Chef de chantier / Ensemblier (H/F) - évolution en interne possible Présentation du poste Vous intégrez une PME industrielle spécialisée en chaudronnerie, tuyauterie et mécano-soudure. Le poste proposé est Chef de chantier (H/F) - il s'agit du responsable des travaux sur les chantiers, qui dirige les équipes, contrôle, coordonne et planifie les travaux afin d'assurer l'organisation générale d'un ou plusieurs Missions et responsabilités Travailler en binôme avec le patron sur les chantiers pour monter en compétences : vous commencerez par participer activement aux travaux (assemblage d'éléments mécano-soudés, montage de tuyauteries, soudure, etc.) tout en observant et en apprenant les tâches d'organisation. Ce compagnonnage vous permettra d'évoluer graduellement vers un poste de chef d'équipe autonome. Encadrer et coordonner les équipes sur le chantier Anticiper les besoins du chantier : préparer en amont le matériel, l'outillage et les matériaux nécessaires afin d'éviter toute interruption. Organisation et suivi du chantier : planifier les étapes du projet, contrôler l'avancement des travaux Conditions d'emploi et avantages Contrat : CDI (poste à durée indéterminée). Temps de travail : 35 heures par semaine, travail en journée du lundi au vendredi (horaires de journée classiques, modulable en fonction des missions). Rémunération : salaire à négocier selon votre profil et expérience (évolutif au fil de votre montée en compétences). Un 13? mois est inclus. Par exemple, un chef de chantier débutant dans le secteur peut commencer autour de 2500 EUR brut mensuel, mais cela sera ajusté en fonction de vos compétences. Un chef de chantier confirmé ayant tout les pré requis pourra qd à lui obtenir un salaire de 5000 EUR brut mensuel. Avantages : véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels, panier repas (indemnités de repas lors des chantiers), mutuelle d'entreprise (couverture santé complémentaire). Les frais de grands déplacements (hébergement, repas du soir) sont pris en charge selon les barèmes en vigueur. Particularité : le dirigeant est prêt à recruter un candidat avec un profil manoeuvre motivé, puis à le former progressivement sur le terrain pour le faire évoluer vers le rôle de chef d'equipe, puis chef de chantier. Autrement dit, si vous êtes débutant mais volontaire, vous travaillerez en binôme direct avec le patron et apprendrez le métier au fur et à mesure en fonction de votre niveau initial. Le poste est cependant également ouvert à des profils expérimentés. Ce poste offre une opportunité rare de formation sur le terrain : si vous êtes manuel, dynamique et aspirez à évoluer vers un rôle à responsabilités dans le secteur industriel/chantier, n'hésitez pas à postuler

REMORQUES LOUAULT, est le premier constructeur français de remorques et semi- remorques sur mesure. L'originalité de notre entreprise réside en notre culture du sur-mesure et notre capacité d'innovation. Notre bureau d'études, notre parc machine, et nos infrastructures de production nous permettent de répondre aux besoins de chaque client en France comme à l'international Remorques Louault c'est 15 000 m² de surfaces ateliers sur une surface de terrain de 80 000 m², 600 véhicules réalisés à l'année, 125 collaborateurs et acteur majeur du recrutement dans la région Bourgogne Partenaire officiel du club de l'AJ Auxerre, nous avons à cœur de promouvoir les valeurs d'esprit sportif, de solidarité et de performance. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait confiance à ses équipes et qui vous donnera la possibilité d'évoluer en interne, alors envoyer votre candidature Remorques Louault recherche pour son site industriel basé à Saint Fargeau, en région Bourgogne Franche Comté, au Sud-Ouest du département de l'Yonne un(e) comptable confirmé(e). En tant que Comptable confirmé(e) vous intégrez notre équipe de trois personnes et sous l'autorité directe de la Direction Générale du Groupe. Vos missions - Enregistrement et contrôle des opérations comptables quotidiennes - Traitement et suivi des factures clients et fournisseurs - Suivi du pointage, des règlements et des relances (clients/fournisseurs) - Gestion des paiements, encaissements et oppositions - Saisie et suivi des immobilisations - Rapprochements bancaires - Préparation des déclarations fiscales périodiques (TVA, DEB, etc.) - Participation aux situations comptables intermédiaires et aux clôtures annuelles - Appui aux relations avec les commissaires aux comptes - Gestion de la paye - Comptabilité analytique - Contribution à l'amélioration continue des outils et process comptables Votre profil - Formation en comptabilité, niveau BAC +2/3 - Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité industrielle - Bonne maitrise des outils bureautiques - Capacité à analyser les données financières, et à prévoir les besoins financiers - Capacité à gérer la comptabilité de plusieurs filiales Notre groupe grandit, et avec lui, des opportunités ! Ce poste est l'occasion de prendre part activement à notre expansion et de faire évoluer votre carrière au cœur de notre succès. Avec notre développement continu, votre avenir professionnel est entre de bonnes mains. Saisissez cette chance d'évoluer en toute sérénité. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez Remorques Louault Vous travaillerez dans un environnement calme, entouré de verdure et loin des tracas des bouchons CV et motivation à envoyer à recrutement@louault.fr

RESPONSABILITÉS : Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein de la Direction du SI Bureautique de notre client, vous apportez votre expertise autour de l'environnement Microsoft 365. Vous concevez, mettez en œuvre et faites évoluer l'ensemble des solutions et interfaces Microsoft 365 destinées aux collaborateurs. Vos responsabilités : • Concevoir et faire évoluer les architectures M365 et Azure • Garantir la sécurité, la conformité et la performance des environnements • Piloter les projets d'implémentation et d'optimisation M365 • Automatiser et industrialiser les déploiements • Maintenir les environnements et/ou interfaces des solutions implémentées à jour • Fiabiliser, optimiser le fonctionnement et les performances de ces solutions et/ou interfaces • Administrer l'ensemble des environnements M365 • Analyser, évaluer l'impact de nouvelles solutions sur l'existant • Corriger les vulnérabilités détectées dans le cadre des audits de sécurité • Réaliser le support de niveau 3 sur la solution cloud, les solutions d'interopérabilité entre les produits métiers et les briques Microsoft du SI • Assurer la veille technologique et proposer une amélioration continue L'environnement technique : Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams, Power Platform, Entra ID / Azure AD, Intune / Endpoint Management, Security & Compliance, Azure Monitor, Log Analytics, Azure Backup, PowerShell, Azure DevOps, Automation, Terraform, Ansible Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en freelance, avec un démarrage dès possible Localisation : prestation de client grand compte sur le nord d'Aix-en-Provence PROFIL RECHERCHÉ : • Qualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5) • Expérience : Vous justifiez d'un parcours technique significatif dans l'ingénierie système en environnement Microsoft 365 et Azure. Vous avez une forte culture sécurité et conformité, et avez une capacité à concevoir et documenter des architectures complexes. • Technical skills : Maitrise des architectures systèmes, ingénierie systèmes sous environnements Microsoft 365, automatisation et scripting, Formation et transmission de connaissances, Participation à la définition et application de la stratégie pour la sécurité de l'information, Rédaction de documentations techniques. • Soft skills : Esprit structuré et orienté solutions, vous avez une forte capacité à collaborer en transverse avec les différentes équipes.

