke-esittelyiden merkeissä. Lisäksi Terveystalolla on erittäin laadukas koulutustarjonta lääkäreille.'' - Eva Lehtinen, vastaava lääkäri, Terveystalo. Tikkurilassa pääset osaksi moniammatillista työyhteisöä. Yksiköistämme löytyvät työterveyspalveluiden lisäksi yleis- ja erikoislääkäripalvelut, kuvantaminen sekä laboratoriopalvelut. Tikkurilan yksikkö sijaitsee aivan Tikkurilan juna-aseman yhteydessä, jonka ansiosta pääset monesta suunnasta suoraan yksikkömme ovelle helposti. Päivittäistä työtäsi tukee oma nimetty lääkäriasiakkuusvastaava Marinka, joka huolehtii perehdytyksestäsi, järjestelyistä ja arjen sujuvuudesta. Näin sinä voit keskittyä potilaiden hoitamiseen. Terveystalo Pro -sovelluksen avulla työpäivien hallinnointi on helppoa ja joustavaa, sillä voit itse tarkastella ja tehdä muutoksia vastaanottoihisi. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava. Meillä lääketieteellisen tuen lisäksi työtäsi helpottaa ja tukee oma nimetty lääkäri- ja asiantuntijavastaavasi, joka tukee sinua arkesi suunnittelussa, huolehtii perehdytyksestäsi Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteeseen. Hän varmistaa, että arkesi on sujuvaa ja voit keskittyä ydinosaamiseesi. - Monipuoliset koulutusmahdollisuudet. Tarjoamme osaajillemme omat laadukkaat koulutuksemme, Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta taidoksi -koulutukset, eri erikoisalojen omat koulutukset ja Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Meillä voit suorittaa useita eri erityispätevyyksiä sekä pätevöityä ja erikoistua työterveyshuoltoon. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ole yhteydessä vastaavaan ura-asiantuntijaan Sini Tolppaseen (Ihotaudit, Neurologia, Kardiologia ja Sisätaudit), niin suunnitellaan yhdessä sinulle sopiva kokonaisuus. Sinin tavoitat puhelimitse 044 494 2155 tai sähköpostitse sini.tolppanen@terveystalo.com. Tervetuloa Terveystaloon!

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Kuusikon koulu Hovitie 11, 01380 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Hei sinä innostunut erityisluokanopettaja! Tule meille erityisluokanopettajaksi (päätoiminen tuntiopettaja) aktiiviseen ja mukavaan työyhteisöömme Kuusikon kouluun vaativan erityisen tuen ryhmään (oppiaineittain opetus). Kuusikon koulu on rauhallisella pientaloalueella Tikkurilan läheisyydessä sijaitseva noin 350 oppilaan alakoulu, jossa toimivat vuosiluokat 1-6. Koulussa toimivat myös Vantaan Montessoriopetuksen luokat ja kaksi alueellista valmistavan opetuksen ryhmää. Kuusikon koulussa työskentelee 26 opettajaa ja 2 avustajaa. Lisäksi kanssamme työskentelee 24 itäisen Vantaan alueen Oman äidinkielen opettajaa. Ensi lukuvuonna 26-27 meillä Kuusikossa aloittaa kaksi vaativan erityisen tuen opetusryhmää ; toiminta-alueittain ja oppiaineittain -ryhmät. Tämä mahdollistaa työparityöskentelyn. Pääset työskentelemään toimivissa tiloissa ja tukenasi on osaavaa ohjaavaa henkilöstöä. Erityisluokanopettaja luotsaa myös oman ryhmänsä aikuistiimiä. Vammaisopetuksen henkilöstö osallistuu säännöllisesti työnohjaukseen. Haussa on opetuksen kehittämisestä innostunut ammattilainen, joilla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä aktiivinen oppijoista välittävä työote. Työ on tiimityötä, jota tehdään päivittäin yhdessä luokkien ohjaajien ja oppilashoitajien kanssa. Kelpoisen erityisluokanopettajan työtehtävään lisätään Vantaan tva-lisät. Koulussamme on positiivinen henki, innostunut työyhteisö ja kotoisa ilmapiiri. Olemme vahvasti mukana Pro koulu toiminnassa. Koulua on kehitetty yhteisöllistä toimintakulttuuria rakentaen, joustavin opetusjärjestelyin ja työparityöskentelyä kehittäen. Tavoitteena on antaa monipuolista ja laadukasta perusopetusta