Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : France Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur (IPDE) obligatoire. Compétences en soin, accompagnement du jeune enfant et gestion sanitaire indispensables. Expérience requise dans le métier : débutant.e accepté.e Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Depuis plus de 50 ans, les familles et les enfants sont au centre des priorités du Club Med. Nos EAJE privés proposent deux services distincts : le Baby Club (4 à 23 mois) et le Petit Club (2 à 3 ans). Chaque structure comprend des espaces adaptés comme des salles d'activité, de sieste, de change, d'accueil pour les parents, et une cuisine pour la préparation des repas et biberons. L'objectif est d'offrir une prestation d'encadrement de qualité, respectant le rythme biologique de chaque enfant, avec des activités d'éveil, des jeux en plein air, des promenades et des attentions rassurantes pour initier les enfants à la vie en collectivité. Vous êtes -Diplômé, titulaire du diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur. -Rassurant, capable d'établir des liens sécurisants pour les enfants et de conforter les parents. -Soigneux, attentif à la santé globale et aux besoins spécifiques des enfants. -Curieux, enthousiaste à l'idée de travailler dans un environnement unique. -Organisé, structurant efficacement vos actions et l'espace de travail. Vous allez -Encadrer les enfants du Baby Club (4 à 23 mois) et du Petit Club (2 à 3 ans), en veillant à leur bien-être et sécurité quotidienne. -Proposer des activités adaptées pour stimuler le développement des enfants. -Favoriser des liens de sécurité émotionnelle, en rassurant les enfants et leurs parents aux moments clés (séparations, repas, couchers, etc Travailler en collaboration avec le Superviseur Baby/Petit Club et le Responsable Famille sur le suivi et le dossier de la structure. -Assurer une communication fluide et précise avec les parents sur la journée de l'enfant. -Maintenir les espaces sécuritaires et fonctionnels, en veillant à l'état du matériel et des équipements. -Gérer et renouveler les trousses de premiers secours selon les besoins. -Répondre aux besoins médicaux des enfants conformément aux instructions des parents, et administrer les médicaments sur ordonnance. -Gérer les inscriptions d'enfants nécessitant une attention particulière, en apportant votre expertise. -Assurer le respect des protocoles médicaux, sanitaires et réglementaires, et faire remonter tout manquement. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire. · Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc. · Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes. · Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personn

Description du poste : Dans le cadre d'une offre d'emploi pour un poste de second de cuisine, l'entreprise recherche un professionnel passionné et engagé, prêt à intégrer une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant. Le rôle s'inscrit dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, offrant une stabilité et la possibilité de développer des compétences sur le long terme.En tant que second de cuisine, vous serez un élément clé dans l'exécution des préparations culinaires mais aussi dans la production, sous la direction du chef de cuisine. Vos missions principales consisteront à aider à la planification des menus, à la gestion des commandes de produits, ainsi qu'à la préparation et à la cuisson des plats. La qualité des réalisations est essentielle, vous devrez donc respecter les standards de présentation et de goût tout en veillant à l'hygiène et à la sécurité alimentaire.Le poste exige également une collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe, favorisant ainsi un travail d'équipe efficace dans une atmosphère conviviale. Avec une équipe composée de chefs cuisiniers, de commis et de personnel de salle, vous participerez à maintenir une ambiance positive et productive, où la créativité et le partage des idées sont encouragés.L'environnement de travail est dynamique et rythmé, ce qui nécessite de solides compétences en gestion du temps. La flexibilité et l'adaptabilité sont des atouts importants, car les besoins peuvent varier en fonction des événements et des pics d'activité. Pour réussir dans ce rôle, une expérience antérieure en cuisine est fortement souhaitée, idéalement dans des établissements similaires, et une bonne connaissance des techniques culinaires modernes est un plus. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la création de plats raffinés et de s'épanouir au sein d'une équipe dédiée à l'excellence culinaire. Les candidats sont encouragés à démontrer leur passion pour la gastronomie, leur esprit d'initiative et leur envie d'apprendre et de progresser dans un secteur en constante évolution.En somme, ce poste de second de cuisine est destiné à un professionnel motivé, désireux de relever des défis culinaires et de participer activement à la satisfaction des clients à travers une offre gastronomique de haute qualité. Description du profil Profil Recherché : Second de Cuisine**Dans le cadre d'une recherche pour un client du secteur de la restauration, un second de cuisine passionné et expérimenté est recherché. Ce poste clé nécessite une maîtrise technique solide et une créativité culinaire