Dans le cadre du développement de son axe EVRAS Spécialisé à destination des personnes en situation de handicap, le Centre confie au.à la collaborateur.trice les missions suivantes :

• Développer et faire évoluer le projet EVRAS Spécialisé à destination des personnes en situation de handicap.
• Concevoir et réaliser des animations et actions de sensibilisation EVRAS (prévention, sensibilisation, interventions adaptées au public).
• Développer des accompagnements EVRAS Spécialisé.
• Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires du réseau local et régional.
• Participer et animer des réunions selon les besoins du centre.
• Rédiger, structurer et mener des projets de manière autonome.
• Participation active aux réunions et supervisions collectives.
• Participation à différentes formations continues.
• Assurer des permanences d'accueil.
• Capacité à intervenir auprès des publics variés, dans le respect des réalités sociales, familiales et culturelles, en cohérence avec les valeurs de notre centre de planning familial.
• Sensibilité à l'approche systémique : une formation et/ou une expérience dans ce domaine constitue un véritable atout.

Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Conducteur de machine textile (H/F) - Préparer et régler les machines de teinture selon les instructions de production - Surveiller le processus de teinture et ajuster les paramètres si nécessaire - Maintenir et nettoyer les machines après utilisation - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour assurer un fonctionnement optimal. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Vous avez une première expérience entre 1 à 2 ans en conduite de machines industrielles - Une connaissance des procédés de la teinture textile ? C'est un plus ! - Vous aimez le travail bien fait et vous êtes motivé(e) par le travail en équipe. - Vous êtes prêt(e) à apprendre et à évoluer dans un environnement technique. - Poste de weekend ou 3x8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Information complémentaire : textile

Notre client est un établissement situé à MARTIN EGLISE, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant stabilité et croissance, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, constituant ainsi un environnement idéal pour développer votre carrière et évoluer professionnellement.Comment développer vos compétences en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) au sein d'un établissement HAD ? En tant que professionnel de la santé, vous assurez la gestion et l'organisation de la pharmacie interne de l'établissement - Coordonnez les approvisionnements en médicaments et dispositifs médicaux pour garantir leur disponibilité continue - Collaborez avec l'équipe médicale pour optimiser les protocoles thérapeutiques et sécuriser la dispensation des soins - Participez à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques pharmaceutiques au sein de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 55 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Logement pris en charge

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises Le poste : Vos missions : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous participerez activement à la bonne exécution des chantiers : - Organisation quotidienne des travaux sur le chantier - Encadrement des équipes et répartition des tâches - Coordination des différents corps de métier - Suivi de l'avancement des travaux et respect du planning - Contrôle de la qualité des réalisations - Application et respect strict des règles de sécurité - Participation aux réunions de chantier Profil recherché : Votre profil - Formation technique en bâtiment (CAP, BP, Bac Pro, BTS?) - Une première expérience d'au moins 1 an en tant que Chef de Chantier ou poste similaire - Goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Bon relationnel et esprit d'initiative - Envie d'évoluer et de monter en compétences

Notre client est un établissement situé à MORLANNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité professionnelle dans le secteur médical, cet établissement privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, offre une stabilité et connaît une croissance continue, autant d'atouts pour évoluer sereinement dans votre carrière.Comment enrichirez-vous la vie de nos résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement bienveillant, vous prodiguez des soins essentiels contribuant au bien-être des résidents au quotidien. - Assurer la prise en charge individualisée des soins infirmiers pour chaque résident - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge optimale - Éduquer et accompagner les résidents et leurs familles sur les pratiques de prévention et de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 19/jours - Salaire: 15 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Description: Vous prenez en charge un portefeuille de clients en autonomie sur la saisie comptable, les déclarations de TVA et la révision des dossiers. Selon votre niveau, vous participez à l’établissement des bilans ou intervenez sur le début de bilan, en lien étroit avec un manager. Vous échangez directement avec les clients pour le suivi des dossiers et la compréhension de leurs enjeux. Le poste est évolutif : vous serez formé progressivement à l’établissement des liasses fiscales et à la dimension conseil, avec une montée en compétences structurée. Exigences: Formation en comptabilité. Expérience en cabinet appréciée d'au moins 3 ans. Autonomie sur la saisie, la TVA et la révision. Envie d’évoluer techniquement, de gagner en responsabilités et de développer une posture conseil. Rigueur, fiabilité et bon relationnel client. Avantages: Véritable accompagnement à la progression technique. Formation interne et montée en compétences sur la liasse et le conseil. Perspectives d’évolution claires au sein du cabinet. Environnement de travail stable, équipe accessible, organisation permettant un bon équilibre vie professionnelle / personnelle.

