Comptable Médior  – Cabinet Luxueux à Belval, Service de Qualité Installée au cœur de Belval, cette société active dans le design et la conception de projets à forte identité visuelle poursuit son développement avec cohérence et ambition. Son positionnement repose sur la créativité, la précision et une gestion rigoureur/euse de ses projets, lui permettant de collaborer avec une clientèle fidèle et exigeant/ante.Dans le cadre du renforcement de son département financier, la structure souhaite intégrer un Comptable Médior afin d’accompagner la croissance de l’activité et de soutenir l’organisation interne. L’objectif n’est pas de recruter un profil ultra-, mais un professionnel déjà solide techniquement, souhaitant continuer à évoluer dans un environnement structuré et stimulant.Avec une équipe d’environ cinquant/ante collaborateurs, l’entreprise a su conserver un esprit collaboratif et une atmosphère de travail agréable. Les bureaux modernes situés à Belval offrent un cadre dynamique, facilement accessible et particulier/ièrement apprécié pour sa proximité avec la frontier/ière française et les principaux axes routiers. Vos responsabilités | Comptable Médior – Cabinet Luxueux – Interne - Luxembourg Assurer l’encodage et le suivi complet des opérations comptables quotidien/iennes (achats, ventes, banques).Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, en préparant les écritures nécessaires et les documents justificatifs.Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et TVA en collaboration avec les partenaires externes.Effectuer les réconciliations de comptes et veiller à la cohérence des données financier/ières.Suivre la trésorerie et préparer les paiements fournisseurs. Profil et parcours | Comptable Médior – Cabinet Luxueux – Interne - Luxembourg Vous avez au minimum 2 ans d’expérience en tant que comptable au Luxembourg (société commerciale ou fiduciaire).Vous parlez français et vous disposez d’un niveau correct en allemand. Si vous parlez anglais, cela sera considéré comme un plus.Si vous avez de bonnes compétences informatiques, cela sera considéré comme un avantage. Offre & avantages | Comptable Médior – Cabinet Luxueux – Interne - Luxembourg Vous travaillez dans un cadre moderne et inspirant, au sein d’un quartier dynamique en plein essor à Belval, avec des infrastructures récentes et un accès facilité pour les frontaliers.Vous bénéficiez d’un accompagnement réel dans votre évolution. Le Responsable Comptable joue un rôle de mentor et vous permet de monter progressivement en compétences.Vous intégrez une équipe stable et bienveillant/ante, où la collaboration prime sur la compétition et où le turnover est particulier/ièrement faible.Vous profitez d’une vision claire et structurée, avec des processus établis qui sécurisent votre travail au quotidien tout en laissant place à l’amélioration continue.Vous évoluez dans un secteur créatif et stimulant, ce qui rend l’environnement plus dynamique qu’une structure purement administrative.Vous percevez une rémunération pouvant atteindre . € bruts annuels, complétée par un bonus, en fonction de votre expérience et de votre progression.Vous construisez un projet professionnel durable, dans une société qui privilégie la stabilité, la promotion interne et l’engagement à long terme. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes desservies par compagnies aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste).Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Coordinateur Maintenance. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesCoordonner, organiser et réaliser le suivi technique et administratif des prestataires de service dans le cadre des entretiens/dépannages, des opérations de maintenance préventives et des contrôles réglementairesVeiller à la bonne réception des rapports d’interventions et les analyser pour mise en place d’actions correctives Piloter des petits projets d’amélioration de maintenance, de rénovation d'équipements ou de bâtiments Développer et améliorer l’outil de GMAO Assurer la continuité des actions du facility manager en cas d’absence Agir comme le garant du respect des délais, procédures et règles de sécurité  *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsDiplôme d’études supérieures (Bac + 2) en maintenance industrielle, en électrotechnique ou expérience équivalente --Expérience5 années d’expérience dans une fonction de coordination de travaux ou d'encadrement d'équipe de maintenance sur plusieurs postes --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office *LanguesObligatoires :Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Allemand : niveau indépendant dans le métier (B2 minimum)Anglais : niveau opérationnel dans le métier (B1 minimum) *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierGestion des prioritésCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentAttention particulier/ière aux détailsExcellent sens de l'organisationCompétences analytiquesAisance relationnelleTravail d'équipe et collaboration ++++Notre offreUne rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légauxUne chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieur/euse, stable et en pleine croissance. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins.  Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes déservies par compagnis aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste). ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Ingénieur Système IT. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesSuperviser tous les systèmes d'information de l'entrepriseProcéder aux opérations préventives de maintenanceIdentifier et résoudre les problèmes liés à l’infrastructure systèmeAnalyser l’infrastructure et proposer des points d’amélioration pertinentsDocumenter l’infrastructure et les procédures associéesParticiper activement à la conception de l’architecture des systèmesParticiper à des projets systèmes, applicatifs et/ou réseauParticiper à la rédaction des appels d'offres et suivre les besoins internesImplémenter, maintenir, mettre à jour et surveiller quotidien/iennement l’infrastructure ITGérer les serveurs, les machines virtuelles, l’environnement et le stockage de données ainsi que les sauvegardesParticiper aux audits, rédiger des procédures et des documentationsParticiper à l’élaboration du budget ITGérer les contrats de maintenance et renouveler les licences informatiquesParticiper à l’intégration des nouveaux collaborateursSupporter les équipes d'ingénieurs réseau et sécurité & applications *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsDiplôme d’études supérieures (Ingénieur ou Master) en informatique ou expérience équivalente dans une fonction similaire --ExpérienceAu moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office *LanguesObligatoires :Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Anglais : niveau opérationnel dans le métier - avancé (B2 minimum) *AutrePermis de conduire B permanent, en cours de validité ++++Notre offreUne rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légauxUne chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieur/euse, stable et en pleine croissance. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins. Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

Business Analyst (m/f/n) Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département :  OperationsService :  Cards, Cash & Product Servicing Vos missions En tant que Business Analyst spécialisé dans les cartes de paiement, vous jouerez un rôle crucial dans l'analyse et l'optimisation des processus cartes ainsi que dans l’intégration des produits et des services actuels et futurs.   Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Analyser, évaluer et documenter les processus existants, identifier les inefficacités/opportunités d'amélioration et les risques associés Recenser les exigences des besoins métiers pour les projets liés aux cartes de paiement Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées (cahier des charges, rédaction d'US, dossiers d'opportunités, risk assessment,...) Elaborer et exécuter des plans de test pour garantir que les solutions répondent aux exigences fonctionnelles et techniques Collaborer avec les équipes IT/métiers/fournisseurs externes pour assurer la mise en œuvre réussie des projets  Qualifications requises Titulaire d'un Bachelor ou Master à orientation Finance, Economie ou Management Expérience professionnelle d’au moins ans dans le domaine des cartes Une expérience dans la gestion de projets constitue un avantage (avec possibilité d’évoluer vers une fonction de Project Manager) Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage  Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Connaissance du marché bancaireFonctionnement de la Banque (Spuerkeess)Conduite du changement (change & transition)Gestion de projets (process, parties prenant/antes, rentabilité (ROI), budget)Recettage et testingAnalyse et modélisation de processusAnalyse business (process, méthodes, parties prenant/antes)Spécifications fonctionnelles / User Stories Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnelsS’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banqueDémontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude RandstadEngagement fort envers la responsabilité sociale et économiqueConditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’ÉtatGrande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybrideProgramme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégrationLarge offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ièreActions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement :Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur invalidité ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.  