afin de soutenir le chef dans la préparation de plats de qualité.Le candidat idéal justifie d'au moins 3 années d'expérience dans un environnement de cuisine professionnel. Il sera en charge de plusieurs aspects opérationnels, surtout durant les périodes de forte activité, ce qui requiert une gestion efficace du temps; Le sens de l'organisation et une bonne répartition des tâches sont essentiels pour garantir un service fluide et une cuisine opérationnelle à tout moment.Compétences requises Techniques Culinaires Maîtrise des techniques de base de la cuisine et capacité à préparer des plats variés en respectant les recettes et les standards de qualité Créativité Apporter des idées nouvelles sur les menus et participer à l'élaboration de plats originaux tout en respectant l'identité culinaire de l'établissement Hygiène et Sécurité Alimentaire Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, garantissant que toutes les pratiques respectent les réglementations en vigueur Travail d'Équipe Excellente capacité à collaborer avec tous les membres de l'équipe, en assistant le chef et en encadrant les commis de cuisine, tout en favorisant une atmosphère de travail positive Adaptabilité Flexibilité pour s'adapter aux demandes changeantes de la cuisine et disposition à apprendre de nouvelles techniques ou cuisines.Qualités personnelles Motivation et Passion Un réel intérêt pour la gastronomie et un désir de progresser dans le domaine culinaire Sens des Responsabilités Prise d'initiatives et proactivité dans l'exécution des tâches, tout en assurant le respect des normes de qualité Rigueur et Précision Attention particulière aux détails pour la présentation des plats et le respect des délais de service.Ce profil est idéal pour un candidat désireux de contribuer au succès d'une cuisine dynamique, où les compétences techniques se marient à la créativité et à la passion. Être le second de cuisine, c'est non seulement un rôle d'assistance, mais aussi une opportunité d'évoluer et d'affirmer son identité culinaire.

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Mécanicienne/Mécanicien structure aéronautique (atelier) F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Air France Industries est le deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique. L'activité Entretien des équipements est répartie entre Villeneuve-le-Roi et Roissy , dans différents ateliers. L'activité Aérostructures assure la maintenance des pièces avions structure et composite telles que les nacelles de réacteur, les radômes et certains éléments de voilure. L'atelier soutient les flottes Air France et clients en ayant une capacité de travail sur A320/A330/A350/A220 - B737/B777/B787. Vous êtes mécanicien aéronautique structure et vous aimez travailler en équipe ? Alors rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. * Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. * Profitez d'avantages attractifs * Majorations de la rémunération liées à l'horaire décalé pouvant aller jusqu'à 30 Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté) * Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge à 100% du Pass Navigo * Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc. Description de la mission Dans le respect strict de la réglementation, des règles de l'art, et le respect absolu de la sécurité des vols, votre mission sera de Faire du montage/démontage d'éléments * Réaliser des inspections * Réaliser des réparations structure/composite en vous appuyant sur la documentation technique * Participer activement aux démarches de progrès et d'innovation Dans un environnement de contraintes opérationnelles, vous serez acteur du respect de l'objectif coût/délai/qualité de nos réparations dans le respect de la sécurité des vols et de la santé et sécurité au travail. Votre activité s'adaptera en permanence à l'évolution des techniques liées aux nouvelles flottes avion (notamment les matériaux composites). Air France Industries vous accompagnera pour développer vos compétences et votre savoir-faire puis vous fera évoluer vers le métier de technicien si vous êtes volontaire et compétent pour cette démarche. Pourquoi nous rejoindre Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. * Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. * Profitez d'avantages attractifs Majorations de la rémunération liées à l'horaire décalé pouvant aller jusqu'à 30 Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge à 100% du Pass Navigo Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc Profil recherché Formation CAP/BAC Pro aéronautique option structure * Bac pro TCI technicien chaudronnerie industrielle (label aéro) * CAP composites et plastiques chaudronnés * CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage * CAP/BEP opérateur composite hautes performances * CAP mise en forme des matériaux * MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure * CAP / Formation qualifiante chaudronnier Formeur Aero AFPA Aptitudes recherchées Vous aimez l'environnement industriel. Vous êtes rigoureux, curieux et dynamique. * Vous comprenez l'anglais technique qui est nécessaire pour lire et comprendre la documentation aéronautique. Niveau 2 Bright demandé * Vous appréciez le travail en équipe et vous savez faire preuve d'autonomie et d'agilité. Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager * Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) et N3 (80%) selon le poste Chaque étape est éliminatoire Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type de contrat CDI Type d'horaires D