kaikille oppilaille. Koulu on viihtyisä, luokkatilat ja piha-alue vasta remontoidut ja opetusvälineet- ja laitteet ajantasaiset. Sijaintimme on hyvien kulkuyhteyksien varrella, samalla retkeilyn ja ympäristökasvatuksen hyvin mahdollistaen. Tutustu kouluumme [tästä.](https://sivistysvantaa.fi/kuusikonkoulu/index.html) Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Oppilaslähtöistä ajattelu- ja toimintatapaa, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta tiimin johtamiseen. Luemme eduksi: Kokemusta vaativan erityisen tuen lasten kanssa työskentelystä sekä laajasta verkostoyhteistyöstä. Tukiviittomien ja muiden vaihtoehtoisten kommunikaatiomenetelmien hallinnan. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Kilponen Mirja-Riikka 040 5582808 mirja-riikka.kilponen@vantaa.fi Tavoitettavissa 8-16 Apulaisrehtori Teemu Leinonen, teemu.j.leinonen@eduvantaa.fi , 040 5068585 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Kuusikon koulu Hovitie 11, 01380 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Hei sinä innostunut erityisluokanopettaja! Tule meille erityisluokanopettajaksi (päätoiminen tuntiopettaja) aktiiviseen ja mukavaan työyhteisöömme Kuusikon kouluun vaativan erityisen tuen ryhmään (Toiminta-alueittain opetus). Kuusikon koulu on rauhallisella pientaloalueella Tikkurilan läheisyydessä sijaitseva noin 350 oppilaan alakoulu, jossa toimivat vuosiluokat 1-6. Koulussa toimivat myös Vantaan Montessoriopetuksen luokat ja kaksi alueellista valmistavan opetuksen ryhmää. Kuusikon koulussa työskentelee 26 opettajaa ja 2 avustajaa. Lisäksi kanssamme työskentelee 24 itäisen Vantaan alueen Oman äidinkielen opettajaa. Ensi lukuvuonna 26-27 meillä Kuusikossa aloittaa kaksi vaativan erityisen tuen opetusryhmää ; toiminta-alueittain ja oppiaineittain -ryhmät. Tämä mahdollistaa työparityöskentelyn. Pääset työskentelemään toimivissa tiloissa ja tukenasi on osaavaa ohjaavaa henkilöstöä. Erityisluokanopettaja luotsaa myös oman ryhmänsä aikuistiimiä. Vammaisopetuksen henkilöstö osallistuu säännöllisesti työnohjaukseen. Haussa on opetuksen kehittämisestä innostunut ammattilainen, joilla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä aktiivinen oppijoista välittävä työote. Työ on tiimityötä, jota tehdään päivittäin yhdessä luokkien ohjaajien ja oppilashoitajien kanssa. Kelpoisen erityisluokanopettajan työtehtävään lisätään Vantaan tva-lisät. Koulussamme on positiivinen henki, innostunut työyhteisö ja kotoisa ilmapiiri. Olemme vahvasti mukana Pro koulu toiminnassa. Koulua on kehitetty yhteisöllistä toimintakulttuuria rakentaen, joustavin opetusjärjestelyin ja työparityöskentelyä kehittäen. Tavoitteena on antaa monipuolista ja laadukasta perusopetusta kaikille oppilaille. Koulu on viihtyisä, luokkatilat ja piha-alue vasta remontoidut ja opetusvälineet- ja laitteet ajantasaiset. Sijaintimme on hyvien kulkuyhteyksien varrella, samalla retkeilyn ja ympäristökasvatuksen hyvin mahdollistaen. Tutustu kouluumme [tästä.](https://sivistysvantaa.fi/kuusikonkoulu/index.html) Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Oppilaslähtöistä ajattelu- ja toimintatapaa, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta tiimin johtamiseen. Luemme eduksi: Kokemusta vaativan erityisen tuen lasten kanssa työskentelystä sekä laajasta verkostoyhteistyöstä. Tukiviittomien ja muiden vaihtoehtoisten kommunikaatiomenetelmien hallinnan. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Kilponen Mirja-Riikka 040 5582808 mirja-riikka.kilponen@vantaa.fi Tavoitettavissa 8-16 Apulaisrehtori Teemu Leinonen, teemu.j.leinonen@eduvantaa.fi , 040 5068585 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Sinun läsnäolosi tuo turvaa – tule luomaan onnellista lapsuutta! Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Touhula Tikasmäkeen, Espoon Henttaalle. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden kohdata jokainen lapsi yksilöllisesti ja vaikuttaa merkityksellisesti heidän päivittäiseen arkeensa. Ehkä juuri sinä olet uusi touhulalainen, jonka syli ja huolenpito jättävät lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Tikasmäki– millainen päiväkoti? Touhula Tikasmäki 6-ryhmäinen, kansainvälinen päiväkoti. Meillä toimii neljä ryhmää suomen kielellä ja kaksi ryhmää englannin kielellä. Päiväkodilla on oma iso piha aivan keskuspuiston vieressä. Metsä, iso piha ja läheinen liikuntakenttä mahdollistamat monipuolisen oppimisympäristön ja lähes rajattomat mahdollisuudet muokata toimintaa. Haemme lastenhoitajaa alle 3-vuotiaiden ryhmään. Työsuhde on määräaikainen 18.12.2026 saakka. Tarjoamme merkityksellisen työn varhaiskasvatuksessa osana lämminhenkistä ja ammattitaitoista tiimiä, jossa arvostetaan yhteistyötä, sensitiivisyyttä sekä lasten yksilöllisten tarpeiden huomioimista. Työyhteisö muodostuu meistä jokaisesta, yhdessä onnistuen. Mottomme on T-E-A-M- Together Everyone Achieves More! Tehtäväsi varhaiskasvatuksen lastenhoitajana: Lastenhoitajana olet tärkeä osa tiimiä, joka luo lapsille turvallisen, innostavan ja oppimista tukevan arjen. Osallistut lasten kasvun, kehityksen ja oppimisen tukemiseen yhdessä tiimin, perheiden ja koko työyhteisön kanssa. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagogiikan toteuttaminen: Osallistut laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnitteluun ja arviointiin osana tiimiä, hyödyntäen omia vahvuuksiasi. Toteutat pienryhmä- ja kokopäiväpedagogiikkaa Touhula Rytmin mukaisesti. - Vastuu omasta pienryhmästä: Vastaat oman pienryhmäsi toiminnasta ja osallistut pedagogiseen dokumentointiin sekä lapsen varhaiskasvatussuunnitelmien laadintaan yhdessä tiimin kanssa. - Oppimisympäristöstä huolehtiminen: Varmistat, että lapsiryhmän oppimisympäristö on monipuolinen, turvallinen ja siisti. - Myönteinen asiakaskokemus: Rakennat luottamusta ja avointa vuorovaikutusta perheiden kanssa. Luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy jokaisessa kohtaamisessa. Me huolehdimme sinusta: Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytykseen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen lastenhoitajalle palkan, joka kokoaikaisella työntekijällä sijoittuu välille 2415,76 - 2712,33€ /kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen tehtäväkohtaisen tai henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Odotamme sinulta: - Kelpoisuusehdot täyttävää koulutusta varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään - Erinomaista / natiivitasoista suomen kielen taitoa - Sujuvaa englannin kielen taitoa - Sensitiivisyyttä kohdata ja ymmärtää pienen lapsen tarpeita - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja vanhempien kanssa - Kykyä toimia joustavasti ja ammattimaisesti vaihtuvissa tilanteissa - Kokemusta lasten kanssa työskentelystä - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja, kehittäen aktiivisesti omaa ammattiosaamista - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – Daliah Javne p, 0103258623 klo 9-15 tai sähköpostitse, daliah.javne@touhula.fi. Touhula Tikasmäki Puhelin: 010 325 8623 Sähköposti: daliah.javne@touhula.fi Sijainti: Tikasmäentie 2, Espoo

