Zakres obowiązków: Organizacja czasu wolnego dla dzieci i młodzieży oraz dorosłych w świetlicach wiejskich. Uczestniczenie w festynach i piknikach, praca indywidualna i zespołowa. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie praca w świetlicach wiejskich na terenie gminy Lichnowy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Poszukiwane są osoby do prowadzenia Centrum Spotkań Mieszkańców oraz prowadzenia zajęć w ramach projektu. Poszukiwani pracownicy otwarci, przebojowi i pozytywnie nastawieni do ludzi. Ta praca jest dla osób, które: - dobrze pracuje im się w dynamicznych warunkach; - potrafią dogadać się z każdą grupą wiekową; - szybko i sprawnie reagują na sytuacje stresowe/problemowe; - wiedzą jak się zachować w każdej sytuacji; - mają zdolności organizacyjne. Osoby na tym stanowisku będą: - prowadzić zajęcia; - organizować zajęcia; - układać harmonogram w Centrum Spotkań Mieszkańców; - prowadzić dokumentację projektową; - kontaktować się z prowadzącymi zajęciami; - kontaktować się z uczestnikami projektu; - na bieżąco rozwiązywać sytuację problemowe; - prowadzić dokumentację z zajęć; - dbać o porządek, czystość, przestrzeganie zasad. Kandydatom oferowane są: - umowa o pracę; - możliwość poznania specyfiki pracy w projektach unijnych i rozwój w tym zakresie; - dodatkowe szkolenia z zakresu wykonywanej pracy i nie tylko; - pełna wyzwań praca w pozytywnym zespole; - możliwość stałego doskonalenia kwalifikacji zawodowych. Godziny pracy: 8:00-16:00 i 11:00-19:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: elastyczność - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; zdolności komunikacyjne, społeczne i interpersonalne - konieczne; obsługa komputera - konieczne; umiejętność współpracy w zespole - konieczne; umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach - konieczne; predyspozycje do pracy z osobami w podeszłym wieku - konieczne; umiejętność organizacji pracy - konieczne; umiejętność rozwiązywania problemów - konieczne; samodzielność - konieczne; otwartość na rozwój - dodatkowe; mile widziane wykształcenie w zakresie animacji, terapia zajęciowa - dodatkowe; dodatkowe umiejętności, np. artystyczne - dodatkowe; prawo jazdy kat. B - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy

Zakres obowiązków: - Prowadzenie zajęć z wychowania fizycznego i przedsięwzieć sportu powszechnego z kadrą Dowództwa Skrzydła - Prowadzenie egzaminów z wychowania fizycznego w Dowództwie Skrzydła i w podległych jednostkach wojskowych - Opracowywanie techniką komputerową: planów, sprawozdań, regulaminów i innych dokumentów dotyczących problematyki wychowania fizycznego i sportu powszechnego - Prowadzenie gospodarki sprzętem sportowym Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; dokładność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; samodzielność - konieczne - pozostałe: Wykształcenie conajmniej tytuł zawodowy licencjata uzyskany wyniku ukończenia sudiów w zakresie wychowania fizycznego i sportu lub ukończone studia podyplomowe z zakresu wychowania fizycznego i sportu. Mile widziane: - trener personalny - szkolenie mobility/joga - instruktor fitness - instruktor indoor cycling/spinning Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, dyplom lub świadectwo ukończenia szkoły/uczelni - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Pretende-se um profissional da área da animação para trabalhar com idosos. Competência técnica para lidar com as alterações fisiológicas, patologias crónicas e, muitas vezes, múltiplas comorbilidades. Desenvolver atividades diversificadas. Capacidade de motivar e envolver os utentes. Articular com cuidadores e técnicos de saúde para uma intervenção integral.

