La Maison des Jeunes et de la Culture d'Odos est à la recherche de son responsable Jeunesse! L'association de la MJC d'Odos intervient dans divers domaines, en faisant vivre les valeurs de l'éducation populaire -solidarité, émancipation, coopération, justice -, en mobilisant la participation, en sensibilisant à l'environnement, la culture pour tous, l'engagement, l'inclusion. La MJC propose: -un accueil de loisirs enfance (3-11 ans), -un espace jeunesse (11-17 ans), -des clubs d'activité pour tout public, -des temps d'animation locale ouverts à tous. Affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie, la MJC s'associe à des partenaires tels que la commune d'Odos, la CAF, le Département, l'Etat et tout autre acteur pouvant contribuer au projet. La MJC d'Odos est dirigée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe professionnelle (un animateur coordinateur de la structure, un responsable Jeunesse (en cours de recrutement), un responsable Enfance, 4 animateurs Enfance, un secrétaire d'accueil). L'ESPACE JEUNE L'espace Jeune accompagne les adolescents de 11 à 17 ans, et propose différents temps d'accueil: - accueil ,de loisirs en période scolaire (les mercredis après-midis et vendredis soirs) - accueil de loisirs en période de vacances, du lundi au vendredi (hors Noël), avec séjours possibles - accompagnement sur le mode projet pour les +14 ans - accompagnement à la scolarité (CLAS) les mardi et jeudis (16h30-18h30) - des temps d'intervention en collège sur le temps méridien Le responsable Jeunesse est également Promeneur du Net. Les objectifs pour l'espace Jeune sont: - Développer la culture du "vivre ensemble" dans un esprit d'ouverture aux autres, de coopération et de solidarité - Favoriser la rencontre à l'autre, dans un esprit d'ouverture et d'apports mutuels, renforcer l'estime de soi et la confiance dans le collectif, - Exprimer ses opinions et acquérir une capacité d'expression - Réfléchir aux enjeux de la consommation pour faire des choix de consommation en conscience - Éveiller la curiosité et développer les ouvertures culturelles - Développer l'esprit critique autour de sujets de société - Permettre aux jeunes d'acquérir une autonomie, Donner les clés du pouvoir d'agir et expérimenter la puissance de l'action collective - Accompagner la découverte de la vie associative, du bénévolat, du monde de l'animation et de l'éducation populaire FINALITE DU POSTE Le/la Responsable de l'Action Jeunesse est sous l'autorité du Bureau et du Coordinateur MJC. Sa mission est d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Jeunesse. Activités principales: - Animer les temps d'accueils avec les adolescents (seul et en équipe), - Aller vers les jeunes du territoire avec des actions hors les murs - Accompagner, savoir mobiliser les jeunes et les relations aux familles - Faire vivre le projet pédagogique et éducatif - Gérer l'organisation matérielle, financière et administrative de la Jeunesse - Concevoir, animer, gérer, évaluer les projets de la Jeunesse - Animer l'équipe de personnes mobilisées autour de la Jeunesse - Suivre les dispositifs en lien avec la Jeunesse (PS Jeunes, FONJEP, CLAS..) - Impulser, faire vivre, développer le partenariat - Participer à la vie de l'Association - Savoir animer, rendre compte de ses actions, gérer un budget, piloter un projet PRECISIONS SUR LE POSTE CDI intermittent, Convention ECLAT - indice 285 - Temps partiel (86%) LE DIPLÔME DU BPJEPS Loisirs Tous Publics avec UC direction EST EXIGE ou équivalent (DEES, DEAS) ou Licence pro intervention sociale+BAFD ou ME+BAFD - Travail du mardi au vendredi en période scolaire et du lundi au vendredi en vacances Avantages: - 6 semaines de congés payés - Télétravail possible 1 à 2 jours par mois Contraintes: - Travail mardis et jeudis jusqu'à 19h en période scolaire Embauche souhaitée dès que possible

5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens.Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !Quel sera votre rôle chez BDO ?Dans le cadre d'une création de poste au sein du bureau marseillais, votre rôle consistera en tant que collaborateur comptable expérimenté à accompagner nos clients dans la gestion de leurs problématiques comptables et fiscales. Vos principales missions seront :La gestion de la comptabilité de nos clients en supervisant l'acquisition des flux.L'établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.)La révision des comptes clients et participation à la clôture annuelle.La gestion des relations courantes avec les clients pour répondre à leurs besoins comptables.La participation à des missions de conseil ponctuelles.Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils.Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.Les qualités recherchées pour le poste :  Titulaire d'un master CCA (ou équivalent), vous avez obtenu (ou visez) le DSCG. Vous avez une première expérience réussie en cabinet.Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels rigoureux, déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.Pourquoi rejoindre BDO ?Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC).Bénéficier d'un package salarial intéressant :A partir de 36K€ + prime + plan d'épargne entreprise, intéressement.tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation.Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail :  plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH.BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.Le processus de recrutementUn échange téléphonique avec la chargée de recrutement.Un test à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier.Et enfin une rencontre avec les managers de l'équipe.Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute. Ecoutez notamment l'épisode de Corinne, collaboratrice comptable. Découvrez également le témoignage de Manuella en vidéo :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Envie de voler de vos propres ailes ? Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante ! Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial. C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer ! Vos missions Concrètement…Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000€ / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : *Valoriser et développer vos compétences, *Organisez votre travail de façon flexible et autonome, *Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, *Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre cœur de métier, *Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, *Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, *Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons - Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. - Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. - Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. - Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2. Participez à notre webinaire de présentation. 3. Passez un entretien de recrutement. 4. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous ! Quel sera votre rôle chez BDO ? Au sein du bureau d'Annecy, avec le soutien de votre référent et de votre équipe, vous suivrez un parcours professionnel sur un ou deux ans, à travers lequel vous apprendrez progressivement votre futur métier en travaillant pour des clients de secteurs et de tailles diversifiés. A l'issue de votre alternance, vous serez prêts à poursuivre l'aventure chez BDO ! Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Vous grandirez professionnellement en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Au quotidien, vous travaillerez dans un bureau d'une quarantaine de personnes. Les qualités recherchées pour le poste : Vous cherchez l'environnement idéal pour votre apprentissage Master CCA (ou équivalent), DSCG ou DCG. Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre BDO ? Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC). Bénéficier d'un package salarial intéressant : entre 784€ et 1823€ par mois + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation. Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH. BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point. Le processus de recrutement Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills propres à votre métier. Un échange en visio avec Lorenne, chargée de recrutement. Et enfin une rencontre au sein de nos locaux avec Fares et Benoît, associés BDO. Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous ! Quel sera votre rôle chez BDO ? Au sein du bureau de Valence, avec le soutien de votre référent et de votre équipe, vous suivrez un parcours professionnel sur un ou deux ans, à travers lequel vous apprendrez progressivement votre futur métier en travaillant pour des clients de secteurs et de tailles diversifiés. A l'issue de votre alternance, vous serez prêts à poursuivre l'aventure chez BDO ! Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Vous grandirez professionnellement en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Au quotidien, vous travaillerez dans un bureau d'une quarantaine de personnes. Les qualités recherchées pour le poste : Vous cherchez l'environnement idéal pour votre apprentissage Master CCA (ou équivalent), DSCG ou DCG. Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre BDO ? Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC). Bénéficier d'un package salarial intéressant : entre 784€ et 1823€ par mois + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation. Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH. BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point. Le processus de recrutement Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills propres à votre métier. Un échange en visio avec Lorenne, chargée de recrutement. Et enfin une rencontre au sein de nos locaux avec Fares et Benoît, associés BDO. Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous ! Quel sera votre rôle chez BDO ? Au sein du bureau d'Aix-les-Bains (Tresserve), avec le soutien de votre référent et de votre équipe, vous suivrez un parcours professionnel sur un ou deux ans, à travers lequel vous apprendrez progressivement votre futur métier en travaillant pour des clients de secteurs et de tailles diversifiés. A l'issue de votre alternance, vous serez prêts à poursuivre l'aventure chez BDO ! Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Vous grandirez professionnellement en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Au quotidien, vous travaillerez dans un bureau d'une quarantaine de personnes. Les qualités recherchées pour le poste : Vous cherchez l'environnement idéal pour votre apprentissage Master CCA (ou équivalent), DSCG ou DCG. Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre BDO ? Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC). Bénéficier d'un package salarial intéressant : entre 784€ et 1823€ par mois + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation. Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH. BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point. Le processus de recrutement Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills propres à votre métier. Un échange en visio avec Lorenne, chargée de recrutement. Et enfin une rencontre au sein de nos locaux avec Fares et Benoît, associés BDO. Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous ! Quel sera votre rôle chez BDO ? Au sein du bureau d'Albertville, avec le soutien de votre référent et de votre équipe, vous suivrez un parcours professionnel sur un ou deux ans, à travers lequel vous apprendrez progressivement votre futur métier en travaillant pour des clients de secteurs et de tailles diversifiés. A l'issue de votre alternance, vous serez prêts à poursuivre l'aventure chez BDO ! Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Vous grandirez professionnellement en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Au quotidien, vous travaillerez dans un bureau d'une quarantaine de personnes. Les qualités recherchées pour le poste : Vous cherchez l'environnement idéal pour votre apprentissage Master CCA (ou équivalent), DSCG ou DCG. Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre BDO ? Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC). Bénéficier d'un package salarial intéressant : entre 784€ et 1823€ par mois + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation. Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH. BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point. Le processus de recrutement Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills propres à votre métier. Un échange en visio avec Lorenne, chargée de recrutement. Et enfin une rencontre au sein de nos locaux avec Fares et Benoît, associés BDO. Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F) Votre agence START PEOPLE Besançon recherche un assistant commercial sédentaire H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le merchandising sportif. Vos missions si vous l'acceptez : -Développer et accompagner les clubs - Répondre aux demandes des clubs et analyser leurs projets. - Proposer des solutions merchandising adaptées à leur image et à leur budget. - Elaborer des devis et suivre les projets de A à Z. - Relancer les prospects et participer au développement commercial. - Suivre les commandes jusqu'à la livraison. - Aider les commerciaux terrain dans la gestion de leurs clients. - Préparer les offres, supports et échantillons. - Participer aux lancements d'opérations ou événements sportifs. - Collaborer avec les services ADV, achats, logistique et marketing. -Etre leur interlocuteur privilégié. - Apporter un accompagnement personnalisé. - Contribuer à leur fidélisation et à leur satisfaction. -Assurer le suivi après-vente. Les conditions du poste sont : CDI – Temps plein • Basé à Châtillon-le-Duc • Horaires de journée du lundi au vendredi • Rémunération selon profil • Mutuelle et avantages CSE PROFIL : Vous disposez du profil suivant ? : -Formation Bac à Bac +2/3 en commerce, vente ou communication. - Une première expérience commerciale ou ADV est un plus. -Etre à l'aise au téléphone et dans la relation client. - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Outlook...) Vous êtes également ? : - Dynamique, motivé(e) et positif(ve). -Organisé(e) et réactif(ve). -Attiré(e) par l'univers du sport et des clubs (pratique personnelle, bénévolat, vie associative...). Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d'une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer "A World Connected", rejoignez-nous en tant que futur Chargé de Merchandising H/F - CDD 6 mois ! Au sein de la Direction Parfums & Cosmétiques, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'optimisation et la mise en oeuvre de nos plans merchandising sur l'ensemble du réseau France et International. En étroite collaboration avec les équipes Category Management et les directions pays, vous garantirez la qualité, la cohérence et la performance de nos implantations en Duty Free. Votre rôle et vos missions : Déploiement des " Vagues " Merchandising Élaborerez les plans au sol et planogrammes, et proposerez l'allocation des espaces en cohérence avec la stratégie commerciale et les performances Communiquerez les plans, planogrammes et assortiments aux équipes internes et terrain. Veillerez à la mise à jour des mètres linéaires dans le système Suivrez l'ouverture des seuils sur les principaux shops et assurerez le reporting associé.   Pilotage des implantations & coordination : Superviserez la mise en oeuvre des implantations merchandising et garantirez leur bonne exécution terrain. Contribuerez à la résolution rapide et efficace des demandes internes et des pays. Assurerez la coordination avec les équipes Négociation, Category Management, Supply Chain, Pricing & Opening Manager.   Analyse économique & optimisation : Mènerez des analyses économiques post-implantation et partagerez les recommandations aux équipes catégories & assortiment Et si on parlait de vous ? Issu·e d'une formation Bac+5 avec une première expérience réussie en merchandising, idéalement en environnement Retail ou FMCG. À l'aise dans un environnement international, dynamique et exigeant. Rigoureux·se, organisé·e, analytique et autonome. Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe. Maître de Excel et d'un outil merchandising (Space Planning apprécié). Capable de défendre vos recommandations avec conviction. Anglais courant. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille Restauration : Accès à notre restaurant d'entreprise Sport et fitness : Abonnement Wellpass (Gymlib) pris en charge à 50 %. Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée. Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot... Programme solidaire : 1 jour ou 2 demi-journées par an pour des missions de bénévolat ou mécénat de compétences. Nous croyons qu'une culture inclusive et diversifiée favorise l'épanouissement des entreprises et des individus.

Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d'une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Rattaché(e) à la Direction des Achats Mode et sous la direction fonctionnelle du Key Account Directeur Extime Paris Duty Free (EDFP), vous mettez en oeuvre la stratégie d'offre et d'assortiment des marques de votre portefeuille, définie par le Directeur des achats Mode, l'Acheteur Senior, EDFP et ADP. Vous réalisez les achats des collections, êtes responsable du développement du chiffre d'affaires, de la marge et du stock via les budgets d'achats et garantissez la sélectivité et la cohérence de l'offre en respectant les processus DFG. Si vous êtes prêt à explorer "A World Connected", rejoignez-nous en tant que Acheteur Junior Mode H/F ! Votre rôle et vos missions Construire et optimiser l'offre (saisonnier et permanent) en s'appuyant sur les ventes, les tendances et les briefs marketing. Suivre le sell-through et activer les plans d'action nécessaires (réassorts, retours, ajustements d'assortiment). Gérer créations/suppressions produits, garantir la qualité des données articles et coordonner les implantations. Participer à la préparation des négociations annuelles et négocier ponctuellement des conditions spécifiques en cours de saison. Analyser les performances des marques/fournisseurs et proposer des ajustements d'offre. Suivre les KPI, contribuer aux budgets Sell Out/OTB, suivre commandes et livraisons, et animer les revues S&OP. Assurer une présence terrain régulière et organiser les visites boutiques avec les marques. Construire le plan d'animations annuelles, sélectionner les produits mis en avant et coordonner les campagnes en point de vente. Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (commerce, achats, mode, supply chain ou équivalent). Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en achats, idéalement dans l'univers Mode ou Retail. Vous maîtrisez Excel (TCD, RechercheV) ; une connaissance de SAP est un plus. Vous avez un anglais professionnel vous permettant d'échanger avec les marques et partenaires internationaux. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec l'analyse de données. Vous savez travailler en autonomie tout en assurant un reporting clair et structuré. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail transversal avec les équipes internes et les partenaires externes. Vous êtes orienté(e) solution, proactif(ve) et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et une prime d'intéressement. Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an. Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accès à notre restaurant d'entreprise. Sport et fitness : Abonnement Gymlib pris en charge à 50 %. Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée. Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot... Programme solidaire : 1 jour ou 2 demi-journées par an pour des missions de bénévolat ou mécénat de compétences.