Description: Sous la supervision de l’expert-comptable ou d’un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés (exploitants agricoles, artisans, commerçants, professions libérales). Tenue et révision comptable complète ; Établissement des bilans et liasses fiscales ; Déclarations fiscales et sociales ; Participation à la présentation des comptes et conseil de premier niveau auprès des clients ; Utilisation des outils métiers et contribution à la digitalisation du cabinet. Le poste peut évoluer selon votre autonomie et votre projet professionnel (polyvalence, supervision, ou préparation au DEC). Exigences: Formation comptable (BTS CG, DCG, Licence Pro Agricole ou équivalent) ; Expérience souhaitée en cabinet, idéalement sur un portefeuille BA ou mixte ; Goût pour la relation client et la proximité terrain ; Rigueur, sens du service et esprit d’équipe. Avantages: Cabinet à taille humaine, ancré localement et proche de ses clients ; Ambiance conviviale et management bienveillant ; Autonomie réelle sur le portefeuille et évolution possible à moyen terme (réviseur ou chef de mission). Poste basé à Dijon Sud (21) – cadre de travail agréable, équilibre vie pro / perso préservé.

Les missions du poste: #çamatchentrenous - Un groupe dont la qualité du service client n'est plus à prouvée - Une Académie de formation interne - De vraies perspectives d’évolution et de mobilité interne « Notre client est une enseigne incontournable de l'équipement de la maison, célèbre pour son service client et son expertise en aménagement sur-mesure. » Votre potentiel permettra de : - Manager et faire monter en compétence votre équipe de concepteurs-vendeurs. - Piloter le compte d'exploitation de votre univers pour atteindre et dépasser les objectifs. - Garantir la satisfaction client, de l'accueil en showroom jusqu'à la finalisation du projet. - Assurer la dynamique commerciale. Profil recherché: Expert de l'aménagement, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la vente de cuisines équipées. Que vous aillez de l'expérience en management ou que vous souhaitiez évoluer sur un poste en management, votre profil est le bienvenu. Avantages: CDI - statut cadre Salaire : 3000€ brut mensuel + variable (jusqu'à 1100€) 13 RTT / an + 2 jours de repos / semaine + Tickets restaurants + Primes diverses + CE

Les missions du poste: #çamatchentrenous - Un groupe leader, solide et reconnu pour son service client exceptionnel - Une formation interne pour développer votre savoir-faire - De réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne « Notre client est une enseigne incontournable de l'équipement de la maison, célèbre pour son service client et son expertise en aménagement sur-mesure. » Votre potentiel permettra de : - Manager et coacher votre équipe de concepteurs-vendeurs au quotidien. - Piloter le compte d'exploitation de votre univers (CA, marge) pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. - Garantir la satisfaction client. - Animer la dynamique commerciale et assurer la parfaite tenue de l'espace de vente. Profil recherché: Expert de l'aménagement, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la vente de cuisines équipées. Que vous aillez de l'expérience en management ou que vous souhaitiez évoluer sur un poste en management, votre profil est le bienvenu. Avantages: CDI - statut cadre Salaire : 3000€ brut mensuel + variable (jusqu'à 1100€) 13 RTT / an + 2 jours de repos / semaine + Tickets restaurants + Primes diverses + CE

Notre client est un établissement situé à LA PETITE BOISSIERE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, fondé sur de fortes valeurs humaines, où vos efforts individuels seront valorisés et permettront d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement senior ? Nous recherchons une personne dynamique et attentionnée pour assurer le bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées. - Assurer le suivi quotidien de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements selon les prescriptions médicales - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les soins apportés - Éduquer et informer les résidents et leurs familles sur les soins de santé - Participer aux réunions de coordination des soins de l'établissement Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 2440 euros/mois