Votre agence Randstad de Mont de Marsan recherche pour son client, spécialisé dans la galvanisation à chaud, un manutentionnaire (H/F). Ce poste basé à Sarbazan (40120), est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Rattaché à l'équipe déjà en place, vous êtes affecté au secteur secteur de l'accrochage ou du décrochage des pièces métalliques. Vos missions : - Accrocher ou décrocher manuellement les pièces du pont roulant - Ramener les pièces à galvaniser sur la zone d'accrochage et suspendre avec des fils de fer, crochets ou appareillages spécifiques. - Vérifier, après la galvanisation, le refroidissement des pièces et vous les décrochez - Nettoyer, ébavurer et conditionner les pièces - Manipuler les pièces manuellement. Port de charges - Respecter les consignes de sécurité - Utiliser du matériel de manutention spécifique : transpalette manuel et/ou électrique - Assurer le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité en fin de journée. Poste physique avec manutentions manuelles. Vous travaillez dans un entrepôt qui est couvert par le toit mais ouvert sur les côtés, le poste est donc soumis températures extérieures. Du lundi au vendredi, vous êtes amené à travailler horaires décalés type 2x8 : 4h30-12h ou 12h-19h30. (alternatif chaque semaine) Idéalement vous possédez une première expérience sur le métier de manutentionnaire. Ce n'est pas votre cas ? Ne vous inquiétez pas, tout s'apprend ! Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! ;)

Diveintar Talent Solution, agence intérim spécialisée dans le secteur maritime et naval, recherche pour son client, une entreprise spécialisée en réparation de yachts, un Électricien H/F sur Saint Mandrier. Vous interviendrez sur des travaux d'installation et de maintenance de systèmes électriques sur des yachts. Vous serez amené à : - Lire et interpréter des plans électriques - Exécuter les travaux de démontage de câbles - Procéder au câblage et raccordement d'armoires électriques - Faire les essais et les mises en services... Taux horaire entre 13€ et 15€ brut + prime commodité de 78,43 euros / mois (au prorata selon la présence) Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR Talent Solution et bénéficiez de nombreux avantages : Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% Acomptes à la semaine si besoin Participation aux Opérations de Parrainage Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! Envoyez nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Vous justifiez d'une formation en électricité industrielle ou équivalent et êtes titulaire des habilitations électriques minimales BR/BC à jour. Une expérience dans le secteur maritime est souhaitée. Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR Talent Solution étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date début : Dès que possible

EOSIUM, Cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs futurs talents sur des fonctions techniques (électrotechnique, électromécanique, mécatronique,...). Notre client, leader dans l'installation et la maintenance de matériel audiovisuel, nous confie le recrutement d'un(e) Electrotechnicien d'installation et de maintenance (F/H) en CDI sur Marseille et sa région. Au sein du Pôle Technique, en équipe, vous avez pour principales missions de : - installer du matériel et des équipements techniques de projection pour les salles de Cinéma. - réaliser le câblage électrique/réseau des installations, la configuration, ainsi que la calibration Image et Son, - assurer le service après-vente sur votre périmètre (clientèle professionnelle) en diagnostiquant les pannes et/ou en prenant en charge les réparations ou le remplacement du matériel,... - réaliser l'installation et la maintenance de solutions d'affichage dynamique. De formation technique en électronique ou électrotechnique ou électricité, vous justifiez d'une première expérience d'installation ou de maintenance dans des environnements techniques. Votre appétences pour les technologies, votre polyvalence (ou votre souhait de gagner en polyvalence - électrotechnique, électricité, réseau informatique,...) et votre bon relationnel sont des qualités nécessaires pour appréhender le poste. Notre client vous propose un poste riche en technicité, dans un secteur passionnant, avec des tâches variées : montée en compétences garantie ! Autres informations : - Rémunération : 25000-35000 € (selon profil) - Complément : téléphone, voiture de service, portable, caisse à outils pour chaque technicien. - Pré-requis : Etre à l'aise avec le travail en hauteur et les déplacements. Disposer du Permis B. - Process d'entretien : Pré-selection sur CV > Entretien visio avec EOSIUM > Entretien présentiel avec le Client Le poste est à pourvoir dès que possible.