Asiakkuuspäällikkö, tule rakentamaan parempaa maailmaa kanssamme - kohtaaminen kerrallaan Etsimme asiakkuuspäällikköä, joka haluaa tehdä vaikuttavaa työtä – ihan oikeasti. Asiakkuuspäällikkönä pääset rakentamaan asiakassuhteita, kehittämään omaa asiakassalkkuasi ja varmistamaan, että asiakkaidemme ja työntekijöidemme toiveet kohtaavat toisensa. Et siis ainoastaan myy palveluita, vaan rakennat siltoja työn ja tekijöiden välille joka päivä. Työpäiväsi voivat sisältää mm. asiakastapaamisia, uusasiakashankintaa, työhaastatteluja, työsopimusten laatimista ja työntekijöiden yhteyshenkilönä toimimista. Olemme myyntihenkisiä ja tuloshakuisia, joten asiakkaat ovat vahvasti mukana arjessasi. Osaamisesi kehittyessä tavoitteenamme on kasvattaa sinusta henkilöstöpalvelualan monitaituri, joka pääsee rakentamaan ja kasvattamaan omia asiakkuuksiaan alusta alkaen. Tehtävässä pärjää ihmisläheinen ongelmanratkaisija, joka pitää langat käsissään ja suhtautuu muutoksiin mahdollisuutena, ei uhkana. Millainen Wulff Works on työpaikkana? Wulff Works on se parempi henkilöstövuokrausalan yritys ja sanojemme takana on aito halu muuttaa työelämää paremmaksi, kohtaaminen kerrallaan. Meillä työskentelee konkarit ja kehittyjät, joilla on yhteinen tavoite: löytää ihmisille oikeat työpaikat ja yrityksille juuri sopivat tekijät. Palvelemme työntekijöitämme ja asiakkaitamme aina henkilökohtaisesti ja ammattimaisesti. Meillä töitä tehdään tiimissä, jonka jokainen jäsen on arvokas. Olemme osa pörssilistattua Wulff-konsernia ja toimimme valtakunnallisesti – mutta sydämeltämme olemme ketterä ja lämminhenkinen työyhteisö, joka tekee asioita yrittäjämäisellä otteella. Wulff Worksillä on tällä hetkellä yli 40 toimihenkilöä ympäri Suomea. Porvoon toimipiste avattiin huhtikuussa 2025, joten olemme uusi paikallinen toimija, joka etsii tekijää mukaan kasvumatkalleen. Saat rinnallesi tiimikaverin, jonka kanssa voit sparrailla ja kehittää toimintaa yhdessä. Miksi minun kannattaisi hakea töihin Wulff Worksille? * Pääset tekemään merkityksellistä ja tuloksellista työtä, jossa näet oman kädenjälkesi. * Kehityt henkilöstöpalvelualan moniosaajaksi – myynnistä rekrytointeihin. * Saat vastuuta, vapautta ja tiimin, joka ei jätä yksin. * Meillä mikään päivä ei ole samanlainen – ja hyvä niin! * Pääset mukaan rakentamaan alusta asti jotain mahtavaa. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin ja mahdollistamme menestyksen. Meillä voit rakentaa itsellesi työn, joka tuntuu omalta. Palkkaus: 3000-4000€/kk, palkka määrittyy aiemman osaamisesti mukaan. Tehtävässä noudatetaan henkilöstöpalvelualan työehtosopimusta. Työ on vakituinen ja kokoaikainen. Entä mitä toivotte minulta? Sinulla voi olla jo kokemusta myyntityöstä, asiakkuuksien hoidosta tai henkilöstöpalvelualasta - tai voit olla rekrytoinnin tai HR:n osaaja, joka haluaa kasvaa myynnillisempään suuntaan. Arvostamme erityisesti: * kaksikielisyyttä (suomi ja ruotsi), ja englannin osaaminen on lisäbonus * aitoa kiinnostusta asiakkaiden liiketoiminnan ja henkilöstötarpeiden ymmärtämiseen * positiivista, ratkaisukeskeistä asennetta ja tavoitteellisuutta * hyviä vuorovaikutustaitoja ja rohkeutta tarttua toimeen Miten haku etenee? * Hakuaika päättyy 28.6.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten saatamme olla Sinuun yhteydessä myös ennen hakuajan loppumista. * Kesäkuun aikana tapaamme hakijoita toimistollamme Porvoossa. * Tavoitteenamme on, että valitsemamme henkilö aloittaisi tehtävässään elokuun aikana. Tartu tilaisuuteen ja hae mukaan jo tänään – paikka täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä! Sami Elshawadfi 044 901 1994 sami.elshawadfi@wulff.fi Wulff Works Oy Parempi maailma kohtaaminen kerrallaan! Wulff Works on se parempi henkilöstövuokrausyritys. Meillä konkarit etsivät sankareita: tunnistamme hyvät työpaikat ja työnantajat, jotka arvostavat tekijöitä. Palvelemme valtakunnallisesti ja tapaat meitä jo kahdellatoista paikkakunnalla Suomessa. Tutustu: www.wulffworks.fi. Olemme osa pörssilistattua Wulff-konsernia.