Superviseur Comptable - Petite Fiduciaire à Differdange, Equilibre de Vie Une petite fiduciaire située à Differdange cherche actuellement à recruter un profil pour superviser son équipe comptable. Cette fiduciaire a de beaux bureaux, idéalement localisés, et a beaucoup investi dans la digitalisation ces dernier/ières années.Cela fait une quinzaine d’années qu’elle existe dans le pays et qu’elle accompagne en grande majorité des clients qui sont des petites sociétés commerciales, des artisans, et des indépendants luxembourgeois. Des comptables autonomes gèrent les dossiers, votre travail sera vraiment de pouvoir les superviser et de les coacher.Cette fiduciaire connaît une forte croissance ces dernier/ières années, et a énormément de demandes de nouveaux clients, c’est pour cette raison qu’un profil plutôt manager et superviseur apporterait une grande plus-value à la fiduciaire, pour que la gérant/ante puisse se concentrer sur le développement de l’activité. Vos responsabilités | Fiduciaire – Comptabilité – Fiscalité – Luxembourg Vous revoyez l’encodage comptable préparé par une personne dans la fiduciaire, vous n’avez pas besoin de préparer ce type de documents.Vous êtes aussi responsable de la revue des déclarations fiscales et des déclarations de TVA.La préparation des comptes annuels sera prise en charge par les comptables, vous les reverrez, les corrigerez, et aurez parfois besoin de les préparer en cas de besoin.Vous coachez l’équipe afin de la motiver, et de la guider dans les objectifs de la fiduciaire. Profil et parcours | Fiduciaire – Comptabilité – Fiscalité – Luxembourg Vous avez un excellent niveau de français, en plus de notions qui vous permettent de gérer un appel simple ou des échanges d’emails en anglais.Vous avez entre 6 et ans d’expérience en fiduciaire au Luxembourg.Votre expérience a été focalisée dans la gestion de sociétés commerciales et de petits indépendants.Vous avez obtenu un diplôme en comptabilité. Le fait d’être Expert-Comptable est un plus.Une expérience en management est obligatoire pour ce poste. Le fait d’être Comptable sans avoir supervisé d’équipes ou revu du travail ne correspondra pas à cette société.   Offre & avantages | Fiduciaire – Comptabilité – Fiscalité – Luxembourg Votre salaire pourra atteindre les 6.€ brut par mois, et il sera amené à évoluer par le temps notamment grâce à la croissance de la fiduciaire.Vous aurez la possibilité de travailler dans une localisation très intéressant/ante, à Differdange, ce qui est assez rare. La présence d’une gare à proximité et de places de parking rendra l’accès encore plus facile à la fiduciaire.Dans cette fiduciaire, vous n’aurez pas besoin d’effectuer d’heures supplémentaires. Vous pourrez aussi travailler à temps partiel si c’est quelque chose d’important pour vous (entre heures et heures de travail par semaine).Vous aurez des responsabilités intéressant/antes et qui vous lancent un challenge dans votre carrier/ière, en gérant toute l’équipe d’un bureau, et en travaillant en collaboration avec votre gérant/ante.Cette fiduciaire propose des services totalement digitalisés à ses employés et aux clients, avec un objectif de continuer de se moderniser pour se positionner comme fiduciaire actuelle dans le monde de la finance au Luxembourg. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Gestionnaire de Salaires - Travail Digitalisé, Gare de Luxembourg Une fiduciaire localisée au centre-ville de Luxembourg, à proximité de la gare, souhaite accueillir un gestionnaire de salaires dans ses équipes. Cette fiduciaire existe depuis plus d’une trentaine d’années dans le pays, et accompagne une clientèle plutôt locale et commerciale.Avec de beaux bureaux et une stratégie zéro papier, cette fiduciaire est parvenue à rester dans l’air du temps, et à évoluer avec la modernisation et la digitalisation de notre monde. Elle propose donc des services agréables pour les clients et des outils de travail ultra-compétents aux employés.Différentes équipes se partagent les bureaux, allant d’équipes comptables jusqu’à des professionnels de la fiscalité, ou encore, évidemment, de la gestion de salaires.Nous accompagnons cette fiduciaire depuis plusieurs années et avons ainsi le plaisir de vous proposer cette offre au sein d’une structure durable, compétitive, et bienveillant/ante.   