L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Dans le cadre du projet de l'association, l'animateur jeunesse participe à la mise en œuvre et l'encadrement d'activités jeunesse, de séjours de vacances et de bivouacs, lors de la période estivale 2025. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur jeunesse conduit les missions suivantes : . Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans lors des séjours, activités à la carte et bivouacs, . Veiller à la sécurité affective et physique du public accueilli, . Favoriser le vivre ensemble, . Favoriser l'acquisition à l'autonomie . Soutenir le directeur de séjour dans la mise en places des temps d'animations, la logistique... Compétences et aptitudes requises : - Connaissance de la législation et du cadre réglementaire d'un Accueil Collectif de Mineurs - Expérience souhaitée auprès du public 11-17 ans - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples (animateurs, bénévoles, élus, parents) Niveau de formation : - Formation minimale exigée : BAFA. Renseignements liés au poste : - Semaine type du lundi au vendredi - Déplacements sur le canton avec véhicule personnel (indemnités kilométriques) - Emploi qui s'effectue sous la responsabilité de la directrice d'association - Rémunération : Convention Collective des personnels Familles Rurales Fiche métier 3-15-A - CEE Calendrier : Ø Les candidatures (CV et Lettre de motivation) devront nous être adressées avant le 30 avril 2025 à : Association Intercommunale Familles Rurales, Monsieur le président - 21 Rue du péplu - 85620 Rocheservière ou par e-mail : direction@aifr.fr ou jeunesse@aifr.fr

Job de rêve aux Halles Créatives - On cherche notre pépite ! Marre des boulots sans âme ? Ici, on fait pétiller la créativité, on partage de bons moments et on crée une ambiance où chacun se sent bien ! Ton super-pouvoir ? Tu es un(e) véritable chef(fe) d'orchestre du bonheur créatif. En clair, ton job, c'est de faire en sorte que chaque client passe un moment inoubliable. Pour ça, tu devras : - Accueillir avec le sourire et transmettre ta bonne humeur - Lancer les ateliers (peinture sur céramique, Jesmonite, bougies, macramé.) et guider les âmes créatives - Servir boissons et douceurs pour une ambiance 100 % cosy - Gérer les encaissements sans stress - Garder un espace clean et accueillant (oui, un coup d'éponge peut être magique !) - Gérer les stocks et garder nos étagères pleines de merveilles Tu es notre perle rare si : - Tu es ultra autonome (on n'aime pas le micro-management !) - Tu as une énergie positive et communicative - Tu sais travailler en mode dynamique et affronter les rush du service ne te fais pas peur - Tu es polyvalent(e) et organisé(e) (passer du service à l'animation d'atelier en 2 secondes ne te fait pas peur) - Tu aimes les loisirs créatifs ou, au moins, tu es curieux(se) d'en apprendre plus - Où ? Les Halles Créatives à Launaguet, c'est l'endroit parfait pour travailler dans une ambiance inspirante - Quand ? Les Halles Créatives sont ouvertes du Mercredi au Dimanche. On trouvera bien une organisation qui fonctionne! - Expérience en service ou animation d'ateliers ? Un plus! mais pas obligatoire (si tu es motivé(e), on t'apprendra tout !) - Si tu veux un job où tu ne regarderas pas l'heure tourner, envoie-nous ton CV + un petit message qui nous prouve que tu es LA bonne personne. On a hâte de te rencontrer et de te voir à l'œuvre !