Tu souhaites évoluer dans un Groupe à l’esprit familial en plein développement et ton ambition est d’accélérer ta carrière en devenant l’un ses managers stratégiques. Pour cela, tu viens de terminer ton cursus de formation, ou tu possèdes une expérience de moins de 3 ans dans le transport. Afin de répondre à cet objectif, tu bénéficieras d’une intégration opérationnelle adaptée afin de découvrir et maîtriser nos activités dans le secteur du transport de fruits et légumes sur notre site de Tours ou celui de Nantes. Tu entreras au sein de la société en qualité que Manager Junior avec un programme d’une durée de deux ans reparti comme tel : - Apprentissage du métier du transport afin de manager, travailler avec les équipes pour sécuriser l’organisation des flux informatiques, et physiques (1 mois); - Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ; - Management d’une équipe logistique / Adjoint du Responsable de plateforme (3 mois) ; - Elaboration d’un rapport d’étape afin de proposer un plan d’amélioration de la plateforme et mise en œuvre du plan (3 mois) ; - Intégration d’un service administratif de l’exploitation (saisie ; facturation ; SAV) (2 mois) ; - Pilotage de projet de réorganisation et d’optimisation administratif et opérationnel (1 mois); - Appréhension des flux et de l’organisation de l’exploitation (6 mois) ; - Management d’un service d’exploitation (3 mois). Au terme de ces deux années d’intégration, tu pourras éventuellement évoluer au sein d’une société du Groupe au poste de Responsable d’activités, Responsable d’exploitation ou Responsable commercial.Fraîchement diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine du Transport et de Logistique ? Ou bien, tu disposes d’une expérience de moins de 3 ans dans ce domaine ? Alors n'hésite plus et postule ! Tu as à cœur d’évoluer dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, tu es autonome, dynamique et doté d’un bon relationnel. Ton efficacité, ton organisation et ta rigueur sont reconnues dans ton travail. Mobile France entière, tu souhaites t’investir durablement au sein de notre Groupe. Doté d'un réel goût pour ton métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service ? Alors ce poste est fait pour toi, lances toi dans l'aventure Primever ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Vous intégrez une cellule Achats dédiée aux Grands Arrêts 2027, au cœur d'un environnement industriel stratégique et exigeant. Véritable acteur clé de la performance opérationnelle, vous intervenez sur l'ensemble du processus achats, de l'expression du besoin jusqu'au suivi contractuel, avec un impact direct sur la réussite des arrêts d'unités. En amont, vous collaborez étroitement avec les prescripteurs techniques afin de comprendre les enjeux, définir les besoins et construire une stratégie achats pertinente et sécurisée. Vous identifiez les fournisseurs les plus adaptés, pilotez les consultations et orchestrez les appels d'offres via les outils e-Sourcing. En phase de consultation, vous analysez les offres avec précision, structurez les comparatifs commerciaux et contractuels et participez aux clarifications techniques. Vous prenez ensuite la main sur les négociations afin d'obtenir les meilleures conditions économiques et contractuelles, dans le respect des procédures et des standards du groupe. Durant l'exécution des contrats, vous assurez un suivi rigoureux des engagements fournisseurs, gérez les éventuels litiges et garantissez la conformité administrative jusqu'au paiement final. Votre proactivité et votre sens de l'anticipation contribuent directement à la sécurisation des approvisionnements et à la maîtrise des coûts. Enfin, vous participez activement au reporting de la cellule Achats et apportez de la visibilité sur la performance et l'avancement des dossiers stratégiques liés aux Grands Arrêts. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un Acheteur passionné par les environnements industriels complexes, disposant d'une formation Bac +2 à Bac +5 en achats, commerce ou gestion, et d'une expérience significative dans un contexte industriel, idéalement en Oil & Gas. Vous possédez un bon niveau d'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous permettant d'évoluer dans un contexte international. Vous maîtrisez la suite Microsoft Office 365 et êtes à l'aise avec les ERP, notamment SAP. La connaissance d'outils de sourcing constitue un véritable atout. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité. Vous êtes rigoureux, structuré et méthodique, avec un fort sens de l'organisation et de la confidentialité. Votre sensibilité juridique vous permet d'appréhender les enjeux contractuels avec justesse. Vous êtes également reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à négocier avec exigence et intelligence, tout en construisant des relations durables avec vos interlocuteurs internes et externes. Vous savez évoluer dans un environnement exigeant où la culture HSE est essentielle et où le respect des procédures est une priorité absolue. Si vous souhaitez occuper un rôle stratégique, contribuer à des projets industriels d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant où vos décisions ont un réel impact, ce poste est fait pour vous.