Vos responsabilités | Fiduciaire – Gestion de Salaires – Finance – Luxembourg Vous êtes responsable de la préparation de fiches de salaire dans leur intégralité, vous préparez environ fiches par mois.Vous prenez en compte toutes les variables, arrêts s, ou encore liées à des conventions collectives, afin de ne commettre aucune erreur dans vos calculs.Vous travaillez en équipe et n’hésitez pas à poser des questions en cas de doute par exemple, vous soutenez également vos collègues dans ce sens.Vous êtes le contact direct pour vos clients et représentez une figure de conseil à leurs yeux. Profil et parcours | Secrétariat Social – Finance – Payroll – Gestion de Paie Vous avez au moins 4 ans d’expérience en gestion de salaires au Luxembourg, dans une fiduciaire.Vous parlez couramment le français, et en plus : soit le luxembourgeois, soit l’allemand. La maîtrise des trois langues sera un avantage pour notre client.Vous avez idéalement travaillé avec le logiciel de salaires Apsal.Vous travaillez déjà en autonomie sur vos dossiers, et savez donc faire preuve d’une certaine indépendance dans l’organisation de votre travail.L’organisation fait partie de vos qualités, vous permettant ainsi de respecter les délais, et de ne pas vous sentir débordé pendant les périodes chargées. Offre & avantages | Fiduciaire – Gestion de Salaires – Finance – Luxembourg Votre salaire pourra atteindre les .€ bruts par an, si vous possédez tous les points recherchés par notre client avec une expérience .Vous rejoignez une fiduciaire digitalisée, dans laquelle on constate une grande croissance ces dernier/ières années avec de nouveaux clients, et de nouveaux employés qui rejoignent la société.Malgré tout, cette société reste à taille humaine, avec des valeurs orientées dans le bien-être de ses équipes.Des perspectives d’évolution vous attendent dans cette société, afin que vous puissiez, si vous le souhaitiez, finir par gérer une équipe et superviser d’autres gestionnaires.La localisation proche de la gare de Luxembourg est idéale si vous prenez le train en venant du Luxembourg, de France, de Belgique, ou même d’Allemagne. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Expert-Comptable – Gare de Luxembourg, Horaires Flexibles Nous vous présentons aujourd’hui une opportunité de rejoindre une fiduciaire historique au Luxembourg. Forte de nombreur/euses années d’expérience, celle-ci a su évoluer avec son temps et construire une clientèle large et solide, à laquelle elle propose des services de comptabilité, fiscalité, juridique et gestion de salaires.Composée d’environ soixant/ante collaborateurs, la fiduciaire reste volontairement à taille humaine et veille à préserver son principe fondamental : l’aspect humain. Cela se traduit par des services personnalisés offerts à chaque client, tout en maintenant un niveau technique élevé.Notre client recherche aujourd’hui un comptable capable d’apporter son expertise tout en partageant ces valeurs humaines, tant dans la collaboration avec ses collègues que dans la relation client. L’ambiance y est excellente, conviviale et basée sur la confiance.Les bureaux sont neufs, modernes et parfaitement équipés, offrant un environnement de travail confortable et agréable. Toutefois, le management accorde une importance particulier/ière à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en proposant des horaires flexibles ainsi que la possibilité d’un contrat à temps partiel, afin de s’adapter aux besoins de chacun. Vos responsabilités | Fiduciaire – Comptabilité – Fiscalité – Finance Vous serez responsable de la gestion complète (A à Z) d’un portefeuille clients composé de PME/PMI, incluant la saisie comptable et le suivi des opérations.Vous serez en contact direct avec les clients, en leur apportant des conseils personnalisés et en répondant à leurs différentes questions.Vous préparerez les états financiers et les comptes annuels, et assurerez leur dépôt auprès des organismes compétents.Vous participerez à l’établissement des déclarations fiscales et TVA et veillerez au respect des échéances légales.Vous collaborerez avec les parties tierces (auditeurs, administrations, banques) et contribuerez à la bonne organisation des dossiers clients. Profil et parcours | Fiduciaire – Comptabilité – Fiscalité – Finance Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en tant que comptable au Luxembourg, acquise au sein d’un environnement similaire (fiduciaire, asset manager, PSF).Vous avez de l’expérience dans la gestion de sociétés commerciales locales.Vous êtes expert-comptable (OEC) au Luxembourg et vous idéalement inscrit en tant que tel.Vous parlez luxembourgeois, allemand, et français.Vous avez travaillé dans des petites sociétés, et comprenez donc la flexibilité dont doit faire preuve un Expert-Comptable dans ce type d’environnement. Offre & avantages | Fiduciaire – Comptabilité – Fiscalité – Finance Vous percevrez un salaire pouvant atteindre € bruts/an, en fonction de vos connaissances et de vos années d’expérience.Votre package salarial inclura des chèques repas de , €, un plan de pension ainsi qu’un bonus discrétionnaire.Vous bénéficierez d’une grande liberté organisationnelle : une réelle confiance vous sera accordée, vous permettant de gérer vos dossiers de manier/ière autonome.Vous évoluerez au sein d’une équipe soudée, animée par un véritable esprit de collaboration et sans rivalité interne, un environnement devenu rare sur le marché.La flexibilité des horaires qui vous sera accordée en plus du temps partiel possible vous allègeront l’esprit et vous permettront d’allier votre travail et votre vie personnelle. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Vous aimez imaginer des contenus marketing qui donnent du sens et de la visibilité ? Curieux(se), créatif(ve) et proche du terrain, vous souhaitez contribuer à la valorisation d’un acteur engagé du monde agricole ? Rejoignez Désialis et prenez part au développement de sa communication et de son image de marque. Et si c’était votre prochain défi ? Désialis est un acteur majeur en Europe dans la commercialisation de produits végétaux déshydratés à destination de la nutrition animale. Depuis plus de 20 ans, l’entreprise innove pour proposer à ses clients des solutions performantes à base de matières premières agricoles françaises. Entreprise à taille humaine, Désialis s’appuie sur plusieurs sites de production et de stockage ainsi que sur des équipes expertes, engagées dans une démarche de qualité et d’amélioration continue. Consciente des enjeux sociétaux et environnementaux, la filière est engagée dans une démarche RSE visant notamment à réduire ses émissions de CO₂. Attachée à la valorisation du savoir-faire de ses équipes, Désialis favorise un environnement de travail propice à l’esprit d’équipe ainsi qu’au développement des compétences et des parcours professionnels. Dans un contexte de création de poste et afin d’accompagner le développement de sa visibilité et de son image de marque, l’entreprise recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Marketing et Communication. Responsabilités Véritable binôme de la Responsable Marketing & Communication, vous contribuez activement au rayonnement de Désialis, en alliant créativité, contenu et présence terrain. Vous concevez et réalisez les supports marketing et de communication (fiches produits, brochures, publicités, vidéos, PLV…). Vous créez, intégrez et optimisez les contenus du site internet (textes, visuels, vidéos) et participez à son développement et à l’optimisation de ses performances, en lien avec les prestataires externes. Vous animez et développez les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook) en proposant des contenus engageants et adaptés aux différentes cibles. Vous contribuez à la mise en oeuvre du plan de communication et du plan média, ainsi qu’au suivi des indicateurs de performance marketing. Vous assurez une veille active sur les thématiques agricoles, d’élevage, marketing et digitales afin d’alimenter les actions de communication. Vous recueillez des témoignages clients et valorisez les retours d’expérience afin d’enrichir les contenus et renforcer l’image de marque. Vous accompagnez les équipes commerciales lors des salons professionnels, visites clients et événements terrain. Animé(e) par la communication et le monde agricole, vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, polyvalents et proches du terrain. Pré requis Formation supérieure en agriculture, communication ou marketing. Intérêt marqué pour le monde agricole, idéalement pour le secteur de l’élevage. Première expérience en marketing/communication (stage ou alternance inclus) appréciée. Bonne maîtrise des outils digitaux, des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook…) et des outils de création (Suite Adobe, Canva…). Anglais courant. Compétences Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition, vous aimez tester de nouvelles idées et formats. Autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et prioriser vos actions. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (équipes internes, direction, clients, partenaires…). Polyvalent(e) et adaptable, vous évoluez avec aisance entre missions terrain et environnement de travail collaboratif. Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la communication, vous savez adapter vos messages selon les cibles et les supports.

Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d'intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l'habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo, être Manager des Ventes c'est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode à nos clients. Vous êtes au plus proche d'eux et c'est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. (Nous sommes convaincus que c'est par la force du collectif que nous avancerons le mieux.) Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions :  En tant que Manager des Ventes du magasin Gémo vous êtes rattaché au Directeur du magasin et réalisez les missions suivantes : - Réception et traitement des livraisons de marchandises - Participation à la gestion des stocks et aux inventaires - Implantation des produits en rayon (réapprovisionnement et merchandising) - Gestion des opérations de caisse - Conseil et fidélisation de la clientèle - Management et animation de l'équipe Vous managez et développez les talents d'une équipe de plusieurs collaborateurs en participant à sa montée en compétence. Passionné de mode vous avez un excellent sens du service et votre objectif premier est de satisfaire le client. Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l'accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s. Rejoindre le Groupe Eram, c'est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C'est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l'attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par. - Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, - Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière, - Des tickets restaurants (sous condition d'ancienneté), - Une prise en charge des frais de transport publics à 50%, - Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu'une prévoyance, - Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière. .Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement, ou en magasin directement 2. On échange par téléphone, 3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager. 4. . Et on vous embarque dans l'aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode. Vous avez le sens de l'accueil et du service client. Vous le placez au centre de vos préoccupations. Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s.

À propos de l’entreprise : Mobilize Power Solutions France, spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, conçoit, installe et exploite des infrastructures adaptées aux besoins des professionnels et des territoires. De la stratégie à la mise en œuvre, nous offrons des solutions clé-en-main pour optimiser la performance énergétique de nos clients. Contexte du poste : Dans le cadre du développement du service Commercial, nous recherchons un ingénieur Commercial - IRVE pour accompagner notre croissance. Rattaché(e) au Responsable Agence, vous jouerez un rôle clé dans la validation des offres commerciales, la collaboration avec les équipes de vente et la structuration des business plans adaptés aux projets clients. Missions principales : En tant qu’ingénieur Commercial - IRVE, vos responsabilités incluront : Développement commercial Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients Développer un portefeuille clients sur des cibles B2B Construire et piloter un pipe commercial actif Analyse des besoins et offres Comprendre les enjeux clients (techniques, économiques, réglementaires) Réaliser une première qualification technico-commerciale Élaborer des offres adaptées en collaboration avec les équipes techniques Négociation et contractualisation Préparer les propositions commerciales Négocier les conditions financières et techniques Conclure les ventes et finaliser les contrats Suivi des projets clients Assurer un suivi commercial rigoureux Coordonner les échanges internes (technique, travaux, exploitation) Garantir la satisfaction client jusqu’à la mise en service Veille et prospection Suivre les évolutions du marché IRVE Identifier de nouvelles opportunités business Analyser la concurrence Profil recherché : Formation et expérience : Diplôme Bac+5 : école de commerce ou d’ingénieur. Expérience professionnelle de 3-5 ans dans l’un des domaines suivants : Commerce. Account management. Chefferie de projet. Une première expérience dans le domaine de l’IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) ou des énergies renouvelables est un atout majeur. Compétences techniques et relationnelles : Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ventes, conseil, partenaires externes). Maîtrise d’Excel : analyse de données, gestion de business plans et projections financières. Bonne capacité à manipuler et interpréter des chiffres. Compétences en négociation pour interagir efficacement avec les partenaires. Anglais : bonne maîtrise (niveau B2) Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’analyse et de synthèse. Orientation client et sens des résultats. Pourquoi rejoindre Mobilize Power Solutions ? Participer activement à la transition énergétique en France. Évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Contribuer au développement d’une Business Unit stratégique. Bénéficier d’une structure dynamique portée par un groupe solide.