Vous participez au projet politique petite enfance en tant que chargé(e) de mission en lien avec les équipes des crèches et la responsable Enfance Jeunesse et Petite Enfance : -Vous accompagnez l'action petite enfance visant à la mutualisation des structures EAJE de la collectivité -Vous accompagnez les EAJE dans la mise en œuvre de la réforme des modes d'accueil -Vous participez à la mise en place de la démarche de projet avec les échéanciers prévus et à venir -Vous accompagnez le projet en lien avec les techniciens- -Vous travaillez avec votre hiérarchie en lien avec les partenaires institutionnels et techniques pour déposer les projets de subvention et assurer le suivi -Vous être un soutien technique et administratif sur les deux multi accueil -Vous suivez le projet du pôle petite enfance au niveau bâtimentaire, pédagogique et obligations légales -Vous accompagner la chargée de coopération dans le cadre de la CTG dans sa relation avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI.) et territoriale (Aigues-Mortes/Le Grau du Roi/Saint Laurent d'Aigouze) Vous serez le soutien fonctionnel de la directrice des crèches par interim au travers notamment de : -la gestion des Ressources Humaines -la gestion budgétaire et administrative Vous justifiez des compétences dans le domaine de la petite enfance , du social ou des collectivités territoriales , d'une expertise en politique de la petite enfance ( cadre réglementaire, pédagogie, modes d'accueil), en gestion de projet . Vos qualités: capacité à travailler en transversalité , aisance relationnelle et rédactionnelle ( rédaction de rapports , concertation , animation de réunions. Merci de faire parvenir avant le 24 mars 2025 un CV et une lettre de motivation Soit par courrier à l'attention de Monsieur Le Président du CCAS de Le Grau du Roi - 1 place de la libération - 30240 Le Grau du Roi- Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr

L'institution Saint-Joseph, Maison d'Enfants à Caractère Social, basée à Strasbourg, recherche pour son internat et plus précisément son groupe d'enfants (7-11 ans) deux éducateurs.trices spécialisés.es ou moniteurs.trices éducateurs.trices à compter de janvier 2025. En collaboration avec l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne : - Effectuer le lever - Confectionner et mener un repas - Accompagner les enfants lors des trajets scolaires - Accompagnements divers : médecin, dentiste. - Aider aux devoirs - Veiller à l'hygiène : douches et bains - Gérer les temps de loisirs - Veiller au bon déroulement du coucher - Apaiser les tensions et gérer les conflits - Pluridisciplinaires : - Maintenir les liens avec les familles : appels téléphoniques, réceptions - Favoriser les contacts avec le corps enseignant et les professionnels : rencontres informelles. - Participer aux réunions de travail hebdomadaires des équipes éducatives : observations diverses. - Rendre compte et partager des observations - Formaliser des activités. Vous êtes titulaire d'un DEES ou d'un DEME et souhaitez participer à cette mission qui est la nôtre de l'accompagnement des enfants qui nous sont confiés dans la poursuite de leur vie pour devenir des adultes autonomes, responsables et doté du sens des autres. Venez rejoindre les maillons d'une équipe pluridisciplinaire dont chacun est essentiel à la mise en œuvre d'un cadre d'accueil empreint d'écoute, de soutien et de volonté de faire de notre accompagnement un levier à renforcer les liens permettant à l'enfant d'évoluer selon ses besoins. Poste à temps plein Horaires variables suivant planning annualisé avec deux weekends par mois travaillés Déplacements possibles Rémunération suivant CCNT 66 : grille éducateur spécialisé suivant ancienneté + prime laforcade Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mme Julie ORTH, assistante de direction.