Arbeiten Sie in modernen, zukunftsorientierten Bädern Als Betreiberin der Potsdamer Bäder und 100%iger Tochter der Stadtwerke Potsdam GmbH sind wir die leistungsstarke Partnerin der Landeshauptstadt Potsdam im Bäderbereich. Ob Badespaß im Hallenbad, Faulenzen am Strand, Schwimmen lernen oder eine Massage genießen: Das Angebot unserer vier Bäder im Stadtgebiet rund um die Themen Schwimmen, Wellness und Freizeiterlebnis ist vielfältig. Um ein attraktives Kursangebot zu gewährleisten, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unser Sport- und Freizeitbad „blu“ einen Kursgeber (m/w/d) für Aqua Fitness, Schwimmunterricht, Wassergewöhnung, Schwangeren- und Babyschwimmen IHRE AUFGABEN Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aqua Fitness Kursen, Schwimmunterricht, Wassergewöhnung, Schwangeren- und Babyschwimmen sowie für die ständige Führung und Beaufsichtigung des Kursgeschehens verantwortlich. Die Kontrolle der Kurs- und Unterrichtshilfen vor der Ausgabe an die Unterrichtsteilnehmer sowie die regelmäßige Bestandkontrolle, Reinigung und Desinfektion der Trainingsgeräte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem sind Sie Ansprechpartner und Ratgeber für Schwimmschüler und Kunden, koordinieren Termine und bereiten die Abrechnung der Kurse vor. In kursfreien Zeiten kann der Einsatz als Fachkraft, Rettungsschwimmer oder in anderen Betriebsbereichen erfolgen. Zusätzlich bewerben Sie aktiv die Kursangebote im Kundenkontakt und unterstützen bei Veranstaltungen für Öffentlichkeit, Schule und Sport mit. IHRE STÄRKEN Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe (oder vergleichbar) oder als Rettungsschwimmer (Silber, nicht älter als 2 Jahre) mit besonderer Zusatzqualifikation (z. B. Aquafitness-Lizenz) sowie den Befähigungsnachweis für Schwimmunterricht (Trainerlizenz A, B und/oder C). Außerdem bringen Sie den Nachweis zur Herz-Lungen-Wiederbelebung (nicht älter als 2 Jahre) mit. Fachliche Expertise: Sie haben Erfahrungen in der Durchführung von Kursen im Aqua Fitness-Bereich und von Schwimmunterrichts-, Schwangeren- und Babykursen im Gruppenunterricht. Kompetenzen: Sie sind ein Teamplayer, haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachse-nen, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Enthusiasmus für das Element Wasser. UNSER ANGEBOT Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Gesundheit: 400€ Jahreskontingent für die Nutzung aller Schwimmbadbereiche inkl. Saunen und Massage, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage für Grippeschutz- und FSME-Impfungen, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst sowie vergünstigte Konditionen bei unserem Partner Fitness First. Vergütung: Tarifliche Vergütung nach TVöD mit einer Jahressonderzahlung. Urlaub: 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tagen Schichturlaub. Mobilität: Zuschuss zum VBB-Ticket bzw. Deutschland-Ticket. Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Sie haben noch Fragen? Frau Sophia Kitzerow aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: Tel. 0331 661-9719 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Desinfektion, Reinigen Zwingend erforderlich: Reanimation, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Aquafitness, Schwimmunterricht, Badeaufsicht, Schwimmen, Rettungsschwimmabzeichen

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends-ranglijst van kinderopvangorganisaties. In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op. Infano betekent ‘kind’ in het Esperanto en samen met onze medewerkers (intussen al meer dan 700) is er 1 ding belangrijk: het kind centraal zetten!

Ben jij leerkracht, kleuterleid(st)er of iemand met ervaring in het begeleiden van kinderen? Wil je naast je job in het onderwijs graag een zinvolle flexi-job doen op momenten die aansluiten bij het schoolritme?

Voor onze buitenschoolse opvang en activiteiten (BOA) in Oostkamp zoekt Infano warme en enthousiaste flexi-jobbers die kinderen voor en na school een fijne, speelse en warme omgeving bieden.

Je functie:

• Als flexi-job kinderbegeleider BOA sta je mee in voor de opvang van kinderen voor en na school. Je ontvangt kinderen op een warme manier, zorgt voor structuur en veiligheid, en begeleidt hen tijdens hun vrije tijd buiten de klasuren.
• Je helpt kinderen landen voor de schooldag begint of ontspannen na een drukke schooldag. Dat kan met rustige activiteiten, vrij spel, creatieve opdrachten, buiten spelen, gezelschapsspelletjes of kleine groepsactiviteiten.
• Je hoeft geen les te geven. Je zorgt vooral voor een fijne opvangomgeving waarin kinderen zich welkom, veilig en gezien voelen.
• Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de opvang vlot verloopt en dat kinderen, ouders en scholen op Infano kunnen rekenen.

• We richten ons graag tot:
  • leerkrachten;
  • kleuterleid(st)ers;
  • leerkrachten lager onderwijs;
  • opvoeders;
  • mensen met ervaring in kinderopvang, jeugdwerk of begeleiding van kinderen.
• Je hebt voeling met kinderen van 2,5 tot 12 jaar. Je bent warm, betrouwbaar en duidelijk. Je kan kinderen begeleiden met geduld en enthousiasme, en je weet hoe belangrijk structuur en rust zijn voor en na school. Ervaring in de kinderopvang is mooi meegenomen, maar vooral je pedagogische aanpak en zin om met kinderen te werken zijn belangrijk.
• Je bent flexibel en creatief.