L'entreprise accompagnée et les missions: Nous accompagnons un acteur historique des technologies de l’information, présent sur l’ensemble du cycle de vie des solutions IT, avec une forte ambition de concilier innovation, performance et responsabilité écologique. Avec ses 500 collaborateurs répartis en Europe et en Afrique, l’entreprise se distingue comme un partenaire de confiance pour plus de 5 000 clients et partenaires, en proposant une offre complète couvrant l’intégralité du cycle de vie des technologies, de l’innovation aux solutions durables. Chaque année, de nombreux recrutements viennent renforcer des équipes pluridisciplinaires autour du développement, de l'infrastructure, la cybersécurité, du support et de la gestion de projets, pour soutenir la croissance et les projets d’innovation. Pas convaincu ? Lisez la suite ! Est‑ce que vous aimez… - travailler sur des projets concrets qui améliorent la performance des systèmes et simplifient la vie des utilisateurs ? - évoluer dans un environnement où la tech est un levier d’efficacité et d’impact ? - une culture qui allie rigueur, qualité de service et engagement écologique ? - collaborer avec des équipes variées ? Toujours là ? Voici les détails du poste ! Rattaché(e) au Responsable Infrastructure et au sein d’une équipe constituée d'une dizaine de collaborateurs, vous assurez la mise en place et le déploiements des projets sur la partie systèmes et réseaux dans un contexte d'évolution et de robustesse du SI. Au quotidien, vous : - mettez en place et faites évoluer les éléments matériels et logiciels de l’infrastructure (Switch, Firewall, ESX, Sauvegarde, Active Directory, RDS, bases de données Oracle et MSSQL, serveurs de fichiers) - mettez en place ou faites évoluer les systèmes on premise ou cloud. - assurez la gestion d'O365 (mails, utilisateurs, fichiers, téléphonie, dlp, etc) - optimiser les configurations sur l’ensemble des équipements systèmes et réseaux. - prévenez et corriger les pannes et les dysfonctionnements des systèmes majeurs. - assurer une veille technologique Conditions de travail / En pratique contexte international - capacité à s'exprimer en anglais (oral/écrit) - 2 jours de télétravail par semaine - divers avantages : participation, tickets restaurants, CSE, chèques cadeaux/vacances... Profil: Ce que vous apportez Hard skills - 5 ans d'expérience sur un poste similaire réussie dans un contexte d'évolution d'un SI - maitrise des environnements systèmes (Windows / Linux), réseaux (LAN/WAN/VPN), de solutions de sécurité et d'outils de supervision. Soft skills - bon relationnel - autonomie - capacité d'adaptation - sens de l'analyse Le process * Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier * 2 à 3 RDV côté client

« Je travaille chez APEF depuis septembre 2019 et j’apprécie particulièrement l’esprit d’entraide et le professionnalisme qui règne au sein de l’équipe et ce, autant envers les clients, que salariés. » Marike, Aide-ménagère APEF Saint-Malo. 94%* de nos salariés sont fiers de leur métier et le reconnaissent d’utilité publique, si comme Marike et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise qui place l’humain au centre, rejoignez-nous ! Vous souhaitez évoluer au sein d’une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager qualifié H/F ! Votre mission ? Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment : le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement, les courses et la préparation de repas élaborés, la gestion du linge. (laver, repasser, plier et ranger le linge courant et délicat). Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux. Travailler chez APEF c’est : Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ; La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d’expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu’entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n’hésitez plus, postulez ! >> apefrecrute.fr *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Pas d’expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF PATISSIER (H/F) Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie artisanale et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ?Implanté en milieu rural, où la qualité, la proximité et le savoir-faire sont au cœur de notre métier, rejoignez l'équipe de notre client. Votre missionEn véritable artisan et créatif(ve), vous : -Réalisez l'ensemble de la gamme pâtisserie (traditionnelle et créative) -Garantissez la qualité, la fraîcheur et la régularité des produits -Participez à l'élaboration des offres saisonnières et animations commerciales -Veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Contribuez activement à la dynamique du rayon BVP (Boulangerie – Viennoiserie – Pâtisserie) PROFIL : -CAP/BEP/BP Pâtisserie minimum -Expérience confirmée en pâtisserie artisanale ou grande distribution -Esprit créatif et sens du détail -Envie d'évoluer vers un rôle de manager -Autonomie, organisation et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

När Familjeläkarna startade 2008 var vår vision att ge patienter samma vård som vi skulle ge vår egen familj. Denna vision driver oss fortfarande. Vi är engagerade, bryr oss om människor och tar ansvar för att göra skillnad. Vår kommunikation och verksamhet präglas av kunskap, arbetsglädje, effektivitet och innovativ utveckling. Vi driver vårdcentraler både i Stockholm och i Uppsala län och har ett tydligt och framgångsrikt koncept där du som anställd får stimulans, trivsel och professionell utveckling. Familjeläkarna består idag av ca 1000 anställda som med engagemang och kompetens skapar en varm och familjär arbetsgrupp. Söker du en arbetssituation där du kan påverka både din och verksamhetens utveckling? Där ditt engagemang och din drivkraft kan bidra till goda och mätbara resultat? En verksamhet med korta beslutsvägar där patienten står i centrum? Nu söker Familjeläkarna en distriktssköterska till Storvretens vårdcentral. Om vårdcentralen Familjeläkarna i Storvreten är en väletablerad vårdcentral med cirka 8800 listade patienter, belägen i Tumba. Här arbetar läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och psykologer i nära samarbete. Vår mottagning omfattar även BVC och laboratorium. Vi erbjuder trevliga lokaler och goda kollegor som skapar en fin arbetsmiljö. Om rollen Som distriktsköterska på vårdcentral arbetar du med telefonrådgivning, triagering och självständiga patientbesök. Du har även en viktig roll i att leda och utveckla det förebyggande hälsoarbetet. Du deltar aktivt i teamarbete med andra professioner för att säkerställa högkvalitativ vård och en god patientupplevelse. Vi söker dig som Är legitimerad distriktssköterska och gärna har erfarenhet av primärvård. Trivs med att arbeta både självständigt och i team. Har ett professionellt bemötande och en god förmåga att anpassa dig till olika vårdsituationer. Är engagerad i att utveckla god och säker vård. Meriterande är erfarenhet från hypertoni och astma/kolmottagning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ett gott bemötande. Vi erbjuder En stimulerande och varierad arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas och påverka. Ett engagerat team med korta beslutsvägar och patientfokus. Arbetstider måndag till fredag 8–17 med viss flexibilitet. Familjeläkarna är kvalitets och miljöcertifierade enligt ISO. Låter det intressant Tveka inte hör av dig för vidare information! Varmt välkommen med din ansökan till oss, urval och intervjuer sker löpande. Bifoga gärna din yrkeslegitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser

Vill du arbeta i en varierad roll där du får ta stort ansvar och arbeta nära verksamheten? Nu söker vi en serviceelektriker till ett uppdrag i Botkyrka där du får arbeta brett med drift, underhåll och felsökning i fastigheter. Om tjänsten Som elektriker har du en central roll i den dagliga driften av fastigheter och lokaler. Du arbetar nära både förvaltare, hyresgäster och entreprenörer och ansvarar för att elrelaterade funktioner fungerar säkert och effektivt. Tjänsten är varierad med stort fokus på felavhjälpande underhåll, men även planerade åtgärder och förbättringsarbete ingår. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra tekniker i ett team där samarbete och ansvar är centralt. Arbetstider: måndag–fredag 07:00–16:00 Beredskap ingår i tjänsten. Arbetsuppgifter I rollen som elektriker kommer du bland annat att arbeta med: Felavhjälpande underhåll i fastigheter och lokaler Arbete enligt egenkontrollprogram kopplat till elsäkerhet Felsökning och åtgärder utifrån ritningar och elscheman Planerat underhåll och uppföljning efter elrevisioner Beställning och samordning av åtgärder med leverantörer In- och utvändig tillsyn av fastigheter Rådgivning inom el till kollegor och verksamheten Kontakt med myndigheter kopplat till elsäkerhet Du deltar även i driftmöten och har löpande kontakt med beställare, entreprenörer och andra intressenter. Din profil Vi söker dig som är en erfaren elektriker med ett stort ansvarstagande och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, service och självständigt arbete. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att prioritera i ditt arbete. Samtidigt är du kommunikativ och trivs i kontakt med både kollegor och externa parter. Krav Auktorisation A eller B Minst 2 års erfarenhet som serviceelektriker God vana av att läsa ritningar och elscheman samt arbeta med felsökning Teknisk utbildning eller motsvarande kompetens God datorvana Goda kunskaper i svenska, tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet av fastighetsdrift Kunskap inom styr- och reglerteknik Erfarenhet av ventilation, VVS eller bygg Erfarenhet av egenkontrollsystem enligt elsäkerhetslagen Övrigt Tjänsten kan innebära fysiskt arbete. Du blir anställd på provanställning med möjlighet till övertag efter ett år alt genom att söka den vakanta tjänsten efter ett år. Urval och intervjuer sker löpande. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och arbetar som ambulerande konsult ute hos vår kund.