L'institution Saint-Joseph, Maison d'Enfants à Caractère Social, basée à Strasbourg, recherche pour son internat et plus précisément à l'occasion de l'ouverture de son groupe d'accueil fratrie (12 places pour des jeunes de 3 à 18 ans) quatre éducateurs.trices spécialisés.es à compter de janvier 2025. En collaboration avec l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne : - Effectuer le lever - Confectionner et mener un repas - Accompagner les enfants lors des trajets scolaires - Accompagnements divers : médecin, dentiste. - Aider aux devoirs - Veiller à l'hygiène : douches et bains - Gérer les temps de loisirs - Veiller au bon déroulement du coucher - Apaiser les tensions et gérer les conflits - Pluridisciplinaires : - Maintenir les liens avec les familles : appels téléphoniques, réceptions - Favoriser les contacts avec le corps enseignant et les professionnels : rencontres informelles. - Participer aux réunions de travail hebdomadaires des équipes éducatives : observations diverses. - Rendre compte et partager des observations - Formaliser des activités. Vous êtes titulaire d'un DEES ou d'un DEME et souhaitez participer à cette mission qui est la nôtre de l'accompagnement des enfants qui nous sont confiés dans la poursuite de leur vie pour devenir des adultes autonomes, responsables et doté du sens des autres. Venez rejoindre les maillons d'une équipe pluridisciplinaire dont chacun est essentiel à la mise en œuvre d'un cadre d'accueil empreint d'écoute, de soutien et de volonté de faire de notre accompagnement un levier à renforcer les liens permettant à l'enfant d'évoluer selon ses besoins. Poste à temps plein Horaires variables suivant planning annualisé avec deux weekends par mois travaillés Déplacements possibles : permis B obligatoire Rémunération suivant CCNT 66 : grille éducateur spécialisé suivant ancienneté + prime laforcade Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mme Julie ORTH, Assistante de direction

Vous souhaitez dynamiser votre carrière et donner du sens à votre métier ? Vous êtes enthousiaste, vif d'esprit et vous aimez l'automobile ? Vous avez le goût du challenge et la volonté de satisfaire vos clients ? Alors rejoignez le groupe CORSIN AUTOMOBILES ! Afin de renforcer notre équipe, notre concession Ford de Sancé recrute un/e commercial/e dans la vente de véhicules neufs. Vos principales missions : - A l'aise avec la prospection vous gérez la prise de vos rendez-vous, - Vous anticipez et préparez vos rendez-vous, - Vous découvrez les besoins de votre client afin de comprendre son projet et de lui proposer la meilleure offre personnalisée, - Vous avez à cœur de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous travaillerez en lien avec nos différents services et vous serez accompagné/e en interne. Vous bénéficierez des formations métiers FORD qui vous permettront de devenir rapidement autonome dans votre quotidien. Vos atouts : Vous savez convaincre en levant les derniers doutes de vos clients grâce à une argumentation sur-mesure. Vous êtes polyvalent/e et agile avec les chiffres. Vous avez une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans le commerce ou le financement B to C. Vous êtes titulaire du Permis B. Votre rémunération comprendra une base fixe et des commissions ainsi que des avantages liés à la fonction. Vous bénéficiez également des Avantages proposés par IRP AUTO : Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants-droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles . Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein, 5 jours par semaine (repos le dimanche + autre jour dans la semaine). Pour nous rejoindre envoyer votre CV + Lettre de motivation/vidéo de présentation. Seules candidatures retenues seront contactées pour un entretien.

Le poste : Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, nous recherchons pour notre agence PROMAN de Bressuire, notre futur(e) ASSISTANT(E) D'AGENCE H/F Au sein d'une équipe, vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégation des candidats Sourcing Réalisation d'entretiens physiques et téléphoniques Gestion et suivi des candidatures Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers RH intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Gestion de la paie Saisie des relevés d'heures Traitement de la paie Traitement de la facturation Relation commerciale Analyser et reformuler les besoins des clients Proposer des solutions en fonction des problématiques Communication Animation des différentes campagnes de recrutement (salons, forum, job dating...) Gestion et animation des réseaux sociaux Ouverture de l'agence de 8h00 à 12h00 et de 14h à 18h (roulement avec l'équipe) Soit 37,5h/semaine - 11 jours de RTT/an Salaire : selon profil et expérience Les + : - Mutuelle collective - Tickets restaurant - CE Profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines ou de l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous aimez la polyvalence et apprenez rapidement afin d'assurer les différentes missions qui vous sont confiées. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. Vous savez travailler en autonomie au sein d'une équipe et êtes force de proposition. CDD d'environ 8 mois dans le cadre d'un remplacement Votre parcours professionnel est un atout, mettez-le en valeur chez Proman ! Nous attendons vos CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.