Primary location: PIELAVESI S-MARKET PIELAVESI etsii nyt APULAISPÄÄLLIKKÖÄ VAKITUISEEN KOKOAIKAISEEN TYÖSUHTEESEEN - ihan tavallisiin töihin, erityisen mukavien työkavereiden joukkoon Sopimustunnit: 37,5 t/vk Työ alkaa: sopimuksen mukaan Meillä tavallisuus tarkoittaa hyvää ja sujuvaa työarkea – meillä töitä tehdään #tunteella, #toimeliaasti, #ylpeästi ja #yhdessä. Työ ei ole pelkkää juhlaa - mutta ei myöskään tylsää harmaata arkea. Olemme mukana asiakkaiden arjessa ja juhlassa - kun ostetaan maitoa ja kun haetaan kakku juhlapöytään. Ja toisinaan toki juhlimme itsekin. Jos olet kyllästynyt kliseisiin kuten "päivät eivät ole koskaan samanlaisia" ja "meillä on aina hauskaa töissä", tule meille tekemään ihan tavallista, mutta tärkeää työtä. Tämä työ sopii sinulle, jos olet vastuuntuntoinen, toimeenpanokykyinen ja omaat erinomaiset vuorovaikutustaidot - ja jos tykkäät poikkeuksellisen hyvistä henkilökunta-aleista, mukavasta työporukasta ja siitä tunteesta, kun asiakas lähtee hymyillen. Apulaispäällikkönä päivääsi kuuluu myymälän arjen pyörittämistä marketpäällikön apuna - varmistat, että hommat rullaavat, tiimillä on hyvä fiilis ja asiakkaat saavat parhaan mahdollisen palvelun. Luotsaat sujuvia työpäiviä työntekijäkokemuksen kautta: olet läsnä vuoroissa, tuet tiimiä arjen tilanteissa ja huolehdit, että työskentely on sujuvaa ja tavoitteellista. Päivittäiseen työhösi kuuluu myös asiakaspalvelua, hyllytystä ja myymälän tuloksellisen toiminnan varmistamista. Pääset kehittämään toimintaa, tarttumaan haasteisiin ja etsimään uusia tapoja tehostaa arkea. Haemme henkilöä, jolla on aito palo toimia tiimin vetäjänä - arjen sujuvoittajana, joka pitää suunnan selkeänä ja porukan motivoituneena. Asiakaspalvelu on sinulle enemmän kuin työ, se on tapa toimia, ja viet esimerkilläsi koko tiimin kohti vieläkin parempaa asiakaskokemusta päivä toisensa jälkeen. Mahdollistat tuloksellisuutta yhdessä marketpäällikön kanssa ja halu elää PeeÄssän arvoja todeksi näkyy tekemisessäsi ja innostaa myös tiimiäsi. Edellytämme kokemusta marketkaupan työstä ja valmiutta työskennellä vaihtelevissa työvuoroissa toimipaikan aukioloaikojen mukaan, myös juhlapyhinä. Arvostamme kykyä suunnitella ja toteuttaa päivittäisiä myymälätoimintoja, valmiutta ottaa vastuuta ja johtaa myös itsenäisesti sekä kykyä reagoida nopeastikin asiakkaiden tarpeisiin. Mitä se ihan tavallinen työ meillä on - Henkilökuntaetuja: alennuksia ruoasta, juomasta, elektroniikasta, ravintoloista, hotelleista, pankkipalveluista ja monesta muusta mukavasta asiasta. - Epassin etuja: jopa 250 € arvosta vuodessa. - Rahaa: työehtosopimuksen mukainen myyjän palkka, jonka lisänä 10 % vastuulisä. Vuorolisät tuovat kivasti extraa, ne maksetaan myös TES:n mukaisesti. - Tulospalkkaus: mahdollisuus ansaita ylimääräistä jopa 2 kuukauden palkka vuodessa. - Työpaikka, johon on kiva tulla ja olla. Meillä ei tarvitse olla yhtä iloista perhettä, mutta älä ylläty, jos työkavereista tulee myös ystäviä. - Mahdollisuus kehittyä ja vaihtaa tehtäviä tai alaa – jos itse haluat. Jos ihan tavallinen työ houkuttaa, laita hakemusta tulemaan - me odotamme sinua. Hakuaika päättyy: 30.6.2026. Haastatteluja pidetään jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja: marketpäällikkö Riku Korhonen, puh. 044 719 7600, riku.korhonen@sok.fi Osuuskauppa PeeÄssä on yli 134 000 asiakasomistajan omistama palvelualan yritys Pohjois-Savossa. Tavoitteenamme on olla Parhaan Elämän Edelläkävijä Savossa. Meille se tarkoittaa merkityksellistä työtä, reilua työnantajuutta ja arjen sujuvuutta. Olemme ylpeitä siitä, että voimme tuottaa osuustoiminnallista hyötyä ja kehittää sitä jatkuvasti arvojemme mukaisesti: #tunteella, #toimeliaasti, #ylpeästi ja #yhdessä.