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Ordonnanceur(se) FAL TBM H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Vous intégrez DAHER AIRCRAFT SAS, le site de Tarbes (65) et plus précisément les équipes de la FAL TBM, au sein du service Ordonanncement. Vous assurez le lancement de l'ordonnancement des opérations de production Avion au sein de la FAL TBM. Vous réalisez également le suivi de la production en fonction de la capacité de l'atelier, des besoins, dans un souci d'optimisation des moyens, de qualité, des coûts et des délais. Les défis que nous allons relever ensemble: -Etre à l'aise sur l'outil informatique et avoir de solides connaissances sur un ERP idéalement type SAP DNA -Analyser le Calcul des Besoins Nets -Gérer le cycle de vie de l'OF -Convertir les Ordres Prévisionnels (OP) -Lancer et éditer les ordres de fabrication (OF) -Alerter en cas d'anomalies de pointage, de consommation ou de réception -S'assurer de la validation du dossier de fabrication (entrée du produit fini en stock et clôture de l'OF) -S'assurer de la mise à disposition des données d'entrée nécessaires aux lancements en production, en coordination avec les services concernés (gammes, nomenclatures, fiches techniques, disponibilité matière, pièces et composants.) -Suivre la réalisation du programme et du planning de fabrication et de réparation, et tenir les délais -Gérer les impacts des aléas avec la maîtrise d'atelier et les autres fonctions support (retard, non conformités, données ERP erronées) -Participer à la prise de décision sur les mesures à prendre en cas d'écarts entre la réalisation et le planning, et modifier ce dernier en fonction des aléas et des impératifs de production -Réordonnancer les dates de fin prévisionnelles des OF en appliquant les règles site et en fonction des aléas et de l'état d'avancement en accord avec la production pour fiabiliser les délais de mise à disposition des produits aux clients internes / externes - les données d'entrée du PDP. -Communiquer avec le client interne (LAC, UAP, CSCC sur l'avancement des plannings de production (informer, alerter, proposer des solutions) -Communiquer avec les services supports (qualité, industrialisation, méthodes, production, contrôle, outillage, expédition.) afin d'optimiser les flux -Archiver les dossiers de fabrication selon les procédures qualité -Renseigner et éditer si besoin les documents nécessaires à la livraison chez le client -Effectuer les inventaires de l'encours conjointement avec la production et les services support -Piloter la sous-traitance de phase ou prestation in-situ -Analyser le Carnet de Commandes(Retards, Priorisations, Livraisons Partielles) et alerter en cas de dérive -Participer aux différentes réunions liées à votre fonction : SR, Groupe de travail, et aux actions de réduction des stocks et des cycles dans le cadre des projets d'amélioration de la performance, Parlons de vous: De formation diplômante en Logistique Industrielle, vous possédez une expérience idéalement d'au moins 3 à 5 ans dans un domaine similaire (idéalement aéronautique / aviation). Vous avez une forte capacité professionnelle à vous exprimer idéalement en français et en anglais et un test d'anglais peut vous être proposé en entretien. Vous aimez travailler en équipe et vos capacités de synthèse et de coordination ne sont plus à prouver. Vous avez une vision transverse des problématiques et vous faites preuve de pragmatisme, rigueur et organisation. Votre connaissance de la logistique industrielle vous permettra de rapidement vous approprier ce poste. Vous avez de solides connaissances sur SAP DNA Avantages princ

L'aventure Attineos Infrastructures ; c'est une communauté d'experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé, de nombreux moments d'échanges, un comité d'innovation en pleine ébullition, ouvert à tous, pour faire émerger les modèles de demain, et tout ça, dans la bonne humeur ! Créée en 2017, Attineos infrastructures est une ESN Normande qui revendique une nouvelle attitude sur le marché de la prestation de service informatique. Le nom « ATTINEOS » a pour ambition de véhiculer nos convictions : « ATTI » pour Attitude « NEO » pour Nouvelle « S » pour Sociétale par ce que nous nous engageons à travers différentes formes d'actions pour l'environnement. Notre engagement est également solidaire, tourné vers les individus et leur propre développement, et enfin le sens du Service, puisqu'ils représente le cœur de notre métier. Attineos Infrastructures, société de conseils et de services informatiques, se positionne sur des métiers tels que le conseil, l'expertise, la gestion de projets, mais aussi l'exploitation, l'administration et le support d'infrastructures sur site ou à distance. Nos prestations concernent en particulier : - Les environnements serveurs - Les annuaires d'entreprise - Les solutions de virtualisation - Les infrastructures de messagerie - Le portail collaboratif - Les solutions de supervision - Les bases de données - L'environnement décisionnel - Les architectures serveur centralisé - Les solutions de stockage - La gestion du poste client Le poste : Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures Créée en 2017, Attineos Infrastructures est la société sœur d'Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées'! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d'une ESN en sortant des sentiers battus. L'entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l'exploitation, et la transformation de ses systèmes d'information. Aujourd'hui, elle représente une communauté de 90 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d'échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain'! Rattaché au Responsable Infrastructure au sein des équipes de notre client, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement du système d'information au quotidien. Vous assurez le support informatique auprès des utilisateurs, contribuez à la qualité de service IT et participez à la fiabilité du parc informatique dans un environnement multi-utilisateurs. Mission principale : Garantir une assistance efficace, réactive et pédagogique aux collaborateurs, tout en veillant à la sécurité et à la continuité des services informatiques : - Support & assistance utilisateurs : Assurer le support informatique de niveau 1 et 2, diagnostiquer et résoudre les incidents, tout en accompagnant les utilisateurs et en maintenant leur environnement de travail. - Gestion du parc informatique : Gérer, maintenir et faire évoluer le parc informatique en assurant le suivi du matériel, des comptes utilisateurs et des mises à jour. - Systèmes réseaux et sécurité : Intervenir sur les environnements systèmes et réseaux, tout en appliquant les règles de sécurité et en remontant les incidents critiques. Documentation & reporting : Assurer le suivi des activités via le ticketing, maintenir la documentation à jour et contribuer à l'amélioration continue des processus IT. Profil recherché : Pour rejoindre notre équipe de Tineos : Nous recherchons quelqu'un avec au moins 2 ans d'expérience et disponible immédiatement, qui aime vraiment aider les utilisateurs et trouver des solutions concrètes à leurs problèmes. À l'aise pour analyser, prioriser et garder son calme même quand ça chauffe un peu, vous êtes autonome, organisé et avez le sens du service. Vous avez aussi ce petit plus : un bon relationnel, de la pédagogie, et la capacité à expliquer simplement des sujets techniques, sans jargon inutile. Bref, quelqu'un de fiable, efficace? Côté technique : - Bonne maîtrise des environnements Windows (obligatoire) ; macOS apprécié - Connaissance de la suite Microsoft 365 / Office - Utilisation d'outils de ticketing (Freshservice) - Notions de réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP) - Sensibilité aux enjeux de sécurité informatique L'aventure Attineos Infra proposée : · Un CDI au sein d'une ESN dynamique et décomplexée, · Un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation est encouragée et récompensée & des évènements en internes organisés chaque mois, · Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe de votre domaine, · Une rémunération en adéquation de votre profil à partir de 23 000€ brut annuel, · Des petits + comme une carte ticket restaurant SWILE de 10€ par jour travaillé dont 60% pris en charge par l'entreprise, une offre santé trop canon avec la compagnie ALAN pris en charge à 60% égal...

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Vous souhaitez préparer un BTS MCO en alternance au sein de notre centre de formation tout en intégrant une entreprise partenaire reconnue à La Réunion ? Dans ce cadre, une entreprise partenaire majeure du secteur des télécommunications à La Réunion, située à Saint-Denis, recrute un(e) Assistant Commercial - Gestion et Relation Client PRO PME H/F en alternance. Ce poste vous permettra de découvrir concrètement le fonctionnement d'une activité commerciale, de développer votre sens de l'organisation et de renforcer vos compétences en gestion, relation client et suivi commercial dans un environnement professionnel structuré. Au sein de l'équipe, vous participez au suivi des activités commerciales et à la gestion de la relation avec une clientèle de professionnels et de PME. Cette alternance est idéale pour acquérir une expérience terrain valorisante tout en construisant des bases solides dans le domaine commercial. Vos missions - Participer au suivi de la relation client auprès des professionnels et PME - Assister l'équipe dans la gestion administrative et commerciale - Contribuer au traitement des demandes et au suivi des dossiers - Participer à la mise à jour des informations utiles au bon fonctionnement du service - Aider à la coordination des actions commerciales - Veiller à la qualité du suivi client - Travailler en lien avec l'équipe sur des missions concrètes et professionnalisantesInformations clés - Contrat : Alternance - Lieu : Saint-Denis - Formation préparée : BTS MCO en alternance - Centre de formation : notre centre de formation - Entreprise d'accueil : une entreprise partenaire majeure du secteur des télécommunications à La Réunion - Poste en entreprise : Assistant Commercial - Gestion et Relation Client PRO PME H/F - Domaine : Commerce / gestion / relation client - Clientèle : Professionnels et PMEPourquoi ce poste peut vous intéresser ?Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience concrète, de développer votre sens du service, de mieux comprendre la gestion commerciale et de renforcer votre posture professionnelle. C'est une opportunité intéressante pour monter en compétences sur le terrain tout en préparant votre BTS MCO.   Profil recherché : Ce poste s'adresse à toute personne souhaitant préparer un BTS MCO en alternance au sein de notre centre de formation. Nous recherchons une personne : - motivée et sérieuse - organisée et rigoureuse - à l'aise dans la relation avec les autres - capable de s'investir dans des missions variées - intéressée par le commerce, la gestion et la relation client - ayant envie d'apprendre dans un environnement professionnel concretVous aimez apprendre, vous investir dans des missions utiles et évoluer dans un cadre où la qualité de service et le suivi client ont une vraie importance. Savoir-faire demandés : - Analyser les meilleures ventes - Définir des objectifs de vente - Faire preuve de motivation pour les ventes - Logiciels de bureautique - Procéder à l'analyse des ventes - Stratégies de vente Savoir-être demandés : - Calme - Constant - Empathique - Négociateur - Perspicace - Sens du détail

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Vous souhaitez préparer un BTS MCO en alternance au sein de notre centre de formation tout en intégrant une entreprise partenaire reconnue à La Réunion ? Dans ce cadre, une entreprise partenaire majeure du secteur des télécommunications à La Réunion, située à Saint-Denis, recrute un(e) Attaché commercial Pro et PME - Vente réactive au téléphone H/F en alternance. Ce poste vous permettra de développer des compétences solides en relation client, vente à distance et communication commerciale, tout en bénéficiant d'une immersion concrète dans un environnement professionnel structuré et dynamique. Au sein de l'équipe, vous participez à la gestion de la relation commerciale auprès d'une clientèle de professionnels et de PME. Cette alternance vous permettra de découvrir le fonctionnement d'une activité commerciale orientée résultats, de renforcer votre aisance à l'oral et de monter progressivement en compétences dans le domaine de la vente. Vos missions - Répondre aux demandes de clients professionnels et PME par téléphone - Identifier les besoins exprimés et proposer une réponse adaptée - Participer à la vente dans une logique de réactivité commerciale - Assurer une relation client sérieuse, fluide et professionnelle - Contribuer au suivi des échanges et des actions commerciales - Participer à l'atteinte des objectifs fixés - Travailler en collaboration avec l'équipe commercialeInformations clés - Contrat : Alternance - Lieu : Saint-Denis - Formation préparée : BTS MCO en alternance - Entreprise d'accueil : une entreprise partenaire majeure du secteur des télécommunications à La Réunion - Poste en entreprise : Attaché commercial Pro et PME - Vente réactive au téléphone F/H - Domaine : Commerce / relation client / vente téléphoniquePourquoi ce poste peut vous intéresser ?Cette alternance est une belle opportunité pour acquérir une expérience concrète dans le commerce et la relation client, tout en préparant votre BTS MCO. Elle vous permettra de développer votre posture professionnelle, votre aisance commerciale et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et formateur. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un candidat souhaitant préparer un BTS MCO en alternance au sein de notre centre de formation. Nous recherchons une personne : - motivée et sérieuse - à l'aise dans les échanges téléphoniques - ayant un bon sens du contact - capable d'écouter, de conseiller et de convaincre - intéressée par la vente, la relation client et les objectifs commerciaux - autonome, impliquée et professionnelle Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Assurer des activités administratives de routine - Effectuer des tâches administratives - Procéder à l'analyse des ventes - Service clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Engagé - Négociateur - Réaliste - Structuré

Expert(e) Data Migration SAP S/4HANA F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Toulouse et accompagnez nos clients.<br />Nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos collaborateurs interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration, de développement web ou en assistance technique dans des secteurs variés notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport, et secteur public. <br />Fonctions et responsabilités<br />Dans le cadre de programmes de transformation SAP S/4HANA, vous intervenez sur des projets de migration de données à forts enjeux.