Help jij mee om de magie van Sinterklaas tot leven te brengen?

Binnenkort komt Sinterklaas weer met zijn stoomboot uit Spanje! Voor zijn feestelijke ronde langs verschillende kledingwinkels in de regio Oost-Vlaanderen zoeken we een enthousiaste back-up Sinterklaas.

Ben jij beschikbaar om in te springen als onze huidige Sinterklaas onverwacht ziek wordt? Dan ben jij misschien wel degene die ervoor zorgt dat de kinderen toch een onvergetelijke dag beleven!

Wanneer ben je beschikbaar?
Datum: zondag 15 november
Wachttijd: van 9.00 tot 11.00 uur
Mogelijke werkuren bij oproep: van 10.30 tot 17.00 uur

Tijdens de wachttijd blijf je stand-by. Word je opgeroepen, dan trek je je Sint-kostuum aan en zorg je ervoor dat het Sinterklaasfeest gewoon kan doorgaan!

We zoeken UN!eKe, enthouaiaste collega's met een warm hart voor buitengewone kinderen.

Onze kinderen maken gebruik van het recht op leerlingenvervoer. Als school staan wij in voor de begeleiding op de bus. Als busbegeleider draag je zorg voor de kinderen, bewaar je de rust op de bus, communiceer je met ouders en school, hou je de nodige administratie bij.

We zoeken collega's die kunnen inspringen voor korte vervangingen. Ben je regelmatig beschikbaar? En wil je graag onze kinderen veilig ophalen en thuis afzetten (samen met een chauffeur)? Dan ben jij de collega die we zoeken!

• Beschikken over een attest van goed gedrag en zeden (model 2).

responsible for instructing students the theoretical and practical skills required to obtain a driving license.

Vill du vara med och arbeta för att skapa en plats där unga känner sig välkomna, inspirerade och hörda? Då är det till oss du ska söka! Vi söker en fritidsassistent till Stenhuset för tillsvidareanställning. Enheten Fritid Väst driver Stenhuset, en attraktiv plats för ungdomar mellan 13-20 år. Verksamheten ska bidra till en rik och meningsfull fritid för målgruppen och erbjuder idag många olika kreativa inriktningar främst inom kulturområdet så som musik, ateljéer och arrangemang. Verksamheten bedrivs i både öppen- och i gruppform där ungdomar succesivt kan ta del och förverkliga sina idéer om vad de vill göra på fritiden. Verksamheten ska bland annat: - Bygga på frivilligt deltagande och svara mot ungas självupplevda behov, intressen, idéer och erfarenheter - Bidra till ungas personliga och sociala utveckling genom icke-formellt och informellt lärande. - Sträva efter att stärka unga människors självbestämmande, autonomi och tillgång till sina rättigheter - Ha ett helhetsperspektiv på unga och möta dem där de är, som kapabla individer och primära resurser i sina egna liv och för samhället som helhet - Främja kritiskt tänkande och kreativitet såväl som mänskliga rättigheter och demokratiska värden En stor del av arbetet med Stenhuset läggs även på det uppsökande arbetet på skolor med syfte att marknadsföra verksamheten och skapa relationer med målgruppen. Därutöver ingår även olika uppdrag som exempelvis: Skola som Arena, Passalen, handleda feriearbetare och eller unga ledare/ambassadörer. I denna tjänst ingår det att arbeta kvällar. Tjänstgöring vid helger, lägerverksamhet och övriga arrangemang förekomma under året. På loven har vi extra mycket aktiviteter och verksamhet igång. Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du ha en fritidsledarutbildning eller annan likvärdig eftergymnasial gärna pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Vi ser det även som ett krav att du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en öppen verksamhet, gärna specifikt i öppen fritidsgård och att du kan visa på goda resultat av att coacha ungdomar i olika inflytande och/eller delaktighetsprocesser. Vi ser det som meriterande om du har kunskaper och erfarenheter i att jobba systematiskt med kvalitetsutveckling, samt om du har erfarenhet av att arbeta normmedvetet. Vi ser det även som fördelaktigt om du har en god förmåga till konflikthantering och erfarenhet av att arbeta efter lågaffektiva metoder. Arbetet kräver att du har goda erfarenhet av ungdomsarbete samt att du känner dig trygg i det främjande arbetet. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du har lätt för samarbete och du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är flexibel och kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du är kommunikativ och du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är ansvarstagande och ser till att dina egna och gruppens arbetsuppgifter blir gjorda. Slutligen behöver du även vara lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att söka, vi intervjuar under annonseringstiden! Välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker svarar du på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!