HaemmeSenior Front-End DeveloperiaHaemme Senior Front-End Developeria vahvistamaan kehitystiimiämme rakentamaan moderneja verkkopalveluita ja digitaalisia ratkaisuja. Työpöydälläsi voi olla esimerkiksi Motonetin verkkopalveluiden jatkokehitys, mobiilisovelluksen uusien ominaisuuksien toteutus sekä muita projekteja, jotka rakentuvat modernin React- ja Next.js-arkkitehtuurin ympärille.Tehtävään voidaan valita yksi tai kaksi henkilöä riippuen osaamisprofiileista ja tiimin kokonaisuudesta.Etsimme kokeneita kehittäjiä, jotka ymmärtävät teknisen laadun, saavutettavuuden ja suorituskyvyn merkityksen osana liiketoimintakriittisiä digitaalisia palveluita. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen Toivottu aloitusajankohta on 2.8.2026, mutta ajankohta on neuvoteltavissa tilanteen mukaan. Palkkahaarukka tehtävässä on 4000-5500 €/kk riippuen aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta.Mitä työ pitää sisällään?Senior Front-End Developerina osallistut käyttöliittymien suunnitteluun, toteutukseen ja jatkuvaan kehittämiseen osana monialaista kehitystiimiä. Roolissa korostuvat kyky tehdä perusteltuja teknisiä ratkaisuja, ylläpitää korkeaa koodin laatua sekä kehittää palveluita pitkäjänteisesti.Työssäsi:kehität moderneja verkkopalveluita Next.js-, React- ja TypeScript-teknologioillaosallistut arkkitehtuurin ja teknisten ratkaisujen suunnitteluunhuomioit saavutettavuuden, suorituskyvyn ja teknisen SEO:n osana toteutuksiarakennat semanttisesti laadukkaita käyttöliittymäkokonaisuuksiahuomioit tyyppiturvallisuuden palvelimen ja selaimen välisessä kommunikaatiossaosallistut aktiivisesti rakentaviin code review -käytäntöihin ja tekniseen sparrailuuntyöskentelet tiiviissä yhteistyössä designin, backend-kehityksen ja muiden sidosryhmien kanssaYdinteknologiat:Next.js (Pages Router & App Router)ReactTypeScriptHeadless CMS (DatoCMS)REST & GraphQLArvostamme lisäksi kokemusta seuraavista:saavutettavuusstandardit (WCAG 2.1 AA)React Native & ExpoAzure DevOpsAI-työkalujen hyödyntäminen kehitystyössäLisäksi katsomme eduksi:Azure Cloud.NET-ympäristötAndroid (Kotlin) ja iOS (Swift)Mitä odotamme sinulta?Toivomme sinulta vahvaa kokemusta modernista front-end-kehityksestä sekä kykyä hahmottaa kokonaisuuksia yksittäisiä toteutuksia laajemmin. Olet todennäköisesti ollut mukana rakentamassa tuotantokäytössä olevia palveluita, joissa suorituskyky, ylläpidettävyys ja käyttäjäkokemus ovat keskeisessä roolissa.Odotamme erityisesti:vahvaa React-, Next.js- ja TypeScript-osaamistaymmärrystä SSR-, SSG- ja hydraatioteknologioistakokemusta saavutettavasta, semanttisesta käyttöliittymäkehityksestä ja teknisestä SEO:staymmärrystä tyyppiturvallisuuden merkityksestä front-end- ja backend-rajapinnoissakykyä tehdä laadukkaita ja rakentavia code review -tarkastuksiahyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja suomeksi ja englanniksiArvostamme myös oma-aloitteista työotetta, kiinnostusta uusiin teknologioihin sekä halua kehittää toimintatapoja ja teknistä laatua yhdessä muun tiimin kanssa. TOP 5 syytä valita meidät työnantajaksi:Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä!Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 21.6.2026Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!Lead Developer Markus Vartiainen auttaa sinua mielellään. Markuksen tavoitat sähköpostitse osoitteesta markus.vartiainen@bromangroup.fi.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme. Hae mukaan meidän tiimiin!

Haluaisitko kokata hyvää ruokaa isänmaallisesti merkittävässä työympäristössä? Etsimme KOKKIA varuskuntaravintola Tähden hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat arktisiin olosuhteisiin erikoistuneen Jääkäriprikaatin ruokahuollosta Sodankylässä! Mistä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Tähden työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Asiakkaamme todella arvostavat kokin työtä - syöväthän he neljästi päivässä sinun ja työkavereidesi tekemää hyvää ruokaa. Varusmiesruokailun lisäksi katamme lounaspöydän myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Kokin työ varuskuntaravintolassa on monipuolista ja ruuat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumissa korpikuusimetsässä. Meillä pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, joten sinun ei tarvitse miettiä sesonkivaihteluita tai kesälomautuksia. Työaikasi vaihtelevat ma-la klo 5-19.30 ja su klo 8-16 välillä. Suurtalouspuolen työkokemuksen katsomme eduksesi, mutta se ei ole välttämätön. Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona on 100 % suomalainen ja valtion omistama yritys. Hyvän ruuan erikoisjoukot kokkaavat 60 ravintolassa ympäri Suomea päivittäin jopa 80 000 annosta maittavaa ruokaa. Leijona on tutkitusti yksi Suomen parhaista työpaikoista! Olennaiset rekrytointikriteerit: - Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja reippaalla työasenteellasi. - Hygieniapassi. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Työsuhteen solmimisen ehtona meillä on hyväksytty turvallisuusselvitys ja autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaat ja toimintaympäristö. Jos armeija-maailma on sinulle vielä hieman etäinen, niin tutustu hyvän ruuan erikoisjoukkojen työpäiviin [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering/) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering/) -tileiltä sekä [urasivuiltamme](https://www.leijonacatering.fi/tyopaikka/). Olemme tehneet kokin paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä tehtävä kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 21.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävän täytämme heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320380 Sijainti: Huoltotie 2, Sodankylä

SOCIALNI OSKRBOVALEC NA DOMU, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ZAGOTAVLJANJE GOSPODINJSKE POMOČI NA DOMU UPRAVIČENCA, POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE IN OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV, VODENJE EVIDENC., VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE.,