<br />À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :<br />-Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de migration de données<br />-Analyser les données sources (ECC ou autres systèmes) et définir les règles de transformation<br />-Concevoir et implémenter les flux de transformation de données (notamment via Alteryx)<br />-Réaliser les activités de data preparation : nettoyage, fiabilisation, enrichissement<br />-Contribuer aux cycles de migration (mock loads, tests, cutover) et gérer les anomalies<br />-Collaborer avec les équipes métiers pour garantir la qualité et la conformité des données<br />-Encadrer ponctuellement des profils plus juniors et contribuer à la structuration des travaux<br />En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />-Formation ingénieur ou équivalent<br />-Expérience de 5 ans minimum en data migration, idéalement dans un environnement SAP<br />-Solide expérience sur des projets de migration vers SAP S/4HANA<br />-Bonne maîtrise des enjeux de qualité et transformation des données<br />-Expérience sur un outil de data preparation / ETL, idéalement Alteryx<br />-Connaissance des objets Master Data (clients, fournisseurs, articles)<br />-Capacité à intervenir de manière autonome dans des environnements exigeants<br />-Anglais professionnel requis<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Expert(e) Data Migration SAP S/4HANA F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Montpellier et accompagnez nos clients.<br />Nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos collaborateurs interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration, de développement web ou en assistance technique dans des secteurs variés notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport, et secteur public. <br />Fonctions et responsabilités<br />Dans le cadre de programmes de transformation SAP S/4HANA, vous intervenez sur des projets de migration de données à forts enjeux.<br />À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :<br />-Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de migration de données<br />-Analyser les données sources (ECC ou autres systèmes) et définir les règles de transformation<br />-Concevoir et implémenter les flux de transformation de données (notamment via Alteryx)<br />-Réaliser les activités de data preparation : nettoyage, fiabilisation, enrichissement<br />-Contribuer aux cycles de migration (mock loads, tests, cutover) et gérer les anomalies<br />-Collaborer avec les équipes métiers pour garantir la qualité et la conformité des données<br />-Encadrer ponctuellement des profils plus juniors et contribuer à la structuration des travaux<br />En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />-Formation ingénieur ou équivalent<br />-Expérience de 5 ans minimum en data migration, idéalement dans un environnement SAP<br />-Solide expérience sur des projets de migration vers SAP S/4HANA<br />-Bonne maîtrise des enjeux de qualité et transformation des données<br />-Expérience sur un outil de data preparation / ETL, idéalement Alteryx<br />-Connaissance des objets Master Data (clients, fournisseurs, articles)<br />-Capacité à intervenir de manière autonome dans des environnements exigeants<br />-Anglais professionnel requis<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Notre activitéAvant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :<br />Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.<br />BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers<br />BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d'accompagner ses assurés dans chaque situation.<br />Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?<br />Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !<br />Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.Vos missions au sein de l'équipeAu sein du Métier Assurances Non-Vie, vous rejoindrez le Département Contrôle Permanent de la Direction Conformité, Sécurité et Contrôle Permanent, composé de 6 collaborateurs. Acteur clé de la maîtrise des risques, vos missions principales seront:<br />- Coordonner et réaliser les actions de contrôles permanents dans le cadre du dispositif de gestion des risques définis pour l'entreprise. Vous vous assurerez que les activités sont conformes, sécurisées et efficaces dans un environnement fortement encadré par des exigences comme Solvabilité 2 ou les attentes de l'ACPR.<br />- Mettre à jour le dispositif de contrôles permanents dans le respect des contraintes réglementaires et des instructions du Groupe<br />Au quotidien, vous serez donc en charge de : <br />> Participer à la mise en place, à la mise à jour et au suivi du plan de contrôle permanent de l'entreprise: analyse de processus et identification de zones de risque, création ou modification de contrôles, actualisation des procédures de contrôle<br />> Réaliser les contrôles permanent de second niveau sur un large périmètre d'activités: protection de la clientèle, externalisation, sécurité financière, déontologie, fraude, etc.<br />> Suivre la mise en œuvre des plans d'action<br />> Produire des reporting à destination du management<br />> Accompagner et superviser les contrôleurs de niveau 1: analyse des résultats des contrôles et mise en œuvre d'actions, maintien à jour des contrôles et des procédures de contrôle en garantissant la cohérence du dispositif<br />> Participer à la sensibilisation des collaborateurs de l'entreprise à la conformité et aux contrôles permanentsVos atouts pour réussirDe formation bac+5 en conformité (Master 2 en droit, école de commerce ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur de fonction de contrôle/conformité. Une expérience en cabinet de conseil est un plus.  La connaissance de l'assurance non vie est un plus.  Poste basé à Paris 13éme. Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail .  NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu'ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe